La pobreza laboral cierra 2025 en 32.3% de la población

• Mínimo histórico de la serie; 42.3 % de la población sin posibilidad de adquirir la canasta básica
• Informalidad laboral se mantiene en 55% al cierre de 2025

SemMéxico, Ciudad de México, 27 de febrero, 2027.- En el cuarto trimestre de 2025, el porcentaje de la población en situación de pobreza laboral fue de 32.3 por ciento, su nivel más bajo de la serie, cifra que implica que alrededor de 42.3 millones de personas no puedan adquirir la canasta alimentaria para todos los integrantes del hogar con su ingreso laboral, afectando más a Chiapas, Oaxaca y Guerrero.

De acuerdo con México, cómo vamos la tasa de informalidad laboral fue de 55 por ciento, menor a la del trimestre anterior (55.4 %) y mayor respecto al cuarto trimestre de 2024 (54.5 %). 

Pobreza laboral

• El 32.3% de la población se encuentra en situación de pobreza laboral al cuarto trimestre de 2025, mínimo histórico de la serie. Esta tasa representa una disminución de (-)3.1 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2024. El semáforo económico de pobreza laboral se mantiene en amarillo.

• Esta cifra implica que alrededor de 42.3 millones de mexicanas y mexicanos no pueden adquirir la canasta alimentaria para todos los integrantes del hogar con su ingreso laboral. 

• Baja California Sur y Colima son las dos entidades con menor proporción de su población en pobreza laboral, con tasas de 14.2 y 17.3 por ciento, respectivamente. 

• Chiapas, Oaxaca y Guerrero son las tres entidades con mayor proporción de su población en pobreza laboral, con tasas mayores al 50 por ciento

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• A pesar de la baja en el nivel nacional, al 4T2025, siete entidades federativas mostraron un incremento anual en su porcentaje de población en situación de pobreza laboral: Ciudad de México, Coahuila, Durango, San Luis Potosí, Michoacán, Campeche y Baja California Sur. 

• La pobreza laboral afecta desproporcionadamente a las mujeres. En todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en situación de pobreza laboral. 

• Por cada 100 hombres en pobreza laboral en México, hay 114 mujeres en esta situación, brecha mayor que en el trimestre previo.

• Colima, segunda entidad federativa con menor porcentaje de personas en pobreza laboral, tiene la brecha más amplia entre hombres y mujeres: por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 128 mujeres en esta situación. 

• En el cuarto trimestre 2025, 61 por ciento de la población nacional no tiene ingresos laborales suficientes para adquirir la suma de la canasta alimentaria más no alimentaria. Esto quiere decir que casi dos de cada tres personas en México no pueden cubrir las necesidades básicas de alimentación y otros gastos esenciales no alimentarios, como transporte y vestido, con su ingreso laboral.

Informalidad laboral

• En el cuarto trimestre de 2025, 55 por ciento de los trabajadores en México se ocuparon en un empleo informal (TIL1), una tasa inferior a la registrada en el trimestre anterior (55.4 %) y superior a la de un año antes (54.5 %).

• La tasa de informalidad laboralfue más alta para las mujeres (55.8 %) que para los hombres (54.4 %). Ambas tasas muestran una disminución respecto al trimestre anterior.

• Mientras que en estados como Oaxaca, Guerrero, Chiapas, Puebla e Hidalgo se registraron tasas por encima del 71 por ciento, en entidades como Coahuila, Nuevo León, Chihuahua, Baja California y Baja California Sur las tasas de informalidad se colocaron entre 33.3% y 38.6 por ciento de su población ocupada.

• En el 4T2025, en 24 de 32 entidades la tasa de informalidad laboral es mayor para las mujeres que para los hombres. Los cinco estados con mayor brecha en puntos porcentuales en cuanto a informalidad laboral por sexo son Nuevo León (7.4 pp), Yucatán (7.1 pp), Colima (6.7 pp), Quintana Roo (5.7 pp) y Coahuila (4.9 pp). Los tres estados con la menor brecha son Guerrero, Tabasco y Sinaloa.

• En Chihuahua hay más hombres que mujeres trabajando en la informalidad, además este estado presenta la menor informalidad para mujeres (31.63%) a nivel nacional. Por su parte, Coahuila presenta la menor tasa de informalidad para hombres (31.43%).

Panorama de la pobreza laboral en México

En el cuarto trimestre de 2025 (4T2025) el porcentaje de la población mexicana en situación de pobreza laboral disminuyó (-)3.1 puntos porcentuales (pp) en su comparación anual, al pasar de 35.4% en el 4T2024 a 32.3%. La serie se encuentra en su nivel histórico más bajo. 

Se estima que aproximadamente 42.3 millones de mexicanas y mexicanos viven en una situación en la que los ingresos laborales de su hogar no son suficientes para adquirir la canasta alimentaria para todos sus integrantes.

De acuerdo con las metas del Semáforo Económico de pobreza laboral nacional, si se alcanza un nivel menor al 20.5%, el Semáforo Económico se encontraría en verde, mientras que si la tasa de pobreza laboral está entre 20.5% y 36% de la población, el color será amarillo. Si la proporción de la población en pobreza laboral es mayor a 36%, el semáforo estará en rojo. 

El Semáforo Económico se encontró en rojo desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2023. En el 1T2024 cambió a amarillo y permanece en este color desde entonces.

Situación de la pobreza laboral a nivel estatal

Aunque la medición de la tasa de pobreza laboral es la misma, la meta establecida para el Semáforo Económico estatal es diferente; para que un estado tenga un semáforo en verde, su tasa de pobreza laboral debe ser menor a la nacional y, además, debe haber mostrado un mejor desempeño anual (una disminución mayor respecto al 4T2024). 

El Semáforo Económico estatal de pobreza laboral se encuentra en verde en 11 entidades, ya que tienen niveles de pobreza más bajos al nacional (32.3%) y su cambio en el porcentaje de la población en esta situación tuvo mejor desempeño que el nacional, o bien, cumplen directamente con la meta de presentar un nivel menor al 20.5 por ciento.

Al cuarto trimestre de 2025, siete entidades federativas mostraron un incremento en su porcentaje de población en situación de pobreza laboral respecto al 4T2024: Ciudad de México, Coahuila, Durango, San Luis Potosí, Michoacán, Campeche, y Baja California Sur. 

Situación de la pobreza laboral por sexo

Al 4T2025 el Semáforo Económico de pobreza laboral para los hombres se encuentra en amarillo, con 30.1%. La tasa de pobreza laboral para las mujeres se encuentra consistentemente más arriba que para los hombres y en el cuarto trimestre con una tasa de 34.2%. En el primer trimestre de 2025, por primera vez desde 2008, el Semáforo Económico de pobreza laboral para mujeres se encontró en amarillo, para el 2T2025 y 3t2025 volvió a rojo y en el 4T2025 volvió a amarillo. Ambos se encuentran en su nivel histórico más bajo.

Además de que el porcentaje de mujeres en situación de pobreza laboral es 4.1 puntos porcentuales mayor que el de los hombres a nivel nacional, en todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en esta situación. 

A nivel nacional, por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 114 mujeres, relación mayor a la observada en el trimestre previo (112). 

Es importante destacar que de los ocho estados que presentan un menor porcentaje de personas en situación de pobreza laboral, tres de ellos (Colima, Chihuahua y Baja California) se sitúan también entre los cinco estados con mayores brechas entre hombres y mujeres. 

Por otro lado, los tres estados que presentan un mayor porcentaje de personas en situación de pobreza laboral (Chiapas, Guerrero y Oaxaca), mantienen una brecha menor a la nacional. 

La presencia de mayores brechas en estados de mayor ingreso por habitante denota mayor desigualdad entre hombres y mujeres en estos estados, y menor desigualdad en los de menor ingreso.

Población que no puede adquirir la suma de la canasta alimentaria y no alimentaria

Al comparar el costo de la canasta alimentaria más no alimentaria con el ingreso laboral per cápita, en México, ¿cómo vamos? estimamos que en el cuarto trimestre de 2025, el 61 por ciento de la población nacional no tiene ingresos suficientes para adquirir la suma de las canastas alimentaria y no alimentaria. En ocho estados el porcentaje de la población supera el 70 por ciento, siendo Chiapas la entidad con mayor proporción de su población (82.9%) sin ingresos suficientes para cubrir la suma de las canastas.

Panorama de la informalidad laboral en México

Una falla estructural del mercado laboral mexicano es la alta informalidad laboral. El análisis de este indicador permite evaluar el desempeño del mercado laboral a nivel nacional y en cada entidad, así como la calidad de los trabajos disponibles. 

La informalidad laboral contempla a aquellos trabajadores cuyo empleo no les proporciona un vínculo laboral reconocido ni les garantiza el cumplimiento de sus derechos laborales, los cuales incluyen el acceso a una pensión para la vejez, acceso a servicios de salud, el cumplimiento de una jornada laboral, liquidación y vacaciones por ley, entre otras prestaciones. 

El ingreso promedio de un empleo formal es casi el doble que el de un empleo informal, por lo que no sorprende que una menor informalidad laboral está asociada con una menor pobreza laboral en los hogares. Además de implicar menores ingresos, la informalidad está estrechamente relacionada con los niveles de pobreza laboral en cada región. Estados como Chiapas, Oaxaca y Guerrero no solo presentan los niveles más altos de pobreza laboral del país, sino también las mayores proporciones de trabajadoras y trabajadores en la informalidad. En contraste, entidades como Baja California Sur, Baja California, Nuevo León y Chihuahua —donde la pobreza laboral es menor— también registran las tasas más bajas de informalidad laboral.

Lo anterior deja en evidencia que las variables económicas están correlacionadas: cuando una región tiene carencias en materia de infraestructura y vulnerabilidad de la población, estas se reflejan en diversos aspectos socioeconómicos, como la pobreza y la informalidad laboral.

En el cuarto trimestre de 2025, 55% de los trabajadores en México tuvieron un empleo informal, mostrando una disminución de 0.4 pp respecto al trimestre anterior (3T2025) y un aumento de 0.5 pp respecto a la tasa observada en el 4T2024. ElSemáforo Económico de informalidad laboral –cuya meta es disminuir el empleo informal al 25% o menos– se encuentra en naranja.

Cabe destacar que, a excepción de la pandemia, cuando la tasa de informalidad alcanzó un nivel de 50.9% en el segundo trimestre de 2020 (en el contexto de una pérdida pronunciada de empleos informales y una mayor protección de los trabajadores con vínculos formales), la tasa ha sido mayor a 54% desde que se tiene registro, lo cual refleja la persistencia del problema en el mercado laboral mexicano. 

Como en el caso de la pobreza laboral, al 4T2025 la tasa de informalidad fue más alta para las mujeres (55.8%) que para los hombres (54.4%).

Situación de la informalidad laboral a nivel estatal 

El cumplimiento de la meta para cada entidad del Semáforo Económico estatal de informalidad depende de que su tasa de informalidad laboral sea menor a la nacional y de que el cambio en su tasa haya representado un mejor desempeño que el observado en la tasa de todo el país. Para las entidades con informalidad laboral más alta a la nacional, el Semáforo Económico se ubica en rojo.

Existe una disparidad regional en la informalidad a lo largo del país. Mientras que en estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas se registraron tasas por encima del 74%, en entidades como Coahuila, Nuevo León y Chihuahua las tasas de informalidad se colocaron entre 33.3 y 36.2 por ciento de su población ocupada.

Situación de la informalidad laboral por sexo

La informalidad laboral afecta en mayor medida a las mujeres. En el cuarto trimestre de 2025, la tasa de informalidad a nivel nacional para las mujeres fue de 55.8 y de 54.4 por ciento para los hombres. En 24 de las 32 entidades la tasa de informalidad laboral es mayor para las mujeres. 

Oaxaca presenta la tasa de informalidad más alta para mujeres (79.4%) y para hombres (80.49%). Estos datos indican desafíos importantes, pues en Oaxaca únicamente dos de cada 10 mujeres ocupadas cuentan con un vínculo laboral reconocido por su fuente de trabajo, misma relación que para el caso de los hombres.

Por otro lado, se observa que Chihuahua presenta la menor informalidad laboral para mujeres y Coahuila para hombres, con tasas de 31.63% y 31.43%, respectivamente. 

Los cinco estados con mayor brecha en puntos porcentuales en cuanto a informalidad laboral por sexo son Nuevo León (7.4 pp), Yucatán (7.1 pp), Colima (6.7 pp), Quintana Roo (5.7 pp) y Coahuila (4.9 pp). Los tres estados con la menor brecha son Guerrero (0.3 pp), Tabasco (0.8 pp) y Sinaloa (1 pp). Las entidades en las que la informalidad laboral fue mayor para los hombres que para las mujeres en el 4T2025 fueron Chihuahua, Zacatecas, Chiapas, Nayarit, Michoacán, Morelos, Oaxaca y Baja California.