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Leticia Bonifaz Alfonzo, seria aspirante a jueza de la CIDH

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  • Este viernes la OEA dará a conocer el nombramiento de tres nuevos integrantes de ese Tribunal
  • La abogada mexicana es integrante del Comité CEDAW

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 26 de junio, 2024.- La mexicana Leticia Bonifaz Alfonzo, es considerada como una de las serias aspirantes a ocupar un lugar como jueza en la Corte Interamericana de Derecho y Humanos, CIDH. Su nominación se efectuó desde febrero pasado y este viernes se podría conocer la determinación.

La hoy integrante del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, Comité CEDAW, podría ser una de las siete juezas y jueces del órgano de la CIDH, lo cual será determinado a partir de este día, y hasta el próximo viernes cuando concluya la 54ª Asamblea General de la Organización de Estados Americanos sobre igualdad de género, que se realiza en Asunción, Paraguay.

Se han presentado cuatro candidatos y una candidata, ella es la mexicana Leticia Bonifaz Alfonzo, nacida en Comitán, Chiapas, experta en derechos humanos, igualdad de género, procuración de justicia y nombrada a finales de 2020 como experta del Comité CEDAW, impulsada por la Secretaría de Relaciones Exteriores de México.

En días pasados, las Premio Nobel de la Paz, Rigoberta Menchu Tum y Jody Williams, 1992 y 1997, respectivamente, se pronunciaron en relación a las integrantes de la CIDH, “el Tribunal más importante de derechos humanos en las Américas. Además, celebramos que es un Órgano que se destaca por su independencia y por emitir decisiones trascendentales para las personas en el continente, garantizando su derecho de acceder a la justicia, cuando en sus países se les niega”.

En una carta pública fechada en la ciudad de Guatemala, piden se que la Corte IDH continúe con su trabajo, de manera que pueda seguir respondiendo a los desafíos actuales.

“Por ello que respetuosamente instamos a los Estados Americanos a elegir candidaturas que estén comprometidos plenamente con los derechos humanos, en particular, que reconozcan los enormes retos que enfrentaran y que estén dispuestos a avanzar asegurando, en particular, que las personas en situación de discriminación histórica puedan acceder a la justicia internacional”, dice el documento.

También llaman a los Estados a elegir candidaturas con trayectorias solidas en la defensa de la democracia, el estado de derechos y los derechos humanos, que no haya ninguna duda sobre su independencia, y que se comprometan a fortalecer el Sistema Interamericano de Derechos Humanos.

SEM/sj

La UNAM conmemora el mes del orgullo gay con más de 150 actividades

Foto:  Se iluminó con los colores de la bandera LGBTIQ+ la Biblioteca Central en CU

Para  sensibilizar a la comunidad universitaria sobre los derechos humanos de las diversidades

Incluye talleres, conciertos, pasarelas, concursos, charlas, danzas y exposiciones gratuitas, en diferentes entidades universitarias

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 26 de junio, 2024.- Por cuarto año consecutivo la UNAM invita a conmemorar el Mes del Orgullo PUMA, con el objetivo de fortalecer los procesos para la construcción de espacios igualitarios, no discriminatorios y libres de violencia hacia las diversidades y disidencias sexogenéricas en la Universidad Nacional. 

A partir del 17 de mayo, Día Internacional contra la LGBT*-Fobias, iniciaron las actividades que están abiertas al público y a la comunidad universitaria hasta el 28 junio, fecha en la que se celebra el Orgullo LGBT*. 

Ambas conmemoraciones invitan a destacar los avances en materia de respeto de derechos hacia las diversidades y también a visibilizar las desigualdades y discriminaciones que persisten.

Hoy, 21 de junio, a partir de las 19:30 horas se iluminó el edificio de la Biblioteca Central de la Ciudad Universitaria con los colores de la bandera LGBTIQ+.

En la UNAM, a través de la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU), se han propuesto ejes temáticos que abarcan las diferentes formas de prevención y erradicación de violencias hacia las comunidades sexogenéricas, así como la creación de políticas de inclusión. Algunos consideran tópicos como: derechos humanos, reconocimiento social de las identidades, espacios universitarios libres de discriminación, salud emocional, mental y sexual, todo lo anterior a partir de un enfoque interseccional.

Además, en el mes en curso la CIGU organizó grupos de escucha para reconocer las identidades de género en los espacios universitarios, con el objetivo de recuperar experiencias y aportaciones para el diseño e implementación de políticas universitarias. 

Actividades

Organizado por Universum, Museo de las Ciencias de la UNAM, mediante el juego “¡Conoce las banderas de la diversidad sexual!” se podrán identificar la lésbica, trans, no binaria, asexual, entre otras. ¡Ven a jugar y llévate el premio mayor! Acceso con boleto del museo.

Se realizará el 28 de junio, de 12:00 a 16:00 horas, en dicho recinto, ubicado en Circuito Cultural de Ciudad Universitaria (CU) S/N, Coyoacán, C.P. 04510, Ciudad de México.

En la “Exhibición de voguing y heels dance” se comparte una muestra de la diversidad que nos conforma, con la participación de los talleres “Burlesque”, de la Nena Nasheli; “Vogue Femme”, de Liaris Revlon UBetta; “Vogue Performance”, de Swale Ávalos; y “Heels”, de Pablo López. Se llevará a cabo el 25 de junio, a las 16:00 horas, en Ágora del MUAC, en Av. Insurgentes Sur número 3000, CU.

El Ciclo de cine: “Fresa y chocolate, en el paraíso no existe el dolor, Quebranto y Carmín tropical”, organizado por Casa Universitaria del Libro, está dirigido al público en general. Se realiza del 5 al 26 del mes en curso, a las 18:00 horas, en ese espacio cultural. La cita es en Orizaba número 24, colonia Roma Norte, alcaldía Cuauhtémoc, CDMX.

En el taller “La diversidad de la protesta” se podrá conocer la forma en la que diferentes grupos y personas activistas de la comunidad LGBTIQ+ han propuesto formas de protesta para la defensa de sus derechos. Tendrá verificativo el 23 y 30 de junio, de 12:00 a 14:30 horas, en el Foro M68 del Centro Cultural Universitario Tlatelolco, entre otras actividades.

La Boletina

En el número 78 de este órgano de difusión se informa de los eventos para que la comunidad se sume en la construcción de una Universidad igualitaria y libre de violencias.

La sección “Memoria de actividades por el Mes del Orgullo PUMA 2024” reúne eventos que se podrán consultar de nuevo, por ejemplo la conferencia “Que suene la rebelión queer: Resistencias musicales LGBTI en América Latina”, organizada por la CInIG de la Secretaría de Desarrollo Institucional y el Seminario de Investigación en Juventud (SIJ).

La cartelera completa se puede consultar en https://bit.ly/agenda-orgullo-2024

Cuba: Documental muestra nuevos liderazgos en mujeres de fe

 Sara Más*)

SemMéxico/SEMlac, La Habana, Cuba, 26 de junio,  2024.-  «Generalmente, las personas nos acercamos a Dios cuando estamos en un problema puntual», asegura la espiritista Magaly Quesada, una cubana a quien un diagnóstico de cáncer de tiroides y una operación difícil la hicieron abrazar la fe.


En cambio, a la católica Raquel Núñez y la presbiteriana Dora Esther Arce Valentín ese llamado les llegó por otro camino, el de la tradición familiar; mientras la joven educadora María Valle, muy crítica al principio en su papel de investigadora, terminó rendida ante la religión ortodoxa griega y el templo bizantino.


Otra historia es la que cuenta la profesora y Doctora en Ciencias de las Artes Lázara Menéndez, mujer santera. «Yo vengo a creer ya vieja y no porque algo me iluminó, sino porque los propios religiosos me fueron demostrando y fui viendo cosas que no podían pasar por mi racionalidad», asegura.


Esas vivencias y más las cuentan ante cámara, en el documental Mujeres de fe…señales de lealtad, la última entrega del proyecto Palomas, Casa Productora Audiovisual para el Activismo Social, que será estrenada en la capital cubana el próximo 31 de agosto.


Los relatos de Magaly, Raquel, Dora, María y Lázara se entrelazan en el audiovisual con los de la budista Vivian Contreras, la hija de Acacia Dileydis López, la musulmana Carmen María Valdés, la judía Yamilet Rojas y la ortodoxa rusa Liubov Fenina. Todo un abanico de variantes religiosas que es mucho más amplio en la nación caribeña.


Son 10 mujeres de diferentes expresiones religiosas que, desde los ámbitos privado y público, contribuyen a la arquitectura social cubana, dijo Lizette Vila, directora de Palomas, quien realizó el documental junto a Sergio Cabrera e Ingrid León.


Durante la presentación a la prensa el jueves 20 de junio, Vila agregó que se trata de expresiones religiosas casi todas lideradas por hombres, aun cuando las conforman en mayoría mujeres que oran por sus familias, comunidades, trabajos y por toda la nación.


«La iglesia cubana es sostenida por las mujeres», se le escucha decir desde el celuloide a Raquel. «Las mujeres de fe son capaces de hacer crecer la humanidad», añade Liubov. «Las mujeres siempre tenemos que caminar por senderos doblemente complejos y en la Iglesia no es diferente», sostiene Dora.


Son su acercamiento a la fe, crecimiento personal, amor por Cuba, sus visiones como mujeres creyentes y sus deseos para la nación cubana lo que las une en empeños comunes, en medio de su diversidad.



Miradas múltiples


«Mujeres de fe…señales de lealtad es un documental que se adapta a las concepciones de la nueva estética audiovisual», comentó la periodista y profesora Ana Teresa Badía durante la presentación a la prensa.


«Impecable, imagen técnicamente insuperable, edición perfecta, la música justa; pero además, la música como protagonista de ese discurso audiovisual novedoso», detalló la comunicadora, quien elogió igualmente el guion y la dirección, así como «el uso de La Habana real, las imágenes de un contexto que, de no mostrarse aquí, le haría perder valor al producto, las historias de nuestras calles, las plazas su gente».


Entre los valores de la pieza audiovisual destacó la humildad con que las protagonistas cuentan sus historias de vida, sin imponer lo que piensan; el valor de las iglesias en la espiritualidad del país y la confirmación del respeto a la diversidad religiosa e ideológica.

«Ellas han tenido que derribar los prejuicios de género y muchísimos más, pero no han desistido», apuntó.


Para la socióloga e investigadora Geydis Fundora Nevot, de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso), el documental invita a la empatía, a repensar los sujetos de cambio y a desdibujar las imágenes prejuiciosas que se tiene de las personas en determinadas religiones.


También es un llamado a no subestimar la espiritualidad en el proyecto social de la nación y a valorizar el trabajo comunitario, sostuvo.


Igualmente, comentó que la obra en sí es un ejercicio de despatriarcalización, pues rescata la dimensión extraordinaria del espacio cotidiano; sus protagonistas desbordan el encasillamiento de las mujeres para el trabajo doméstico y de cuidado, mientras valoran el trabajo de reproducción de la vida como el sostén de la nación y ejercen un liderazgo desde patrones y cambios positivos.


«Hay que descolonizar las comunidades, en el sentido de que están acostumbradas al ministerio de los hombres y a una tradición de los esquemas de la familia pastoral», sostiene la pastora Dora Esther Arce, en la cual se suele ver mejor a la figura de la esposa del pastor y no tanto al esposo de la pastora.


Aunque se trata de historias y puntos de vista diferentes desde la fe religiosa, en todas las voces se encuentra un hilo conductor y un lenguaje común, consideró por su parte el jurista Yuri Pérez, quien identificó como valor la intención de la obra en enaltecer los derechos humanos: «dignificar a los seres humanos en su espacio de pensamiento y de fe, lo que constantemente nos convoca a la acción», señaló.


Desde el equipo de Palomas, Sergio Cabrera expresó que las entrevistadas en el documental «nos invitan, desde la diversidad, a una teología de la armonía, para lo cual es fundamental la acogida, la escucha y el acompañamiento».


«Ellas nos aportan, no solo a las teólogas o a los teólogos, sino a cubanas y cubanos, un nuevo lugar teológico que es la casa Cuba, que necesita urgente y necesariamente esa reconciliación, que será en definitiva lo que nos salvará de no vivir en la desidia y de construir o seguir construyendo un proyecto social en el que todas y todos tengamos los mismos derechos», sostuvo.


La producción y realización de este documental de Palomas contó con el apoyo del Instituto Cubano de Arte e Industria Cinematográficos, la Embajada del Reino de los Países Bajos y el Fondo de Población de las Naciones Unidas.

*masfarias5@gmail.com

15 características del talento LGBT+ en el mercado laboral de México

Imagen tomada de la Encuesta Diversidad y Talento LGBT en México

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 26 de junio, 2024.- El 45% de las personas que se autoidentifican como LGBTQ+ en México y que están en edad de laborar tienen trabajo, mientras que 29% busca trabajo, de acuerdo con la Encuesta sobre Diversidad y Talento LGBT en México, elaborada en 2018 por Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL).

Aunque se trata de una encuesta de hace seis años, es preciso destacar que es de las pocas que se han realizado para conocer a la población LGBTQ+ en México y, específicamente, en el mercado laboral del país. Tan solo en 2021, se llevó a cabo por primera vez en la historia de la nación, la Encuesta Nacional sobre Discriminación Sexual.

Un ejercicio del cual estuvo a cargo el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Conocer la situación social, económica y laboral de la población en general y de subgrupos poblacionales como por ejemplo, las mujeres, personas indígenas, personas con discapacidad y población LGBTQ+ es fundamental para que el Estado establezca políticas públicas inclusivas que impulsen el desarrollo económico y social, y las empresas construyan también estrategias y políticas organizacionales diversas e inclusivas que eleven su competitividad, rentabilidad y sostenibilidad.

Según el informe publicado por Dalia Empower  los  resultados más relevantes de la encuesta de ADIL de 2018 para que las empresas y el Estado conozcan al talento LGBT+, así como las situaciones y necesidades que encaran en el mercado laboral. También llamamos a realizar sinergias para actualizar estos datos con ejercicios estadísticos periódicos bien establecidos, en aras de construir una país inclusivo, justo y próspero.

Dalia es una organización global que transforma personas y empresas a través del desarrollo de habilidades blandas -habilidades de vida o life skills, como las llamamos en Dalia- y de un acompañamiento hacia una cultura diversa, igualitaria e inclusiva.

  1. Dentro de la diversidad de género, aparece notablemente el grupo de personas determinadas como “No Binario”. El género no binario es un concepto utilizado para describir a una persona cuya identidad de género no es ni hombre ni mujer. Una creciente población a seguir observando en futuros ejercicios.
  2. Es importante entender la diferencia entre sexo y género. Sexo biológico es el asignado a una persona al nacer. Se basa en las características biológicas de la masculinidad o la feminidad según lo indican los cromosomas, las gónadas, las hormonas y los genitales. El género apela a actitudes, sentimientos y comportamientos que una cultura asocia al sexo biológico de una persona. El género, por lo tanto, es una construcción social.

Imagen tomada de la Encuesta Diversidad y Talento LGBT en México

  1. 1 de cada 4 personas LGBT+ en México se preparan o han formado en carreras relacionadas con Negocios y Administración.
  2. Salud es la segunda área que más veces fue mencionada en este estudio por 1 de cada 8 personas.
  3. 1 de cada 10 enfocan sus formación en Ciencias Sociales y estudios del comportamiento.
  1. Los estudiantes están fuera del clóset en promedio un 49% comparado con el 54% de personas con empleo, tomando en cuenta que es su actividad primaria.
  2. 46% de personas LGBT+ tiene la necesidad de trabajar sin aún tener estudios superiores.
  3. Las personas Trans, a pesar de registrar 41% de estudios superiores son quienes siguen enfrentando pocas oportunidades de emplearse: 2 de cada 3 no tienen experiencia laboral. Comparado con el 1 de cada 2 de hombres gays sin experiencia laboral.
  4. Una persona LGBT+ puede pasar en promedio 10 meses buscando empleo. El tiempo depende del apoyo familiar o su capacidad de ahorro.
  5. El 35% de las personas LGBTQ+ trabajan en tres sectores: 1) Servicios profesionales, científicos y técnicos; 2) Servicios de Salud; 3) Servicios de asistencia social.
  1. Mujeres lesbianas con empleo ganan 15% menos que los hombres gays, aunque son las que mayores grados de estudio registran en la encuesta.
  2. De acuerdo con el promedio de años de experiencia y empleo actual, los hombres gays cambian de trabajo cada tres años y las mujeres lesbianas cada cuatro años.
  3. El 41% de las personas LGBT+ tiene ingresos mensuales menores a 10,000 pesos. Solo el 15% tienen ingresos mayores a 30 mil pesos, el grupo que pudiera ser considerado realmente “mercado rosa”.
  4. El sector privado es donde se aprecia que las personas LGBT+ trabajan hasta 2.5 horas más a la semana de lo establecido por ley, mientras que en el sector público se trabaja por debajo de las 40 horas a la semana estándar.
  5. 56% de las personas de la encuesta están en el ‘clóset’ en el trabajo.
  6. Servidores públicos LGBT+ tienen más probabilidades de estar en el clóset que quienes trabajan en el sector privado.agen ta de la Encuesta Diversidad y Talento LGBT en México

Entre 2 y 6 por ciento de quienes  padecen vitíligo en México

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El rechazo que enfrentan afecta su calidad de vida, indica Ana Florencia López Ornelas

Ante cualquier cambio en la piel que persista por más de dos semanas, se debe acudir al médico, remarca en ocasión del día mundial de esa enfermedad que se conmemora hoy

 Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 26 de junio, 2024.- Las personas que tienen vitiligo -enfermedad crónica caracterizada por generar manchas blancas en la piel- enfrentan mucho rechazo de la sociedad, pero debe subrayarse que no es contagiosa.

Así lo afirma la académica de la Facultad de Medicina (FM) de la UNAM e integrante de la Clínica de Oncodermatología de la FM en el Hospital General de México, Ana Florencia López Ornelas, quien llama al respeto e inclusión de los pacientes con este padecimiento, que se calcula representan entre el 2 y el 6 por ciento de la población mexicana.

“Lo más importante es entender que no se contagia, que hay personas que por más que les den tratamiento, no van a mejorar y son muy valiosas. Como médicos sabemos que no pasa nada, cada persona tiene características únicas y tenemos que hacerles sentir que ellos tienen algo que las hace diferentes, pero no es malo”, subraya la especialista, con motivo del Día Mundial del Vitiligo, que se conmemora el 25 de junio.

Destaca también que es importante visibilizar su salud emocional pues el rechazo que sufren afecta su calidad de vida. “Hay pacientes con piel muy blanca, a los que prácticamente no se les notan las manchas y aun así, se aíslan, porque todo el mundo los cuestiona o los agrede”, asegura.

El vitiligo, prosigue, forma parte del grupo de padecimientos conocidos como psicodermatosis, que son “como un círculo vicioso”. Los pacientes tienen una carga genética que les hace presentar vitiligo, esto los estresa y en su cuerpo aumentan ciertas hormonas que hacen que su sistema inmunológico esté más activo y empeore.

“A veces los médicos olvidamos que tenemos que trabajar como equipo y a los pacientes les da miedo cuando les hablamos del psicólogo o psiquiatra y se niegan a acudir, pero es importante dar ese tratamiento completo porque si no, pueden gastar miles de pesos en los medicamentos y no va a mejorar, hasta que no veamos la parte emocional”, agrega.

López Ornelas explica que esta es una enfermedad de la que se desconocen sus causas exactas. Lo que sí se sabe es que una persona con padres o hermanos con ella tiene más riesgo de padecerla, aunque también la presentan quienes no tienen ningún antecedente familiar.

Además, influyen factores ambientales como el contacto con ciertos productos químicos, como los hidrocarburos. Hoy en día hay estudios que apuntan a que ciertos tintes de cabello la podrían ocasionar.

De igual forma, el estrés físico está entre las causas de este padecimiento. “Los melanocitos, que son las células que producen pigmento en nuestro cuerpo, no tienen la misma capacidad para adaptarse al estrés oxidativo, que es cuando estas células se exponen a determinados estímulos ya sea radiación solar, químicos, entre otros.

“Normalmente el cuerpo puede reparar los daños que suceden, pero las personas con vitiligo tienen cierta incapacidad para realizar esas reparaciones”, detalla la especialista.

Atención temprana

El padecimiento, refiere, se caracteriza por la aparición de manchas blancas y se presentan porque los linfocitos T “se confunden” y atacan a los melanocitos.

La experta señala que a nivel mundial entre el 1 y 2 por ciento de la población sufre esta enfermedad. La India es el país en que se registra con más frecuencia, seguida de México y Japón.

Además, se registra en personas de todas las edades, aunque lo más común es que surja entre los 10 y los 30 años. “Muchas veces pueden tener un solo episodio, se controla, pero ya hay un antecedente y en cualquier otro momento de la vida se puede desencadenar. Hay pacientes que una vez que empiezan, siguen toda su vida con manchas”.

Por ello, la universitaria resalta que ante cualquier cambio en la piel que persista por más de dos semanas, se debe acudir al médico de primer contacto o al dermatólogo, pues mientras más rápido se reciba atención, hay más posibilidades de quitarlas.

“Sabemos que cuando las personas llevan más de seis meses con estas manchas, la probabilidad de repigmentar la piel es menor al 50 por ciento”, reitera.

El tratamiento depende del momento de la enfermedad en que se encuentren: se puede recetar cortisona en crema o tomada, derivados de limón llamados psoralenos, entre otros. En pacientes con muchos brotes de vitiligo o que no responden al tratamiento, se les realizan estudios tiroideos, para descartar que padecimientos de este tipo los estén causando.

“Hay ciertos subtipos de vitiligo que no responden bien al tratamiento: cuando es en un solo segmento; cuando se presenta en las puntas de los dedos, no vuelven a pintarse; alrededor de la boca también cuesta mucho trabajo repigmentar”, puntualiza.

Enfatiza que los pacientes con esta enfermedad están en mayor riesgo de presentar cáncer de piel, por lo cual tienen que utilizar protector solar y no deben exponerse a la radiación solar.

Hábito

López Ornelas manifiesta que usar protector solar debe ser un hábito, una medida de autocuidado de toda la población, pues es lo único que puede hacerse para prevenir el cáncer de piel. Además, es la mejor crema antiarrugas y antimanchas. Se debe aplicar, idealmente, tres veces al día: 08:00, 12:00 y 16:00 horas. 

En México, detalla, los protectores señalan que tienen 50+ factores de protección pues los de 100 factores ya no se comercializan debido a que las personas confiaban en que los protegían durante todo el día y no es así.

Recomienda también que al estar en albercas o en la playa, se apliquen bloqueadores “resistentes al agua” cada 40 minutos y cada 80 minutos si son muy “resistentes al agua”. No existen productos que sean “a prueba de agua”, advierte.

Mirada Violeta| Renunciar a los privilegios

Guadalupe Ramos Ponce

SemMéxico, Guadalajara, Jalisco, 26 de junio, 2024.- Recientemente, la selección danesa de futbol varonil, rechazó un aumento salarial.

El argumento fue que no aceptarían un recurso económico que incrementara más la brecha salarial que existe con la selección femenil y que a fin de alcanzar la equidad e igualdad salarial entre hombres y mujeres, lo mejor era que el cuadro femenil perciba el mismo ingreso salarial que ellos perciben.

Los futbolistas de la selección, con el apoyo del sindicato de futbolistas Spillerforeningen, negociaron mantener sus ingresos, condiciones y primas para así beneficiar a las mujeres. Esto porque la Federación danesa (DBU) había propuesto aumentar el sueldo de los varones para los próximos cuatro años. Sin embargo, ellos prefirieron que se destine a buscar la igualdad entre ambas selecciones. 

En 2017, los jugadores de Dinamarca aceptaron reducir su salario para que las mujeres ganaran más. La idea de eso fue más una protesta que un contrato formal, tras lo cual este año la federación dejó clara su intención de igualar los salarios a partir de tomar dinero del equipo masculino para dárselo al femenino. 

Esto no fue del agrado de jugadores ni jugadoras, por lo que vinieron las negociaciones. «No podíamos aceptar ese planteamiento. El equipo masculino estaba molesto, al igual que el equipo femenino, porque no se sentían cómodas de que el dinero debía ser quitado al equipo masculino “, fueron las declaraciones del director del sindicato, Sahl Hansen. 

Aunque la Asociación Nacional de Fútbol de Dinamarca intentó en algún momento realizar algunos ajustes, ambas selecciones rechazaron que el dinero fuera tomado del salario del cuadro masculino, por lo que no hubo acuerdo.

Ante ese impedimento, la propuesta fue rechazar un aumento para lograr con esto que ambos conjuntos tuvieran las mismas percepciones básicas.

Una disminución del 15% en la cobertura de seguro por equipos masculinos también les permitió mejorar la cobertura del equipo femenino en un 50%, así como la del equipo masculino sub-21 en más de 40%.

A partir de ahora, jugadores y jugadoras de la selección masculina y femenina reciben el mismo sueldo base por ser llamados a la selección nacional.

Mejora del 50% en la cobertura del seguro para el equipo femenino

Aumento del 40% en el financiamiento para el equipo masculino sub-21 mediante una reducción del 15% de la cobertura del seguro del equipo masculino.

Otro de los beneficios que traería este acuerdo sería la construcción de una casa club en el que converjan selecciones masculinas, femenil y menores, así como un fondo de desarrollo que será otorgado cuando el representativo masculino se clasifique para la Copa del Mundo.  El nuevo acuerdo cuatrienal con la Asociación Nacional de Fútbol de Dinamarca, entrará en vigencia después de la Euro 2024.

Sin duda, en Dinamarca se da el ejemplo de lo que significa renunciar a los privilegios que brindan las masculinidades en un mundo androcentrista.

Yo siempre pensé que, si los hombres del siglo pasado hubiesen cuestionado el privilegio de votar y ser votados y que las mujeres no tuviesen esa posibilidad, hubiésemos avanzado más rápido para abatir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres. Pero no, nunca lo cuestionaron.

Este ejemplo de los futbolistas daneses, debe recorrer el mundo no solo deportivo, sino en todos los ámbitos. Es momento de cuestionar los privilegios y de renunciar a ellos, si eso permite construir un mundo mejor para todas y todos.

Dra. María Guadalupe Ramos Ponce

Coordinadora de CLADEM en México

Profesora Investigadora de la UdeG.

@dralupitaramosp

lupitaramosponce@gmail.com

Bellas y Airosas| “TE LA DEBÍA… TE LO MERECES…” Las memorias de Rita Macedo recopiladas por Cecilia Fuentes

Elvira Hernández Carballido

SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 26 de junio, 2024.- A mamá. La deuda amorosa parece atenuarse con esas dos palabras con las que inicia el libro “Mujer en Papel”, Cecilia Fuentes narra la manera en que su madre, Rita Macedo decidió hacer sus memorias, pero lo que empezó con ilusión, al parecer, empezó a deprimirla cuando llegó a la etapa que vivió con su padre, el escritor Carlos Fuentes ya que “cuando llegamos a lo relacionado con papá todo su entusiasmo se desvaneció y comenzó a deteriorarse mental y físicamente. Dejó de escribir, dejó de comer, y a los tres meses se suicidó”.

Rita Macedo posiblemente no fue tan popular como Silvia Pinal o Marga López, que pertenecieron a su misma generación, pero brilló a su manera en el cine mexicano. La misma Cecilia reconoce que su madre no fue una estrella y que posiblemente es solamente recordada por la gente que fue cercana a ella. Incluso, en algunas partes del libro las dos reconocen que se le ha llegado a reconocer más por haber sido la madre de la empresaria teatral Julissa, del productor de Televisa, Luis del Llano, y porque fue abuela del ex integrante del grupo Timbiriche, Beny Ibarra.  Nada popular en los medios de comunicación, el suicidio proyectó el reflector hacia ella y durante varias semanas se hizo referencia a su trayectoria en diferentes espacios. Después, el tema fue perdiendo interés hasta que se publicaron sus memorias.

Es significativo que en este libro la voz de ella y de su hija se entremezclan, se unen y se confunden. Desde las primeras páginas encontramos un remolino de sentimientos y emociones, confesiones que van del coraje al amor, del dolor al intento de comprender, a “la sofocante necesidad de retomar” esas memorias y mostrar a una mujer que las dos deseaban reconstruir a través de las palabras.

Cecilia investigó, reordenó fechas y papeles, contextualizó y precisó cada época. En esa introducción recrea las virtudes y defectos que conformaron a su madre: Intensa, insegura, fuerte, agresiva, grosera, profesional, dulce, amable, moderna, traumada, de mente abierta, solidaria, comprensiva: “Mujer que murió en una soledad espantosa por necia, porque se aisló montada en su personaje de monstruo, recorriendo los pasillos de Televisa mientras todos se hacían a un lado temiendo que volteara a verlos y los matara con su mirada fulminante”.

El tono doloroso de esas primeras páginas se va transformando en diversos párrafos a veces para dar paso al amor y a la compasión, otras al disgusto y el reclamo, y, sobre todo, al reconocimiento propio de que, al apropiarse de la voz de su madre, Cecilia aceptaba que también se estaba reconstruyendo a sí misma porque comprendió, perdonó y se fortaleció:

“Casi veinticinco años han tenido que pasar para poder publicar este libro. Y si le hiciera caso a cada uno que ha venido a pedirme que omita partes, jamás acabaríamos. Sé que seré cuestionada y criticada por exponer crudamente la intimidad, por no lavar la ropa sucia en casa. Dirán que soy la hija despechada que no perdona el abandono de su padre y se aprovecha de su nombre para ganar algo. Pero no es el caso. Mi lamento es enorme al ya no tener la oportunidad de sanar la relación con papá, tan afectada por lo que mamá me hizo creer. Ni poder recuperar tanto tiempo perdido en discusiones varias con mamá, cuando ella vivía. Te amo. Apá. Ma, aquí va… Tu historia, tu orgullo… Te lo debía… Te lo mereces… Y que pase lo que pase.”

El texto es leal al desarrollo cronológico de la vida de Macedo. Los recuerdos son confusos, aunque hay memorias claras como el agua, advierte Cecilia en voz de su madre, cuyo verdadero nombre fue María de la Concepción Macedo Guzmán y quien vivió una infancia oscilando entre la tristeza y la nostalgia, destellos de felicidad, ausencias dolorosas y presencia imponentes que provocaban una personalidad introvertida. La vida en los internados era estricta y carente de afectos, fueron lugares odiados y amargos. A los 16 años cuando un productor le dijo a la madre de Rita que la joven tenía el rostro ideal para salir en la pantalla de cine.

Fue así como apareció en su primera película y hasta ganó un concurso de belleza. Pese a esta posible vida dentro del espectáculo, su madre prefirió que se casara a los 18 años con un prometedor empresario: Luis del Llano. De esa boda la novia confía: “Al matrimonio llegué como se esperaba de una chica decente: intacta. Así que me quedé sagrada y, de paso, frígida”. Los pleitos constantes y la reiteración de la frase “quiero vivir mi vida”, entablaron la demanda de divorcio. Fue muchos años después que descubrió que las mujeres podías gozar su sexualidad:

“Cuando en la madrugada volvió a hacerme el amor, supe por primera vez lo que era un orgasmo. No podía creer lo que estaba sucediendo y me preguntaba: “¿Cómo es posible que después de tantos años, este extraño haya logrado satisfacer mi hambre de placer sexual?” Yo lloraba y reía al mismo tiempo, envuelta en una exaltación seguramente excesiva ya que, Adolfo, asustado, preguntó qué me pasaba. Le contesté que era muy feliz ya que por fin había roto la maldición que cargaba desde hacía años. ¡Ya no era frígida!”

Volvió a casarse y a divorciarse, siguió actuando. Al trabajar con Manolo Fábregas y Ernesto Alonso reconoció que “el teatro es lo mío”, además de estar en el escenario, participaba en la producción y quedó fascinada. Entonces conoció a un joven escritor: Carlos Fuentes.

“Me llamaba Rita, su amor, su mujer, y me extrañaba. Se sentía como un fantasma solitario que solo existía sabiéndose a mi lado. Había nacido para quererme y todo de él dependía de mi amor. Yo era la única persona que lo aceptaba como era y, además, lo apoyaba para que no cambiara. Solo yo lo había hecho sentir que podía dar algo de ternura y amor, y se despedía anhelando mis labios, las puntas de mis senos, toda mi carne y todas mis palabras.”

Tanto Rita como Fuentes brillaban a su manera en sus respectivos espacios. Sin embargo, la fama que Carlos Fuentes empezó a tener provocó la aparición de chicas ilusionadas con tener alguna aventura con el intelectual del momento.

“Pronto, las jovencitas empezaron a llamarlo. Delante de mí, él hacía citas con ellas para encontrarlas en distintos sitios. Ante mis ojos interrogantes, me decía que, como escritor, necesitaba adquirir experiencias que lo enriquecieran. Me aseguraba que esos encuentros no tenían importancia porque me amaba solo a mí… Cuando la de turno era dejada a un lado, yo me decía a mí misma: “Su verdadera mujer soy yo”.”

Estuvieron juntos 14 años, entre separaciones y reconciliaciones, Fuentes no dejaba de tener sus aventuras hasta que empezó una relación con la periodista Silvia Lemus, quien fue su pareja hasta el fin de su vida. Durante los siguientes años Rita Macedo tuvo otras parejas, aceptaba algunos papeles pequeños en televisión y filmó otra de las grandes películas del cine mexicano: El Castillo de la Pureza. Estaba orgullosa de sus dos hijas y de su hijo, se convirtió en abuela, pero se sentía incompleta.

Las mujeres no somos educadas para racionalizar sobre cómo manejar las diferentes etapas que se van presentando en nuestro camino. Los hombres tampoco. Pero ellos pueden, en el campo amoroso, seguir viviendo activamente hasta el fin de sus días.  Nosotras de pronto descubrimos que, al no ser objetos deseables, no pertenecemos al mundo afectivo. Podemos tratar de llenar nuestro tiempo con trabajo o el afecto que nuestros hijos nos quieran dar. Con viajes. Con reuniones de amigos. Pero el vacío que deja la ausencia de un compañero con quien compartir las impresiones que nos deja un libro, sentarte sola ante la mesa, ver un programa de televisión sin poder hacer un comentario, son esas cosas las que duelen y sé que dolerán siempre. Comprendo que la culpa es mía, pero comprenderlo no alivia ni llena ese hueco constante.

Cecilia señala que estas fueron las últimas palabras que escribió su madre, a la mañana siguiente, 6 de diciembre de 1993, Rita se suicidó.  Cecilia no explica ni tampoco trata de interpretar o juzgar la decisión de su mamá, evoca buenos y malos momentos, complicidades y disgustos, el orgullo que sentía por su trabajo como actriz y el desconcierto por manifestarle un amor maternal nada tradicional. Se cuestiona si fue injusta con su padre y lamenta haber creído las historias en torno a él, “me dio en la torre a mí, pero sobre todo se dio en la torre a ella. Estoy segura de que toda la vida se arrepintió de lo que hizo, pero nunca lo dijo”.

En el apartado final da voz a sus hermanos, a los nietos de Rita y algunas amistades cercanas que la evocan con cariño y confiesan extrañarla, pero alguien escribe una frase significativa: “Rita siempre hizo lo que le dio la gana: así hasta el final”.

*“Mujer en papel”. Memorias inconclusas de Rita Macedo. Recopilación y edición de Cecilia Fuentes. 2019, México: Editorial Trilce.

Crisis en Bolivia: movilización del Ejército desata temor de golpe de Estado, mujeres protegen a sus familias

El Ejército de Bolivia tomó la sede de la Presidencia del país. Foto: EFE

AMLO y Sheinbaum condenan intento de golpe de Estado en Bolivia

OEA condena intento de golpe de Estado en Bolivia

Embajada de México en Bolivia abre líneas de emergencia ante posible golpe de Estado

Redacción

SemMéxico/El Sol de México, 26 de junio, 2024.- Apenas después de las 2 de la tarde, el Palacio Nacional, en La Paz Bolivia, se inició una movilización del ejército para intentar un  golpe de Estado. Cercaron la Plaza Murillo. Desde la Ciudad de Santa Cruz, se informó al pueblo  y al mundo.

Mujeres se cubren y se van a sus casas, hay largas filas en los surtidores de gasolina, esto es lo más visible, mientras enviamos este despacho informativo

El presidente Luis Arce Catacora había denunciado una movilización irregular de militares en la sede del Ejecutivo

El levantamiento de algunas unidades de las Fuerzas Armadas de Bolivia es un atentado contra la democracia. Condenamos enérgicamente estos hechos. Nuestro apoyo incondicional al presidente Luís Arce y a su pueblo. Nuestro respaldo al posicionamiento del gobierno de México», escribió Sheinbaum en X.

Luis Leonardo Almagro Lemes, secretario general de la Organización de los Estados Americanos (OEA), condenó «enérgicamente» el golpe de Estado que está realizando el ejército boliviano al gobierno de Luis Arce Catacora.

El diplomático uruguayo expresó su solidaridad con el gobierno de Luis Arce en el marco de la asamblea de la Organización de los Estados Americanos.

«El secretario General de la OEA condena estas acciones del ejército boliviano, el mismo debe someterse inmediatamente a la autoridad civil como marca la Carta Democrática interamericana, expresamos nuestra solidaridad con el presidente de Bolivia Luis Arce Catacora» expresó Almagro.

Embajada de México en Bolivia abre líneas de emergencia ante posible golpe de Estado

Roxana González / El Sol de México

Ante el inminente golpe militar en Bolivia, la embajada de México en la nación sudamericana emitió un mensaje de alerta a los connacionales en el que recomiendan alejarse de cualquier manifestación, respetar las leyes locales y mantenerse informado sobre la situación.

Además, puso a disposición el número de teléfono 61099543 para atender cualquier emergencia.

“Recordamos a la comunidad mexicana residente en Bolivia que el número de celular para atención a mexicanos en situación de emergencia es el 61099543, marcación desde el exterior o por WhatsApp: +(591)61099543. En caso de requerir algún tipo de auxilio comunícate a este número”; señala en su mensaje la sede diplomática.

Miembros del Ejército y de la Policía Militar, encabezados por el comandante general Juan José Zúñiga, ingresaron por la fuerza al Palacio de Gobierno, golpeando con un tanque la puerta principal y rodear el edificio que albergaba en estos momentos a todos los ministros.

El comandante Zúñiga había declarado minutos antes que exigía al gobierno de Bolivia, encabezado por Luis Arce, la disolución inmediata y nombramiento de un nuevo gabinete de ministros, informaron medios locales, tras la movilización irregular de militares fuertemente armados en la plaza Murillo, en el centro de la capital boliviana, La Paz.

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Los capitales| En México, las empresas familiares en riesgo de desaparecer: CIFEM-BBVA

Edgar González Martínez

SemMéxico, Ciudad de México, 26 de junio, 2024.-De acuerdo con un estudio realizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios CIFEM|BBVA de IPADE Business School, las empresas familiares en México siguen descartando la importancia de establecer procesos de institucionalización, desarrollar un gobierno corporativo y preparar oportunamente la sucesión generacional, lo cual pone actualmente a una de cada dos organizaciones en un alto riesgo de no sobrevivir en el tiempo.

En efecto, la mitad de las empresas familiares que participaron en el estudio; es decir, el 52%, presenta algún grado de riesgo de no subsistir, esto debido a la acumulación de malas prácticas que afectan la dinámica familiar, provocan su desintegración y el fracaso del negocio. Otro 45% tiene temas pendientes de resolver y únicamente el 3% de las organizaciones (vs. 5% que indicaba el informe en 2022) presentan un nivel adecuado de progreso para lograr subsistir en el tiempo.

 Por supuesto, los procesos de sucesión entre generaciones siguen siendo el mayor reto que enfrentan las empresas familiares, situación que en el reciente informe se incrementa, ya que el 57% de los encuestados (50% en 2022) está en riesgo de complicar su supervivencia empresarial por no determinar los tiempos y procesos sucesorios. Otro 40% de las organizaciones tiene temas pendientes de resolver y sólo 3% de las empresas participantes en 2023 cuenta con un plan explícito para llevar a cabo la sucesión en la dirección general.

El informe muestra que en 2023 hubo un ligero descenso del número de empresas familiares en una segunda generación en comparación con las estadísticas mundiales: 21% de las empresas está en la segunda generación contra un 22%, según los estándares mundiales, situación que se repite en la tercera generación y posteriores, donde se observa un 6% vs. 11% de estándar mundial.

“Las empresas familiares no son ajenas a la dinámica familiar de sus propietarios y la complejidad surge de la superposición de los sistemas familiar y empresarial. Menos de una décima parte de las familias (6%) aborda los problemas de manera oportuna, mientras que 37% pospone esta tarea y 57% se encuentra en una situación de riesgo para la empresa al no tener claridad al respecto”, detalló Ricardo Aparicio Castillo, director del CIFEM-BBVA.

El informe 2023 también explora el liderazgo de las mujeres, donde 25% de las empresas familiares son dirigidas por ellas, lo que indica que se está lejos todavía de un equilibrio en estas posiciones, aunque se han visto avances con respecto al primer informe, cuando había 9% de mujeres líderes.

 Interés por asistir a la Cumbre de Comunicación Política a realizarse en Monterrey, N.L.

En el marco de la Cumbre de Comunicación Política que se celebra esta semana en Monterrey, Nuevo León; este miércoles Alonso Cedeño expondrá el tema “Fandoms Políticos, el extraño mestizaje de los swifties con Obama”. Alonso Cedeño fue el responsable de la Estrategia con Sociedad Civil y del movimiento “Xochilovers” en la campaña de Xóchitl Gálvez; ha sido asesor y estratega en nuevos medios de distintas campañas presidenciales, estatales y locales, así como de posicionamiento, promotoría de causa y comunicación gubernamental, tanto en México como en Iberoamérica.

Expectación por la decisión de Banxico respecto a la política monetaria

Mañana, jueves 27 de junio, Banco de México realiza su reunión de política monetaria, y hasta ahora existe una fuerte división entre operadores, analistas e inversionistas sobre cuál decisión tomará respecto a la tasa de interés de fondeo. Esta división se agudizó a raíz de los resultados de las elecciones en México del pasado 2 de junio. Previo al evento, la opinión estaba más cargada a que la autoridad monetaria recortaría su tasa en 25 puntos base. Ahora, no está muy claro sí lo hará o preferiría dejarla sin cambios.

Analistas de CIBanco señalan que lo que más angustia es la volatilidad financiera registrada en lo que va de junio, en un escenario en el que la inflación todavía se mantiene en niveles altos o por lo menos lejos del objetivo de 3.0%. Uno de los primeros impactos de las elecciones del pasado 2 de junio fue el descenso significativo de los precios de los principales activos financieros denominados en pesos mexicanos. de México.

En CIBanco -dice- consideramos que Banxico bajará esta semana la tasa en 25 puntos base, para dejarla en 10.75%. De confirmarse este escenario, la reacción inicial de la moneda mexicana sería ligeramente negativa, al reducirse el diferencial de tasas de interés con respecto a los niveles en EU. Por el contrario, en caso de que Banxico mantenga sin cambios su tasa de interés de fondeo en 11.0%, el peso mexicano podría apreciarse un poco, entre 10 y 15 centavos.

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Tras la puerta del poder| Cómo en el reparto de un botín, Noroña le reclama “su” parte a Sheinbaum

Roberto Vizcaíno 

SemMéxico, Ciudad de México, 26 de junio, 2024.- Y al hacerlo, sin que le haga falta el antifaz -pues todos saben que es un pillete de tercera-, Gerardo Fernández Noroña hace ver los nombramientos de Claudia Sheinbaum y el “natural acomodo” del nuevo Gobierno, como si fuese “el reparto de un pastel”  

Y él, como buen cavernícola que es, proveniente de las más putrefactas profundidades de la política, le exige a la primer Presidenta su tajada grande y cara.

O la coordinación de los senadores o la de diputados de Morena… o al menos un cargo en su gabinete.

El virtual senador plurinominal del PT dijo que en la asignación de posiciones , no se cumplieron los acuerdos establecidos en la contienda interna de la cual Sheinbaum salió triunfadora.

En esa encuesta, recordó, él obtuvo el tercer sitio luego del segundo lugar alcanzado con un 25% por Marcelo Ebrard.

Según esos acuerdos el segundo lugar sería coordinador de los senadores de Morena y el tercero de los diputados de ese partido, y el cuarto y quinto irían al gabinete.

Como Marcelo Ebrard fue ya designado como próximo secretario de Economía, Fernández Noroña reclama la coordinación de los senadores de Morena, posición que ya casi es de Adán Augusto López.  

El quejoso aceptaría entonces ser coordinador de los diputados federales de Morena, pero para esa posición ya está postulado por “instrucciones superiores” el zacatecano Ricardo Monreal.

Ante esta circunstancia está dispuesto entonces a ser designado secretario en alguna de las dependencias del Gabinete de la nueva Presidenta.

Y ahí anda su pelea…

Pero es tanta su muina como larga su lengua y en la batalla por ser tomado en cuenta le ha dado severos “raspones” a todos, para comenzar a la presidenta Claudia Sheinbaum y a Marcelo y a Monreal los ha tundido de paso.

“… de repente dices: ¡Oye cabrón!, al sexto lugar lo mandas a coordinar la Cámara de Diputados, a (RicardoMonreal, con toda la mala fama, con todo el cuestionamiento, con toda la desconfianza que el pueblo y el movimiento le tienen.

Marcelo que regateó un tramo largo el liderazgo de nuestra compañera, virtual presidenta electa Claudia Sheinbaum, a la Secretaría de Economía”, riñó.

LAS DESIGNACIONES SON POR LA UTILIDAD DE CADA UNO

Con todo este sainete Fernández Noroña no sólo se ratifica como un político nada confiable para sus compañeros de viaje, y deja en claro que de política no sabe ni lo elemental.

No entiende que las designaciones realizadas por Andrés Manuel López Obrador a través de Claudia SheinbaumMarcelo Ebrard en Economía y Juan Ramón de la Fuente en Relaciones Exteriores; Adán Augusto López en la coordinación de los senadores de Morena y de Ricardo Monreal como coordinador de la bancada de diputados federales de Morena son porque así le convienen para continuar con el control de esas áreas.

Ebrard sin duda fue reciclado por AMLO en Economía para que se encargue de cuidar la renegociación del TMEC en 2025; Juan Ramón de la Fuente para que mantenga a México a salvo de injerencias externas.

Adán Augusto López, es el amigo de AMLO desde la infancia y su tarea al frente de la coordinación de los senadores de Morena no es para cuidar a Claudia Sheinbaum sino a los intereses y mandatos de López Obrador. Eso está por demás claro.

Algo similar será la tarea de Monreal en la cámara de Diputados. De entrada tienen el reto de sacar adelante las reformas de AMLO, es especial la del Poder Judicial.

Noroña no tiene capacidad de negociar ningún acuerdo ni en su barrio. No como Adán y Ricardo.

Al armar este lío Fernández Noroña está cuestionando las decisiones de López Obrador y le está creando un problema a AMLO, que seguramente AMLO va a resolver, nada suavemente.

Pronto lo vamos a ver.

Además, no se sabe bien a bien que reclama El Changoleón bis pues él no es militante de Morena, sino que navega con la bandera del PT sin estar tampoco afiliado a ese partido, todo un fraude pues.

MEXICO VA POR UNA “REVOLUCIÓN ALIMENTARIA

Con su reelección ya asegurada en el Senado, la presidenta de esta cámara, la tlaxcalteca Ana Lilia Rivera, consideró que a México no sólo le hace falta consolidar su nuevo régimen político, sino que además requiere de una “revolución alimentaria”.

Una revolución que le garantice a sus habitantes el derecho humano a una alimentación sana, por encima de intereses económicos, así como el bienestar de las familias mexicanas, agregó.

Así, al intervenir en el foro sobre la “Ley General de la Alimentación Adecuada y Sostenible, derecho de todas y todos los mexicanos”, la legisladora advirtió que los verdaderos intereses del neoliberalismo en México se encuentran en la comida, por eso, avanzar con la Ley General de Alimentación Adecuada y Sostenible, es por demás importante.

“Una sana alimentación es un derecho humano fundamental, no solamente por lo que representa para la economía, sino por la salud del pueblo, por lo que en los próximos años se continuará con la lucha contra los intereses económicos “que han asentado sus reales en nuestra pobre patria”, concluyó.

EL NEARSHORING Y EL TURISMO

Los estímulos fiscales que ofrece el país, el costo de vida, así como la diversidad cultural y belleza natural de México hacen que el sector inmobiliario turístico sea ya uno de los más favorecidos con el fenómeno del Nearshoring o relocalización de empresas y negocios. Cada vez más mexicanos y extranjeros se dedican a la compra o construcción de casas, departamentos y condominios residenciales con el fin de obtener ingresos o rentas a largo, mediano o corto plazo en destinos de playa y ciudad.

Para analizar este fenómeno, atenderlo adecuadamente, capacitar a los profesionales inmobiliarios interesados en participar en este y estudiar sus consecuencias, este fin de semana- del 26 al 28 de junio- se realiza la décima tercera edición del Summit Turístico Internacional AMPI 2024 en el Centro Internacional de Convenciones de Puerto Vallarta

Esta área representa un gran atractivo para los extranjeros que buscan invertir en el sector inmobiliario nacional, cuya oferta es actualmente de 985 mil habitaciones hoteleras y 300 mil viviendas vacacionales, además de coworking, meetups y eventos diseñados específicamente para la atracción turística. Los destinos más demandados actualmente para este tipo de inversiones son  la Ciudad de México, Playa del Carmen, Puerto Vallarta, Ajijic, Chapala, Los Cabos y Riviera Nayarit, entre otras ciudades, además de playas y pueblos mágicos.

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Cuba: Niñas, mujeres y ancianas en la encrucijada de la autonomía

Sara Más

SemMéxico/SEMlac, La Habana, Cuba, 26 de  junio, 2024.- «Envejecer es el aprendizaje más difícil y largo de la vida», asegura la profesora Teresa Orosa, presidenta de la Cátedra del Adulto Mayor de la Universidad de La Habana y reconocida académica cubana.


En ese camino, las mujeres viven más que los hombres, pero también llegan a la vejez con más enfermedades, malestares y morbilidades, dijo la experta al intervenir en el panel «Autonomía e integridad en los cuerpos de las mujeres en el curso de la vida».


Convocado por el Centro Oscar Arnulfo Romero y la Sociedad Cubana Multidisciplinaria para el estudio de la Sexualidad (Socumes), el intercambio se realizó en La Habana el 18 de junio, a propósito de los 50 años de presencia del Fondo de Población de las Naciones Unidas en Cuba.


Durante los debates, la profesora Orosa señaló que respecto al cuerpo de las mujeres mayores hay todo un campo por estudiar en relación con la salud sexual no reproductiva, en función de una sexualidad sana y gratificante, de común acuerdo y que tenga en cuenta sus deseos.


Sin embargo, agregó, falta vincularlo también a la autonomía corporal de las mujeres en su proyección social, porque ellas siguen trabajando y ocupando espacios importantes en la sociedad.


En su opinión, hay que trabajar más en el desarrollo de la autonomía hasta el final de la vida, como un proceso «que no debe acabar jamás y contribuye a la percepción de bienestar construido».

Brechas y desafíos


En la adolescencia, la débil autonomía se vincula a la persistencia del patriarcado, las brechas de género, el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva, los riesgos relacionados con la práctica del aborto, las uniones tempranas y el embarazo, apuntó la demógrafa Matilde Molina.


De acuerdo con la Encuesta Nacional de Fecundidad de 2022, la edad media de la primera relación sexual de mujeres y hombres de 15 a 19 años fue 15,3 años. De ese grupo, tres por ciento había iniciado relaciones antes de los 15 y la totalidad antes de los 18, precisó la experta.
«Está descendiendo la edad de la primera relación sexual en Cuba y un 30 por ciento, además, no la identifica como experiencia satisfactoria», apuntó Molina.


La misma fuente indica que 14,6 por ciento de las muchachas de 15 a 19 años estaban casadas o unidas con hombres 10 años mayores y algunas de ellas ni siquiera conocían la edad de su pareja.


En tanto, al cierre de 2022, se reportaban 133 embarazos por cada 1.000 adolescentes y eran más altas las tasas de interrupciones en las adolescentes respecto a las de mujeres adultas.


Realidades todas que Molina colocó como desafíos en aras de potenciar la autonomía corporal de las adolescentes.

Las invisibles


Mientras, en la edad mediana de la vida aparecen para ellas otras situaciones. La psiquiatra Ivón Ernand, especialista de OAR, insistió en que el climaterio debe verse como un proceso natural, que transcurre de formas diferentes en cada mujer, por la influencia de factores psicológicos, de personalidad y otros de tipo cultural, relativos a cada contexto.


Es un período donde, igualmente, para algunas mujeres emergen temores ante los cambios, el envejecimiento corporal y el paso de la fase reproductiva a la no reproductiva, sobre todo en sociedades donde se valoriza el cuerpo culturalmente estructurado en un perenne estado juvenil, de belleza y fertilidad como exigencia social.


También se ha identificado que, para estas edades hacia las cuales apenas existen políticas específicas, es muy importante mantener activos proyectos de realización personal y acompañamientos diversos, incluidos entrenamientos teóricos y prácticos sobre estilos de vida saludables, de motivación, redes de apoyo y técnicas de autocontrol, entre otros.

Autonomías pendientes


Una mirada particular merecen los cuerpos transexuales, que generalmente no se ubican en ninguno de los grupos de mujeres cuando se habla de estos temas, consideró la también psiquiatra Ada Alfonso, especialista del Centro Nacional de Educación Sexual (Cenesex).


«Las mujeres transexuales no se preocupan por estas cuestiones que son reproductivas o a veces no llegan a la etapa del climaterio ni envejecen porque, sencillamente, mueren antes», señaló en referencia a una población altamente afectada por infecciones como el VIH y sus complicaciones asociadas.


Ante identidades no conformes con el binarismo hombre-mujer, se necesita mover también las construcciones de lo que somos como sujetos sociales, sexuales y culturales, para dar mayor amplitud a las cuestiones que tienen que ver con la autonomía y la integridad de los cuerpos, reflexionó.


Los cuerpos no binarios también llevan consigo marcas culturales y vulneración de derechos; son cuerpos de deseo y deseantes, altamente maltratados y violentados, expuestos a múltiples cirugías para acercarse a la identidad anhelada, en una trayectoria de vida extremadamente compleja, en la que muchas de ellas son expulsadas de sus hogares desde muy temprana edad, describió Alfonso.


«No hay forma humana de vivir con autonomía corporal, económica ni política cuando la persona se construye al margen de la sociedad», sostuvo.



Mirada legal


Desde el punto de vista jurídico, ¿qué implica la autonomía para la mujer bajo el enfoque de derechos humanos y de género?


Al dar respuesta a la pregunta, la jurista Joanna Pereira Pérez señaló que si se garantizan formas de autonomía en la adolescencia y la niñez, puede llegarse a ser una mujer mucho más autónoma en la adultez y en la vejez.


La autonomía no tiene por qué ser progresiva solo en la infancia, aseguró y expuso como ejemplo la posibilidad de contar con mecanismos legales para hacer cumplir los deseos de una persona sobre cómo quiere ser tratada en caso de que puede padecer una demencia, alguna enfermedad neurodegenerativa u otra situación.


El Estado, entonces, debe tomar las medidas para garantizar que se deje de ver a la mujer solo como víctima de discriminación y violencia y se le empiece a considerar un agente de cambio que lucha por sus derechos, afirmó.


Entre los ámbitos que no deben faltar al considerarse la autonomía en las decisiones, mencionó la salud sexual y reproductiva, la educación sexual de calidad, el conocimiento de riesgos, el acceso a información, el consentimiento libre e informado, la prevención y respuesta efectiva ante la discriminación y los estereotipos de género.


Igualmente, consideró importante empezar a visualizar la autonomía, pero también llevarla a la letra jurídica, que es lo que luego permite exigirla, defenderla, desarrollarla y poder promover un enfoque de ciclo de vida.


A juicio de Grisell Rodríguez Gómez, Oficial de Programa del UNFPA, las personas en situaciones de discapacidad, que muchas veces son violentadas en sus decisiones y autonomía, deben tomarse en cuenta en estudios y encuestas que permitan conocer y valorar sus realidades.

Claudia Sheinbaum recibe Bastón de Mando de las Mujeres para cumplir agenda feminista

Primero programas para las pobres, las mujeres de la maquila y las mayores de 60 años

Reunión de cientos de mujeres en la Universidad el Claustro de Sor Juana

Elda Montiel 

SemMéxico,  Ciudad de México,  25 de junio, 2024 .- En una reunión llena de simbolismos para las feministas por ser el Día Naranja, ya que todos los 25 de cada mes se conmemora para generar conciencia y prevenir la violencia contra las mujeres, la virtual presidenta electa Claudia Sheinbaum Pardo recibió de la ex ministra y ex secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero el Bastón de las Mujeres para atender los pendientes de la agenda feminista.

Entre los pendientes de la agenda feminista destaca que se haga mención de un Sistema de Cuidados que quedo a medias aprobado en la Cámara de Diputados en el 2020  y congelado en el Senado a pesar de que las legisladoras como Patricia Mercado buscaron la forma de que se aprobara sin resultado alguno, a pesar de que los Cuidados  fue la bandera de Nadine Gassman  Zylbermann para participar en Encuentros Internacionales y que Olga Sánchez Codero formará parte de la LXV Legislatura que no logro sacar adelante el derecho constitucional del Cuidado. 

La Universidad del Claustro de Sor Juana fue el escenario donde se reunieron más de mil  mujeres integrantes de colectivas morenistas como “Por ella Por todas” que la preside entre otras la exdiputada Lorena Villavicencio que en la LXIV Legislatura impulso la tipificación de feminicidio como delito en el Código Penal Federal. Cabe recordar que el hashtag promovido por el colectivo Por ella Por Todas fue “Si llega ella llegamos todas”, por lo que el evento se llamó “Con Claudia llegamos todas”.

La saxofonista de origen mixteco María Elena Ríos, víctima de intento de feminicidio con ácido, ofreció una presentación musical antes del evento. 

La todavía senadora  Sánchez Cordero le dijo “Queridísima presidenta es un honor entregarte el bastón de las mujeres, como lo hemos nombrado, en representación de millones de mujeres que se sumaron con entusiasmo durante todos estos meses a nuestra causa colectiva. 

“Este bastón es símbolo inequívoco de la confianza que las mujeres depositamos en ti, de la mujer política, de la abuela que eres, en tu biografía personal, en tu experiencia y también en tu visión y compromiso con el pueblo de México”.

Sánchez Cordero le solicitó que sea la voz de las  mujeres y ejerza el liderazgo que la caracteriza para que cumpla con la agenda feminista pendiente. Entre las peticiones destacaron una educación gratuita para niñas, un sistema de cuidados, derechos sexuales y reproductivos, igualdad salarial, oportunidades económicas, derechos agrarios y participación política igualitaria.  

La virtual Presidenta electa de México recordó que, a lo largo de la historia, las mujeres siempre lucharon por alcanzar la justicia en el más amplio de los sentidos, y destacó que su gobierno impulsará proyectos que permitan un estado de bienestar para las mexicanas a través de la implementación del apoyo a mujeres de 60 a 64 años, así como seguir construyendo el Sistema Nacional de Cuidados, con el objetivo de que las mujeres tengan derecho a sus autonomías y tengamos derecho al desarrollo pleno. 

Se refirió a justicia pero de una manera general y en un sentido muy amplio de justicia social. Nada de mencionar refugios para mujeres, o acciones para prevenir la violencia feminicida. 

“Nosotras luchamos por la justicia, por el desarrollo con bienestar y con justicia, justicia en el más amplio sentido, justicia social, justicia ambiental, justicia para los pueblos indígenas, justicia para las mujeres y un sistema de justicia que llegue a todos los ámbitos de la vida privada y de la vida pública”, puntualizó. 

La virtual presidenta electa refirió la historia de mujeres que lucharon por los derechos de las mujeres y lamentó que aún es víctima de ataques misóginos: “Sorteamos una campaña llena de calumnias, de guerra sucia, de mentiras, de argumentos misóginos que aún se leen en las plumas del conservadurismo” pero ahora “es tiempo de mujeres y es tiempo de transformación”.

“Llegamos a la presidencia, no llegó sola, llegamos todas; nunca un México sin nosotras”.  Es tiempo de las mujeres y es tiempo de transformación, de seguir cruzando límites de dejar huella y ante la duda recordar que el presente y el futuro lo construimos juntas como aliadas y como compañeras en México. 

“Nos tocará en los próximos seis años seguir reivindicando a las mujeres de nuestra historia a las mujeres de hoy y para abrirle camino a las mujeres de mañana, porque surgimos de los movimientos sociales de estudiantiles obreros, campesinos, de los maestros de los movimientos por la libertad por elecciones limpias, pero también de las mujeres ferrocarrileras, sindicalistas, maestras, médicas, estudiantes, de las mujeres de Eureka que nos enseñaron a luchar por sus hijos desaparecidos por la guerra sucia, de las mujeres costureras que lucharon por sus derechos laborales en el sismo del 85, de las mujeres indígenas», declaró.

Se refirió al neoliberalismo como generador de violencia, corrupción y perdida de  soberanía y que trajo la profundización de la desigualdad y el aumento de la pobreza y en ese marco quien afectó más fue a las mujeres.

Se comprometió a  abrir el camino a las mujeres de hoy y dejar el camino abierto para las mujeres del mañana. Del sistema de bienestar anunció que este iniciará con las mujeres más pobres, las dedicadas a  la agricultura y las trabajadoras de la maquila, por un sentido de justicia.   

Lorena Villavicencio, representante del colectivo “Por ella, por todas” manifestó: “La doctora Sheinbaum es una mujer íntegra, de causas, perfectamente capaz de gobernar este país y de transformarlo. Ese es mi profundo agradecimiento a usted doctora, presidenta electa”.

La senadora electa y representante de la comunidad indígena de San Juan Chamula, Edith López Hernández, afirmó que: “El tiempo no se equivocó, hoy tenemos a una mujer electa Presidenta de la República, nuestro voto libre tiene ojos de mujer, voz de mujer y florece en la Presidencia, con la confianza de que hay continuidad, representación, reconocimiento y decisión. Nunca más un México sin nosotras, las mujeres indígenas de México”.

En su intervención, la secretaria general de Morena, Citlalli Hernández, consideró a Claudia Sheinbaum como la mejor mujer que tiene el movimiento para ser la primera mujer en llegar a la Presidencia de México.

Lucero Huerta, representante juvenil reconoció la trayectoria de Claudia Sheinbaum como funcionaria pública, pero también su lucha como joven estudiante por los derechos de las y los universitarios. 

“Doctora, mientras muchos veían a la mujer de izquierda, científica, académica, investigadora, premio Nobel, Jefa de Gobierno, Técnica, funcionaria impecable, mi generación vio, además, el fuego, la rebeldía y la energía de la joven universitaria, de la líder estudiantil que soñó un día que eso era posible”, agregó. 

Al evento también acudieron la escritora Elena Poniatowska; la senadora, Ifigenia Martínez; la astrónoma, Silvia Torres; Rosaura Ruiz, próxima secretaria de Ciencias, Humanidades, Tecnología e Innovación; Altagracia Gómez, empresaria; Nadine Gassman, titular de INMUJERES; Ernestina Godoy, ex Fiscal de la Ciudad de México y futura Consejera Jurídica; Olivia Salomón, del colectivo “Por ella y por todas”; la diputada Guadalupe Chavira; la senadora, Susana Harp; Susana Cueto, presidenta nacional de la organización “Presidentas MX”; Paola Félix Díaz, dirigente nacional de SUMA Mujeres; Diana Alarcón, miembro de Diálogos por la Transformación; Amelia Guadalupe Álvarez, coordinadora estatal de Jóvenes delegación Chiapas; Mariana Benítez, del Frente Nacional de Mujeres Por Ella, Por Todas; así como las activistas Gracia Alzaga, Gabriela Jiménez, Zaira Ochoa, Alejandra Sánchez, Marcelina Bautista, Alejandra Sesé y Karina Tapia.

Un ritual de reconocimiento de  mujeres en festejo por la llegada de  una mujer  a la presidencia

Olga Sánchez Cordero entrega el bastón de mando

Donde le marcan agenda a la virtual  electa   Claudia Sheinbaum Pardo quien recuerda, primero las pobres

Acuden a la reunión mujeres variopintas, empresarias y feministas; diputadas y senadoras, jóvenes y  visibles ex priistas

Sara Lovera 

SemMéxico, Ciudad de México, 25 de junio, 2024.- Algunos rostros eran de mujeres que la historiadora Gabriela Cano llama integrantes del  feminismo de Estado, una reexpresión variopinta de las mujeres de poder y del  partido gobernante, que fueron aliadas en los últimos 100  años de las mujeres disruptivas  que en las últimas cinco  décadas pactaron colaborativamente para avanzar la agenda de las mujeres.

Así fue la  reunión denominada “Con Claudia llegamos todas”,   un festejo para celebrar que 200 años después,   por primera vez una mujer será la jefa del Estado Mexicano en los próximos 6 años, una mujer que esperan “sea la voz de todas”, festejo con muchos aplausos, gran gritería, de enorme triunfo y  elegido un día 25, el Día Naranja de cada mes para dar la lucha y  acabar con la violencia feminicida. Era en los patios donde se paseó Sor Juana Inés de la Cruz.

La virtual presidenta electa fue así, ungida como feminista, en un México devastado por el machismo cotidiano.

Fue Olga Sánchez Cordero la primera oradora, le entregó   Claudia Sheinbaum Pardo el bastón de mando de las mujeres, tejido y de listones de colores elaborado por mujeres de Oaxaca,  que según  la ministra en retiro viajo con la triunfadora en las elecciones del 2 de junio, durante toda  su  campaña.

Sánchez Cordero hablaba   20 años después en el mismo sitio al que fue invitada para  hablar sin nomenclatura partidaria, como  la voz plural de mujeres de todos los partidos y todos los grupos feministas  que celebraron plurales  los 50 años del voto ciudadano, en 2003. Esta vez no estuvo la directora de la Universidad Claustro de Sor Juana, Carmen Beatriz López Portillo.

Todo sucedió en los patios  del Claustro de Sor Juana, un espacio elegido por las feministas de los años 70, 80 y 90 para celebrar reuniones y encuentros feministas. Un día estuvo ahí Graciela Hierro y Lucero González; otro día las mujeres históricas del  Partido de la Revolución Democrática, uno más las feministas que lucharon por la 3 de 3, como Patricia Olamendi. Un lugar paradigmático de una lucha que comenzó mucho antes de la transformación.

Toco a  la todavía Senadora y electa diputada federal, Olga Sánchez Cordero,    marcarle  agenda a la próxima presidenta, le habló de tu y le dijo que entregaba la estafeta de los problemas y necesidades de todas las mexicanas,  la agenda feminista, así lo dijo: enfrentar la violencia contra las mujeres, educación gratuita, derecho a la salud, a los derechos  sexuales y reproductivos, igualdad salarial , oportunidades económicas, derechos políticos, creación de un sistema nacional de cuidados,  derechos agrarios  e igualdad.

Luego de  varias oradoras  habló Claudia  Sheinbaum Pardo lo hizo, para que nadie dude, de  cuál es la manera como se trabajará en el segundo piso de la transformación para las mujeres:   “Significa que la Transformación es feminista, lucha siempre por la reivindicación de todos los derechos para todas las mujeres, y también, por el bien de todos y de todas, primero las mujeres indígenas, primero las mujeres afromexicanas; por el bien de todos y de todas, primero las mujeres pobres”, parafraseando al presidente  Andrés Manuel López Obrador.

Estuvieron ahí las mujeres, algunas de reciente auto adscripción feminista, otras viejas luchadoras,  muchas empresarias, dirigentes, de colectivas de la sociedad civil a favor de la 4T, de las que se reivindican feministas de Morena, todas desde horas antes estuvieron  desbordadas.

Durante mucho ratos, las participantes lanzaban  gritos y consignas, aplausos y tomándose selfis con la ungida “voz de todas”, oficialmente se dijo fueron  mil 200, la transmisión no permitió ver al conjunto. 

Cuando llegó la festejada,  se pudo ver en  primer plano a  mujeres “empoderadas”, diputadas, senadoras, funcionarias o ex funcionarias,  mujeres de la clase media, algunas empresarias, muchas ex o priistas que ya fueron varias veces legisladoras como Diva Gastélum de Sinaloa  y Mariana Benítez de Oaxaca o feministas históricas como Marta Lamas  o  Mayela García,  del grupo de Marcela Lagarde y de los Ríos. 

La presidenta virtual en el presídium estuvo acompañada de la escritora Elena Poniatowska y de la maestra  Ifigenia Martínez, pero también la dirigente histórica de las trabajadoras del hogar, Marcelina Bautista Bautista, que luchó por un sindicato en el que ya no está. No faltó una dirigente indígena de  Chiapas. 

Claudia Sheinbaum Pardo insistió que durante su sexenio no habrá regresiones ni “falsos feminismos.

Otras jóvenes emprendedoras, y desde luego las integrantes del comité de Morena. Entre ellas, oradora en la reunión, la feminista  Lorena Villavicencio,  quien hace 6 años fue la primera en pedir legislación nacional para la interrupción legal del embarazo, crítica permanente por el desmantelamiento de la política de género en esta administración, defensora de las casas de mujeres campesinas que se quedaron sin presupuesto. Pero ella fue interrumpida, más de una vez mientras hablaba. Es posible que algunas mujeres que fueron  valiosas en la organización de mujeres del PRI OMPRI mudaron a la línea  guinda

Pareciera que la virtual presidenta de la República,  fenómeno que hemos venido observando,  no se siente cómoda con los morenistas ultras; prefiere a los priistas y panistas y a «las presentables»

Un ritual como los conocimos,  durante los años priistas, lleno de entusiasmo, – no hubo matracas- porque, también lo explicó Sánchez Cordero, son las representantes de millones de mujeres que votaron por Morena y ratificaron que la transformación debía continuar.

Lo cierto es que la  que fuera la primera mujer secretaria de Gobernación dijo que es tiempo de las mujeres y es tiempo de Transformación, de seguir cruzando límites, de dejar huella y ante la duda, recordar que el presente y el futuro, lo construimos juntas como aliadas y como compañeras.  Habló se sororidad, y de la urgencia de trabajar juntas. Y agregó” ya nos encontramos y nunca volveremos a estar solas, nunca un México sin nosotras”.                                                                                                

La próxima presidenta de México,  a quien se le miró contenta, endureció cuando  refrendó que el movimiento de la llamada Cuarta Transformación es feminista, lo cual, dijo, se demostró con su victoria en la elección del pasado 2 de junio.

Luego afirmó que “Sorteamos una campaña llena de calumnias, de guerra sucia, de mentiras, de argumentos misóginos que aún se leen en las plumas del conservadurismo: calca, clon, pero el pueblo de México dijo con fuerza y determinación: ‘Es tiempo de mujeres y es tiempo de transformación’, eso significa que la transformación es feminista», reiteró.

“Somos mujeres transformadoras, no somos mujeres conservadoras, nosotras no vamos a regresar al pasado de corrupción, de privilegios, de falsos feminismos, porque nosotros venimos de un movimiento social que ha hecho y sigue haciendo historia en México y en el mundo entero”, agregó.

Aseguró que “La transformación abrió espacio para las mujeres, más mujeres en todos los espacios de la vida pública, mujeres en las presidencias municipales, en el Congreso, en el Gobierno de la República y, por primera vez, sí una mujer Presidenta de México”, sin reconocer que la lucha por espacios de decisión comenzó en México desde la República, en la Revolución y especialmente en los últimos 30 años, primero con las cuotas y luego con la paridad electoral decretada hace 10 años,  en 2014. 

También estuvo ahí  la saxofonista oaxaqueña, María Elena Ríos, víctima de intento de feminicidio con ácido, tuvo una presentación musical. Fue una sorpresa.

 Claudia Sheinbaum evocó a las heroínas de la historia de México. Y dijo:  “Surgimos de los héroes que nos dieron Patria pero reivindicamos con fuerza y con convicción que todos y todas surgimos también de las heroínas que nos dieron Patria y que han sido olvidadas, no reconocidas por el solo hecho de ser mujeres.

“La Cuarta Transformación viene de Hidalgo, de Morelos, de Juárez, de Madero, de Lázaro Cárdenas, pero también viene de Leona Vicario, de María Gertrudis Armendáriz, de Gertrudis Bocanegra, de Margarita Maza De Juárez, de Ignacia Riesch, de Carmen Serdán, de las Hermanas Narváez, de Sara Pérez, de Matilde Montoya, de Juana Belén, de Hermila Galindo, de Gertrudis Bocanegra, de Dolores Jiménez y Muro, Agustina Ramírez Heredia, de Elvia Carrillo Puerto, de Sor Juana; y a muchísimas más, y a todas las mujeres anónimas que dieron su vida y nos abrieron camino”, evocó.

Luego lo de su campaña y destacó que su gobierno impulsará proyectos que permitan un estado de bienestar para las mexicanas a través de la implementación del apoyo a mujeres de 60 a 64 años, así como seguir construyendo el Sistema Nacional de Cuidados, con el objetivo de que las mujeres tengan derecho a sus autonomías y tengamos derecho al desarrollo pleno.  También de que su visión es humanista y en favor de las que menos tienen.

No. No habló de la agenda, salvo del Sistema Nacional de Cuidados, el que busca crear el cuidado como derecho de todas y de todos. Donde peligrosamente empiezan a desaparecer las mujeres. Dejó en claro que “luchamos”  por la justicia, la justicia social, ambiental, para los pueblos indígenas, y para las mujeres. Interesante.

Esto para explicar que “la Transformación es feminista, lucha siempre por la reivindicación de todos los derechos para todas las mujeres, y también, por el bien de todos y de todas, primero las mujeres indígenas, primero las mujeres afromexicanas; por el bien de todos y de todas, primero las mujeres pobres”, expresó. 

Se interrumpía sistemáticamente el y los discursos entre gritos de “¡Es un honor estar con Claudia hoy!” y “¡Presidenta!”.   No faltaron abrazos y selfis.

Destaco lo que dijo Citlalli Hernández: “Quizás nunca pensamos que viviríamos este momento, por un lado la continuidad de un proyecto de Transformación, que le costó muchísimo tiempo al pueblo de México concretar y por otro lado, que esta segunda etapa de la Transformación tuviera una mujer encabezándola, pero además quizás a la mejor mujer del movimiento de Transformación”.

Tocó a una joven, de nombre , Lucero Huerta, presentada como  representante juvenil reconocer  la trayectoria  de Claudia Sheinbaum como funcionaria pública, pero también su lucha como joven estudiante por los derechos de las y los universitarios.  Es decir doctora, de izquierda, científica, académica, investigadora, premio Nobel, Jefa de Gobierno, Técnica, funcionaria impecable,.

Cómo hallar la historia de las  activistas mexicanas y su incidencia en organismos internacionales: historiadora  Ana Lau Javen

Elda Montiel 

SemMéxico. Ciudad de México. 19 de junio 2024.- En la conferencia ““El archivo una herramienta para escribir y pensar la historia de las mujeres” la doctora Ana Lau Javen, investigadora de la UAM Xochimilco expuso la experiencia de la búsqueda de la historia del sufragio de las mujeres de América Latina.

También habló de las mujeres que estuvieron  en el origen de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), como Amalia González Caballero de Castillo Ledón y otras, eso, contó, la obligaron a  visitar bibliotecas de Estados Unidos y Cuba, afines de los  años 90 y principios del nuevo milenio.  

Al participar en el Tercer Seminario Interinstitucional Memorias y Archivos de Mujeres  organizado por la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), el Colegio de Jalisco y la Universidad de Guadalajara, con el  objetivo  de conocer las experiencias de historiadoras, sus búsquedas en  archivos de mujeres o sobre mujeres, tanto personales como institucionales.  

Llegar a un archivo es un viaje fantástico y una aventura compleja de asimilar, definió Ana Lau Javen, la inmersión en documentos, fotografías, expedientes, que obligan a cuestionar cómo enfrentar la realidad de la información que llega a cambiar hipótesis. 

También refirió como las ciencias sociales invisibilizaron a las mujeres y fue la explosión del movimiento feminista de los últimos 40 años, la que obligo a un cuestionamiento más profundo para escribir la historia de las mujeres.

Se sorprendió de tanta información que encontró, que hubiera bibliotecas específicas sobre las mujeres y también como historiadores omiten información o no la ven.  

Narró la febril ansiedad de querer fotocopiar todo y como también no es posible porque se dañan los documentos. Por eso señaló que tiene documentos en su celular, en su computadora o en el iPAD.

“Comprobé que lo que yo buscaba no es cierto, muchas historiadoras del sufragio no lo habían leído desde América Latina, esto tiene que ver en el caso de nosotras. Viendo los expedientes fueron surgiendo más ideas, más problemáticas, más hipótesis, empezamos a ver los Congreso donde las mujeres empezaron a participar en Argentina, en Chile, en México.

Incluso como es falso en la misma CIM, que registra que en 1928 a la VI Conferencia Panamericana que se llevó a cabo en la Habana, Cuba qué  participaron varias mujeres latinoamericanas cuando en realidad no fueron más de cinco mujeres muy persistentes, entre ellas las norteamericanas, que ya habían obtenido el sufragio pero buscaban la aprobación constitucional de la  igualdad de derechos que se conoce como ELA, la cual se introdujo desde 1993 y ha sido aprobada en 1972 en casi todos los estados de la Unión americana pero nunca ha sido ratificada hasta el día de hoy.

Relató cómo se enfrentó a que hay que hacer al encuentro con los archivos, ¿copiarlos o solo mencionarlos, interpretarlos? La dificultad es saber en seleccionar de acuerdo a los objetivos e hipótesis y ahí está la metodología. 

Se cuestiona: “Acercarse a los expedientes es enamorarse de ellos, se convierten en fuentes o las usurpamos, cómo lo hacemos o cómo enfrentamos las cartas, documentos, expedientes, tengo más preguntas que verdades”.  

Primero hubo que ordenar gran cantidad de materiales que llenaba mi maleta, y comenta: 

El 8 de enero de 1928 arribaron a la Habana, Cuba, las norteamericanas a la VI Conferencia Panamericana para buscar el tratado para la igualdad de las mujeres, no hablaban español eran representantes de un partido de mujeres y sin nombramiento oficial pero movieron cielo y tierra para estar presentes, y para ser escuchadas. Si bien es cierto que en la V Conferencia Panamericana en 1923 se habría resuelto que las mujeres deberían participar no había mucho interés por parte de los gobiernos.  

La historiadora señala que las historiadoras no mencionan a las norteamericanas y centran solo la atención en la creación el 8 de febrero de 1928 cuya primera presidenta fue Doris Stevens. De hecho los periódico sólo se mencionan a las norteamericanas y a las cubanas.

Margarita Robles de Mendoza  

Asimismo, pudo constatar que son poco estudiada la presencia de las activistas mexicanas en las Conferencias de la Unión Panamericana.  “Recuperar la historia del feminismo sufragista mexicano implica adentrarse en los procesos de cambio social que trajo consigo la lucha de esas mujeres que tomaron conciencia de lo que significaba ser mujer y lo que se necesitaba para empujar cambios en su estatus legal y por consiguiente en las relaciones de género”.

Refirió que hay personajes poco visitados como Margarita Robles de Mendoza -la más apasionada de esa generación-  que es ejemplo de como algunas mujeres conformaron agrupaciones con el objetivo de participar en el escenario nacional y cuál fue su actuación e impacto en la esfera internacional. “Es escuchar la voz de la misma Margarita Robles de Mendoza de su puño y letra en sus escritos”.   

Robles de Mendoza se declara feminista, escritora, periodista, oradora y subraya no tener conexión con ninguna secta religiosa; era conocida como una buena conferencista y aguerrida luchadora por los derechos de la mujer. Su vida transcurrió entre Washington y Nueva York donde tuvo contacto con sufragistas como Doris Stevens  y Alice Paul. En México, como lo ha escrito Ana Lau Javen, publicó grandes temas en el diario El Nacional.

No cesó y escribió artículos para periódicos y revistas y fue autora de La evolución de la mujer en México, compilación de sus conferencias, editada en 1931, Ciudadanía de la mujer mexicana, en 1932 y el mismo año el Silabario de la ciudadanía de la mujer mexicana. 

En la documentación revisada, dijo, “nos dimos cuenta que vivió en México más tiempo del que hasta ahora se pensaba: aparece manifestándose públicamente y trabajando por el sufragio”, señaló.

Ana Lau destaca como a pesar del interés de Margarita  por regresar a trabajar en el país, fueron casi nulos sus esfuerzos por lograrlo, de ahí que se haya desempeñado en el país vecino. Esta lejanía provocó que las sufragistas mexicanas desconfiaran de ella y no la tomaran en cuenta dentro de las organizaciones que conformaron. No obstante, por sus relaciones con políticos y hombres cercanos al poder obtuvo prebendas y consiguió algunos cargos. Militó en el Partido Nacional Revolucionario (PNR) y trató de incorporar a las mujeres a dicho organismo político con la promesa de que el partido incorporaría a las mexicanas a la vida cívica y política de México. 

Señala que el trato distante y poco favorable a su persona tanto del gobierno como de las mujeres organizadas puede deberse al grado de competencia que había entre las mismas mujeres y la lucha por el poder que las enfrentaba. Robles de Mendoza desataba la envidia por los cargos que ocupó y por su habilidad política para moverse con y entre personajes con poder: escribía constantemente cartas al presidente, a sus ministros o incluso a los gobernadores. 

Cabe hacer notar que, al igual que muchas mujeres antes que ella, a lo largo de la lucha por el sufragio, y como una estrategia, hicieron alianzas para conseguir sus objetivos. Habría que preguntarse ¿por qué a Margarita no se le aceptó este comportamiento? Hemos visto que al no ser aceptada dedicó sus esfuerzos a la organización de la Unión de Mujeres Americanas (UMA) como una forma de continuar trabajando por la liberación de las mujeres y obtener la igualdad civil, social y política. 

Llevó a cabo una lucha individual y solitaria y se tuvo que enfrentar a múltiples obstáculos que le impidieron trabajar en su país y luchar por lo que creía era un derecho que las mujeres deberían de conquistar, ya que estaba convencida de que “sólo una ciudadana puede pedir con autoridad”.

Para ella la ciudadanía “era un derecho y una obligación que la mujer debe compartir con el hombre. No hay ningún principio social jurídico o moral que científicamente impida igualdad de hombres y mujeres ante la ley y consideraba el voto como parte de la ciudadanía.( en este portal está para consulta el libro Las Indispensables, se puede leer la vida y obra de Margarita)

Cuba: Mirar a quienes cuidan, mayoría mujeres, un reto de las políticas


Dixie Edith*

SemMéxico/SEMlac, La Habana, Cuba, 25 de  junio, 2024.-  En la vida de las personas que cuidan a otras existe un antes, un durante y un después, por lo que cualquier sistema para atender ese proceso debe prestarle atención integral, coincidieron personas cuidadoras y decisoras reunidas el 20 de junio en la Universidad de La Habana.
Para Lourdes Ruiz, «ese después es lo más difícil», aseveró visiblemente emocionada durante el encuentro.

Después de ser cuidadora de su hija desde los 25 años y durante más de dos décadas, la muchacha falleció hace muy poco y esta mujer se pregunta qué será de su vida a partir de ahora.

«Hay que pensar en lo que pasa cuando el cuidador deja de serlo. Es un asunto sobre el cual existe un vacío legal muy grande, pero también personal, emocional. Yo llevo 23 años fuera del empleo, no tengo currículo, probablemente necesito recalificación profesional. ¿Qué hago?», confesó.

Además de cuidar a su hija, Ruiz es una de las administradoras de la red de apoyo virtual a personas cuidadoras del Proyecto Palomas, nacido en junio de 2023 y que se ha convertido en un espacio cotidiano de intercambio de experiencias y consejos para quienes desempeñan estas tareas.

Estructurada a partir de un canal de WhatsApp, la red agrupa ya a más de 900 personas y permite, al decir de esta mujer, «canalizar sentimientos, compartirlos, ayudar, visibilizar historias a veces ocultas».

«Pero no es suficiente, también se necesita pensar en esas realidades desde otros sectores y espacios institucionales», insistió durante el encuentro coordinado por la Red cubana de estudios sobre el cuidado, con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Federación de Mujeres Cubanas (FMC).

«Este sector de la población, muchas veces olvidado, necesita de nuestra cercanía, porque sus vidas casi nunca son acompañadas después de terminar ese período de sus vidas», agregó Ruiz en el intercambio, dedicado a dialogar sobre el Sistema Nacional para el Cuidado Integral de la Vida, aprobado en Cuba a fines de 2023.

Valorar el trabajo de otra manera

Para Yaikivel Paumier Laffita, también madre cuidadora y trabajadora de la Unión Cubana del Petróleo, es muy importante que los centros de trabajo flexibilicen las normas e introduzcan facilidades para que personas que son cuidadoras, pero también profesionales y muchas veces hasta cuadros de dirección, puedan mantenerse vinculadas a sus empleos.

«Tuve que dejar de trabajar para cuidar a mi hijo pequeño, pero logré mantener mi plaza. Ahora pude rehabilitar al niño y me incorporé a trabajar, pero eso no es algo común para las mujeres en mi situación», explicó.

Evaluar lo que significa realmente el teletrabajo o qué tipo de labor remunerada pueden realizar las personas que cuidan desde sus casas es, igualmente, el llamado de Yanailys González Rodríguez, actual directora de Asuntos Humanitarios de la Oficina del Historiador de La Habana.

Médica de profesión, González, al igual que Ruiz, fue cuidadora de su hijo, afectado por una enfermedad cardiovascular hasta que falleció, hace algunos años. Ella quedó devastada y también desorientada sobre cómo reinsertarse al empleo.

«Haber estado cerca de la gran persona que fue Eusebio Leal, nuestro ya fallecido historiador de La Habana, permitió que yo me reincorporara a la vida y al trabajo, hasta llegar a donde estoy hoy», narró.

«Creo que en cada centro laboral se deben analizar los casos, de manera puntual. Es cierto que hay labores que no se pueden desempeñar desde casa, pero otras sí y, a veces, se trata de cambiar una plaza o una lógica de funcionamiento», explicó.

Con ello no solo se asegura la estabilidad económica de esas personas, sino también el apoyo emocional que significa saber que tenemos algo más en nuestras vidas, reflexionó.

Capacitar es una prioridad

A juicio de la enfermera Dalila Martínez Hall, fundadora de D’Hall Cuidados SRL, es súper importante que se conozca quiénes realmente están cuidando y qué tipo de capacitación tienen para ello.D’Hall Cuidados es una agencia de cuidados familiar que funciona desde 2020 en el capitalino municipio de La Lisa y también brinda preparación a quienes desempeñan esas labores.

«Hoy hay muchas personas cuidando sin estar capacitadas y se están cometiendo iatrogenias y otras situaciones que no deben suceder», valoró Martínez, quien incluso considera que el solo hecho de ser enfermera, por ejemplo, «no es garantía de preparación para un cuidado de calidad».

«Yo misma he pasado por varias especialidades en la enfermería y, desde que estoy en función del cuidado, he tenido que buscar una formación diferente, porque no se trata solo de una preparación salubrista, sino también psicológica, de cómo establecer una relación con la persona que vamos a cuidar y su familia», detalló.

Martínez llamó a enseñar a quienes van a recibir el cuidado -o a sus familiares- que exijan a la persona cuidadora estar certificada y contar con los conocimientos necesarios, tanto si se trata de una opción estatal como particular.

Durante el encuentro se habló de organizar opciones de capacitación a personas cuidadoras, con una variante posible de un curso televisivo; pero también la posibilidad de abrir una especialidad o formación técnica en cuidados, similar a técnicos medio en geriatría o gerontológicos que existen en otros países.

Ariel Fonseca Quesada, director general de Empleo del MTSS, ratificó que el sistema integralpropuestocuenta con un componente fuerte de formación y capacitación, en el que ya se viene trabajando y gracias al cual, al cierre de 2023, ya se había certificado a más de 2.900 cuidadoras remuneradas.

Para Fonseca, es crucial contar con personas certificadas, con conocimientos, «porque están tratando a seres humanos», agregó.

Quienes participaron del intercambio también abogaron por la intersectorialidad en la atención a los cuidados y por mapear y generar redes de apoyo, a nivel comunitario, que puedan solucionar problemas del día a día, como acceder a servicios de podología o peluquería, apoyar al cuidador o cuidadora cuando necesita medio día para ir al médico o facilitar un sillón de ruedas para un desplazamiento puntual, entre otros ejemplos.

«Los sistemas de cuidado deben tener también una interlocución con las personas cuidadoras», reafirmó la socióloga  Magela Romero Almodóvar, coordinadora de la Red cubana de estudios sobre el cuidado, quien calificó el encuentro como una gran oportunidad de poner a dialogar a quienes cuidan con quienes implementan las políticas.

Romero Almodóvar insistió en la necesidad de valorar los cuidados en todas sus dimensiones, como trabajo y derecho humano, y destacó que las personas que cuidan no siempre lo hacen de la misma manera, por lo que esa diversidad también hay que atenderla desde las políticas.

La socióloga realizó un breve recorrido histórico sobre la situación de cuidadoras y domésticas en Cuba, sobre todo después de 1959, al presentar el libro de su autoría Las domésticas de Miramar. Pasado y presente de trabajadoras invisibles y llamó a «no estigmatizar el trabajo doméstico y de cuidados, sino las condiciones precarias o complejas en que esas labores se realizan».

*dixiedith@gmail.com