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Panistas visten de negro en señal de luto por reforma dictatorial 

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Magistrados resuelven el 5 de noviembre proyecto que invalida reforma judicial

La coordinadora panista pide moción suspensiva 

Elda Montiel 

SemMéxico,  Ciudad de México,  31 de octubre,  2024.- Mientras el Senado recibía la renuncia de ocho ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, incluida la de la presidenta Norma Lucia Piña Hernández, para no participar en la elección extraordinaria de 2025, en la Cámara de Diputados las y los legisladores de Acción Nacional  vestidos de negro, con lápidas y velas en sus curules mostraban luto a la Constitución Política por la reforma de «Supremacía Dictatorial» de Morena, y presentaban una moción de suspensión al dictamen.

El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Gerardo Fernández Noroña informó de las renuncias las que dijo se analizarán en el pleno del Senado pero sin especificar fecha.  

También advirtió que si los ministros aprueban el proyecto de Juan Luis González Alcántara Carrancá, que invalida los puntos torales de la reforma al Poder Judicial de la Federación (PJF), vigente desde el 16 de septiembre, llevarán al país a una crisis constitucional.   

 Fernández Noroña afirmó que  el magistrado González Alcántara “está legislando” al decidir qué parte de la Constitución vale y cuáles disposiciones decide eliminar, y, en este sentido, mencionó que el proyecto es “notoriamente frívolo”, porque no tiene sustento. 

En respuesta a los amparos promovidos por el Partido Acción Nacional (PAN), Partido Revolucionario Institucional (PRI) y diversos legisladores en contra de la reforma al Poder Judicial, el ministro ponente resolvió que “es parcialmente procedente y parcialmente fundada la presente acción de inconstitucionalidad”.

En el contenido del proyecto destacó la invalidación de algunos puntos nodales de la reforma al Poder Judicial, tales como la elección de Magistradas y Magistrados de Circuito, así como de Juezas y Jueces de Distrito. En el mismo sentido se encontró la supresión de la figura de los “jueces sin rostro”. El proyecto será discutid por la Suprema Corte el próximo 5 de noviembre.  

En entrevista, Fernández Noroña aclaró que sólo Margarita Ríos Farjat desistió de sus haberes de retiro y quienes no participarán en el proceso de elección son: Luis María Aguilar Morales, Jorge Mario Pardo Rebolledo, Javier Laynez Potisek, Norma Lucía Piña Hernández, Alberto Pérez Dayán, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena; Juan Luis González Alcántara Carrancá y Ana Margarita Ríos Farjat.

Mientras que las ministras que sí participarán en el proceso electoral son: Lenia Batres Guadarrama, Yasmín Esquivel Mossa y Loretta Ortiz Alhf.

En la Cámara de Diputados

En la Cámara de Diputados se aprobó este miércoles en lo general la reforma constitucional para asegurar la impugnabilidad de las enmiendas a la Carta Magna. El dictamen recibió el visto bueno en lo general de 340 de los 474 diputados presentes y fue rechazado por las diputados de la oposición.

Noemí Luna, Coordinadora de la bancada del Partido Acción Nacional (PAN), presentó en el pleno de la Cámara de Diputados una “moción suspensiva” para frenar la discusión y aprobación de la propuesta de inimpugnabilidad de las reformas constitucionales a los artículos 107 y 105 porque es un dictamen que es una amenaza directa a la democracia y al derecho de las y los mexicanos al acceso a la justicia.

Afirmó que el espíritu de las y los legisladores oficialistas es de venganza. ¡Qué grave daño hacen a los derechos humanos y al sistema de pesos y contrapesos!

Recordó que la propuesta que hoy se analiza en el pleno de la Cámara de Diputados fue aprobado en comisiones fuera del reglamento, por lo que las y los legisladores del PAN “ nuevamente levantamos la voz con dignidad y responsabilidad para expresar nuestra indignación por un Dictamen”.

“Pedimos una moción suspensiva porque se volvió a violar el proceso legislativo”, pues ni siquiera se entregó con cinco días de anticipación. “Las y los integrantes de la Comisión de Puntos Constitucionales no supimos hasta antes de 24 horas qué era lo que se quería aprobar” al citar a una sesión ‘con carácter de urgente’ y nunca tuvieron la capacidad de expresar cuál era la urgencia más allá de ganarle la partida a la Corte.

“¡No permitieron que legisladores de oposición tomaran el uso de la voz para expresarse en contra del Orden del Día! ¡No fueron transparentes ante los ciudadanos apegándonos al principio de “máxima publicidad”, porque no se pasó la sesión de comisiones en cadena abierta! ¡Así, en lo oscurito, es como quieren legislar!, evidenció.

A las y los legisladores que hora son parte del régimen fueron diputados en el 2011, cuando hubo una reforma a los derechos humanos y había mucha claridad que los derechos deben ser progresivos, no al contrario; que no se debe permitir la retroactividad y esta iniciativa es un atentado contra esas garantías, asentó.

La diputada hizo énfasis en que esta reforma busca dar al gobierno de Morena una supremacía dictatorial, eliminar todos los medios de impugnación contra reformas constitucionales e impedir que el Poder Judicial actúe como contrapeso frente a los otros dos poderes.

Es de señalar que a manera de protesta las y los diputados federales panistas asistieron a la sesión de este miércoles vestidos de negro y colocaron en sus curules lápidas y velas, para mostrar su luto por la Constitución Política de México, que está siendo destruida por venganza de Morena.

Claudia Sheinbaum insiste en la desaparición del INAI y otros organismos autónomos: “No tiene sentido que permanezcan”, responden los y las comisionadas

La UNAM es la institución educativa con más quejas ante el INAI. 

Se respetará  la independencia técnica del INAI, aplauden los comisionados

El organismo se tienen problemas de corrupción; estamos trabajando para garantizar la transparencia, externó la presidenta.

El INAI responde: la casa de la transparencia no esconde nada, todo puede consultarse, pide  un parlamento abierto y ha presentado una propuesta en la reducción del presupuesto que se le destina

Sara Lovera

Esta mañana  Claudia Sheinbaum Pardo confirmó que la reforma para desaparecer los organismos autónomos sigue adelante, pese a que días pasados los consejeros del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) se reunieron con la titular Secretaría de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, para reconsiderar la no desaparición de esta institución.

El INAI ha solicitado un parlamento abierto y ha presentado una propuesta en la reducción del presupuesto que se le destina. Y reaccionó al anuncio, señalando que su principal interés  es asegurar para el pueblo de México la transparencia.

México firmó el Convenio 108 de Europa, garantizado por el artículo primero constitucional,  está comprometido a mantener la autonomía de este organismo recordó la comisionada Josefina Román Vergara.

Antecedentes 

La presidenta de la República parece  continuar con la política del sexenio de AMLO. En la mañanera del 14 de febrero de 2019 se lanzó contra la «prensa conservadora, los movimientos sociales, los organismos civiles y los académicos amafiados». Horas después, emitió la Circular Número 1: no se transferirían «recursos … a ninguna organización social, sindical, civil o del movimiento ciudadano». Los condenaba por su «discrecionalidad, opacidad y corrupción». Lo mismo hizo, durante 5 años, contra los organismos autónomos. Ahora el INAI en peligro.

Este organismo responde a los cambios constitucionales hechos por Vicente Fox para garantizar el derecho a la información y la transparencia. 

Después del anuncio de Sheinbaum Pardo, tres comisionadas y el comisionado presidente, aseguraron que no podrá confirmarse que hay corrupción y en cambio, destacó Blanca Lilia Ibarra, quien presidió el INAI durante 8 años, que el órgano de control y la auditoria de la federación han contado con toda la información, que por otra parte está al alcance de todos   y todas, destacó que en el INAI siguen abiertos al diálogo, única herramienta para resolver los asuntos de la nación.

Que dijo la presidenta

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confirmó que la reforma para desaparecer los organismos autónomos sigue adelante, pese a que días pasados los consejeros del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) se reunieron con la titular Secretaría de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, para reconsiderar la no desaparición de esta institución.

En la conferencia matutina de este miércoles, la mandataria federal aseguró que por los casos de irregularidades denunciados por los medios de comunicación “no tiene sentido que permanezca” el INAI.

“Como organismo autónomo el INAI, y por todos los casos que mencionas, no tiene ningún sentido que permanezca. El tema aquí es cómo vamos a garantizar la transparencia, el tema de fondo es cómo vamos a garantizar la transparencia de los Ejecutivos, de los Legislativos, de los propios organismo autónomos”, dijo la presidenta Claudia Sheinbaum.

Claudia Sheinbaum, presidenta de México, durante su primer conferencia matutina denominada "Mañanera del Pueblo" realizada en el salón Guillermo Prieto de Palacio Nacional. La mandataria se refirió a la matanza de Tlatelolco, a 56 años los hechos.
FOTO: MARIO JASSO/CUARTOSCURO.COM

A la par señaló que la transparencia del uso de los recursos público será responsabilidad de la Secretaría Anticorrupción y de buen Gobierno, pues considera que tendría que crearse otro organismo que se encargue de fiscalizar al INAI, que se encargue de sancionar los casos de irregularidades detectados al interior del instituto por su personal administrativo y los consejeros.

“La transparencia va a quedar en la Secretaría Anticorrupción y de buen Gobierno, estamos trabajando para garantizar las transparencia. El INAI le hizo una propuesta a la secretaria (Rosa Icela Rodríguez Velázquez ) para que disminuyan sus gastos, pero pues ya es muy tarde ¿no? ”, puntualizó.

La propuesta a la que se refirió la mandataria federal es que el instituto reduzca hasta un 30% sus gastos con el fin de evitar la desaparición del organismo, según dijo el consejero presidente Adrián Alcalá antes de la reunión con la secretaria de Gobernación. Ello significaría un ahorro al erario de 300 millones de pesos, según compartió en entrevista con Azucena Uresti.

La secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez con Comisionados del INAI. Foto: X/@rosaicela_La secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez Velázquez con Comisionados del INAI. Foto: X/@rosaicela_

Sin embargo, la reforma promovida por el expresidente Andrés Manuel López Obrador plantea la extinción de diversos organismos que fueron creados en sexenios anteriores, entre ellos la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece); el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT); Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval); Comisión Reguladora de Energía (CRE); Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH); Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu).

“En vez de plantear la eliminación del INAI, es que en el pleno de este Instituto proponemos trabajar juntas y juntos en su modernización. La importancia y relevancia de figuras de regulación independientes, autónomas, especializadas e imparciales, como el INAI, es fundamental para la salud de cualquier democracia”, dijo Adrián Alcalá.

Anuncia proceso para nuevas dependencias

Señaló informó que enviará hoy a la Cámara de Diputados el cambio a la Ley Orgánica del Gobierno de México que incluye la creación de la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Información y la Agencia de Transformación Digital, las cuales comenzarán a operar a partir del 1 de enero de 2025.

Su apertura contribuirá a disminuir el costo del gobierno al pueblo de México, aseguró la presidenta.

Sheinbaum enviará Ley Orgánica a la Cámara de Diputados para la creación de algunas secretarías: “Hay una reducción de poco más del 5%”

La mandataria mexicana anunció que las nuevas áreas comenzarán a operar a partir del 1 de enero de 2025

En línea con la serie de protestas que se presentarán en este sexenio, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reveló que enviará a la Cámara de Diputados la llamada Ley Orgánica del Gobierno de México, que contempla la creación de la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Ciencia Humanidades, así como la Agencia de Transformación Digital.

Amnistía Internacional exige a Fiscalía de Michoacán investigación del asesinato del periodista de Uruapan, Mauricio Cruz Solís

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Micaela Márquez

SemMéxico, Ciudad de México, 30 de octubre,  2024.- Amnistía Internacional México condena el asesinato del periodista Mauricio Cruz Solís en Uruapan, Michoacán la noche del martes después de haber entrevistado al presidente municipal.

La organización de Derechos Humanos exige a la Fiscalía de Michoacán llevar a cabo las investigaciones necesarias que esclarezcan el hecho considerando su labor como periodista. 

De acuerdo a la información de los medios y redes digitales el periodista había concluido una entrevista en vivo con el presidente municipal Carlos Manzo. Los hechos ocurrieron cerca de las 21:30 hrs., las autoridades locales implementaron un operativo en La Casa de Cultura de Uruapan porque ahí fue donde el cuerpo del periodista quedo tendido.    

Tenía 25 años pero con experiencia, fundó el  portal “Minuto x Minuto Michoacán” había anunciado la creación del espacio La Jiribilla Naichow, que se llevaría a cabo en un espacio abierto, eligiendo así la vía pública como escenario principal.

Trabajó como reportero del periódico ABC del estado de Michoacán, colaboró para el periódico La Opinión de Michoacán y fue conductor de noticias en Enlace Informativo Michoacán del Grupo Radiorama. 

En su plataforma tocaba temas relacionados con la política, de seguridad y eventos de índole comunitario. El comunicador era elogiado por la manera en la cual daba a conocer los hechos políticos y de violencia en la entidad, especialmente la relacionada con el narcotráfico.

Periodistas con Visión de Género homenajean a Montserrat Minobis y a la OEM de México

Montserrat Minobis fue una mujer comprometida con la lucha antifranquista, defensora de la visibilidad al movimiento feminista 

Col·legi de Periodistes de Catalunya, Barcelona:‘Cinco Años sin Montserrat Minobis’ ,Acto de reconocimiento

Leonor Sedó

SemMéxico/39 y Más, Barcelona, España, 30 de octubre, 2024 .- Las periodistas especializadas en visión de género, han querido homenajear a su compañera Montserrat Minobis en el quinto aniversario de su fallecimiento, este 24 de octubre, fecha de su cumpleaños. 

Los actos han sido organizados por el Col·legi de Periodistes de Catalunya (CPC), la Associació de Dones Periodistes de Catalunya (ADPC) y Xarxa Internacional de Dones Periodistes i Comunicadores de Catalunya (XIDPICCAT).

Periodistas con Visión de Género homenajean a Montserrat Binobis

Por la mañana, ha tenido lugar un Café-Conversación en el Col·legi de Periodistas de Catalunya, donde Marta Macías, presidenta de Gender Seal, ha presentado los últimos datos de género y periodismo en Catalunya-Europa-Mundo (las opiniones sobre el tema de las profesionales asistentes saldrán publicadas en una crónica).

En este encuentro se han recordado algunos de los logros alcanzados por la periodista homenajeada en relación a la igualdad de género, especialmente en el ámbito periodístico de prensa escrita, radio y televisión.   

‘Cinco años sin Montserrat Minobis’

Periodistas con Visión de Género homenajean a Montserrat Binobis

En el acto de reconocimiento, conducido por la periodista Tona Gusi, que ha tenido lugar en el salón de actos del Col·legi, ha hablado en primer lugar el Decano del Col·legi de Periodistes de CatalunyaJosep Maria Morros, que recordó algunos de los objetivos alcanzados por Minobis durante su decanato:

«Durante su mandato se incorporaron informes realizados sobre el estado de la comunicación con el objetivo de realizar una radiografía detallada de la situación de los periodistas y de los medios de comunicación de Catalunya, culminando este trabajo en un Libro Blanco de la profesión que ponía de manifiesto aspectos que aún hoy arrastramos, en pleno siglo XXI, como por ejemplo la precariedad laboral, especialmente de las mujeres, que se pudo visibilizar y cuantificar con estos informes.

Otro de los objetivos alcanzados fueron los vínculos con instituciones que aún hoy perduran como con el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya o con el Departamento de Interior». 

El decano acabó diciendo que Montserrat Minobis había ejercido un periodismo desde el ámbito solidario, igualitario y feminista. 

Otras intervenciones

Interfaz de usuario gráfica, Aplicación

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La directora del Institut Català de les Dones, Alba García Sánchez, agradeció el trabajo de realizado por las redes de periodistas con visión de género, por el Col·legi de Periodistes de Catalunya, la Associació de Dones Periodistes de Catalunya y la Xarxa Internacional de Periodistes i Comunicadores de Catalunya, por estar consiguiendo un periodismo más feminista.

Deseó que el legado de Minobis, de un periodismo con mirada no egocéntrica y feminista, ayude y de soporte a las mujeres periodistas que empiezan.

Han intervenido también la Delegada de Género del CPC, Marta Corcoy; la ex-presidenta de la ADPC, Carolina Barber; y la vicepresidenta del XIDPICCAT, Tona Gusi.

También, Alicia Oliver, de la Red Internacional de Periodistas con Visión de Género (RIPVG), y las periodistas Alicia Barber, Amada Santos, presidenta de la XIDPICCAT; y la profesora y periodista Teresa Carreras.

Han recordado vía streaming aspectos de Montserrat Minobis, las periodistas Silvia Molina, Sara Mas, Dixie Edith, y Fabiola Calvo. En vídeo: Diva Criado, Ana Gaitero, Sandra Chaher, Sandra Miguez y Jenny Röngren, en coordinación con la periodista Fabiola Llanos, quien ha realizado el trabajo de imagen, vídeos y streaming.

Sara Lovera

Imagen que contiene foto, mujer, hombre, gente

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La periodista feminista mexicana, Sara Lovera, editora ejecutiva de género de la Organización Editorial Mexicana (OEM), cofundadora de CIMAC (Comunicación e Información de la Mujer A.C.) y de CimacNoticias, y coordinadora regional de la agencia de noticias Servicio de Noticias de la Mujer de Latinoamérica y El Caribe, SEMlac, entre los múltiples cargos que ha desarrollado y desarrolla, se ha unido presencialmente al homenaje.

En 2015 recibió en México el Premio Nacional de Periodismo por su Trayectoria. Sara Lovera ha querido reconocer las aportaciones de Montserrat Minobis, al periodismo con visión de género, al mismo tiempo que también reconocer a todas las periodistas del mundo su trabajo en favor de las mujeres y de su igualdad.

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«Esta oportunidad de homenajear y reconocer las aportaciones de Montserrat Minobis, quiero ponerla ahí, para con ella hacer un enorme reconocimiento a las mujeres de todo el mundo que venían de una historia masculina de periodismo, a pesar de que algunas fueron fundamentales, por ejemplo las primeras fotógrafas en la Segunda Guerra Mundial, y algunas otras por comentar lo que significó la pobreza y la destrucción en Europa

De mujeres periodistas hubo pocas hasta mediados de los 60. Con su enorme capacidad de desarrollo a pesar de haber sido marcadas por su condición tradicional de ser mujeres, entran en aquellos medios y en éstos por ser capaces de tener una sensibilidad distinta al hablar del hambre, de las personas, de las necesidades, se llaman hoy derechos humanos, desde otra mirada.

Estas mujeres en todo el mundo han sido capaces de dejarnos enormes testimonios, y de eso venimos. Venimos de ellas a engrosar esta base de las mujeres periodistas. Sólo con la mirada de las mujeres se podía dar otra visión de la realidad».

Premios

Un par de personas de pie

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Este es el tercer año en que se concede la ‘Beca de Investigación en Comunicación Audiovisual Montserrat Minobis’, en la que colaboran la Càtedra Hipòlit Nadal i Mallol de Revistes en Català de la Universitat de Girona, junto con la Associació de Dones Periodistes de Catalunya (ADPC) y el Col·legi de Periodistes de Catalunya (CPC), con el soporte del Ayuntamiento de Figueres, la Diputación de Girona y el Institut Català de les Dones.

La beca está dotada de 5.000 euros y quiere promover y difundir un trabajo de investigación sobre programas y productos de contenido feminista emitidos en cualquier formato audiovisual.

En esta ocasión se ha hecho entrega del Primer Premio Internacional Montserrat Minobis para Periodismo de Género a la primera agencia internacional de noticias con visión de género fundada en 1995, con ocasión del ‘Encuentro de Beijing ’95’, SEMLAC (Servicio Editorial de la Mujer en Latinoamérica y El Caribe), a sus representantes Sara Lovera y Miriam Ruiz Berry.

Una foto de un grupo de personas posando para una foto

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Al mismo tiempo, la Red Internacional de Periodistas con Visión de Género y la Red Internacional de Mujeres Periodistas y Comunicadoras de Catalunya han reconocido a la Organización Editorial Mexicana (OEM) por su decisión de crear la figura de Editora de Género, en especial a Paquita Ramos, su directora general.

Los galardones han sido sendas obras, un óleo y un collage, de la artista Eulàlia Duran.

Montse Minobis

Montserrat Minobis i Puntonet (Figueres, 24 de octubre de 1942 – Barcelona, 11 de mayo de 2019), de 1994 a 2002 fue presidenta de la Red Europea de Mujeres Periodistas y de la Asociación de Mujeres Periodistas de Catalunya, fue la primera mujer Decana del Col·legi de Periodistes de Catalunya del 2001 al 2004, y dirigió Catalunya Ràdio de 2004 al 2005.

En 2010 impulsó la Agencia de Noticias La Independent, centrada en noticias sobre igualdad de género.

Inició su carrera en 1961 en Ràdio Popular de Figueres, en 1974 entró a Radio España en Barcelona, y en 1976 se incorporó a Ràdio 4. También trabajó con TVE Catalunya como redactora en el programa ‘Miramar’.

Defensora de la visibilidad de la mujer

Un dibujo de una persona

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Fue una incansable defensora de las condiciones laborales en el derecho a la información y de la independencia de los medios públicos que reclamó públicamente a más de un presidente de la Generalitat de Catalunya en actos en el Palau.

Fue una de las impulsoras y organizadoras del ‘Manifest 8 de Març’ de las trabajadoras del sector de la información y la comunicación. En sus últimos años, trabajó intensamente en la Comisión de Ética de la Federación de ONG de Catalunya.

Colaboró en diversas publicaciones, en la organización de diferentes jornadas y congresos, y militó en distintos partidos políticos. En 1987 recibió el Premio Ciutat de Barcelona y en 1996 la Creu de Sant Jordi. Su ciudad natal, Figueres, le ha dedicado una plaza que se inauguró el 12 de marzo de 2023
Su fondo personal está depositado en el Biblioteca del Pavelló de la República. Consta de documentos relacionados sobre todo con su etapa en la Unió Democràtica de Catalunya.

Mujer comprometida con la lucha antifranquista, defensora de la lengua catalana y de los derechos de las mujeres periodistas, su liderazgo fue clave para dar visibilidad al movimiento feminista.

Este artículo es de libre de reproducción, a condición de respetar su integridad y de mencionar a la autora y el medio. 


eMagazine 39ymas.com  Origen de las imágenes:
CPC, ADPC y XIDPICCAT
© Leonor Sedó
Wikipedia

Comisión de Quejas y Denuncias del INE atiende más de 100 quejas en un trimestre

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En el periodo que se informa 14 quejas están relacionadas con Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género

Se retiró de la discusión una medida cautelar para profundizar en su análisis

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 30 de o ctubre, 2024.- Durante la 4ª Sesión Ordinaria de carácter privado de la Comisión de Quejas y Denuncias del Instituto Nacional Electoral (INE) se conocieron dos informes, uno sobre quejas o denuncias en general y otro relacionadas con Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG).

En el primer informe se dio cuenta de que, en el periodo del 17 de julio al 16 de octubre de 2024, se registraron un total de 74 procedimientos, de los cuales 49 se han tramitado por la vía especial y 25 por la vía ordinaria.

Sobre los Procedimientos Sancionadores Ordinarios (POS) se iniciaron 25; de los cuales 15 fueron de manera oficiosa, 9 fueron interpuestos por la ciudadanía y 1 por un partido político. Los temas principales materia de las quejas son, la transgresión al principio de imparcialidad en el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de las y los supervisores electorales y capacitadores-asistentes electorales y la afiliación indebida a partidos políticos.

El informe sobre los Procedimientos Especiales Sancionadores (PES) destaca que se recibieron 84 quejas acumuladas en 49 procedimientos, en los que, en 24 casos los actores son diversos partidos políticos, en 14 la ciudadanía y 11 se trata de procedimientos de oficio.

Al respecto, los temas principales de los PES son transgresión al artículo 134 constitucional, párrafos 7 y 8, propaganda gubernamental y difusión indebida de informe de labores, respectivamente, así como incumplimiento al pautado, actos anticipados de campaña y propaganda electoral en equipamiento urbano.

Ahora bien, de los 49 procedimientos, 30 se han remitido a la Sala Regional Especializada (SRE), 9 han sido desechados y 10 se encuentran en trámite. De los PES remitidos, 24 ya han sido resueltos, en 16 casos se acreditó la existencia de las infracciones y en 8 asuntos se ha declarado la inexistencia.

Sobre medidas cautelares se atendieron 16, de las cuales, 8 fueron atendidas por la Comisión y 7 por acuerdos de la Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral (UTCE), quedando en trámite 1 solicitud pendiente. De los acuerdos emitidos por la Comisión, en 4 casos se determinó la procedencia de la medida cautelar y en 4 la improcedencia, se impugnaron 2, mismos que fueron confirmados.

En el segundo informe sobre VPMRG, se detalla que se recibieron 14 quejas, de las cuales a 6 se les dio el tratamiento PES y a 8 como cuaderno de antecedentes.

De estos 6 PES, 2 fueron desechados; 3 están en trámite y 1 fue remitida a la SRE misma que determinó la inexistencia de VPMRG.

Finalmente, en 3 PES se solicitó la adopción de medidas cautelares, en este sentido, la Comisión emitió 2 acuerdos decretándose procedencia en un caso, e improcedencia en el otro. Mientras que la UTCE atendió una solicitud a través de un acuerdo de desechamiento. Los acuerdos no fueron impugnados.

Por unanimidad de votos se retiró de la discusión una solicitud de medida cautelar por presunta VPMRG, para realizar mayores diligencias.

El trabajo no remunerado de las mujeres supondría más del 40 por ciento del Producto Interno Bruto en el mundo 

© Unsplash/Zhuo Cheng You

El trabajo de cuidados no remunerado recae sobre las mujeres y es una cuestión de Derechos Humanos

Estadísticas de ONU Mujeres, revelan avances en América Latina.

Redacción

SemMéxico/ONU Noticias,  30 de octubre, 2024.- Las mujeres son las proveedoras por defecto del trabajo de cuidados no remunerado, dedicándole 2,5 veces más tiempo que los hombres, lo que les impide gozar plenamente sus derechos. La ONU insta a poner fin a la división infravalorada y basada en género de esos trabajos para construir economías equitativas y sostenibles.

El trabajo de cuidados no remunerado o mal pagado recae en todo el mundo sobre las mujeres y las niñas, quienes dedican 2,5 más horas del día que los hombres a esa labor, impidiéndoles ejercer plenamente sus derechos y oportunidades a lo largo de la vida.

Según la agencia de las Naciones Unidas que promueve la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, en algunos países el valor monetario del trabajo no remunerado de las mujeres superaría el 40% del Producto Interno Bruto (PIB).

En una declaración con motivo del Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, ONU Mujeres precisó que las mujeres más marginadas, las que viven en la pobreza, las migrantes, las que trabajan en el sector informal y las que provienen de grupos minoritarios soportan la mayor parte del trabajo de cuidados no remunerado.

Asimismo, estima que el 80% de los y las  trabajadoras domésticas remuneradas a nivel mundial son mujeres.

Cuestión de derechos humanos

“Se trata de una cuestión fundamental de derechos humanos y uno de los principales impulsores de la desigualdad de género y la pobreza”, apuntó ONU Mujeres.

La agencia destacó la urgencia de que los países encaren la grave desconexión entre lo que es esencial para que las sociedades y las economías prosperen y lo que se prioriza en los presupuestos y las políticas.

Agregó que invertir en sistemas integrales de atención quiere decir invertir en las mujeres, las comunidades, las sociedades y las economías.

Además, abundó, esas inversiones pueden reducir simultáneamente la pobreza de tiempo e ingresos de las mujeres, mejorar su participación en el mercado laboral y aumentar el número de empleos de cuidado decentes. Las proyecciones indican que se podrían crear hasta 300 millones de empleos para 2035.

Avances en América Latina

ONU Mujeres reconoció los avances en la materia que se han logrado en los últimos años, entre los que citó la reciente aprobación de leyes que establecen sistemas nacionales de cuidados en Brasil, Chile, Colombia y Panamá.

Asimismo, mencionó el uso en Kenia de los datos de su primera encuesta nacional sobre el uso del tiempo para desarrollar su política nacional de cuidados.

La Ley de Bienestar de los Cuidadores de Filipinas, que defiende los derechos de los cuidadores; la aprobación en España de una estrategia para un nuevo modelo de atención de larga duración en la comunidad; y el trabajo de Canadá con socios provinciales, territoriales e indígenas para proporcionar un sistema de cuidado infantil y aprendizaje temprano de alta calidad, asequible, flexible e inclusivo, son otros de los avances resaltados por ONU Mujeres.

Medidas audaces basadas en los derechos humanos

Pero aún queda mucho por hacer en la esfera del trabajo de cuidados, por lo que la entidad de la ONU llamó a implementar medidas audaces y transformadoras de los sistemas de cuidado basadas en los derechos humanos.

Además, ONU Mujeres instó a promover los sistemas de cuidado y apoyo para impulsar el desarrollo social, apelando a poner fin a la división infravalorada y basada en género del trabajo de cuidado con el objetivo de construir economías y sociedades prósperas, equitativas y sostenibles.

El INAI resuelve en promedio 420 quejas semanales por negativas de acceso a la información y de protección de datos personales

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Las  quejas por  trámites, contrataciones públicas, condiciones laborales, presupuesto, sueldos, estadísticas, programas sociales, salud e impartición de justicia

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 30 de octubre, 2024.- El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) resuelve en promedio 420 quejas o recursos de revisión semanales en contra de instituciones públicas federales que se niegan a hacer efectivos los derechos de acceso a la información y de protección de datos personales.

Del 1 de enero al 23 de octubre de 2024 se presentaron ante el INAI 17,909 recursos de revisión en comparación con los 16,846 ingresados en el mismo periodo de 2023, hay un incremento de 6.3%. 

Un recurso de revisión es el medio de defensa de las personas para quejarse cuando las instituciones públicas federales se resisten a proporcionar información o la entregaron incompleta. En materia de protección de datos personales, la queja se produce cuando se obstaculiza el ejercicio de los derechos ARCOP: acceso, rectificación, cancelación, oposición o portabilidad de datos personales.

Los temas con más quejas en materia de acceso a la información se relacionan con trámites, contrataciones públicas, condiciones laborales, presupuesto, sueldos, estadísticas, programas sociales, salud e impartición de justicia. 

En datos personales, los temas con más quejas se relacionan con el ejercicio de los derechos ARCOP, pensiones, expedientes médicos, corrupción y Covid-19.

Cada recurso de revisión que ingresa al INAI es turnado a la ponencia de una persona comisionada. La ponencia la conforma un grupo de especialistas que se encarga de analizar el caso y hacer una propuesta de resolución. Esta propuesta será votada en una sesión pública del Pleno del INAI, el máximo órgano de decisión de este Instituto. 

La Ley establece un plazo máximo de 40 días para resolver el recurso de revisión a partir de que es admitido. Durante 2024, el periodo promedio de resolución de los recursos ha sido de 23 días. Las quejas pueden presentarse directamente en la Plataforma Nacional de Transparencia, un sistema tecnológico que también permite realizar las solicitudes de acceso a la información y de protección de datos personales.

Una iniciativa de reforma constitucional que se procesa en la Cámara de Diputados plantea la desaparición del INAI. De aprobarse, no está claro qué institución resolverá las quejas y si se contará con el personal especializado para tramitarlas con los principios de independencia, imparcialidad, profesionalismo, transparencia y máxima publicidad que distinguen al INAI.

El derecho a la privacidad protege la dignidad humana: Josefina Román Vergara

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Debemos saber cuándo interactuamos con la inteligencia artificial, dijo Josefina Román Vergara, Comisionada del INAI.

Las autoridades de protección de datos tienen la responsabilidad de garantizar el derecho a la privacidad, agregó en la 46° Asamblea Global de Privacidad. 

Redacción

SemMéxico, Bailía de Jersey, 30 de octubre,  2024.- El poder de las personas de controlar el uso de sus datos protege su privacidad y es un pilar de la dignidad humana, especialmente ante el avance de tecnologías como la inteligencia artificial, expuso Josefina Román Vergara, Comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), en la 46° Asamblea Global de Privacidad (GPA, por su sigla en inglés).

La GPA es un foro internacional que reúne a autoridades de protección de datos, agencias reguladoras y otros actores con el objetivo de fomentar el intercambio de experiencias, buenas prácticas y enfoques regulatorios entre diferentes jurisdicciones.

Román Vergara destacó que las autoridades de protección de datos tienen la responsabilidad de garantizar el derecho a la privacidad y de construir leyes que fortalezcan la capacidad de los ciudadanos para ejercer un control efectivo de su información personal.

“La inteligencia artificial es utilizada, pero tenemos que informar, generar conciencia y capacitar en el uso adecuado. Es una obligación asegurarse de que no provoque mayores riesgos. Debemos saber con transparencia cuando estamos interactuando con inteligencia artificial y cómo es que fueron creados los algoritmos, que son diseñados por personas”, dijo la Comisionada del INAI.

Las actividades del INAI muestran que, independientemente de las circunstancias, se continúa trabajando sin descanso para proteger el derecho a la privacidad en México, expresó la Comisionada en Bailía de Jersey, sede de la 46ª edición de la GPA, que se desarrolla del 28 de octubre al 1 de noviembre de 2024.

Los capitales | Multa de $2,316 millones contra 4 empresas por manipular precios de medicamentos  

Edgar González Martínez 

La Cofece impuso la primera demanda de acción colectiva en su historia por manipulación en abasto y precios de medicamentos, contra las empresas Casa Marzam, Casa Saba, Fármacos Nacionales y Asociación de Distribuidores de Productos Farmacéuticos de la República Mexicana por ponerse de acuerdo durante un periodo de 10 años para:

1.    No distribuir medicamentos durante ciertos días del año

2.    Limitar la cantidad de medicamentos surtidos a farmacias

3.    Manipular los precios de venta y limitar los descuentos a las farmacias

    La Cofece exige una reparación del daño de 2,316 millones de pesos a las empresas infractoras., y solicita al Poder Judicial que el dinero se destine al IMSS-Bienestar. En la demanda, el organismo que la decisión del destino de la multa, debe beneficiar especialmente al IMSS-Bienestar, en donde acude el sector de la población que sufrió el perjuicio de estas acciones criminales. Recordemos que los hogares más pobres gastan un mayor porcentaje de su ingreso en medicamentos, por lo que los sobreprecios afectan más a quienes menos tienen.

¿Qué son las acciones colectivas?

Un eje de la nueva fase de la política de competencia es ejercer al máximo las facultades que la Comisión tiene. Una de ellas, que ejercemos por primera vez, es la presentación de acciones colectivas. Las acciones colectivas en materia de competencia son un tipo de demanda que permite que quienes hayan sufrido daños derivado de una conducta anticompetitiva determinada por la Cofece, sean compensados por el daño sufrido. Es decir, que las empresas infractoras de conductas anticompetitivas tengan que reparar el daño causado. En ese sentido, la Cofece funge como representante de la colectividad afectada, absorbiendo todos los costos derivados del procedimiento judicial.

A quien esto escribe, me parece que es una acción acertada. Ojalá que en el futuro se amplíe la demanda con responsabilidad civil a los funcionarios encargados de vigilar el buen cumplimiento de las leyes. Porque es muy fácil voltear para otro lado cuando esas empresas violaron impunemente la ley y afectaron la salud de millones de mexicanos. ¿Recuerdan en el sexenio pasado cómo la oposición política publicitó aquello de la falta de medicamentos para niños con cáncer? ¿Y los comentarios criminales de que su precio era prohibitivo para la mayoría de los mexicanos?. Sí había medicamentos para niños con cáncer y su precio siempre fue controlado por esas 4 empresas, hoy multadas. Por cierto, la multa es muy baja para las cuantiosas utilidades económicas que ganaron esas empresas.    

loscapitales@yahoo.com.mx

www.agendadeinversiones.com.mx

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Mirada Violeta | Violencia Vicaria en la UdeG

Guadalupe Ramos Ponce

SemMéxico, Guadalajara, Jalisco, 30 de octubre, 2024.- La Rectora del Centro Universitario de Tlajomulco de la Universidad de Guadalajara, Leticia Leal Moya es Doctora en ciencias jurídicas por la Universidad de Wisconsin-Madison y Maestra en Derecho por la Universidad de Georgia. Actualmente es rectora del Centro Universitario de Tlajomulco y profesora investigadora de la Universidad de Guadalajara. Se desempeñó como rectora del Centro Universitario de los Altos (CUALTOS) y como directora del Centro de Estudios Estratégicos para el Desarrollo (CEED) de la misma institución.

Dentro de la Secretaría de Relaciones Exteriores ha sido asesora especial de la Subsecretaría para América Latina y el Caribe, así como en la Facilitación mexicana para el diálogo entre el Gobierno de Colombia y el Ejército de Liberación Nacional y Directora de Coordinación y Seguimiento de Organismos y Mecanismos Regionales Americanos. Tiene diversas publicaciones sobre migración, seguridad humana y otros temas de derechos humanos. Y también vive violencia vicaria. 

Las mujeres estamos expuestas a lo largo de nuestra vida a sufrir diversas formas de violencia, la violencia de género contra las mujeres está condicionada por el hecho de ser mujeres, más allá de nuestro estatus social, racial, económico, educativo, etc., el caso de la Rectora es ejemplo de esto, desde hace aproximadamente 5 años vive violencia vicaria de su ex marido y conocido funcionario de la Universidad de Guadalajara. En esta semana se publicó un comunicado con más de tres mil firmas de personas que se solidarizan con la Rectora en su exigencia de justicia. Transcribo aquí parte de ese comunicado: 

“Durante años, nuestra compañera ha sido víctima de violencia física, psicológica y vicaria por parte de su ex pareja Nauhcatzin Bravo Aguilar, quien actualmente labora como profesor en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA). Desde su separación y divorcio nuestra compañera fue amenazada, en palabras textuales de su agresor con “destrozarle la vida”.

 A lo largo de casi 5 años Leti ha luchado en todas las instancias y por todas las vías, con la finalidad de ver y convivir con su hijo, derecho que durante todo este tiempo les ha sido negado a ambos. Para lograrlo, Nauhcatzin se ha valido de acciones dilatorias para evitar a toda costa que su madre tenga contacto con su hijo. Ha usado toda clase de artimañas legales para dilatar los procesos legales, ha rechazado toda mediación y propuesta de resoluciones; le ha mentido y ha manipulado a su hijo para ponerlo en contra de su propia mamá; ha querido usar el cargo público de nuestra compañera para presionarla y hacerse ver frente a su hijo como la víctima; su manipulación ha llegado a tal grado que, al ver perdidas todas las instancias legales en Jalisco, llevó a su hijo hace apenas unos días a la Ciudad de México para hacer una denuncia por supuesto abuso sexual en contra de nuestra compañera.

 ¡Esto es inaceptable! Ha sometido y manipulado a su hijo para romper todo vínculo madre-hijo.
Todo eso, ha dañado profundamente la dignidad humana de nuestra compañera y la de su hijo.

 La violencia vicaria es una de las más comunes y menos nombradas. Es aquella en la que se busca causarle daño o sufrimiento a una mujer separándola de sus hijas e hijos con mentiras y diferentes formas de violencia. La violencia vicaria causa, además, un grave daño a la integridad de las y los hijos y les revictimiza permanentemente. 

Somos muchas quienes hemos vivido o hemos sido testigas de esta forma de violencia. No debemos permitir que estos patrones se sigan repitiendo, y no debemos cobijar ni ser cómplices de quienes la ejercen. Afortunadamente la violencia vicaria ya es considerada un delito, se paga con cárcel y fue definido como un tema prioritario por la actual presidenta. 
Hacemos un llamado a la presidenta Claudia Sheinbaum para que atienda este grave caso de violencia vicaria, uno de los compromisos que asumió durante su toma de protesta.

Hacemos un llamado enérgico a las instancias estatales y federales que llevan el caso a revisar las reiteradas omisiones en contra de nuestra compañera y asegurar un proceso justo y con apego a la legalidad para Leticia, garantizando en todo momento la integridad física y mental de su hijo.

Hacemos un llamado también a las autoridades universitarias para investigar a fondo el caso, tomar en cuenta las acusaciones que se han hecho y a que, por la integridad de nuestra comunidad, se destituya de su cargo a este hombre que ha ejercido distintos tipos de violencia en contra de otras universitarias.
Querida Leti: Queremos decirte que estamos contigo y que seremos miles las mujeres que le vamos a contar a tu hijo la verdadera historia, la de una madre amorosa que ha luchado incansablemente para recuperarlo.”

Hay que contar las historias, las de todas las mujeres que viven violencia, las de los hombres que las ejercen, las de las niños y niñas víctimas de la violencia vicaria. 

Que las más de tres mil firmas que acompañan la carta de solidaridad con la Rectora Leticia Leal, sean las más de tres vil voces que hagan que las autoridades a quien va dirigida la misiva les hagan actuar en consecuencia. Mi solidaridad con Leti, con su hijo, con todas. 

Coordinadora de CLADEM en México; Profesora Investigadora de la UdeG.; @dralupitaramosp

lupitaramosponce@gmail.com

 Tras la puerta del poder | Todo a punto para el choque Corte-legisladores de Morena-Sheinbaum 

Roberto Vizcaíno 

SemMéxico, Cd. de México, 30 de octubre, 2024.- Un solo comentario del ministro Juan Luis González Alcántara Carrancá lo engloba todo: “… ¡ya nada tiene sentido!”.

Por ello 7 de los 8 ministros no pro-oficialistas han tomado 3 determinaciones finales:

1)    Declarar la nulidad parcial de la Reforma al Poder Judicial -todo lo referente a la elección de magistrados y jueces Federales regionales y los estatales; y la figura de los jueces embozados o encubiertos-, pero mantener la elección de ministros de la Corte;

2)    Renunciar con fecha al 31 de agosto de 2025 fecha en que entrarán los elegidos el próximo año, y;

3)    No presentarse a la elección del año siguiente.

Detrás de estas tres decisiones hay una esencial no explicitada: irse a la guerra con todo en instituciones y organismos internacionales.

Los renunciantes son: el ministro Juan Luis González Alcántara, Alberto Pérez Dayán, Alfredo Gutiérrez, Jorge Pardo, Javier Laynez, Margarita Ríos y la presidenta Norma Piña. El octavo no cercano a la 4T es el ministro Luis María Aguilar quien no entra en el paquete de renuncias porque él en forma natural concluye su período en el mes siguiente.

Quienes sí participarán en la elección del año que entra son las ministras afines a la 4T: Yasmín Esquivel, Lenia Batres y Loretta Ortiz.

Luego de saberse todo esto, la presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que al dimitir los 7 ministros tendrían derecho de conservar completo sus haberes de retiro en un porcentaje proporcional al tiempo de su desempeño.

Y al abordar el proyecto del ministro González Alcántara que plantea invalidar parcialmente la reforma del Poder Judicial a fin de sólo suprimir la elección de jueces y magistrados federales regionales, la Presidenta Sheinbaum, afirmó que los ministros de la Suprema Corte saben que lo que están haciendo es inconstitucional, ya que no tienen las atribuciones para hacer lo que quieren hacer, que sería legislar.

Por ello les advirtió que de anular la Reforma al Poder Judicial sería inconstitucional.

“Ellos lo saben, son doctores en derecho. No tienen las atribuciones como Corte de legislar”, insistió la presidenta.

Al indicarle que el proyecto de anulación parcial de la Reforma al Poder Judicial tiene como base una serie de recursos interpuesto por los partidos de oposición, la presidenta Sheinbaum afirmó:

“… los partidos políticos no tienen personalidad jurídica para presentar amparos por cambios constitucionales”.

“La Corte no puede ser legisladora”, dijo Sheinbaum, y convocó a esperar los resultados de la elección que ya prepara el INE y que deberá realizarse el año siguiente… “los ministros y las ministras conocen lo que estoy diciendo”, agregó.

En cuanto a la intención de los ministros renunciantes a conservar sus derechos laborales, la presidenta Sheinbaum consideró que la renuncia anticipada les daría esa prerrogativa de irse con «todos los haberes de retiro».

“¿Sí se entiende no?… sí no presentan ahora su renuncia, entonces ya no tendrían los haberes de retiro. Haberes de retiro es todo lo que se llevan los ministros y ministras cuando se retiran de la Corte, que es un montón de dinero”, dijo alarmada.

EL SENADO NO HA RECIBIDO LAS RENUNCIAS

Por su parte el senador Gerardo Fernández Noroña, presidente del Senado, dijo que en respuesta a una solicitud de Atención Prioritaria promovida por él, la Suprema Corte resolvió que el proyecto sobre la constitucionalidad de la Reforma Judicial proyectada por el ministro Juan Luis González Alcántara Carrancá se discutirá en la sesión del próximo martes 5 de noviembre.

La -dijo- fue solicitud el pasado 25 de octubre bajo el número 2/2024.

El trámite se deriva de la controversia constitucional 286/2024, del gobierno del estado de Guanajuato, y las acciones de inconstitucionalidad 164/2024 y cuatro acumuladas promovidas por los partidos Acción Nacional (PAN), Revolucionario Institucional (PRI), Movimiento Ciudadano (MC), legisladores integrantes del Congreso de Zacatecas y el partido local Unidad Democrática de Coahuila.

SERÍA VIOLATORIO NO ACEPTAR EL FALLO DE LA CORTE:OPOSICIÓN

Ante los adelantos del oficialismo de que los legisladores de Morena, PT y Verde no aceptarían un fallo de la Corte que anulara parcial o totalmente la Reforma al Poder Judicial, diputados y senadores de PAN, PRI y MC indicaron que eso sería romper con el Estado de Derecho y con los Poderes Constitucionales.

Recordaron que durante la discusión de la reforma judicial en la Sala de Armas de Magdalena Mixhuca, la mayoría salvaguardó los derechos laborales de las y los trabajadores del Poder Judicial, por lo que ahora están obligados a cumplir con ese ordenamiento.

El vicecoordinador, el panista Federico Döring consideró que los ministros que anunciaron su renuncia están enviando un mensaje de dignidad, al retirarse para que no exista un conflicto de interés cuando se discuta el fondo del proyecto circulado por el Ministro Juan Luis González Alcántara, que propone invalidar parcialmente la reforma judicial.

«Si no hubiese circulado el proyecto para echar por la borda el 80 por ciento de la venganza judicial no estarían amenazando a estos ocho ministros con quitarles su haber de retiro. Los ex ministros que están con Morena todavía gozan de esa prerrogativa y es claro que es un amago para tratar de amedrentarlos para que no nos restituyan la justicia y la carrera judicial a todos los mexicanos», indicó.

A su vez el coordinador del PRI, Rubén Moreira, señaló que la mayoría no puede rechazar las renuncias de los ministros.

«El tema es que ellos ya no van a respetar el Estado de Derecho, o sea, tienen, pues si tienen y si no quieren, pues no quieren», indicó.

Moreira advirtió que rechazar las renuncias de los ministros sería violatorio de sus derechos de los ministros.

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Senado pide al Congreso de Querétaro juicio de procedencia para destituir al Fiscal General por el caso de la niña Esmeralda   

A la propuesta de Morena se sumó el PAN

Malú Micher pidió detener al violador 

Elda Montiel  

SemMéxico, Ciudad de México, 30 de octubre,  2024.- El pleno del Senado  aprobó el punto de acuerdo propuesto por la senadora  de Morena Beatriz Silvia  Robles Gutiérrez para que sea destituido el fiscal general de Querétaro por acusar de homicidio a la niña Esmeralda, quien fuera violada y perdiera el bebé por un aborto espontáneo.    

En el punto de acuerdo exhorta a la legislatura del Estado de Querétaro a que se  inicie un juicio de procedencia para destituir del cargo al Fiscal general del Estado de Querétaro. 

Pide a la Fiscalía General de  Querétaro de no continuar con el ejercicio de la acción penal contra Esmeralda,  o de continuar las investigaciones éstas se realicen  de acuerdo al amparo de los principios rectores  a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia  y a los tratados internacionales de  defensa de los derechos de las mujeres tales como la Convención Belén do Para y la de la CEDAW.

La fracción parlamentaria del PAN se sumó a la petición en voz de la senadora María Guadalupe Murguía Gutiérrez, Ricardo Anaya y Agustín Dorantes Lambarri. Refirieron que el gobernador Mauricio Kuri González, se había pronunciado en el sentido de escuchar y creerle a Esmeralda y entender las circunstancias de su entorno y su contexto. Así como pedirle a la Fiscalía poner  por encima el interés superior de la niñez y la perspectiva de género. 

El Senado llamó a la Fiscalía de Querétaro a no continuar con la acción  penal contra Esmeralda | MVS Noticias

Fue la senadora Martha Lucía Micher  Camarena quien tras calificar de vergüenza e increíble las declaraciones del Fiscal General de Querétaro pidió sobreseer el caso,  reparación del daño económico, psicológico y comunitario, una disculpa pública y que se detenga de inmediato al supuesto violador.  

Señaló que el fiscal debe renunciar por ética y por desconocer los protocolos para juzgar con perspectiva de género publicado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación desde hace más de diez años.   

La senadora morenista Lilia Margarita Valdez Martínez refirió que este caso debe servir de ejemplo al país de que las niñas no se tocan. Reclamo a los panistas que nadie va a resarcir el sufrimiento de Esmeralda, y que no vuelvan a quemar libros porque abordan temas de sexualidad.  

Bellas y airosas | 50 veces Karina

Elvira Hernández Carballido

Yo, desmembrada.

Me bebí el dolor,

Me dormí en el llanto,

Me desperté en la locura.

SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 30 de octubre, 2024.- La voz poética, aguerrida, rebelde e inspiradora de Karina Vergara Sánchez cada vez resuena más en nuestros corazones. Ya lo suponía cuando sus ojos me espiaban con dulzura desde su banca universitaria, alumna humilde, como todas las mujeres sabias, brilló a su manera durante ese semestre.

Ella ya tenía dentro su feminismo radical, su perspectiva crítica, su certeza de que la denuncia nos hace fuertes, por ello, me pidió asesorar su tesis de licenciatura en ciencias de la comunicación, fue así como surgió la investigación: “Cuando la visita al médico se convierte en una pesadilla: violencia sobre la mujer y su salud” (2008). 

Al realizar ese reportaje para titularse, ella argumentó sobre la fuerza del periodismo feminista. Advirtió desde las primeras páginas que no trataba de juzgar o condenar al personal de salud, pero era ya urgente recuperar los testimonios de mujeres que habían vivido una experiencia violenta y que, “ante el poder intelectual, social, económica y patriarcal, que conlleva la profesión médica y de la salud, ellas no han podido oponer resistencia, ni acción posterior alguna a la agresión”. 

Los testimonios que ella recuperó en este trabajo académico si bien respetan las expresiones propias de cada entrevistada, Karina transforma las conversaciones en relatos desgarradores, muy humanos y sensibles:

“Pues, como nos ponen a estudiantes para hacer sus prácticas, a mí me pusieron un DIU cuando nació mi niña. Pero, me lo pusieron con todo y tubo de plástico que cubre lo de abajo, con envoltura, pues. Dice Luisa de 30 años y cuenta la extraordinaria historia: Yo decía que me dolía, iba al doctor y me decía que yo era una exagerada y chillona, que me iba a acostumbrar, pero no me revisaba. Estuve con dolor, inflamación, hasta que me dio fiebre de que yo tenía una infección, y entonces ya me lo quitaron, pero me dolió mucho”.

Después de titularse la volví a encontrar en las páginas de revista FEM y con orgullo atisbé que ya dominaba un estilo, que su perspectiva crítica se fortalecía, por ello no me sorprendió saber que hizo su maestría en Estudios de la mujer y doctorado en Ciencias en Salud Colectiva, ambos en la Universidad Autónoma Metropolitana, donde participaba de manera reflexiva y cuestionadora, sacudiendo a sus compañeras y seguramente incomodando a toda figura masculina. Sin duda, su alma poética delataba totalmente quién es ella:

Soy india

Morena, chata de la cara.

En un país

Obsesivamente racista.

Soy lesbiana

En una nación

Que compulsivamente me

Persigue.

Insisto

En la libertad de decidir sobre mi cuerpo

En territorio

De quienes realizan leyes

Que buscan doblegarme

No creo en su dios

Aun cuando habito un estado opresivamente

Católico.

Invoca a las diosas

Dentro de un patriarcado

Que hace miles de años

Intenta ocultarlas.

Sin duda, al descubrirla en las redes sociales no puedo dejar de seguirla, provocadora escribe textos de argumentación impecable contra el sistema patriarcal; provocativa, vuelve la poesía un canto de sirena amorosamente rebelde; feminista, la denuncia y la certeza de un cambio laten en sus escritos.

Me dio mucho gusto recibirla en Hidalgo donde vino a presentar su libro “Siwapajti. Medicina de mujer. Memoria y teoría de mujeres”, editado por Eterno Femenino. Como nunca su madurez de escritora, feminista, lesbiana, mujer, amiga y cómplice pueden encontrarse fácilmente en sus páginas donde reflexionada filosóficamente sobre este destino patriarcal que nos negamos a seguir y ella da pautas para comprender cómo desarmarlo, cómo ir construyendo nuestras armas para enfrentarlo, creer más en nosotras mismas. Así lo expresó una de sus lectoras:

“Amigas es bien peligroso leer este libro, se te abre un mundo nuevo, muchas cosas empiezan a tener sentido y muchas otras lo pierden. Lo empecé a leer y el mundo empezó a incomodarme más y empecé a notar ciertos detalles cotidianos que construyen todo este sistema. Gracias Karina Vergara Sánchez por esta sacudida.”

No la veo muy seguido, pero sé que siempre está cerca, que si le escribo me responde amorosa. Si ella me busca, de inmediato le contesto. Nos gustan las muñecas de trapo y nos llegamos a presumir con cariño nuestra colección personal. Observo su fuerza en las redes sociales y me lleno de orgullo. Espío lo bien querida que es, y me conmuevo profundamente.  Me gustan sus blogs como “Esta boca es mía”, “Cuentitos lesbianos” y “Testimonio Cotidiano”.

Y hoy esa chava universitaria que conocí hoy cumple 50 años, me uno a las felicitaciones y les sugiero que la sigan, siempre sacude nuestro ser.

Casi muero,

Pero me sostiene la rabia.

Casi muero,

Pero no estoy muerta.

Casi muero

Y estoy rota.

Sin embargo,

Voy a encontrar la forma de levantar el rostro.

Entretejiendo redes: mujeres liderando la transformación educativa

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Foto:  Isabel Albela González. Licencia Creative Commons

En un mundo cada vez más interconectado, las comunidades de práctica (CdP) y las redes de aprendizaje son  clave para la generación y el intercambio de conocimientos, y para el desarrollo profesional y personal.

Parte de una red educativa liderada por mujeres, se puede constatar una vez más que el papel de las mujeres tiene una relevancia significativa, tanto en México como a nivel global.

Mariana Cruz Murueta*

SemMéxico, Cd. de México, 30 de octubre, 2024.- Las comunidades de práctica, redes de aprendizaje o redes de conocimiento son un fenómeno relativamente nuevo, pero en rápido crecimiento. Su relevancia y éxito responden al interés y a la necesidad de intercambiar y contribuir a la generación del conocimiento de manera colaborativa, crítica y equitativa. 

El concepto de comunidad de práctica se le atribuye a Étienne Wenger, quien, a partir de observar cómo las comunidades científicas generaban y difundían conocimiento, consideró la posibilidad de llevar esta misma metodología a otros campos, incluido el de la educación.  

Por su parte, las redes, aunque en esencia son similares a las comunidades de práctica, varían en su estructura y alcance, y estas pueden ser: emergente-dispersa, que surge orgánicamente como una agrupación organizada en torno a intereses y objetivos comunes, pero se mantiene relativamente aislada y no se conecta fácilmente con otras, o la núcleo-periferia que se distingue claramente por un grupo central (núcleo) y un grupo periférico.  

En las comunidades de práctica, el núcleo suele estar compuesto por miembros que participan activamente, lideran discusiones y proyectos, mientras que las y los miembros de la periferia participan de manera menos frecuente y observan las interacciones del núcleo. 

Su contribución al sector educativo

En el ámbito educativo, las CdP y las redes de aprendizaje buscan que su interacción suceda en un mismo espacio –por lo general, virtual– que les permita compartir sus experiencias y reflexiones sobre su práctica profesional y la de otras profesionales. Entre sus objetivos se encuentran: a) la identificación de temas en común y de actualidad, b) el intercambio sobre ideas innovadoras, c) el diálogo en torno a buenas prácticas de enseñanza, y d) el desarrollo profesional, ya sea para aprender algo nuevo o apoyar el aprendizaje de otras personas. 

El rol clave de las mujeres en las comunidades de práctica y redes de aprendizaje

Las mujeres están desempeñando un papel cada vez más importante en las CdP y redes de aprendizaje a nivel mundial. Según datos recientes, poco más de la mitad de la matrícula en cursos en línea son mujeres, lo que demuestra no solo su interés en continuar aprendiendo, sino también más acceso a oportunidades de desarrollo profesional. 

Un factor fundamental en la composición de las redes y CdP es la diversidad y la inclusión. Estas plataformas buscan incorporar diversas perspectivas y experiencias para abordar problemas complejos, y la participación de las mujeres contribuye al logro de este objetivo mediante la adopción de algunos de los siguientes enfoques y acciones:

a) Enfoque colaborativo: Hay una tendencia a promover un liderazgo que incluya a todas, que sea más participativo y centrado en el trabajo en equipo, fomentando así la inclusión y la diversidad de opiniones.

b) Enfoque integral: La generación de conocimientos, el diálogo y el intercambio se traducen en nuevos recursos, políticas o acciones para la mejora educativa.

c) Comunicación abierta y constante: Se abren espacios para escuchar a todas las personas; se dialoga y se produce el conocimiento colectivamente.

d) El éxito de una es el éxito de todas: Las redes lideradas por mujeres tienden a fomentar el desarrollo de otras mujeres. Las mentorías, asesorías o apoyo de tipo profesional contribuyen significativamente a consolidar la red o CdP y a retribuirle de manera permanente.

e) Innovación y vanguardia: Hay mucho interés y capacidad de adaptarse a los cambios, de responder a las necesidades y a hacerlo de manera creativa a través del diálogo, la escucha activa y el reconocimiento de la experiencia de otras.

Si bien las mujeres que lideran y forman parte de CdP o redes de aprendizaje representan una visión renovada a las formas de colaboración, también enfrentan diversos desafíos. Entre estos se encuentran las barreras de acceso a un sinnúmero de recursos tecnológicos y formación especializada, particularmente en zonas rurales, indígenas o de bajos recursos.  

Asimismo, la presencia y perpetuación de estereotipos de género siguen cuestionando las competencias de las mujeres en algunos campos profesionales como las ciencias exactas o STEM. Como resultado, la representación de las mujeres en los roles de liderazgo sigue siendo muy limitada y la multiplicidad de roles que deben asumir en su día a día limitan su participación en diversos espacios de desarrollo personal y profesional. 

A pesar de los desafíos antes mencionados, las CdP y las redes de aprendizaje ofrecen muchas oportunidades para el cambio que, al beneficiar a las mujeres, benefician a la sociedad en su conjunto. El diálogo abierto, continúo y aquel que se da en espacios seguros y de respeto permite generar ideas que transforman las dinámicas de poder y fomentan espacios más inclusivos y equitativos, lo que permite cerrar brechas de desigualdad y crear entornos de liderazgo y participación de las mujeres para las mujeres. Además, plataformas como las CdP o las redes de aprendizaje permiten visibilizar y reconocer el trabajo, esfuerzo e importantes contribuciones de las mujeres a generar un cambio positivo en su comunidad. 

Finalmente, algunas recomendaciones que se sugieren para el buen funcionamiento de las CdP o redes de aprendizaje es establecer espacios abiertos a la retroalimentación y a la transformación continúa de las dinámicas de colaboración. Un claro ejemplo de esta buena práctica la vivimos diariamente con la red MUxED, donde recientemente tuvimos un espacio de intercambio para escuchar de nosotras, de nuestros intereses y de cómo hacer de esta red una que esté al servicio de todas a través del trabajo de todas.  

Algunas recomendaciones que surgieron de estas sesiones fueron, por ejemplo, los programas de mentorías de mujeres para mujeres que contribuyan al desarrollo profesional y a un mayor liderazgo en estos espacios de intercambio, conformar grupos temáticos con base en experiencias y trayectorias en un área, fomentar la participación en nuevas actividades, pero también los posicionamientos de la red respecto a ciertos temas, contribuir a más investigación que se traduzca en acciones prácticas, y sobre todo, abonar regularmente a la red de la manera en que a cada persona le sea posible. 

Las CdP y las redes de aprendizaje para y por la educación son una oportunidad para cerrar brechas, generar un diálogo horizontal, enseñar y aprender continuamente, y garantizar que todas y cada una de nosotras tiene algo que aportar. El liderazgo y colaboración de las mujeres contribuye a la generación de conocimiento que es accesible a todas las personas por igual. 

Ciertamente, hay un sinnúmero de barreras y desafíos, pero la ventaja de estos espacios es que no hay límites, que podemos creer y crear lo que nuestras capacidades y creatividad nos permitan en estrecha colaboración y comunicación. Es un honor ser parte de MUxED, una red potente liderada por mujeres que buscan aportar a un presente y a un futuro más inclusivo haciéndole frente a los desafíos actuales a través de un diálogo respetuoso y equitativo.  

https://www.muxed.mx/blog/cdp-mujeres
Foto en blanco y negro de una mujer

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Mariana Cruz Murueta* Integrante de MUxED, es especialista en educación e igualdad de género. Trabaja en el Education Development Center y se desempeña como Coordinadora del Hub Regional para América Latina y el Caribe (ALC) de USAID.  Fue Oficial Senior de Programas en Fòs Feminista y en la UNESCO en Ginebra, México y Chile. Tiene una maestría en estudios de desarrollo y educación internacional por el Graduate Institute de Ginebra y es licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad Iberoamericana.

mcruz@edc.org; m.cruzmurueta@gmail.com: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariana-cruz-murueta/

Participa el CIEG en publicación que visibiliza el papel de las mujeres en consejos de administración

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Centro de Investigaciones y Estudios de Género    

Globalmente se incrementaron de  16.9 al 23.0 %  la participación  femenina  en los consejos de administración. 

En México  los números no crecieron en el periodo de 2018 a 2023, porque ellas  son de 12.3 %. ¿Cómo cerrar la brecha?

Libertad López 

SemMéxico, Cd. de México, 30 de octubre, 2024.- El libro Participación de las Mujeres en Consejos de Administración es un proyecto universitario en el que participó el Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) junto con las universidades Iberoamericana, Panamericana y Anáhuac, el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y la institución coordinadora: el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), dirigido por Yvette Mucharraz y Cano.

Según la información de la  Gaceta Universitaria este  texto fue presentado en el Auditorio Mario de la Cueva de la UNAM, donde Marisa Belausteguigoitia, directora del CIEG, agradeció la participación de las organizaciones y universidades involucradas en esta iniciativa itinerante que ha indagado sobre qué ha pasado con las mujeres en los consejos de administración.

En su participación, destacó que son las mujeres quienes proponen modos y formas de acción, estrategias para que caminen y se desarrollen las empresas, no sólo para obtener ganancias, sino con el fin de tener éxito de forma y de fondo.

Con este encuentro finalizó el ciclo de presentaciones del libro en las distintas instituciones participantes. De este modo, la UNAM, como la única institución pública participante, refleja interés en dialogar con las universidades privadas y tejer alianzas.

Clotilde Hernández, coordinadora del Posgrado en Ciencias de la Administración de la UNAM, precisó, con datos a nivel global, el incremento de 16.9 al 23.0 % de los asientos ocupados por mujeres en los consejos de administración. Al comparar esta información con México, encontró que los números no crecieron en el periodo de 2018 a 2023, porque los asientos para ellas son de 12.3 %.

Consideró que esos datos se tienen que revertir y refirió que la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM imparte la Maestría en Finanzas con el fin de aumentar la preparación de las profesionistas en esta área e impulsar el acceso de las mujeres en puestos de alta dirección.

¿Cómo cerrar la brecha?

La baja representatividad de las mujeres en los consejos de administración es el eje temático del libro. A lo largo de sus capítulos, las expertas y los expertos analizaron las barreras estructurales y culturales a las que se enfrentan las mujeres para acceder a estos espacios exclusivos para hombres.

Además, en él se dan a conocer las competencias necesarias en los perfiles de las mujeres para acceder a los consejos, se recogen experiencias y los retos a los que se han enfrentado algunas consejeras con la finalidad de dar un panorama sobre las expectativas y realidades de su participación en estos espacios.

Los artículos resaltan que en el mundo empresarial son necesarias, pero no suficientes, las redes para lograr una representación equitativa. Es así como en la presentación del capítulo 5, en busca de una solución, las autoras Rocío Aguilar y Edith Ortiz, proponen incidir en las políticas públicas, a través de las siguientes recomendaciones:

  • La creación de mecanismos de difusión sobre los beneficios empresariales de contar con mujeres en direcciones y en consejos de administración, un esfuerzo que sería interinstitucional en el ámbito federal.
  • Impulsar y complementar las prácticas 14 y 15 del Código de Mejores Prácticas Corporativas de México, incentivando la reducción de las brechas de género en los consejos de administración, a través de las cámaras y consejos empresariales.
  • Integrar el otorgamiento de puntos o porcentajes adicionales en las licitaciones públicas a las empresas cuyos consejos de administración tengan una proporción mínima del 20 % de mujeres en el artículo 14 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

En el marco de este evento, Gina Zabludovsky Kuper, académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM y experta en el tema, celebró la iniciativa de hacer un libro que verse sobre esta necesidad.

Hasta hace pocos años, no era considerado en la agenda feminista, ni se había analizado en la academia, ya que no se concebía que las mujeres empresarias pudieran ser un tema de investigación, recordó la académica.

La universitaria mencionó que ha estudiado a las mujeres empresarias desde 1990, cuando no había investigación sobre éstas en cargos de decisión económica en México y América Latina, y en la academia no se consideraba asunto de mujeres la toma de decisiones, específicamente en el área económica.

Además, resaltó la importancia de empoderar a las mujeres consejeras familiares y considerarlas como piedra angular del buen desarrollo de las empresas micro, pequeñas y medianas en México. Además, puso énfasis en la importancia de las redes de mujeres para crear alianzas.

La grabación de este evento se encuentra disponible en el canal de YouTube CIEG-UNAM.

Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG)G5516Libro Participación de las Mujeres en Consejos de Administración