La SCJN reconoce que las personas que tienen empleos asalariados y además se hacen cargo de la mayor parte de las responsabilidades del hogar enfrentan un sobre esfuerzo que debe ser retribuido.
La brecha de género es un reto en el Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR): una mujer posee 24% menos recursos en su cuenta para el retiro que un hombre