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A financiar los derechos de las mujeres: CIGU se suma a campaña de ONU mujeres

Se ilumina de violeta la Biblioteca Central de la UNAM y otros monumentos

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 8 de marzo 2024.- El Centro para la Igualdad de Género (CIGU), encargada de transversalizar políticas en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) llamó a “todas las entidades y dependencias de la máxima Casa de Estudios a reconocer los aportes significativos de las mujeres en todos los ámbitos de la vida universitaria en este 8 de marzo.”

En comunicado, informaron que este 2024, “la CIGU lanzó la campaña 8M bajo el lema Invertir para Transformar, en concordancia con el lema de ONU Mujeres, Financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad, con el objetivo de cerrar la brecha en materia de financiamiento, a fin de garantizar los derechos de ellas y la igualdad de género.

“La principal barrera para su inclusión laboral en condiciones de igualdad sigue siendo la carga de cuidados, agravada por el desempleo, la inflación y la precarización, entre otras problemáticas,” indicó la CIGU, situación que “afecta de manera desproporcionada a las mujeres y su supervivencia, especialmente a aquellas pertenecientes a comunidades indígenas, afrodescendientes, rurales, de las periferias, en situación de movilidad o con discapacidad.”

Desde hoy y hasta el 15 de marzo la UNAM iluminó de morado espacios emblemáticos de la Ciudad Universitaria, una de las casi 400 actividades que la tercera universidad en Latinoamérica realiza en el Día Internacional de la Mujer. Destacan los murales “Representación Histórica de la Cultura”, de Juan O’Gorman, en la Biblioteca Central; y “La Universidad, la familia y el deporte”, de Diego Rivera, en el Estadio Olímpico Universitario.

La lucha por los derechos de las mujeres llega hoy a todos los espacios. La Facultad de Medicina, fundada en 1929, organizó una charla El arduo camino a la dirección a cargo de la primera mujer en dirigir esta facultad, la doctora Ana Carolina Sepúlveda Vildósola.

“Las mujeres somos doblemente observadas, así que hagan valer sus cualidades y entiendan que no es fácil el camino para llegar, pero menos para mantenerse en esas posiciones”, dijo en la actividad organizada por el Seminario Permanente de Género en Salud del Departamento de Salud Pública. 

Para terminar con el patriarcado se precisa dinero

 Antonio Guterres

Secretario general de la ONU

En exclusiva para El Sol de México

SemMéxico/ El Sol de México,  Ciudad de México, 8 de marzo, 2024.- La lucha de los últimos 50 años por los derechos de las mujeres es una historia de progreso.

Las mujeres y las niñas han derribado barreras, desmantelado estereotipos y fijado el rumbo hacia un mundo más justo e igualitario. Los derechos de las mujeres se reconocieron finalmente como derechos humanos fundamentales y universales. En todo el mundo hay cientos de millones más de niñas en las aulas. Y las líderes pioneras han hecho añicos el techo de cristal en distintas partes del mundo.

Aun así, el progreso se ve amenazado, y la igualdad total se muestra aún como un horizonte lejano.

Miles de millones de mujeres y niñas se enfrentan a la marginación, la injusticia y la discriminación, ya que las sociedades siguen estando configuradas por milenios de dominación machista. La persistente epidemia de violencia de género es una ignominia para la humanidad. Se calcula que, cada año, más de cuatro millones de niñas corren riesgo de ser sometidas a mutilación genital femenina. La discriminación contra las mujeres y las niñas sigue siendo absolutamente legal en gran parte del mundo. En algunos lugares, eso hace que sea difícil para las mujeres tener bienes; en otros, permite que un hombre viole a su esposa con impunidad.

Mientras tanto, las crisis mundiales golpean a las mujeres y las niñas más que a nadie. Donde hay conflictos, desastres climáticos, pobreza o hambre, son ellas las que más sufren. En todas las regiones del mundo padecen hambre más mujeres que hombres. Tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo está habiendo una reacción en contra de los derechos de las mujeres, incluidos sus derechos sexuales y reproductivos, que impide e incluso desanda el progreso.

Las nuevas tecnologías, que tienen tanto potencial para deshacer las desigualdades, empeoran amenuda esta situación , ya sea por la desigualdad en el acceso, por los sesgos incorporados en los algoritmos o por la violencia misógina, que va desde las ultrafalsificaciones hasta el hostigamiento específico de ciertas mujeres.

Al ritmo que vamos, no habrá igualdad jurídica total para las mujeres hasta dentro de unos 300 años; hasta entonces tampoco se habrá terminado con el matrimonio infantil. Es un verdadero insulto que se avance a ese ritmo: no es posible que la mitad de la humanidad tenga que esperar siglos para gozar de sus derechos. Tiene que haber igualdad hoy mismo. Eso quiere decir que hay que acelerar el paso. Y para eso se necesita ambición política e inversión, razón por la cual son el tema del Día Internacional de la Mujer de este año.

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Necesitamos inversión pública y privada en programas para terminar con la violencia contra las mujeres, garantizar el trabajo decente e impulsar la inclusión y el liderazgo de las mujeres en todos los sectores de la economía, como también en las tecnologías digitales, la consolidación de la paz y la acción climática. También debemos apoyar con urgencia a las organizaciones de derechos de las mujeres que están luchando contra los estereotipos o normas culturales desfasadas y que se esfuerzan cada día por que se escuche a las mujeres y las niñas. Hoy en día reciben un mísero 0,1 % del gasto internacional en desarrollo. Eso tiene que cambiar.

La inversión puede parecer muy ajena a la vida cotidiana de las mujeres. Sin embargo, hace falta inversión para que las niñas tengan las mismas oportunidades escolares que los niños. Hace falta inversión para ofrecer educación digital y desarrollar habilidades. Hace falta inversión para ofrecer servicios de guardería para que quienes cuidan de sus hijos – casi siempre madres – pueden realizar trabajos remunerados fuera del hogar. Y hace falta inversión para construir comunidades y sociedades inclusivas en las que participen plenamente mujeres y niñas de todos los entornos.

Poner dinero en la igualdad es lo correcto, pero también es rentable. Dar apoyo a las mujeres para que se incorporen en el mercado laboral hace crecer la economía, incrementa los ingresos tributarios y amplía las oportunidades para todos.

Para conseguir la inversión que necesitamos en las mujeres y las niñas hacen falta tres cosas. En primer lugar, hay que aumentar la disponibilidad de financiación asequible y a largo plazo para el desarrollo sostenible y hacer frente a la crisis de la deuda que está asfixiando a muchas economías en desarrollo. Si no, los países no tendrán fondos para invertir en las mujeres y las niñas, así de simple. Necesitamos que se actúe de inmediato para dar un respiro a los países que tienen pagos de deuda inminentes e insoportables y alentar a los bancos multilaterales de desarrollo a que movilicen un volumen mucho mayor de financiación privada a un costo asequible. A largo plazo, debemos reformar la arquitectura financiera internacional y hacerla mucho más receptiva a las necesidades de los países en desarrollo.

En segundo lugar, los países deben priorizar la igualdad para las mujeres y las niñas, reconociendo que la igualdad no es solamente una cuestión de derechos, sino la base de toda sociedad pacífica y próspera. Para eso, los Gobiernos tienen que atacar activamente la discriminación, destinar fondos a programas que apoyen a las mujeres y las niñas y asegurarse de que las políticas, los presupuestos y las inversiones respondan a sus necesidades.

En tercer lugar, tenemos que aumentar el número de mujeres que ocupan puestos de liderazgo. Que haya mujeres en puestos de poder puede ayudar a que se invierta más en políticas y programas que respondan a las realidades de las mujeres y las niñas. Me enorgullece especialmente que desde principios de mi mandato, y por primera vez en la historia, tengamos igual número de mujeres y de hombres en los cargos directivos superiores de todo el sistema de las Naciones Unidas.

La igualdad tendría que haberse alcanzado ya. Para terminar con el patriarcado se precisa dinero: es hora de ponerlo.

Mujeres y Política| Crimen organizado y sicariato feminicida

Soledad Jarquín Edgar

SemMéxico, Oaxaca, 7 de marzo, 2024.- Hasta finales del año pasado, una decena de países enfrentaban una guerra con otra nación. Al mismo tiempo, medio centenar de naciones (52 de acuerdo con Statista.com) hicieron o siguen haciendo frente a conflictos armados internos y un 83 por ciento de la población mundial vivió en 2022 con altos niveles de criminalidad (Índice Global del Crimen Organizado IGCO 2023).

México no enfrenta conflictos con otras naciones ni conflictos internos armados por problemas sociales o políticos, sin embargo, en el territorio mexicano cada día se registran enfrentamientos armados o ataques armados directos contra poblaciones y el fenómeno de la violencia cobró cada día la vida (homicidios dolosos) de 72 personas, solo en febrero pasado.

En suma, en la actual administración federal se contabilizan más de 180 mil homicidios dolosos hasta el 29 de febrero, hasta ese momento, es decir, ha superado las cifras de lo ocurrido en los dos gobiernos federales anteriores, el del priista Enrique Peña Nieto y el del panista Felipe Calderón Hinojosa. Estos datos, no sorprenden a nadie, se dan a conocer frecuentemente en México por parte de las autoridades y se replican constantemente en los medios.

¿Y las mujeres? Las mujeres están inmersas en esas guerras, en esos conflictos armados internos y también son parte de las comunidades con alta presencia del crimen organizado, en una sola posición: la de víctimas directas e indirectas de los conflictos que orquestan, en el cien por ciento de los casos, los hombres.

A propósito de la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, tenemos que hacer una reflexión, en especial frente a la expansión de las actividades ilícitas del crimen organizado, no sólo en el comercio de canbis, cocaína y heroína, sino en la producción de otras drogas sintéticas (ketamina, metanfetamina y fentanilo), así como la trata y tráfico de personas, los delitos ambientales, las extorsiones y los delitos financieros, entre otros, los cuales menciona el IGCO 2023. Porque me surge una pregunta: ¿Cómo se traduce eso en la vida de las mujeres?

Las estadísticas de la violencia contra las mujeres son ampliamente conocidas, las hay de fuentes oficiales y “los otros datos”: por años se ha sostenido que en promedio cada día 11 mujeres son asesinadas en México, pero la abogada Patricia Olamendi, fundadora de la Red Nosotras Tenemos otros Datos, sostiene que son 20 asesinatos de mujeres y niñas, 98 por ciento de estos casos permanecen en la impunidad. Solo dos casos de feminicidio obtienen justicia firme.

Tiene esta condición algo que ver con el crimen organizado. Yo diría que de forma directa en muchos casos sí, pero sobre todo de manera indirecta. Por un lado, es real que poco o nada se ha hecho contra el machismo en México. Como también nada o casi nada se ha realizado para replantear la educación igualitaria, al menos desde hace poco más de 20 años cuando -insisto- aparecieron las instituciones de las mujeres y con ello las políticas públicas con perspectiva de género. Y en absoluto muy poco se ha hecho desde las grandes empresas de comunicación, públicas y concesionadas, que siguen transmitiendo roles y estereotipos sexistas, misóginos y patriarcales las 24 horas del día.

En esa condición las mujeres enfrentamos al gran perpetrador de forma cotidiana en casa, en el trabajo, en la escuela, en la calle, en el transporte público, en las iglesias, en hospitales, en todas partes, aunado al riesgo potenciado que representan las actividades ilícitas.

Defensoras del territorio son desaparecidas (Irma Galindo, Claudia Uruchurtu y otras). En los últimos 17 años (2006-2023) casi 23 mil mujeres desaparecidas, datos del Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas (RNPDNO). Pero hay otros datos que señalan que cada día desaparecen siete mujeres y a diferencia de los hombres, el número de víctimas mujeres aumenta de manera importante. Mujeres cuyos cuerpos se comercian e intercambian, de muchas formas. Algunos de esos victimarios, como sucede en Oaxaca, fueron denunciados, pero para variar y no perder la costumbre, en el gobierno de la 4T como lo hacía el ex priista Alejandro Murat, se les protege.

De ahí que es común en México observar cabinas telefónicas, paradas de autobuses, terminales camioneras, trasporte público y puertas de oficinas, así como algunos comercios y sobre todo las redes sociales, estan “empapelados” con fichas de búsqueda de mujeres, generalmente jóvenes ¿quién está detrás de la trata y las desapariciones? El crimen organizado.

Buscadoras de sus familiares están sistemáticamente en riesgo, algunas han perdido la batalla al ser asesinadas o también desaparecidas, por buscar a sus hijas e hijos, cuando hacen su tarea impuesta en un país donde la autoridad no responde, se esconde.

Los feminicidios y el crimen organizado están ligados, en primer lugar, por los redituables negocios que implican: la proliferación de armas y el pago a comandos para cometer este tipo actos, hablamos del sicariato feminicida, que apareció en aquellos municipios (que como ya sabemos no son pocos) donde hay presencia del crimen organizado y donde la vida de las mujeres tiene un precio, se paga sin problemas.

Basta leer las notas informativas al respecto donde se señala que el asesinato fue cometido por “un comando armado”, que además utilizaron “armas de alto poder”, que los sicarios viajaban en motos, que fueron alcanzadas en la vía pública o de plano que entraron a sus domicilios y peor aún, lo de siempre, que se dieron a la fuga. El problema es la falta de investigaciones y la altísima impunidad que señala Olamendi.

La delincuencia organizada tiene efectos profundos en la vida de las mujeres, nadie puede estar segura frente a la cada vez mayor presencia de consorcios delictivos compuestos por grupos mafiosos, redes criminales, actores integrados al Estado-gobiernos, actores del sector privado y extranjeros, porque lo otro que nos recuerda el Índice Global del Crimen Organizado es que estos grupos operan en regiones diversas.

El tráfico, la trata y el feminicidio por comandos armados deben ser objeto de preocupación, porque una cosa si es cierto, cuando nos alcance el destino, debemos tener claro que ya no hay regreso.

Las guerras, los conflictos armados internos y las operaciones del crimen organizado tienen relación directa con la violencia contra las mujeres. Y lo otro, que dejo aquí este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es la cifra de mujeres en el mundo afectadas por esa violencia patriarcal.

Nace Agencia Mexicana de Información (AMEXI), tras cierre de Notimex

  • Personal son las y los ex trabajadores de la agencia que cerró AMLO el mes pasado

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- Este 8 de marzo iniciará operaciones la Agencia Mexicana de Información (AMEXI) creada por las y los ex trabajadores de la extinta agencia noticiosa del Estado y que el presidente Andrés Manuel López Obrador ordenó que fuera cerrada hace un mes.

En un comunicado de prensa, explican que, tras un proceso de reorganización colectiva, un grupo de periodistas, comunicólogos y trabajadores administrativos, quienes mantuvieron la huelga por mil 408 días en Notimex, nos organizamos

para crear este nuevo medio de comunicación bajo el esquema de cooperativa, siguiendo los ejemplos de luchas que nos precedieron como la de Cooperativa Pascual Boing, Tradoc o de la Cooperativa de LF del Centro.

Uno de los principales enfoques de este nuevo medio de comunicación, que está constituido en su mayoría por mujeres, es plasmar toda la experiencia recopilada a lo largo de 55 años de historia de Notimex con un fuerte sentido social y laboral que dará voz a las luchas que hoy se desarrollan en nuestro país y que poco se dan a conocer o se informan de manera sesgada.

La nueva agencia nace con mujeres y hombres redactores, reporteros y editores especializados en áreas de política, economía y finanzas, deportes, cultura y espectáculos, vida, tecnología, automotriz, laboral, movimientos sociales y mucho más, además de corresponsales nacionales y extranjeros, así como personal del área administrativa, quienes tenemos el compromiso de brindar contenidos de forma veraz y oportuna.

Asimismo, nace con alianzas estratégicas establecidas tanto con cooperativas como con redes informativas entre las que destaca Fotorreporterosmx, o agencias de prensa nacionales e internacionales entre ellas Notistarz y Agencia Informativa de México (AIMX).

Tras la experiencia de huelga en Notimex, que se convirtió en la más larga del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador y, de acuerdo con organismos internacionales, el paro de periodistas más largo en el mundo, la difusión de los conflictos laborales, sindicales y sociales es vital para su solución, por lo cual ésta será una de las principales banderas de AMEXI, sin dejar de lado la cobertura de los sectores prioritarios para nuestro país.

Invitamos a todas las organizaciones sociales, sindicales, de la sociedad civil, medios de comunicación, relaciones públicas, direcciones de Comunicación Social y a la población en general, a que conozcan nuestra nueva propuesta y apoyen esta iniciativa.

SEM/sj

Comisión permanente del Congreso de la Unión será paritaria

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  • Modificó los artículos 117 y 118 de la Ley Orgánica del Congreso General

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- Con la emisión de 439 votos a favor, el Pleno de la Cámara de Diputados avaló reformas y adiciones a los artículos 117 y 118 de la Ley Orgánica del Congreso General, en materia de paridad para la conformación de la Comisión Permanente del Congreso de la Unión.

El dictamen, remitido al Senado de la República para efectos constitucionales, establece que la Comisión Permanente se integrará observando los principios de paridad y máxima representación efectiva, sustentado en los criterios de proporcionalidad y pluralidad.

Además, sustituye “miembros” por “integrantes”, incluye las denominaciones de “diputadas y senadoras”, así como “sustitutas”; elimina la palabra “secreto”, establece que serán designados mediante voto por sus respectivas cámaras al final de cada periodo, y hace mención de “presidencia” en lugar de “presidente” y “secretarías” por “secretarios”.

Precisa que el avance democrático en el país durante las últimas tres décadas, ha dado como resultado la representación de diversas fuerzas políticas en los distintos espacios de poder del Estado como son el Ejecutivo y el Legislativo.

Con ello, abunda, han sido posibles reformas encaminadas a fortalecer el sistema democrático. Hoy, es un imperativo hacer valer el principio de paridad y máxima representación electiva, sustentado en los criterios de proporcionalidad y pluralidad, para garantizar que el debate, las normas y el trabajo parlamentario en su conjunto reflejen las ideas de las mujeres y los hombres que fueron electos para representar a una sociedad plural y cada vez más participativa, la cual demanda igualdad real en el acceso y ejercicio del poder.

Es un avance en esta materia

La diputada Elizabeth Pérez Valdez (PRD), promovente de la iniciativa, destacó que la democracia es un proceso participativo en donde todas y todos deben estar involucrados y la toma de decisiones dejó de ser hoy un espacio reservado para unos cuantos.

Relató que esta reforma deviene de un juicio que inició, en el cual demandó a esta Cámara, para lograr la consolidación del derecho de las mujeres, a través de sus legisladoras, a ser representadas, las cuales son electas de manera libre, periódica y transparente.

Por ello, al omitir de la integración de un Congreso o Comisión Permanente a un partido político que ya acreditó su legal tenencia al conformarse como grupo parlamentario, se estarían violentando los derechos partidarios o políticos. “El dictamen es un avance en esta materia, al lograr que la Permanente sea por fin paritaria”, añadió.

Paso adelante a la garantía de los derechos de las mujeres

También promovente del proyecto, la diputada Sonia Rocha Acosta (PAN) expresó que la reforma nace de una iniciativa y para que esta Cámara puede atender una determinación del Tribunal del Poder Judicial de la Federación de junio de 2022, en donde se determinó ordenar a la Cámara de Diputados a emitir las reglas necesarias en las que prevea el cumplimiento al principio de paridad en las próximas integraciones de la Comisión Permanente.

Recordó que ese órgano se conforma de 19 integrantes de la Cámara de Diputados y 18 del Senado, durante los periodos de receso de ambas cámaras; por ello, en la Comisión de Régimen, Reglamentos y Prácticas Parlamentarias se da un acierto y un paso adelante a la garantía de los derechos de las mujeres, en este caso de las legisladoras que “conformamos ambas cámaras”.

Las reformas, subrayó, aplican tanto a las Cámara de Diputados como al Senado de la República. Con su aprobación “damos atención al mandato constitucional sobre el principio de paridad en la integración de los Poderes de la Unión. Hay que hacer efectivo el principio de paridad máxima y representación”.

SEM/sj

Si hay ordenes de protección, no se admitirá medio de defensa para el agresor

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  • El dictamen fue avalado por la Cámara de Diputados, se remitió al Senado  

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó cambios a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con la finalidad de precisar que frente a las medidas y órdenes de protección de la mujer, no se admitirá medio de defensa o recurso legal alguno para el agresor.

El dictamen, avalado por 422 votos a favor, adiciona un tercer párrafo al artículo 27 para garantizar el equilibrio en el proceso legal a la víctima afectada por actos de violencia en materia de género.

Argumenta que en las órdenes de protección no debería existir medio de defensa alguna en favor del agresor, ya que dicha medida lo que pretende es salvaguardar la integridad de la víctima y no del victimario.

La promovente de la reforma remitida al Senado, diputada Martha Barajas García (Morena), mencionó que esta modificación pretende que en ningún momento las mujeres víctimas de violencia queden desprotegidas, sino que accedan a la justicia.

Reiteró que una medida para mantener a los agresores alejados de las víctimas y estas puedan desenvolverse en un ámbito seguro, es evitar la presentación del recurso en contra de las órdenes de protección, las cuales a menudo se basan en argumentos infundados, cuyo propósito es perpetuar el control y dominio sobre ellas.

Subrayó que cuando una mujer sufre violencia es necesario garantizar su derecho al acceso a la justicia, por lo que en muchos casos las órdenes de protección son las que hacen la diferencia entre la vida y la muerte, pues son instrumentos cruciales para asegurar la salvaguarda de quienes se encuentran en una situación especial de vulnerabilidad al enfrentarse a sus agresores en un caso judicial.

Detalló que todos los días ocurren historias donde jueces, juezas, magistradas y magistrados no juzgan con perspectiva de género, por lo que las mujeres pagan las consecuencias de un actuar formalista, donde el derecho y la justicia son una construcción patriarcal; de ahí la importancia de esta adecuación normativa.

SEM/sj

En México, por acoso laboral más de 66 mil mujeres dejan su trabajo

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  • Diputadas aprobaron reformas para prevenir y atender el problema
  • Leticia Bonifaz pidió mayor difusión de la recomendación 39 de la CEDAW

Micaela Márquez

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- Por acoso laboral en el país renunciaron 66 mil 581 mujeres a sus trabajos y uno de cuatro despidos es por esta causa, señalan datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Así lo expuso la diputada morenista Beatriz Rojas al pronunciarse a favor de la reforma para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso y hostigamiento laboral en la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

Esta reforma fue aprobada por 445 votos a favor, cero en contra y una abstención y establece que corresponderá a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social vigilar que se implementen adecuadamente, al interior de los centros de trabajo, los protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral.

La legisladora afirmó que las mujeres continúan enfrentando barreras para ingresar, permanecer y crecer en el mercado laboral y que la impunidad a los agresores y la falta de mecanismos efectivos de denuncia son obstáculos importantes que dificultan la erradicación del hostigamiento y el acoso laboral y sexual.

Precisó que muchas de las mujeres afectadas temen represalias si denuncian estas conductas, lo que contribuye a perpetuar el silencio y la invisibilidad del problema, lo que hace necesario contar con supervisión efectiva y terminar con la impunidad.    

Refirió también que la baja participación de ellas en los mercados laborales, remunerados y formales representan una pérdida económica para el país, tanto en ingresos fiscales potenciales como en el valor de la producción que pudo ser generado por ellas. 

El hostigamiento y el acoso se expresan mediante el maltrato, la intimidación, discriminación y abuso de poder hacia las mujeres en todos los niveles de jerarquías y en las esferas laborales.

Este tipo de violencia impacta directamente en la salud mental y física, manifestándose en estrés, ansiedad, depresión, baja autoestima, insomnio, dolor de cabeza, problemas gastrointestinales e hipertensión, lo que afecta gravemente su desempeño laboral y ambiente de trabajo. 

Las modificaciones aprobadas precisa que las autoridades correspondientes deberán promover condiciones de trabajo libres de acoso y hostigamiento laboral y sexual, a través de protocolos, campañas informativas, capacitación y mecanismos de atención destinados a prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia laboral contra las mujeres.

Así como impulsar y aplicar mecanismos, políticas públicas y protocolos, al respecto en los ámbitos laboral, público y privado. 

Leticia Bonifaz pidió mayor difusión de la recomendación 39 de la CEDAW

Por otra parte, Leticia Bonifaz Alfonso, experta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Comité CEDAW, por sus siglas en inglés), expresó que México está en un proceso el reconocimiento de los derechos de niñas y mujeres indígenas, a partir de instrumentos jurídicos, nacionales e internacionales, pero consideró necesaria una mayor difusión de estos documentos, como la Recomendación General 39 de la CEDAW.

La Convención sobre todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), fue adoptada el 18 de diciembre de 1979 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El Estado Mexicano es parte contratante de ésta, ya que la firmó el 17 de julio de 1980 y la ratificó el 23 de marzo de 1981. De esta manera, quedó comprometido a nivel internacional y nacional a cumplir con las obligaciones que especifica.

Bonifaz Alfonso señaló que la protección de derechos es algo reciente, porque fue prácticamente en la última década del siglo XX cuando los pueblos y comunidades indígenas recibieron alguna protección. Los diversos órdenes normativos nacionales e internacionales pusieron los ojos sobre los pueblos, mujeres y niñas indígenas, con la ratificación de la Convención de Derechos del Niño, y la Ley de Derechos de Niñas y Niños.  

Areli Celeste Fonseca Sánchez, investigadora parlamentaria, indicó que 23. 2 millones de personas se autoidentifican como indígenas; de ellas, 51.4 por ciento son mujeres y 48.6 hombres. “Uno de los principales problemas a los que se enfrentan es el hambre”.

Afirmó que es necesario visibilizarlas, así como su situación especial de desventaja, y los factores que causan su vulnerabilidad, para darles herramientas que les permitan salir adelante.

La presidenta de la Comisión de Pueblos Indígenas y Afromexicanos, Irma Juan Carlos, de Morena, expresó que se está trabajando de manera coordinada entre las instituciones del Gobierno Federal, la Cámara de Diputados, Cámara de Senadores y los congresos locales, a fin de impulsar reformas que aún están pendientes para generar políticas públicas que permitan alcanzar esa justicia que se le debe a los pueblos y mujeres indígenas”.

SEM/sj

Cada Escalón, un Paso, frases relativas a las causas de la lucha feminista en el Senado

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  • Iluminan el recinto legislativo de color morado, con motivo del Día Internacional de la Mujer

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- Las senadoras Ana Lilia Rivera Rivera, Martha Lucía Micher Camarena y Mónica Fernández Balboa encabezaron la ceremonia para iluminar el Senado, de color morado, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Además, inauguraron la exposición Cada Escalón un Paso, una exhibición de frases relativas a esta conmemoración, ubicada en las escaleras que van del Patio del Federalismo a la Cuña del Piso 2, así como en los muros que forman parte de la escalinata principal del recinto parlamentario. 

Ana Lilia Rivera, quien es presidenta de la Mesa Directiva, indicó que este proyecto lo promovió la Unidad Técnica para la Igualdad de Género de la Cámara de Senadores, con el objetivo de generar conciencia a quienes transitan por las escalinatas, sobre el respeto de los derechos humanos de las mujeres, de la cultura de la igualdad y no discriminación en el espacio laboral.

“Todos estos días, cada escalón que subiremos, nos van a recordar lo que ha costado llegar hasta el lugar en el que hoy estamos las mujeres”, expresó.

La legisladora dijo que con este proyecto se busca fortalecer la cultura institucional que se ha impulsado durante las Legislaturas LXIV y LXV, para construir una institución certificada, con distintivo nivel oro, en la Norma Oficial Mexicana en la materia.

“Cada Escalón un Paso” no es sólo un nombre, es un recordatorio de que cada pequeño avance, cada logro y cada paso hacia adelante contribuye al progreso colectivo de la humanidad, enfatizó.

Ana Lilia Rivera recordó que desde las primeras mujeres que alzaron la voz para reconocer su ciudadanía y su derecho al voto, hasta las activistas contemporáneas que han exigido valientemente el reconocimiento de sus derechos humanos y la igualdad, “nos han heredado la encomienda de velar por una sociedad más justa e igualitaria”.

Con este legado e ímpetu, subrayó, desde nuestros espacios laborales, personales y en la comunidad, les invito a nuestras batallas diarias a las que todas nos movemos todos los días en nuestras diferentes trincheras: “contribuyamos para erradicar todas las conductas machistas que dañan y frenan el desarrollo de las mujeres”.

Además, manifestó que desde la Presidencia de la Mesa Directiva harán llegar a las trabajadoras del Senado un presente que tiene el propósito de generar consciencia de los patrones culturales que deben romper, así como fomentar e impulsar el reconocimiento a la labor y la capacidad de las mujeres que laboran en la Cámara de Senadores.

La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher Camarena, dijo que cada 8 de marzo se levantan las voces de las mujeres para decir que tienen derechos y que han sido “violadas por los padres, por los abuelos, que hemos sido manoseadas en el transporte público, que hemos acudido a un Ministerio Público a denunciar y se han burlado de nosotras”.

Sostuvo que aún no se logra la igualdad sustantiva y que las circunstancias todavía están contra las mujeres y que de nada sirve que se aprueben reformas a la Constitución o reformas a leyes o códigos penales, civiles, familiares, si un Ministerio Público se burla de las mujeres.

Explicó que la igualdad sustantiva también está encaminada a modificar las circunstancias, una policía capacitada, una Fiscalía especializada, espacios libres de violencias, calles iluminadas, eso también es igualdad sustantiva.

La senadora Mónica Fernández Balboa, presidenta de la Comisión de Gobernación, aseguró que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer “va más allá de recordar la lucha feminista”, pues debe ser un compromiso de todas y todos para avanzar en las agendas que garanticen los derechos plenos de las mujeres, de las niñas y las adolescentes.

Consideró que el 8 de marzo también debe ser motivo de reflexión sobre los logros, las victorias y los avances que se han materializado, desde hace más de un siglo, gracias a mujeres valientes, empoderadas y solidarias que decidieron alzar la voz para exigir justicia social, mejores condiciones de vida, desarrollo y de igualdad frente a los hombres.

“Es un hecho que debemos reconocer los avances legislativos, debemos aceptar que se han mejorado las condiciones, pero no podemos dejar de ver que las violencias y la discriminación sistemática y estructural siguen mermando y limitando los derechos humanos de las mujeres”, indicó.

En el proyecto de la escalinata se plasmaron las frases “por la transformación cultural a favor del reconocimiento de los derechos a las mujeres”; “por el respeto como base de la igualdad, porque se reconozca la capacidad y el valor de las mujeres”; “por la diversidad y el respeto; por más hombres aliados de las mujeres”.

Así como “por un Senado sin desigualdades”; “por una perspectiva diferente y masculinidades transformadoras”; “por el derecho de las mujeres a vivir libres de violencias”; “porque aquí y en todos los espacios las personas somos iguales”; “por la reivindicación de nuestros derechos”; y “por el reconocimiento de las mujeres como eje central de la sociedad”.

Posteriormente, se encendió la iluminación en color morado del edificio principal del Senado de la República, pues ese color representa la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y se proyectaron las frases de la escalinata en el recinto, para tratar de concientizar a los hombres y a la sociedad en general sobre la lucha de las mujeres para lograr sus derechos.

SEM/sj

Iluminan frontispicio de la Cámara de Diputados por Día Internacional de la Mujer

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  • Se pronuncian diputadas de todos las fracciones parlamentariar por eliminar la violencia machista

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- La Cámara de Diputados iluminó de color morado el frontispicio, durante una ceremonia para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y en el que legisladoras se pronunciaron por eliminar la violencia de género y que más mujeres ocupen espacios de decisión

La presidenta de la Comisión, diputada Julieta Kristal Vences Valencia (Morena), afirmó que para impulsar una agenda y un presupuesto con perspectiva de género, se requiere que las mujeres ocupen la titularidad de las comisiones de más relevancia en el Poder Legislativo, así como en la Junta de Coordinación Política.

La “marea morada” llegó para quedarse para que las mujeres vivan libres de violencia, refrendó su compromiso para que la Comisión de Igualdad de Género siga empujando hasta el último día de esta Legislatura una agenda donde “ponga a las mujeres al frente, nuestros derechos al centro y los violentadores fuera de cualquier espacio de decisión o de poder.

Por MC, la diputada Amalia García Medina puntualizó que una de las aspiraciones más profundas y fuertes que persiguen es vivir sin miedo ni violencia, por lo que coincidió en que se requiere que desde los ámbitos de decisión política y en el poder público se den pasos hacia adelante y se construya un Estado de bienestar cuidador que no sea una política social más.

La diputada Irma Yordana Garay Loredo, del PT, aseguró que México se encuentra en un momento importante de transformación que permite seguir cambiando la historia de las mujeres para estar libres de violencia, acoso escolar, familiar y lamentablemente acoso laboral. Por ello, exhortó a eliminar la palabra “miedo” de la vida de las mujeres, quitar la tristeza y el dolor que las responsabiliza de la violencia que padecen por el simple hecho de ser mujeres.

La diputada Mariana Erandi Nassar Piñeyro (PRI) afirmó que no es fácil conmemorar el Día Internacional de la Mujer en un país como México, donde aún no se pueden garantizar, ni proteger, ni ampliar los derechos de millones de mujeres a una vida digna, de calidad, progresista y de integridad de valores, por lo que una vez más se llega a esta fecha con enormes deudas con este sector, pues continúan los feminicidios y la violencia contra las mujeres se manifiesta en todas sus formas y en todos los rincones. 

La diputada Erika Vanessa Del Castillo Ibarra (Morena) subrayó que es urgente una reforma al Poder Judicial para evitar que “jueces corruptos” dejen en libertad a los violentadores y abusadores de niñas y mujeres, como en el caso tan sonado de la menor de cuatro años a la que no se le hizo justicia porque no pudo determinar el día y la hora precisa en que fue abusada; “ese tipo de jueces es el que muchas mujeres tienen que enfrentar todos los días”.

SEM/sj

Persiste la desigualdad en el campo mexicano, mujeres ganan menos

  • 19 mujeres por cada 100 hombres propietarios de producción agropecuaria
  • 30.1 % de mujeres no reciben un salario por realizar actividades agropecuarias

Elda Montiel

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- La participación de las mujeres en el campo, como jornaleras o jefas de producción, es muy inferior respecto a los hombres, las contratan menos días, y si trabajan las mismas horas al día y les pagan menos.

Así lo dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), de acuderdo con el reporte del Censo Agropecuario del 2022, a propósito del Día Internacional de la Mujer, al que la ONU dedica el lema de la conmemoración: Invertir en las mujeres, acelerar el progreso.

En México, las jornaleras representan el 23.6 por ciento de personas ocupadas de manera permanente y el 30.1 por ciento de las personas que no reciben un salario por realizar actividades agropecuarias.

En promedio, las mujeres jornaleras trabajaron siete horas al día (igual que los hombres), en promedio son contratadas por las unidades de producción 11 días, mientras que a los hombres los contratan por 13 días, esto entre octubre de 2021 y septiembre de 2022.

Las mujeres trabajadoras en el campo ganan 201 pesos por jornada mientras los hombres ganan 228 pesos, brecha que se presentó en 26 entidades federativas.

La diferencia más amplia se da en Guerrero, donde un hombre gana 64 pesos más que las mujeres y Yucatán se distingue, porque la diferencia a favor de las mujeres es de 38 pesos, pero la participación de las mujeres es únicamente del 4.7 por ciento.

En cuanto a responsables de unidades de producción agropecuaria, 19 de cada 100 eran mujeres. De las mujeres productoras, 49.6 por ciento se consideraba indígena y 61.9 por ciento hablaba una lengua indígena. Por otra parte, una de cada 100 se consideraba afromexicana o afrodescendiente.

Cerca de la quinta parte (19.8 %) de mujeres productoras carecía de estudios y 67.9 por ciento tenía como máximo educación básica.

Puebla fue la entidad federativa con más unidades de producción (12.8 %) dirigidas por mujeres productoras, Yucatán fue la entidad que tuvo menor porcentaje de ellas, ya que representaron solo 9.3 por ciento del total de las y los productores del estado, mientras que Tabasco registró el mayor porcentaje, con 24.9 por ciento del total estatal.

SEM/em/sj

Patricia Mercado llama a continuar proceso legislativo y ampliar el periodo de lactancia

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  • Todavía son despedidas las mujeres por embarazo y por lactancia, afirma la Senadora de MC
  • Recuerda a la diputación federal que en julio, México tiene que rendir el primer informe ante la OIT

Micaela Márquez

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado Castro urgió a la Cámara de Diputados a seguir el proceso de la iniciativa ya aprobada el Senado de la República para ampliar a dos años el periodo de lactancia y que ninguna mujer sea despedida injustificadamente por esta causa.  

En conferencia de prensa, a propósito del Día Internacional de la Mujer, la legisladora estuvo acompañada de Fernanda Galicia Pacheco, que fue despedida injustificadamente del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) seis meses después del nacimiento de su hijo. Tras un proceso legal de siete años, ganó el laudo.

Así como Julia Edith Espinoza, ex jefa del departamento administrativo del Tribunal Federal de Justicia Administrativa en Durango, quien fue despedida de su empleo el 10 de octubre de 2023 cuando su hijo tenía un año de edad.

La legisladora recordó que, en octubre de 2023, el Pleno del Senado de la República aprobó una iniciativa suya que reforma la Ley Federal del Trabajo para que ninguna mujer o persona con capacidad gestar pueda ser despedida injustificadamente de su trabajo durante los dos primeros años de vida de su hijo o hija.

Muchas mujeres son despedidas después de los seis meses de lactancia, lo cual no solo afecta a las madres sino también a su infante al perder el acceso a la seguridad social, necesitamos seguir adelante con este proceso legislativo, explicó.

Es muy común que no se les dé trabajo a las mujeres cuando se embarazan o se les quita su trabajo. Una de las mayores denuncias que se tiene, sobre todo en el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, son precisamente de despido por embarazo, algo que pensamos que ya no existe, pero por su por supuesto se da”, agregó la senadora.


De igual manera, Patricia Mercado recordó que en marzo de 2022 el Senado de la República aprobó por unanimidad la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y reformó distintas leyes laborales para sancionar el acoso y la violencia en el trabajo, así como para garantizar la reparación integral del daño de las víctimas. Sin embargo, esta minuta aún no ha sido votada en la Cámara de Diputados desde hace dos años. 


“En el próximo mes de julio, México tiene que rendir el primer informe ante la OIT, producto de la ratificación del Convenio 190, sobre violencia y acoso laboral. Tenemos la inmejorable oportunidad de hacer un gran informe con la aprobación de las reformas que ya enviamos a la colegisladora”, comentó. 

Fernanda Galicia Pacheco, directora y fundadora de la organización Mexiro, narro como se acercó a la senadora y su equipo de trabajo para trabajar una reforma sobre lactancia extendida, que busca garantizar la estabilidad laboral de todas las mujeres que deciden maternar, sin tener que renunciar o ser despedida del trabajo”, señaló.

Julia Edith Espinoza narró que tras siete años en el cargo fue despedida del Tribunal tras denunciar actos de corrupción y nepotismo, por lo que inició un proceso legal en búsqueda de justicia para ella y su hijo. 

“Proceden a impedirme el paso argumentando absurdamente que los efectos de mi nombramiento se habían dado por terminados, después de siete años de trabajo sin tomar en cuenta en ese momento mi hijo tenía un año de edad, que asistía a la guardería del ISSSTE y que yo contaba con un permiso de horario por lactancia extendida, dejándonos en un estado de vulnerabilidad”.

Consideró que pudo quedarse callada, pero quiere que se respeten sus derechos como persona y trabajadora y ser un ejemplo para su hijo.

Gabriela Márquez, integrante de la OIT, informó que este organismo trabaja para garantizar los derechos laborales de todas las personas. En ese sentido, enlistó una serie de convenios internacionales relacionados con la lactancia extendida y el combate a la violencia y al acoso laboral, los cuales el Estado mexicano ha ratificado. 

SEM/em/sj

Garantizar los derechos de mujeres y niñas demanda compromiso y no simulaciones

  • Consejera presidenta del INE destaca el valor de la perspectiva feminista en lo público y lo privado
  • Presentan plataforma de capacitación La Política para todas

Elda Montiel

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.- En el Instituto Nacional Electoral (INE) se trabaja para lograr una democracia con justicia de género, aseguró la consejera presidenta, Guadalupe Taddei Zavala, quien destacó que garantizar el ejercicio pleno de los derechos de todas las mujeres y niñas merece el mayor esfuerzo y demanda un verdadero compromiso de las instituciones no bastan las buenas intenciones.

La consejera presidenta dijo que mirar a través de la perspectiva de género feminista, otorga otro significado a las cosas conocidas, porque el feminismo propone reordenar el poder entre los géneros y, con ello, la vida cotidiana para cambiar la sociedad, el orden de las cosas públicas y también de las privadas.

Al participar en el evento conmemorativo del Día Internacional de las Mujeres, realizado en la sede del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), aseveró que, a pesar de los grandes avances en el reconocimiento de los derechos de las mujeres, también se han vivido significativos retrocesos en ámbitos como la participación política y la violencia contra ellas.

Celebró que se construya un debate público en casos de acoso, la violencia sexual, la maternidad por elección y la apariencia corporal y se dijo convencida de que el siguiente paso es la construcción de alianzas para mantener los derechos adquiridos no sólo entre grupos sino con el Estado.

Política institucional feminista y paritaria

En su intervención, la Magistrada Presidenta del TEPJF, Mónica Aralí Soto Fregoso, destacó que el proceso electoral 2023-2024 será el más sustantivo, incluyente y paritario gracias a la lucha de las mujeres que ha llevado a tener mejores leyes y mejores sentencias “que nos obligan a estar siempre bajo la lupa y responder con una política institucional feminista y paritaria”.

Enfatizó que México es un ejemplo a nivel mundial de cómo las mujeres han logrado el derecho al voto, las cuotas, la paridad, las listas de candidaturas encabezadas por mujeres, las fórmulas paritarias, la paridad total, la paridad en las gubernaturas y la ley que sanciona la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.

Soto Fregoso garantizó que el TEPJF se seguirá mostrando con autonomía e independencia para resolver todos los medios de impugnación en donde se solicite justicia y ésta sea dable a los derechos de las mujeres.

El evento tuvo como objetivo analizar los movimientos feministas con perspectiva de género que han contribuido a posicionar el tema de la igualdad, en el ejercicio de los derechos de las mujeres organizado por la Dirección General de Igualdad de Derechos y Paridad de Género del TEPJF.

Estuvieron presentes el Magistrado Felipe Alfredo Fuentes Barrera; la presidenta de la Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputadas y Diputados, Julieta Kristal Vences Valencia y la Directora General para la Promoción de una Vida Libre de Violencia e Impulso a la Participación Política del Instituto Nacional de las Mujeres, Anabel López Sánchez.

Así como la consejera electoral, Bell López Vences; la presidenta de la Asociación de Magistradas y Magistrados Electorales Locales de los Estados Unidos Mexicanos, Margarita Concepción Espinosa Armengol y la presidenta de la Asociación de Tribunales Electorales de la República Mexicana, Norma Angélica Sandoval Sánchez.

Plataforma de capacitación La Política para todas

El Instituto Nacional Electoral (INE) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) México presentaron la plataforma de capacitación “La política es para todas”, que busca capacitar sobre violencia política contra las mujeres en razón de género a todas las mujeres que participan en el proceso electoral.

La Consejera Electoral y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, Rita Bell López Vences, expresó que se busca potenciar las capacidades de las mujeres para ejercer el poder obtenido con las reformas legales en materia de paridad y de atención y prevención de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.

Preciso que la plataforma forma parte del del proyecto Cero violencia política contra las mujeres en México, producto de la colaboración entre el PNUD en México, el INE y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

La especialista de Proyecto del PNUD, Claudia Pamela Chavarría Machado, agregó que la plataforma consiste en una serie de siete cursos enfocados en capacitar sobre el tema de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG), los cuales podrán cursarse sin conexión a internet, siempre y cuando se acceda desde un mismo dispositivo.

Los siete cursos son: Curso nivelatorio: La violencia política en razón de género; Agendas políticas con perspectiva de género y derechos humanos; La violencia política por razones de género al interior de los partidos políticos; Mujeres indígenas y violencia política en razón de género; La violencia política en razón de género hacia el colectivo LGBTIQ+; Mujeres afromexicanas y violencia política en razón de género, y Violencia política en razón de género en el ámbito digital.

La plataforma cuenta con infografías y videos explicativos con traducción a lengua de señas mexicana, y algunos de éstos están traducidos al náhuatl.

Presentan plataforma “Saber Votar”

Por otra parte, se presentó la plataforma Saber Votar, la cual evalúa a las y los candidatos locales y federales a través de sus propuestas en seguridad, educación, transparencia, democracia, libertad de pensamiento, empleo y desarrollo sustentable, entre otros temas.

El Director de Saber Votar, José Torres, expuso que el proyecto busca empoderar a la ciudadanía para ejercer un voto informado. Por ello, dio a conocer que la plataforma se actualizará durante el desarrollo del proceso electoral.

En el evento también estuvieron presentes la presidenta de la Asociación Mexicana de Consejeras Estatales Electorales, A.C, Fryda Libertad Licano Ramírez, consejeras electorales locales y la Coordinadora en la Ciudad de México de la plataforma Aúna México, Dafne Pimentel.

SEM/em/sj

Defensoras ofrecen información sobre la seguridad en la marcha del 8M

  • Mediante publicaciones la Red Nacional plantea seguridad digital, física y qué hacer en caso de ser gaseada
  • En Oaxaca, la RedMPO afirman que realizarán una cobertura empática y responsable

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 7 de marzo, 2024.-Por otra parte, la Red Nacional de Defensoras de Derechos Humanos en México da a conocer los básicos para la seguridad en las marchas en tres puntos fundamentales: Seguridad digital, seguridad física y en caso de ser gaseada.  

La Red forma parte de la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Humanos (IM-Defensoras), y surge en 2010 en un contexto violento y de graves violaciones a derechos humanos perpretadas en el marco de la guerra contra el narcotráfico. El objetivo de la Red es responder de manera articulada a la violencia que enfrentan las mujeres defensoras por la labor que realizan y por su condición de género, para así contribuir a la continuidad de sus luchas.

RedMPO ofrece cobertura responsable u empática en marcha de Oaxaca

La Red de Mujeres Periodistas de Oaxaca (RedMPO) en un breve pronunciamiento en redes sociales señaló que sus integrantes asumen el compromiso de ofrecer coberturas periodísticas responsables y empáticas con las sobrevivientes de violencias, las víctimas de feminicidio, madres de personas desaparecidas y mujeres autónomas que este 8 de marzo se sumarán a la marcha por el Día Internacional de la Mujer.

Estamos convencidas de que coberturas periodísticas del 8M sin criminalización son fundamentales para avanzar hacia una vida libre de violencia contra las mujeres y en la visibilización de las desigualdades que todas las mujeres enfrentamos cada día.

Invitamos a hacer coberturas que eviten la criminalización de las mujeres que simpatizan con el movimiento feminista, donde las demandas de las manifestantes sean el epicentro, y se centren en la exigencia de justicia para las mujeres más que la posibilidad de intervenciones. Buscamos resaltar el significado profundo de la lucha de las mujeres y su contribución a la transformación social.

Coronel del Ejercito mexicano ejerce violencia vicaria contra madre de su hija

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  • El juez familiar ha actuado de forma parcial
  • Un juicio de paternidad y demanda de pago de pensión ha desencadenado amenazas e injurias, incluso de índole sexual

Elda Montiel

SemMéxico. Saltillo, Coah., 7 de marzo 2024.- Una historia de impunidad, influyentismo, violencia vicaria e institucional es la que vive Hatzy N, madre de una menor de un año 11 meses de edad, y quien promovió un juicio de reconocimiento de paternidad en contra del Coronel de Infantería del Ejército mexicano José B.Ch., en esta entidad, quien se negó a reconocer a la menor y por tanto a otorgar una pensión alimenticia a su favor.

Ante la negación de justicia en esta entidad, podría solicitar la intervención de la Corte mexicana ya que la madre de la menor, diagnosticada con una condición de hemiparesia, parálisis en un lado del cuerpo que puede afectar brazo, pierna y músculos faciales, ha sido víctima de amenazas por parte del demandado.

El Coronel de Infantería del Ejército mexicano, José B.Ch. tuvo conocimiento del embarazo de Hatzy, antes de ser comisionado en la agregaduría de la embajada de México en Canadá en 2021 y se comprometió con la entonces futura madre a cumplir con su obligación parental, pero no lo hizo. En agosto pasado, el militar volvió a México.

Por diversas dificultades financieras para mantener a su hija y a otro hijo de 12 años, promovió un Juicio de Reconocimiento de Paternidad y pensión alimenticia a favor de la menor ante el Juez Tercero de Primera Instancia en Materia Familiar, Daniel Abraham González Esquivel.

En dicha demanda expuso que ha sido víctima de una serie de agravios -tales como amenazas, calumnias e injurias-, que configuran una reiterada violencia psicológica y económica, inclusive de índole sexual, en un afán de hacerla desistir de reclamarle el cumplimiento de sus obligaciones alimentarias.

Ante la dificultad de lograr el emplazamiento a juicio del demandado dada su residencia en Ottawa, Ontario, Canadá, solicitó por escrito la intervención del secretario de la Defensa Nacional, Luis Crescencio Sandoval González, en agosto de 2022. Le respondieron que su petición era un asunto particular por lo que no podían intervenir.

En octubre del 2022 dentro del juicio familiar y en virtud de la acreditación de su paternidad en forma presunta, se logró un acuerdo por el 20 por ciento de los ingresos del demandado que sube al 25 por ciento por el conocimiento del juzgado por el diagnóstico de hemiparesia de la menor.

Esta sentencia provocó situaciones de violencia del demandado contra la demandante, entre ellas, una amenaza de muerte en una videollamada desde la embajada de México en Canadá, en el que le pedía devolviera parte del porcentaje de pensión.

Hatzy N presentó una denuncia ante la Fiscalía General de Coahuila por violencia familiar, amenazas e intimidación, en agravio de ella y su hija.

La denuncia fue atraída por la Fiscalía Especializada en Delitos de Violencia contra las Mujeres y Trata de Personas con residencia en la Ciudad de México. Siendo favorables los dictámenes en psicología y trabajo social. En junio pasado debió realizarse la prueba pericial en materia de informática, para demostrar la autenticidad de conversaciones de WhatApp donde el denunciado realizó diversas amenazas e insultos hacia la demandante.

Durante el proceso judicial, Hatzy N señala que fue objeto de violencia institucional, cuando solicitó la recusación del perito, es decir la separación del caso, ya que la abogada del demandante Anel Concepción de la Rosa Padilla y el perito designado por oficio, Edgar Arnoldo de la Rosa Alvarado, comparten un lazo por consanguinidad en el segundo grado, al ser hijos del mismo padre. En respuesta fue acusada de falta de probidad.

Posteriormente, desestimaron todas las pruebas presentadas y se le negó derecho a designar perito en materia de genética y a obtener información sobre la certificación del laboratorio, lo que reclamo en un amparo indirecto.

Cabe destacar que dicho asunto podría constituir un precedente de importancia ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en atención a que implica la posibilidad de establecer una regla procedimental especial para el trámite de juicios de reconocimiento de paternidad, donde impera el resultado de una única prueba científica que es la de ADN, por lo cual se realizará solicitud de facultad de atracción por la SCJN en la vía correspondiente.

Ante la conducta del juez Tercero de Primera Instancia en Materia Familiar, Daniel Abraham González Esquivel, promovió una queja administrativa ante el Consejo de la Judicatura del Estado de Coahuila, el 28 de septiembre de 2023 y esta que sigue pendiente de resolución.

Asimismo, el pasado 10 de noviembre de 2023 se interpuso queja administrativa contra el perito único en genética designado de oficio por el juzgador familiar Edgar Arnoldo de la Rosa Alvarado, ante la Dirección General de Contraloría y Visitaduría de la Fiscalía General del Estado de Coahuila de Zaragoza, radicada bajo el número de expediente 202/2023. Sin que a la fecha haya renunciado al cargo conferido en el juicio familiar.

Existe un evidente desequilibrio de poder, aunado a sus múltiples amenazas por lo que teme se sigan cometiendo actos de corrupción e influyentismo, pues considera que el poder judicial local ha actuado en forma parcial y ha favorecido al demandado.

Remite INE solicitudes para constatar que aspirantes no tengan sentencias firmes

  • No pasaran deudores alimentarios, violentadores de género, ni quienes hayan ejercido violencia política cotra mujeres en razón de género
  • Aplican el mecanismo de verificación la 8 de 8 contra la violencia de género

Patricia Briseño

SemMéxico, Oaxaca, 7 de marzo, 2024.- El Instituto Nacional Electoral (INE) remitió las solicitudes a autoridades federales y locales de Oaxaca, y de otras entidades, para constatar que las personas postuladas como candidatas en el Proceso Electoral Federal (PEF) 2023-2024, no tengan sentencia firme por la comisión de delitos contra la vida y la integridad corporal, la libertad y seguridad sexuales, el normal desarrollo psicosexual, violencia familiar, violencia doméstica, violencia a la intimidad sexual, violencia política o deudores alimentarios.

El órgano electoral informó que este mecanismo de verificación la 8 de 8 contra la violencia de género en el PEF 2023-2024 “constituye un instrumento normativo para determinar la pérdida del registro de las candidaturas en cualquiera de los supuestos mencionados”.

A través de un comunicado explicó que la verificación comenzará de manera formal a través de diferentes medios con la publicación del registro de las candidaturas procedentes a diputaciones federales, senadurías y presidencia de la República, postuladas tanto por partidos políticos, como de forma independiente para el proceso electoral, en el portal web del INE.

Detalló que todas las candidaturas llenaron un formato de buena fe y bajo protesta de decir verdad, donde afirman no encontrarse en algunos de los supuestos mencionados.

Además, subrayó que “la ciudadanía podrá hacer llegar información al INE, mediante formularios localizados en la página institucional o acudir hasta el 2 de abril próximo a cualquiera de los consejos locales o distritales”.

A su vez, “el INE elaborará y notificará los requerimientos de información a diversas instancias de procuración de justicia”, para solicitar sentencias firmes de las personas candidatas, relacionadas con los supuestos establecidos en el artículo 38 de la Constitución Política federal.

Destacó que las diferentes unidades técnicas del INE, una vez obtenidas las respuestas y cerrada la fase de obtención de información, desarrollará el análisis y verificación.

El órgano electoral dijo que en los casos donde se advierta el eventual incumplimiento de requisitos de elegibilidad de una candidatura y se cuente con evidencia, “la Secretaría Ejecutiva del INE dará vista entre el 2 y 8 de mayo próximo, a las candidaturas y al partido involucrado, para responder en un plazo de tres días naturales”.

DATO

El mecanismo de verificación la 8 de 8 contra la violencia en el PEF 2023-2024 constituye un instrumento normativo para determinar la pérdida del registro de las candidaturas en cualquiera de los supuestos mencionados.

SEM/pb/sj