Solo 26% de mujeres que laboran en instituciones bancarias ocupan cargo directivo

Fecha:

Compartir:

  • ​​Los datos recabados por la CNBV también refieren que el 68 por ciento de entidades financieras tienen una política o práctica laboral de igualdad de género

Miguel Ángel Ensástigue

SemMéxico/ El Sol de México. Ciudad de México. 18 de marzo 2022.- En México, sólo 26 por ciento de las mujeres que trabajan en instituciones financieras ocupan un puesto de alta dirección, según un estudio de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

La baja participación femenina es más visible si se considera que las mujeres representan el 50 por ciento del personal total que trabaja en algún banco, casa de bolsa, Afore u otra institución del sector.

Los datos recabados por la CNBV también refieren que el 68 por ciento de entidades financieras tienen una política o práctica laboral de igualdad de género.

Sin embargo, sólo el 27 por ciento cuenta con una política o práctica que contenga indicadores para medir su propio avance.

 “Los análisis muestran que si la participación de las mujeres en México fuera igual a la de los hombres en términos de tasa de participación, el producto per cápita sería 22 por ciento más alto”, refirió Rogelio Ramírez de la O, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

Durante la instalación del Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género en las Entidades Financieras (CIIGEF), Ramírez de la O recordó que las mujeres juegan un rol importante dentro del sistema financiero, aunque actualmente cuentan con poca participación o disponibilidad de productos.

“El trabajo de la mujer no solo es del cuidado de la familia, sino del funcionamiento del hogar en todas sus dimensiones. Es la asignatura última de recursos escasos y ella es la que sabe exactamente lo que cuestan las cosas y lo difícil que es acomodar presupuestos a esa realidad del mercado, incluyendo y sobre todo los tiempos de inflación”, señaló el funcionario.

La creación del CIIGEF tiene como propósito promover la igualdad de género dentro del sistema financiero, tanto en materia laboral como en acceso igualitario a créditos u otros productos bancarios de buena calidad.

En él participarán instituciones como la SHCP, CNBV, la Asociación de Bancos de México (ABM) y el Banco de México (Banxico).

También destaca la participación de organismos como la Asociación mexicana de Afores (Amafore) y la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), entre otras áreas del sector público y privado.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí



Artículos relacionados

Cuba: Acoso laboral, un maltrato difícil de probar

 Dixie Edith SemMéxico/SEMlac, La Habana, Cuba, 29 de mayo del 2024.- La Habana, mayo (Especial de SEMlac).- Como todas las...

Los capitales | México, el país que menos impuestos cobra a los “ultra ricos”: Oxfam

Edgar González Martínez  SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- En el mundo existe una corriente de pensamiento...

Proponen reforma a ley del Municipio Libre en materia de igualdad e inclusión de las mujeres

Redacción SemMéxico/Ceprovysa, Chilpancingo, Gro., 29 de abril,  2024.- El diputado Genaro Yovani Estrada Morales presentó una iniciativa de reforma...

Tras la puerta del poder | México hoy, bajo la conducción de la hormona y la neurona femenina 

 Roberto Vizcaíno SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- Yo no recuerdo otro momento igual en la conducción...