Reportaje: Laura Quiñones

SemMéxico/ONU Noticias. 8 de mayo de 2020.- En las últimas semanas, medios de todo el mundo han publicado artículos en los que se destaca el trabajo de varias mujeres jefas de Estado durante la pandemia del coronavirus.

Países dirigidos por mandatarias como Nueva Zelanda, Islandia, Alemania, y Dinamarca, entre otros, han sido reconocidos por iniciativas que han resultado efectivas en el manejo de la crisis del COVID-19, algo que es significativo cuando se tiene en cuenta que menos del 10% de todas las naciones del mundo están lideradas por mujeres.

“Las mujeres líderes han tenido una particular disciplina, sensibilidad y capacidad de respuesta frente a esta pandemia, y por ello han podido desarrollar mejores políticas para ahora y para el futuro”, asegura Gabriela Cuevas, diputada federal mexicana y la actual presidenta de la Unión Interparlamentaria, la única organización que representa a la rama legislativa de los gobiernos en una escala mundial y promueve la cooperación.

Según Cuevas, las mujeres que están en cargos de decisión tienden a enfocarse en los bienes más esenciales como la salud y la educación, y en proteger a las personas que más lo necesitan, particularmente los niños.

“Por ejemplo, veíamos a la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, hablando de considerar como un trabajador esencial al Conejo de Pascua. Yo pienso que cuando un jefe de Estado es capaz de comunicarse incluso al nivel de los niños, es un ejemplo muy elocuente de las preocupaciones que tiene por los más vulnerables, que son a quienes más está afectando la crisis de salud, y que también probablemente afectará la crisis económica que apenas empieza”, dice.

Sus afirmaciones son respaldadas por los datos. Según el más reciente Mapa de las Mujeres en el Poder de la Unión Interparlamentaria y ONU mujeres, los portafolios de las mujeres en puestos políticos alrededor del mundo manejan en su mayoría las siguientes prioridades:

Familia, niños, jóvenes, adultos mayores, y discapacitados

Problemas sociales

Medio ambiente, recursos naturales, energía

Trabajo y educación

Igualdad de género y cuestiones de mujeres

Se trata de temas que durante la emergencia actual son de especial motivo de preocupación para todo el mundo. El sistema de las Naciones Unidas y sus agencias, así como organizaciones a lo largo y ancho del planeta, han advertido que la pandemia de COVID-19 ha exacerbado desafíos como la desigualdad, el desempleo y han puesto en peligro los derechos humanos de los más vulnerables.

Lo que hacemos las mujeres es priorizar a aquellos que son más vulnerables.

“Yo quiero destacar que también se trata de mujeres muy preparadas, la canciller alemana Ángela Merkel, por ejemplo, no solo ha demostrado sensibilidad si no también una gran capacidad técnica. Por su misma formación es alguien que es muy buena para comunicar sobre la pandemia y sus efectos, pero también las soluciones y haciendo un llamado muy específico y claro a su población, y por eso vemos como Alemania está teniendo muy buenos resultados”, agrega Cuevas.

Entre la respuesta de las jefas de Estado y Gobierno que han recibido elogios a nivel internacional se encuentra una actuación rápida a través de medidas para proteger a la población, incluidas el confinamiento, el rastreo de casos y el control de fronteras con apenas pocos casos de COVID-19; la comunicación clara y constante con los ciudadanos, a veces con información y conferencias de prensa exclusivas para niños; la disponibilidad de test para toda la población y el uso de las tecnologías; así como las alianzas con influenciadores digitales para promover los buenos hábitos de higiene. 

“Lo que hacemos las mujeres es priorizar a aquellos que son más vulnerables y me parece que estas jefas de Estado han demostrado una gran determinación, son mujeres valientes, son mujeres inteligentes que no solamente han llegado a un cargo público si no que han demostrado un gran liderazgo, y que han logrado que su población siga los consejos del Gobierno”, expresa Gabriela Cuevas.

El panorama de las mujeres en la política

Actualmente solo 20 de los 193 Estados miembros de la ONU están liderados por una mujer. ONU Mujeres y la IPU aseguran que el progreso en la representación sigue siendo lento, pero hay avances: en 2005, solo ocho mujeres estaban el poder.

Más de la mitad de las mujeres jefas de Estado y de Gobierno están en Europa. Casi todos los gobiernos de los países nórdicos (Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega) están encabezados por una mujer, con la excepción de Suecia.

En las Américas, hay tres mujeres líderes, la mitad de las que estaban en el poder en 2015. La región experimentó una disminución significativa en 2017, cuando el número cayó bruscamente a uno.

Tres mujeres se desempeñan como jefas de Estado o de Gobierno en Asia (Bangladesh, Nepal, Singapur), una en África (Etiopía) y una en el Pacífico (Nueva Zelanda). Ningún país de la región de los Estados Árabes ha tenido una mujer Jefa de Estado o de Gobierno.

En cuanto a los parlamentos y gabinetes ministeriales el progreso es mayor: las mujeres ahora representan el 50% de los puestos ministeriales en 14 países, frente a nueve en 2019. Otros 16 países tienen más del 40% de ministras.

Europa y las Américas son los líderes cuando se trata de tener paridad de género en los gabinetes. En dos países, España y Finlandia, las mujeres ocupan más del 60% de los escaños ministeriales. Finlandia se destaca además como el único país que tiene paridad de género en el gabinete y una mujer jefa de Gobierno.

¿Cómo lograr la igualdad?

“Me parece que, si bien hemos alcanzado de 1995 a ahora, pasar del 11% a casi el 25% de mujeres en parlamentos en todos los países y llegar ahora casi el 20% de mujeres ministras, no podemos pensar que nos tomará otros dos siglos para tener igualdad de género. Yo creo que la única forma de tener sistemas plenamente democráticos es con la inclusión de las mujeres. Eso es lo único que le va a dar legitimidad y efectividad a nuestras instituciones”, asegura Gabriela Cuevas.

Para la presidenta de la Unión Interparlamentaria la legislación de cuotas de género es indispensable para avanzar hacia la igualad.

La única forma de tener sistemas plenamente democráticos es con la inclusión de las mujeres.

“Porque muchos países se escudan en que así es la cultura, pues necesitamos cambiar la cultura para generar igualdad, y no va a haber un cambio de cultura a menos que haya un cambio institucional, es decir, leyes de cuotas de género. Me parece fundamental que tengamos instituciones políticas, leyes, presupuestos, que nos permitan avanzar. Si esperamos a que se trate de un cambio cultural, pues probablemente tengamos que esperar siglos. Y me parece que no podemos darles esa respuesta a nuestras hijas, a nuestras nietas, a las mujeres que hoy demandan y merecen plena igualdad”, afirma.

Para Cuevas, uno de los mayores retos que enfrentan las mujeres para llegar a cargos de poder es la falta de una red de servicios para apoyarlas a tener una vida integral.

“La forma en la que  existen y viven nuestras sociedades condena a las mujeres a que sean ellas las únicas responsables del cuidado de los niños o de nuestros ancianos. O, por ejemplo, en mi país, en México, uno de cada cuatro hogares depende completamente del ingreso de una mujer. Pero no tenemos ni las guarderías ni las escuelas de tiempo completo que requerimos o no existen en muchos países derechos de propiedad para las mujeres o acceso a servicios financieros, a subsidios, apoyos e incluso en términos fiscales. Entonces creo que debemos trabajar, además de la legislación de cuotas, en generar un ambiente mucho más propicio para el involucramiento de las mujeres”, explica.

Otro factor fundamental para lograr la equidad de género tiene que ver por supuesto con la educación.

“Muchos de los estereotipos de género siguen siendo heredados por las madres, a sus hijos e hijas, o en muchos casos vemos a hombres que nunca fueron educados para la igualdad de género y que hoy se encuentran en importantes posiciones de poder. Entonces, creo que parte de la estrategia tiene que ser forzosamente trabajar en la vertiente educativa. También me parece fundamental explicarle muy claramente a la gente por qué es importante votar por mujeres”, asegura.

Mujeres que protegen mujeres

Gabriela Cuevas fue diputada federal de México apenas a los 21 años, cuando solamente el 11% de la cámara de 500 personas, estaba compuesta por mujeres. Hoy en día, después de un proceso de dos décadas, México es uno de los países donde la constitución establece que el 50% de las candidaturas debe ser obligatoriamente para las mujeres. 

“Hoy en día en México es muy poca la gente que ya cuestiona por qué una mujer está en política o por qué son candidatas y cuando existen las cuotas de género, eso es forzar a los partidos políticos a que recluten, capaciten y apoyen más a las mujeres. Pero hay una segunda parte que es también una responsabilidad. Una vez que las mujeres llegamos a estos cargos de poder a una cámara de diputados o al senado, o un parlamento, es nuestra obligación ver por más y más mujeres. No podemos darnos el lujo de disfrutar el cargo, sino que tenemos la responsabilidad de utilizarlo para brindar las oportunidades a las mujeres que no han tenido la misma suerte que nosotras”, enfatiza la presidenta de la IPU.

 Maria Fernanda Espinosa, ex presidenta de la Asamblea General, junto a la primera ministra de Islandia y las presidentas de Estonia, Trinidad y Tobago. (izq a der)ONU/Mark Garten

Maria Fernanda Espinosa, ex presidenta de la Asamblea General, junto a la primera ministra de Islandia y las presidentas de Estonia, Trinidad y Tobago. (izq a der)

Y es que, según los estudios, las mujeres líderes son además mucho más dedicadas a generar políticas públicas para proteger a otras mujeres, incluido en medio de la pandemia del coronavirus.

“En temas por ejemplo de violencia doméstica, en salud reproductiva, y también en entender lo difícil que es tener una vida profesional como mujer y al mismo tiempo cuidar de la familia, de los hijos de un entorno en nuestras comunidades. Entonces creo que esa sensibilidad que ellas han demostrado también las ha llevado a tomar decisiones muy importantes”.

La pandemia de COVID-19 tiene importantes dimensiones en materia de género ya que las mujeres se encuentran al frente de la respuesta, desde los hospitales hasta los hogares, donde también son más vulnerables a la violencia. 

“Allí están las mujeres como una mayoría en el sector salud, en sectores de la limpieza, de la agricultura, de servicios. Y por supuesto cuando hablamos de servicios esenciales, los que nos mantienen vivos al día de hoy, tienen a una mayoría de mujeres atrás. Y además de todo este servicio público que están desempeñando, pues las mujeres tienen que seguir trabajando con sus familias, con sus comunidades, cuidando de sus niños y de nuestros ancianos. Si nosotros no vemos por las necesidades de esas mujeres que están proveyendo servicios esenciales y manteniendo el tejido esencial, pues nos vamos a colapsar”, advierte Cuevas.

Además, aparte de la discriminación sistémica que de por sí las mujeres enfrentan en tiempos normales, la pandemia exacerba las injusticias.

“Por ejemplo, los temas de ingresos y seguridad laboral, la falta de seguridad social o de cobertura en los servicios de salud y todo esto afecta de manera desproporcionada a las mujeres porque la mayoría trabajan en el sector informal. Y son quienes tienen muchas veces un salario menor, o incluso no reconocido. También se están enfrentando a la violencia dentro de los hogares, lo que es una tragedia a veces muy difícil de visualizar, allí también tenemos una deuda con las mujeres más vulnerables”, explica la diputada.

Los Gobiernos y los parlamentos están llamados a redefinir las prioridades para responder a la crisis, asegura la máxima de la IPU.

“Es decir, cuáles son los servicios esenciales que necesitamos que se mantengan, cómo podemos dar un mayor apoyo financiero, si tenemos que modificar las leyes o ajustar los presupuestos, o cómo podemos también vigilar que el Gobierno tenga una correcta aplicación del presupuesto y una correcta respuesta frente a esta pandemia, y lo que no podemos perder de vista es la visión de género, entender que la voz de las mujeres debe estar presente en cada una de nuestras decisiones”.

La igualdad como parte de la democracia

Para Cuevas, aún existen resistencias importantes que quieren frenar el avance de las mujeres. 

“En mi propio país, todos los días 10 mujeres en promedio son asesinadas en manera de un feminicidio, es decir, con violencia propia de género. Yo, insisto, tenemos que educar a los hombres. No podemos seguir tolerando que los hombres agredan a las mujeres porque aprendimos a alzar la voz, porque aprendimos a decir lo que queremos y a luchar por nuestros sueños”, asegura, añadiendo que mantener sociedades democráticas durante y después de la pandemia es uno de los mayores factores que influye en el avance de la equidad.

“Este miedo que tenemos al COVID-19 y que es claramente justificado por su rápida propagación y por las miles de personas que mueren todos los días, puede ser utilizado por algunos gobiernos para querer implementar medidas completamente autoritarias, restrictivas de libertades, violatorias de derechos humanos y que probablemente tengan la tentación de querer que esas medidas se implementen después de la pandemia. En la medida en que entendamos que los gobiernos democráticos son gobiernos mucho más incluyentes, mucho más equitativos donde se puede respetar mucho más a las mujeres y a los derechos humanos, también entenderemos que será fundamental defender la democracia después de esta pandemia”, explica la presidenta de la IPU.

Para Cuevas, hay mucho que se puede aprender del ejemplo que están dando algunas jefas de Estado durante la situación actual.

“Todos debemos entender que debemos votar por más mujeres, el mundo tiene más del 50% de población como mujeres, y solo 1 de cada 4 lugares de los parlamentos son para una mujer. Y si tomamos en cuenta que 1 de cada 10 jefes de Estado es una mujer, eso nos deja ver que tenemos que tomar decisiones distintas como sociedad”.

Según la presidenta, estudios realizados por la Unión Interparlamentaria y las Naciones Unidas han concluido que las mujeres en posiciones de poder hacen de las sociedades espacios mucho más seguros, propicios para la paz y el desarrollo sostenible.

“Y, por supuesto, obtienen mejores respuestas para las crisis, no sólo en términos de COVID-19, pero, por ejemplo, también lo podemos ver en temas de cambio climático. Creo que hay que aprender de su determinación, y de su capacidad para sensibilizar, priorizar a los grupos más vulnerables, y por supuesto de su liderazgo”.

• Denuncia Comité Promotor por una Maternidad Segura en Veracruz.

Elda Montiel 

SemMéxico. Veracruz. 8 de mayo de 2020.- El Comité Promotor por una Maternidad Segura en Veracruz, se suma al exhorto a las autoridades federales y estatales para atender los acuerdos y disposiciones que garanticen la atención de la salud materna en el marco de respeto a los derechos humanos que eviten poner en mayor riesgo la salud de las mujeres durante el periodo de la pandemia COVID-19.

Preocupados porque han observado que en el marco de la fase 3 de la contingencia sanitaria los hospitales para atención reproductiva materna y neonatal presentan reducción de personal por las medidas de población en riesgo; la reducción de camas por el proceso de reconversión hospitalaria; y que la atención en los hospitales lleva riesgo de contagio o de contagiar.

Ante este panorama las mujeres tendrán que buscar servicios en sus propios hogares o en unidades intermedias no hospitalarias que perciban mayor seguridad

Tienen problemas de acceso a los servicios de especial interés para la salud materna como son los métodos anticonceptivos, acceso al aborto, violencia intrafamiliar, cuidar la salud emocional de las mujeres por no considerarlos esenciales. 

El Cmité Promotor considera que llevará meses el restablecimiento a la normalidad de los servicios de salud sexual, reproductiva materna y neonatal (SSRMN) derivado de la reconversión organizativa y del impacto económico en las finanzas públicas. 

Señalan y se suman a las medidas propuestas por la Cámara de Diputados de brindar servicios de salud reproductiva, materna y neonatal con pleno respeto a los derechos humanos y apegadas a la evidencia científica y las mejores condiciones de bioseguridad. 

Como evitar en lo posible la atención de partos sin complicaciones en unidades hospitalarias de mujeres sin patología compatible con COVID-19, y desconcentrar la atención obstétrica, ofertando servicios en diversos puntos de atención de primer nivel de atención. 

Así como adaptar unidades de primer nivel para brindar servicios exclusivos de salud reproductiva materna y neonatal, incluyendo la atención de partos, cercanos a unidades hospitalarias y con posibilidad de traslado. 

Que la Secretaría de Salud promueva y facilite el trabajo de parteras tradicionales, parteras profesionales, así́ como de cualquier otro profesional de salud acreditado para ofertar servicios de salud a mujeres embarazadas sin complicaciones en hogares, establecimientos no hospitalarios (como casas maternas o albergues temporales para embarazadas) y unidades de primer nivel de atención, incluyendo la atención del parto con medidas de seguridad obstétrica y bioseguridad.

Facilitar el acceso a certificados de nacimientos a todas personas recién nacidas como lo marca la ley, con independencia de si el nacimiento ocurre en hogares, hospitales u otro establecimiento. 

En caso necesario, establecer acuerdos con hoteles, escuelas u otra infraestructura actualmente inutilizada para adaptarla en atención temporal obstétrica de pacientes no complicadas.

Se refieren a los “Lineamientos de Reconversión Hospitalaria” que la Secretaria de Salud publicó con objeto establecer los criterios y directrices de actuación para la Reconversión Hospitalaria COVID-19 que deberían seguir los estados bajo los principios de oportunidad, calidad y eficiencia de los recursos humanos, materiales y financieros en beneficio de la población, y muy específicos en el caso de las mujeres embarazadas.  

En el que también se señalaba que tenían que garantizar la atención de mujeres embarazadas con sospecha de coronavirus y que también las mujeres embarazadas que se encuentren en el tercer trimestre para la resolución del embarazo en las mismas unidades destinadas a COVID-19, atendiendo las necesidades de contar con un quirófano destinado para partos o cesáreas; cuna de color radiante; material e instrumental para atención de parto, equipo de reanimación neonatal, equipo de protección personal, insumos para la atención de emergencia obstétrica (hemorragia, preeclampsia / eclampsia). Así como, mínimo, contar con un especialista en ginecobstetricia, un especialista en neonatología y dos enfermeras. 

Cabe recordar que desde hace más de 20 días el Comité Promotor advirtió que miles de mujeres embarazadas podrían correr riesgo a falta de una estrategia de atención de parto, post parto y eventuales complicaciones, lo mismo dijeron las redes de mujeres parteras, por lo que la Secretaría de Salud definió como prioritarios los servicios obstétricos y todos los de salud sexual y reproductivas. No obstante, no se conoce un solo espacio específico para las embarazadas y no hay una campaña de orientación.

En Veracruz ha sido una constante la crisis de atención medica por falta de médicos y enfermeras, así como de espacios ante el incremento de pacientes con Covid 19, situación denunciada anónimamente por personal del Hospital Regional “Valentín Gómez Farías”. 

Mientras que el Hospital Materno Infantil que estaba en proceso de rehabilitación, a pesar de que cuenta con 30 camas de terapia intensiva y 20 de atención médica intermedia con ventilación asistida, que sería operado por la Secretaría de la Defensa Nacional, hasta el 5 de mayo continuaba sin ser utilizado. 

• Afectados a nivel mundial mil 600 millones de personas, principalmente mujeres: OIT

Elda Montiel 

SemMéxico. Cd. de México. 8 de mayo de 2020.- En un momento de confinamiento global por la crisis sanitaria del COVID 19 vendedoras y vendedores ambulantes, empleadas domésticas, taxistas por cuenta propia y otros trabajadores del sector informal han perdido todos o buena parte de sus medios de sustento, lo que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afecta a mil 600 de los 2 mil millones de personas con este tipo de empleos en el mundo.

Estos incluyen a quienes laboran en los servicios de hostelería y restauración, la industria manufacturera, la venta al por mayor y al por menor, y los más de 500 millones de agricultoras y agricultores que abastecen los mercados urbanos.

Las mujeres se ven especialmente afectadas en los sectores de alto riesgo, destaca el informe de la OIT en el que analiza el impacto de la crisis sanitaria en la economía informal mundial que a nivel global supondría aumentar en más del doble el porcentaje de trabajadores informales viviendo en situación de pobreza relativa, del 25 al 59 por ciento (mil 180 millones de personas). 

Precisa que, en numerosos países, las medidas de contención del COVID-19 no pueden ser aplicadas eficazmente porque estos trabajadores necesitan trabajar para alimentar a sus familias.

Esto compromete los esfuerzos de los gobiernos dirigidos a proteger a la población y luchar contra la pandemia y pueden convertirse en fuente de tensión social en países con una importante economía informal, sostiene el informe.

La mayoría de los trabajadores informales no tienen otros medios de subsistencia, por ello enfrentan un dilema que prácticamente no puede ser resuelto: morir de hambre o por el virus. Esta situación se ha exacerbado por las perturbaciones en el suministro de alimentos que han afectado especialmente a los trabajadores de la economía informal.

Para los 67 millones de trabajadoras y trabajadores domésticos del mundo, 75 por ciento de los cuales son informales, el desempleo representa una amenaza tan grande como el mismo virus. Muchos no han podido trabajar, bien sea por solicitud de su empleador o por cumplir con las medidas de confinamiento. 

Aquellos que siguen trabajando enfrentan un riesgo elevado de contagio, al cuidar de familias en su domicilio privado. Para los 11 millones de trabajadores domésticos migrantes, la situación es aún peor.

Más de 75 por ciento del total del empleo informal tiene lugar en empresas con menos de diez trabajadores, incluido 45 por ciento de los trabajadores independientes sin empleados.

«La crisis del covid-19 está exacerbando debilidades y desigualdades que ya existían», subrayó Philippe Mercadent, jefe de mercados laborales inclusivos de la OIT, quien pidió la puesta en marcha de políticas que apoyen a trabajadoras y trabajadores y pequeñas empresas afectadas por la situación actual.

La OIT también expresó que quienes trabajan en la economía informal deben ser sujetos centrales para todas las respuestas frente al COVID-19. Para esto, fortalecer la participación de las mujeres el diálogo entre el gobierno y la sociedad puede ser clave. Recomiendan adoptar la exposición de los trabajadores informales al virus; garantizar que las personas contagiadas tengan acceso a la atención médica; proporcionen un ingreso y una ayuda alimentaria a las personas y sus familias y prevengan los daños causados en el tejido económico de los países.

Estos 2 mil millones de trabajadores informales representan el 62% de la fuerza laboral a nivel mundial. En países de bajos ingresos, los trabajadores de la economía sumergida representan el 90% del empleo total, mientras que en los países de ingresos medios ese porcentaje baja hasta el 67%, y se vuelve a reducir hasta el 18% en los países más desarrollados.

El porcentaje de trabajadores de la economía informal gravemente afectados por el confinamiento va desde 89 por ciento en América Latina y los Estados Árabes a 83 por ciento en África, 73 por ciento en Asia y el Pacífico y 64 por ciento en Europa y Asia Central.

En África el porcentaje de trabajadores informales en pobreza relativa podría pasar del 20 al 83 por ciento, lo que supondría 324 millones de personas, y en Asia-Pacífico el ascenso sería menor que en otras zonas, del 21 al 36 por ciento, aunque dada su mayor población significaría 488 millones de empleados afectados. 

• Se orienta a las familias a limpiar sus hogares de forma efectiva

• Reciben gel antibacterial y cubrebocas

Patricia Briseño

SemMéxico, Oaxaca, 7 de mayo, 2020.- La Coordinación Estatal de Protección Civil de Oaxaca (CEPCO) realiza tareas de sanitización en aquellos municipios con registro de personas afectadas por el virus COVID-19 como medida preventiva.

A través de la Unidad de Respuesta Inmediata del organismo y los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO), mediante el uso de termonebulizadores, se esparce hipoclorito de sodio en las localidades donde se reportó el contagio.

La sanitización incluye los predios de las familias vulnerables con la finalidad de realizar la desinfección, además se les orienta a los habitantes para que ellos mismos limpien sus hogares en forma más efectiva.

También las acciones preventivas incluyeron zonas de alta concentración como el baratillo del municipio de San Antonino Castillo Velasco, donde los comerciantes han desestimado las medidas de sana distancia, así como Santa Lucía del Camino, Villa de Zaachila, Santa María el Tule y Santa Cruz Xoxocotlán.

Otros lugares sanitizados son las calles y barrios de Oaxaca de Juárez, San Antonio de la Cal, Santa María Atzompa, Santiago Juxtlahuaca y San Andrés Huayapam.

Durante los recorridos preventivos de Protección Civil se hace entrega de gel antibacterial y cubrebocas.

• De 16 proyectos, nueve cuentan con participación femenina destacada

• Investigan temas biológicos, diagnóstico, tratamientos, inteligencia artificial y política sanitaria

Redacción

SemMéxico/AmecoPress, Madrid, 7 de mayo, 2020.- Las científicas lideran más de la mitad de los proyectos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) para investigar la pandemia de Covid-19, que se centran en la búsqueda de vacunas, antivirales, la comprensión de la respuesta al virus o la inteligencia artificial, informa mujeremprendedora.net.

El CSIC ha señalado, en un comunicado, que ese porcentaje por encima del 50 % es un dato “muy superior” al de científicas en toda la institución, que se sitúa en el 36 %.

 “Este destacado porcentaje de liderazgo” muestra “la elevada calidad científica” de las investigaciones que realizan las mujeres en el CSIC, según la vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Mujeres y Ciencia del CSIC, Francisca Puertas.

Además, pone de manifiesto “la activa implicación y compromiso” de las investigadoras en contribuir a encontrar soluciones científicas a la Covid-19, «en estos momentos cruciales y de tanta incertidumbre para la sociedad española y mundial”

En la Plataforma Temática Interdisciplinar Salud Global, el instrumento que el CSIC ha puesto en marcha en respuesta a la pandemia y la crisis sanitaria, 13 de los 25 proyectos seleccionados están liderados o co-dirigidos por mujeres.

Los proyectos incluidos en la plataforma Salud Global se centran tanto en temas biológicos para entender la respuesta al virus, como de diagnóstico, búsqueda de tratamientos, inteligencia artificial y política sanitaria.

En el Centro Nacional de Biotecnología (CNB-CSIC), de los 16 proyectos para investigar el coronavirus, nueve cuentan con participación femenina destacada.
Esas 16 investigaciones en este centro, subvencionadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación, están orientadas, entre otros objetivos a desarrollar vacunas, compuestos antivirales y terapéuticos, modelos y medidas para reducir el contagio y disminuir la contaminación o para identificación de personas seropositivas.

En la plataforma Salud Global colaboran numerosos grupos del CSIC de diferentes áreas de investigación, para diseñar y crear herramientas que permitan afrontar la epidemia del coronavirus SARS-CoV.

SEM-AmecoPress

• La estimación, con respecto al año pasado; la segunda quincena también registró más actividad

• En el caso de la violencia de género es una pandemia sobre otra pandemia

Raquel Zapata González

SemMéxico/AmecoPress, Madrid, 7 de mayo, 2020.- Las llamadas al 016, el servicio habilitado para atender consultas en relación a la violencia de género, han aumentado hasta un 60 % durante abril con respecto a este mismo mes de 2019, según ha informado este martes 5 de mayo el Ministerio de Igualdad. Por su parte, las consultas online han subido en un 586 % y desde que se habilitó el servicio de apoyo vía Whatsapp el pasado 21 de marzo se ha dado ayuda psicológica a 1.283 mujeres.

Uno de los temores de las expertas en violencia de género al comienzo del confinamiento era que esta imposición necesaria de quedarse en casa para frenar la curva de contagios por Covid-19 tuviera un efecto negativo para aquellas mujeres, niños y niñas que viven en un entorno de violencia. Tras registrar un incremento en significativo de 37,6 % en marzo, abril termina de culminar la preocupación que el personal experto venía anunciando con un incremento del 60 % de las llamadas al 016. Además, durante la segunda quincena de abril se ha registrado más actividad, habiendo un aumento en las consultas de un 13,6 % con respecto a la primera.

Como parte del Plan de Contingencia, se declararon esenciales todos aquellos servicios de asistencia integral a las víctimas de violencia machista. De esta manera, tanto el teléfono 016 como las consultas online, han seguido en funcionamiento las 24 horas del día, de lunes a domingo sin descanso. Además, en plan se reforzó sumando un servicio de chat a través de mensajería instantánea con psicólogas expertas en este tipo de violencia para prestar apoyo emocional y psicológico. “Ahora, estamos en la expectativa de la desescalada, pero en el caso de la violencia de género es una pandemia sobre otra pandemia.

Así la definió la Organización Mundial de la Salud cuando hablaba de ella”, comentaba Victoria Rosell, en un video publicado en el Facebook de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

Llamadas al 016, consultas online y asistencia psicológica

Al comparar el mes de abril de 2020 con el mes de abril de 2019 se ha notificado un incremento en las llamadas al 016 del 60 %. El número de consultas en abril del último año fue de 5.396, experimentando una gran subida el mes pasado llegando a 8.632 consultas, lo que supone un aumento de 3.236 llamadas en el mes de abril de un año a otro. “Esto corrobora la necesidad del Plan de Contingencia del Ministerio de Igualdad y también que se trata de un servicio esencial como se declaró en el Real Decreto 12/2020”, dilucidaba Rosell, delegada del Gobierno contra la Violencia de Género.

Las llamadas con respecto a marzo de este mismo año han aumentado un 37,6 %, lo que supone 2.361 llamadas más que en marzo. Por otra parte, si comparamos la primera quincena de abril con la segunda, el aumento ha sido del 13,6 %. La cantidad de llamadas corrobora la importancia del Plan de Contingencia.

La Asociación de Mujeres Juristas THEMIS explica que “para valorar estos datos de forma exhaustiva sería necesario conocer otros de forma desagregada como, por ejemplo, asunto al que se refieren de las consultas, reiteración de consultas por una única usuaria, llamadas o consultas maliciosas o que no se refieran a agresiones físicas o psicológicas durante el periodo de confinamiento, etcétera”. Datos que normalmente son analizados a posteriori en informes anuales, estando aprobado y aún pendiente de elaboración el de 2017.

En cuanto a las consultas online, el incremento ha sido de gran magnitud, aumentando en abril de 2020 un 586 % con respecto a 2019. Mientras el número de consultas en abril del último año era 43, el mes pasado ascendía a 295. Una diferencia de 252 consultas más.

Por otro lado, en lo que se refiere al servicio de atención emocional y psicológica vía Whatsapp, desde que se puso en funcionamiento el pasado 21 de marzo ha recibido un total de 1.283 consultas. Si comparamos la primera quincena de abril con la segunda, el incremento ha sido del 8,4 %. Los datos definitivos y su análisis completo se publicarán a finales de mes en el boletín estadístico de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

#BuscaAyuda, el servicio de Twitter en colaboración con el Ministerio de Igualdad

El Ministerio de Igualdad ha colaborado con Twitter con el objetivo de que la red social cuente con información veraz cuando una persona usuaria busque información sobre la violencia de género. De esta forma, Twitter ha ampliado su servicio global #BuscaAyuda incorporando un nuevo servicio de alerta en las búsquedas que aparece destacado cuando se busca alguna cuestión en relación a este tipo de violencia. El servicio consiste, entre otros, en mostrar información autorizada sobre el Plan de Contingencia contra la violencia machista a aquel usuario o usuaria que busca en la red términos asociados.

Como se indica en la página oficial de Moncloa, “se mostrará una notificación en forma de Tweet fijado que aparece sobre todos los demás resultados, animando a buscar ayuda e informarse llamando al 016, escribiendo un correo electrónico a 016 online@mscbs.es o realizando una consulta por mensajería instantánea a través de los teléfonos de un nuevo servicio de apoyo psicológico inmediato. Esta alerta, además, invita a dirigirse a la cuenta oficial del Ministerio de Igualdad (@IgualdadGob) y la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (@DelGobVG), con información de interés para la prevención de la violencia machista”.

«La colaboración de la comunidad en la detección de las violencias machistas es esencial, que toda la sociedad esté alerta. Las redes sociales pueden ser una herramienta clave. La vecindad que ve, oye y llama -para asesoramiento al 016, emergencias al 112- también salva vidas. Nuestro aplauso de agradecimiento también es para quienes dan avisos y ayudan a difundir los recursos contra la violencia de género», declara Victoria Rosell, delegada del Gobierno para la Violencia de Género.

SEM/AmecoPress/rzg

• En confinamiento las víctimas tienen menos oportunidades de denunciar y pedir ayuda

• La violencia física aparece como el principal motivo de las llamadas

Mercedes Alonso

SemMéxico/SEMlac, Santo Domingo, 7 de mayo de 2020.-Durante los días de confinamiento que vive la humanidad como medida esencial para evitar la propagación del Covid-19, las instituciones responsabilizadas de la protección de la mujer ante la violencia de género y doméstica han asumido diversas medidas y acciones cuyos resultados aún no pueden medirse con exactitud, pero si marcan singulares tendencias.

Por ejemplo, el Ministerio de la Mujer informó mediante su sitio web, que desde el 17 de marzo en que inició la cuarentena, hasta el 3 de mayo, habían podido proteger la vida de 256 personas en las Casas de Acogida.

Comunicaron, además, que en la semana del 28 de abril al 03 de mayo se registró la mayor cantidad de protecciones a víctimas de violencia machista en dichos albergues, donde se ampararon a 75 personas en esos 6 días, 27 de ellas mujeres y 53 hijos e hijas menores de edad, según revela el Resumen de datos Estadísticos en Periodo de Cuarentena preparado por el Departamento de Investigación y Estadística de esa entidad.

En el caso de las llamadas a la Línea Mujer *212 para denunciar la violencia física, estas resultaron en un 42.8 %; o sea, que fueron mayoría entre las recibidas mediante el servicio telefónico de asistencia en emergencias por violencia de género del Ministerio de la Mujer, en coordinación con el sistema de Nacional de Atención a Emergencias y Seguridad 911.

En comparación con el año 2019, según los datos del Observatorio de Igualdad del MMujer, el promedio de llamadas por día durante la cuarentena fue de 23.0, mientras que en el año 2019 fue de 31.1; todas ellas recibidas a través de la Línea Mujer *212 durante la actual cuarentena desde 22 de las 31 provincias y el Distrito Nacional del país, aunque un 20.2 % de las usuarias no reportó el lugar de procedencia.

No obstante, el Observatorio de Igualdad del Ministerio de la Mujer apuntó que las cifras antes mencionadas no suponen una disminución de la violencia, mucho más si se tiene en cuenta que, “al estar confinadas en casa con los agresores, las víctimas tienen menos oportunidades de denunciar y pedir ayuda”.

El Ministerio de la Mujer insiste en su página web en realizar un trabajo activo y permanente para detectar, asistir y proteger a mujeres víctimas de violencia de género a través de la Línea Mujer *212 y las Casas de Acogida.

La violencia física aparece como el principal motivo de las llamadas. Durante todo el mes de abril se recibieron 23.4 llamadas cada día por esta causa.

Piden orientaciones…

Con el propósito de conocer el comportamiento de las denuncias de violencia de género, intrafamiliar y delitos sexuales en otro de los sitios que ofrece apoyo a la mujer dominicana en estos días de aislamiento social, SEMlac-SemMéxico conversó vía telefónica con la magistrada Rita María Durán, del servicio Línea Vida, mediante el cual la Procuraduría General de la República garantiza a las víctimas la asistencia y protección necesaria durante el actual estado de emergencia impuesto a causa de la pandemia.

Durán explicó que existe una tendencia en los días que se viven de cuarentena, de recibir llamadas de mujeres que solicitan ser orientadas:

 “La mayoría de estas llamadas proviene de mujeres con edades aproximadas entre 25 a 40 y tantos años, en edad reproductiva. Otras, en un buen porciento, son adolescentes embarazadas que llaman para preguntar qué pueden hacer para obtener una pensión alimentaria. Les interesa saber a dónde pueden ir a dar a luz. En general les orientamos acerca de la responsabilidad del padre de la criatura, que generalmente no está cerca de ellas y las remitimos por los canales pertinentes”.

Amplía la magistrada la vinculación de su labor con los Juzgados de Paz: “que existen hasta en los sitios más recónditos del país y asisten a muchas de estas menores embarazadas. En cuanto a mujeres que sufren violencia, estas llaman en el momento justo en que están siendo agredidas y de inmediato procedemos con el apoyo de la Policía Nacional o la intervención del 911.

“Otras denuncias las realizan vecinos o familiares. Ahí actuamos en consecuencia con el caso, porque Línea Vida tiene esa función de operar por los canales correspondientes, sin exponer los nombres de quienes denunciaron y no desean aparecer en todo el proceso. En el caso de niños que se hallen abandonados en las calles, también apelamos a la Policía y al 911, y seguimos el caso desde su traslado al Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (CONANI), hasta la jurisdicción que le corresponda”.

La magistrada Rita María Durán redunda acerca de la asistencia que ofrecen por Línea Vida. “Aquí trabajamos dos equipos, cada uno 12 horas; o sea, las 24 horas,  y coordinamos nuestra labor con las fiscalías barriales. Contamos con médicos legistas, sicólogas, y forenses que garantizan que la mujer reciba la atención que requiere”. 

Finalmente, reflexiona que no son las llamadas de violencia las que más han recibido desde el inicio de la cuarentena en el país: “Son las de información, como le dije. Hasta madres con menores que presentan alguna discapacidad, preguntan cómo pueden recibir apoyo. Otras indagan qué trámites seguir a partir de un divorcio donde quedó inconclusa la repartición de bienes, o la manera en que el padre debe seguir aportando a la educación y los derechos de los hijos nacidos del matrimonio. También indagan sobre la pandemia y muchos temas más. Les orientamos en todo lo posible.”  

Otro punto de vista

De acuerdo con un estudio del Observatorio Político Dominicano (OPD), el país tuvo un descenso de 11.1% de las denuncias por violencia de género y feminicidios en el periodo de emergencia sanitaria que marcó los primeros 40 días de distanciamiento social por la existencia del COVID-19.

El informe del OPD-Funglode (Fundación Global Democracia y Desarrollo) se basa en datos ofrecidos por el Ministerio de la Mujer, los cuales reflejan que desde el 17 de marzo se recibieron unas 20 llamadas por día, sumando 619 hasta el 12 de abril. De estas, 360 correspondían a mujeres denunciando violencia física (243), violencia psicológica (106) y violencia verbal (11).

Concluye la investigación que “esta emergencia sanitaria se vuelve compleja para las féminas que sufren de violencia de género, pues como normalmente son las encargadas de las labores de cuidado y el trabajo no remunerado, la carga resulta más pesada para ellas (…) Estas responsabilidades, más el hecho de estar confinadas con un agresor o potencial agresor y la incertidumbre de a dónde ir y qué hacer pueden convertirse en mecanismos de disuasión. Empero, esto incrementa el nivel de riesgo de ser víctimas de la violencia feminicida”.

Al respecto, el OPD-Funglode recomienda algunas acciones para la actualidad y cuando pase la crisis sanitaria, entre las que se encuentran ubicar espacios o lugares que sirvan como refugios para las mujeres que tengan y quieran dejar el lugar de convivencia con el agresor, utilizando los protocolos establecidos para combatir el COVID-19.

Sugiere, además, realizar “una campaña comunicacional de concientización y prevención contra la violencia de género masiva, incentivar una rápida y eficaz actuación del sistema judicial y policial ante estos casos, establecer un protocolo que les permita a las mujeres agredidas o en riesgo de serlo solicitar ayuda en farmacias y supermercados e incluir a la ministra de Mujer o a algún especialista en temas de género en contextos de emergencia en la Comisión de Alto Nivel para la Prevención y Control del Coronavirus”.