Elda Montiel
SemMéxico. Ciudad de México. 25 de mayo 2020.- La crisis por el Covid-19 puede generar hasta 6 y 10 millones de personas que pueden llegar a la pobreza extrema por lo que es necesario impulsar una Ley de Ingreso Mínimo vital consideró la senadora Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano.
Destacó que la pandemia por el Coronavirus tiene una impacto muy fuerte y devastador en la economía del país y sus familias por la suspensión de actividades, por lo que es necesario apoyar a la población que perdió su empleo o disminuyeron sus ingresos por un periodo mínimo de tres a cuatro meses.
El ingreso es un derecho que están perdiendo las personas que fueron despedidas, se quedaron sin empleo o las descansaron. No nos podemos quedar en casa si no tenemos los recursos para poder tener una vida cotidiana más o menos saludable, puntualizó
La economía de México será una de las más golpeadas en la región ya lo señaló la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) quien recomendó avanzar hacia un ingreso básico universal.
De acuerdo a los datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la crisis puede generar hasta 10 millones de personas más en situación de pobreza y, quizás entre 6 y 10 millones pueden llegar a una situación de extrema pobreza.
Explicó la legisladora que la Ley de Ingreso Mínimo Vital, pretende hacer frente a situaciones especiales de emergencia, como la que enfrentamos actualmente. Este ingreso mínimo vital sería de tres mil 600 pesos como mínimo, a las personas que perdieron su empleo o vieron disminuidos sus ingresos de manera considerable, por un periodo de tres a cinco meses.
Estos recursos no representarían más del 1%uno por ciento del Producto Interno Bruto y menos de 4% del presupuesto.
Durante su participación en los diálogos “Por un ingreso vital” mencionó que en el país existe una gran cantidad de personas en el autoempleo y más de la mitad de quienes trabajan por un ingreso, lo hacen desde la informalidad, los cuales, no tienen ningún derecho laboral.
