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25N: Colectiva Medusas Sufragistas tendrán concentración en rectoría de la UATx para levantar la voz contra la violencia

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25N: Colectiva Medusas Sufragistas tendrán concentración en rectoría de la UATx para levantar la voz contra la violencia

La Colectiva Medusas Sufragistas tendrá una concentración este 25 de noviembre frente a rectoría de la UATx a las 15:00 horas. Fabiola Vázquez

El grupo integrado por universitarias y sociedad civil emitirá un posicionamiento y contará con tendedero de denuncias en un espacio separatista (seguro) para las asistentes

Fabiola Vázquez

SemMéxico/ El Sol de Tlaxcala, Tlaxcala, 25 de noviembre, 2025.- Estudiantes e integrantes de la sociedad civil que integran la Colectiva Medusas Sufragistas tendrán una concentración frente a rectoría de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), con la finalidad de levantar la voz en contra del sistema patriarcal y la violencia.

La protesta será a las 15:00 horas de este martes 25 de noviembre como parte de las actividades del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, así que convocaron a las universitarias, trabajadoras, colectivas e interesadas a sumarse a la Concentración 25 N.

Las asistentes se reunirán en la entrada de rectoría de la UATx, que se encuentra sobre avenida Universidad en el municipio de Tlaxcala, para mostrar su rechazo al sistema patriarcal, colonial y capitalista que oprime a las mujeres.

Mujeres estudiantes, trabajadoras y de otros sectores podrán participar en la Concentración 25N que convocó la Colectiva Medusas Sufragistas para rechazar la violencia. Fabiola Vázquez / El Sol de Tlaxcala

En el lugar, las participantes también podrán efectuar sus denuncias en contra de personas que ejercen violencia dentro y fuera de las instituciones educativas, universitarias y gubernamentales. Por lo tanto, en un tendedero de denuncia, de manera anónima, podrán evidenciar a las personas que abusan de poder, ejercen violencia sexual, emocional, física o vicaria, así como hostigamiento y otras agresiones.

La colectiva también hará público su posicionamiento en contra de las malas prácticas que han sufrido por parte de los docentes encargados de su formación y representación. Además, adelantaron que emitirán un comunicado radical y abolicionista sobre el tema de los “vientres de alquiler”, que hace alusión al foro sobre la maternidad subrogada presentado en el…

Las asistentes a la Concentración 25N de la Colectiva Medusas Sufragistas podrán colocar exhibir a los agresores en el tendedero de denuncias. Fabiola Vázquez / El Sol de Tlaxcala

La concentración será desarrollada en un espacio separatista, el cual contará con la participación de mujeres que permanecerán en entornos seguros y libres de violencia, concepto empleado en las marchas feministas y actividades de lucha por la igualdad de género para promover la autonomía y eliminación de violencia.

Finalmente, las interesadas pueden acudir con pañuelos morados, que se han vuelto un signo de lucha feminista, para sumarse al movimiento estudiantil que rechaza la violencia contra las mujeres dentro y fuera de los espacios educativos.

Plan contra abuso sexual buscará que en ningún estado caduque el tiempo para denunciarlo

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Plan contra abuso sexual buscará que en ningún estado caduque el tiempo para denunciarlo

Decenas de mujeres participaron en la marcha de 2024 por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer / Foto: Andrea Murcia / Archivo Cuartoscuro.com

Ingrid Gómez Saracibar, subsecretaria del derecho a una Vida Libre de Violencias, explica que parte del plan incluye la imprescriptibilidad y la homologación de la pérdida de la patria potestad cuando el agresor sea el tutor de la víctima

Maleny Navarro y Montserrat Maldonado

SemMéxico/ El Sol de México, Cd. de México, 25 de noviembre, 2025.-El gobierno federal impulsará que cualquier víctima de abuso sexual pueda denunciar sin importar cuánto tiempo haya transcurrido desde los hechos.

El 6 de noviembre la presidenta, Claudia Sheinbaum, adelantó en Palacio Nacional parte del Plan Integral contra Abuso Sexual que busca tipificarlo como delito grave y homologar a nivel nacional sus definiciones, sanciones, agravantes y estándares de protección de las víctimas de abuso sexual pues actualmente este delito se persigue y castiga según las leyes del estado donde ocurre.

En entrevista con El Sol de México, Ingrid Gómez Saracibar, subsecretaria del derecho a una Vida Libre de Violencias de la Secretaría de Mujeres, adelantó que parte de los estándares de protección incluyen la “imprescriptibilidad”, es decir, que no exista un límite de tiempo para denunciar el abuso sexual

“Se homologarán los criterios, las sanciones, que en todas las entidades se contemple como un delito grave. Esto tiene que ver con estándares también de protección, uno es la imprescriptibilidad, es una palabra grandota. Quienes han vivido un abuso muchas veces les cuesta mucho hablarlo, lo hacen después de algunos años y el que se mire (el delito) sin un candado que prescriba, seguramente podrá tener procesos de acceso a la justicia y de justicia restaurativa”, explicó.

Según datos del gobierno, en 19 entidades se puede fortalecer este delito. En nueve se tipifica, pero no contempla las suficientes causales, y en cuatro se castiga, pero no bajo la denominación de abuso sexual.

Para definir cómo homologarlo, las sanciones y cuáles son las acciones que agravan las penas, la Secretaría de las Mujeres afirma que escuchó a legisladoras, autoridades y víctimas de este delito. La homologación como delito grave “va por buen camino”, garantiza Gómez Saracibar.

Ahora estamos en el trabajo legislativo para sentar las bases en el Código Penal pero confíamos en que se logrará con el diálogo– Ingrid Gómez Saracibar, subsecretaria del derecho a una Vida Libre de Violencias de la Secretaría de Mujeres

“Lo estamos trabajando de la mano con el Senado, con la Comisión de Igualdad Sustantiva y también con Cámara de Diputados, discutiendo cuáles son los retos, el carácter que tiene el propio delito en diferentes códigos penales. Ahora estamos en el trabajo legislativo para sentar las bases en el Código Penal pero confíamos en que se logrará con el diálogo”, destacó.

Si esta parte de la propuesta integral avanza y se aprueba, las mujeres afectadas podrían iniciar procesos penales en cualquier momento de su vida, sin riesgo de que las autoridades de cualquier nivel de gobierno desestimen sus casos por haber sucedido tiempo atrás.

Otros ajustes contemplados son la homologación a nivel nacional de la pérdida de la patria potestad cuando el agresor sea padre o madre de la víctima y las sanciones cuando el delito sea cometido por personas servidoras públicas, dado el abuso de poder.

Segundo reto: las fiscalías locales

Para Gómez Saracibar, una vez que se logre la homologación de la tipificación del delito, el segundo reto será el fortalecimiento de las fiscalías estatales para recibir las denuncias.

“Se tendrá que trabajar en los protocolos de investigación, de atención y en los peritajes. Creemos que va a ser un trabajo más de larga data, pero que será con el objetivo de que la denuncia sea más accesible”, afirma.

La subsecretaria reconoció que hay mujeres que desisten de la denuncia debido al proceso administrativo y el tiempo que toma.

“Que podamos tener la homologación del tipo penal nos tendrá que arrojar procesos más homologados de investigación, de tomar la primera entrevista, de las pruebas periciales que se tendrán que aplicar y eso tiene que impactar positivamente en que sea mucho más ágil la denuncia. Y también la mirada de que sea un delito grave, le pone cierta magnitud a los procesos de investigación y de atención que tendrán que tener las fiscalías”, agrega.

Que los hombres reconozcan el abuso sexual

La Secretaría de las Mujeres impulsará una campaña a nivel nacional con el objetivo de concientizar, sobre todo a los hombres, sobre esta violencia y sus consecuencias.

“Este ejercicio se lanzará durante los 16 días de activismo por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y la Niña que es el 25 de noviembre. Vamos a lanzar mensajes y contenidos que por ejemplo aborden el tema de los piropos y visibilizarlos como comentarios que agreden, que sexualizan, que dañan pero sobre todo como comentarios que no tenemos por qué normalizar y que se pueden denunciar”, dijo Ingrid Gómez.

Para Gómez Saracibar, en esta campaña de concientización es muy importante la participación y los mensajes dirigidos a los hombres.

Datos de la última Encuesta Nacional de sobre la Dinámica de las Relaciones de los Hogares (ENDIREH 2021) del INEGI, en México, 70.1 por ciento de las mujeres de 15 años y más han experimentado, al menos, una situación de violencia a lo largo de la vida. Aunque la violencia psicológica fue la de mayor prevalencia con 51.6 por ciento, el segundo lugar lo ocupó la violencia sexual con 49.7 por ciento.

De acuerdo con la subsecretaria, en la campaña, que será a nivel nacional, se fortalecerán los protocolos de atención y canalización de casos de abuso y violencia sexual recibidosa través de la Línea de las Mujeres (079), opción 1.

“Podemos tener otra forma de convivencia, por eso queremos hacer un llamado a los a los hombres para reconocer y cambiar estas conductas que a lo mejor se tienen muy normalizadas, pero que pueden constituir delitos ya que también se abordará el tema del consentimiento para informar que ninguna mujer debe recibir tocamientos si no lo desea ya sea en el espacio público o privado”, destacó.

Clara Brugada lanza campaña “Si te tocan, nos toca” en CDMX

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Clara Brugada lanza campaña “Si te tocan, nos toca” en CDMX

Clara Brugada presentó la campaña “Si te tocan, nos toca” en la Glorieta de Insurgentes / Foto: gobierno capitalino

Da la bienvenida a la movilización de este 25 de noviembre con defensoría, reformas legales y acciones contra violencia de género

Patricia Carrasco

SemMéxico/El  Sol de México, Cd. de México, 25 de noviembre, 2025.-Para visibilizar las desigualdades de género, erradicar la violencia contra las mujeres y fortalecer una agenda feminista de derechos, La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, presentó la campaña “Si te tocan, nos toca”, una estrategia de comunicación masiva.

Ante decenas de mujeres concentradas en la Glorieta de Insurgentes, expuso afirmó que hoy el país vive un tiempo histórico marcado por el avance imparable de las mujeres y por el liderazgo de la primera Presidenta de México, Claudia Sheinbaum.

La jefa de gobierno llamó a “todo” el movimiento feminista a trabajar conjuntamente y destacó que nada mejor que el diálogo para enfrentar la violencia contra las mujeres.

En el marco del Día Internaional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la mandataria local mencionó que la campaña busca enviar un mensaje contundente a las mujeres de la capital, de que “no están solas”, y ahondó: “vivas nos queremos; libres nos soñamos y juntas somos imparables. La transformación será feminista o no será”, reafirmó.

En presencia de integrantes del gabinete paritario, diputadas y representantes de la ONU, Brugada Molina, detalló que la estrategia, se difundirá en calles, mercados, plazas públicas, transporte masivo y espacios comunitarios, a través de12 mensajes enfocados a la corresponsabilidad social para prevenir y erradicar la violencia de género, así como para promover la reflexión y actuación de los hombres para no reproducir violencias.

La estrategia busca visibilizar desigualdades y erradicar la violencia contra mujeres en la capital / Foto: gobierno capitalino

La Jefa de Gobierno afirmó que la Ciudad de México reconoce el legítimo derecho de las mujeres a tomar las calles y ejercer la protesta social.

Por ello, dio la bienvenida a la manifestación de este 25 de noviembre, recordando que en la capital “se marcha contra la violencia y sin violencia”, y reiteró que la lucha contra las violencias no se limita a una fecha.

La mandataria anunció la creación de una defensoría de mujeres para víctimas de violencia. / Foto: gobiero capitalino

Campaña durará 16 días

“La campaña no durará sólo 16 días, seguirá todos los días mientras estemos al frente del gobierno”, citó.

Como parte de los 250 actos y actividades que se realizarán durante los 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres Brugada Molina anunció el envío al Congreso de un paquete de  iniciativas de reformas para fortalecer la protección de mujeres víctimas de violencia familiar, abuso sexual y garantizar condiciones de seguridad en los hoteles, donde se han registrado feminicidios.

La mandataria anunció la creación de una defensoría de mujeres para víctimas de violencia / Foto: gobierno capitalino

Señaló que estas medidas serán presentadas mañana por la Fiscalía General de Justicia y por la Consejería Jurídica.

Clara Brugada reafirmó que la transformación será feminista o no será / Foto: gobierno capitalino

Crearán una defensoría de mujeres

Igualmente anunció la creación de una defensoría de las mujeres, que brindará representación jurídica directa a víctimas de violencia y que entrará en funcionamiento el próximo 1 de enero.

Asimismo, adelantó la firma de un convenio con el transporte concesionado para prevenir y sancionar el acoso y abuso sexual en microbuses y rutas del transporte concesionado de la ciudad.

La titular del Ejecutivo local informó, además, que se pondrá en marcha la Oleada Violeta, brigadas territoriales de sensibilización y acompañamiento en todas las alcaldías, así como la inauguración de los Caminos de Mujeres Libres y Seguras; un programa que contempla 334 kilómetros de vialidades iluminadas y rehabilitadas para garantizar trayectos seguros para niñas y mujeres.

También la mandataria capitalina anunció la apertura del nuevo Módulo de Género, de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), especializado en la atención de delitos de género, y adelantó que se presentará el primer informe de avance de la Alerta por Violencia contra las Mujeres.

Subrayó que “es tiempo de hacer justicia a las mujeres”, y remachó: “Vivas nos queremos, libres nos soñamos y juntas somos imparables. La transformación será feminista o no será”, aseveró.

La campaña incluye difusión en transporte público y espacios comunitarios de la capital / Foto: gobierno capitalino

Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), Dapthne Cuevas Ortiz, señaló que la campaña refleja la absoluta convicción compartida como gobierno de que la ciudad no se rinde frente a la violencia contra las mujeres, “una campaña profundamente colectiva que parte de una premisa sencilla pero transformadora:

En Bienestar, a través de la construcción de más y mejores programas y políticas, además de fortalecer las rutas de apoyo social y comunitario; desde la dependencia de Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades Indígenas y Residentes que aportó una mirada intercultural; la Consejería Jurídica para el análisis de los marcos normativos que respaldan las acciones de protección y acceso a la justicia; la Secretaría del Trabajo, con agendas para la igualdad, prevención y construcción de espacios seguros para las mujeres trabajadoras de la capital.

ONU y gabinete acompañaron la presentación de la estrategia contra la violencia de género / Foto: gobierno capitalino

Asimismo, destacó las labores de la SSC con el diseño y responsabilidad de construir espacios seguros para mujeres y niñas, además de contar con la Policía de Género y el trabajo que se está coordinando desde la Fiscalía capitalina.

En el tema cultural, se tendrán 83 actividades en territorio, siete convocatorias públicas masivas, así como 26 en redes sociales y medios oficiales, con la finalidad de ir construyendo la agenda hacia el 8 de marzo de 2026, Día Internacional de la Mujer.

Por su parte, la secretaria de Salud, Nadine Gasman Zylbermann, señaló que la violencia contra las mujeres es una violación a los derechos humanos, es un tema de justicia y de salud pública, por ello los servicios de salud son la primera puerta que tienen las mujeres para hablar, para reconocer la violencia contra ellas.

Machismo está detrás de 60% de asesinatos de mujeres en el mundo, alerta ONU

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Machismo está detrás de 60% de asesinatos de mujeres en el mundo, alerta ONU

Solo en 2024, casi 50 mil mujeres y niñas fueron asesinadas por personas cercanas

Según el análisis global de la ONU  difundido en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Magdalena Valdez

SemMéxico/Radio del Sur, Cd. de México, 25 de noviembre, 2025.- Un nuevo informe de ONU Mujeres y la Oficina de la ONU contra la Droga y el Delito revela que el machismo y las normas sociales que subordinan a las mujeres explican al menos el 60% de los homicidios de mujeres registrados en el mundo, la mayoría perpetrados por parejas o familiares.

Solo en 2024, casi 50 mil mujeres y niñas fueron asesinadas por personas cercanas, según el análisis global difundido en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El documento subraya que el hogar es el lugar más peligroso para ellas: de los cerca de 80 mil homicidios de mujeres registrados ese año, seis de cada diez ocurrieron en el entorno íntimo. En contraste, solo 11% de los hombres asesinados murieron a manos de parejas o familiares.

La violencia que termina en feminicidio, advierte el informe, suele formar parte de patrones previos de control, amenazas o acoso, incluso mediante tecnologías digitales. La directora de Políticas de ONU Mujeres, Sarah Hendriks, recordó que una de cada cuatro mujeres entre 15 y 49 años ha sufrido violencia física o sexual por parte de su pareja.

La ONU alertó además que las nuevas tecnologías han amplificado las agresiones, desde el ciberacoso hasta la difusión no consentida de imágenes o el uso de videos manipulados, prácticas que en muchos casos preceden a agresiones físicas y asesinatos. Un análisis citado en Reino Unido mostró que en casi 60% de los feminicidios revisados se empleó tecnología para ejercer control coercitivo.

El organismo señala que las raíces de estos crímenes están en estereotipos, discriminación y relaciones de poder desiguales.

A escala regional, África registra la tasa más alta de feminicidios íntimos, seguida por América, Oceanía, Asia y Europa. En este último continente, la tasa ha disminuido lentamente, especialmente en el norte y el sur, indica el informe de ONU.

Cepal revela que en 2024 se cometieron casi 4.000 feminicidios

Mirada Violeta| A 30 Años De Beijing: Feminismos, Fuerza Transformadora

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Mirada Violeta| A 30 Años De Beijing: Feminismos, Fuerza Transformadora

Guadalupe Ramos Ponce  

SemMéxico, Guadalajara, Jalisco, 25 de noviembre, 2025.- En esta semana me encuentro en Lima, Perú, en diversas actividades del CLADEM, Diakonía y de otras redes y organizaciones nacionales y regionales. Especialmente es la participación de diversas feministas en el Seminario Regional: “A 30 Años de Beijing: Feminismos, Fuerza Transformadora”. Tuve la oportunidad de compartir el mismo espacio reflexivo con Virginia Vargas de Perú, Rita Segato de Argentina, Liz Meléndez de Perú, Lucy Garrido de Uruguay, Karla Cheng de Guatemala y yo de México, compartimos experiencias de lucha, de sueños de esperanzas, pero también de resistencias feministas. Tuve la oportunidad también de participar en un Tribunal sobre feminicidios y mujeres desaparecidas, organizado por Flora Tristán y Familias Unidas por la Justicia, en donde Julissa Mantilla, Ingrid Díaz Castillo y yo fungimos como Juezas, en casos dolorosos donde las familias aún esperan justicia.

Habrá una diversidad de actividades sobre Democracia, paridad y feminismos.

Beijing nos dio un lenguaje común, una hoja de ruta y una convicción:

que la igualdad entre mujeres y hombres no es opcional, es un deber de los Estados.

Pero, sobre todo, Beijing nos enseñó que los cambios no se regalan: se conquistan.

Treinta años después, en México y en la región podemos decir algo con total claridad: si algo ha cambiado, es porque los feminismos empujaron, cuestionaron, marcharon, investigaron, denunciaron y pusieron el cuerpo para que la justicia avanzara.

Beijing 1995 marcó un antes y un después por tres razones:

Nombró las desigualdades estructurales que enfrentamos las mujeres: económicas, políticas, culturales, raciales, territoriales.

Colocó la violencia contra las mujeres como una violación de derechos humanos, no como un asunto privado o doméstico.

Reconoció la autonomía y la libertad como pilares para la ciudadanía plena de las mujeres.

La Plataforma de Acción sigue siendo, hasta hoy, la agenda feminista más ambiciosa adoptada por gobiernos del mundo.

Pero la fuerza que la hizo posible no estaba en los gobiernos:

estaba en los movimientos feministas que articularon un consenso global.

Aunque a veces se quiera olvidar, o minimizar, lo cierto es que en México y en América Latina y el Caribe, los cambios en estos 30 años son porque las mujeres no dejamos de exigir derechos. Algunos de estos cambios sustantivos son:

a) La paridad transformó la política mexicana

Pasamos de ser invitadas a ser sujetas de derechos políticos.

La paridad en todo obligó a repensar el poder, los liderazgos, las agendas y los presupuestos.

México es hoy uno de los países con más mujeres en espacios de decisión.

Pero ese avance tiene nombre: se llama lucha feminista.

b) La tipificación del feminicidio cambió la manera de ver la violencia

Hace tres décadas, los asesinatos de mujeres se clasificaban como “crímenes pasionales”.

Hoy, el feminicidio es un tipo penal que reconoce el odio, la desigualdad y la violencia estructural.

Este avance, sin embargo, no ha frenado la tragedia:

Seguimos en México con 11 feminicidios diarios, fiscalías rebasadas y un sistema de justicia que no investiga con la debida diligencia.

c) Derechos sexuales y reproductivos: una conquista desde las calles

La despenalización del aborto en varios estados y la sentencia de la Suprema Corte son logros históricos, pero no son una concesión.

Son producto de décadas de activismo, litigio estratégico, investigación y acompañamiento comunitario.

d) Instituciones para la igualdad

La creación del INMUJERES, las fiscalías especializadas, los centros de justicia para mujeres, los observatorios y los mecanismos de género en poderes judiciales no surgieron por iluminación gubernamental.

Surgieron porque las feministas empujamos para institucionalizar la agenda.

e) La revolución generacional

Las jóvenes han tomado el espacio público con una claridad política extraordinaria.

Son herederas de Beijing, pero también creadoras de nuevas formas de resistencia: digitales, urbanas, performáticas, colectivas.

Su fuerza nos recuerda que el feminismo es un movimiento vivo, multigeneracional y profundamente transformador.

La transformación feminista no tiene marcha atrás. A treinta años de Beijing podemos afirmar que los feminismos son la fuerza transformadora más importante en México y en la Región.

Hemos cambiado leyes, sentencias, narrativas, presupuestos, espacios de poder y formas de organización social.

Beijing nos dio un camino, pero nosotras lo hemos recorrido.

Y lo vamos a seguir recorriendo.

Porque si algo muestran estos 30 años es que:

Sin feminismo no hay democracia.

Sin igualdad no hay justicia.

Y sin mujeres no hay futuro posible.

Dra. María Guadalupe Ramos Ponce

Coordinadora Regional de CLADEM

Profesora Investigadora de la UdeG.

@dralupitaramosp

lupitaramosponce@gmail.com

Canal de Youtoube Dra. Lupita Ramos.

https://www.youtube.com/channel/UCQ_bKrt9f4rkb7VST7-sYrg

 www.cladem.org

mariaguadaluperamosponce@gmail.com

Amnistía Internacional pide a la UE reforzar la protección a los derechos humanos, ante la “simplificación” de la legislación digital

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Amnistía Internacional pide a la UE reforzar la protección a los derechos humanos, ante la “simplificación” de la legislación digital

La modificación pone en riesgo al mal uso de los datos personales e incluso la seguridad nacional

Elda Montiel

SemMéxico, Cd. de México, 25 de noviembre,  2025.- Amnistía Internacional advierte que la “simplificación” legislativa en materia digital que propone la Unión Europea socava los derechos humanos, incluso a nivel mundial y más que proteger a las personas favorece a las grandes empresas tecnológicas y los Estados.

Asegura que el proceso de simplificación se sustenta enteramente en una premisa errónea. La Comisión parece creer que los derechos son un obstáculo para la competitividad y la innovación, pero la verdadera innovación consiste en encontrar el modo de hacer que las nuevas tecnologías beneficien a todas las personas, sin pisotear los derechos humanos.

Los reglamentos de la UE también afectan al modo en que las grandes plataformas digitales influyen en nuestros derechos, y si, como cabe esperar, el Reglamento de Servicios Digitales y el Reglamento de Mercados Digitalesse incorporan al ámbito de aplicación (por ejemplo, a través del denominado “Control de Adecuación Digital”), esto también podría suponer un importante retroceso. No se puede subestimar el riesgo que supone la selección algorítmica de nuestros contenidos en línea, basada en la vigilancia y orientada a los beneficios.

Imaginar un mundo que limite a las grandes empresas tecnológicas

La nueva oleada de leyes europeas empieza a permitirnos imaginar un mundo en el que el poder de las grandes empresas tecnológicas pueda verse significativamente limitado; en el que nuestro derecho a no ser objeto de la elaboración de perfiles y la discriminación interminables pueda ser una herramienta para frenar los abusos de los Estados y los monopolios empresariales, considera Amnistía Internacional.

La “simplificación” es contrario al papel asumido por la UE de liderazgo en la creación de normas de protección de los derechos de las personas en internet, porque ahora con el pretexto de la “simplificación” se está produciendo cambios a la Ley de la IA y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) sin evaluación de los impactos que podrían tener y de forma acelerada, lo que preocupa a los organismo de derechos humanos como  Amnistía Internacional, por lo que exigen que más que simplificar hay que reforzar la protección de los derechos de las personas en materia digital.  

Señalan que la Comisión a cargo de la adecuación (Control de Adecuación Digital) realiza esto en forma acelerada sin evaluaciones previas lo que socava la Ley de la IA y de la protección de datos (RGPD). 

Explican que el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) que regula la cuestión de las notificaciones de cookies, y es una legislación señera para proteger no sólo a la población europea sino de todo el mundo frente al uso indebido de los datos personales por las grandes empresas tecnológicas y los Estados. Aunque reconocen que la aplicación ha sido insuficiente tiene potencial ante el “apetito del modelo de negocio de Silicon Valley, basado en la vigilancia ilegal. 

Señalan los riesgos de que al no haber una protección adecuada de los datos, éstos pueden ser recopilados a voluntad, utilizados para elaborar perfiles discriminatorios o injustos, reempaquetados, combinados, analizados y vendidos y revendidos por una red enorme y compleja de corredores de datos y empresas de publicidad online.

También pueden compartirse o venderse a autoridades estatales, que pueden utilizarlos para elaborar perfiles, someternos a vigilancia ilegal, negarnos nuestros derechos —a prestaciones sociales, entre otros— o incluso decidir si arrestarnos o detenernos.

También amenaza a la seguridad nacional al ponerse a la venta en todo el mundo datos de ubicación y otros datos personales sensibles de funcionarios gubernamentales y de seguridad —y de cualquier otra persona—, lo que expone al chantaje y a la vigilancia masiva.

Implicaciones en la Ley de IA

 

Otra norma clave en el punto de mira es la Ley de IA, que establece medidas de protección relativas al desarrollo y el uso de la inteligencia artificial. Los daños a los que la humanidad entera está expuesta por los sistemas de IA y contra los que esta ley podría ayudarnos a protegernos son enormes.

Acerca de los riesgos menciona Dinamarca y Hungria. En Dinamarca en la búsqueda de detectar fraudes en el sistema de prestaciones sociales se afecto a las personas de origen migrante o cuyo estilo de vida no se considera normal en la sociedad danesa. 

En Hungría, los cambios legislativos allanaron el camino para el uso de la tecnología de reconocimiento facial por parte de los organismos encargados de aplicar la ley en una serie de nuevos contextos, lo que permitió la vigilancia generalizada de las reuniones pacíficas, en particular las marchas del Orgullo en Budapest y Pecs.

A pesar del esfuerzo coordinado de la sociedad civil, el texto final de la Ley de IA no protege a las personas de todo el mundo frente a la exportación de tecnología peligrosa cuyo uso está prohibido en Europa, y tampoco protege los derechos de la población en movimiento. Pero el paquete legislativo deja claro que la Comisión está más interesada en allanar el camino al beneficio empresarial que en hacer lo necesario para colmar estas brechas y proteger los derechos humanos.

La investigación de Amnistía Internacional ha demostrado que esta tecnología ha contribuido a la limpieza étnica contra la población musulmana rohinyá en Myanmar y la comisión de graves abusos contra los derechos humanos de la población tigriana en Etiopía, donde Meta no sólo no moderó, sino que en algunos casos amplificó activamente, contenidos nocivos y discriminatorios en Facebook.

Amnistía también ha constatado en repetidas ocasiones que esta tecnología, concretamente el feed “Para ti” de TikTok, puede empujar a los niños, niñas y jóvenes a una espiral de contenido sobre depresión, autolesiones y suicidio. Los niños, niñas y jóvenes franceses entrevistados para la investigación de Amnistía Internacional contaron que, tras buscar contenido relacionado con la salud mental, TikTok les mostraba un flujo cada vez mayor de vídeos que normalizaban e incluso fomentaban las autolesiones y el suicidio. Las madres y padres de niños y niñas que se habían suicidado describieron el horror que supuso descubrir el contenido que TikTok estaba mostrando a sus hijos después de su muerte.

Gobierno firma 10 compromisos para erradicar la violencia contra las mujeres

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Gobierno firma 10 compromisos para erradicar la violencia contra las mujeres

Compromiso Nacional por la vida, la felicidad y el respeto a las mujeres fue presentado por Claudia Sheinbaum y mujeres que conforman su gabinete, así como algunas gobernadoras de nuestro país / Foto: Roberto Hernández / El Sol de México

El acuerdo establece 10 compromisos como que ninguna denuncia sea desechada por fiscalías o tribunales de Justicia.

Jorge Salcedo

SemMéxico / El Sol de México, Cd. de México, 25 de noviembre, 2025.-La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un acuerdo para promover la protección de los derechos de las mujeres en México a través de 10 compromisos puntuales, como homologar los tipos penales del abuso sexual en las 32 entidades federativas del país y que las denuncias no sean desechadas por fiscalías o tribunales de Justicia.

En conferencia de prensa desde Palacio Nacional, la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández, presentó el Compromiso Nacional por la vida, la felicidad y el respeto a las Mujeres junto con las y los gobernadores de todo el país, así como las presidencias de las comisiones de Igualdad de Género en los congresos locales, con el que el Estado mexicano busca fortalecer la estrategia de protección hacia las mujeres a través de campañas de concientización y la homologación del marco jurídico nacional.

En el anuncio participaron todas las mujeres del gabinete de gobierno, así como la representante de ONU Mujeres en México, Moni Pizani, quien explicó que el 25 de noviembre fue declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1999 como el Día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres debido al asesinato de tres hermanas feministas dominicanas en 1960 que fueron conocidas como Las Mariposas.

A partir de la designación, el secretario general de las Naciones Unidas lanzó una campaña para realizar 16 días de activismo a partir del 25 de noviembre para movilizar a la sociedad civil y a Estados para profundizar el llamado de respeto y promoción de los derechos de las mujeres.

¿En qué consiste la estrategia nacional?

La estrategia nacional implementada en México contempla tres ejes de acción principales. El primero enfocado en prevenir y erradicar la violencia sexual contra las mujeres, el segundo dirigido hacia la violencia digital y el tercero sobre las acciones de hombres que construyen una realidad justa y sin violencia.

«Planteamos, por ejemplo, la reflexión por parte de los hombres de relacionarnos con amor, no con odio; de decir no al machismo, sí al respeto; de construir relaciones de paz y sin violencia; de reconocer que haya desigualdades históricas que las mujeres hemos tenido frente al papel de los hombres en distintos espacios. Llamar a los hombres, por supuesto también, a asumir una paternidad más presente, más responsable y en general que hombres y mujeres podamos promover una vida libre de violencias para todas las personas», declaró la secretaria de las Mujeres.

Durante la presentación, la secretaria Citlalli Hernández dijo que el abuso sexual quedó claramente definido dentro del Código Penal federal en su artículo 260, donde también se definen penas entre tres y siete años de prisión, al igual que una multa entre 200 y 500 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.

La secretaria agregó que también se señalan agravantes para este delito en caso de que el delito se realice con violencia, que participe algún ministro de culto o funcionarios público. Estás disposiciones fueron turnadas ya a 22 congresos locales y diez más esperan recibirlas el día de hoy.

¿Cuáles son los 10 puntos del programa?

Las presidentas de las comisiones de Igualdad de Género en la Cámara de Diputados y Senadores expresaron su apoyo a esta normativa. La diputada Anaís Burgos detalló que las y los legisladores denominaron a esta iniciativa como el Acuerdo de Xicoténcatl con el que se avanza para alcanzar la igualdad sustantiva de las mujeres.

  1. Difundir la campaña permanente por la igualdad y contra las violencias para abonar al cambio cultural.
  2. Acompañar el proceso de homologación del tipo penal de “abuso sexual”.
  3. En coordinación con las Fiscalías y los Tribunales del Poder Judicial locales, garantizar que ninguna denuncia sea desechada o desestimada: Se pone a disposición de las víctimas el número 079 opción 1 para seguimiento.
  4. Instalar una mesa de coordinación con las instancias de movilidad de las entidades federativas para elaborar lineamientos y acciones de prevención y atención de las violencias en el transporte público y concesionado.
  5. Todos los derechos para todas las mujeres en todas las entidades del país. Homologar las leyes a favor de las mujeres, como violencia digital, violencia vicaria, violencia con ácido, etc.
  6. Creación de senderos seguros en los espacios públicos con mayores índices de violencia hacia las mujeres.
  7. Realizar en las escuelas, los días 25 de cada mes, actividades para fomentar la igualdad y el trato con respeto entre niños y niñas.
  8. Capacitar y certificar a las y los servidores públicos para que realicen sus labores con perspectiva de género.
  9. Instalar una mesa de trabajo permanente entre la Secretaría de Mujeres, el Poder Judicial y las fiscalías para actualizar y fortalecer los protocolos de atención e investigación de las violencias para agilizar la procuración y acceso a la justicia de las mujeres.
  10. Acompañar con acciones puntuales la atención integral a las víctimas indirectas de feminicidio.

Entre los diez puntos que señala este compromiso se planea transmitir mensajes de concientización sobre la violencia que sufren las mujeres en espacios de comunicación; que ninguna denuncia sea desechada por una fiscalía o tribunal de Justicia; dar seguimiento a denuncias a través del 079 en caso de que no sea atendida; instalar mesas de coordinación con autoridades deovilidad para prevenir la violencia en el transporte público; garantizar todos los derechos de las mujeres; crear senderos seguros; entre otros.

Como parte de este compromiso, todas las escuelas del país dedicarán el día 25 de cada mes para actividades que fomenten el derecho de las niñas, jóvenes y mujeres. También se capacitarán a funcionarios públicos en estos temas y se dará acompañamiento a las familias víctimas directas de feminicidio.

Exigen justicia por el feminicidio de Yerli Yaritza; detienen a su novio como presunto responsable en Ocosingo Chiapas 

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Exigen justicia por el feminicidio de Yerli Yaritza; detienen a su novio como presunto responsable en Ocosingo Chiapas 

Gabriela Coutiño 

Tuxtla Gutiérrez, Chis. 24 Nov.- El feminicidio de Yerli Yaritza, de 18 años, estudiante de la Licenciatura en Enfermería y Obstetricia de la Universidad Benito Juárez García (UBBJ), ocurrido el pasado 22 de noviembre en su cuarto de alquiler en el barrio Guadalupe Pashilá, mantiene consternada a la población de Ocosingo. 

La joven buscaba a su padre, Hamilton Pérez, originario de Tila, desaparecido en 2024 en una carretera rumbo al municipio vecino de Yajalón, en medio de la ola de desapariciones que persiste en Chiapas. Yerli participaba activamente junto con su madre, Angélica, en las labores de búsqueda de su padre, cuyo paradero sigue sin esclarecerse.

Este lunes, el fiscal general del Estado, Jorge Luis Llaven Abarca, informó la detención de Bryan “N”, novio de la joven, quien fue identificado mediante cámaras de videovigilancia al ingresar al domicilio junto a la estudiante y salir posteriormente solo. 

El fiscal detalló que la causa de muerte fue asfixia por estrangulamiento y adelantó que la Fiscalía solicitará la pena máxima de hasta cien años de prisión para el presunto feminicida. También informó que, en lo que va del año, en Chiapas se han registrado 26 feminicidios tipificados por las autoridades.

Tras conocerse la muerte de Yerli, en el municipio de la región de la Selva circuló inicialmente el rumor de que la joven se había suicidado, versión que desató indignación entre la población y el sector estudiantil. 

Este sábado, cientos de alumnos de las Universidades para el Bienestar “Benito Juárez García” marcharon pacíficamente para exigir justicia y un alto a la violencia contra las mujeres. 

Vestidos de blanco y portando globos naranjas en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, los manifestantes llevaron al frente la fotografía de Yerli y cartulinas con mensajes como: “No aparecemos muertas, nos matan”, “Que ser mujer no te cueste la vida”, “De camino a casa quiero ser libre, no violentada” y “Mi vida tiene valor, mi cuerpo no tiene precio”.

La colectiva feminista 50+1 condenó el feminicidio y advirtió sobre intentos de autoridades ministeriales por clasificar muertes violentas de mujeres como “suicidios”, sumándose a las denuncias de la familia y de la comunidad estudiantil sobre presuntas inconsistencias en la escena del crimen. La organización exigió verdad, justicia y la ampliación efectiva de la Alerta de Violencia de Género hacia pueblos originarios.

“No basta con trabajo de difusión y burocracia; se requieren acciones contundentes de seguridad, prevención y justicia en las comunidades indígenas donde las mujeres están siendo asesinadas”, señaló la colectiva. 

Asimismo, envió sus condolencias a la madre de Yerli, a sus familiares, amigas, amigos y a la comunidad universitaria, y precisó que su propio registro contabiliza 28 feminicidios en Chiapas en lo que va del año.

Despliegue de 600 policías mujeres acompañarán marcha del 25N, ponen vallas

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Despliegue de 600 policías mujeres acompañarán marcha del 25N, ponen vallas

Durante la marcha intervendrán más equipos de trabajo de la SSC-CDMX. / Foto: Graciela López / Cuartoscuro.com

Todo el centro de la ciudad con vallas

600 policía mujeres para cuidar

SemMéxico,   Cd. de México, 25 de noviembre, 2025.- A unos minutos del arranque de las marchas conmotivo del 25N, el gobierno capitalino se preparó con vallas en todos los edificios y monumentos del centro de la ciudad y dispuso 600 policías mujeres para “cuidar” las manifestaciones.

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México desplegará el día de hoy a 600 elementos mujeres durante la marcha en el marco del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las mujeres.

La dependencia capitalina, que encabeza Pablo Vázquez Camacho, informó que las mujeres policías darán acompañamiento a la distancia a los contingentes que saldrán del Ángel de la Independencia y del Monumento a la Revolución rumbo al Zócalo.

Colocan vallas en Paseo de la Reforma por marcha del 25N

Comercios, monumentos y hasta dependencias de gobierno lucen tapiadas ante la posibilidad de actos violentos durante la marcha por el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Las plazas comerciales, monumentos históricos, hoteles y negocios ubicados sobre Paseo de la Reforma y Avenida Juárez amanecieron hoy con tapiales y vallas metálicas previo a la movilización convocada este 25 de noviembre.

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El punto de partida de la marcha de los colectivos feministas es el monumento a las Mujeres que Luchan y la hora de salida será a las 13:00. El contingente avanzará sobre Paseo de la Reforma, dará vuelta a Avenida Juárez, para seguir por Eje Central, 5 de Mayo y terminar en el Zócalo capitalino.

La SSC capitalina informó que las policías portarán su equipo de protección y, si detectan a personas con objetos con los que puedan agredir, se los retiraránMARCHAS FEMINISTA 2023

Palabra de Antígona| Las mariposas

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Palabra de Antígona| Las mariposas

Sara Lovera

SemMéxico, Cd. de México, 24 de noviembre, 2025.- Cada 25 de noviembre recordamos un capítulo dramático de la historia de la humanidad: el asesinato de Patria, Minerva y Teresa Mirabal -las mariposas- en República Dominicana (1960), golpeadas brutalmente y estranguladas, arrojadas a un barranco por órdenes del dictador Rafael Leónicas Trujillo, convirtiéndose en símbolo mundial de la lucha contra la violencia política y la opresión patriarcal.

En 1981, durante el Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe celebrado en Bogotá, activistas de toda la región acordaron declarar el 25 de noviembre como día de acción y denuncia de la violencia contra las mujeres, 18 años después lo decretó la ONU.

Hoy 65 años después, la tragedia persiste imparable. Según la OMS informó hace una semana 840 millones de mujeres en todo el mundo, ha experimentado violencia por parte de su pareja u otras personas a lo largo de su vida, una cifra invariable desde el año 2000, pues disminuye 0,2 % cada año.

La violencia contra las mujeres, es un asunto político, ubicado en el corazón de la antidemocracia, la pobreza y la exclusión; en la estructura del mundo donde gana terreno la desigualdad, polarizado y violento, que burla los derechos humanos constantemente amenazados, no obstante sigue sin atención de los Estados, que no invierten para prevenirla, llama la atención la OMS.

En México, este septiembre con las cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, precisa reportes y denuncias de más de mil 600 mujeres al día sobre las distintas violencias de género, de la discriminación al asesinato. O sea 606 mil 932 denuncias en 9 meses, según las fiscalías del país.

La violencia contra las mujeres sin disminuir en décadas, sigue siendo una crisis humanitaria a escala mundial, la más persistente del mundo, según el informe de la OMS.

En México, preocupa el asesinato político, de cara a las elecciones y a la reforma política. Los hechos no mienten, en cinco meses fueron violentamente asesinadas seis mujeres políticas municipales: 17 de noviembre Karina Aurora de Jesús Diaz Hernández, regidora de Palizada, Campeche; 16 de noviembre María Elena Villalobos exregidora rarámuri en Bocoyna, 6 de noviembre Guadalupe Urban Ceballos, regidora de Cacahuatepec, Oaxaca, 14 de octubre Gabriela Mejía Martínez ex alcaldesa de Cuauhtémoc, Colima, 15 de junio Lilia Gama García de San Mateo Piñas, Oaxaca y 17 de junio Martha Laura Mendoza Mendoza, de Tepalcatepec, Michoacán.

El legado político de las hermanas Mirabal interceptadas por agentes del Servicio de Inteligencia Militar (SIM), fue un asesinato político y de género, Minerva la más perseguida,

considerada “radical”, pensadora y revolucionaria, se puso en la mira del dictador por su rechazo público a los intentos de cortejo de Leónidas Trujillo en una fiesta en 1949, eso dicen testimonios, lo que marcó el inicio de una persecución personal y contra toda su familia.

El asesinato de las Mirabal, lejos de silenciar la oposición, aceleró la caída del régimen autoritario que se derrumbó pocos meses después, en mayo de 1961, cuando finalmente Trujillo fue abatido.

A partir de entonces, las “Mariposas” fueron símbolo de la lucha contra la violencia política, sexual, social, económica y psicológica. Por ello anima la noticia de que la hija de Minerva, una política y feminista, Minou Tavaréz Mirabal, estará en México, para recordar la historia. Es presidenta del Fondo Fiduciario para las Víctimas de la Corte Penal Internacional. El 28 de noviembre hablará en el Aula Magna de la Universidad YMCA, en la Colonia Anáhuac, conmemoración del 25N organizada por la Embajada de la República Dominicana en México. Veremos.

*Periodista, editora de género en la OEM y directora del portal informativo semmexico.mx

Minerva

25N: La violencia laboral alarmante y persistente, afecta a 8 millones de trabajadoras; omisos  patronal,   gobierno y sindicatos

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25N: La violencia laboral alarmante y persistente, afecta a 8 millones de trabajadoras; omisos  patronal,   gobierno y sindicatos

Ningún  informe sobre e medidas a que obliga el Convenio 190 de la OIT, cambios legales congelados  

Increíble: despiden a  más de 2 millones 700 mil  trabajadoras  embarazadas, en 2025

Denuncias escasas, cuando las hay tarda 19 años o 12  en tribunales  

Algunas lideres sindicales se organizan para que no queden impunes los abusos y elaboran protocolos  

Sara Lovera 3 y última parte  

“Ahí donde yo  trabajo debía sumarse un nuevo y más nutrido violentómetro. Nos sucede todo, discriminación,  abuso y acoso sexual, burlas, amenazas y otras violencias cotidianas mientras laboramos y luchamos por ser reconocidas”, dice sin miedo Thelma Alicia Casas González de la coalición sindical de bomberos de la Ciudad de México, operaria, que apaga incendios.

Su testimonio es una muestra de las 8 millones de trabajadoras formales que viven violencia de género en sus centros laborales en 2025. Mientras ni patrones ni gobierno han cumplido con el Convenio 190 de la OIT Que entró en vigor en México el 6 de julio de 2023, un año después de que el país lo ratificara, y de lo que ha sucedido, tampoco informa el gobierno federal.  

Mientras la realidad  es alarmante y  todavía a 2.7 millones de mujeres las despiden por estar embarazadas, luego de 40 años que ello fue prohibido. Escasean la inspección en el trabajo, más que antes de 2018, dice el abogado laboralista Manuel Fuentes Muñiz- También es violencia la brecha salarial, la negativa a los ascensos y el hostigamiento, afirma la Guía para documentar casos de discriminación y violencia laboral contra las mujeres de la Red de Mujeres Sindicalistas RMS.  

Y aunque hay directivas, previsiones  en la Ley Federal del Trabajo y obligaciones nacionales e internacionales para el gobierno, sindicatos  y la patronal, un caso puede durar 19 años dentro de  una empresa y otro 12 años en tribunales, sin justicia.  

Hay pocos protocolos y las denuncias se quedan en el despido del o los violentadores. Pocos en lo penal.  Hay una cifra negra de violencias porque las mujeres no denuncian por miedo a perder el empleo, según dirigentes sindicales, trabajadoras participantes en de la RMS y casos concretos. Apenas hay acciones, relató Taidé Alejandra González Baca, secretaria general de FSUCROM, al señalar que es una larga lucha por los derechos.

Las estadísticas de INEGI de este noviembre  señalan que 7.9 millones de trabajadoras han experimentado algún tipo de violencia laboral, el 26.9 por ciento de todas las registradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social; según el grupo de trabajo de las comisiones unidas del Congreso, que al final de 2022 ya tenía un dictamen para actualizar la Ley Federal del Trabajo al convenio 190 ,  4 de cada 10 trabajadoras por  agresiones sexuales abandonan su empleo.  

Organizadas en sindicatos, una red de trabajadoras y líderes, académicas y universitarias, consultadas por SemMéxico concluyen que la violencia laboral contra las mujeres en México es una problemática persistente y alarmante que lastima en  desarrollo profesional, afecta su bienestar físico y psicológico, y perpetúa desigualdades en el lugar de trabajo. Tanto como a la productividad.

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, que deben ajustarse al Convenio 190 de la OIT sobre entornos laborales violentos están congeladas en la Cámara de Diputados, desde hace 2 años, afirmó la diputada Patricia Mercado,  igual que en otras que se iniciaron y aprobaron en el Senado, y no obstante  la modificación constitucional de la presidenta de la República sobre violencia y reducción de la brecha salarial. Incumple el sector privado y el gobierno.

Mientras Luz Ma. Salazar, del SNTE, es una de las más de 9 mil trabajadoras sociales que trabajan en la Secretaría de Educación Pública, dijo que ahí hace 10 años nadie las escucha, están clasificadas como técnicas, a pesar de ser profesionales y egresadas de la UNAM.

“Eso que significa  -compañeras- que el salario es reducido, no hay prestaciones profesionales y la prensión por vejez o discapacidad, es inferior al salario mínimo”.

Los testimonios los recogió SemMéxico durante la presentación de la Guía  para documentar casos de discriminación y violencia laboral  que sistematizó la doctora Claudia Domínguez  Hernández con  la experiencia de trabajadoras de la CROM  y la COR; más decenas de  trabajadoras de todo el país realizados por la RMS.

8 mil agresiones conocidas, la mayoría no denuncia

La violencia laboral, no obstante, dijo  Denice Marlen Zetina Díaz , subprocuradora de Atención a Mujeres de la Procuraduría de Defensa al Trabajo de la CDMX,  no se denuncia por miedo, por temor a ser despedidas, por no conocer que instancias y procedimientos las pueden  ayudar.

Karina Muñoz, Secretaria de la Mujer de SUMATE Jalisco, de la CROC, dijo:” En una planta de Jalisco, durante 19 años un trabajador abusó de decenas de mujeres, es un hostigador profesional, protegido por sus compañeros y compañeras, por los patrones. Al fin, cuando hicimos un protocolo, casi 3 lustros después está acusado gracias al valor de una de muchas, apenas empezaron a hablar”.

Hasta ahora las denuncias en  los tribunales laborales empiezan a tener efecto, hace muy poco no fueron consideradas. Pero todo es relativo, la funcionaria Procuraduría de Defensa al Trabajo de la CDMX,  dijo que ahora podría ser peor, porque los nuevos jueces y jefes de tribunales, “llegan sin experiencia” y  sin carrera judicial en muchos casos.

En Radio Educación, de la SEP federal, muchas trabajadoras tienen años sin contrato ni derechos; los casos de violencia sexual  se minimizan, y es cotidiana la violencia psicológicas, “no llegamos Todas, dice Edith Rojas, productora de la estación.                                                                                                                                                                                                                                                                        

2025 hace 6 meses

¿Quién las violenta”. De las agresiones reportadas por Inegi, las recogidas por el Congreso y las estudiadas en la academia?  35.2% provinieron de compañeros de trabajo y el 37.6% de personas en puestos directivos. Además, el 47.9% de las agresiones fueron de tipo sexual y hasta el 90% fueron perpetradas por hombres.

Además  la violencia contra las trabajadoras en los centros de trabajo, o el deseo de  mejorar sus  las condiciones laborales,  todavía enfrentan problemas relacionados con la seguridad, salarios bajos y discriminación.

En lo que va de 2025, se han registrado más de 9,900 denuncias por acoso u hostigamiento sexual ante las autoridades mexicanas.

Un informe del INEGI de noviembre de 2025 menciona que el 26.9% de las reportaron haber sido acosadas

Un 22% de las profesionistas mexicanas ha sido víctima de mobbing o acoso laboral

Cuatro de cada 10 personas que sufren acoso sexual en el trabajo optan por abandonar su empleo.

Más de 66 mil mujeres dejaron su trabajo debido al acoso laboral, según un informe de marzo de 2024.

Estas cifras muestran que la violencia y el acoso sexual laboral son problemas persistentes y graves en México, con un número significativo de casos reportados y muchos otros que probablemente no se denuncian.

En una reunión previa de la Red de Mujeres Sindicalistas trabajadoras del STUNAM, AVON- Natura, entre otras organizaciones, denunciaron  haber sufrido acoso y violencia laboral no solo por parte de superiores, sino también por compañeras y compañeros sindicalistas.

Y dijeron que pese a presentar denuncias internas, en varios casos los sindicatos han continuado protegiendo a agresores o malos liderazgos, lo que agudiza el conflicto entre víctimas y victimarios.

La red reconoce que, aunque existen avances normativos y herramientas internacionales, la violencia laboral y sindical contra las mujeres continúa siendo una realidad cotidiana.

Manifestaciones de la violencia laboral

Discriminación: Las mujeres enfrentan menos oportunidades de ascenso y ganan aproximadamente un 20% menos que los hombres por el mismo trabajo.

Acoso laboral: Incluye comportamientos como comentarios inapropiados, insinuaciones sexuales, gestos invasivos, solicitudes de acompañamiento a citas o el uso de compañeros para crear ambientes de trabajo hostiles.

Brecha salarial: pago de 20 por  ciento menos que los de los hombres por labores semejantes.

Según la Guía las manifestaciones de violencia identificadas son:

Discriminación Laboral se refiere a cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia que basada en género tenga el efecto de anular o limitar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos laborales.

Violencia Laboral: acoso en el mundo del trabajo es un conjunto de prácticas inaceptables o amenazas que cusen daño físico, psicológico, sexual o económico.

Hostigamiento. Ejercicio del poder en una relación subordinada frente al agresor, expresada en conductas verbales, físicas o amagas (prevista art. 3bis de la LFT. Puede ser sexual o laboral.

La guía propone algunas acciones, que las dirigentes dijeron “difíciles”, estas son:

Narrar los hechos, identificar a la persona agresora,  revisar en su sindicato o empresa, la existencia o no de un protocolo contra el hostigamiento y contra la violencia de género.

Documentar cada caso con pruebas, declaraciones de testigos, correos  y mensajes,  grabaciones y   videos explícitos.

Construir una red de apoyo  

Se explica en la Guía las bases jurídicas existentes.

A pesar de todo, hacer la denuncia, ir a los tribunales, María Gabriela Ramírez Hernández, de la CNDH, inició hace 12 años una denuncia por hostigamiento y abuso sexual. Han declarado culpable al demandado y éste sigue libre y sin castigo. Sólo fue separado de su empleo. Esta es una de las principales fallas, en lo laboral o penal en su caso, explicó la maestra Taidé Alejandra González Baca, secretaria general de FSUCROM.

Violeta del Anáhuac| Mujeres indígenas olvidadas

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Violeta del Anáhuac| Mujeres indígenas olvidadas

Isabel Ortega Morales  

SemMéxico, Tlapa, Guerrero, 24 de noviembre, 2025.- En la montaña sobreviven cuatro poblaciones indígenas de las 68 que existen en el país, las Me’Phaa -Tlapanecas; las Tu’Un Savi- Mixtecas-; la Nahuatlaca, en la región montaña y la costa chica la Ñoonda – Amuzga.

En ambas regiones, donde también habita población mestiza y afromexicana, subyacen temas sensibles relacionados con la forma de convivencia social y familiar, en la que los Usos y Costumbres aún las mantienen sometidas en algunas decisiones que recaen en el sexo masculino, considerado autoridad máxima al interior de los hogares y en las mujeres adultas que deben respaldar esas decisiones y velan por su cumplimiento.

Hay programas de atención a este importante sector de la población, solo que parecen más de discurso que de compromiso real porque en la práctica reflejan el poco interés por superar esas deficiencias por un asunto de falta de sensibilidad administrativa.

La violencia como el feminicidio no tienen una fecha determinada en la vida de las mujeres, aunque se acrecienta la violencia en fechas de celebración por el alto consumo de alcohol.  

Las mujeres que sufren violencia y exclaman ¡ya, basta!, acuden al Centro de Justicia para las Mujeres para ser auxiliadas, asesoradas, representadas, pero hasta ese sitio llegan los violentadores para agredir nuevamente a sus parejas por atreverse a salir de ese círculo de violencia y hasta agreden a las y los trabajadores del Cetro de Justicia que no tienen seguridad.

En Ayutla de los Libres está el Centro Comunitario Gú’wa Kúma: la Casa de los Saberes, que encabeza la activista Inés Fernández, cuyo centro presenta problemas similares al Centro de Justicia de las Mujeres.

Si no fuera lamentable que esos dos centros se hayan ido a paro para demandar justicia ante la violencia laboral que sistemáticamente viven no solo por la falta puntual del pago mensual de sus contratos, sino que además carecen de prestaciones y no reciben ni aguinaldo ni derecho de vacaciones, a esa incertidumbre las trabajadoras de la Secretaria de la Mujer, del Programa para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia Contra las Mujeres, del Componente Prevención de Matrimonios de Menores de Edad y Protección de Niñas en Zonas Indígenas, tampoco tienen garantía labora, y como las demás, tienen que justificar con imágenes su trabajo para que puedan obtener el pago de transporte a las comunidades indígenas.

La generosidad de estas trabajadoras es extrema al exonerar a quien debe protegerlas, la Secretaría de la Mujer, de quien dependen y que es obvio no ha hecho más que justificarse diciendo que la responsabilidad de pagos es de la Secretaría de Finanzas, sí, es cierto, como también lo es que ella no ha tenido interés en incorporar a la justicia laboral a quienes se enfrentan a la realidad de esta entidad y que es un tema que lastima a la humanidad: la venta de niñas, los matrimonios infantiles, la violencia hacia las mujeres.

En su posicionamiento dicen que este programa “se implementa en nueve municipios del Estado: Alcozauca de Guerrero, Atlamajalcingo del Monte, Cochoapa el Grande, Metlatónoc, Tlapa de Comonfort y Xalpatláhuac de región Montaña y San Luis Acatlán, Igualapa y Tlacoachistlahuaca de la región Costa Chica, realizamos acciones preventivas y atención de la violencia contra las mujeres, las niñas y adolescentes poniendo al centro la eliminación de prácticas de uniones forzadas contra menores. Manifestamos constante vulneración a nuestros derechos laborales con énfasis en violencia institucional”.

El Centro de Justicia para las Mujeres tuvo que acudir a la Comisión Estatal de Derechos Humanos para que les pagaran los meses de julio y agosto; y tuvieron que acudir a un paro por la demanda de pago de los meses septiembre y octubre y no tienen la garantía de que este mes de noviembre y diciembre les sean cubiertos.

Pero cuando este Centro para actividades, las mujeres de la montaña saben que están aún más indefensas; que cuando las y los trabajadores de estas instancias no tienen garantías laborales, las demás mujeres solo tiene paliativos a sus problemas, que cuando las mujeres siguen prestando los servicios a pesar de que no llevan a sus propios hogares el sustento, es indiferencia gubernamental.

Por segundo año este maravilloso grupo de mujeres piden audiencia para plantear este programa a la Gobernadora Evelyn Salgado Pineda, la primera mujer en gobernar esta entidad, pero no son escuchadas, saben que otras instancias no resolverán porque éstas no entienden desde el escritorio esa violencia y el desinterés a su trabajo es desinterés a las mujeres indígenas que en su nombre anuncian programas, pero ellas siguen en la práctica, olvidadas.

Mujeres en Plural  exigen  autonomía electoral y respaldan  a las Consejeras Claudia Zavala y Dania Ravel

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Mujeres en Plural  exigen  autonomía electoral y respaldan  a las Consejeras Claudia Zavala y Dania Ravel

Advierten del uso político del órgano de control administrativo para presionar,  intimidar o castigar

Hoy más que nunca urge defender la independencia del INE

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 24 de noviembre,  2025.-  Mujeres en Plural exigió  garantías plenas para que las consejeras y consejeros del INE ejerzan su labor libres de presiones políticas, amenazas veladas o procedimientos que busquen castigar la autonomía constitucional, y rechazan el uso  político del  órgano de control administrativo para presionar, intimidar o castigar decisiones institucionales del INE que fueron tomadas en contextos definidos por restricciones presupuestales y criterios técnicos

En un comunicado la integrantes de Mujeres en Plural, manifestaron su profunda preocupación ante la decisión del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) de iniciar un procedimiento por supuestas faltas graves contra integrantes del Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE),.

Especialmente  por las consejeras Claudia B. Zavala y Dania Ravel, quienes solicitaron en 2021 el aplazamiento de la consulta de revocación de mandato.

Esta resolución constituye un precedente injusto, desproporcionado y de alto riesgo para la autonomía de los órganos constitucionales y para la integridad de quienes ejercen funciones electorales en estricto apego a la ley, argumentan.

La sola admisión del procedimiento —que podría derivar en inhabilitaciones de hasta 20 años o en sanciones administrativas— revela un uso indebido de mecanismos sancionadores contra funcionarias que actuaron en cumplimiento de sus responsabilidades técnicas, presupuestales y legales.

 Desde Mujeres en Plural Expresan:

Expresamos nuestro respaldo absoluto a las consejeras Claudia Zavala y Dania Ravel, mujeres con trayectoria impecable, reconocidas nacional e internacionalmente por su compromiso con la legalidad, los derechos político-electorales y la defensa de la democracia.

Rechazamos la utilización política del órgano de control administrativo para presionar, intimidar o castigar decisiones institucionales del INE que fueron tomadas en contextos claramente definidos por restricciones presupuestales y criterios técnicos.

Alertamos sobre el grave riesgo que implica sancionar retroactivamente decisiones adoptadas en el curso de sus funciones, pues ello erosiona la independencia del árbitro electoral, inhibe criterios técnicos y vulnera la estabilidad institucional del sistema democrático.

Exigimos garantías plenas para que las consejeras y consejeros del INE ejerzan su labor libres de presiones políticas, amenazas veladas o procedimientos que busquen castigar la autonomía constitucional.

Llamamos al Estado mexicano a asegurar que los procesos administrativos y judiciales relacionados con autoridades electorales se conduzcan con imparcialidad, objetividad y estricto apego a los principios constitucionales, evitando cualquier acto que pueda interpretarse como represalia o intento de captura institucional.

Hoy más que nunca, defender a Claudia Zavala y Dania Ravel es defender la independencia del INE y la fortaleza de la democracia mexicana. Mujeres en Plural refrenda su compromiso con la legalidad, la igualdad sustantiva y la protección de todas las mujeres que ocupan espacios de alta responsabilidad pública.

La violencia contra mujeres, sin freno y apenas ceden las agresiones

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La violencia contra mujeres, sin freno y apenas ceden las agresiones

Este informe da cuenta de que cerca            840 millones de mujeres a escala global ha sufrido violencia de género a lo largo de su vida,

Lo grave es que solo ha disminuido un 0,2 % desde el año 2000. La OMS subraya que esta cifra está infrarrepresentada por el estigma y el miedo a señalarla.

Una de cada tres sufrió maltrato por su pareja o sexual a lo largo de su vida, advierte la OMS en un informe, pero advierte, el número de casos podría aumentar

Redacción

SemMéxico, Ginebra, Suiza, 24 de noviembre, 2025.-  Casi una de cada tres mujeres sufrió a lo largo de su vida violencia ejercida por su pareja o violencia sexual ejercida por alguien externo, una cifra que apenas mejoró en 20 años, advirtió la Organización Mundial de la Salud (OMS).

“La violencia contra las mujeres es una de las injusticias más antiguas y generalizadas de la humanidad, pero sigue siendo una de las que menos se combate”, afirmó Tedros Adhanom Ghebreyesus, el director de la agencia de la ONU.

La violencia contra las mujeres apenas ha disminuido en las últimas décadas y sigue siendo una de las crisis de derechos humanos a escala mundial más persistentes del mundo, según el  informe publicado hoy por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Casi una de cada tres mujeres ha sufrido violencia por parte de su pareja u otras personas a lo largo de su vida

Casi una de cada tres mujeres, unas 840 millones en todo el mundo, ha sufrido violencia por parte de su pareja u otras personas a lo largo de su vida, una cifra que casi no ha variado desde el año 2000, con una disminución anual de apenas el 0,2 %. Solo en el último año, 316 millones de mujeres —el 11 % de las mayores de 15 años— fueron víctimas de violencia física o sexual por parte de su pareja.

El informe también subraya la realidad de que la violencia contra las mujeres comienza a una edad temprana y los riesgos persisten a lo largo de toda la vida. Por ejemplo, solo en el último año, 12,5 millones de adolescentes de entre 15 y 19 años, es decir, el 16 %, han sufrido violencia física y/o sexual por parte de su pareja

Tedros Adhanom Ghebreyesus, el director de la  OMS dijo: “Ninguna sociedad puede considerarse justa, segura o saludable mientras la mitad de su población viva con miedo”, añadió, antes del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, el 25 de noviembre.

El progreso ha sido “dolorosamente lento”, subrayó la OMS.

Lynnmarie Sardinha, del departamento de salud sexual, reproductiva, materna, infantil y adolescente y envejecimiento de la OMS, advirtió que el número de casos denunciados podría aumentar.

“Es probable que una mayor concientización dé lugar a un aumento de las denuncias por violencia”, declaró a los periodistas.

Por primera vez, el informe de la OMS incluye estimaciones nacionales y regionales de la violencia sexual cometida por alguien que no es la pareja.

En ese sentido, la agencia de la ONU apunta que 263 millones de mujeres sufrieron violencia sexual por parte de personas que no eran sus parejas a partir de los 15 años. El problema, advirtió,

La OMS llamó a reforzar los programas de prevención o crear redes de apoyo sanitario, legal y social a las víctimas y supervivientes está “muy infrarrepresentado debido al estigma y al miedo”.

El informe abarca datos recopilados entre 2000 y 2023 en 168 países, y revela “una crisis profundamente desatendida y una respuesta con una financiación muy insuficiente”, según la OMS.

El reporte lamenta que, pese a la creciente evidencia sobre la eficacia de las estrategias para prevenir la violencia de género, el financiamiento destinado a estas iniciativas se está desplomando.

En 2022, por ejemplo, sólo 0.2 por ciento de la ayuda mundial al desarrollo se destinó a programas de prevención de la violencia contra las mujeres.

El financiamiento también disminuyó por la crisis mundial que conoce el sector de la ayuda exterior desde el regreso al poder de Donald Trump.

La violencia de género, apunta el informe, empieza temprano y los riesgos persisten mientras van pasando los año.

Sólo en el último año, 12,5 millones de adolescentes – 16 por ciento de las mujeres de entre 15 y 19 años- sufrieron violencia física y/o sexual por parte de su pareja, resalta la OMS.

Los datos también muestran que las mujeres de los países más pobres, así como aquellas que viven en zonas afectadas por conflictos y vulnerables al cambio climático, sufren un impacto desproporcionado.

TEDROS ADHANOM DIRECTOR DE LA OMS “La violencia contra las mujeres es una de las injusticias más antiguas y generalizadas de la humanidad, pero es de las que menos se combate”

El informe también subraya la realidad de que la violencia contra las mujeres comienza a una edad temprana y los riesgos persisten a lo largo de toda la vida. Por ejemplo, solo en el último año, 12,5 millones de adolescentes de entre 15 y 19 años, es decir, el 16 %, han sufrido violencia física y/o sexual por parte de su pareja.

Ya en 2024 otro informe de la OMS avisó que el 24 % de las adolescentes del mundo que han mantenido una relación de pareja sufrirán violencia física o sexual por parte de su compañero antes de cumplir los 20 años. 

Violencia fuera de la pareja

Por primera vez, el informe de este año incluye estimaciones de la violencia sexual por parte de alguien que no es la pareja. Así, se ha constatado que 263 millones de mujeres han sufrido violencia sexual desde los 15 años de esta forma, una cifra que, según advierten los expertos, está muy infrarrepresentada debido al estigma y al miedo de señalarla.

Si bien la violencia se da en todos los países, las mujeres de los entornos menos desarrollados, afectados por conflictos y vulnerables al clima se ven más afectadas

Aunque el informe estudia esta violencia por regiones y edad, no especifica si incluye la violencia contra las mujeres trans. “Recibimos datos regionales donde no suele estar detallado si incluye a las mujeres trans o no, por lo que no podemos saberlo”, reconoce a SINC Lynnmarie Sardinha, del Departamento de Salud Sexual, Reproductiva, Materna, Infantil y Adolescente y Envejecimiento de la OMS y una de los autores del informe.

Si bien la violencia se da en todos los países, las mujeres de los entornos menos desarrollados, afectados por conflictos y vulnerables al clima se ven afectadas de manera desproporcionada. Por ejemplo, Oceanía (excluyendo Australia y Nueva Zelanda) registra una prevalencia del 38 % de violencia por parte de la pareja íntima en el último año, más de tres veces la media mundial del 11 %.

Normas de socialización de los hombres

La OMS también señala que las mujeres que sufren violencia se enfrentan, además, a embarazos no deseados, un mayor riesgo de contraer infecciones de transmisión sexual y sufrir depresión.

Silvia Ubillos Landa, catedrática en el departamento de Ciencias de la Salud de la Universidad de Burgos y ajena al informe, apunta que la principal limitación de estos informes es “la ausencia de un análisis sobre los comportamientos, actitudes y normas de socialización de los hombres”.

  Para reducir la violencia, no basta con atender a las víctimas; también hay que trabajar con los posibles agresores: Silvia Ubillos, Univ. Burgos

“Es una información clave para identificar factores de riesgo y diseñar programas de prevención eficaces dirigidos también a los hombres. Para reducir la violencia, no basta con atender a las víctimas; también hay que trabajar con los posibles agresores. Los programas de prevención, educación emocional y sensibilización dirigidos a hombres requieren datos específicos sobre su comportamiento, actitudes y experiencias”, dice en declaraciones a SMC España.

Recortes de financiación

El nuevo informe, publicado antes del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, que se celebra el 25 de noviembre, actualiza las estimaciones de 2018 publicadas en 2021 y analiza los datos entre 2000 y 2023 de 168 países.

En 2022, solo el 0,2 % de la ayuda mundial al desarrollo se destinó a programas centrados en la prevención de la violencia contra las mujeres

A pesar de las crecientes pruebas sobre la eficacia de las estrategias para prevenir la violencia contra las mujeres, el texto advierte de que la financiación de estas iniciativas está disminuyendo drásticamente, justo cuando las emergencias humanitarias, los cambios tecnológicos y el aumento de la desigualdad socioeconómica están incrementando aún más los riesgos para millones de mujeres y niñas.

Por ejemplo, en 2022, solo el 0,2 % de la ayuda mundial al desarrollo se destinó a programas centrados en la prevención de la violencia contra las mujeres, y la financiación ha seguido disminuyendo en 2025.

Por eso, el informe pide a los gobiernos que adopten medidas decisivas y proporcionen financiación para ampliar los programas de prevención basados en datos empíricos y reforzar los servicios sanitarios, jurídicos y sociales centrados en las supervivientes.

Fuente: OMS y agencias

Mentoría sabia: El valor educativo de las personas adultas mayores

SemMéxico
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Mentoría sabia: El valor educativo de las personas adultas mayores

Foto: Freepick

La sabiduría de las personas adultas mayores surge como un recurso crucial para la educación y la cohesión social.

Hallazgos de la adaptación mexicana de la San Diego Wisdom Scale entre personas adultas mayores

Alina Bassegoda Treviño*

La sabiduría es hija de la experiencia.

Leonardo Da Vinci

SemMéxico, Cd. de México, 24 de noviembre, 2025.- En una sociedad como la mexicana, que va acumulando talentos conforme envejece, entender la sabiduría se vuelve cada vez más importante. Tanto en las reuniones familiares como en los congresos académicos, las personas solemos pensar que “las personas viejas son sabias”, pero en realidad ese concepto no es fácil de definir. Ahora que se acerca el Día Mundial de la Sabiduría, el tercer jueves de noviembre, dedicaré estos párrafos a explorar lo que las personas mexicanas mayores entienden por sabiduría y las implicaciones de esta idea para la educación.

Una investigación reciente con personas adultas mayores mexicanas[i] adaptó para México la «San Diego Wisdom Scale» (SD WISE), una herramienta de 24 preguntas, diseñada originalmente en Estados Unidos, para medir la sabiduría como un conjunto de actitudes y comportamientos: tolerancia, capacidad de toma de decisiones, control emocional, consejería social, altruismo e introspección.

Las personas adultas mayores mexicanas destacan cuatro componentes de la sabiduría: la capacidad de aconsejar a otras personas, la tolerancia con las diferencias, la regulación emocional y la capacidad de decidir, los cuales se agrupan, a su vez, en dos grandes factores:  “mentoría comprensiva” y “decisión serena”.

Para las personas mayores, no se puede aconsejar a otras personas sin tolerancia y aprecio por las diferencias, y controlar las emociones es una condición inseparable de la capacidad de tomar decisiones.

A diferencia de la versión estadounidense, en la que las actitudes prosociales y la autorreflexión aparecen como características vinculadas a la sabiduría, en México estas actitudes no se entienden como vinculadas al resto, y por lo tanto quedaron excluidas del modelo.

En el México de hoy, la sabiduría madura tiene menos que ver con mirar hacia dentro o con el ideal de generosidad abstracta, y más con lograr la armonía social y resolver desafíos cotidianos de manera pragmática y estable.

Cabe subrayar que, aunque la vejez crea condiciones favorables para el desarrollo de la sabiduría, ésta no es consecuencia automática de aquélla[III]. A medida que envejecemos como sociedad, tenemos la responsabilidad y la oportunidad de rescatar el valor de la mentoría tolerante y la toma de decisiones serena: Tenemos la posibilidad de generar sabiduría y también de aprovecharla.

Estos hallazgos tienen importantes implicaciones para la educación. ¿Cómo educamos en México? ¿Promovemos en niños, niñas, adolescentes y personas adultas verdadera sabiduría, o simplemente les ofrecemos conocimientos y capacitaciones? Conforme las máquinas se vuelven crecientemente eficientes para acumular y procesar información, y para hacer tareas que creíamos exclusivamente humanas, ¿seguiremos concentrándonos en desarrollar en las futuras generaciones esos mismos conocimientos y habilidades, o podremos impulsar su sabiduría?

Si bien la sabiduría suele ser resultado de experiencias de vida[iv], la educación también puede impulsar el desarrollo de esas características[v]. Autores como Jeanine Parisi proponen que exponer a los niños y a las niñas a la sabiduría de las personas adultas incrementa las posibilidades de que ellas y ellos la manifiesten.

Decíamos que en México la sabiduría implica escuchar y acompañar con genuina curiosidad y comprensión—no solo enseñar. El concepto de mentoría comprensiva rehúye el individualismo: integrar tolerancia y acompañamiento social implica adoptar una visión relacional que resulta clave para el aprendizaje. Más aún, para las personas  adultas mexicanas la sabiduría también significa asertividad y regulación emocional, elementos centrales para la construcción de interacciones sanas y pacíficas, que también se encuentran en el centro de la función educativa.

Las personas adultas mayores sabias son  “conectores sociales”, personas capaces de promover la cohesión y el desarrollo de las personas además gracias a su comprensión de las y los otros, y la aceptación e incluso el aprecio de sus diferencias. En ese sentido, las personas adultas son valiosas en las comunidades de aprendizaje de nuestros días.

Diversas investigaciones muestran que los programas educativos, y las intervenciones con jóvenes en situación de riesgo, tienen mejores resultados cuando incluyen mentorías de personas adultas mayores; hay menor ausentismo, mejor desempeño escolar, habilidades sociales y actitud hacia la escuela, mayor optimismo respecto al futuro y una mejor disposición respecto a las personas adultas mayores en general[vi].

Los beneficios de la mentoría intergeneracional rebasan la relación entre la diada de mentoría joven-persona adulta mayor; este acompañamiento promueve un proceso que enriquece la vida de las personas de todas las edades en la comunidad[vii]. Las y los mentores mayores fomentan el diálogo intergeneracional y ayudan a crear comunidades educativas más abiertas y solidarias.​

También la «decisión serena», la capacidad de tomar decisiones importantes desde la estabilidad emocional, es una habilidad relevante desde la perspectiva educativa y de capacitación. La gestión de conflictos, la resolución de problemas y el autocuidado emocional son necesidades cotidianas, y objetivos centrales de los contextos formativos.

Reconocer e incorporar a las personas adultas mayores como mentoría en programas educativos y comunitarios es una gran oportunidad de crecimiento para ellos y ellas y para quienes participan [1].

Más allá de enriquecer al estudiantado y al profesorado joven con su experiencia, en estos intercambios las personas adultas mayores pueden desarrollar para sí  y modelar para los  y las demás comprensión, tolerancia y toma de decisiones equilibrada. Impulsar su rol significa ofrecer a la nueva generación más que conocimientos: darles acceso a un ejemplo vivo para atravesar las dificultades con apertura, empatía y sentido social.

El vertiginoso avance de la tecnología hace cada vez menos relevante la transmisión de conocimientos y, al mismo tiempo, cada vez más necesaria la tolerancia, la curiosidad por las demás personas, el control de las emociones y la capacidad de tomar decisiones con sentido crítico.

Afortunadamente, en paralelo al avance tecnológico, se desarrolla otro proceso que puede ayudar a enfrentarlo. Nuestras sociedades envejecientes ven crecer una cohorte de potenciales mentores que, si se mantienen abiertas, curiosas y comprensivas, y si aprovechan la regulación emocional y capacidad de toma de decisiones, pueden ayudar a estrechar el tejido social en una comunidad más sabia.

Las personas adultas mayores, si llevan a cabo una mentoría basada en la comprensión y la serenidad, pueden transformar nuestras instituciones educativas y comunidades en espacios más inclusivos, resilientes y humanos. En esta era de envejecimiento social, inteligencia artificial y polarización, aprovechar este recurso es tanto una responsabilidad ética cuanto una oportunidad insustituible.

https://www.muxed.mx/blog/mentoria-sabia

Alina Bassegoda Treviño* Es integrante de MUxED desde su fundación. Alina tiene más de veinte años de experiencia docente y directiva en proyectos educativos, capacitación y tecnología educativa. Es especialista en pedagogía, andragogía y gerontagogía. Actualmente es candidata a doctora en Investigación Psicológica por la Universidad Iberoamericana, con una investigación centrada en envejecimiento y estrategias de resolución de conflictos. Email:  alina.bassegoda@gmail.com

[i] Bassegoda, A. (2025). Old Age and Conflict Resolution Strategies in Mexico City [disertación doctoral en proceso]. Universidad Iberoamericana

[ii] Thomas, M. L., Bangen, K. J., Palmer, B. W., Sirkin Martin, A., Avanzino, J. A., Depp, C. A., Glorioso, D., Daly, R. E., & Jeste, D. V. (2019). A new scale for assessing wisdom based on common domains and a neurobiological model: The San Diego Wisdom Scale (SD-WISE). Journal of Psychiatric Research, 108, 40-47. https://doi.org/10.1016/j.jpsychires.2017.09.005

[iii] Ardelt, M., & Oh, H. (2016). Theories of Wisdom and Aging. Glück, J. (2024). Wisdom and aging. Current Opinion in Psychology, 55, 101742. https://doi.org/10.1016/j.copsyc.2023.101742

[iv] Ardelt, M., & Oh, H. (2016). Theories of Wisdom and Aging.

[v] Parisi, J. M., Rebok, G. W., Carlson, M. C., Fried, L. P., Seeman, T. E., Tan, E. J., Tanner, E. K., & Piferi, R. L. (2009). Can the Wisdom of Aging be Activated and Make a Difference Societally? Educational gerontology, 35(10), 867-879. https://doi.org/10.1080/03601270902782453

[vi] Mano, M. (2007). Role of Intergenerational Mentoring for Supporting Youth Development: An Examination of the «Across Ages» Program in the U.S. Educational Studies in Japan, 2(0), 83-94. https://doi.org/10.7571/esjkyoiku.2.83 Simionato, J., Vally, H., & Archibald, D. (2023). Circumstances that promote social connectedness in older adults participating in intergenerational programmes with adolescents: A realist review. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2022-069765

[vii] Mano, M. (2007). Role of Intergenerational Mentoring for Supporting Youth Development: An Examination of the «Across Ages» Program in the U.S. Educational Studies in Japan, 2(0), 83-94. https://doi.org/10.7571/esjkyoiku.2.83

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