Elda Montiel
SemMéxico. Cd. de México. 26 de noviembre de 2019.- El Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género al Interior del Senado de la República, cuya finalidad es concretar una cultura institucional libre de discriminación, de acoso y hostigamiento sexual fue aprobado por el pleno para que el personal en el ejercicio de su derecho al trabajo, se conduzca en un ambiente libre de discriminación y de violencia.
La presidenta de la Mesa Directiva, Mónica Fernández Balboa, notificó de la aprobación de este documento a la Asamblea, así como a las áreas administrativas parlamentarias y técnicas de esta institución.
El protocolo busca resolver la falta de operatividad de los mecanismos preexistentes, al hacer más efectiva y dinámica la participación de las instancias que conforman las áreas administrativas, técnicas y legislativas del Senado de la República.
Homologa los criterios para la prevención, atención efectiva y la debida diligencia, a través de un mecanismo que integre los instrumentos preexistentes en esta materia y otorga a cada instancia participante, responsabilidades claras que eviten dobles actuaciones y diligencias ociosas.
Incluye el proceso para la prevención, atención, acompañamiento y sanción de la violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones, incluido el hostigamiento y el acoso sexual, en los cuales se identifiquen motivos de género, en beneficio de la comunidad de trabajadoras y trabajadores de este órgano legislativo.
Promueve el ejercicio pleno de los derechos humanos y una campaña permanente de sensibilización y difusión enfocada a la prevención de la violencia de género contra las mujeres.
La instalación del protocolo, se realizará este miércoles 27 de noviembre en la antigua sede del Senado en Xicoténcatl número 9, colonia centro.
https://www.cepal.org
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