6 % los hombres de 15 a 29 años que trabajan como asalariados señalaron que tienen derecho a cuidados paternos como prestación laboral
Una quinta parte (19.2%) del tiempo dedicado al cuidado de niñas y niños menores de 6 años (alimentar, asear, vestir, cargar y/o acostar) al interior de los hogares es realizado por los hombres
SemMéxico. Cd.d e México. 15 de junio de 2018.- Participación de hombres en el trabajo doméstico y de cuidados
· Casi todos los hombres (95.3%) realizan trabajo doméstico en sus hogares; pero dedican menos tiempo que las mujeres (9.7 horas semanales frente a 29.8) y no realizan las mismas actividades: solamente 6 de cada diez de ellos (58.2%) prepara o sirve alimentos, labor que realizan 93.3% de las mujeres; en contraste, un tercio de los hombres (32.1%) efectúa labores de mantenimiento, instalación o reparaciones menores de la vivienda y bienes del hogar, y únicamente 6.9% de las mujeres las hacen.1
· Una quinta parte (19.2%) del tiempo dedicado al cuidado de niñas y niños menores de 6 años (alimentar, asear, vestir, cargar y/o acostar) al interior de los hogares es realizado por los hombres; dicha proporción es menor en las áreas rurales (17.2%) que en las urbanas (19.9%).1
· A mayor nivel de instrucción el tiempo que dedican los hombres al cuidado infantil se incrementa: 4.1 horas semanales en promedio para aquellos sin instrucción o que solo estudiaron la primaria, 5.1 si concluyeron la instrucción básica, 6.0 con educación media superior y 6.5 con estudios de licenciatura o de posgrado. Pensión alimenticia
· De 2013 a 2016 ocurrieron 485mil 895 divorcios, de los cuales, se otorgaron 263 mil 968 pensiones alimenticias que consideraban a las hijas e hijos como beneficiarios de la pensión:[a] la mitad (49.4%) correspondieron a los casos en que se asignó a un hijo o hija; 36.5% cuando se asignó a dos hijas o hijos, 11.8% para tres y 2.2% cuando fue para cuatro o más hijos(as).2
· Seis de cada diez mujeres separadas o divorciadas (57.2%) no llegaron a un acuerdo económico sobre la manutención de sus hijas e hijos pequeños con su exesposo o pareja; 27.6% tuvo un acuerdo voluntario y 15.2% un acuerdo legal.3
· De quienes sí llegaron un acuerdo, 58.9% señaló que su exesposo o pareja lo cumplía siempre o casi siempre; 24.4% pocas veces lo cumplía y 16.7% nunca cumplía ese acuerdo.3 Corresponsabilidad
· 6% de los hombres de 15 a 29 años que trabajan como asalariados señalaron que tienen derecho a cuidados paternos como prestación laboral (aunque no la utilicen); cifra que se incrementa a 10.5% para aquéllos que tienen de 30 a 49 años de edad.4
· Desde 2012, la Ley Federal del Trabajo (que reglamenta el apartado A del artículo 123 constitucional), otorga a los trabajadores, como prestación laboral, una licencia de paternidad de cinco días laborables por el nacimiento o adopción de sus hijas e hijos.5 A partir de febrero de 2018, los servidores públicos de la Administración Pública Federal (regidos por el apartado B del mismo artículo constitucional), cuentan con dicha prestación, denominada “permiso de paternidad”.6
· En 2016 la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) reconoció tanto a mujeres como hombres su papel como cuidadores: todos los padres que trabajen formalmente y paguen sus cuotas de seguridad social, pueden demandar acceso a los servicios de guardería del IMSS.
