• Este 8 de marzo es el octavo aniversario de este portal de noticias.

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 7 de marzo del 2023.- El Servicio Especial de la Mujer cumple este 8 de marzo, 8 años desde su fundación y primera publicación. Somos un portal de noticias con enfoque de género que llega a miles de personas en México, diversos países de América Latina, Estados Unidos y Europa.

Desde 2015 ofrecemos una actualización de noticias diariamente y llegamos a un público que busca información especializada en género desde diversos enfoques: desde las acciones de las autoridades, las acciones del congreso, las actividades de las propias mujeres.

La primera cobertura con la que se inauguró este servicio de noticias fue en Nueva York en la reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en el marco del 20 aniversario de la declaración de la Plataforma de Acción de Beijing.

Desde entonces, hemos trabajado arduamente para llevar información sobre el quehacer de las mujeres en las entidades federativas y a nivel federal, así como en la región de América Latina y el resto del mundo, contando con una amplia red de corresponsales y colaboradoras.

Hemos dado puntual seguimiento a temas de gran importancia como la paridad, el aborto, la impunidad, violencia contra las mujeres, políticas públicas, la búsqueda de justicia, las marchas de las mujeres, el quehacer institucional en materia de igualdad de género, la salud sexual y reproductiva, las mujeres en la cultura, las agresiones contra mujeres periodistas, entre muchos otros.

Cada vez son más las personas columnistas que se suman a este proyecto con sus voces, experiencias y conocimientos, lo que nos permite ofrecer un espacio plural para nuestras audiencias.

Estos servicios informativos se difunden a través de nuestro portal de noticias y nuestras redes sociales, así como de dos boletines electrónicos cada semana.

Nuestra labor en estos 8 años no se ha limitado sólo al ámbito periodístico, hemos impartido talleres, cursos y conferencias a lo largo y ancho de este país, sobre género, comunicación no sexista, periodismo, lenguaje incluyente, violencia contra las mujeres, etc.

Además, hemos realizado importantes trabajos de investigación sobre el quehacer de las mujeres en diversas áreas como la política, la cultura, las artes, el periodismo, la ciencia, etc.

Las alianzas han sido fundamentales en este camino. Nuestra directora Sara Lovera, reconocida periodista y feminista participa de manera activa en el Consejo de Género de la Organización Editorial Mexicana desde su concepción hasta ahora que han pasado más de dos años desde su implementación. Es el único en su tipo en toda América Latina y en él participa el equipo editorial de los 45 periódicos que pertenecen a la organización.

De igual forma hemos realizado trabajos en alianza con las mujeres sindicalistas, con organizaciones de mujeres, con colectivas, con mujeres que han vivido violencia, con mujeres indígenas, con dependencias gubernamentales y con otros medios de comunicación para la publicación y difusión de contenidos especializados.

En 2018, fuimos galardonadas con la medalla Omecíhuatl por “destacada trayectoria en el periodismo, cuyo trabajo ha tenido una contribución importante en la promoción y defensa de los derechos de las mujeres”.

Pero estos 8 años no han sido fáciles. Hemos enfrentado desde hackeos a nuestro sitio web por parte de grupos antifeministas, hasta la pandemia y la difícil situación que enfrenta el periodismo en México, pero nuestro deseo de informar sigue tan vivo como el primer día.

La violencia que viven miles de mujeres todos los días en este país, nos ha tocado profundamente. Hemos acompañado la lucha de nuestra querida compañera Soledad Jarquín en la exigencia de justicia tras el feminicidio de su hija María del Sol ocurrido en 2018 en Juchitán, Oaxaca. Y sepan que no nos cansaremos de exigir #JusticiaParaSol.

Aprovechamos esta ocasión para agradecer a las personas que han sido parte de esta historia escribiendo, reporteando, editando, leyendo, compartiendo.

Y aprovechamos también para reiterar nuestro compromiso con el periodismo, con la pluralidad y la igualdad.

SEM/MG

• Desde Palacio Nacional le niega a la ministra una vida libre de violencia.

Elda Montiel

SemMéxico, Ciudad de México, 7 de marzo del 2023.- La exigencia al presidente Andrés Manuel López Obrador para que deje de ejercer violencia verbal por razones de género en contra de la presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del Consejo de la Judicatura Federal, Norma Piña Hernández, fue hecho hoy en una carta pública por mas de 70 destacadas mujeres.

A la ministra le mandan el mensaje de que “No esta sola” y a López Obrador le recuerdan que está violando los principios de no discriminación contenidos en la Constitución Política del país y le exigen se comporte como lo que es, el Presidente del país, ya que con sus acusaciones inverosímiles, criticas y descalificaciones infundadas incita al linchamiento mediático y abre la puerta para que se agreda físicamente a la ministra Piña como la amenaza de muerte en redes sociales.

Asimismo, a las autoridades competentes les demandan investigar la autoría de la amenaza de muerte contra la titular de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Precisan que la presidencia de la Suprema Corte de Justicia es el máximo puesto al que puede aspirar una o un jurista y es también la cabeza de uno de los tres poderes que sustentan la división de poderes indispensable para el fortalecimiento de la democracia.

Recuerdan también que a solo dos meses de haber asumido el cargo la ministra Norma Piña Hernández, el jefe del Ejecutivo le ha formulado acusaciones inverosímiles que es imposible juzgar en tan poco tiempo, por lo que concluyen que se le juzga por ser mujer y ser independiente, y se le niega el derecho a una vida libre de violencia desde el Palacio Nacional.

Firman:

Alejandra Latapí

Alicia María Ocampo Jiménez

Amalia García

Ana Lilia Cepeda

Ana Lilia Herrera Anzaldo

Andrea Foncerrada

Angélica de la Peña

Angélica Nadurille Alvares

Angelina Yadira Aguirre Nájera

Barbara García Chávez

Beatriz Zavala Peniche

Blanca Gámez Gutiérrez

Carmen Arriola Salazar

Carmen Beatriz López Portillo

Cecilia Lavalle Torres

Cecilia Soto González

Claudia Aguilar Barroso

Claudia Alonso Pesado

Claudia Calvin

Claudia Castello Rebollar

Claudia Contreras

Claudia Trujillo Rincón

Cora Amalia Castillo Madrid

Cristina Renaud

Dulce María Sauri Riancho

Edith Ávila Romo

Elena Estavillo

Elizabeth Aguilar Parra

Emilia Vela González

Fátima Fernández Christlieb

Gina Trujillo Centella

Guadalupe López Maganda

Heidi Storsberg

Ivonne Melgar

Janette Góngora Soberanes

Juana Kuri Labarthe

Karla Verónica Félix Neira

Kenia López Rabadán

Laura Carrera Lugo

Laura Cerna

Laura Rojas

Lorena Villavicencio

Lourdes Melgar Palacios

Lucero Saldaña

Luz Elena Mora Carrera

Marcia Laura Garza Robles

María del Carmen Alanís

María Dolores Beistegui

María Elena Carrera

María Inés Aragón

Mariana Benítez

Mariana Conde

Mariana Niembro Martínez

Marina Garmendia Gómez

Martha Tagle

Mary Thelma Guajardo Villarreal

Milagros Herrero Bucchanan

Mirza Flores Gómez

Mónica  Tapia A.

Mónica Villacaña Salcedo

Montserrat Ramiro

Nayma Enríquez

Olga Haydee Flores Vázquez

Patricia Espinosa Torres

Patricia Olamendi

Patricia Segués

Patricia Stillma Weiss

Pola Peña

Rocío García Olmedo

Rosario Guerra

Teresa Hevia Rocha

Verónica Juárez  Piña

Yasmín González Hajj

Yuriria Mascot

SEM/MG

• Este 2023 adquiere una relevancia mayor, para enfrentar la ola de violencia feminicida, misógina, discriminatoria, xenófoba y racista que existe a nivel internacional.

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 7 de marzo del 2023.- En México las mujeres enfrentan cotidianamente problemáticas como el hostigamiento y el abuso sexual en el empleo, los despidos por embarazo, la segregación y la violencia laboral. Actualmente se tiene registrado que hay más de 21 millones de mujeres que trabajan y un número considerable de ellas no reciben remuneración por su labor. Ante ello el día de hoy, integrantes del Pacto de Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética se manifestaron y emitieron un pronunciamiento en el marco del 8 de marzo.

A continuación el documento integro emitido:

Desde el Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética consideramos necesario señalar que en este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, día en el que se reconoce su esfuerzo por alcanzar la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo, pero también es un día que nos lleva a recordar cada año que históricamente las mujeres han sido oprimidas, explotadas y que se han encontrado en condiciones de desigualdad, discriminación, violencia patriarcal y machista.

En 1910 se estableció el  día internacional de las mujeres trabajadoras por la Internacional Socialista. Fue a partir de 1975 que Naciones Unidas reconoció el 8 de marzo como el día internacional de las mujeres. Dicho reconocimiento se ha dado a lo largo del tiempo bajo una serie de luchas constantes de mujeres de diversos países, por tener los mismos derechos que los hombres como el acceso al voto, al trabajo, a ocupar cargos públicos, a la educación, a la no discriminación y a una vida libre de violencia. Este día visibiliza al sistema patriarcal que genera y refuerza la explotación y sumisión de las mujeres, por lo que la lucha sobre estos temas sigue vigente.

Los derechos de las mujeres forman parte fundamental de los derechos humanos. El feminismo ha contribuido a través de la historia. Precisamente el 8 de marzo ha sido una fecha que conmemora las luchas de las mujeres trabajadoras.

Este 2023 adquiere una relevancia mayor, para enfrentar la ola de violencia feminicida, misógina, discriminatoria, xenófoba y racista que existe a nivel internacional. Reivindicar hoy más que nunca el derecho a una vida libre de violencia, de opresión y explotación de las mujeres nos permite construir una sociedad donde los derechos sean verdaderamente para todas y todos.

Sabemos que en México las mujeres enfrentan cotidianamente problemáticas como el hostigamiento y el abuso sexual en el empleo, los despidos por embarazo, la segregación y la violencia laboral. Y actualmente hay más de 21 millones de mujeres que trabajan y un número considerable de ellas no reciben remuneración por su labor.

En éste 8 de marzo es importante luchar contra el acoso sexual, el hostigamiento, la violencia laboral que se relaciona con toda la serie de acciones, omisiones, comportamientos, prácticas o amenazas de estas, que tengan por objeto intimidar, excluir, opacar, amedrentar o denigrar emocional o intelectualmente a la persona trabajadora.

Hay que denunciar los daños causados, tanto físicos, psicológicos, económicos, patrimoniales y laboral-profesional incluyendo la que les afecte desproporcionadamente por razón de edad, sexo, género, preferencias sexuales, de origen étnico o de nacionalidad, edad, color de piel, discapacidad, apariencia física, forma de vestir o de hablar, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, estado civil o cualquier otra causa que atente contra la igualdad, dignidad e integridad humana. Este tipo de violencia puede presentarse en relaciones de subordinación o descendente, ascendente u horizontal.

La violencia laboral además es violencia económica, violencia física, violencia patrimonial, violencia psicológica y violencia sexual. El hecho de establecer como obligación formal la no discriminación y violencia laboral, implica que las víctimas tienen derecho a la reparación integral del daño. Esto debe Incluir medidas de restitución, rehabilitación, compensación, satisfacción y garantías de no repetición.

Es necesario profundizar en la incorporación de la problemática de género en la Ley Federal del Trabajo, para combatir el hostigamiento sexual, los despidos por embarazo, la discriminación y la violencia laboral, mediante campañas de difusión y sensibilización para generar conciencia.

Actualmente en los sindicatos integrantes del Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de las y los Trabajadores, se llevan a cabo luchas muy importantes donde están presentes las mujeres trabajadoras. En el Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales Agrícolas y Pecuarias impulsan las debidas revisiones legales a su Contrato Colectivo de Trabajo y las mesas de trabajo para mejorar las condiciones de investigación, en el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana Sección 10 Cuernavaca, donde se fortalece el trabajo de la comisión de equidad de género al igual que en el Sindicato de Trabajadores de la UNAM, en tanto que jóvenes mujeres forman parte de comités ejecutivos de sindicatos del Instituto Nacional de Antropología e Historia, del Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, del Sindicato Independiente de Trabajadores y Sistemas Abiertos del Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos, del Sindicato Democrático de Trabajadores del Seguro Social Sección II Morelos, del Sindicato Mexicano de Electricistas y del Movimiento Magisterial de Bases, donde crecen las luchas para generar mayor conciencia de los derechos de las mujeres trabajadoras.

La clase trabajadora somos mujeres y hombres conscientes de que debemos luchar en unidad para defender los derechos frente al sistema capitalista y patriarcal. En nuestras organizaciones sociales y sindicales del Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética promovemos la equidad y la igualdad de género para evitar la explotación, la opresión y las violencias machistas.

Éste 8 de marzo asumimos el compromiso de fortalecer la lucha contra todo tipo de violencias que padecen las mujeres.

Porque es posible otro mundo donde no se imponga la discriminación, el abuso, el acoso, la violencia verbal y machista, debemos reforzar la consciencia del respeto pleno a los derechos humanos de las mujeres hacia el conjunto de la sociedad. No olvidar la historia para que no se repitan hechos que lastiman la dignidad humana.

Atentamente.

Pacto Morelos por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de las y los Trabajadores.

SEM/MG

• Leticia Sahagún y Ashley Frangie crearon este podcast que busca sensibilizar sobre la violencia contra las mujeres a través de 10 historias de víctimas.

Rosario Reyes

SemMéxico/ElSoldeMéxico, Ciudad de México, 7 de marzo del 2023.-  En este país, si eres mujer, estás en peligro. Con esta premisa, Leticia Sahagún y Ashley Frangie, crearon 10 Mujeres, un podcast que busca sensibilizar sobre la violencia contra las mujeres, a través de 10 historias de víctimas, en las que, enfatiza Ashley, “su vida importa tanto como su ausencia”.

La periodista Daniela Rea investigó 10 casos desde el punto de vista de las familias de las víctimas de feminicidio o desaparición y Alma Delia Murillo escribió los guiones, en los que se narra la vida de estas 10 mujeres, en voz de Angélica Aragón, Yalitza Aparicio, Mabel Cadena, Zuria Vega, Bárbara López, Karol Sevilla, Bárbara Mori, Morganna Love, Natasha Dupeyrón y Eréndira Ibarra.

“En el centro de todo este proyecto está la vida de estas mujeres y sus familias, a veces se trata de reducir la vida de las víctimas de feminicidio a sus muertes y no es así, eran mujeres que tenían amigos, familia, sueños, ambiciones, que eran hermanas, hijas”, agrega Ashley.

El nuevo proyecto de las creadoras del podcast Se regalan dudas, busca sensibilizar al escucha, para “entender los huecos tan profundos que dejan estas mujeres, su vida es irremplazable. Y recordar que no es un problema sólo de mujeres, es del área jurídica, de los medios de comunicación, de la forma en la que contamos historias, del contenido que consumimos, son muchísimas capas que tiene una problemática como el feminicidio y la violencia de género”.

Encontrar una forma de contar las historias que se sintiera cercana y personal, fue el principal reto. Los testigos que se vuelven narradores, son un árbol, una libreta, una hermana, la casa en la que creció una mujer, o un vestido de XV años.

Leticia Sahagún destaca que su objetivo principal era humanizar las historias. “Nos preocupaba mucho que al escuchar una y otra vez la estadística de cómo matan a 10 o más mujeres todos los días en este país, se redujera a eso, a números”.

“Leticia Sahagún y Ashley Frangie, las creadoras de Se regalan dudas presentan el podcast sobre feminicidio y violencia de género 10 Mujeres, aseguran que es importante generar conversación para entender la urgencia del tema”

“Creemos mucho en el poder de las historias para visibilizar problemáticas, es lo que hemos hecho desde el día uno con Se regalan dudas y todos nuestros proyectos, porque sólo así podemos entender la profundidad de la problemática, y cómo esta violencia nos atraviesa de todas, cada una de estas historias es completamente distinta, distintas edades, niveles económicos, partes del país, y lo único que tienen en común es que son mujeres”.

El mismo riesgo

Al insistir en que este es un problema colectivo, Sahagún agrega que 10 Mujeres abre la conversación, “como dice Ash, la violencia nos atraviesa a todas, es la hermana, la vecina, la compañera, la abuela, la hija, en cualquier momento, en cualquier circunstancia, ser mujer en este país es un deporte extremo, hasta en nuestras propias casas, o en la revictimización, lo que queremos decir es que no importa dónde, cómo, si eres mujer, estás y estamos en peligro todas y hay que traer esta conversación a la mesa si queremos que este problema estructural y sistemático cambie”.

Admite que todo el equipo de este nuevo podcast se entienden como feministas, por lo cual, “creemos en la necesidad de abrir esta conversación una y otra vez, es un privilegio usar nuestras plataformas para dar paso a las conversaciones que por razones estructurales no estamos escuchando; hablamos de esto, porque entendemos la urgencia de que el tema esté sobre la mesa”.

El proyecto, que les llevó dos años de trabajo, es una colaboración de Dudas Media y Amazon Music; ya está disponible en Amazon Music y a partir del 8 de marzo en todas las plataformas de podcast. Fátima, Ericka, Bianca, Maicha Pamela, Sagrario, Idaly, Nataly, Paola, Mara y Fernanda, son las protagonistas de 10 Mujeres.

SEM/MG

• Yuyé Hernández artista plástica, activista pro derechos de la mujer afromexicana y regidora de Hacienda y Cultura

• Lideresa natural su voz la escuchan otras mujeres, les habla de sus derechos

Patricia Briseño

SemMéxico, Oaxaca, 7 de marzo, 2023.- Yuyé Hernández, es artista plástica, activista pro derechos de la mujer afromexicana y regidora de Hacienda y Cultura del municipio de Pinotepa Nacional, Oaxaca, pero, sobre todo, es una “guerrera”, como le gusta definirse.

En lo público y lo privado, evita que la consideren una “mujer extraordinaria” por pintar con los pies, pues nació sin los dos brazos; “ese calificativo lo merece todo ser humano, por su capacidad de resiliencia al superar los obstáculos con firmeza y con ayuda de Dios”.

“Con mis pies puedo caminar, bailar, escribir, pintar, maquillarme, peinarme, por eso los nombré mil usos”, sonríe.

Santa Obdulia Hernández Nicolás (1980), nombrada desde pequeña como Yuyé, nació en la comunidad El Tamal, en la costa chica oaxaqueña, colindante con Guerrero; siendo niña en casa –papá y mamá—la trataron igual que al resto de sus siete hermanos y hermanas.

“Nunca me hicieron sentir diferente. No me sobreprotegieron. Corrí, caí y me volví a levantar. Fui una niña traviesa en la escuela.  Tampoco tuve profesores consentidores por mi condición. En la comunidad fue muy sencillo, no así en las ciudades donde alguna ocasión me vieron con cierta compasión”, recordó.

Desde pequeña, Yuyé demostró su pasión por la paleta de colores. “¡Pintaba por todos lados de la casa y en cualquier papel!”.

De ahí que su inquietud la llevó al Centro Cultural Cimarrón (CCC), liderado por el sacerdote jesuita, Glyn Jemmont Nelson, originario de Trinidad y Tobago.

“En el CCC de la comunidad afro de El Ciruelo se sembró la semilla de una generación de artistas plásticos, de distintas localidades costeñas, que aprendieron a auto reconocerse como pueblo afromexicano, para luego plasmarlo en el lienzo, en los murales y el papel”, indicó.

Fue precisamente el sacerdote Glyn, fundador de la asociación “México Negro” quien la animó a seguir la carrera de arte y pintura. En 2003 viajó a la capital del estado donde ingresó a la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO), cuatro años después egresó como instructora de Artes Plásticas.

Desde muy joven, Santa Obdulia incluyó a las mujeres afro en sus cuadros, a partir de la observación de sus pares en el mercado, en la fiesta, en el parque y en calles de El Tamal.

Pinta en distintas situaciones, pero sobresalen aquellas donde aparecen relajadas, sentadas, platicando, degustando una copa de vino. Resaltan los colores luminosos, flores, aves, cocodrilos, ríos, así como aquellos elementos de la tradición oral y las fiestas patronales.

“En una comunidad afro, difícilmente verás a una mujer relajada, libre de preocupaciones del hogar, de los hijos, del marido, pero ellas también tienen derecho”, apuntó.

Siendo joven mostró su inquietud por hacer visible en la pintura a la mujer afromexicana, esta postura se consolidó en la madurez con su activismo en la colectiva Mujeres Afromexicanas en Movimiento (Muafro), con influencia en la costa chica de Oaxaca y Guerrero.

Yuyé es una lideresa natural su voz la escuchan otras mujeres, les habla de los derechos humanos, las anima a denunciar la discriminación y las violencias; también imparte talleres a niñas, niños y adolescentes, en varios pueblos afromexicanos.

En 2021 participó en la contienda electoral a invitación del partido Morena, siendo integrante de la planilla ganadora, en Pinotepa Nacional, Yuyé tiene el nombramiento de regidora de Hacienda y Cultura, que, si bien le ocupa gran parte del día, por la noche, pinta y prepara su próxima exposición dentro y fuera del país.

DATO

Según la Colectiva de Mujeres Afromexicanas en Movimiento (Muafro) las mujeres afromexicanas tienen mayor índice de analfabetismo, pues en municipios con más del 40 por ciento de la población afromexicana es del 15 por ciento y en municipios con más del 70 por ciento es del 19.6 por ciento.

El promedio de hijos nacidos vivos en municipios de más del 40 por ciento de población afromexicana es 2.9 de hijos por mujer, en municipios con más del 70 por ciento de población es de 3.3 hijos.

En municipios de más de 40 por ciento de población afromexicana la Población Económicamente Activa (PEA) femenina es del 39.1 por ciento y en municipios de más del 70 por ciento es apenas de 25,4 por ciento.

• El caso fue denunciado ante el director de la escuela, José Francisco Calvo Hernández, quien se quedó con los aparatos y les pidió no decir nada.
• Maestros, maestras y madres y padres de familia se unieron a la protesta.

Abel Miranda

SemMéxico/Ceprovysa, Chilpancingo, Guerrero, 7 de marzo del 2023.- Estudiantes de la preparatoria número 29 de Tixtla denunciaron que en el interior de los sanitarios de mujeres localizaron cámaras de videovigilancia que se usaban para espiar a las jóvenes que ingresaban a hacer sus necesidades, el caso fue denunciado ante el director de la escuela, José Francisco Calvo Hernández, quien se quedó con los aparatos y les pidió no decir nada.

Las y los jóvenes aprovecharon los eventos conmemorativos del aniversario de la escuela para manifestarse y hacerle saber a todas y todos los invitados que en esta escuela se cometen de manera impune actos de acoso sexual en agravio de las estudiantes.

“Tenemos la presunción de que el director fue quien colocó las cámaras que se encontraron el 23 de febrero, o sabe quién o hizo por eso desde el primer momento pidió a las compañeras que encontraron los aparatos que no dijeran nada que se quedaran calladas y él jamás hizo alguna investigación para saber el origen de este hecho”.

El alumnado se colocó en la puerta del plantel, realizaron pintas exigiendo la salida del director y mostraron pancartas denunciando el acoso, y la exigencia de que la rectoría de la Universidad intervenga para que se sancione a él o los responsables.

Las y los jóvenes señalaron que es inconcebible que mientras en toda la sociedad se tiene una estrategia de lucha en contra de cualquier forma de violencia contra las mujeres, en una institución educativa que forma parte de la Universidad Autónoma de Guerrero se genere este tipo de detestables y asquerosos casos de acoso.

Maestras de la preparatoria se unieron a las y los jóvenes, lo mismo que algunos padres y madres de familia que establecieron total solidaridad con las estudiantes y repudio total al director, que se negó a investigar el hecho, que trató de proteger a los responsables o que es parte de quienes colocó los equipos de grabación, porque cualquiera que haya sido su participación él tiene una responsabilidad que asumir.

Las y los preparatorianos pidieron púbicamente a la rectoría de la Universidad, al Consejo Universitario y a la Ombudsman de la Universidad que tomen cartas en el asunto, que acudan al plantel y escuchen de viva voz de las mujeres la situación que pasaron y que se obligue al director a renunciar y antes de hacerlo que entregue y se destruyan todos los videos que se obtuvieron por las videocámaras.

Finalmente las y los estudiantes señalaron que su director en su expediente ya tiene casos previos de acoso cometido en otra institución, por lo que representa un riesgo latente para las estudiantes y por eso se exige su renuncia o despido.

SEM/MG

• “La JUCOPO debe acatar la sentencia del Tribunal; no está en su potestad no hacerlo, de lo contrario se estaría ante un desacato judicial” expresaron.

Ivonne Melgar

SemMéxico, Ciudad de México, 7 de marzo del 2023.- La colectiva Mujeres en Plural difundió un pronunciamiento en el que llama a la Cámara de Diputados a cumplir con la sentencia del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) que instruye al Comité Técnico de Evaluación integrar para el relevo del futuro presidente del INE una quinteta solo de mujeres finalistas.

En el documento, esta organización centrada en impulsar la participación política de las mujeres respalda los razonamientos que llevaron a los magistrados a la resolución que hasta ahora los siete coordinadores hombres de San Lázaro rechazaron alegando imposibilidad en su cumplimiento.

“El fundamento y motivación de la referida sentencia, así como se desprende de la deliberación pública de las y los magistrados en la sesión celebrada el pasado 22 de febrero, en lo relativo a la aplicación del principio de alternancia en quien ocupe la presidencia del INE, se utilizó el método de interpretación histórico, por lo que se recordó que desde la creación del IFE/INE en 1990 (hace casi 33 años), el órgano electoral ha contado con 12 presidentes hombres (incluyendo a los provisionales) y, únicamente dos consejeras mujeres lo han presidido de forma provisional o para una sesión en concreto (en 4 ocasiones)”, se expone.

Las políticas, funcionarias, legisladoras, abogadas y exmagistradas de Mujeres en Plural consideran congruente que la sentencia haya retomado precedentes judiciales en materia de paridad y alternancia, en los que han resuelto impugnaciones relacionadas con las presidencias de los OPLES.

“¿Acaso algunos de los integrantes hombres de la JUCOPO se cuestionaron por qué durante 30 años sólo ha habido presidentes hombres del IFE/INE? Nos queda claro que no ha sido así”, cuestionan.

Les recuerdan a los coordinadores que la paridad en todo es un principio derivado de una reforma constitucional aprobada por el Congreso. Y por lo tanto se dicen sorprendidas de que pidan el fundamento legal de la sentencia al TEPJF.

“La JUCOPO debe acatar la sentencia del Tribunal; no está en su potestad no hacerlo, de lo contrario se estaría ante un desacato judicial. Nos sorprende sobremanera la reacción de la JUCOPO en contra de la próxima designación de una mujer presidenta del INE”, critican.

SEM/MG