SemMéxico. Cd. de México. 5 diciembre 2018.- Que se duplique el número de semanas por incapacidad laboral por maternidad posteriores al parte, para que sean 12, y que el costo sea absorbido por parte de las instituciones y el Estado, propuso la senadora Lilia Margarita Valdez Martínez.
Actualmente, la ley establece de forma obligatoria que el descanso es de seis semanas posteriores a parto.
La propuesta, además, abre la posibilidad de que la incapacidad sea de hasta 14 semanas posterior al nacimiento, siempre y cuando el hijo haya nacido con cualquier tipo de discapacidad o requiera atención médica hospitalaria. Deberá presentar certificado médico correspondiente, señaló.
La senadora de Morena consideró reducido el actual número de semanas otorgado por el lazo materno entre madre e hijo, aunado a que muchas mujeres trabajadoras no cuentan con un apoyo familiar para dejar a sus hijos con ellos o bien los llevan a las guarderías siendo muy pequeños.
La iniciativa que modifica la fracción II del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo fue turnada las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, Para la Igualdad de Género, y de Estudios Legislativos.
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