- FEDEPE, junto a EWMD, pretende abrir un debate que busque acabar con la brecha salarial y la violencia de género.
Redacción
SemMéxico/AmecoPress, Madrid, España, 28 de octubre del 2022.- La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una de las nueve organizaciones europeas que el 26 de octubre firman la llamada “Declaración de Bruselas”, un documento con diagnóstico y propuestas en materia de igualdad de género en Europa. Esta iniciativa también recibe el apoyo de European Women’s Management Development (EWMD), otra de las organizaciones que firmará este manifiesto en representación de más de 40.000 mujeres.
La Declaración de Bruselas destaca la necesidad de incluir a los hombres en este proyecto, para cerrar la brecha de género y alcanzar la igualdad. Entre los objetivos que se destacan figuran acelerar la introducción de legislación europea para prevenir y combatir la violencia de género; reforzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres e introducir un control obligatorio de las retribuciones por razón de género en las grandes empresas.
Ana Bujaldón: “No podemos seguir viendo pasar las décadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acción”
Otros de los puntos que se recogen en este manifiesto se basan en aumentar la financiación pública y privada a las startups lideradas por mujeres; cerrar la brecha en materia de cuidados o poner en marcha objetivos de paridad de género para los altos cargos en toda la sociedad. El manifiesto identifica cuatro grandes áreas de debate y formulación de acciones: marco jurídico; inversión y financiación; igualdad de responsabilidades en las tareas familiares y cambio de mentalidad impulsado por la educación.
La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón ha puesto en valor la Declaración de Bruselas, como una iniciativa necesaria porque “No podemos seguir viendo pasar las décadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acción”. Para Bujaldón, “es una oportunidad única para conseguir que Europa se convierta en un ejemplo de igualdad para el resto del mundo”.
FEDEPE y EWMD colaboran para visibilizar el talento de las mujeres y promover su acceso a puestos de responsabilidad en empresas e instituciones. Por ello, este proyecto supondrá una herramienta interesante sobre la que se puedan apoyar próximas medidas. Ana Bujaldón asegura: “este manifiesto es la expresión de millones de mujeres y hombres europeos que saben que no hay otro camino posible que el de la inclusión y la igualdad para progresar”.
SEM/MG
