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Relatos de Mujeres COVID-19

Días de esperanza

Por: Susana Vidales Rodríguez

SemMéxico. Ciudad de México. 12 de mayo 2020.

Querida Silvia,

Oigo el canto de los pájaros, claro y fuerte, un parloteo que llega hasta mi cocina.

La mañana es soleada, más tarde se pondrá caluroso, pero temprano corre un viento fresco del que ahora disfruto.

Todos estos días en la cuarentena de la Ciudad de México la primavera está en su esplendor. Desde los primeros de marzo la ciudad se tiñó de morado con las jacarandas en flor y el aroma de sus flores inundando las noches.

Para mí este mes de marzo será el del feminismo otra vez en las calles, ahora masivamente y con una energía y un enojo nunca antes visto. Y las flores de jacaranda me recordaran siempre a la diamantina que las jóvenes feministas arrojaron a la cara del gobierno ante la ineptitud y la indolencia para ponerle freno a la violencia feminicida.

Los días perfectos han continuado durante toda esta cuarentena, en contraste con nuestras emociones, sujetas al vaivén de la información incesante, contradictoria y hasta falsa.

Toda esta situación me trae a la mente la frase del escritor Daniel Sada: “Porque parece mentira, la verdad nunca se sabe”. Mis días en estos tiempos del coronavirus tienen rutinas distintas. 

Hay días en que me despierto temprano para recibir al nieto que viene a quedarse conmigo porque no hay guardería y ambos padres trabajan en oficina aún durante la cuarentena. Mi nuera tiene un puesto en empresa de los Salinas y éste ha declarado públicamente su desacuerdo con las medidas sanitarias dictadas por el gobierno y a pesar del decreto oficial mantiene abiertas sus oficinas y tiendas; así que, junto a los papás, nieto y abuela se ponen en riesgo, todo sea por la avaricia empresarial.

Pero pues no es más que un ejemplo, de los millones que hay, de lo que nuestro sistema económico, político y social ha predicado hasta ahora, su falta de interés en la persona y el bienestar humano.

Claro que cuando nos tocan en lo individual las situaciones se ven de muy distinta manera y las emociones se desbordan, hay enojo, angustia y hasta miedo.

Esos días con el nieto son los de total felicidad y gran energía, ahuyentan toda emoción negativa, no hay cabida para otro sentimiento que no sea de amor puro e incondicional con esta personita que apareció en mi vida hace casi dos años y que viene a ser mi tercer nieto.

No es sino hasta que vuelvo a quedarme sola que veo las noticias del día y reviso mis correos y chats, y me enfrasco en las reflexiones diarias sobre lo que está ocurriendo. A las 7 de la tarde enciendo la tele para ver en cadena nacional, como si fuera la telenovela, y a veces tengo la impresión de que es una telenovela,  al Dr. Lopez Gatell y su reporte sobre el coronavirus.

Casi siempre termino recordando algún dicho de mi madre recientemente fallecida, como aquel de: “Más vale creerlo, que adivinarlo”.

Otros días, desde temprano estoy viendo noticias y artículos relevantes a la cuarentena y revisando mis chats y lo que me han enviado amigas, redes y familiares.

El chat Rodríguez es muy activo y se comparten todo tipo de informaciones y reflexiones, de todos los colores y sabores. Algo que me encanta de mi familia es su pluralidad y respeto por las diferencias de pensamiento.

Me sentí muy orgullosa cuando el mayor de mis nietos me dijo hace poco: Abi, tu casa es una casa democrática porque aquí se puede discutir de cualquier cosa.

Desde niña me gustó descubrir y discutir ideas, intercambiar puntos de vista; pensaba y sentía que me enriquecía conocer lo diferente. Por eso, como estudiante del bachillerato me involucré en el movimiento estudiantil del 73 en Sonora y descubrí el feminismo junto a un grupo de jovencitas visionarias que producíamos para la radio Universitaria un programa sobre la “liberación de la mujer”. También descubrí a los troskos del entonces Grupo Comunista Internacionalista y sus ideas sobre la revolución permanente y el desarrollo desigual y combinado y con ellos me adentré en la formación marxista.

Y en estos días en que hay más tiempo que vida, los recuerdos vuelven nítidos, alentados además por toda una serie de videos y audios de tiempos pasados que aparecen en casi todos los chats, (¿un signo del temor al futuro?).

Puedo estar horas en la nostalgia, complaciéndome en revivir momentos felices y gratificantes; pensando en los años de luchas, en todas las acciones que se han hecho a favor de los derechos de las mujeres y en las que he participado junto a muchas otras compañeras, algunas que ya no están, otras como tú, querida Silvia, que siguen contribuyendo.

Claro que para traerme bruscamente a la realidad están los chats de las diversas articulaciones feministas, en las que sobre todo y a pesar del coronavirus, las informaciones siguen siendo de feminicidios y abusos a las mujeres. Y los números de asesinadas son aterradores, pero nadie hace cuarentena por ello.

Otro chat importante y muy activo es el de la organización de vecinos de Coyoacán, mi barrio, en el que todos los días se comparten informaciones sobre la epidemia y los lugares en el rumbo en los que se puede ordenar comida y conseguir servicios.   El chat es lugar de interminables discusiones sobre si el gobierno miente o no en sus informes de la situación hospitalaria y su capacidad para enfrentar esta contingencia.

Pero estos mismos vecinos, tan diversos en sus apreciaciones y en sus filiaciones políticas e ideológicas, nos hemos puesto de acuerdo para el apoyo al personal de salud de los hospitales de la zona, llevando equipo de protección, que se compra con el dinero recaudado a través de este chat, a diversos hospitales del rumbo.  

Porque por redes, en mensajes a la ciudadanía y a través de los medios, muchos médicos y enfermeras están denunciando  que no tienen equipo de protección, que se están infectando por ello y que su situación es desesperada. Al chat se suben fotos  del momento de la entrega del equipo y agradecimientos de parte del personal de salud beneficiado con este apoyo.

Estas iniciativas ciudadanas se están sucediendo en diversas colonias de la ciudad. Como siempre somos los ciudadanos los que nos movilizamos ante los desastres. Los gobiernos no salen de la simulación, la corrupción y la mentira, solo hay que ver las noticias.

Hay compras discrecionales de ventiladores hasta en millones de pesos; hijos de políticos convertidos rápidamente en empresarios de material y equipo médico. Cubre bocas que costaban 3 pesos se venden por 100 y el gel anti bacterial es producto de lujo.  

Hay quienes atacan a los médicos y enfermeras porque los creen foco de infección y en varios casos los propios vecinos quieren impedirles que entren al edificio de departamentos en el que viven.  Es en la adversidad donde sale a relucir lo mejor y lo peor de las personas.  En esos días, igual que en la composición de Silvio Rodríguez, la rabia es mi salvación.

Y luego están los días como hoy en que puedo detenerme a escuchar el canto de los pajaritos y escribirte estas líneas.  Son los días de la esperanza.  Ya te contaré más sobre estos en otra entrega.

Te quiero

Susana

Mujer y Poder

Perdió Bonilla… ¿sigue AMLO?

Natalia Vidales Rodríguez

SemMexico. 13 de mayo de 2020.- Todas las reacciones ante la reciente  ejecutoria unánime  de la Suprema Corte de Justicia de la NaciónSCJN, que declaró inconstitucional la extensión del mandato del gobernador de Baja California, Jaime Bonilla  — para limitarla a dos años, en vez de los cinco que pretendía–  han sido a favor.

Sobre todo porque se temía que, de validarse ese exceso, sería un precedente para que, más adelante, el Presidente López Obrador promoviera –y lograra–  su reelección el 2024 (cuando constitucionalmente termina su mandato).Todas las opiniones,  salvo la del propio  Bonilla, por supuesto, quien dijo que “acataría” la sentencia pero que “no la compartía”, en el clásico ejercicio del derecho al pataleo de quien pierde un juicio. 

Se decía que la ahora llamada “anti ley” de Bonilla, era una especie de sonda de exploración para medir el ánimo ciudadano –y sobre todo el criterio de la SCJN–  respecto de la extensión de un mandato ( el del gobernador de Baja California) para, más adelante,  lograr la reelección de AMLO. 

Pero eso es falso: las dos situaciones son del todo distintas, así como sus efectos, tanto formales como materiales: la ejecutoria de la corte se fundó, en síntesis, en que los bajacalifornianos votaron por Bonilla para un período de un año y ocho meses (no dos, como se generaliza) y no por cinco como lo extendió una ley espuria (en contra de la Constitución General de la República)  del Congreso del Estado. Pero en el caso del eventual interés del Presidente López Obrador por reelegirse, se haría apegado  a la Constitución mediante la reforma correspondiente, y se iría a las urnas por  un nuevo periodo de seis años ( muy diferente a lo ocurrido en Baja California). 

La única manera de “parar en definitiva” una intención reeleccionista del Presidente el 2024, sería que en las próximas elecciones del 2021 la oposición lograra quitarle la mayoría absoluta en el Congreso de la Unión a MORENA, el partido de AMLO. Hoy, Morena, con sus aliados, alcanza la mayoría calificada de las dos terceras  partes de curules necesarias para una reforma constitucional en la cámara baja; y ciertamente no la tiene en el Senado, pero con una buena mano izquierda podría lograr ahí  los escasos votos que le faltan para ello. Y, entonces,  solo aumentando el  margen de diferencia  en ambas cámaras haría inviable la reforma reeleccionista. 

No faltará algún lector que señale que AMLO ya dijo –y firmó ante notario– que no  buscará repetir en el cargo, pero también había dicho que lo dieran por “muerto” el 2006 y resultó que fue el candidato tanto ese año como el 2012 y luego el 2018 ( similar a Evo Morales en Bolivia, quien tras un primer periodo en la presidencia, dijo que se iría a  su pueblo natal a disfrutar de los anticuchos y los silpanchos, platillos de su natal Orinoca, acompañados de sonso de yuca),  pero se reeligió tres veces más porque “el pueblo se lo exigió”…  

Otra posibilidad es que en las urnas de marzo del 2022, fecha programada para una consulta sobre la Revocación del Mandato del  Presidente López Obrador,  se corte por lo sano algún intento reeleccionista suyo, mandándolo a su rancho en Chiapas a comer peje lagartos incluso antes de terminar el sexenio,  pero es poco probable porque los requisitos para lograr la revocación son prácticamente insalvables. 

Sin embargo, el costo político por la crisis económica  –que se les carga a los gobernantes por su culpa o sin ella–  que trajo consigo el Covid-19  y que dio por terminado  anticipadamente el cambio verdadero de la 4T, podría traducirse en un rechazo popular mayúsculo que lograra le revocación. 

Pero, en el menor de los casos, todo apunta a que MORENA, en una especie de debut y despedida, perderá la mayoría en el Congreso de la Unión el año  próximo, y con ello se esfumará cualquier riesgo reeleccionista de AMLO. Pero habrá sido por la crisis, independientemente de que se haya desinflado la “sonda exploratoria” de la anti ley Bonilla. 

Inmujeres presenta Proigualdad 2020-2024, con año y medio de retraso

  •  Con año y medio de retraso, se define la política para la igualdad entre mujeres y hombres del gobierno federal
  • Seis objetivos prioritarios, pero sin presupuesto específico

Guadalupe López García

SemMéxico, Cd. de México, 13 de mayo de 2020.- Después de casi año y medio de que entrara en funciones el gobierno federal actual, el Instituto Nacional de las Mujeres emitió el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres(Proigualdad) 2020-2024, integrado por seis objetivos prioritarios con 37 estrategias.

Los objetivos son 1) Potenciar la autonomía económica de las mujeres para cerrar brechas históricas de desigualdad; 2) Generar las condiciones para reconocer, reducir y redistribuir los trabajos domésticos y de cuidados de las personas entre las familias, el Estado, la comunidad y el sector privado; 3) Mejorar las condiciones para que las mujeres, niñas y adolescentes accedan al bienestar y la salud sin discriminación desde una perspectiva de derechos. 

Asimismo, 4) Combatir los tipos y modalidades de violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes, preservando su dignidad e integridad; 5) Posicionar la participación igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones en los ámbitos político, social, comunitario y privado, y 6) Construir entornos seguros y en paz para las mujeres, niñas y adolescentes.

Sobre el origen de los recursos para instrumentar el programa y para las labores de coordinación interinstitucional y su seguimiento, se realizarán con cargo al presupuesto autorizado de los ejecutores de gasto participantes en el Programa, mientras tenga vigencia.

El Proigualdad 2020-2024 está “dirigido a lograr cambios significativos para responder a las necesidades y aspiraciones de las mujeres y las niñas, así como a generar las condiciones para avanzar en la igualdad sustantiva y la no discriminación de las mujeres y las niñas”, establece el documento en su apartado Análisis del estado actual.

Además del marco normativo internacional y nacional en materia de derechos humanos de las mujeres, el programa se alinea con los principios rectores del Plan Nacional de Desarrollo (PND) “de la Cuarta Transformación”, cuyos contenidos “trazan un cambio sustancial en el diseño de las políticas públicas en México”, a través del principio articulador Libertad e Igualdad, con énfasis en la libertad de las mujeres y la igualdad de género y con Por el bien de todos, primero los pobres; Economía para el bienestar y No puede haber paz sin justicia. 

Para elaborar el Proigualdad se efectuó el foro “Mujeres Trabajando Juntas por la Transformación de México” en las 32 entidades federativas, entre julio y agosto de 2019, con la participación de más de 4,000 mujeres, junto con organizaciones de la sociedad civil, servidoras y servidores públicos, especialistas y con más de 40 dependencias de la administración pública federal. 

Las estrategias del objetivo prioritario uno son fortalecer el marco normativo e institucional para la participación económica de las mujeres en condiciones de igualdad; promover la eliminación de actitudes y comportamientos sexistas para la plena e igualitaria participación de las mujeres en actividades económicas; favorecer la inserción laboral de las mujeres en un marco de igualdad, no discriminación y trabajo digno y decente; impulsar programas y reformas que permitan mejorar las condiciones laborales y ampliar la seguridad y protección social de las mujeres trabajadoras; impulsar las actividades productivas de mujeres con mayores desventajas para favorecer iniciativas emprendedoras y de autoempleo y favorecer la inclusión de mujeres en la propiedad,uso y decisiones sobre la vivienda y bienes de producción incluidos la tierra y recursos naturales, a fin de fortalecer su patrimonio.

Del objetivo 2: Fortalecer el marco institucional relativo a los trabajos domésticos y de cuidados a fin de garantizar modelos de actuación favorables a la corresponsabilidad, el reconocimiento y el ejercicio digno de dichas labores; ampliar el acceso a servicios de cuidados para que sean adecuados, oportunos, de calidad y diseñados con perspectiva de género; impulsar el incremento de la participación del Estado y el sector privado en el cuidado de las personas para organizarlos de manera corresponsable y equitativa. 

Impulsar medidas que favorezcan la transformación de prácticas y normas socioculturales para promover laredistribución justa y equitativa de los trabajos de cuidados y del hogar; promover el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados a fin de que se desempeñe en condiciones decentes y dignas; estimar y difundir el valor social y económico de las labores de cuidado y del hogar para avanzar en su reconocimiento, y Promover la regulación y establecimiento de condiciones laborales compatibles con las responsabilidades familiares y necesidades personales de cuidado, para las personas que tienen empleo remunerado.

Estrategias del objetivo 3: fortalecer el marco institucional de las instancias de bienestar y salud que brindan atención directa a la población a fin degarantizar que sus servicios sean accesibles, de calidad, con pertinencia cultural, respeto a la diversidad y a los derechos de las mujeres; ofrecer bienes y servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida y bienestar de las mujeres, niñas y adolescentes; impulsar cambios culturales favorables a la autonomía, autocuidado y bienestar de las mujeres, adolescentes y niñas.

Fortalecer la accesibilidad, calidad y suficiencia de los servicios de salud a mujeres con mayores desventajas; generar las condiciones necesarias para garantizar el ejercicio de los derechos sexuales y derechos reproductivos de las mujeres; prevenir y atender problemáticas específicas de salud de lasmujeres, adolescentes y niñas, y generar, difundir e intercambiar conocimiento sobre la salud y el bienestar en las mujeres a fin de sustentar mejores estrategias de prevención y atención.

Estrategias del objetivo 4: fortalecer el marco institucional para garantizar el derecho de las mujeres y niñas a una vida libre de violencia; impulsar la transformación de comportamientos y normas socioculturales para fomentar una cultura libre de violencia y discriminación contra las mujeres y las niñas, con perspectiva de género e interseccional;mejorar los servicios y los mecanismos de protección que brinda el Estado a mujeres víctimas o en riesgo de violencia, para garantizar su seguridad y la de sus hijas e hijos y prevenir más violencia o feminicidios.

Fortalecer las acciones del Estado en la atención, impartición de justicia y reparación de daños en los casos de violencia contra las mujeres y las niñas, incluyendo el feminicidio, para garantizar unarespuesta eficaz y apegada a los enfoques de derechos, género e interseccional; desarrollar acciones para fortalecer y promover la autonomía de las mujeres, niñas y adolescentes especialmente aquellas con mayores desventajas relativas y discriminación como indígenas, afromexicanas, con discapacidad, entre otras.

Generar, difundir e intercambiar conocimiento sobre las causas, efectos, características y magnitud de la violencia de género contra las mujeres y las niñas, incluyendo el feminicidio, así como la eficacia de las políticas para su prevención, atención y sanción; fomentar la participación activa, corresponsable, democrática y efectiva de los distintos sectores de la sociedad en la prevención de la VCMNA, para detonar cambios significativos y sostenibles en favor del derecho de las mujeres y niñas a vivir una vida libre de violencia.

Estrategias del objetivo 5: fortalecer el marco institucional y de política pública para favorecer la participación sustantiva e igualitaria de las mujeres; impulsar el cambio cultural de la sociedad mexicana a favor del reconocimiento de las capacidades políticas y la autonomía de decisión de las mujeres; promover la transformación de los ámbitos comunitarios, laborales y educativos para favorecer la incorporación de lasmujeres en la toma de decisiones.

Mejorar las condiciones de la participación de lasmujeres para transitar a la paridad en distintos ámbitos sociales; generar condiciones de participación políticaelectoral que garanticen la plena incorporación de las mujeres en la toma de decisiones.

Estrategias del objetivo 6: fortalecer los marcos normativos y difundir conocimiento relacionado con las causas y los efectos de la violencia social para mejorar la seguridad ciudadana y ambiental con perspectiva de género; fortalecer con liderazgos de mujeres la cohesión y organización comunitaria para la construcción de paz, la seguridad ciudadana y ambiental.

Impulsar la transformación de comportamientos ynormas socioculturales para fomentar una cultura de paz, sostenibilidad y resiliencia climática con perspectiva de género; incorporar la perspectiva de género en el diseño, planeación y mejora de los espacios públicos para generar las condiciones que garanticen la seguridad, libertad, movilidad y disfrute de las mujeres y niñas en un medio ambiente sano, y favorecer la atención integral, reparación del daño y acceso a la justicia a grupos específicos de mujeres que requieren medidas de protección especiales por alguna condición de riesgo, vulnerabilidad social o ambiental.

SEM/glg/GR

Mirada Violeta

#Nosotras tenemos otros datos

 Lupita Ramos Ponce

SemMéxico. 13 de mayo 2020.- En días recientes, diversas redes feministas, organizaciones civiles y mujeres a título individual o colectivo, hicieron públicos diversos comunicados en respuesta a las declaraciones del presidente Andrés Manuel López Obrador, quien en una de sus ruedas de prensa mañanera, minimizó la violencia que se vive en los hogares mexicanos, negó su existencia o su incremento durante la pandemia e incluso continuó con su discurso estereotipado de la “extraordinaria y fraterna” familia mexicana al asegurar que “no ha aumentado la violencia contra las mujeres en cuarentena, hay mucha fraternidad familiar”. Su discurso contradice las propias cifras oficiales y así lo manifiestan más de 40 activistas feministas de varios estados de la República quienes en un video que circuló en diversas redes sociales con la etiqueta #NosotrasTenemosOtrosDatos señalan que la violencia contra las mujeres y niñas es más letal que el COVID19. Al mismo tiempo, entregaron una carta dirigida al presidente y  acompañada de más de 6,500 firmas en la que le dicen lo siguiente:

“Nos dirigimos a usted preocupadas e indignadas por sus declaraciones respecto a la situación de la violencia contra mujeres, niñas y niños al interior de sus  familias y hogares, negando que durante las medidas de confinamiento se ha incrementado la violencia en el hogar. La violencia contra las mujeres es hoy el principal obstáculo para su desarrollo y participación en todos los ámbitos de la vida. La violencia en el ámbito familiar  es un delito en todo el territorio nacional. Las principales víctimas de la violencia familiar son las mujeres, las niñas y los niños. La violencia en el hogar se expresa en violencia psicológica, física, sexual, económica y feminicida. La discriminación es la causa y consecuencia de las violaciones sexuales y asesinatos de mujeres, niñas y niños. Los datos oficiales, dan cuenta de 10 feminicidios al día, situación que ante el confinamiento no ha disminuido, ha aumentado. Las llamadas de auxilio al 911 por violencia familiar, son de 155 por hora. Durante la contingencia se registraron más de 20 mil denuncias por violencia familiar, de las cuales en el  90% no se hace justicia. Sr. Presidente, sus declaraciones, decisiones y omisiones fortalecen la impunidad y normalizan la violencia contra las mujeres, niñas y niños al negar e ignorar el peligro que viven en sus hogares. Hacemos un llamado a usted y a los 32 gobiernos de las entidades federativas para atender de manera urgente la situación de violencia que viven las mujeres, niñas y niños, y a instrumentar medidas efectivas de emergencia para garantizar la atención y protección a las víctimas. Por la vigencia plena del estado de derecho y una vida libre de violencia. ¡Vivas Nos Queremos!” Sin duda, es un comunicado potente, lleno de indignación y de coraje; pero también de exigencia y de reclamo para quien debe instrumentar las políticas públicas de prevención, sanción, atención y erradicación de las violencias contra las mujeres.

También el Observatorio Ciudadano Nacional del Feminicidio (OCNF) red nacional conformada por 44 organizaciones de la sociedad civil, ubicadas en 24 estados de la República, expresaron mediante un comunicado su rechazo a la negación de la violencia contra las mujeres en tiempos de cuarentena y advirtieron sobre la omisión e inoperancia de instituciones federales, específicamente la CONAVIM  a quien la califican de “ausente, insensible e inoperante”.

Sin duda, toca al Presidente escuchar y atender todas estas voces que reclaman y  exigen se garantice el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia. Y si señor presidente: Nosotras tenemos otros datos.

lupitaramosponce@gmail.com

@lupitaramosp

Criaturas nacidas por vientres de alquiler en tiempos del coronavirus

  • «La práctica de los vientres de alquiler es, en sí misma, aberrante porque atenta contra la dignidad de las madres por ser explotadas reproductivamente y contra las criaturas nacidas al privarlas de su genealogía biológica y del vínculo emocional con su familia de origen»

Por Teresa Mollá Castells

SemMéxico/AmecoPress. Ontinyent – Valencia, 12 may. 20. Esta semana leía una noticia relacionada con los bebés nacidos por vientres de alquiler en Ucrania y Georgia y que, al estar las fronteras cerradas, quienes les han comprado, no pueden ir a buscarlos. Y en cómo están siendo “almacenados” en hoteles e incluso en casas particulares sin ninguna garantía sanitaria en los dos casos.

Cuando yo era pequeña, ni padre tenía unas cuántas vacas lecheras, cuyos terneritos eran vendidos al cabo de un tiempo porque mantenerlos no resultaba rentable.

Y esa es la imagen que ha venido a mi mente. Estas criaturas sin derechos e incluso sin inscripción en los registros civiles y, por tanto, sin identidad propia, están siendo alimentadas y teóricamente cuidadas por las empresas que se lucran con su venta. Pero en estos momentos de cierre de fronteras no se pueden vender y, por tanto, puede ocurrir que al no “existir” legalmente acaben desapareciendo.

Y por desaparecer me refiero a muchas maneras, porque los órganos infantiles son un mercado negro igual de rentable que el de los vientres de alquiler, y si los productos de los vientres no tienen la salida esperada, siempre se pueden acabar reciclando en otros productos. O el mercado de la pedofilia que también es un negocio ilícito y, a la vez boyante.

La práctica de los vientres de alquiler es, en sí misma, aberrante porque atenta contra la dignidad de las madres por ser explotadas reproductivamente y contra la de las criaturas nacidas por este sistema inhumano, porque, como ya he dicho en algunas ocasiones, las priva de su genealogía biológica y del vínculo emocional con su familia de origen.

Que los deseos de personas que no pueden tener hijos sea la excusa para crear granjas de mujeres gestantes que pierden sus derechos y después y como es el caso, de criaturas recién nacidas, me parece algo absolutamente condenables desde el punto de vista humano y ético. Pero que ese deseo se quiera convertir en derecho a nivel internacional, me parece deleznable.

Los deseos son siempre eso, deseos y para nada han de convertirse en derechos a costa del sufrimiento y la explotación de seres humanos. Y eso está ocurriendo con los vientres de alquiler porque son explotación reproductiva y con la prostitución que priva a las mujeres de su capacidad para decidir.

En ambos casos los deseos de terceras personas se imponen a mujeres en situación de vulnerabilidad económica ejerciendo, por tanto, una explotación sobre la parte más débil: las mujeres.

Las criaturas compradas y vendidas son mera mercancía, el resultado de una transacción económica más. Como quien compra un producto al que eso sí, deberá, al menos teóricamente, cuidar y alimentar.

Pero esa criatura que ya ha sido maltratada nada más nacer, al separarla de su madre biológica, en los casos de estas granjas de bebes, son doblemente maltratadas puesto que su situación es totalmente imprecisa en estos momentos y se desconoce el futuro que les espera. Y eso, desde mi opinión, es inhumano. No ya por la falta de cuidados, porque se supone que el “producto” ha de ser cuidado y exhibido para poder ser vendido, sino por si “inexistencia” a nivel legal, lo que genera incertidumbre y miedo. Y no a esas criaturas, me lo provoca a mí e imagino que mucha más gente que haya podido leer esta noticia.

Esperemos que las autoridades internacionales tomen cartas en el asunto y prohíban estas practicas comerciales a escala internacional que suponen la explotación reproductiva de mujeres en situación de vulnerabilidad económica y el comercio de la compraventa de criaturas fruto de esta explotación y que, como vemos, ahora están almacenadas en hoteles sin tener reconocida su identidad como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.

Pero desde luego, lo que se ha de tener claro es que jamás los derechos se pueden convertir en leyes. Porque entre otras cosas, el mercado no lo puede comprar todo.

Italia no quiere a sus expertas para salir de la crisis

Por Lucía Cortés

SemMéxico/AmecoPress. Madrid, 12 mayo 2020.  – Un grupo de diecisiete senadoras italianas ha dirigido una carta abierta al primer ministro, Giuseppe Conte reclamando mayor presencia de expertas. Bajo el hastag #Datecivoce (dadnos voz) miles de mujeres reclaman que se las tenga en cuenta en la elaboración de los comités asesores que están gestionando la salida de la crisis sanitaria en Italia.

A día de hoy la reconstrucción de Italia está en manos de un hombre: Vittorio Colao. A él le ha encargado Giuseppe Conte la gestión de la fase 2 de la salida del país de la crisis, después de haberse encargado él mismo de la fase 1. Pero en uno de los países más golpeados a nivel mundial por la pandemia, las expertas no cuentan. En la primera fase, los rostros que veía el pueblo italiano en las conferencias de prensa eran todos de hombres: el de Conte, sus ministros y los quince expertos. Colao tenía entre sus responsabilidades la creación de los grupos de trabajo que analizarían la situación y asesorarían en la toma de decisiones. En esta segunda fase de 17 personas expertas, solo cuatro eran mujeres. Llegadas a este punto la pregunta es irrenunciable, ¿es que no hay científicas en Italia? La respuesta es sí y muy buenas. Y quieren que las tengan en cuenta.

La buena noticia es que el premier Conte ha mostrado propósito de enmienda. Tras la aparición de la carta firmada por un grupo de 17 senadoras se hizo público un comunicado de Giuseppe Conte en el que señalaba que: “hoy mismo llamaré a Vittorio Colao y del mismo modo en las próximas horas, pediré al jefe de Protección Civil, Angelo Borrelli, que el Comité técnico científico esté conformado con una presencia femenina adecuada”. Además invita al resto de ministros del ejecutivo a que tengan presente el equilibrio de género en los grupos de trabajo de sus respectivas áreas.

La carta abierta, publicada el 12 de abril, decía: “pedimos por tanto que desde ahora, en las comisiones y grupos de trabajo constituidos y por constituirse, se valore el talento femenino y que se incluya un número adecuado de mujeres capaces equiparable a la representación femenina en el país, que es la mitad de la población. Cuatro mujeres de diecisiete, en efecto, no es solo una falta de reconocimiento al patrimonio y competencias femeninas, sino que no ofrece ni si quiera una representación de nuestra Italia”.

El movimiento #Datecivoce nació del descontento y la indignación de las mujeres italianas que sentían que no se las estaba teniendo en cuenta, que la mitad de la población no estaba participando en las decisiones que determinarán el rumbo del país. #Datecivoce ha crecido imparable con adhesiones de organizaciones que representan a más de 200.000 mujeres en su recogida de firmas. Además el 2 de mayo organizaron un flashmob online en el que pedían a quienes apoyaran la iniciativa que se tomaran un selfie con su mascarilla y el hastag. Su planteamiento está claro: la reconstrucción del país no puede quedar en manos únicamente del 50% de la población, pues inevitablemente tomarán las decisiones a su medida. La participación de las mujeres es fundamental para alcanzar una sociedad más justa e igualitaria.

“Hermana jornalera: nosotras sí te creemos”

  • Una temporera migrante denuncia abusos sexuales y después “cambia su relato”. Un nuevo ejemplo que evidencia la invalidez de los procedimientos existentes para estos casos y refuerza la revictimización y la estigmatización que enfrentan las jornaleras

Por Gloria López

SemMéxico/AmecoPress. Madrid, 12 mayo. 2020. No es la primera vez que sucede. Una jornalera migrante denuncia abusos sexuales por parte de los encargados o dueños de las fincas en las que trabajan y después “cambian su relato”. En esta ocasión, la noticia surgió el pasado jueves, 7 de mayo, cuando se hacía pública la denuncia de una presunta agresión sexual sucedida en la empresa Frutas Los Vuelos SL, propiedad del agricultor Cristóbal Picón, un conocido empresario local, presidente de la Cooperativa ‘Costa de Huelva’ (Coophuelva) y vicepresidente del lobby patronal Interfresa. La víctima de la agresión, una jornalera con contrato de origen marroquí que estaba en su tercer año de campaña de recolección de la fresa en Huelva, decidió finalmente modificar su testimonio, por algo que tal vez solo ella sabe y que hay que respetar. Pero este nuevo caso evidencia la invalidez de ciertos procedimientos, como han denunciado reiteradamente diversas organizaciones.

“Hace unos 3 meses, en las jornadas sobre las temporeras que se celebraron en Sevilla, le preguntamos directamente al responsable del PRELSI -Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de la Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía (Interfresa)- por su protocolo de actuación. Resulta cuanto menos sospechoso que el procedimiento después de que una mujer denuncie una agresión sea trasladar esta denuncia a Interfresa, el órgano más fuerte de la patronal, para después informar al empresario de la finca donde ocurren los hechos y ya luego, si eso, se denuncia ante las autoridades lo ocurrido”. Así resume Ana Pinto, de Jornaleras de Huelva en Lucha, un proceso cargado de impedimentos y sin protección para las mujeres, trabajadoras que ya de por sí se encuentran en una situación de vulnerabilidad.

Tras la denuncia y los cambios posteriores que se sucedieron el pasado jueves, desde la Plataforma #RegularizacionYa, se ha hecho público un comunicado en apoyo a las compañeras jornaleras del campo en Andalucía, donde se enfatiza en un mensaje principal: “Hermana jornalera: Nosotras sí te creemos.” El texto denuncia que España, estado que enaltece su pacto por la “igualdad” y contra la violencia de género, demuestra nuevamente cómo, “desde su racismo estructural, unas vidas valen más que otras; las mujeres, migrantes, empobrecidas y dedicadas a un sector productivo infravalorado como el primario, quedan relegadas al último plano”. Y puntualiza que la mayor dificultad en la lucha contra el racismo, la violencia sexual y los tratos inhumanos hacia las compañeras trabajadoras jornaleras marroquíes de los frutos rojos del sur de España, es demostrar que están sujetas de forma constante a estos patrones de violencia.

¿Si tocan a una, nos tocan realmente a todas?

“Esto favorece un clima para la revictimización y la estigmatización permanente de las mujeres que los sufren, derivando en intimidación, silenciamiento e impunidad, desacreditando constantemente sus voces”, advierte el texto. “Esto nos hace preguntarnos por el lema popular del feminismo blanco hegemónico: ¿si tocan a una, nos tocan realmente a todas?”

El comunicado insiste en los “muchos casos de denuncias que no se llevan a término, porque los pasos para interponerlas son muy difíciles de concretar”. Denunciar ante las violencias múltiples implica, por lo tanto, “barreras burocráticas interminables, pensadas para que tanto ellas como cualquiera de nosotras, desistamos a lo largo de estos procesos. Se trata de laberintos procedimentales que nos condenan, paradójicamente, a la indefensión”. Y enfatizan: “Estos casos y prácticas llevan denunciando al menos desde 2006 sin haberse erradicado ni perseguido activamente”.

El intento de dividir y de enfrentar

“¿Para qué sirve realmente este plan ético socio laboral que lleva a cabo el órgano principal de la patronal del fruto rojo? ¿Para defender los derechos y la integridad de estas mujeres o para detectar los posibles casos de agresiones, intentar callar bocas y salvaguardar la imagen del sector?”, explican desde Jornaleras de Huelva en Lucha. Ana Pinto recuerda que la jornalera que denunció una agresión el pasado jueves, trabaja en la finca del expresidente de Freshuelva y de Interfresa, y actual presidente de Coop Huelva, quién asegura que la mujer se ha autolesionado. Este señor ha hecho declaraciones como esta: «Sin los inmigrantes, no podríamos generar riqueza. Los necesitamos. Con el paro agrícola, los de aquí no quieren trabajar: prefieren cobrar las ayudas que venir a recolectar al campo».

Son, dice Ana Pinto, “las típicas declaraciones que lanzan una y otra vez poniéndonos de flojos y haciendo ver que vivimos del cuento, con las que generan discursos de odio de la población autóctona hacia la población migrante. El divide y vencerás del que hablamos en tantas ocasiones, y que incluso se propaga produciendo enfrentamientos entre comunidades de migrantes, africanos que acusan a las mujeres marroquíes de ser responsables de las malas condiciones de trabajo por todo lo que aceptan…”. Sin embargo, Pinto también destaca que la labor que están realizando sindicatos y organizaciones, visibilizando injusticias, tratando de ayudar a los trabajadores y las trabajadoras, “están dando frutos”. “Las jornaleras y los jornaleros se atreven cada vez más a hacernos llegar sus denuncias y agradecimientos; en algunas cosas, vamos consiguiendo pequeños logros que demuestran que si nos unimos y desde las bases luchamos y denunciamos, podemos conseguir beneficios”.

Los datos evidencian la necesidad de perspectiva de género en la respuesta a la pandemia para evitar más desigualdades

  • La sobrecarga del trabajo sanitario y servicios esenciales, la mayor responsabilidad en las tareas domésticas y de cuidados, la mayor pobreza y precariedad laboral y el aumento del riesgo de sufrir violencia de género son los principales factores que incrementan el impacto de la crisis sobre las mujeres

Por Redacción AmecoPress

SemMéxico/AmecoPress. Madrid. 12 de mayo de 2020.- Un informe realizado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, del Ministerio de Igualdad, pone de manifiesto el diferente impacto que la pandemia de la COVID-19 tiene sobre hombres y mujeres, así como las consecuencias tanto económicas como sociales y familiares que también difieren considerablemente entre un género y otro. Es por eso que la perspectiva de género en la respuesta ante la crisis es ineludible y la única forma de que no aumenten aún más las desigualdades.

El mayor impacto del virus sobre las mujeres, que están en primera línea de respuesta a la enfermedad, se debe principalmente a tres aspectos:

– La sobrecarga del trabajo sanitario y de servicios esenciales. En España, según la EPA, las mujeres representan el 66% del personal sanitario. Concretamente, el porcentaje de mujeres es de 84 % en enfermería, el 72 % en farmacia, el 82 % en psicología y el 84 % del personal de residencias para mayores y personas dependientes, donde se han dado los casos más graves y mayor número de fallecimientos. Además, son mayoría en sectores del comercio de alimentación y de los servicios de limpieza hospitalaria y de residencias que son esenciales para el mantenimiento de las poblaciones. A estos colectivos profesionales se suman las empleadas de hogar y cuidadoras, que asumen una importante parte de los cuidados de las personas dependientes.

– La responsabilidad de las tareas de cuidados. En el ámbito privado, las mujeres asumen la mayor parte del trabajo doméstico y el 70 % de las tareas de cuidados. A la desigualdad y dificultad habitual en conciliación y falta de corresponsabilidad, se ha unido el cierre de centros educativos y el teletrabajo, aumentando la sobrecarga en este ámbito. Especialmente afectadas se han visto las familias monoparentales, de las que 8 de cada 10 están encabezadas por mujeres

– La mayor pobreza y precariedad laboral que sufren las mujeres. Esto las sitúa en peor situación para afrontar una nueva crisis y un nuevo mercado de trabajo. Además de que algunos de los sectores más afectados, como el comercio, turismo y hostelería, están altamente feminizados, a esta perspectiva hay que sumarle el factor de desempleo en España, que también afecta en mayor medida a las mujeres, así como las condiciones de precariedad laboral con respecto a los hombres.

En cuanto a las trabajadoras del hogar, uno de los grupos más precarizados y desprotegidos, la existencia del despido por desistimiento, la falta de acceso a la prestación por desempleo y también su elevado nivel de exposición al contagio las convierte en uno de los colectivos más vulnerables, sobre todo considerando el elevado porcentaje de ellas que permanecen en la economía informal. Además, en este último mes se han producido un 3’3 % menos de altas en la Seguridad Social, y en general, el paro femenino ha aumentado un 6,5%, y continúa siendo considerablemente superior que el masculino.

En cuanto a la implantación del teletrabajo, el informe apunta a que éste también debe establecerse teniendo en cuenta el enfoque de género y atendiendo al principio de corresponsabilidad, ya que si no todo el peso de los cuidados recaerá, sin ninguna duda, sobre las mujeres, que deberán compaginarlo todo en el mismo espacio y al mismo tiempo.

Pero uno de los datos que, según ha recogido el informe, más preocupan- y gravemente – en relación con la situación de las mujeres, ha sido el aumento del riesgo de violencia de género y otros tipos de violencia contra las mujeres derivado de la situación de reclusión en los hogares. Los datos de llamadas y consultas online al 016 durante el confinamiento muestran este impacto al aumentar las demandas considerablemente: según los datos de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género, durante la primera quincena del mes de abril con respecto a la primera quincena del mes de marzo, en 2020, en el caso de las llamadas se ha producido un incremento del 48 %, que asciende hasta el 733,3 % en el caso de las consultas online. Comparando el periodo del 14 de marzo al 15 de abril de 2020 y 2019, los incrementos han sido del 31 % en el número de llamadas y del 443,5 % en el de consultas online, lo que demuestra un claro aumento de situaciones de violencia en muchas casas.

Familias monomarentales: necesidad de políticas públicas que protejan los cuidados y la conciliación

Como se señaló anteriormente, las familias monoparentales se han visto gravemente afectadas durante esta crisis, con el cierre de centros educativos y la habitual dificultad en materia de cuidados y corresponsabilidad a las que estas familias están expuestas. En España, existen algo más de 1.887.00 familias monoparentales, de las que casi un 82% están encabezadas por mujeres.

PNGEstas familias monomarentales cuentan con una plataforma de representación de sus demandas que se ha reunido con el Instituto de la Mujer y la ministra de Igualdad, Irene Montero, para visibilizar las necesidades y problemas específicos que estas familias tienen. Así, la Plataforma de Familias Monomarentales (FAMS) expresaba a la directora del Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, y a la ministra de Igualdad, Irene Montero, su preocupación ante los efectos de la crisis socioeconómica venida con la pandemia de la COVID-19, cuya incidencia es aún más grave en estas familias monomarentales.

La ministra de Igualdad, a su vez, ha reconocido que “ahora más que nunca son necesarias las políticas públicas que protejan los cuidados y la conciliación”. En este sentido, Beatriz Gimeno ha expresado “el compromiso del Instituto de la Mujer con estas familias y con la diversidad en el modelo familiar, pues somos conscientes de su precariedad, de su pobreza y del mayor impacto de la crisis en ellas”.

Una de las mayores preocupaciones de este colectivo es la conciliación de la vida familiar y laboral, expresamente en un contexto de cierre de centros educativos y teletrabajo, que se hace enormemente difícil. Por ello, reivindican una mayor corresponsabilidad institucional con respecto a los cuidados, teniendo especialmente en cuenta su situación. Ambas responsables del ministerio han asegurado que estudiarán de forma específica sus circunstancias.

Mujer y Poder

Amenazas  del Gobierno de Bonilla

Natalia Vidales Rodríguez

SemMéxico. 12 de mayo de 2020.- Solo en dos estados del país (Baja California y la Ciudad de México) se ha amenazado expresamente  a los patrones con sancionarlos en caso de dejar de pagarle los salarios a sus trabajadores, así sea que no tengan con qué  hacerlo si los negocios están cerrados o  no se tienen ingresos.  Es decir que están obligados a lo imposible y lo cual, desde luego, es absurdo.

En la mayoría de los estados, por el contrario, se  están encontrando fórmulas (de manera tripartita  entre los gobiernos, los trabajadores y los empresarios) para sortear la crisis económica devenida por la pandemia del Covid-19, pero sin  intentar empeorar la situación con amagos de multas iguales de imposibles de cubrir.

Particularmente en Baja California se está divulgando un cartel donde se advierte a los empleadores,  que dejar de pagar los salarios les puede merecer una multa hasta de 434 mil pesos, con fundamento, dice el cartelón,  en diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo.

En vez de intentar armonizar los intereses de los trabajadores y de los patrones para sortear la actual   crisis económica, el gobierno de Baja California, le atiza al conflicto amenazando con multas a los patrones que dejen  — como si fuera su intención–  de pagar los salarios a sus empleados.  Ante la ausencia de apoyos federales, la solución obrero-patronal debe ser consensuada, no unilateral y, menos aún, con distorsión de la ley para ajustarla a lo imposible por parte del gobierno de Jaime Bonilla.   ¨Si no ayuda…que no estorbe¨, dicen los bajacalifornianos.

Pero si alguien se toma la molestia de leer esos artículos no encontrará el motivo para aplicar esas sanciones y, por el contrario, advertirá que lo que la ley sí dice es que el salario “es la cantidad que el patrón le paga  al trabajador por hacer su trabajo”.  Y ante una circunstancia en que el trabajo no puede realizarse, ni el salario cubrirse  por causa de fuerza mayor, entonces nadie, ni uno ni otro incurre en responsabilidad.

Los artículos en que pretende fundamentarse la amenaza de multas se refieren a situaciones distintas a las que hoy ocurren por la emergencia sanitaria. Por ejemplo,  cuando el patrón no le paga el aguinaldo, o les niega las vacaciones a sus trabajadores, no los inscribe en el IMSS,  etcétera, pero  para todos los casos  se requiere de dolo o mala intencionalidad de los patrones, lo cual, desde luego, no ocurre  en la situación actual donde,  por el contrario, trabajadores y empleadores se están solidarizando y haciendo un frente común contra el gobierno que pretende mantenerse al margen de la crisis y… actuar solo para perjudicar aún más.

Al pie del cartelón a que nos referims -y que incluimos en este mismo espacio-  se lee el eslogan de Gobierno en Marcha, Una forma nueva de gobernar, pero con esos desafíos del mandatario Jaime  Bonilla, solo puede haber retroceso. Lo correcto es, como en un pequeño  renglón del propio cartel dice, “impulsar acuerdos salomónicos con sus trabajadores”, lo cual significa, precisamente, que la solución debe ser consensuada, no unilateral y, menos aún, con distorsionar la ley para ajustarla a lo imposible por parte del gobierno.

Afortunadamente la  “anti-ley Bonilla” que le permitiría al Gobernador mantenerse en el cargo por cinco años en vez de por un año ocho meses, por los que fue votado, fue declarada esta semana inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, así que esa “nueva forma de gobernar” (con cartelones amenazantes y ajena a  la lamentable  situación actual de los trabajadores y de las empresas) no llegó para quedarse.

Directiva de Notimex ataca periodistas y organiza campañas de desprestigio en redes sociales

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  • El periodista Manuel Ortiz, ex director de noticias internacionales, reveló que Sanjuana Martínez le ordenó a él que atacara a Dolia Estévez, Lydia Cacho, Anabel Hernández, Blanche Petrich, Carmen Aristegui, Marcela Turati y Guadalupe Lizárraga, pero siempre se negó.
  • Artículo 19 exige «suspender del cargo» a la directora de la agencia del Estado mexicano «mientras se esclarecen los hechos aquí denunciados».

Redacción Aristegui Noticias

SemMéxico/Aristegui Noticias. Ciudad de México. 12 de mayo 2020.- Aristegui Noticias, Signa_Lab del ITESO y ARTICLE 19 tienen en su poder información y testimonios coincidentes que señalan que la directiva de la Agencia de Noticias del Estado está realizando acciones coordinadas para acosar y agredir periodistas y ex trabajadores que consideran “adversarios”.

En el periodo comprendido entre el 3 de abril y el 9 de mayo, ARTICLE 19 conversó con diez personas con conocimiento directo de lo que sucede al interior de la sala de redacción de NOTIMEX. Todas esas personas fueron contratadas y despedidas de NOTIMEX en la gestión de Sanjuana Martínez, con excepción de dos que siguen laborando en la Agencia.

Las personas entrevistadas aseguraron que existe un chat denominado “The Avengers N” en el cual directivos de la agencia -enviados por su directora Sanjuana Martínez- ordenan a trabajadores a publicar mensajes en Twitter y utilizar Hashtags contra periodistas y excolaboradores de NOTIMEX.

Imágenes tomadas del chat “Avengers N”

ARTICLE 19 y Signa_Lab rechazan que personas servidoras públicas usen una institución pública -encargada de informar a la ciudadanía- para denostar, agredir y acosar periodistas. Esto contraviene su responsabilidad de garantizar la libertad de expresión y el ejercicio periodístico.

Esta no es la primera vez que se conoce la violencia ejercida al interior de NOTIMEX. El nueve de noviembre de 2019 la Revista Proceso publicó el artículo “Caos en NOTIMEX” que da cuenta de “despidos arbitrarios sin el finiquito correspondiente y renuncias por hartazgo ante el despotismo y acoso laboral” . El artículo menciona que las quejas fueron enviadas al Presidente Andrés Manuel López Obrador sin que a la fecha haya tomado medidas.

Foto: Twitter @javierdivany

Una de las personas que habló con ARTICLE 19 cuyo nombre se reserva por seguridad, trabajó cerca de la directora y afirmó que: atacar a periodistas y trabajadores de NOTIMEX es la forma en la que Sanjuana Martínez busca intimidar y silenciar. A varias personas nos acosó y sigue difamando en Twitter. Sé que la directora tiene personas que se dedican a “hackear” o meterse a cuentas de facebook, twitter u otras, de directivos para obtener imágenes y agredir la vida privada.

Todo esto se da en un contexto laboral adverso, tal como señala una persona entrevistada que sigue laborando en la Agencia, quien afirmó: Nunca había sufrido acoso laboral ni misoginia hasta que llegué a NOTIMEX. Hay una constante de acoso y de agresiones que van más allá de la capacidad humana por aguantar. He presenciado y sido de testigo de maltrato laboral, vigilancia y la violación de derechos laborales.

Alguien más, que también se reserva nombre por seguridad, testificó: trabajar en NOTIMEX fue un infierno: siempre en tensión y con miedo de saber qué era lo nuevo que iba a hacer o decir la directora. Sanjuana agarró parejo contra todas y todos.”

Todos los testimonios que recabó ARTICLE 19 coinciden en que Martínez ha solicitado a su personal utilizar cuentas personales y crear perfiles falsos con el fin de defender su gestión en NOTIMEX.

Una persona  que trabaja ahí declaró: “Ella siempre ha mostrado una actitud invasiva, y nos exige que usemos cuentas personales para ‘defender a la agencia y a ella’. Es real y es una tristeza”. Otra persona afirmó: “En vez de concentrarnos en el trabajo periodístico, la Agencia se ha concentrado en atacar vía redes sociales a quienes critican la dirección y manejo de la agencia”.

Uno de los altos mandos de la Agencia, con quien ARTICLE 19 tuvo contacto, afirmó que existe una presión directa de la directora Sanjuana Martínez para crear cuentas falsas y bots. A través de los directores, principalmente Érick Muñiz, nos decían que teníamos que crear las cuentas y si no lo hacíamos nos empezaban a intimidar y hostigar. Incluso, corrieron a mucha gente de manera injusta porque si no te sumabas a apoyar a Sanjuana, inmediatamente te convertían en el enemigo del que se tenían que deshacer ”

De acuerdo con el testimonio del periodista Manuel Ortiz, en abril de 2019 la directora de NOTIMEX le solicitó a él, quien entonces trabajaba como director de noticias internacionales: que atacara a Dolia Estévez, Lydia Cacho, Anabel Hernández, Blanche Petrich, Carmen Aristegui, Marcela Turati y Guadalupe Lizárraga, pero siempre me negué. En una ocasión crucé, desde mi cuenta particular, mensajes en privado con Lydia y Sanjuana se enojó por eso. ‘ya déjalo así, yo lo hago desde mis cuentas,’ me dijo.

En septiembre de 2019 Manuel fue despedido de la Agencia. A él lo corrieron porque se negaba hacer lo que Sanjuana quería, y porque en una ocasión defendió a una reportera, afirmó un extrabajador de NOTIMEX a ARTICLE 19. Además, no conforme con despedirlo, Sanjuana inventó que Manuel tenía un contrato vigente de tiempo completo con la UNAM, por lo que cobraba doble, y que éste y la reportera eran amantes. Manuel tiene en su poder los documentos que prueban que él renunció a su puesto de tiempo completo en la UNAM cuando fue contratado en Notimex.

Alejandro Meléndez, fotoreportero y extrabajador de NOTIMEX aseguró que: “En agosto de 2019 Sanjuana le pidió a los directivos que contestaran tuits donde atacaban a la agencia y obligó a parte del equipo a crear redes de bots. Internamente algunos protestamos y ahí fue cuando vino el cese de trabajo. Manuel se negó a despedirme y entonces empezó la guerra contra nosotros”. Lo anterior fuecorroborado por otros dos excolaboradores de la Agencia que presenciaron la orden de despido.

Posteriormente comenzaron a surgir cuentas en Twitter que acusaban a Ortiz y Meléndez de agredir sexualmente a una compañera así como de mantener una relación romántica con ella. La periodista, cuyo nombre se reserva, fue contactada por ARTICLE 19 y afirmó que la información sobre el abuso sexual era falsa y que por el contrario, su señalamiento público vulneraba su seguridad.

Las agresiones contra Manuel y Alejandro, así como de otros excolaboradores de NOTIMEX se han dado a través de publicaciones en distintas cuentas, principalmente: @OverflowLucio, @SandyWong21, @Manho579, @SutntxAgoniza y @lui_ovejero.

En abril ARTICLE 19 contactó a Signa_Lab, para el análisis e investigación de esas y otras cuentas. Como resultado el Laboratorio publicó hoy su informe “Ataques selectivos: estrategias de desprestigio y descalificación: El caso de experiodistas de NOTIMEX”, el cual explica que las cuentas antes mencionadas responden a la ejecución de acciones altamente coordinadas y organizadas en Twitter.

El informe afirma que dichas cuentas tienen la tarea de producir y compartir información a un ritmo intenso. De esta forma, hay cuentas que alcanzan los miles de tuits y retuits en semanas. Por ejemplo, los últimos 200 tuits de @OverflowLucio los generó en tan sólo 4 días. La velocidad en el comportamiento de cuentas asegura que una narrativa particular se ubique y se expanda en la plataforma con facilidad. En este decir, las cuentas analizadas por Signa_lab solo publican y difunden información específica, que en este caso, en su mayoría se trata de ataques a quienes critican a Sanjuana Martínez  y su gestión frente a Notimex, además de defender a otras cuentas como @SandyWong21.

Signa_lab también encontró que las cuentas son utilizadas para atacar al Sindicato de NOTIMEX y defender a la dirección de la Agencia. El pasado mes de febrero el Sindicato inició una huelga para protestar por despidos injustificados y malos tratos. Tanto Meléndez como Ortiz consideran que las agresiones se intensificaron también debido a que los actuales directivos los señalan como organizadores de la huelga. En palabras de Ortiz: “el 15 de marzo aproximadamente, se cayó el servidor de NOTIMEX o fue atacado y según lo que me han dicho personas al interior de la Agencia, también de eso  nos echan la culpa”.

La cuenta @SandyWong21, aunque tiene pocos tuits(1600) y retuits, sigue la misma línea de agredir a cuentas que defienden la huelga. La actividad de esta cuenta además muestra un uso constante de hashtags ligados a la #RedAMLO. Resulta muy sospechoso que no interactúe con cuentas que no mencionan a Notimex, ni retuitee contenidos de ningún otro tema. Como lo indica Signa_lab: es muy posible que esta cuenta sólo sea utilizada con estos fines.

El reporte también señala que tanto SandyWong21 como @OverflowLucio y las demás cuentas estudiadas tienen comportamientos similares a aquellas que pertenecen a la #RedAMLO, pues comparten contenido proveniente de cuentas como @LOVREGA, el blog en línea o @SinLineaMx, famosas por el contenido a favor del gobierno federal y parte elemento de la Red.

Signa_lab, Relaciones de usuario a usuario por grado de entrada

Las agresiones perpetradas por NOTIMEX son sumamente graves pues vulneran la vida profesional, personal y familiar de periodistas. El acoso contra Manuel llevó a su familia a ser objeto de doxxing pues para atacarlo, recopilaron y publicaron información privada como fotografías de su esposa y su hijo de tan solo 3 años de edad.  Estos hechos podrían configurar un delito.

Esta cuenta fue cambiada a @overflowlucio. La fotografía, donde se muestra al hijo de Manuel Ortiz, fue sustraída de la cuenta de Facebook de la madre de Manuel donde originalmente fue publicada. Cabe señalar que la mamá de Manuel Ortiz, sus hermanos y sus sobrinos, también han sido objeto de ataques por parte de la misma cuenta.

ARTICLE 19 también documentó que otras cuentas de nombre @JusticieroVengador y @NadaEsImposibl3, mismas que acusaron a Alejandro Meléndez de haber “violado” a una fotoreportera, señalaron al fotógrafo – y ex trabajador de NOTIMEX- Adrián Rocha de haber acosado sexualmente a la reportera Flor Goche durante una cobertura periodística.

Contactada por ARTICLE 19, Goche desmintió la agresión y alertó sobre la gravedad de la acusación: “aún si el acoso sexual se hubiera perpetrado, lo que es una total mentira, nadie tiene el derecho de hablar a nombre de las supuestas víctimas sin contar con su autorización y menos tratándose de un tema tan sensible”.

Imágenes tomadas de la cuenta de Twitter @NadaEsImposibl3

Según lo informado por Adrián, estos ataques ocurren después de que él fuera despedido de NOTIMEX y que comenzara a denunciar públicamente desde sus redes sociales el ambiente hostil creado dentro de la Agencia estatal de noticias.

Yo sentía temor por denunciar públicamente mi despido injustificado así como el acoso generado por el sindicato blanco recientemente creado, porque finalmente era una manera de enfrentarme al poder político al denunciar que no se estaba haciendo periodismo sino que era un uso personal y lucrativo de la agencia por parte de la directora, narró Rocha.

Por su parte, Goche afirmó que “el acoso no ocurrió” y sostuvo que fue despedida de manera injustificada en enero pasado, tras manifestar su inconformidad el clima de violencia laboral, misoginia y hostigamiento laboral que se vive en NOTIMEX.

Empleados y empleadas de NOTIMEX entrevistados explicaron: Sentimos mucho no salir públicamente, pero la resistencia al interior es necesaria, porque no nos merecemos quedarnos sin trabajo y porque la agencia le pertenece a la sociedad no a la directora. La directora tiene las herramientas para destruir y NOTIMEX lo que necesita es reconstruirse.

ARTICLE 19 encuentra preocupante que la Agencia de Noticias del Estado utilice mecanismos para emitir sistemáticamente mensajes a favor o en contra de la reputación de  personas, por un lado, y por el otro se silencian voces por medio del acoso laboral y abuso de autoridad.

NOTIMEX debería estar cumpliendo la función democrática de producir información para las y los mexicanos con independencia editorial del gobierno. La agencia no fue creada para organizar campañas de desprestigio contra ex colaboradores ni tampoco para violar su privacidad. Los actos de las directivas de la agencia- tales como las campañas de desprestigio y el doxxing- envían un mensaje intimidante al resto de trabajadores para que no expresen inconformidades, causando censura y violando sus derechos humanos.

Con los testimonios, además, se infiere el posible uso de recursos del Estado para imputar falsamente delitos a sus ex trabajadores, así como para administrar cuentas utilizadas para restar credibilidad a periodistas críticos de la directiva de la agencia. Ligado a esto es sumamente grave los actos de doxxing, pues van mucho más allá de la descalificación y son una invasión a la privacidad.

Las agresiones aquí presentadas tergiversan el papel de NOTIMEX de informar y muestran cómo la Agencia de noticias estaría siendo usada para desinformar a la ciudadanía y solucionar rencillas personales afectando la vida de periodistas e inhibiendo su labor periodística.

Por todo lo anterior ARTICLE 19  exige:

  • Al presidente Andrés Manuel López Obrador condenar públicamente las agresiones contra periodistas desde las redes sociales, así como exigir que NOTIMEX no sea utilizada para violentar a la prensa, sino para generar condiciones para ejercer la libertad de expresión de manera segura y sin violencia.
  • A la Secretaría de la Función Pública investigar el posible uso de recursos públicos para la orquestación de los ataques, además de suspender del cargo a la directiva de NOTIMEX, mientras se esclarecen los hechos aquí denunciados.
  • Al gobierno federal, principalmente al área de comunicación social de Presidencia, generar lineamientos para prevenir que en este o cualquier medio público u oficina gubernamental federal se utilicen recursos para minar la credibilidad y legitimidad de la prensa.
  • A la Fiscalía General de la República conducir una investigación sobre la filtración de información privada, principalmente de un menor de edad, vinculado con los ataques contra Manuel Ortiz, así como de cualquier otro delito derivado de los hechos aquí denunciados para garantizar la no repetición.
  • Al Mecanismo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas para que de manera urgente brinden las medidas de protección necesarias para prevenir represalias en contra de las y los periodistas mencionados.
  • A la CNDH investigar y emitir una recomendación a NOTIMEX para que cese los acosos y agresiones contra periodistas, la cual sea extensiva a otras instancias para impedir que los recursos públicos sean usados para inhibir el ejercicio de la libertad de expresión. 

Madres protestaron en lugar de celebrar en México

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Redacción

SemMéxico/Billie Parker Noticias. Ciudad de México. 12 de mayo 2020.- Pese a los llamados al aislamiento social en el momento crítico de la contingencia sanitaria por la pandemia del Covid-19, decenas de madres de personas desaparecidas en México se manifestaron el pasado 10 de mayo para exigir la búsqueda de sus hijos e hijas.

Latin Us dio cuenta que las madres, primas, hermanas, tías, novias, todas vestidas de blanco, con rebozos tapando su cabeza y con cubrebocas con la leyenda “¿Dónde están nuestros hijos?”, los familiares de personas desaparecidas realizaron la Novena Marcha por la Dignidad y Justicia, en el Día de las Madres.

La protesta comenzó en el Monumento a la Madre y avanzó hacia el Ángel de la Independencia. La integraron personas de 22 entidades federativas de México, quienes denuncian el registro de más de 61 mil personas desaparecidas.

 “No tenemos nada que celebrar”, sentenció esta veracruzana, cuyo hijo, Brian Jesús, desapareció junto con otros seis chicos en abril de 2016 cuando acudió a una supuesta entrevista de trabajo. Tras dos años, no ha habido respuesta de las autoridades y el caso se encuentra en un callejón sin salida.

Solo se ha arrestado de la persona que repartió los volantes con la convocatoria para la entrevista de trabajo, pero “dice que lo contrataron, que le dieron 500 pesos (25.92 dólares) para repartirlos y es todo lo que sabe”, relata Elba.

En su recorrido, las madres alzaron sus mensajes de esperanza -“Hasta encontrarlos, no desistiremos”, “Presentes siempre”- y llamaron a los ciudadanos para que se sumen a una “lucha” que, aseguran, es de todos.

De acuerdo con los datos del Gobierno de México, hay 61 mil 637 personas no localizadas en el país.

El 53% de esas personas no localizadas tiene entre 15 y 35 años y el 74% son hombres, según el informe oficial de fosas clandestinas y desaparecidos publicado en enero pasado.

La Organización de las Naciones Unidas en México informó en un comunicado que “en el actual contexto de la pandemia por Covid-19, la búsqueda de las personas desaparecidas y las investigaciones deben continuar a través de acciones puntuales que no violen las medidas de protección de la salud”.

También pidió “respuestas coordinadas y efectivas” entre las autoridades federales y estatales, así como la puesta en marcha de la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, el Sistema Nacional de Búsqueda de Personas y los mecanismos de identificación de cuerpos no reclamados.

“Las brujas de la noche”, las pilotos rusas que fueron la pesadilla de Adolf Hitler

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  • Eran las 115 mujeres del 588º regimiento de aviación soviético en la II Guerra Mundial. Inocularon el miedo entre los nazis con sus ataques suicidas y 23 de ellas fueron nombradas heroínas en la URSS.

Redacción El Clarín

SemMéxico/El Clarín. 12 de mayo 2020.- Durante la Segunda Guerra Mundial los principales contendientes emplearon regimientos de pilotos femeninos. Inglaterra creó el Air Transport Auxiliary o ATA, aceptó a más de 160 mujeres que se encargaban de trasladar aviones desde las factorías a las bases o puertos, transportar cargas o remolcar blancos para las prácticas de tiro. El ejército estadounidense incluyó en sus filas a casi mil mujeres con tareas similares. En Alemania no fue diferente, la piloto Hanna Reistsh se hizo famosa al aterrizar y despegar desde una pista improvisada en Berlín durante el asedio del Tercer Reich. Aunque solo la URSS incluyó a las mujeres en unidades de combate.

La ideología de los líderes nazis siempre estuvo salpicada por el esoterismo y la magia, pero si alguna vez tuvieron verdaderos motivos para creer en brujas las responsables fueron las Nachthexen (brujas de la noche). Así llamaban los alemanes a las aviadoras militares del 588º Regimiento de Bombardeo Nocturno de la Unión Soviética.Newsletters Clarín ¿Qué comemos este fin de semana?

El 2 de noviembre de 1938, Polina Osipenko, Valentina Grizodúbovatres y Marina Raskova recibieron la distinción de Heroínas de la Unión Soviética por varios récords en distancia de vuelo; eran las primeras mujeres en recibirla y las únicas antes del inicio de la Segunda Guerra Mundial. Marina Raskova, que también había sido la primera mujer instructora en la Academia Aérea, fue personalmente entrevistada por Stalin y le otorgó el grado de Mayor.

Las 115 mujeres del 588º regimiento de aviación soviético en la II Guerra Mundial. Inocularon el miedo entre los nazis con sus ataques suicidas y 23 de ellas fueron nombradas heroínas en la URSS.
Las 115 mujeres del 588º regimiento de aviación soviético en la II Guerra Mundial. Inocularon el miedo entre los nazis con sus ataques suicidas y 23 de ellas fueron nombradas heroínas en la URSS.

Cuando Hitler rompió el Pacto de No Agresión con la Unión Soviética, Marina lideró una campaña para que las mujeres también pudiesen luchar contra los alemanes en el aire. El 8 de octubre de 1941, y gracias a su amistad con Stalin, consiguió su objetivo: se crearon tres Regimientos aéreos compuestos únicamente por mujeres… entre ellos el 588º Regimiento de Bombardeo Nocturno. Este Regimiento estaba compuesto por unas 400 mujeres, entre pilotos y personal de tierra, y tenían una media de edad de 22 años. Cuando Marina se encontró con todas ellas, le asustó que mujeres tan jóvenes pudiesen morir…

Mascha Dolina participó en 74 misiones y lanzó 45.000 kilos de bombas desde su avión. La derribaron en 1943 y quedó malherida. Gorbachov la condecoró en 1990. Es heroína de la Unión Soviética.
Mascha Dolina participó en 74 misiones y lanzó 45.000 kilos de bombas desde su avión. La derribaron en 1943 y quedó malherida. Gorbachov la condecoró en 1990. Es heroína de la Unión Soviética.

Los alemanes avanzaban rápidamente y el aprendizaje que duraba varios años en la Academia Aérea quedó reducido a unos pocos meses. Tuvieron que someterse a un duro entrenamiento físico y a un cursillo intensivo en tácticas de combate, pero ninguna de ellas se quejó por ello. Además, los aviones destinados al Regimiento de Bombardeo Nocturno eran los Polikarpov U-2 (Po-2), el biplano más producido en el mundo creado, inicialmente, para prácticas de vuelo y la fumigación de los campos.

Con solo 21 años, Lilya Litvyak ya había derribado 12 aviones nazis. Fue ascendida a comandante. Heroína en la batalla de Stalingrado, desapareció en la batalla de Kursk, en 1943.
Con solo 21 años, Lilya Litvyak ya había derribado 12 aviones nazis. Fue ascendida a comandante. Heroína en la batalla de Stalingrado, desapareció en la batalla de Kursk, en 1943.

El problema de estos aviones es que eran demasiado lentos, obsoletos (fabricados en 1927) y estaban construidos de madera y lona. Aquellas «escobas voladoras», sin radio ni paracaídas (decían que preferían morir que caer en manos de los alemanes), llevaban dos tripulantes (piloto y navegante) y tenían capacidad para dos bombas que, en algunas ocasiones y debido a los obsoletos sistemas de lanzamiento, debían tirar a mano. En principio, no tenían ninguna posibilidad frente a los veloces cazas alemanes pero su maniobrabilidad les permitía realizar bruscos y rápidos virajes que dificultaban enormemente la posibilidad de ser abatidas. Además, su lentitud les permitía volar tan bajo como para hacerlo entre bosques donde los cazas alemanes no podían acceder.

Marina Raskova la que ideó el regimiento de mujeres.
Marina Raskova la que ideó el regimiento de mujeres.

Debido a su escasa capacidad de carga, las brujas de la noche realizaban varias operaciones en la misma noche siguiendo siempre la misma táctica: cuando se acercaban al objetivo paraban sus ruidosos motores y planeaban hasta llegar al objetivo, lanzaban las bombas y volvían a encenderlos para salir de allí. El motor apagado producía un efecto psicológico devastador en los campamentos nazis. Apenas se escuchaba el silbido del viento al rozar la estructura del avión. Los alemanes las apodaron Nachthexen, las brujas de la noche, al compararlo con el ruido de una escoba voladora.

Los aviones de las "Brujas de la noche". Eran  lentos, obsoletos (fabricados en 1927) y estaban construidos de madera y lona. Aquellas "escobas voladoras" no llevaban  radio ni paracaídas (decían que preferían morir que caer en manos de los alemanes).
Los aviones de las «Brujas de la noche». Eran lentos, obsoletos (fabricados en 1927) y estaban construidos de madera y lona. Aquellas «escobas voladoras» no llevaban radio ni paracaídas (decían que preferían morir que caer en manos de los alemanes).

Desde 1941 hasta el final de la guerra, las mujeres de este Regimiento realizaron 23.672 misiones y lanzaron más de 3.000 toneladas de bombas. Perdió 31 tripulantes, (el 27% del total) y 23 «brujas de la noche» fueron condecoradas por la Unión Soviética. La Mayor Raskova falleció en una misión en 1943. Otras aviadoras con nombre propio fueron: Nadya Popova y su tripulante Katya Ryabova llegaron a realizar 18 misiones en una noche; la teniente Irina Sebrova intervino en 1.008 misiones y sobrevivió las dos veces que fue derribada consiguiendo llegar a su base.

El Premio Breach / Valdez de Periodismo y Derechos Humanos 2020 va a los periodistas mexicanos Alejandra Crail y Jesús Bustamante

Redacción 

SemMéxico. Cd de México. 12 de mayo de 2020.- La investigación “Matar a un hijo” realizada por Alejandra Crail recibió hoy el Premio Breach / Valdez de Periodismo y Derechos Humanos en su tercera edición. El segundo lugar fue para Jesús Bustamante, por “El tortuoso camino de reportar y localizar a un desaparecido en Sinaloa”, publicado en el blog Desaparecidos en Sinaloa.

No soltar temas como “Matar a un hijo” porque ignorarlos implica perder vidas.

“Matar a un hijo”, publicado en Emeequis el 15 de octubre de 2019, revela que cada dos días un menor de 15 años muere asesinado a manos de su familia en sus hogares o directamente por maltrato en México.

“Me inspira saber que el compromiso que tenemos con la profesión y con la sociedad es reconocido y valorado, más en un país como México en donde una labor fundamental para el desarrollo de una democracia se desprecia. Es también un motor para no soltar temas como el asesinato de un hijo que parece que a nadie le importa, pero que sí importa porque ignorar este tipo de temas implica, literalmente, perder vidas”, dijo Alejandra Crail en entrevista con el Centro de Información de las Naciones Unidas para México (CINU).

“Seguimos porque el compromiso es más grande, porque tenemos la certeza de que el periodismo es necesario y es útil”, aseveró Crail.

“La violencia familiar contra la infancia– de enorme importancia por sus consecuencias de extrema gravedad- a menudo es invisibilizada, no sólo por el Estado sino por los medios de comunicación”, expresó el jurado independiente del premio, conformado por Nacho Alvarado, Ismael Bojórquez, Ioan Grillo, Marcela Turati, Mariclaire Acosta, Narce Santibañez y Yaiza Santos.

“No existe un estado que pueda defendernos”

El jurado expresó también que el reportaje “El tortuoso camino de reportar y localizar a un desaparecido en Sinaloa” de Jesús Bustamante destaca por una inmersión que permitió planos de intimidad, y logra describir no solo la fuerza y dolor de madres en busca de sus hijos e hijas, sino también la corrupción del sistema de justicia y los mecanismos de la impunidad que operan en los casos de desapariciones de personas”.

“Coincide, además, con los valores del periodismo de riesgo en los estados y la visibilización de víctimas que caracterizaron el trabajo de Miroslava Breach y Javier Valdez.”                

“Es un gran honor recibir este premio. En especial, uno que recuerda el trabajo de Miroslava y de Javier, a quienes conocí de cerca. El objetivo siempre fue dar voz a las víctimas, cómo lo hicieron ellos”, expresó Jesús Bustamante en entrevista.

“Hacer periodismo en este momento es bastante complicado. Me ha tocado vivir de cerca sus riesgos y da impotencia saber que no existe un estado que pueda defendernos”, dijo.

El jurado del premio determinó otorgar también una mención especial debido a la calidad periodística del trabajo a “Eligen morir o matar”, de Jonathan Lomelí, Evelyn Hyleann Olvera, Héctor Piña, Federico Monclova, Carlos Lemus y Fabricio Atilano, publicado el 26 de enero de 2020 en Informador.mx.

Contribuir al avance hacia la justicia y la verdad en los casos de periodistas asesinados

Los convocantes* del Premio Breach / Valdez de Periodismo y Derechos Humanos instaron en un comunicado a las autoridades, las empresas mediáticas y a la sociedad en su conjunto a garantizar la seguridad y condiciones de trabajo dignas para los periodistas.

Asimismo, en el contexto de la pandemia de COVID-19, expresaron su reconocimiento “a los periodistas que trabajan en condiciones de riesgo (…) para asegurarse de que las historias de la gente sean escuchadas”.

Recordaron también que, a tres años de los asesinatos de Miroslava Breach (el 23 de marzo de 2017) y de Javier Valdez (el 15 de mayo del mismo año), quienes dan nombre a este premio, sus familias y la sociedad mexicana siguen reclamando verdad y justicia.

“Esperamos que este premio contribuya al avance hacia estas dos exigencias inalienables”, aseveraron.

*Los convocantes del Premio Breach / Valdez de Periodismo y Derechos Humanos 2020 son el Centro de Información de las Naciones Unidas para México, Cuba y República Dominicana(CINU); la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH); la Oficina en México de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC); la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura en México (UNESCO); la Embajada de Francia en México; la Embajada de Suiza en México; la Delegación de la Unión Europea en México, las Embajadas de Eslovaquia, Finlandia, Suecia, Países Bajos y Bélgica en México, el Programa Prensa y Democracia de la Universidad Iberoamericana y su área de Periodismo; la Agencia Francesa de Prensa (AFP), con el auspicio de la organización Reporteros sin Fronteras (RSF) y la colaboración de la organización Propuesta Cívica.

SEM/GR

Textura Violeta

Ni militancia ni posición, periodismo

Corrupción, desmanes y críticas tras seis meses de Jeanine Añez en el gobierno boliviano 

Por Drina Ergueta

SemMéxico. La Paz-Bolivia. 12 de mayo de 2020.- En un conversatorio realizado entre reconocid@s periodistas de varias ciudades bolivianas y difundido por redes sociales varias de los y las colegas señalaron, entre otros temas, que la relación del periodismo con el poder siempre fue tensa, que las presiones existieron en todos los gobiernos, que una de las funciones del periodismo era el de fiscalizar a las autoridades de turno ya que estas hacen un servicio público y, además, dijeron que hoy era evidente de que el actual gobierno, siendo transitorio, establa extralimitando sus atribuciones.

Se trató de un encuentro online organizado por el diario El Potosí a raíz de la conmemoración del Día del/a Periodista, el 10 de mayo, y al que asistieron cinco personalidades del periodismo boliviano, siendo algunos de ellos considerados muy críticos con el anterior gobierno de Evo Morales y que, en esta ocasión, hicieron además algunas críticas a la gestión de Jeanine Añez. 

No es raro, hace unos diez días, un grupo de 40 periodistas emitió un comunicado en defensa de la libertad de expresión y en rechazo a la detención de un supuesto “guerrero digital” que fue directamente encarcelado por haber creado grupos de whatsapp desde los que se estaría haciendo oposición.  

Hay que recordar que “detenidos”, ya sea como amenaza de futuro o como verbo pretérito, ha sido, sin duda, la palabra más usada y la acción más común en los últimos seis meses por parte el Ministro de Gobierno, Arturo Murillo. Cientos de personas fueron detenidas luego de asumir el poder y centenares también, recientemente, por contravenir el confinamiento obligatorio a raíz del coronavirus. 

Es evidente que en las últimas semanas se han incrementado los cuestionamientos y rechazo a varias acciones gubernamentales que estarían cruzando líneas indefendibles. Aunque este gobierno ya apuntaba maneras en noviembre, cuando una de sus primeras medidas fue blindar a los militares ante cualquier juicio o proceso por cualquier acto que cometieran. Inmediatamente después hubo 30 muertos civiles entre las poblaciones de Sacaba y Senkata.

En noviembre se cerraron y silenciaron algunos medios considerados afines al anterior gobierno, como las radios campesinas; un hecho poco difundido entre los mismos medios y que de todas maneras no ha impedido que en estos meses saliera a luz, como hongos luego de la lluvia, innumerables denuncias de corrupción, algunas de las cuales no han podido sostener a sus autores en la función pública: escándalos en las empresas estatales ENTEL y YPFB, esta última con varios hechos en los que se pusieron en juego millones de dólares.

En el contexto de crisis por el Covid-19 se han producido actos vergonzosos y aborrecibles, como impedir el ingreso al territorio nacional de gente boliviana en situación de pobreza, dejándola en la frontera a la intemperie, mientras otra sí que entraba porque podía pagarse un vuelo en avión; el encarcelamiento de una Alcaldesa y de sus jóvenes hijos por celebrar su cumpleaños, mientras poco después se sabía de una fiesta de cumpleaños de la hija de la Presidenta con uso de aviones estatales para que lleguen invitados; aviones que también usó un Ministro para transportar a la ex miss de belleza de su pueblo; como, también, repintar un hospital, que tenía el color del anterior gobierno, y por ello no poder usarlo en una población desesperada por atención médica.

Igual de vergonzoso es que no haya adoptado medidas de control y castigo ante el incremento de hechos de violencia machista durante el confinamiento, donde los casos de violaciones a mujeres y criaturas ha aumentado, así como los feminicidios.

Un depuesto Ministro de Minería ha denunciado que se están repartiendo irregularmente concesiones mineras; más allá se escucha que también hay repartición de tierras fiscales; mientras, sorpresivamente fue aprobado un decreto que permite el uso de transgénicos en la agroindustria, generando gran rechazo desde sectores ambientalistas y campesinado.

Algunos de estos casos y otros, como la venta de cargos en los ministerios de Minería y Educación, han sido enumerados este fin de semana en los diarios Página Siete de La Paz y Opinión de Cochabamba; el mismo Día del Periodista el gobierno emitía el Decreto Supremo 4231 en el que amenaza con cárcel a periodistas por “desinformar”. En tanto que, desde la Conferencia Episcopal de Bolivia, que inicialmente apoyó a la muy cristiana Jeanine Añez, el monseñor Ricardo Centellas, lanzó duras críticas contra su gobierno y llamó a los periodistas a no tener miedo y decir la verdad.   

Investigar, denunciar, hacer seguimiento a casos de corrupción, de irregularidades, de abuso de poder y de extralimitación de funciones es trabajo de la prensa. Hacerlo no coloca al o la periodista en posición de militancia política alguna, ni como aval de la anterior gestión. Especialmente ante hechos tan evidentes y groseros, la labor de fiscalización es un deber, un acto de responsabilidad y compromiso con el país.

¿La enseñanza en línea o sólo por televisión y radio?

Carolina Irene Crowley Rabatté*

RESUMEN: Los programas de la SEP para hacer frente a la contingencia tienen todo tan controlado y estructurado, que ya no queda espacio para el quehacer de las y los maestros de educación básica.

SemMéxico/MUxED. Cd. de México. 12 de mayo de 2020.- Los programas de la SEP para hacer frente a la contingencia tienen todo tan controlado y estructurado, que ya no queda espacio para el quehacer de las y los maestros de educación básica.

Me parece que el COVID-19 impuso una pausa activa. Es decir, un alto total que pide  respuestas inmediatas. La de la SEP, fue presentar dos programas: 1) Aprende en Casa y 2) La Nueva Escuela Mexicana en línea: Desaprendiendo para aprender. En el primero, las clases se transmiten por televisión y radio en horarios preestablecidos para cada nivel y grado escolar de educación básica. El segundo programa, resulta de la colaboración de las empresas Google y Red Magisterial con la SEP, para capacitar de manera virtual a las y los docentes en el manejo de las herramientas digitales y la enseñanza en línea.  

Soy maestra de universidad y me avisaron que, durante el próximo verano mis clases presenciales cambiarán para ser virtuales. Confieso que nunca he enseñado en línea. Ante mi desconocimiento, pedí ayuda y la recibí. Una muy querida amiga me compartió el enlace para seguir el programa que la SEP apresuró para la formación tecnológica de las y los profesores, y así el pasado 23 de abril, al igual que miles de ellos, prendí la computadora. 

En la medida en que avanzó la capacitación, mi atención se desvió hacia los mensajes del chat del webinar de la SEP. Las dudas y preocupaciones de las y los participantes revelaban como radiografía una situación educativa que no se puede soslayar. 

Apenas hace poco, en el contexto de la evaluación del desempeño docente, se alzaron voces señalando la poca consideración que las autoridades educativas habían tenido, al pretender que se resolviera aquella utilizando la computadora. Ahora, se presume La Nueva Escuela Mexicana en línea, en la que se pretende que las y los maestros de escuelas públicas de educación básica utilicen la plataforma Google Suite y sus herramientas para transformar la enseñanza presencial, en enseñanza virtual. La idea no me parece tan descabellada, sin embargo, tengo mis dudas de que esto se logre a corto plazo para atender la situación urgente que demanda la contingencia generada por el COVID-19. Comparto mis razones:

Una cosa es la idea y otra hacerla operativa 

Nuevamente la logística de nuestras autoridades educativas coloca la carreta enfrente y los caballos atrás. En otras palabras, la capacitación ya está en marcha, pero hay problemas en el envío de claves de acceso a la plataforma. En el transcurso de la capacitación, los expositores pidieron tener paciencia. Explicaron que las claves, se enviarían a las secretarías de educación de los estados para su distribución, de tal manera que, en breve, cada escuela, cada docente y cada alumno recibirían la suya.  

En lo personal, participar en la capacitación sin poder acceder a la plataforma que explicaban, fue frustrante. Algo parecido a tomar un curso para aprender a andar en bicicleta sin tener una. Mientras las casi 27 millones de claves de acceso no lleguen a sus destinatarios, La Nueva Escuela Mexicana en línea, quedará sólo como una buena intención. 

¿En dónde quedaron los maestros?

La televisión y radio transmiten clases para los alumnos de educación básica; el programa en línea de la SEP ya tiene incorporados las planeaciones, contenidos curriculares, dosificación de tiempos, actividades, tareas, preguntas generadoras, y otras cosas más. Entonces, ¿qué tiene que hacer el docente en este momento, si alguien ya está haciendo casi todo su trabajo? No sé si la respuesta de las autoridades educativas sea: capacitarse para dar clases virtuales durante la contingencia, pero si es así, ¿los alumnos dejaran de tomar lecciones por televisión y radio para tomar clases en línea con sus respectivos maestros y maestras? Espero que el tiempo sea suficiente para que sea así, ya que, de otra forma, según lo anunciado los estudiantes volverán a saber de sus maestros y maestras hasta que regresen a sus escuelas, cargando una carpeta con muchas evidencias del trabajo realizado, mismas que las y los docentes tendrán que revisar y evaluar de manera apresurada, para asignar la tercera y última calificación del ciclo escolar. 

Mis clases en línea para la universidad requieren que yo realice el trabajo intelectual para enseñar los contenidos del programa. Sin duda, saber usar las herramientas tecnológicas me será de gran ayuda para lograr mis objetivos. Me pregunto si la SEP confía en la capacidad de sus maestros y maestras para realizar dicho trabajo intelectual y responder a las situaciones derivadas de esta contingencia. Tal vez no sea así, y es, por eso, por lo que proponen programas en donde todo ya está hecho. 

Apremia que las autoridades educativas delimiten de manera explícita el papel que tienen las y los docentes en esta contingencia. Parece buen momento para que la SEP plantee desafíos que movilicen los conocimientos del magisterio para responder de manera creativa, efectiva y eficaz a esta nueva situación que enfrentan. 

Para valorar la viabilidad de la enseñanza en línea en el contexto de la actual contingencia, la información que proporciona el INEGI resulta pertinente. El Instituto clasifica los ingresos de las familias en deciles. El primer decil corresponde a quienes perciben en promedio 3 mil pesos mensuales y el décimo a las que vive con más de 55 mil 583 pesos. La Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2018, señala que las y los alumnos de educación primaria de los primeros tres deciles que no cuentan con internet y computadora en su casa son 91%, 81% y 69% respectivamente y los que pertenecen a los dos deciles más altos, sólo 13% y 6%. En educación secundaria son 90%, 75% y 67% y en los dos deciles más altos 9% y 5%. 

 Para que La Nueva Escuela Mexicana en línea se ostente durante esta contingencia, como una respuesta efectiva y eficaz, la desigualdad de las condiciones señalada en el párrafo anterior tendría que disminuir significativamente.  


Sé que muchos esperan con ansia regresar a sus escuelas, ojalá y eso suceda pronto. Mientras tanto, la transmisión de las clases por televisión y radio continuará. La Nueva Escuela Mexicana en línea necesitará mucho más tiempo para consolidarse, que el que se vislumbra para la actual contingencia. No se vale crear falsas expectativas, son tiempos de diseñar respuestas alternativas lo más realistas y racionales que sea posible y no de colgarse medallitas.   

* Licenciada en Pedagogía, Maestra en Educación y Doctora en Ciencias Sociales en la línea de sociedad y educación por la UAM. Su trayecto laboral se relaciona con actividades de docencia, currículo, didáctica, evaluación e investigación educativa.

carolina.crowley.rabatte@gmail.com