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Proponen en Guerrero instalar Procuradurías Regionales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes

  • El Estado de Guerrero carece de las instituciones necesarias para garantizar una efectiva protección y restitución de sus derechos, afirma el diputado Adolfo Torales Catalán.

Josefina Aguilar Pastor

SemMéxico. Chilpancingo, Guerrero. 4 de octubre 2022.- El diputado Adolfo Torales Catalán,  presento una propuesta para exhortar al DIF Guerrero etiquetar recursos en su presupuesto de egresos del ejercicio 2023, e instalar Procuradurías Regionales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.

Dijo que a pesar de los esfuerzos realizados y avances significativos, falta mucho por hacer, toda vez que en el Estado de Guerrero se carece de las instituciones necesarias para garantizar una efectiva protección y restitución de sus derechos, específicamente en cuanto al establecimiento de las mencionadas Procuradurías de Protección Regionales de Niñas, Niños y Adolescentes, establecidas en la Ley número 812 para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Guerrero.

A pesar de lo previsto en la mencionada ley, las Procuradurías Regionales de Protección no han sido instauradas, mencionó que mediante solicitud de información presentada a la Dirección General de la Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), el 23 de mayo de este año, respecto a que si esas instancias se encontraban operando y brindado atención, se respondió que únicamente fue instalada la Procuraduría de Acapulco.

De ahí que para contribuir a garantizar el ejercicio, protección y restitución de los derechos de niñas, niños y adolescentes, el diputado propuso que posterior a la aprobación del presupuesto de egresos del ejercicio fiscal 2023, se instauren y establezcan las Procuradurías Regionales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, en cada una de las regiones del Estado, para que en el ámbito de su competencia, contribuyan a garantizar el ejercicio, protección y restitución de los derechos de la niñez y adolescencia y lograr mayor presencia y cobertura posible en los municipios de la entidad.

Mencionó que de acuerdo a datos oficiales, las niñas, niños y adolescentes, están expuestos constantemente a sufrir situaciones de violencia, ocasionadas por múltiples factores que demandan atención inmediata, por lo tanto, adquiere especial relevancia el contenido de la propuesta de acuerdo, mediante el cual, busca consolidar y fortalecer las instituciones encargadas de prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra niñas, niños, adolescentes.

 “Debemos tener en cuenta que la instauración y establecimiento de las Procuradurías Regionales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, representará necesariamente la erogación de recursos no contemplados para la dependencia responsable, por ello es indispensable la disponibilidad de recursos, materiales, financieros y humanos que les permita brindar una atención integral en favor de niñas, niños y adolescentes; por lo que, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia tiene que considerar la asignación de recursos  dentro de su Proyecto de Presupuesto de Egresos del ejercicio fiscal 2023, para que esté en posibilidades de llevar a cabo la instauración y establecimiento de las Procuradurías Regionales”, expresó.

La propuesta fue turnada a las comisiones de presupuesto y cuenta pública y de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

Anuncian encuentro Memoria y Resistencia en la Glorieta de las Mujeres que Luchan

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  • Será el próximo sábado 8 de octubre. Denuncian que el gobierno de la CDMX no ha escuchado a las mujeres
  • Sigue latente la idea de colocar en ese lugar una réplica de la Joven de Amajac

Lorena Vaniezcot

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre 2022.- Este próximo 8 de octubre se realizará el encuentro Memoria y Resistencia, “para honrar las causas dignas de este país en la Glorieta de las Mujeres que Luchan”, anunciaron colectivos quienes denunciaron que sigue latente la idea de cambiar la imagen por parte del gobierno de la Ciudad de México, sin escuchar a los colectivos de mujeres.

Anuncian que la actividad será entre las 11 de la mañana y las 16 horas, en la ex glorieta a Cristóbal Colón, ubicada en Paseo de la Reforma en esta capital.

Cabe señalar que la Glorieta de las Mujeres que Luchan fue instituida así el 25 de septiembre de 2021, cuando mujeres indígenas, afromexicanas, familiares de víctimas de feminicidio y de personas desaparecidas, así como sobrevivientes de violencia machista, entre otras, colocaron una figura de madera de una mujer con el puño izquierdo en alto como símbolo de lucha y resistencia –explican-.

El 25 de septiembre de este año colocaron una cruz rosa en memoria de las víctimas de feminicidio y ha sido el espacio al derecho a la memoria, la verdad y la justicia, así como a la libertad de reunión y de manifestación.

Sin embargo, la jefa de gobierno de la ciudad de México, Claudia Sheinbaum anunció, el pasado 8 de agosto, que el próximo 12 de octubre inaugurará en ese espacio una réplica de la Joven de Amajac, así como la reubicación de la Glorieta de las Mujeres que Luchan, a pesar de la negativa de las madres de víctimas de desaparición forzada y del feminicidio, quienes se niegan a ser reubicadas en otro lugar.

En ese sentido, las madres de las víctimas han señalado que de esa forma a Sheinbaum “no le importan las mujeres” y señalaron que hasta el día de hoy no han sido escuchadas por la jefa de gobierno.

Por ello invitan a todas las mujeres de los pueblos originarios, comunidades indígenas, víctimas directas e indirectas, artesanas, organizaciones sociales, defensoras de derechos humanos, periodistas, artistas, personas solidarias, madres de víctimas de feminicidio y familiares de personas desaparecidas, este 8 de octubre “para que conozcan lo que realmente hacemos en la Glorieta de manera pacífica, horizontal y colectiva”.

SEM/lv/MG

Cocineras tradicionales de Guerrero, presentes en la semana de la Hispanidad en Canadá

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Josefina Aguilar Pastor

SemMéxico. Chilpancingo Guerrero, 4 de octubre de 2022.- Cocineras tradicionales guerrerenses participan en la Semana de la Hispanidad en Canadá, la cual se realiza del 28 de septiembre al 6 de octubre, como parte de la celebración de la Independencia de México.

Las cocineras participantes son: Antonia Reyes Trinidad y Luz del Carmen Gómez Franco, quienes participaron en la Ruta Gastronómica “Cocina y Tradición: Sabores de Guerrero”, donde elaboraron pozole verde y blanco, chalupas, tacos, ceviche y pescado a la talla, entre otros, informó Teodora Ramírez Vega, Secretaria de Fomento y Desarrollo Económico (Sefodeco) del gobierno del Estado de Guerrero.

En esta celebración también presentaron otros productos guerrerenses como: mezcal,  mango deshidratado, pulpas de mango, chilate, salsa doña Chira, jabones marca Cokissimo, muestras de salsa, mole, café del Paraíso y miel Tlali.

Además de las cocineras, en esta muestra también participaron los chefs guerrerenses, Héctor Jesús Salazar Navarro y José Miguel Sandoval Montero y productores de agave.

El Estado de Guerrero fue el invitado especial en esta celebración, por parte del Embajador de México en Canadá, Arturo Hernández Basave, comentó la titular de la Sefodeco, quien agradeció la inclusión, con la que resaltó, permitió dar a conocer a nivel internacional la riqueza gastronómica y cultural del estado.

SEM/MG

Prevén recorte de 5% a presupuesto para programas de género

  • De igual manera se observan recortes reales en el de prevención y atención contra las adicciones, así como el de becas artísticas y culturales

Nurit Martínez

SemMéxico/El Sol de México. Ciudad de México. 4 de octubre 2022.- Para el próximo año el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador prevé aumentos por dejo de la inflación y recortes a los programas para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, los refugios en donde se da albergue a las víctimas de violencia de género y lo que se destina a investigar los delitos cometidos en materia de derechos humanos con atención a ellas.

De acuerdo con el Centro de Estudios para el logro de la igualdad de Género la caída del gasto será de más de cinco por ciento en términos reales.

El Centro, dependiente de la Cámara de Diputados, analizó la propuesta de Presupuesto de Egresos de la Federación para el año 2023, y encontró que de 94 programas que integran el Anexo 13 del gasto, en 38 de ellos se encontraron incrementos nominales por debajo de cinco por ciento. Significa que en términos reales representa una reducción al gasto público en estos sectores, equivalentes al monto de la inflación prevista para el próximo año de entre cinco y hasta 7.7 por ciento.

A pesar de que la violencia en contra de las mujeres ha marcado cifras récord por mes en el registro del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública con más homicidios dolosos, homicidio culposo, violaciones, extorsiones, violencia familiar y de género, los recursos públicos previstos para el próximo año se prevén a la baja.

La propuesta establece que el Programa de apoyo para refugios especializados para mujeres víctimas de violencia de género y sus hijas e hijos se propuso que pase de 420.20 millones a 443.72 millones de pesos, es decir, un incremento de 23.52 millones de pesos, apenas 5.6 por ciento de incremento.

Sin embargo, al ajustar el aumento frente a la inflación prevista para 2023 los refugios tendrán un recorte de 0.57 por ciento en términos reales.

Lo mismo se prevé para el programa para promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, que pasará de recibir 310.45 millones de pesos a 327.70, un aumento de sólo 17.25 millones de pesos, equivalentes a 5.56 por ciento, también por debajo del índice inflacionario.

El de salud materna, sexual y reproductiva se prevé un recorte de más de 88 millones de pesos (4.2 por ciento), el de apoyo para el Bienestar de las niñas y niños, hijos de madres trabajadoras tendrá 120.55 millones de pesos (4.4 por ciento), así como el de vacunación.

Dentro del análisis del centro de la Cámara de Diputados al Anexo 13, creado para promover la igualdad entre mujeres y hombres, se prevén recortes también en términos reales a programas como el de abasto leche Liconsa y en el de fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género.

De igual manera se observan recortes reales en el de prevención y atención contra las adicciones, el programa que reparte recursos en las entidades federativas para dar apoyo a mujeres, el que brinda formación y capacitación del personal, así como el de becas artísticas y culturales.

El Centro ubica además una decena de programas con recortes presupuestales significativos, por ejemplo, prevé reducir a la mitad del presupuesto las políticas de igualdad de género en el sector educativo al pasar de dos millones 003 mil pesos a sólo 890 mil pesos, 56.10 por ciento menos.

También se identifican reducciones a la perspectiva de género en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (69.51 por ciento), al Instituto Federal de Telecomunicaciones (23.06 por ciento), a Turismo (12.96 por ciento), al Instituto Nacional electoral (7.86 por ciento) y a las Aportaciones de Seguridad Social (7.33 por ciento).

SEM/MG

INE y PNUD apoyan a 55 organizaciones en materia de participación política de las mujeres

  • Democracia es construir desde lo colectivo: consejera Claudia Zavala.
  • La alianza inició con nueve organizaciones de la sociedad civil hoy ha avanzado con 55 para que las mujeres conozcan y reconozcan sus derechos.

Redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- En el Auditorio del INE se llevó a cabo el evento protocolario con motivo de la firma de convenios de colaboración del Programa Nacional de Impulso a la Participación Política de Mujeres a través de Organizaciones de la Sociedad Civil 2022, realizado por el Instituto Nacional Electoral (INE) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

En esta edición, 55 proyectos resultaron ganadores mediante la atención a poblaciones diversas, personas indígenas, afromexicanas, de la comunidad LGBTTI, niños, niñas y adolescentes, entre otras.

Ante la Representante Residente Adjunta del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Sandra Sosa; el Oficial Nacional de Gobernanza Efectiva y Democracia del PNUD, Carlos Cortés Zea; la Consejera Norma De la Cruz Magaña, así como representantes de la sociedad civil, la Consejera Claudia Zavala Pérez sostuvo que democracia es construir desde lo colectivo.

“Llevamos cuatro ocasiones en que estamos trabajando juntos, porque partimos de una premisa fundamental: el INE tiene una misión grandísima por disposición constitucional, pero esa misión no la vamos a cumplir solos, sería imposible y tampoco la vamos a construir desde una cúspide, tenemos que trabajar como en democracia, juntos, en colectivo, desde la base”, señaló.

Zavala Pérez también celebró que la alianza que inició con nueve organizaciones de la sociedad civil hoy ha avanzado con 55 para que las mujeres conozcan y reconozcan sus derechos.

“Lo importante es que hoy tenemos aquí a una mujer que conoció sus derechos, que los está ejerciendo, ahora ya se está apoderando de esos derechos, pero que no es sólo para sí, fíjense cómo piensa en colectivo. Tenemos que seguir y vamos a seguir y ese es el proyecto en el que ahora ustedes están aliados con el INE”, puntualizó la consejera.

Impulso a la igualdad sustantiva

En su turno, el director ejecutivo de Capacitación Electoral y Educación Cívica del Instituto, Roberto Heycher Cardiel Soto, hizo énfasis en que desde hace 14 años el INE promueve este programa, lo que ha permitido impulsar cientos de proyectos para la igualdad sustantiva en los que las mujeres tienen un papel central.

“Gracias a esta importante mancuerna, con todas y todos ustedes y a través de distintas herramientas didácticas, pedagógicas, artísticas, entre otras, hemos logrado que diversas personas, en su gran mayoría mujeres, cobren conciencia de los derechos que inherentemente les corresponden, sin importar su edad, su origen étnico, discapacidad, orientación sexual e identidad de género, condiciones económicas o lugar de residencia, puedan ser ejercidos”, acotó.

En seguida, Sandra Sosa mencionó que para el PNUD es muy satisfactorio tener la oportunidad de colaborar nuevamente con el INE y con la sociedad civil en la edición 2022 de este programa. “Esta alianza viene desde el 2019 y ha sido una colaboración clave para poder seguir avanzando con pasos firmes hacia la igualdad sustantiva en todo el país”.

Para el PNUD y seguramente para el INE también, remarcó, “no existen mejores aliadas que las Organizaciones de la Sociedad Civil para trabajar en favor de la igualdad de género”.

Luchar por la igualdad de género es luchar a favor de la democracia

Ésta es la cuarta edición que el PNUD acompaña al INE y a Organizaciones de la Sociedad Civil, con el objetivo de lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en México, que es una condición indispensable para alcanzar el desarrollo, refirió Carlos Cortés Zea.

Enfatizó que se trata de “un programa que fomenta las alianzas con mujeres, organizaciones, instituciones y academia, entre otras, para dar pie a que juntas y juntos seamos más fuertes para luchar por la igualdad de género, que es sinónimo de luchar a favor de la democracia y el desarrollo sostenible”.

Nuestro propósito, continúo, es que los trabajos que se llevan a cabo en el marco de nuestra colaboración con el INE, “contribuyan a desmontar tanto las desigualdades como la discriminación sistemática que por mucho tiempo han estado presentes en las leyes, en las normas jurídicas y en las políticas públicas, dando paso a una transformación desde el centro de la sociedad”.

A nombre de la sociedad civil, dieron su testimonio Cecilia Terrones y la cineasta otomí, Emilce Castro de la Fundación Xilu Xahui, quienes expusieron el proyecto que se llevó a cabo entre mujeres indígenas cineastas y por parte del Centro de Gestión y Capacitación para el Desarrollo Social GEMA, Iraís del Carmen González Ontiveros, quien señaló que a través del rap se hicieron algunas canciones que rescatan historias de vida, de la cotidianidad y de crítica social.

SEM/MG

Opinión| El gran reto: Lula ¿será presidente?

Los procesos electorales en Brasil desde Argentina

Las mujeres desde la mirada sindicalista y de clase

Tali Goldman

SemMéxico/Latfem*, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- Arrancar la semana con buenas noticias políticas parecía imposible, pero por suerte las elecciones en Brasil nos dieron una bocanada de esperanza. Igual, qué manera de sufrir porque una vez más las encuestas tiraron fruta. Pensábamos que Lula Da Silva ganaría holgado en primera vuelta. Pues no, mi ciela. Eso en Argentina lo sabemos bien. No hay que cancherear antes de tiempo. Ahora estoy con el 30 como horizonte, así que espero en nuestra próxima entrega estar escribiendo Lula Presid…. No, no la voy a cagar.

Pero, más allá de los miles de análisis que habrá en estos días, no quería dejar de mencionar dos cosas que tienen que ver con lo que hablamos acá. Porque, claro, aunque a Lula lo recontra conozcamos y nos resulte ya familiar, es importante recordar que es un político que viene del sindicalismo. Y no es un dato menor. No sólo él lo recuerda permanentemente —figúrate que no tiene un dedo porque lo perdió en un accidente laboral— sino que, según este interesantísimo artículo de Gatopardo, “a sus 76 años, Lula nunca ha tenido un desafío tan grande por delante. Él todavía hace política como líder sindical. Desde su liberación ha trabajado para afianzar las alianzas políticas y crear un frente amplio, demostrando que los acuerdos siguen siendo la base de la convivencia democrática”.

Por otro lado, con los resultados de ayer, habrá 23 diputadas feministas en la asamblea legislativa. Y quiero hacer foco en una: Ediane María. ¿Quién es? Es una empleada doméstica que a partir de ahora ocupará una banca. Obviamente esto nos rememora a otra empleada doméstica que en los últimos tiempos estuvo en boca de todes: Francia Márquez, la actual vicepresidenta de Colombia. Me parece increíble. Te copio un pequeño fragmento de esta entrevista de Marcha que vale la pena leer con atención.

Te vimos en el último acto de campaña de Lula en San Pablo con una remera que decía “Luche como una empleada doméstica”. ¿Qué significa luchar como una empleada doméstica y dar esa lucha como candidata a diputada?

Yo estaba con esa camiseta porque soy la primera empleada doméstica que va a ocupar ese espacio, que va a luchar por ese espacio, y entendiendo nuestras necesidades como trabajadoras domésticas. Somos la mayoría de la población brasileña, representamos el 5 por ciento del PBI nacional y, por otro lado, somos una clase que no es valorada, más bien olvidada. Entonces, es una lucha por los derechos y por entender que quienes están en esos lugares, son mujeres negras en su gran mayoría y son madres jefas de hogares, y son principalmente pobladores de las periferias, que trabajan en el centro y que viven segregadas en la periferia, no tienen derecho a comprar su casa y viven en varios lugares. Yo por ejemplo, vivo en el fondo de la casa de mi ex-suegra, no tengo casa propia, lucho en el MTST (Movimiento de Trabajadores Sin Techo) y eso me rescató. Soy una migrante del Sertão de Pernambuco, madre sola de cuatro hijos, LGTB y trabajé mi vida entera como empleada doméstica.

Y hablando de empleadas domésticas, en nuestro país se lanzó este mes una campaña nacional que impulsa el registro de las trabajadoras de casas particulares. Fue presentada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta. En la actualidad, el 98 por ciento de los trabajadores de casas particulares son mujeres, y el 74 por ciento no está registrado. El programa permite a los empleadores/as solicitar un beneficio equivalente de entre 30 y 50 por ciento del salario de las nuevas trabajadoras de casas particulares que sean formalizadas por sus empleadores/as, por espacio de seis meses, de acuerdo a lo notificado por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Ah, y no cuelgues porque en octubre llega el nuevo aumento para trabajadores y trabajadoras de casas particulares. Se trata de la tercera actualización del salario acordada por el Gobierno Nacional y la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares.

Siguiendo este hilo, se presentó el Informe sobre la participación de las mujeres en el trabajo, el ingreso y la producción del primer trimestre de 2022. Es un informe elaborado por el Ministerio de las Mujeres y el Observatorio de la Violencia en base a los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). Los datos son interesantes. Te spoileo solo uno, el resto podés verlos haciendo click acá. La cantidad de personas de 18 a 65 años que no participan en el mercado laboral y que se consideran amas de casa se estima en 2.522.581 para las mujeres, mientras que en el caso de los hombres la cifra se reduce a 485.823. Lo anterior significa que, del total de las personas que se dedican exclusivamente a realizar trabajos de cuidados en el ámbito del hogar de manera no remunerada, el 84 por ciento son mujeres y el 16 por ciento restante hombres.

Pasemos al noti-trans que este mes hubo mucho material

El cuartel de bomberos de Garín incorporará a dos mujeres trans. Se trata de Tamara y Luciana, dos mujeres trans que residen en la localidad perteneciente a la provincia de Buenos Aires y ya comenzaron las capacitaciones correspondientes para ser parte. Desde la página oficial de Facebook de Bomberos Voluntarios Garin, expresaron que «la inclusión de mujeres y personas transgénero en las filas de nuestra institución es una clara manera de dar el ejemplo de la inclusión y el respeto a la diversidad».

La Universidad Nacional de La Plata entregó, por primera vez, dos títulos con formulación no binaria y no sexista que respetan los estándares establecidos en la Ley Nacional de Identidad de Género. Se trata de los diplomas del Profesore en Comunicación Social, entregado a Mel Randev Gutiérrez, y de Procuradore y Abogade, para Choyke Gutiérrez, pertenecientes a dos flamantes personas egresadas de las Facultades de Periodismo y Ciencias Jurídicas y Sociales, respectivamente. Interesante.

Esta nota me pareció muy interesante porque habla sobre las obras sociales en relación a la Ley de identidad de género. “El cupo laboral y el creciente acceso a empleos formales de la población travesti trans pusieron sobre la mesa la escasez de garantías para acceder a la adecuación de género. A 10 años de la sanción de la ley 26.743, referentes cuentan sus experiencias y reflexionan sobre los alcances y deudas”.

Este mes hubo varios encuentros interesantes entre mujeres sindicalistas en diversos puntos del país que quiero compartir. En primer lugar hubo un “Encuentro de Mujeres Trabajadoras del Transporte” en la CGT. El evento surgió de la iniciativa de Andrea Privatti, encargada de la oficina regional de la ITF (La Federación Internacional del Transporte) en Río de Janeiro del Departamento de Mujeres y fue organizado en conjunto con la Secretaría de Igualdad de oportunidades de la CGT, liderada por Graciela Aleñá (Viales), y con la Secretaría de la Mujer de la Federación de Camioneros, a cargo de Karina Moyano. Por otro lado, se juntó el  M.Mu.S.E (Movimiento de Mujeres Sindicalistas Entrerrianas) que integran más de una treintena de sindicatos nucleados en las tres Centrales CTA-A, CGT y CTA en un debate titulado: “El sindicalismo es con nosotras”. Nos vamos al sur porque se celebró el Primer Encuentro de Mujeres Universitarias Sindicalistas Patagónicas en Roca, provincia de Río Negro. A partir de la iniciativa de las referentes de la Federación de Docentes de las Universidades (FedUn), se desarrolló una primera instancia para la conformación de una red de mujeres sindicalistas y trabajadoras de las Universidades Patagónicas. Y ahora nos vamos al Norte porque en la Semana del Cine en Salta y entre las diversas actividades, tuvo lugar el conversatorio «Conocimientos, experiencias y saberes de las productoras audiovisuales salteñas», organizado por el Laboratorio de Producción Audiovisual Experimental (LAPAE) de la Universidad Nacional de Salta: un conversatorio para destacar el rol de las mujeres productoras.

¿Pasamos al picadito?

Este informe me impactó: “Uno de cada cuatro adultos mayores vive en condiciones de pobreza”. Son datos del informe “Condiciones de vida de las personas mayores (2017-2021)”, realizado por el Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (UCA) y la Fundación Navarro Viola. Aunque la cifra es alta, las personas mayores de 60 años son los menos afectados/as.

En el newsletter pasado hablamos del atentado a CFK. Ya pasó un mes y todavía no se sabe demasiado o, en realidad, no sabemos concretamente si hay o no alguien detrás de la banda de los copitos. Lo cierto es que la vicepresidenta reapareció, seguramente la habrás visto, en un acto en el Senado con Curas villeros, Curas en Opción por los pobres y hermanas, religiosas y laicas. Hubo una que a mí particularmente me llamó la atención. Le dijo: “Te persiguen Cristina porque sos mujer, porque sos inteligente, porque tomás decisiones estructurales para el país, para el continente y para el mundo. Nosotras somos mujeres inteligentes y muchas estamos en lugares claves, sufrimos y sabemos de esto. Desde este lugar te decimos cuídate, cuídate, cuídate. Si necesitas un abrazo de mujer a mujer, acá estamos y cada vez que nos necesites cuenta con nosotros/as porque te queremos, porque los pobres te quieren”. ¿Quién dijo esto? Te la quiero presentar. Se llama Ana María Donato. Era monja, aunque ahora se considera laica y vive en Rafael Calzada. Ana María donó una propiedad donde hoy en día se desarrolla “Sembrando Caminos”, un espacio de acompañamiento comunitario.

Ahora sí, me despido hasta el mes que viene. Cuídate.

*Periodismo sindicalista y feminista. LatFem, @taligoldman

Denuncia de clase. Las mujeres en la UAM, sin recursos efectivos de defensa contra la violencia institucional y machista

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Estudiantes: izquierda revolucionaria

Carta a la redacción

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- Hay violencias que son visibles y otras no tanto, son practicadas con perfil más bajo y ocultadas bajo el argumento de ser instrucciones en un contexto laboral. A estas violencias estamos acostumbradas mayormente las mujeres trabajadoras, sobre todo aquellas quienes nos encontramos en situación de inferioridad jerárquica en los centros de trabajo.

La violencia laboral, institucional y machista, es la situación por la que han pasado y pasan trabajadoras de la Universidad Autónoma Metropolitana, sin que exista un medio eficaz de defensa. En la oficina de la contraloría, área adscrita a rectoría general, mujeres trabajadoras han sufrido hostigamiento sexual y acoso laboral, y sorpresivamente ha habido un número importante de trabajadoras que han laborado en esta oficina por tiempos variados pero que no pasan de un año o un poco más, sucesos acontecidos durante la gestión del actual contralor y lo que ilustra que al interior está sucediendo algo que no puede ser común.

Las trabajadoras que escribimos esta carta, acudimos en diferentes momentos a las únicas dos instancias universitarias que son competentes para velar por los derechos de la comunidad, la oficina del abogado general y la defensoría de los derechos universitarios.

Una trabajadora de nivel operativo decidió denunciar el hostigamiento sexual que ejercía su director sobre ella, si bien en la oficina era conocido el proceder del agresor, así como también era conocida la relación de amistad que guardaba con el contralor, lo que procedió fue una imponente liquidación y una carta de renuncia de la persona agresora. Hay que entender que cuando la UAM premia con una liquidación al agresor y permite que los violentadores renuncien, los hechos quedan impunes y el expediente de los responsables limpios. Nos preguntamos cómo se puede garantizar por parte de la universidad el acceso a la justicia a las víctimas de violencia en estos casos, cuando propician que los agresores no formen más parte de la comunidad.

La Universidad tiene un vacío para responder eficazmente ante situaciones de violaciones de derechos humanos de su comunidad. Es evidencia de este vacío y de la incongruencia de los discursos de sus funcionarios y funcionarias, que las trabajadoras que acudimos a solicitar apoyo a la defensoría de los derechos universitarios, seamos a quienes se nos aplicó en dos casos, procedimientos administrativos sin tomar en consideración nuestras quejas y testimonios ante la defensoría, sobre lo que estábamos viviendo.

Lo anterior muestra no solo falta de congruencia, sino que pensamos es una estrategia bien sabida y aplicada de la universidad, que es muy frustrante para quienes inocentemente pensamos que tendríamos un defensor que velaría por nuestros derechos, sobre todo por quien se supone debe luchar por los derechos de las mujeres, como es la defensora titular.

No importó en nada que nuestra directora testificara los maltratos y que como prueba de lealtad el contralor le exigía “destrozarnos”, que las trabajadoras hubiéramos acudido a denunciar que nos vigilaban, que nos exigían cumplir con horarios que no estaban estipulados en el contrato, que nos sobrecargaban de trabajo, que incluso sufrimos amenazas de que no somos personas de confianza del contralor, que actualmente todavía se insiste para quienes laboran ahí, que pueden perder el trabajo en cualquier momento, que no pueden dejar su escritorio porque las observan constantemente, que las afectaciones de salud física y mental que varias trabajadoras han experimentado, sean motivo para que digan en la oficina de contraloría que “están locas”. Que incluso exista comunicación con personas que forman parte de nuestro entorno social externo a la universidad, para decirles que somos personas conflictivas.

Si la Universidad no modifica la manera en cómo hace frente a las violaciones de derechos humanos en su comunidad por parte de sus funcionarios, estas situaciones están destinadas a repetirse. En contraloría es ya una forma de trabajo, solo basta conocer la movilidad que ha tenido el área en cuanto a contratación de trabajadoras y despido de estas, por renuncia, por no recontratación, o por procedimientos administrativos, todo durante el periodo del actual titular.

La Universidad no protege a las mujeres miembros de su comunidad de la violencia, estos hechos seguirán sucediendo, porque las que ahora escribimos, hemos laborado en momentos distintos, y coincidentemente hemos experimentado las mismas afectaciones.

La corte interamericana de derechos humanos ha señalado que el “acceso a la justicia no se agota en la posibilidad de poner en conocimiento de las autoridades los hechos”, pues resulta necesario “que los sistemas de denuncia sean eficaces y deriven en una investigación real y seria, ya que de lo contrario carecerían de utilidad”.

Nuestras denuncias ante la defensoría de los derechos universitarios fueron usadas como anzuelo, es decir, no sirvieron más que para hacer más visibles a las mujeres denunciantes y por lo tanto colocarnos en situación de vulnerabilidad mayor, lo que ha sucedido en casos en los que se llevó a cabo procedimientos administrativos con la consecuente rescisión laboral sin responsabilidad para la universidad autónoma metropolitana, es decir, sin el pago de finiquito ni partes proporcionales que acentúa el estado de indefensión al privarnos de nuestros recursos económicos para en su caso, poder contratar un abogado para nuestra defensa, sin que este órgano defensor universitario hiciera algo para evitarlo. Ahora, las denunciantes somos señaladas, marginadas y algunas fuimos expulsadas de la comunidad universitaria con imputaciones falsas y fabricadas a modo en coalición de los funcionarios/as de esa universidad y la violencia institucional y malos tratos a los que fuimos sujetas quedarán en la impunidad.

¡Basta de violencia machista e institucional en la UAM!

¡Exigimos destitución inmediata de nuestros agresores y veto de trabajo en cualquier institución pública!

Mujeres ¿unidas?; discusión presupuestal 2023

  • Especialistas acusan simulación que esconde el desmantelamiento de la política de igualdad.

Ivonne Melgar*

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- La mayoría de género que conforman las 251 diputadas de todas las fuerzas políticas sería suficiente para ajustar el presupuesto de 2023 y garantizar así los recursos para los programas a favor de la igualdad que en los últimos cuatro años han ido a la baja.

Y subsanar el subejercicio que viene afectando la operación de la Red Nacional de Refugios, a pesar de tener más atenciones.

Al advertir esta ventaja numérica histórica, por primera vez en la historia del Congreso mexicano, Blanca Alcalá, vicecoordinadora de la bancada del PRI, asume con realismo que, sin embargo, eso ahora no basta.

Porque las diputadas preocupadas y ocupadas en la igualdad necesitan tejer acuerdos para incrementar las asignaciones en materia de salud y de los refugios destinados para las víctimas de violencia. Porque en la mayoría de la 4T se defiende el reparto presupuestal tal y como está.

Así, el evento de instalación del Grupo de Trabajo Presupuesto con Perspectiva de Género evidenció el desinterés de las instituciones públicas para involucrarse en un proceso que implicaría cuestionar la distribución enviada por la Secretaría de Hacienda.

De manera que, si bien estaban anunciadas porque se les invitó a participar en este ejercicio, a la cita no acudió nadie en representación del Inmujeres y de CONAVIM.

Morena se defiende

Y si bien morenistas declaran estar comprometidos/as con el enfoque de género que tiene el llamado Anexo 13 del Paquete de Egresos que reúne todas las intervenciones en materia de igualdad, en los hechos están defendiendo la propuesta gubernamental.

El presidente de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública, Erasmo González Robledo, dijo que debía revisarse el proyecto con ojos críticos para garantizar las asignaciones que mejoren la vida de las mujeres.

Y desmenuzó las cifras oficiales: “El anexo 13 incluido en el proyecto de Presupuesto de Egresos para el próximo año 2023, nos presenta una propuesta de gasto de 346 mil 77 millones de pesos, lo que representa un crecimiento en términos reales de 41 por ciento respecto a 2022”.

Esa cantidad, entre otras acciones, estaría beneficiando a cerca de 6.7 millones de mujeres adultas mayores, contribuir a garantizar la permanencia de 2.2 millones de becarias de las instituciones públicas de educación media superior, otorgar 76 mil 260 becas de nivel licenciatura, 4 mil 785 de nivel de posgrado y 2 mil 285 becas de nivel medio superior, incrementar la productividad de 624 mil 223 productoras de pequeña y media escala, brindar atención médica a mujeres demandantes de servicios de salud especializados, como cáncer de mama, y contribuir a disminuir el índice de embarazos en adolescentes.

Al respecto, el diputado González Robledo prometió: “Identificar los recursos presupuestales requeridos para atender las problemáticas de género. Por supuesto tenemos que seguir fortaleciendo la operación de los refugios”, dijo.

En igual sentido se ha comprometido la diputada de Morena Laura Imelda Pérez Segura al frente de la Subcomisión con presupuesto con perspectiva de género, a la cual de manera técnica habrá de auxiliar el nuevo Grupo de Trabajo que encabeza la diputada Mirza Flores Gómez, vicecoordinadora de MC.

“Todas y todos nos vemos afectadas, afectados por las violencias contra las mujeres, por la discriminación, por la falta de oportunidades y todos aquellos males que hemos heredado de una cultura que no consideraba a la mujer como igual en derechos”, expuso.

Es una simulación

De entrada, este nuevo Grupo de Trabajo deberá escuchar a las especialistas que, como la economista Magdalena García Hernández, quien ha dado seguimiento a la evolución del Anexo 13, presentó un análisis desalentador sobre la propuesta para 2023.

Suscrito por la plataforma MIRA Pensadoras Urbana, la evaluación advierte que “los aumentos del Anexo son una simulación que esconde el desmantelamiento de la política de igualdad entre mujeres y hombres, que ha perdido alrededor de 30 mil millones de pesos, a valor presente, por los programas con perspectiva de género desaparecidos”.

Un análisis especializado advierte que en el Anexo 13 continúa la clara participación de los programas presidenciales. “Para 2023 alcanzan el 94 por ciento del Anexo 13, sin ofrecer padrones de atención desagregados por sexo, quedando en menos de 6 por ciento los programas para la igualdad entre mujeres y hombres”.

Al respecto, García explicó que “si descartamos los programas antipobreza sin perspectiva de género, como lo hacíamos antes, el decrecimiento acumulado en términos reales de este Anexo ha sido de 38.5% en los años que van del sexenio, incluyendo los que han desaparecido, frente al crecimiento de 466 por ciento que se consigna en el período que consideran los programas presidenciales”.

Evaluó que, en lo que va del sexenio, los recursos para violencia han decrecido en 10 por ciento en términos reales, frente al aumento en la prevalencia de la violencia contra las mujeres a lo largo de la vida de 66.1 a 70.1% con datos del INEGI en 2016 y en 2021.

“En las mujeres indígenas los recursos en términos reales caen 74 por ciento, frente a un aumento en violencia en contra de ellas del 64.3 al 67.6% en esa misma encuesta”.

Refugios, prioridad

El tema más grave en materia presupuestal es el de la Red Nacional de Refugios por la inestabilidad presupuestal que ha afrontado en este sexenio y los graves subejercicios que este año llegaron a niveles históricos. Para 2023, su directora, Wendy Figueroa, le ha solicitado a la Cámara de Diputados un monto de 468 millones 862 mil pesos.

Mirza Flores se ha comprometido a “tallerear” literalmente hablando para que los diputados/as se sensibilicen con las necesidades que tiene la RNR y puedan, a través del testimonio de sus  operadoras, conocer a detalle por qué revertir la asfixia presupuestal hacia los refugios deberá ser una prioridad.

“A pesar de que el gobierno de México está obligado a prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus formas, ha sido incapaz de garantizar a las mujeres el acceso a una vida libre de violencia”, expuso la diputada Flores Gómez.

Deberán opinar

El plan del Grupo de Trabajo para un presupuesto con perspectiva de género habrá de solicitar esta vez la opinión al Inmujeres, la SHCP, INEGI, la Auditoría Superior y el CONEVAL para establecer los indicadores estratégicos, de brechas de género e indicadores de violencia en el Anexo 13.

Se ha comprometido además a ser el vínculo para la atención de las organizaciones de la sociedad civil en materia presupuestal para definir las prioridades del gasto en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

¿Harán historia?

Al sumarse a este esfuerzo novedoso, la vicecoordinadora de la bancada del PRI y secretaria de la Comisión de Presupuesto en San Lázaro, Blanca Alcalá, planteó el compromiso de las legisladoras de su fracción.

Y llamó a la responsabilidad de tener mente abierta, análisis serios para hacer realidad los ajustes que siempre serán necesarios.

“Estamos frente a una legislatura que por primera vez en la historia de este país somos, además, más las mujeres diputadas, que los compañeros diputados; con nosotras sólo bastaría para poder hacer posible que hubiera más recursos en materia de salud; que recuperáramos la atención de los refugios en muchas de sus áreas, que pudiéramos recuperar la vacunación para las niñas en un ejercicio preventivo, tan sólo en los temas de papiloma”.

“Las convocó a que, con voluntad política, pero sobre todo con responsabilidad histórica, hagamos de lo que hoy es esencial”, pidió.

 *Texto originalmente publicado en Excélsior, 4 de octubre y Mujer es Más.

Ocho de cada 10 estudiantes mujeres han vivido violencia en algún ámbito: Universidad de Guadalajara

  • La encuesta de género “Nuestras Voces”, señala que alumnas de esta institución han padecido algún tipo de violencia  en su vida estudiantil.

Fátima Aguilar*

SemMéxico/UDG, Guadalajara, Jalisco, 4 de octubre del 2022.- La encuesta de género “Nuestras Voces”, elaborada por la Universidad de Guadalajara (UdeG) y la Federación de Estudiantes Universitarios (FEU), reveló que ocho de cada 10 alumnas de esta institución han padecido algún tipo de violencia en cualquier ámbito: comunitario, en pareja, familiar, escolar y laboral.

Se trata de la primera encuesta de este tipo y se realizó a más de siete mil estudiantes de preparatoria, así como de licenciatura en 70 planteles. La coordinadora del Centro de Estudios de Género de la UdeG, Susana Gabriela Muñiz comentó:

“También descubrimos que esta violencia es sistémica, es decir, le pasa a las estudiantes en todos lados sin respetar muros y sin tregua. El ámbito comunitario es el lugar donde más se mencionó la violencia que viven las mujeres, 68 por ciento aproximadamente, que es el camión, la calle, la banqueta, el parque, los establecimientos”.

A esta le sigue la violencia de pareja con un 48 por ciento, la familiar 43, la escolar 41 y la laboral 31 por ciento.

Susana Gabriela Muñiz, detalló que en lo que corresponde a la UdeG, cuatro de cada 10 mujeres han padecido esta violencia en los planteles; la psicológica es la más frecuente, luego la sexual y al final la física. Quienes la ejercen son principalmente sus compañeros hombres y en una menor proporción los maestros de esta institución, así como otras mujeres.

Sin embargo, quienes piden ayuda o presentan una queja ante las instancias de denuncia, representan apenas un 13 por ciento  de la población estudiantil, otro 40 por ciento desconoce el protocolo para atender la violencia de género, así como dónde pueden presentar las denuncias. La desconfianza y la vergüenza son parte de los factores que desincentivan a acudir a las instancias a denunciar.

“Les preguntamos a los estudiantes, en una escala de uno al 10, donde uno es no tengo absolutamente nada de confianza y 10 tengo toda la confianza, en que la Universidad va a atender de manera efectiva la violencia de género ¿qué tanto confianza tienes en este momento? El promedio general de confianza fue de seis puntos, o sea, pasa de panzazo”.

Esa confianza de que alguna denuncia se resuelva es mayor en los hombres y personas heterosexuales, que en las mujeres, personas no binarias o no heterosexuales.

“De las que pidieron ayuda en la autoridad universitaria, la mayoría dijo que les atendieron bien, pero hubo un quinto que dijo, pues no hicieron nada para ayudarme. La mayoría de las estudiantes no puso una queja, no pidió ayuda, y las razones del porqué. Número uno es vergüenza, número dos, no confían en las instituciones, número tres, piensan que de todas maneras no les van a creer”.

La realización de comentarios machistas en las aulas, opiniones más validadas en los hombres que en las mujeres y una mayor dificultad de ellas para acceder a puestos importantes, son otras cuestiones que se revelan en esta encuesta.

Estos primeros resultados se prevén entregar a la comunidad de cada centro universitario, ya fueron presentados al Rector General y se busca también a la Unidad de Igualdad de Género, pues ello les permitirá reconocer la magnitud de la problemática en sus aulas, para luego definir las acciones o políticas públicas que se requieran.

 

*Fátima Aguilar es periodista egresada de la Universidad de Guadalajara. Ha trabajado en medios de comunicación de Jalisco desde 2012 y se especializa en cobertura de derechos humanos y movimientos sociales. Desde 2013, ha dado seguimiento al fenómeno de las desapariciones en la entidad, feminicidios, temas de corrupción y migración.
En 2016, obtuvo el Premio Jalisco de Periodismo en la categoría de noticia por el tema de la nómina abultada en la Comisión Estatal de Derechos Humanos y sus pocos resultados. Ha laborado en medios impresos como NTR Guadalajara y como corresponsal en Heraldo de México y MVS Radio.

La pandemia afectó principalmente a las mujeres trabajadoras: rumbo al mundial 2026

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  • La informalidad laboral es de 32 millones de personas: Saúl Escobar Toledo.
  • El nuevo feminismo: una esperanza social.

Guadalupe López García

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- En un balance sobre los efectos de la pandemia Covid se concluyó que las trabajadoras fueron las más afectadas; la brecha salarial se profundizó y ellas perdieron mucho más que los hombres. El cálculo es que 32 millones de personas se fueron a la informalidad laboral, principalmente mujeres.

En una palabra: hoy vivimos profundizada la precaridad laboral. Un dato preocupante es la disminución efectiva de la Población Económicamente Activa PEA en 12 millones; quedaron sin trabajo. 9.5 millones de personas catalogadas como “ausentes con vínculo laboral”; sin ingresos, buscaron apoyos familiares, de amistades o vendieron o empeñaron sus bienes, dejaron en ceros sus ahorros. Quedaron sin prestaciones sociales.

Así lo analiza el investigador Saúl Escobar Toledo, especialista en política laboral, sindicalismo e historia de los movimientos laborales en México, en un trabajo para el proyecto “México Unido”, de la Red Nacional de Mujeres Sindicalistas, para promover los derechos laborales de las mujeres futbolistas rumbo a la Copa Mundial de 2026.

La aportación de Escobar Toledo, respecto de cómo las mujeres fueron afectadas por la crisis sanitaria del Covid 19, describe que ellas además de abandonar el mercado laboral formal, vivieron dobles cargas de trabajo, por el confinamiento en casa y para sobrevivir; se reincorporaron a ocupaciones informales, desprotegidas y vulnerables. Además, se reafirmó la idea de que “la mujer es de su casa”. También aumentó la violencia familiar.

Por todo ello las actividades informales se convirtieron en las más socorridas, actividades sin estabilidad laboral, sin salario, sin protección de ninguna clase, ni en salud, ni vacaciones, ni pagos extraordinarios. En medio de la cual resurgió el movimiento feminista de las jóvenes.

Con esa mirada de “Informalidad y precariedad laboral. Rumbo a la Copa Mundial FIFA 2026”, se promovió un seminario, para el que hizo el análisis Escobar Toledo, y hoy forma parte de un acervo de conocimientos sobre los Derechos Laborales de las futbolistas -una actividad que se ubica en la informalidad-.

El también economista y profesor investigador de Instituto Nacional de Antropología e Historia mostró estadísticas que dejan en claro el tamaño de la precariedad laboral, la pobreza y la vida familiar dañada, todo profundizado por la pandemia.

Y respecto a la situación desigual entre hombres y mujeres, consideró que dentro de la “nueva normalidad” en marcha, puede preverse que se volverá a una estructura de desigualdad histórica, donde las mujeres reciben menos salarios, su trabajo es poco valorado y socialmente sin categoría.

Explica Escobar Toledo que la pandemia, generó por muchos meses el freno de casi todas las actividades económicas, lo que significó la reclusión domiciliaria, donde, se puedo establecer, no sólo aumentó la violencia contra las mujeres, sino la escases económica y alimentaria.  El cierre de actividades decretadas por los gobiernos y los estados multinacionales, se justificó como el remedio más eficaz para evitar los contagios.

“Nos prohibieron salir, no porque estuviéramos enfermos sino para detener los contagios y la pérdida de vidas. Esto hizo muy severa la reclusión, que, en otras pandemias, quizá más mortales, nunca frenaron las actividades económicas de todo el mundo” como sucedió con el Covid 19, especialmente del 2020 al 2021.

El análisis de Escobar Toledo, también afirma que la ciencia y las instituciones no estaban preparadas para esta pandemia, sin precedentes en la historia del capitalismo y de la humanidad. Para él ello muestra la necesidad de cambiar el modelo civilizatorio que fomenta la desigualdad, el desperdicio y la ostentación. Ahora, opina, habría que adoptar un modo de vida más respetuoso con la naturaleza y utilizar la tecnología y el saber para la salud y la felicidad de todas las personas. Tal vez se trate de una de las enseñanzas que nos dejó la crisis sanitaria, pero, ¿qué va a seguir después? Se pregunta.

Alertó que la nueva normalidad puede ser —por desgracia— peor, o bien vislumbrar la posibilidad de cambio. Puede que se desarrollen ambas circunstancias.

Son las cifras aportadas por Escobar Toledo, las que pueden ser contundentes. Acompañadas por el cierre, también, de actividades deportivas masivas, como el futbol.

Estadísticas contundentes

En el segundo semestre de 2020 se abrieron lentamente las actividades llamadas no esenciales, como en la industria de empresas maquiladoras de exportación, ubicadas de las fronteras norte y sur del país, con una composición muy alta de mujeres trabajadoras. Ahí se vio la permanencia de las brechas entre hombres y mujeres.

En el primer trimestre de 2020, la brecha laboral (personas desocupadas, las que están en esa situación, pero no buscan activamente un trabajo —aunque han manifestado que necesitan un empleo— y las subocupadas) era de 12.4 millones, en el tercer trimestre se elevó a 22.4 millones (incremento de más de 80%). En el tercer trimestre de 2021 había bajado. Daño causado entre el primer y tercer trimestre de 2020: aumento de la pobreza del 36.6 al 44 por ciento de las personas trabajadoras.

La desigualdad también se incrementó, pues la masa salarial, según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), sufrió una caída de 12.4 %, con un impacto alto generando la pobreza laboral, ya existente antes de la pandemia.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2021, encontró que la pérdida de ingreso fue tal, que las personas tuvieron que buscar ayuda de familiares y amistades, contó el 54 por ciento de las personas interrogadas; el 20 por ciento dijo que vendió o empeñó algún bien, el 56 por ciento utilizó lo ahorrado y el 80 por ciento redujo gastos. El 52 por ciento dijo que no fue suficiente para cubrir sus necesidades.

El daño durante 2020 y 2021 alcanzó a cuatro quintas partes de las mexicanas y mexicanos y en este año, su patrimonio está pésimamente destruido. 50 por ciento de la población más pobre tenía cifra negativa (-0.2%), el 40 por ciento poseía el 21.5 % de la riqueza nacional. El 10 por ciento acumulaba casi el 79 por ciento de la riqueza y el 1 por ciento más rico, el 47 por ciento. La desigualdad fue asentada por la pandemia.

Las actividades económicas se fueron recuperando, pero principalmente en el empleo informal. En el segundo trimestre de 2022, el 55.6 % (32 millones de personas) forma parte de las ocupaciones informales, donde significativamente se ubican las mujeres, que trabajan en condiciones vulnerables, carecen de seguridad social, protección, estabilidad laboral y con ingresos reducidos.

Las mujeres así fueron las más afectadas por la pandemia. Abandonaron el mercado laboral, amentaron sus cargas de trabajo en casa: han sido maestras, cuidadoras de enfermos/as, ancianos/as, y se han hecho cargo, más que los hombres, de las tareas del trabajo en el hogar.

El 53 por ciento población mayor de 15 años son mujeres, pero solo el 40 por ciento trabaja o forma parte de la PEA. Las mujeres no están incorporadas en el mercado laboral en condiciones equitativas frente a los hombres. En otros países de América Latina, la situación es menos dispareja. La mujer sigue siendo en México, en muchos sentidos: “La mujer de su casa”. El país es mucho más machista que en otros, incluso, en América Latina, subraya Saúl Escobar Toledo.

En promedio, las mujeres de 15 años y más dedican 22 horas semanales al cuidado no remunerado, frente a las 13 reportadas por hombres. El promedio de las que forman parte de la PEA es de 20 horas, frente a 12 de los hombres, de acuerdo con cifras de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), del cuarto trimestre de 2019.

Para Escobar Toledo, la nueva normalidad es volver a la estructura de desigualdad que había antes de la pandemia. Cuando las mujeres salen a trabajar, se colocan en ocupaciones de baja jerarquización -más vulnerables y más desprotegidas-, encima viven discriminación y exclusión en varios sentidos.

En el ingreso laboral también hay disparidades. En el segundo trimestre de 2022, el ingreso laboral real promedio de la población ocupada a nivel nacional fue de 6,434.04 pesos al mes. De los hombres fue de 7,014.25 y el de las mujeres de 5,655.87. El ingreso de los hombres ocupados es aproximadamente 1.3 veces más que el de las mujeres.

De la población más desempleada, es casi 80 por ciento de gente que tiene entre 15 y 44 años. Escobar Toledo reconoce que el aumento del salario mínimo ayuda a paliar la pobreza, pero los salarios contractuales han caído, en 2022, por la inflación, de más del 8 por ciento.

El especialista en asuntos laborales y sindicales menciona a las trabajadoras y a los trabajadores de plataformas digitales, por ejemplo, y lo calificó como un sector muy desprotegido, porque no tienen garantías de la ley, las empresas no los reconocen como trabajadoras, trabajadores, ni estas como patrones. La vulnerabilidad de las mujeres es muy alta, por vivir acoso y hostigamiento sexual mucho mayor que en otros espacios.

Indicó que, pese a que se afirma que se regresó a una “nueva normalidad”, la pandemia sigue. En este 2022, la Covid ha motivado el cierre de actividades en China, la disrupción de las cadenas de abastecimiento ha provocado demoras para descargar insumos y refacciones y ha estallado una guerra entre Ucrania y Rusia, lo que ha generado una inflación mundial. Se ha desarrollado una crisis sanitaria, alimentaria, económica y del medio ambiente. “No podemos ser muy optimistas, pero si somos conscientes de esta situación, podemos enfrentar los retos, aunque el panorama se vea un tanto oscuro”, pronosticó.

Por otra parte, Escobar Toledo distingue en las jóvenes actuales un espíritu de rebeldía, subversión y sororidad que no veía en las mujeres de su época. El renacimiento de un feminismo duro y radical —aparentemente para mi generación—, es parte de una realidad nueva que vivimos y apostaría porque ese nuevo feminismo también sea una esperanza para cambiar las cosas en este país, finalizó.

SEM/glg/MG

Mantener medidas de prevención ante el COVID 19 científicos y OMS: Estudio IBD

  • En México fallecieron 626,218 personas por Covid.
  • El estudio señala que actualmente no se conoce el número real de reinfecciones.

Elda Montiel

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- Mantener las medidas de prevención de salud pública y continuar con la vacunación es la recomendación de los estudios científicos ante la pandemia del COVID 19 que, a lo largo de tres años, habría registrado un total de 14.9 millones de muertes a nivel mundial, 9.5 millones más de las que se contabilizan originalmente de acuerdo con las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Se estima que en México habrían fallecido 626,218 personas, 109.14% más que lo reportado, refiere la investigación titulada “Covid-19. La información disponible y el fin de la pandemia”, elaborada por Concepción Torres Ramírez para la Dirección General de Investigación Estratégica del Instituto Belisario Domínguez (IBD). 

Recientemente tanto la OMS como el gobierno estadunidense afirmaron que el fin de la pandemia esta cerca, sin embargo, la investigación advierte que la información sobre la pandemia a nivel mundial se encuentra fragmentada y no es homogénea, por lo que es indispensable reconocer estas limitaciones en la valoración de los riesgos vigentes y el levantamiento total de las medidas.

Uno de los problemas actuales, sostiene el estudio del IBD, es que continúa la disparidad en el acceso a los nuevos antivirales, pues en la mayoría de los países de ingresos bajos y medianos es prácticamente inexistente.  

Ante este escenario, la recomendación de la OMS es mantener el uso de cubrebocas (sobre todo en espacios cerrados), aplicar dosis de refuerzo en la población, principalmente personal sanitario y personas adultas mayores, aumentar las pruebas y desarrollar estrategias de preparación para contingencias futuras, con un personal de salud bien pagado y abastecido.  

Hasta el 30 de agosto del 2022 la pandemia se ha concentrado en 15 países, entre los que se encuentra México, con un total de 61.66 % de casos registrados y 68.45 % de los fallecimientos. Estos países son Estados Unidos, Argentina, Brasil, Colombia, Francia, Alemania, India, Indonesia, Irán, Italia, México, Rusia, España, Turquía y Reino Unido.

En general, las cifras de mortalidad notificadas subestiman el número de vidas perdidas a causa de la pandemia, y esto se debe a varias razones: no tienen en cuenta a las personas que han muerto sin que se les hayan realizado pruebas diagnósticas, dependen de que el país haya definido correctamente la COVID como causa de defunción, y no reflejan el aumento de otras muertes que están relacionadas con la sobrecarga de los sistemas de salud o con el hecho de que los pacientes eviten acudir a los establecimientos de salud debido a la pandemia (OMS, 2022a).

Las variantes más recientes del SARSCoV-2, con menor virulencia pero mayor propagación, agregan dificultad para el recuento de casos y fallecimientos; como los síntomas pueden ser más leves, se aplican menos pruebas y hay menos confirmación.

El estudio señala que actualmente no se conoce el número real de reinfecciones, “porque las plataformas de información en todo el mundo no están distinguiendo los casos de quienes se enferman varias veces. Se vuelven a contabilizar como casos y no tenemos idea del tamaño real del problema”.

SEM/MG

Ponen en marcha el “Protocolo Nacional de Actuación Policial para la atención a la Violencia contra las Mujeres”, en Cochoapa el Grande

  • Se busca erradicar la violencia en los hogares con el apoyo de todas las instancias de gobierno, municipio, asociaciones, iniciativa privada y la sociedad civil.

Redacción

SemMéxico/Ceprovysa, Cochoapa el Grande, Guerrero, 4 de octubre del 2022.- Las Secretarías de la Mujer (SEMUJER), Asuntos Indígenas y Afromexicanos (SAIA) y de Seguridad Pública Guerrero (SSPG) pusieron en marcha en Cochoapa el Grande, el taller de capacitación “Protocolo Nacional de Actuación Policial para la Atención a la Violencia contra las Mujeres en el ámbito familiar” para el personal de la sindicatura y seguridad pública, con la finalidad de dotarlos de herramientas para la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes.

Como parte de la Estrategia Integral para la Justicia y el Bienestar de las Mujeres y las Niñas de las regiones Montaña y Costa Chica, las titulares de la SEMUJER, Violeta Pino Girón; SAIA, Reyna Mejía Morales y de la SSP Guerrero, Evelio Méndez Gómez presidieron el evento en este municipio, ubicada en la parte alta de la Montaña.

El secretario de Seguridad Pública Estatal, Evelio Méndez Gómez expresó que con estas acciones el gobierno del estado busca abatir la violencia en los hogares y lo hace con convicción y compromiso, además de un coordinado trabajo con los municipios, asociaciones, iniciativa privada y la sociedad civil.

En ese sentido agregó que “Se requiere de dotar al personal del municipio de las herramientas para que actúen con eficiencia y profesionalismo, para la atención, prevención de los delitos contra las mujeres, porque este tipo de violencia es la que más preocupa a las autoridades, por lo que anunció la instalación de un comité de mediación comunitaria para lograr la solución temprana de conflictos que pudieran suscitarse en la comunidad y evitar que escalen a delitos”.

En su intervención, la secretaria de la Mujer, Violeta Pino Girón convocó a todos a hacer un esfuerzo para cambiar la vida de las mujeres y de las comunidades de Guerrero, a través de un cambio en las prácticas y costumbres que provocan violencia sexual, violencia física, maltrato y matrimonios entre menores.

Pino Girón dijo que la coordinación y el diálogo con las autoridades comunitarias, así como la capacitación a los elementos policíacos, será posible erradicar algunas prácticas que son nocivas para las comunidades, para las mujeres, familias, niñas, niños y adolescentes.

Por último, la secretaria de Asuntos Indígenas y Afromexicanas, Reyna Mejía Morales agradeció la disposición de los ayuntamientos en los procesos de capacitación, en la búsqueda de garantizar el pleno goce de los derechos humanos de las mujeres indígenas.

Por parte del ayuntamiento de Cochoapa, asistieron el secretario general, Carlos Rivera Pinzón y la síndica, Edilberta Moreno Flores; Celso Vázquez Vivar, el delegado regional de la Comisión de los Derechos Humanos del estado de Guerrero y el secretario general del ayuntamiento de Metlatonoc, Felipe Cortés González.

SEM/MG

Tras la Puerta del Poder| Monreal y oposición a punto de acordar un nuevo dictamen sobre militares

Roberto Vizcaíno

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- Una nueva redacción del dictamen constitucional que permitiría garantizar la operación de militares en tareas de seguridad pública hasta 2028 está en la mesa de Ricardo Monreal y la oposición PAN, PRI, PRD, MC y Grupo plural.

Los cambios aprobados ya por el llamado Bloque de Contención, prevén que en adelante los secretarios de Estado del Gabinete de Seguridad del presidente Andrés Manuel López Obrador, tengan la obligación de presentar informes semestrales y comparezcan ante senadores/as para dar cuenta de temas específicos.

El zacatecano, coordinador parlamentario formal de Morena en el Senado, indicó que sólo por la vía de reconocer cambios, garantizó avanzar en esta reforma esencial.

AMLO fue informado de estos cambios luego de un encuentro entre el secretario de Gobernación, Adán Augusto López donde Monreal le comentó del nuevo texto del dictamen sobre la participación de las Fuerzas Armadas en labores de seguridad pública que reorienta toda la estrategia de seguridad de la 4T en el país.

Monreal le indicó que la propuesta final se analizaría y aprobaría en la tarde-noche de ayer en las Comisiones Unidas.

Se han atendido casi todas las propuestas de la oposición, salvo algunas que no pueden transitar, como la que propone presentar una nueva iniciativa y un nuevo proceso legislativo; “esa no sería posible”, indicó el presidente de la Junta de Coordinación Política.

Es sin embargo muy importante, agregó, que se aceptaron los planteamientos para que los titulares de Defensa Nacional, Marina, de Seguridad y Protección Ciudadana e, incluso, de Gobernación, presenten informes semestrales y comparezcan para dar cuenta de temas específicos sobre la presencia de las Fuerzas Armadas en materia de seguridad pública.

Igual se aceptó incluir la evaluación del desempeño del Ejército y de la Marina en estas funciones, así como su capacitación y la revisión permanente de su actuación.

“Es decir, lo que en teoría constitucional llamamos controles parlamentarios o facultades de control parlamentario, del Legislativo sobre las Fuerzas Armadas, que no las hay hasta este momento”.

Esto sí opera en lo que corresponde a la Guardia Nacional, con la facultad exclusiva del Senado para revisar su informe y aprobarlo.

Monreal indicó que las reformas al dictamen prevén que las comparecencias de los funcionarios/as se podrían desahogar ante la Comisión Bicamaral de Seguridad Nacional y/o ante el Pleno; es decir, que no sería un ejercicio reducido sólo a la Comisión Bicameral.

Adicionalmente, dijo, se busca establecer una fórmula para que la disposición en materia presupuestal aplique hasta 2024, con la corresponsabilidad entre el Ejecutivo federal y los gobernadores estatales.

Se trata, subrayó, de no cargarle todo al Ejecutivo Federal, sino que sea un ejercicio de corresponsabilidad presupuestaria.

Monreal dijo que no sólo se informará de estos acuerdos al titular de Gobernación, sino que “los voy a comentar con las propias Fuerzas Armadas porque finalmente es un ejercicio de colaboración de poderes”, respondió.

Aclaró sin embargo que el acuerdo final no está cerrado, “no lo tengo, porque el PAN ayer se levantó, dado que ellos plantean una nueva iniciativa”.

Movimiento Ciudadano, PRI y PRD exigen se presenten informes y estudios, y que comparezcan las y los funcionarios antes de 2024, para que en ese año se rediscuta el proyecto, de acuerdo con los informes presentados, pero “¿por qué tendríamos que aceptar ponerle más trabas antes del 24 y volverlo a discutir el 24? No tendría ningún sentido”, precisó.

Monreal adelantó que hoy, el Pleno del Senado realizará dos sesiones, una para hacer la declaratoria de primera lectura del dictamen, y otra en la que se le dé segunda lectura, votación y discusión, a fin de cuidar las disposiciones reglamentarias.

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Logra FGEO primera vinculación a proceso en Oaxaca contra tres ex funcionarios de San Andrés Zautla, probables responsables de violencia política

  • La Fiscalía General de Oaxaca investiga y persigue casos de violencia política, procurando justicia a las víctimas en materia penal electoral.

Redacción

SemMéxico, Oaxaca de Juárez, 4 de octubre del 2022.- En un hecho histórico a nivel estatal, la Fiscalía General del Estado de Oaxaca (FGEO) obtuvo el primer auto de vinculación a proceso (segundo a nivel nacional) contra tres ex funcionarios del municipio de San Andrés Zautla, por su probable responsabilidad en la comisión del delito de violencia política en agravio de la mujer M. E. A. P., ex tesorera de la Agencia de San Isidro, cometido en la región de Valles Centrales.

De acuerdo con las carpetas de investigación 4173/FEDE/2021 y 4856/FVCE/ETLA/2021, entre los meses de diciembre de 2019 y enero de 2020, la víctima solicitó a los ex funcionarios L. A. S. M. (quien fungía como presidente municipal de San Andrés Zautla), P. A. A. A. y R. M. H. (entonces responsables de la ampliación de agua potable) que presentaran el proyecto de rehabilitación del sistema de agua potable de la Agencia de San Isidro, sin que estos proporcionaran los documentos correspondientes.

Posteriormente, el 23 de febrero de 2020, en la Asamblea del Pueblo, probablemente ejercieron violencia política contra la víctima al solicitar su destitución, acusándola de mala administración en el proyecto mencionado anteriormente.

Ante este hecho y tras la denuncia de la víctima, la Institución de procuración de justicia intervino -a través de la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales- y realizó los actos de investigación correspondientes que permitieron la presentación de los ex funcionarios ante la autoridad competente.

En audiencia, el Juez de Control dictó auto de vinculación a proceso contra L. A. S. M., P. A. A. A. y R. M. H., otorgando cinco meses para el cierre de investigación complementaria.

La Fiscalía General de Oaxaca investiga y persigue casos de violencia política, procurando justicia a las víctimas en materia penal electoral.

SEM/MG

Entresemana| Del Moral, ser o no ser

En solidaridad con Denise Dresser y mis colegas no adictos a Su Alteza Serenísima. Escuchar a Sabina Berman es como escuchar al eco del dispendio verbal que niega el pasado y se asume prístino y plural… ¡Bah!

Moisés Sánchez Limón

SemMéxico, Ciudad de México, 4 de octubre del 2022.- ¿Ya negoció Su Alteza Serenísima la plaza del Estado de México? De pronto arrió beligerancia rumbo al 2023 en esa entidad.

¿Lo notó usted en la mañanera de inicio de semana?

Mire usted. Al honesto, justiciero y enemigo de la mentira, Andrés Manuel I le pusieron de pechito el tema de la sucesión en el gobierno del Estado de México para que se sirviera con la cuchara grande. Pero cometió strike.

Se le preguntó si no considera importante que la bancada de Morena en el Congreso del Estado de México cuestione a la secretaria de Desarrollo Social del gabinete de Alfredo del Mazo, Paulina Alejandra del Moral Vela, acerca de la fuente de 50 millones de pesos para promoverla en territorio mexiquense como aspirante al gobierno estatal.

¿Fueron recursos públicos utilizados para una promoción que es delito electoral?

Porque 50 millones de pesos, costo estimado de 300 espectaculares con los que se tapizó a territorio mexiquense con la imagen de quien es conocida simplemente como Alejandra del Moral, no son de generación espontánea.

¿Y?

Bueno, bueno. En política, dicen los clásicos, no hay casualidades y, en ese tenor, la carrera política de Alejandra ha crecido exponencialmente movida por aquellos hilos que en las ligas mayores aplican en raras coincidencias que tiene tufo a tongo, pelea negociada.

A la joven Alejandra esos hilos la han posicionado casi como la chica maravilla, la revelación de la joven priista dispuesta a sacrificarse para gobernar a la cereza de la corona, es decir, al Estado de México, cuya membresía electoral es la más grande del país.

Pero…

Pasado mañana, es decir, el jueves 6 de octubre de 2022, en la glosa del Quinto Informe de Gobierno de Alfredo del Mazo, habrá de comparecer ante el Congreso mexiquense, en su calidad de secretaria de Desarrollo Social.

Por ello la pregunta a Su Alteza Serenísima, a quien se le refirió la existencia del listado y costo de los espectaculares que promueven a la chica maravilla, de la empresa mexiquense Impacta Exteriores, casualmente contratista del gobierno de Alfredo del Mazo, responsable de instalar los espectaculares de marras.

Es cierto que Alejandra del Moral es libre de aspirar a un cargo de elección popular, pero esa aspiración para ella, como funcionaria pública tiene sus bemoles, porque viola a la Ley Electoral con actos de campaña adelantados y con la sospecha de la legalidad de la fuente que desembolsó 50 millones de pesos para pagar 300 espectaculares.

Alejandra se ha negado a atender llamadas para aclarar ese punto que implica desbarrancar su carrera rumbo a la elección del año entrante.

Aunque, como le referí, parece que el presidente del Consejo de Administración del Corporativo Morena Inc., ya negoció la plaza del Estado de México.

“La pregunta es, señor presidente, ¿considera usted importante que la bancada de Morena en el congreso mexiquense cuestione al secretario de Gobierno, Luis Felipe Puente; al secretario de Finanzas, Rodrigo Jarque; y a la misma secretaria de Desarrollo Social, Alejandro del Moral, sobre este atraco al bolsillo de las y los mexiquenses para la fabricación de candidatos chatarra en el Estado de México, como usted aquí lo ha referido?”, le plantearon, en la mañanera, al licenciado López Obrador.

Se esperaría que Su Alteza Serenísima se fuera sobre los neoliberales y conservadores que buscan conservar el poder en el Estado de México, pero…

“Bueno, yo pienso que los tiempos han cambiado y que las elecciones en Estado de México, en Coahuila, se van a celebrar con legalidad, con transparencia, que no va a haber fraude”.

“Y hay que seguir insistiendo en que todas las autoridades, todos nosotros, sea un presidente municipal, un gobernador, el presidente de la República, todos hagamos el compromiso de que no se utilicen recursos públicos, que no se utilice el presupuesto para favorecer a ningún partido, ni a ningún candidato, y que se deje en libertad a la gente”, respondió un irreconocible Andrés Manuel I.

En serio, aunque usted no lo crea. Incluso dijo que no se repetiría la complejidad de Tamaulipas. “No va a ser lo mismo Coahuila, el Estado de México, y yo pienso que van a ser elecciones limpias, libres”. ¡Recórcholis!

Será que, como trascendió, hace unos días el diputado federal priista plurinominal Mariano González Aguirre, se ha convertido en el principal operador de su esposa Alejandra del Moral y, en ese papel, reunió a Anuar Azar Figueroa, dirigente del PAN mexiquense, con Alejandro Alito Moreno, presidente nacional del PRI.

La reunión se habría celebrado en el CEN del PRI para negociar la alianza encaminada a impulsar a Alejandra del Moral a la candidatura al gobierno del Estado de México.

Pero, en la reunión se puso en la mesa un punto sustancial: que Alito solicite al licenciado Andrés Manuel López Obrador, Su Alteza Serenísima, que Alejandra no siga la misma ruta del senador Félix Salgado Macedonio, ante el INE y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, por actos de campaña adelantados y un gasto millonario no aclarado. O sea…

Como usted se percata, todo indica que el camino de la joven maravilla se desbrozará y Alito aceptará apoyar su candidatura.

Peeero, además el cuestionado campechano, amigo personal de Layda Sansores, podría abrir la cartera con el fin de inyectar cien millones de pesos para levantar la campaña de Alejandra, menguada por el escándalo de los espectaculares, que ella se niega a aclarar. No responde al teléfono ni a los mensajes dejados en su cuenta de WhatsApp.

Por eso llama la atención ese desdén con el que Su Alteza Serenísima atendió la denuncia y no, no ordenará a sus huestes en el Congreso mexiquense que cuestionen a Del Moral.

Incluso, el secretario de Gobierno mexiquense, Luis Felipe Puente Espinosa, se puso a salvo de cualquier responsabilidad por el uso de recursos públicos en el pago de los 300 espectaculares. Incluso, de plano dijo que las revistas Líderes y Expansión cubrieron el costo de esos promocionales a cielo abierto.

¿Será?

Además, en declaraciones a su salida del Congreso del Estado de México, luego de comparecer con motivo de la Glosa del Quinto Informe de Gobierno de Alfredo del Mazo, Luis Felipe emplazó a que se proceda ante las autoridades electorales.

Por cierto, en la comparecencia, la diputada morenista Azucena Cisneros acusó al gobierno de Alfredo del Mazo de ser el más corrupto del país y, a Luis Felipe Puente Espinosa, le dijo que será el último Secretario de Gobierno del PRI en el Estado de México, porque van a perder las elecciones en 2023.

Seguramente la diputada Cisneros no se enteró que, horas antes, su comandante en jefe, Andrés Manuel I, dio pistas de una negociación que desbroza el camino a la impunidad de Alejandra del Moral rumbo a los comicios del año entrante y, me canso ganso… Digo.

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