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Aprueban en Comisiones dictamen para sancionar a servidores públicos por acoso y hostigamiento sexual

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  • No debe haber impunidad en el servicio público, Amalia García

Micaela Márquez  

SemMéxico, Ciudad de México, 22 de agosto 2023.- Para que no haya impunidad en las áreas administrativas de gobierno federal en cuanto a acoso y hostigamiento sexual y violencia institucional, se aprobaron reformas a la Ley General de Responsabilidades Administrativas en la Comisión de Transparencia y Anticorrupción de la Cámara de Diputados. 

Entre enero de 2019 y mayo de 2022 se iniciaron 937 denuncias contra servidores públicos por hostigamiento o acoso sexual al interior de 136 dependencias, de acuerdo con datos de la Secretaría de la Función Pública.

El presidente de la Comisión, el diputado panista Juan Carlos Romero Hicks destacó que contribuyen a la lucha de las mujeres por visibilizar y sancionar estas conductas, mientras la diputada Amalia Dolores García Medina de Movimiento Ciudadano afirmó que con estas iniciativas se subraya que en el ámbito del servicio público no debe haber impunidad y tienen que garantizarse espacios seguros, confiables e incluyentes para las mujeres.

Estimó que en el caso del hostigamiento sexual y laboral debe existir un marco jurídico más preciso para que esto no se permita y que cuando exista se sancione. 

La diputada panista Karla Verónica González Cruz, una de las promoventes, resaltó que la violencia contra la mujer persiste como una violación generalizada de los derechos humanos, “el acoso y hostigamiento sexual es inaceptable sin importar que sea cometida por el Estado y sus agentes, parientes o extraños, en el ámbito público o privado”. 

Señaló que con esta reforma se beneficiará a las mujeres que presentan una denuncia por ser víctimas de algún tipo de violencia o han sido despojadas injustamente de sus derechos y “las instituciones no les han proporcionado un trato digno, de calidez y calidad, e incluso las autoridades han tolerado la vulneración de derechos y participado en complicidad con su agresor”.  

Las diputadas morenistas Julieta Andrea Ramírez Padilla y Andrea Chávez Treviño fueron las otras diputadas promoventes del dictamen que adiciona la fracción XI del artículo 49 de la Ley para establecer que incurrirá en falta administrativa no grave el servidor público cuyos actos u omisiones incumplan o transgredan lo contenido en la obligación de “diligenciar debidamente las quejas que se reciban respecto al hostigamiento y al acoso”. 

Asimismo, se reforma el precepto 57 de dicho cuerpo legal para incluir la referencia al artículo 18 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, el cual define la violencia institucional. Esta modificación implicaría que incurrirá en abuso de funciones la persona servidora o servidor público que realice, por sí o a través de un tercero, alguna de las conductas descritas en dicho artículo 18 relativo a la violencia institucional.

Las diputadas celebraron las reformas porque dan certeza jurídica a las personas que denuncian algún tipo de acoso y hostigamiento y que los servidores públicos conozcan que hay sanciones por no darles tramite a este tipo de denuncias, como la panista María Elena Pérez Jaén Zermeño, y la morenista Lidia Pérez Bárcenas quien preciso que hay que seguir trabajando para erradicar cualquier tipo de violencia en cualquier lugar, instituciones, hogar, hogar o la escuela.

La diputada Blanca María del Socorro Alcalá Ruiz (PRI) destacó la importancia de tener coincidencias en la agenda de las mujeres como en este dictamen. Sostuvo que se debe legislar con perspectiva de género y felicitó a las diputadas promoventes por esta reforma.

Esther Martínez Romano, diputada del PT, subrayó que los cambios significan un gran avance legislativo en materia de hostigamiento sexual y laboral que sufren muchas mujeres en sus centros de trabajo. Mencionó que los hombres también son violentados por las mujeres, “ellos también sufren acoso sexual y laboral. 

Los diputados Augusto Gómez Villanueva del PRI y Éctor Jaime Ramírez Barba del PAN expresaron su beneplácito por la iniciativa y agregaron que debe existir un Código de Ética en el comportamiento de los servidores públicos, y que el próximo periodo ordinario se pueda aprobar por el Pleno.

El diputado petista Benjamín Robles Montoya señaló que la violencia contra las mujeres no debe ser tolerada en ninguna forma ni contexto y que es preciso garantizar su seguridad y bienestar.

En comunidad transgénero de Oaxaca se promoverá protección de datos personales, con apoyo del INAI y OSC

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Patricia Briseño

SemMéxico, Oaxaca de Juárez, Oax., 23 de agosto, 2023.- La comisionada del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Norma Julieta del Río, anunció que el organismo promoverá el derecho a la protección de datos personales, entre la comunidad transgénero del estado de Oaxaca.

“El acceso a la información y la protección de datos personales no debe de tener barreras. Llegamos a grupos vulnerables, porque no se vale la marginación y estos derechos son de todas y todos, por eso deben conocerlos y saber qué hacer cuando alguien los vulnera; para eso es el INAI”, sostuvo.


Informó que esta iniciativa es parte de uno de los 12 proyectos ganadores, edición 2023, que atendieron la convocatoria del Programa de Sensibilización de Derechos de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Prosede), iniciativa del Inai.

La organización Génesis Promotora y Defensora de Derechos, ganó con su propuesta de «darle voz» a la comunidad transgénero de Oaxaca, a través de distintos materiales en los cuales se abordan vivencias personales que contribuyen a generar conciencia sobre los retos que enfrenta este sector, “así como los beneficios que pueden obtener ejerciendo el derecho de protección de datos personales”.

 Julieta del Río Venegas garantizó el financiamiento y acompañamiento del Inai a los galardonados que fungen como “aliados estratégicos para dar a conocer, promover y difundir los derechos que tutela el instituto con un enfoque de utilidad social”.

En su intervención, el coordinador de los Organismos Garantes del Sistema Nacional de Transparencia, Abraham Montes Magaña refirió que históricamente, la comunidad transgénero ha sido discriminada, de ahí la importancia de “este tipo de proyectos que van fortaleciendo el derecho al acceso a la información y la protección de datos personales”.

En este gobierno no habrá Sistema Nacional de Cuidados: Olga Sánchez Codero

  • La brecha laboral es una forma de violencia contra las mujeres: Senado de la República  
  • Araceli García Rico, urge a impulsar acciones con la perspectiva de género y derechos humanos en los centros de trabajo

Elda Montiel

SemMéxico, Ciudad de México, 23 de agosto 2023.- El Sistema Nacional de Cuidados se quedó “congelado” en el senado, a pesar de la reforma Constitucional, reconoció Olga Sánchez Cordero, y ya no avanzará en esta administración. Ahora deberá incluirse en el próximo gobierno de la 4ª. transformación.

El Sistema Nacional de Cuidados fue el eje principal de la narrativa de género de este gobierno, promovido, incluso, en espacios internacionales, pero no fue posible.

 La ministra en retiro y ex secretaria de gobernación condujo el tercer Foro senatorial sobre el examen de las violencias machistas. Esta vez analizaron los ambientes laborales violentos donde al menos 4 millones 800 mil mujeres viven acoso, hostigamiento y violencia sexual. Y es ahí donde se documenta su doble esfuerzo por ser las principales responsables del cuidado de las otros y otros.

Destaca que legisladoras y especialistas exploraron los ambientes laborales en las corporaciones policiacas y el trabajo del hogar.

En el trabajo es violencia la brecha de género

Se reconoció que, a pesar de los avances para las mujeres, en el marco jurídico en general, en lo laboral se mantiene la brecha salarial, y suceden todas las violencias sexual, psicológica y económica; se mantiene la práctica de presión sexual patronal o de compañeros de trabajo y es frecuente se las margina sino acceden a requerimientos carnales de los hombres, obligándolas a abandonar sus puestos de trabajo y muchas son despedidas.

Eso sucede a todas las mujeres, coincidieron las panelistas que coincidieron que tanto a las mujeres que trabajan en oficinas, en los trabajos del hogar o en instituciones policiacas, sufren lo mismo. 

Para la senadora Olga Sánchez Cordero, la brecha laboral es una forma de violencia, puesto que las mujeres no sólo ganan menos que los hombres, sino tienen que atender las labores de cuidado del hogar; son objeto de discriminación y acoso u hostigamiento sexual.

Fue entonces cuando Sánchez Cordero, presidenta de la Comisión de Justicia, reiteró que es necesario el Sistema Nacional de Cuidados, aprobado por la Cámara de Diputados en 2020. No obstante, aseguró “se quedó congelado en el Senado” y afirmó que se tendrá que incluir en el Plan Nacional 2024-2030, o sea en la próxima administración.

Los cuidados explicaron afecta a las mujeres desde niñas, éstas abandonan su educación secundaria para ir a trabajar de cuidadoras en su hogar, y dijo “tenemos una generación de niñas que no culminan sus estudios y los abandonan”.  

Dijo que no se reconoce que hay siete millones de jefas de familia en el país, las que viven como carga cuando tienen hijos. “Nosotros no podemos estar de acuerdo con esta violencia, porque tienen que compaginar una jornada laboral de ocho horas con la maternidad, con el trabajo doméstico no remunerado, y esto se vuelve una autentica hazaña.

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2 millones de mujeres que trabajan han sido acosadas alguna vez en su vida

La académica Norma Baca Tavira de la Universidad Autónoma del Estado de México, refirió, que 2 millones de mujeres han sido acosadas u hostigadas sexualmente en el ámbito laboral, a las que les han propuesto o insinuado tener relaciones sexuales a cambio de mejoras o beneficios en el trabajo.

Casi 900 mil mujeres sufrieron represalias por haberse negado a esas insinuaciones y a algunas intentaron despedirlas o las despidieron, las congelan en sus puestos o las cambiaron de lugar.

La intimidación sexual es violencia que más de 4.8 millones de mujeres han sufrido en el trabajo. De ellas al 77 por ciento   les han dicho palabras ofensivas de tipo sexual y el 30 por ciento vive violencia cibernética, reciben mensajes ofensivos o sexuales vía WhatsApp, Facebook, o correos electrónicos de acuerdo a la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares, (ENDIREH).

Desde su punto de vista, son más vulnerables cuando son jóvenes, solteras y por su apariencia física.

“La violencia en el lugar de trabajo es una violación a sus derechos humanos y una amenaza a su dignidad y bienestar”. Esta en todos los espacios laborales y en las diferentes escalas de la economía

Llamó la atención a las mujeres que trabajan no sólo en oficinas sino las que realizan trabajo del hogar remunerado, donde muchas provienen del ámbito rural, ellas están expuestas a acosos u hostigamiento sexual. Según su punto de vista estas trabajadoras no están en la agenda feminista.

Ello no obstante los avances con perspectiva de género logrados en el Senado por las feministas Patricia Mercado de Movimiento Ciudadano y Malú Mícher de Morena; y tampoco sabe que fue un tema de la agenda feminista desde los años 70.

Un 18 de enero de 1980, nació en Cuernavaca, Morelos el Colectivo de Acción Solidaria con Empleadas Domésticas (CASED), pioneras en la defensa de las trabajadoras del hogar. El CASED fue impulsado por activistas feministas, entre ellas, la doctora Mary Goldsmith, autora de los primeros estudios sobre trabajadoras domésticas en México.

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En las corporaciones policiacas las mujeres viven tensión sexual                      

La socióloga y feminista, Olivia Tena Guerrero estudiosa de la violencia laboral en las corporaciones policiacas, dijo que las mujeres se enfrentan a la violencia laboral vinculada a todas las formas de violencia desde la intimidación hasta el acoso y hostigamiento sexual. Han adoptado por una actitud de rudeza y competitividad como respuesta.

En muchos ambientes laborales se las ve sólo por su cuerpo, como disponibles, como objeto sexual, para tocarlas, como ejemplo se refirió al reciente caso del presidente de la Federación del Futbol Español Luis Rubiales que besó en la boca, sin su consentimiento, a la jugadora Jenni Hermoso que se ha hecho viral, incluso opacando la victoria deportiva.

Otra manifestación de dominio es marginarlas, se les deja fuera de lugar, después de que no acceden a sus insinuaciones sexuales, para que ellas solitas se vayan o las despiden. 

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Cuando tienen un cargo jerárquico se ven desdibujadas junto a un hombre con mayor cargo.

Hablando del mundo policial — mujeres en la función de seguridad pública del país eran en 2020 225 mil 544–, aante el acoso o la violencia sexual ellas ponen un dique contra la violencia que es la rudeza, dijo la panelista, quien agregó, que estas mujeres rudas, a muchas personas, les parecen las conductas desagradables, les generan sentimientos negativos. Y ellas sufren una tensión sexual no buscada. 

La académica universitaria puntualizó que es necesario el hacer propuestas para una reforma al interior de las instituciones policiacas para cambiar las condiciones de vida de las mujeres desde una perspectiva feminista y agregó no es posible que el trabajo policial para la ciudadanía tenga un carácter confiable, mientras al interior de la misma institución no se desarrolla una cultura democrática y de igualdad, meta final de todas las miradas feministas.


La especialista en derechos humanos, Araceli García Rico, propuso impulsar acciones en los centros de trabajo, para lograr la perspectiva de género y los derechos humanos, ya que si no se atienden generan impunidad y repetición de conductas del personal acosador, además de la renuncia de personal calificado por acoso y hostigamiento sexual. 


Indicó que se deben realizar cursos y talleres en los espacios de trabajo, para implementar una política de igualdad, así como impulsar la creación de estructuras en unidades de género y comités de ética, ya que, sin éstos, no habrá confianza de las y los trabajadores para denunciar. 

Localizan “sana y salva” a funcionaria secuestrada: FGE

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 Néstor Ortega Almeida Morales

SemMéxico/Ceprovysa, Chilpancingo, Guerrero., 23 de agosto, 2023.- Jaquelin “N” Agente del Ministerio Público adscrita a Coyuca de Catalán, fue localizada “sana y salva” tras un operativo de búsqueda en distintos municipios de la tierra caliente.

Así lo da a conocer la Fiscalía General del Estado a través de un comunicado en el que indica que la funcionaria, secuestrada este lunes por un comando armado, “esta noche – la del martes- se localizó sana y salva Patricia “N” en Coyuca de Catalán”.

En el comunicado agrega que “la ubicación con vida de la funcionaria pública se logró gracias a la búsqueda en campo en el que participaron agentes de la Policía Investigadora Ministerial, elementos del Ejército, Guardia Nacional y Policía Estatal”.

El documento señala que, en este momento, la noche de este martes, la funcionaria recibe atención médica y psicológica y realiza los trámites para entregar a sus familiares.

El comunicado se centra en la localización de la funcionaria y se desconoce si hay detenidos por este hecho.

Cuba: Las niñas, principales víctimas de trata según informe del 2022

  • Cuba mantiene una política de tolerancia cero respecto a cualquier modalidad de trata de personas

Redacción*

SemMéxico/SemLac, La Habana, 23 de agosto, 2023.- Las niñas continúan siendo el principal blanco de la trata de personas en Cuba, de acuerdo con el Informe sobre Prevención y Enfrentamiento a la Trata de Personas y Protección a las Víctimas, correspondiente a 2022 y publicado por el Ministerio de Relaciones Exteriores el 15 de agosto.

Si bien el documento recoge que en el período fueron juzgados seis casos por delitos relacionados con la explotación forzada de las personas o la explotación de menores de edad, una cifra baja que además disminuye frente al año precedente (10), llama la atención que nuevamente son las niñas las más afectadas.

Los casos referidos en el informe igualmente son una muestra de violencia hacia las mujeres, pues las historias tras el hecho judicial hablan de coerción, explotación y abuso sexual.

Las seis víctimas identificadas son del sexo femenino (cinco de ellas menores de edad) y, en cinco de los expedientes llevados a la justicia, los acusados son hombres. Las sanciones penales establecidas para todos los victimarios estuvieron en el rango de cinco a 15 años de privación de libertad, precisa el reporte.

Ellas, más expuestas

La violencia que se ejerce contra las mujeres muestra su rostro en sucesos vinculados a la trata de personas o con rasgos típicos de esta, como evidencian los hechos relatados en el informe.

Desde una mujer que es forzada por su pareja a sostener relaciones sexuales con hombres a cambio de dinero, para luego exigirle la entrega del efectivo recibido; hasta un hombre que, tras haber abusado sexualmente de una menor, aprovecha el miedo que le infunde para exigirle que lo acompañe a la azotea de un edificio, la obliga a mantener sexo con cuatro hombres en contra de su voluntad y recibe dinero por ello; todas son caras de la violencia machista.

Otros sucesos ponen la mira sobre los riesgos en las relaciones que sostienen adolescentes con personas mayores, muchas veces con el consentimiento familiar, en las cuales ellas pueden terminar siendo víctimas de explotación sexual, como ocurrió en uno de los hechos llevados a la justicia cubana el pasado año.

Cuba mantiene una política de tolerancia cero respecto a cualquier modalidad de trata de personas y pone el énfasis en la prevención, mediante herramientas como el Plan de Acción Nacional para la Prevención y Enfrentamiento de la Trata de Personas y la Protección a las Víctimas, actualizado para el periodo 2022-2024 y pendiente de aprobación por el Consejo de Estado.

Dicho instrumento permite coordinar las acciones entre el Estado y las organizaciones de la sociedad civil para el abordaje de este grave delito.

Además, promueve actividades enfocadas en la capacitación y continúa la cooperación y el intercambio oportuno de información con organizaciones internacionales, como la Organización Internacional de Policía Criminal (Interpol), el sistema de las Naciones Unidas y los organismos homólogos de países de la región y europeos.

El país es signatario de tratados internacionales contra la trata de personas, su Constitución ubica ese flagelo como un delito contra la dignidad humana y el ordenamiento jurídico vigente prevé las sanciones y procedimientos para atender los casos que surjan.

Asimismo, se brinda una atención especializada a las víctimas y se trabaja con quienes se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad, en particular niñas, niños, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad.

Sin embargo, urge fortalecer la prevención y detección del fenómeno, así como visibilizarlo con enfoque de género y aumentar la percepción de riesgo en la población.

De ello da fe un estudio realizado por investigadoras del Ministerio de Justicia con jóvenes de tres provincias, presentado el pasado 21 de julio en la Asociación Cubana de las Naciones Unidas (ACNU), el cual arrojó que 50 por ciento de los entrevistados declaró tener poca información sobre el tema, en particular sobre los servicios de asistencia a las víctimas.

Otro aspecto apunta a incrementar la participación ciudadana en la alerta ante este delito y potenciar la capacitación entre los profesionales y trabajadores de entidades públicas y organizaciones no gubernamentales.

De acuerdo con el informe publicado por el Minrex, en 2022, de las 8.478 personas que se comunicaron por la línea telefónica única de la Fiscalía General de la República, ninguna denunció específicamente el delito de trata de personas, aunque por esta y otras vías el organismo conoció de 1.550 presuntas violaciones de los derechos de menores de edad y 296 de las mujeres.

Llama la atención que solo 789 casos motivaron el establecimiento de expedientes para su investigación.

Elevar la percepción de riesgo sobre la trata de personas es vital para su enfrentamiento, consideró el vicepresidente de la Sociedad Cubana de Ciencias Penales, doctor Arnel Medina Cuenca, al intervenir en el taller efectuado en la ACNU, según reporte de la agencia Prensa Latina.

Del mismo modo en que debemos estar alertas ante los contratos de trabajo en el exterior y las distintas estrategias usadas para emigrar, también hay que poner atención a la explotación sexual y de trabajo que puede suceder a nuestro alrededor, pues la trata no se limita al escenario internacional, explicó.

Hay que entender el tema como un problema social, valoró el jurista, como un delito que puede ser nacional y transnacional, además de superar estereotipos de género y sociales, trabajar en la comunidad y luchar por el empoderamiento de las mujeres y las niñas para reducir la vulnerabilidad ante la trata.

*semlaccu@enet.cu

Bellas y Airosas| Ser veterinaria

Elvira Hernández Carballido

SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 23 de agosto, 2023.- Bien vaticinó en el siglo XIX un periodista: “He visto a las futuras veterinarias, a las señoritas estudiantes de esta carrera que nos parecía la única que no escogería nunca la mujer. Pero nos hemos equivocado. Ya no hay carrera ni profesión donde las mujeres no metan la cabeza”.

El pasado 17 de agosto fue día del veterinario. La fecha fue elegida porque en ese día, pero de 1853, Antonio López de Santa Anna emitió y publicó un decreto para instituir la educación veterinaria en el país.

La fecha es provocativa para que exploremos la manera en que las mujeres se integraron a esta carrera ya que, como en la mayoría de las profesiones, las mujeres tuvieron que demostrar estar “capacitadas” para poder estudiarlas.

Según señalaba María Castaño, investigadora española que realizó estudios sobre la presencia de las mujeres en este ámbito, en las primeras escuelas que surgieron de Medicina Veterinaria con frecuencia circulaban argumentos donde llegaba a afirmarse que “el ejercicio profesional se basaba en el rudo trato con los animales, por lo que se consideraba que las mujeres no guardaban las condiciones físicas necesarias para este tipo de prácticas”. Sin embargo, en el estudio presentado por Mascia Naudy Trujillo se cita un documento del siglo XIX donde se reconocía que “el tiempo, los hechos y las propias mujeres, con su tenacidad, fortaleza, determinación, sentido del humor, decencia, y honor, han ayudado a desarmar estos argumentos y hasta las prácticas discriminatorias y el trato indiferente”.

Detectar quién fue la primera mujer en ejercer esta profesión no es sencillo, pero se recuperan nombres como los de la angloirlandesa Aleen Cust, 1897, de quien se ha dicho que su nombre fue “un grito de batalla” en esa época ya que era muy difícil que las mujeres tuvieron acceso a la universidad, y más que quisieran dedicarse a una profesión que tradicionalmente solo ejercían los hombres. Para poder estudiar Medicina Veterinaria ella tuvo que renunciar a su nombre y bajo un seudónimo fue aceptada en este ámbito. Sin embargo, cuando quiso titularse no querían hacer los trámites por tratarse de una mujer. Se arriesgó a trabajar sin título y su compromiso profesional permitió que obtuviera reconocimiento social, pero fue hasta 1919, gracias a la expedición de una ley en Inglaterra que impedía que una mujer fuese excluida de una profesión por su sexo, que esta primera veterinaria fuera reconocida como tal.

Aunque de igual manera se asegura que las rusas Krusekva y Dobrowilskaia también tuvieron el honor de ser pioneras y que en 1889 recibieron su título por parte de la Escuela Veterinaria de Zurich.

En Estado Unidos Mignon Nicholson fue a primera mujer veterinaria, en Chicago, durante el año de 1903. Aunque se mencionan que Elinor McGrhat y Florence Kimball también son consideradas pioneras en esta área médica, en 1910.

En México fue en 1939 cuando catorce jovencitas fueron aceptadas para estudiar veterinaria:

* África Medina Navascues
* Aline Schuenamnn Hoffner
* Ana María Frías Godoy
* Ángeles Medina Navascues
* Aurora Velázquez Echegaray
* Elena Ametller Raventos
* Graciela Gómez Gallegos
* Guadalupe Suárez Michel
* Hilda Angélica Díaz González Villarreal
* Irma Guerrero Díaz
* Irene Joyce Blank Hamer
* María Inés Izaguirre Romero
* Natalia Santaella Cruz
* Yolanda de León Zarzosa

África y Ángeles Medina Navascues, hermanas de origen español, fueron las primeras en titularse. Las dos ya había iniciado sus estudios en España y cuando tuvieron que radicar en nuestro país decidieron continuar y concluir sus estudios. África se tituló en 1944 y Ángeles en 1947. En tanto, Guadalupe Suárez Michel, mexicana, recibió su título en 1945.

Hoy en la UNAM la carrera está conformada por 620 estudiantes y el 75 por ciento son mujeres y en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo de 1047 estudiantes 672 mujeres están en la licenciatura de Veterinaria y Zootecnia, y solamente 375 hombres.

El espacio y el tiempo, poco a poco se ha ganado, aunque todavía quedan retos. Por ejemplo, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Social, entrega el Premio de Sanidad Animal y a lo largo de sus treinta ediciones, solamente cinco mujeres han recibido dicho reconocimiento:

1992. Aline Schuneman de Aluja.

1995. Aurora Velázquez Echegaray.

2018. Nélida Jiménez González.

2019. Yolanda Maricela Barrera Tenorio

2022. Ofelia Flores Hernández.

En cualquier parte del mundo, las mujeres veterinarias siguen ejerciendo con gusto su profesión, dan clases y motivan a sus estudiantes, saben que todavía el camino es complicado, pero no dejan su sueño. La poeta y veterinaria María Sánchez escribió en Tierra de Mujeres:

Lo reconozco: Soy una mujer que es tercera generación: mi abuelo era veterinario, mi padre es veterinario y yo también lo soy. Soy la primera nieta, la primera hija, la primera sobrina. Pero también la primera veterinaria. Vengo de una familia que siempre ha estado ligada a la tierra y a los animales, a la ganadería extensiva. Mi infancia está llena de alcornoques, encinas y olivos, algún huerto, despensas y muchos animales…
Los libros entre los que crecí, todos esos apuntes y manuales de consulta con los que pasé tantas horas en la biblioteca, guías de animales y de aves, todas esas novelas, esos cuentos y esos poemas, todos, prácticamente en su totalidad, escritos por el mismo sexo. Todos aquellos a los que admiré y seguí: científicos, ecologistas, pensadores, veterinarios, pastores, agricultores, jornaleros, ganaderos, conservacionistas, divulgadores, todos ellos, todos, absolutamente todos, hombres…
Afortunadamente, hoy los papeles han cambiado: las historias de las mujeres salen a la luz y se convierten en referentes, modelos a seguir y vidas que contar para las niñas de nuestros días y de los que vendrán. Cuando empezamos a ser conscientes de lo importante que es reconocerse en alguien surge un sentimiento nuevo: sentirse hermana de alguien que conoce el camino, convertirla en una pieza clave en nuestra historia, en un engranaje que nos permitirá crecer día a día. Una estela que poder continuar y crear, al fin, nuestra propia narrativa. Queremos mujeres en todos los espacios.”

Mirada Violeta| Lagos de Moreno, la repetición del horror 10 años después

Guadalupe Ramos Ponce  

SemMéxico, Guadalajara, Jalisco, 23 de agosto, 2023.- En el año de 2013, 5 niños que para entonces cursaban la primaria, Dante de 12 años, Diego de 10, Jaime de 11, Roberto de 10 y Uriel de 9, jamás imaginarían que lo que en ese momento ocurría con 6 jóvenes desaparecidos, les pasaría a ellos también 10 años después.

El 6 de julio de 2013, Ángel, Daniel, Eduardo y Gerardo habían salido a celebrar el cumpleaños de Eduardo y cuando ya se encaminaban hacia la casa de Daniel, por el Boulevard Orozco y Jiménez, una avenida céntrica de Lagos de Moreno, fueron interceptados por un grupo de sujetos armados, a bordo de una camioneta con torreta y se los llevaron. Posteriormente, a Christian, Marco y Rodrigo, se los llevaron de sus propias casas.

Después de percatarse de su ausencia, sus familias comenzaron su búsqueda. Un mes después, el 14 de agosto de 2013, agentes del Ministerio Público y personal del Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses notificaron a las familias de los jóvenes que se habían localizado unas osamentas en las inmediaciones de una finca. Estas osamentas de acuerdo con los análisis genéticos realizados pertenecían a cuatro de los seis muchachos: Daniel Espinosa, José Gerardo Aguilar, Rodrigo Espinosa y Marco Antonio Ramírez. Las autoridades forenses confirmaron más tarde la identificación de Eduardo Ramírez y Ángel de Jesús Rodríguez. Christian Ávila Cardona no ha sido localizado hasta ahora.

Los jóvenes habían sido sometidos, tras su desaparición, a vejaciones físicas y tortura, y luego de su asesinato, sus cuerpos fueron disueltos en sustancias químicas para tratar de desaparecerlos por completo.

Hoy la historia se repite con Dante Cedillo Hernández, de 22 años, Diego Alberto Lara Santoyo, de 20 años Jaime Adolfo Martínez Miranda, de 21 años, Roberto Olmeda Cuéllar, de 20 años,

Estos cinco jóvenes, de entre 19 y 22 años, eran unos niños apenas cuando ocurrieron aquellas desapariciones en el año 2013. Eran cinco niños con sueños, con esperanzas y con toda una vida por delante que se ve truncada por la ineficiencia del Estado mexicano que no ha sabido garantizar la No Repetición de las gravísimas violaciones a los derechos humanos en Jalisco y especialmente en Lagos de Moreno.

Antes de que se conviertan en una cifra, hay que recordar que Dante es un apasionado ciclista, que Diego está dedicado al oficio de la herrería, que Jaime trabaja como obrero de la construcción, que Roberto practica boxeo y estudia ingeniería industrial en la Universidad de Guadalajara y que el más chico del grupo Uriel, también practica boxeo.

Hay que hablar de ellos en presente honrando su memoria, sus sueños y esperanzas. No hables de ellos por los videos y fotografías que estuvieron circulando en redes sociales. Quizá no lo sabes, pero al abrir esas imágenes y al compartirlas, te colocas en la posición de las personas perpetradoras del horror. Te sitúas en la posición de quien las grabó y de alguna manera te conviertes en cómplice de la barbarie. Por respeto a las víctimas en este y otros casos, no compartas las imágenes de la violencia. En su libro “La Muerte como espectáculo” de Michela Marzano, analiza el punto de la deshumanización y la complicidad con el ejercicio de la violencia. Paremos la violencia digital también, paremos la barbarie, paremos el horror.

Hoy toca exigir al Estado Verdad, Justicia y garantías de no repetición. Pero también toca honrar la memoria de estos jóvenes que hace diez años eran unos niños y que el Estado no supo, no pudo, no quiso, garantizarles una vida plena y libre de violencia.

Vicecoordinadora de CLADEM en México

Profesora Investigadora de la UdeG.

@dralupitaramosp

lupitaramosponce@gmail.com

El sindicato de trabajadoras del hogar mexicano es un referente en América Latina pero aún requiere de muchos apoyos: Gloria Ramírez

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  • Ocho años de logros de las trabajadoras del hogar en Museo de la Mujer UNAM
  • Solo el 2 por ciento de las trabajadoras del hogar han sido registradas en el IMSS

Elda Montiel  

SemMéxico, Ciudad de México, 23 de agosto 2023.- Para conmemorar los 8 años del Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (SINACTRAHO), el Museo de la Mujer inauguró la exposición temporal ¡Con valor soy trabajadora del hogar! que permanecerá en el museo hasta el mes de octubre.

El 30 de agosto próximo se cumplirán ocho años por la dignificación del trabajo en el hogar Y la defensa de los derechos laborales.

La doctora Gloria Ramírez de la Federación de Mujeres Universitarias (FEMU) y de la Catedra UNESCO de la UNAM, destacó los grandes avances del Sinactraho, “Un Sindicato que es referente en América Latina pero que todavía requiere de muchos apoyos. Han resistido y construyeron una alternativa, son mujeres que apoyan a otras mujeres y cimentan una alternativa con actividades múltiples como las capacitaciones en todo el país.

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“Esta exposición es importante para recordar la lucha emprendida para acceder a todos los derechos humanos y las prestaciones que la ley otorga a las trabajadoras”, señaló.

Por otra parte, Luisa Fuentes Muñiz del equipo jurídico de Manuel Fuentes Muñíz asesora del Sindicato expresó que ha sido impresionante el avance jurídico que se ha logrado con la reforma a la Ley del Trabajo en 2019, la ratificación al Convenio 189 de la OIT – sobre trabajo digno – que hizo el Senado, y admitió el gobierno, la Reforma al artículo 12 de la Ley del Seguro Social en el régimen obligatorio, junto con el Tratado de Libre Comercio México, Estados Unidos y Canadá.

Los despidos a mujeres adultas mayores, la bomba de tiempo que hay que enfrentar

Reiteraron su compromiso de seguir apoyando al Sindicato en conocer sus derechos y obligaciones para promover en lo material un trabajo digno, “el cual todas y todos merecemos” y señaló que en los siguientes años son enormes los retos sobre todo frente al problema de despidos para las mujeres adultas mayores, que están enfermas o cansadas por los muchísimos años de trabajo sin la posibilidad de pensionarse, por la falta de la seguridad social.

De acuerdo a cifras oficiales hay 319 mil mujeres entre 55 y 64 años. Mujeres de 65 a 74 años de edad y 13 mil 500 mujeres de 75 años y más. Esto constituye una bomba de tiempo que hay que enfrentar.

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En la inauguración estuvieron presentes las secretarias colegiadas María Isidro Llanos Moreno, María de la Luz Padua Orihuela, y Norma Palacios Trabamala. Así como Georgina Rojas del CIESAS y la licenciada Marili Castillo.

El SINACTRAHO, es una organización que ofrece una alternativa de defensa de los derechos humanos laborales, la equidad, el valor y la seguridad sociales para el mejoramiento de la calidad de vida de trabajadoras del hogar en México, bajo el lema “Por un trabajo digno”.

La exposición cuenta con más de 50 fotografías que muestra las actividades cotidianas en diferentes espacios, y que permiten visibilizar las demandas como trabajadoras mexicanas del hogar.

Menos del 2 por ciento de las trabajadoras del hogar afiliadas al IMSS

La larga lucha

En opinión de la investigadora Martha Castro del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) México tiene una enorme deuda con las trabajadoras del hogar.

En México, los derechos laborales de estas trabajadoras se reconocieron en 1931 con la expedición de la primera Ley Federal del Trabajo, como empleadas especiales sin derechos, pasaron cerca de 90 años para que las labores del hogar se reconocieran como un empleo merecedor de calidad laboral y prestaciones, como cualquier otro.

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Antes de 2019, las trabajadoras del hogar no podían afiliarse al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ya que, ante la ley, el trabajo del hogar no figuraba como una ocupación. Hoy se vive una historia diferente gracias al esfuerzo de mujeres organizadas que, tras vivir malas condiciones laborales y discriminación, decidieron reclamar sus derechos y dignificar su trabajo.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México hay 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar, de las cuales 88 por ciento son mujeres.

Gracias al reconocimiento legal del trabajo del hogar, así como de la reciente obligatoriedad de la afiliación al IMSS – desde noviembre de 2022- , las trabajadoras pueden exigir un trato digno en sus lugares de trabajo, salarios que retribuyan sus esfuerzos, acceso a servicios de salud, pago de prestaciones y contratos escritos que brinden certidumbre jurídica de su relación laboral

Sin embargo a casi cuatro años del lanzamiento del programa piloto para obtener seguridad social, la cobertura ha alcanzado a poco más de 40 mil trabajadoras, lo que equivale a menos del 2 por ciento del total que hay en el país, señala en una articulo la investigadora Martha Castro.

Señala que el empleo precario que enfrentan obstaculiza su derecho a una vida digna. Por ejemplo, de cada 100 trabajadoras del hogar, 96 no tienen acceso a servicios de salud o ganan hasta dos salarios mínimos al mes y 72 no cuentan con prestaciones de ley como el aguinaldo o las vacaciones.

La investigadora Martha Castro señala que es urgente que las instituciones públicas muestren un verdadero compromiso. Principalmente el IMSS, ya que sigue sin actualizar su plataforma de afiliación de trabajadoras del hogar en respuesta a la obligatoriedad vigente desde hace más de cuatro meses. Esta sigue mostrando la fase piloto que es de carácter voluntario lo que genera confusión entre las personas usuarias.

Actualmente, los empleadores deben generar sus fichas de pago y comprobantes de derechos mes con mes y acudir de manera presencial a alguna sucursal bancaria a realizar el pago en horario laboral.

Pide que se haga más eficientes y accesibles los procedimientos, es responsabilidad del gobierno para reducir las barreras de entrada y promover que los empleadores respeten los derechos de sus trabajadoras.

Entre estas políticas, no puede dejarse de lado la difusión del programa y sus beneficios, así como fortalecer los mecanismos de denuncia para hacer aplicable la ley para quienes no cumplan con sus obligaciones.

Al garantizar derechos laborales para este sector, se dignifica y reconoce el valor que tienen las tareas domésticas en nuestra sociedad. La dignificación de estas tareas contribuye a combatir la discriminación y los sesgos de género alrededor de las labores de cuidado, lo que finalmente se traducirá en mejor calidad de vida, igualdad de oportunidades y derechos para sectores tradicionalmente vulnerables.

El dilema de las mujeres en la Formación Dual: ¿es esto para mí?

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  • La participación de las mujeres en el Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) tiene retos importantes, como la resistencia de las familias para que sus hijas estudien carreras técnicas o los estereotipos arraigados en las empresas que dificultan a las estudiantes realizar actividades en áreas como electricidad, mecánica y mecatrónica. Las investigaciones destacan la necesidad de reforzar la participación de las mujeres en el MMFD.

Jimena Hernández Fernández*

SemMéxico, Ciudad de México, 23 de agosto, 2023.- El Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD), o Sistema de Educación Dual en el nivel medio superior (por un cambio reciente de nombre), es una adaptación del modelo alemán de formación/educación dual. Este modelo combina la formación académica tradicional de la escuela con experiencia práctica en empresas participantes.

En este artículo analizo los retos que enfrentan las estudiantes mujeres de educación media superior (EMS) en su ingreso y participación en el MMFD. Mis reflexiones se basan en información proveniente de un proyecto de investigación que tiene financiamiento del Consejo de Investigaciones Económicas y Sociales del Reino Unido[1]. Para la realización de este artículo utilizo únicamente información de las entrevistas semiestructuradas realizadas con 30 estudiantes mujeres[2] del MMFD en los estados de Coahuila y México en tres momentos[3]. Para más información sobre la investigación se puede consultar la página web del proyecto: https://dualapprenticeship.org/.

Históricamente la educación dual ha estado dominada por hombres en muchos países. Sin embargo, en las últimas décadas ha habido un creciente interés y esfuerzo por aumentar la participación de las mujeres en este tipo de programas educativos, así como en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés). No obstante, en el MMFD aún predomina la participación de estudiantes hombres (58%) a pesar de que en México la proporción de mujeres estudiantes en EMS es inversa: 48% hombres y 52% mujeres[4]. En el MMFD las y los aprendices comienzan sus estudios de EMS en el plantel educativo y es a partir de tercer semestre que pueden optar por esta modalidad. Con base en las conversaciones sostenidas con mujeres aprendices del MMFD identificamos que en México persisten dos retos importantes.

Primero: barreras para el ingreso de las mujeres al MMFD

Se observa que las familias de las mujeres muestran mayor resistencia, comparada con las de los hombres, para la participación de sus hijas en el MMFD. Lo anterior, en voz de las estudiantes, se explica porque –comparado con ir a la escuela– los trayectos para trasladarse a las empresas generalmente son más largos. Cabe precisar que en el Estado de México esta problemática se acentúa porque los trayectos entre casa y escuela son aún más largos, aunado a una percepción más alta de inseguridad y violencia por razón de género.

Segundo: las estudiantes enfrentan retos en las empresas para poder desarrollar de manera integral las actividades de aprendizaje correspondientes.

Las participantes, especialmente en las áreas de electricidad, mecánica, mecatrónica, así como en máquinas y herramientas expresaron que el trabajo en las empresas no es del todo sencillo: “Dentro de la empresa no había mujeres trabajando en el área de mantenimiento”, comentó una estudiante en Coahuila. Ello significaba, por un lado, que no tenía  un modelo femenino a seguir, y por otro, referían carecer de una persona (mujer) a la cual acercarse en caso de presentarse alguna situación. Otra problemática de las mujeres se ejemplifica en el siguiente comentario: 

“Yo veía como los técnicos de mantenimiento miraban a algunas de las muchachas. Yo podría considerarlo un tipo de acoso, pero al no acercarse ellos de manera así tan brusca, como vemos en el acoso callejero, no sabría si clasificarlo de esta forma. […] entonces esto sí fue algo desagradable porque no es algo que nos guste a las mujeres, y no quiero que me pase”. Estudiante en el estado de México.

Asimismo, las estudiantes comentaron que observaban trato diferenciado con relación a sus pares del sexo opuesto. Principalmente, las estudiantes de la carrera de Máquinas y Herramientas refirieron no tener las mismas oportunidades de aprendizaje que sus pares hombres porque: “se tiene la idea de que las mujeres no podemos mover máquinas”, refirió una estudiante en Coahuila. Lo anterior tiene implicaciones importantes no solo para las oportunidades de aprendizaje, sino en los beneficios que se pueden obtener de los programas de formación dual. Una estudiante añadió que, como resultado, de que sus pares hombres tenían mayores posibilidades de involucrarse en tareas, se beneficiaban de una mayor oferta laboral al finalizar su formación:

“Pues la verdad me desanimé mucho porque una compañera me comentó que a todos nuestros compañeros les habían marcado o les estaban marcando, y nosotros no recibimos ninguna llamada de los trabajadores, de los ingenieros de la empresa. Fue cuando nos dimos cuenta de que a ninguna de las mujeres les querían dar oportunidad laboral […] Sí es como una decepción.” Estudiante en Coahuila

Cabe comentar que hubo excepciones de estudiantes mujeres en áreas de tecnología, mecánica, e incluso de máquinas y herramientas, que tuvieron experiencias positivas de aprendizaje en las empresas. Algunas referían que habían “tenido suerte”, “Me daban chance de hacer cosas y equivocarme”, “Me tocó una compañía en la que pude hacer de todo y aprender de todo”.

Las estudiantes en ambas entidades con experiencias positivas estaban conscientes de que no eran la generalidad y que las mujeres en su área de estudio generalmente tenían experiencias diferentes.

Por el contrario, las estudiantes que estaban en áreas administrativas y de hospitalidad referían un ambiente laboral distinto, ya que sus equipos laborales estaban más equilibrados en cuanto a género, por lo que referían experiencias  muy parecidas a las de sus pares hombres en la misma área.

Para cerrar, quiero resaltar que ha habido avances significativos en la incorporación de mujeres al MMFD, así como en la participación de mujeres en programas de corte técnico en México. Sin embargo, todavía hay desafíos y barreras que deben identificarse y atenderse para que las mujeres puedan beneficiarse de manera integral del MMFD. Entre los mayores retos destacan los estereotipos de género arraigados, no sólo en las familias y comunidades sino también en la industria.

Nuestra investigación da cuenta de que los estereotipos de género limitan la participación e involucramiento adecuado de las mujeres en el MMFD (particularmente en las áreas tecnológicas e industriales). Los estereotipos a su vez afectan las posibilidades que las mujeres tienen para desarrollar aprendizaje situado y relaciones profesionales.

En segundo lugar, la falta de modelos femeninos a seguir en campos técnicos y científicos influye en las experiencias de aprendizaje de las mujeres en las empresas. Nuestra evidencia expone  que las jóvenes en el MMFD requieren ambientes que brinden orientación y apoyo, así como entornos inclusivos que fomenten su participación e involucramiento. Necesitamos continuar impulsando la participación de las mujeres en el MMFD para que se rompan los estereotipos de género y se abran espacios para las siguientes generaciones.

https://www.muxed.mx/blog/mujeres-formacion-dual

Jimena Hernández Fernández*. Integrante de MUxED. Es académica del Instituto de Investigaciones para el Desarrollo de la Educación (INIDE) de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, doctora en Educación por el Centre for International Education de la Universidad de Sussex (Reino Unido), maestra en Administración y Políticas Públicas por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) y licenciada en Economía por el Instituto Politécnico Nacional. Entre sus líneas de investigación destacan: diseño y evaluación de política educativa; acceso, transición y progresión educativas; así como, economía de la educación.

Redes sociales: Twitter: @Jimena_HdezFdez


[1] El proyecto fue auspiciado en la Universidad de Glasgow (Reino Unido) y realizado en colaboración con el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

[2] Todas las y los participantes en el proyecto de investigación firmaron un formato de consentimiento informado y el proyecto contó con la aprobación del Comité de Ética para la Investigación de la Universidad de Glasgow, Reino Unido.

[3] La primera entrevista se realizó al inicio de su formación, la segunda a 4 meses de haber concluido el programa y la tercera y última entre 6 y 8 meses después de haberse graduado.

[4] Más información de INEGI en: https://www.google.com/url?q=https://www.inegi.org.mx/app/tabulados/interactivos/?pxq%3Dac13059d-e874-4962-93bb-74f2c58a3cb9&sa=D&source=docs&ust=1687219650674928&usg=AOvVaw3m2ydn6TjaItxukdiU0Z37

Tras la puerta del poder| Xóchitl Gálvez jala a la oposición, y marca agenda a “corcholatas” y a AMLO

Roberto Vizcaíno Aguilar

SemMéxico, Ciudad de México, 23 de agosto, 2023.- Si algo ha derrochado en estos últimos 40 días Xóchitl Gálvez Ruíz -y quizá es lo que más atrae a sus ya millones de simpatizantes-, es su buen humor, desparpajo y desapego.

Detrás de todo ello está -sin duda- una enorme inteligencia. Sin inteligencia nadie se puede reír de sí mismo, y a ella le sale eso en forma natural.

Sólo veamos en la otra esquina los malos humores y burlas de Andrés Manuel López Obrador. Ahí no hay más que amarguras y odios. Lo grotesco es lo suyo.

Pero a Xóchitl Gálvez Ruíz -a diferencia de AMLO y su paso de 14 años por la UNAM– no sólo la acompañan una gran sonrisa, y todo eso tan suyo, sino una sorprendente historia personal a partir de un origen más que humilde para desde ahí construirse en una empresaria triunfadora y como exitosa funcionaria y aguerrida legisladora.   

Dos personalidades no antagónicas, sino totalmente diferentes a quienes hoy sus circunstancias colocaron en una arena de la cual todo indica saldrá victoriosa la hidalguense.

A ambos los marca su destino: AMLO concluye constitucionalmente su mandato a inicios de octubre de 2024, y a ella le sobran vida, motivos, condiciones, herencias y apoyos ciudadanos, y de muchos otros tipos, para sucederlo en Palacio entre 2024 y 2030.

En mucho él representa el fracaso y ella la esperanza para millones y millones de mexicanos.

¡Cierto! Falta que supere a Beatriz Paredes Rangel y logre la candidatura del Frente Amplio Va por México, que se definirá en 12 días. Y luego al menos 10 meses más, para las elecciones de junio de 2024. Pero hasta ahora todo se le ha cumplido a Xóchitl Gálvez Ruíz como en un guion preconcebido.

Rápido dejó atrás a unos 15 experimentados y reconocidos contendientes de la talla de José Ángel Gurría, Santiago Creel, Federico de la Madrid, Miguel Ángel Mancera, Silvano Aureoles, Ignacio Loyola, Francisco Javier García Cabeza de Vaca y hasta a Lily Téllez quien como Germán Martínez se bajó antes de comenzar.

Se ve fácil, pero en ese contingente hay notables exsecretarios de Estado, exgobernadores, personajes internacionales como Gurría -exsecretario general de la OCDE-, y exdirigentes de partidos.

La propia Paredes -exgobernadora, exsecretaria y exsubsecretaria, exembajadora en Brasil y Cuba, expresidenta del PRI, exdirigente de la CNC, diputada y senadora en varias legislaturas-, cuenta con un historial que la convierte en un personaje de Estado.

Con los puntajes más altos de popularidad y apoyos ciudadanos de todos los aspirantes presidenciales en juego, superadas una a una las etapas en su proceso interno, ha obligado a dirigentes de partidos y organizaciones que integran la oposición, a replantearse metas y objetivos, revisar sus activos, y aceptar que o la apoyan y van con ella, o perderán su oportunidad de recuperar la conducción de México.

Para las dirigencias y cuadros del PAN, PRI y PRD, la hidalguense es un boleto premiado para relanzarse y recuperar posiciones hoy muy disminuidas.

La contienda, saben Alejandro Moreno, Marko Cortés y Jesús Zambrano no sólo es por la Presidencia sino por el Congreso. Por obtener mayorías en la Cámara de Diputados y la cámara de Senadores.

Lograrlo les daría el poder de conducir a México a través de aprobación de presupuestos acorde a sus proyectos de restitución de instituciones, designación de cargos en la suprema Corte, el INE y todas las instituciones del área paraestatal, y desde ahí mantendrían a raya a los 22 gobernadores de Morena que se mantendrán hasta 2027 y 2030.

Y desde ahí atajarían cualquier intentona de contragolpe de AMLO desde su posible refugio en su finca en Palenque, como por ejemplo alguna consulta ciudadana para la revocación de mandato de algún gobernador o del siguiente presidente de la República.

Obtener la Presidencia y las mayorías parlamentarias, le permitiría al Frente Amplio Va por México realmente hacer funcional un Gobierno de Coalición.

XÓCHITL RECORRE UN TRAMO DEL TREN MAYA

En su amplia campaña abierta por el país -con ya una veintena de estados visitados-, la senadora Gálvez Ruíz sólo había estado cerca de la construcción de la refinería de 2 Bocas, y ninguna de las otras obras del presidente Andrés Manuel López Obrador.

Eso ocurrió estos días con un recorrido y movilización en la ruta de construcción del Tren Maya por Playa del Carmen, Quintana Roo.

Con la asistencia de quizá un par de miles de simpatizantes, la senadora recibió testimonios y presumibles pruebas del daño ecológico y ambiental de esta obra que podría servirle para algunas nuevas demandas en contra de AMLO y su gobierno.

O de una posible rectificación en caso de que ella triunfara en la presidencial del 2024.

Sonriente, narra la crónica periodística del recorrido, la senadora Gálvez Ruíz habló allá de un posible encuentro con Marcelo Ebrard, aspirante presidencial del oficialismo y a quien ella ve como posible víctima de una imposición del presidente Andrés Manuel López Obrador.

La senadora cree que Ebrard será dejado de lado por AMLO para imponer a Claudia Sheinbaum.

En tal caso, dijo la senadora, ella llamaría a Ebrard -a quien conoció en un encuentro ambiental internacional-, a sumarse a su posible gobierno.

“… sobre todo para consolarlo, porque le jugaron chueco… me cae bien Marcelo. Él y yo nos conocimos en las cumbres de cambio climático y al menos ha tenido las agallas de ir a poner la cara por México en materia de energías limpias”, indicó.

¡Ups!, dirían en el Frente…

  …rvizcainoa@gmail.com / Twitter: @_Vizcaino / Facebook / https://www.facebook.com/rvizcainoa 

Desde la mano izquierda| La explotación reproductiva está de moda

Claudia Espinosa Almaguer

SemMéxico, San Luis Potosí, 23 de agosto, 2023.- Hará algunos meses que escuché hablar de los vientres de alquiler en un evento social donde se celebraba el embarazo de una mujer. En la mesa de al lado alguna tertuliana comentó a otra a voz en cuello: “Bueno igual si no te quieres arruinar, rentas un vientre y le pagas”.

Me dejó sorprendida, no sólo el hecho de hallar el tema fuera de la discusión con colegas feministas en los foros de denuncia, sino el tono, la estridencia, el gesto entusiasta de la señora en sonar “moderna”. Sus palabras eran prueba fehaciente de que la explotación reproductiva es ya un acto de estatus como en su momento fue comprarse un auto de lujo, un bolso o hacerse una cirugía estética, es decir, seduce la idea de pensar: “Tengo tanto dinero que puedo pagar quien tenga un niño por mí”.

Que a la ciudad en la que habito haya llegado la idea, inclusive la propuesta legislativa bajo el argumento de que a la gente le falta este “servicio”, es un ejemplo de la labor eficaz de los interesados en medrar con la integridad de las mujeres, la valórica que impera presume ya una larga lista de gente famosa que adquirió uno o más críos a costa de la explotación: John Legend, Miguel Bosé, Sara Jessica Parker, Priyanka Chopra, Ricky Martín, Cristiano Ronaldo, Paris Hilton, Nicole Kidman, Robert De Niro, Tyra Banks, Jessica Chastain, Cameron Diaz, Lucy Liu, Elton John, Jimmy Kimmel… si la gente exitosa se los compra será que se puede y está bien.

Provee a todo esto asumir que las mujeres son cuerpos, entre más pobres más objeto, siguiendo a la Suprema Corte en sus recientes decisiones: los derechos humanos son de quienes pueden solventarlos y de las “gestantes” es el de ponerse un precio e intentar no morirse en medio de un embarazo, por eso las agencias en sus preguntas frecuentes ponen ¿Cuánto cuesta un vientre de alquiler? Y responden: entre 35 mil y 150 mil euros.

¿Se imagina usted que en su lugar escribieran, cuánto cuesta una mujer? El precio sería menor, porque las cifras incluyen ejecutar los procedimientos médicos cuantas veces se requiera hasta conseguir el embarazo y abortarlo si así lo decide quien paga, al igual que sobre el lugar donde reside, el alimento que ingiere, las vacunas, las medicinas, el tipo de parto y hasta la compensación en caso de morir.

Aunado a ello ahora en México hablamos de no ser “punitivista”, en opinión del Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE), prohibir la práctica no la evita y entonces más bien el Estado debería ofrecer protecciones a las partes, porque además esta práctica: “…rompe con la manera tradicional en la que hemos aprendido el derecho civil y el derecho familiar. Siempre se ha presumido la maternidad de quien tiene el embarazo y el parto; la gestación subrogada viene a revolucionar esta situación”.

Pero esto es mentira. los vientres de alquiler revolucionen la presunción de la maternidad, sino que la pervierten y la tergiversan. Por biología, madre es la mujer que pare, ese hecho, el Derecho no lo pone en duda ni lo interpreta, sencillamente lo registra como parte de los primeros pasos en la protección de la infancia.

Si estamos esperando a que levante la mano el diputado o diputada federal dispuesto a recibir un tipo penal de explotación reproductiva para integrarlo a la Ley General de Trata en México para llevar a prisión a intermediarios y compradores es porque lo que proponen, sin eufemismos suena a como es: quieren que el Estado regule una forma de esclavitud, siendo que originariamente hay que degradar en su reconocimiento de derechos fundamentales a la mujer y adjudicarle una “autonomía”, utilitaria para quien saca ventaja de su necesidad y se queda con un niño o niña adquirido y pagado con dinero.

Seguimos

«Nos corresponde a dos mujeres hacer las cosas distintas», Xóchitl Gálvez Ruíz y Beatriz Paredes Rangel

Libertad López

SemMéxico, León Guanajuato, 23 de agosto, 2023.- Las dos aspirantes a encabezar el Frente Amplio por México, la panista Xóchitl Gálvez Ruíz y la priista Beatriz Paredes Rangel, coincidieron en varios puntos durante el tercer Foro regional, celebrado anoche. Ambas representan la posibilidad cercana de que, en México, a 70 años del logro de la ciudadanía para las mujeres, podamos pensar en que habrá una primera presidenta en el país.

Distintas, por origen, formación política son mujeres que no tienen militancia feminista. Pero ambas han sido aliadas de la agenda de las mujeres. La ingeniera Gálvez Ruíz, impulsó en estos años los derechos de las trabajadoras del hogar, y muchos años antes se preocupó por la condición de las mujeres indígenas. En su discurso entrelaza su vida personal a la condición de las mujeres.

Paredes Rangel, con una larga carrera política, de origen y formación “socialdemócrata”, en momentos precisos, dese du poder real -Secretaria de Estado, Embajadora o dirigente campesina- mostró acciones en favor de las mujeres. Contribuyó a la creación en los años 70 de la parcela para las mujeres en el ejido; estuvo a cargo de la anticoncepción en la Confederación Nacional Campesina; contribuyó a denunciar la violación a los derechos humanos de las mujeres cuando se practicó la esterilización forzada de más de 2 millones de mujeres, entre 1976 y 1982; aunque renunció a la lucha por el aborto, como dirigente nacional del partido de estado, entonces PRI.

Ambas opositoras, dos al debate

Este martes, en la capital del estado de Guanajuato, se realizó el Tercer Foro Regional “La reconstrucción institucional: gastar el dinero en lo que se necesita”, del frente opositor al partido de Estado, donde se afrontaron ideas en un suave, ambas contendientes de oposición.

Con un abrazo como saludo por parte de las contendientes, el debate dio inicio, acompañado por aplausos corteses de los asistentes, entre los que se encontraban los tres dirigentes nacionales de los partidos que conforman la alianza Va por México:

Marko Cortés, de Acción Nacional (PAN), Jesús Zambrano, del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y Alejandro “Alito” Moreno, del PRI.

Ambas mujeres coincidieron en varios puntos:

Al hablar de educación, señalaron como necesario el retorno de las Escuelas de Tiempo Completo; en materia de salud, hicieron hincapié en la implementación de un Sistema de Salud Universal; ante la situación de pobreza en el país, explicaron que debe combatirse de manera focalizada; además, afirmaron que los programas sociales deben continuar.

En lo que parecía más una exposición de ideas conectadas, más que un debate, la panista y la priista, vestidas las dos con ropa tradicional indígena, afianzaron el aparente mensaje de unidad entre mujeres al darse la razón entre participaciones.

Aunado a esto, no pasaron muchos segundos entre que a Paredes Rangel se le cayó su bastón del podio central, mientras se disponía a hablar, y que Gálvez Ruíz  se apresuró a recogerlo y entregárselo.

Paredes concluyó su participación al sentenciar: “Nos corresponde a dos mujeres hacer las cosas distintas”.

La carrera presidencial femenina ha comenzado.

“Tener los ojos muy abiertos en el proceso electoral del 2024” ante la violencia política en razón de genero pidió Carla Humphrey Jordán

  • La Ley Olimpia visibilizó el problema de la violencia digital contra las mujeres

Elda Montiel

SemMéxico, Ciudad de México, 22 de agosto 2023.- Mientras una mujer sea violentada políticamente en redes sociales muchas dejarán de conquistar espacios y muchas ni siquiera intentarán llegar a él por temor, la advertencia la hizo la consejera electoral Carla Humphrey Jordán.

Tan sólo el 3.5 por ciento de las víctimas de violencia digital denuncian las agresiones, de acuerdo al Módulo de Ciberacoso del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En la elección más grande del país que es la del 2024 “debemos tener los ojos muy abiertos y la lupa para detectar y darle seguimiento puntual a los casos de violencia política en razón de género”, afirmó.

Al participar en el diálogo “Impacto de la violencia digital y mediática en las mujeres políticas. Testimonios y Estrategias para combatirla”, indicó que se ha visto crecer exponencialmente las agresiones contra las mujeres como la ciber persecución, perfiles falsos, difamación virtual, trata virtual de personas, entre otras.

En un país donde más de 50 millones de mujeres y niñas han atravesado algún tipo de violencia en su vida.

Lo más importante es reconocer esa violencia digital porque a pesar de que México es un precedente en la paridad legislativa las resistencias siguen como el hecho de que a tres años de la reforma legislativa hay partidos políticos que siguen sin modificar sus normativas internas para la paridad en candidaturas, como se pudo comprobar en la última sesión del Consejo del INE, expresó.

También lamentó que el Registro Nacional de Deudores Alimentarias no estará listo para el proceso electoral que está por comenzar, pero celebro que si estará la Ley 3 de 3.

Destacó que a mayor participación de las mujeres en la vida pública ha tenido un efecto contrario en la disminución de la violencia política en razón de género, en sus diferentes expresiones.

Además, es muy difícil comprobarla, pues el índice de impunidad es del 94 por ciento y es difícil conseguir las sentencias.

Detalló que las mujeres ya electas sufren esta violencia y es muy difícil comprobarla. Comentó que estuvo en San Luis Potosí donde una regidora lleva cuatro procesos e incluso ya obtuvo la aprobación de una Sala Regional para comprobar la violencia política de la que fue objeto, pero tiene que volver a iniciar el proceso.  

Participan más mujeres en política, pero no en espacios de seguridad, consejera Humphrey

La integrante de la Comisión de Género y No Discriminación del INE dijo que México es un referente a nivel internacional en el avance legislativo, sin embargo, esto no quiere decir igualdad sustantiva. Es cierto que más mujeres participan, pero no en espacio de seguridad e integridad.

De acuerdo con el Índice Global de Brecha de Género 2023 que publica el Foro Económico Mundial, México se encuentra dentro de los cinco países que cuentan con una paridad plena en sus congresos. Ocupamos la posición 15 de los 146 países mejor valuados con relación al empoderamiento político de las mujeres. 

Sin embargo, insistió “No es lo mismo cuantitativo que cualitativo”. Reconoció que esto se debió a los avances legislativos del 2014 y 2019, y reconoció a la bancada feminista de la LXIV Legislatura y lamentó que no estén en la actual como la política Martha Tagle.

Destacó que la Ley Olimpia dio voz a las víctimas y visibilizo el problema de la violencia digital contra las mujeres. Establecido un marco legal y un precedente para otros países. La Ley Olimpia castiga el acoso digital y tipifica como delito contra la intimidad sexual grabar, tomar fotos o difundir imágenes o mensajes de contenido sexual sin su consentimiento.

Refirió que, en el Registro Nacional de Personas sancionadas en materia de violencia política contra las mujeres en razón de género, al día de hoy son 343 registros y 290 personas sancionadas, de ellas 48 mujeres, porque también ejercen violencia política en razón de género.

Llamo la atención que un funcionario de Veracruz ha sido sancionado 11 veces y es reincidente, por lo que no es suficiente.

Destacó que la Defensoría Pública para las mujeres ya fue aprobada el pasado 18 de agosto en sesión de Consejo General, para mujeres candidatas, precandidatas y candidatas. así como para las mujeres que aspiran a algún espacio en la esfera pública.  Se a aprobó la estructura ahora falta el financiamiento, por lo que pidió a las legisladoras apoyarla.

Agradeció la Guía para Enfrentar la violencia política contra las mujeres en Facebook, WhatsApp e Instagram realizada por Meta, antes facebook, porque otras plataformas no son tan accesibles.  Es un instrumento que junto con la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley Olimpia va a servir para que las mujeres visibilicen la violencia digital y sepan cómo enfrentarla.

Recordó que las mujeres más violentadas son las de los municipios y comunidades indígenas, que, si asisten a los talleres que imparte el INE, pero que a la hora de decidir tienen que pedirles permiso a los maridos. Además del alto grado de analfabetismo en las mujeres, por lo que la información hay que hacérselas llegar en sus propias lenguas.

Violencia y acoso en línea inaceptables ante próximo proceso electoral 2024: Dania Ravel Cuevas

Abordar la violencia digital en el Proceso Electoral 2024 no solo garantiza un proceso más inclusivo y democrático, sino que también sienta las bases para un cambio cultural más profundo en el que la violencia y el acoso en línea sean inaceptables en cualquier contexto, afirmó Dania Ravel, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación del INE.

La violencia política digital trasciende la vida de las mujeres, ya que lo virtual es real, y no se queda en ese ámbito, los ataques que tienen que ver con la intimidad, el ejercicio de su vida sexual que se hacen en el ámbito político no lo hacen en general contra los hombres, porque no tiene el mismo impacto, la misma repercusión.

A nivel global más del 70 por ciento de las mujeres han estado expuestas o han experimentado algún tipo de violencia en línea. 

La consejera destacó la necesidad de seguir trabajando en la capacitación para difundir que es la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG). Dijo que el INE ha demostrado que el hecho de que más mujeres lleguen a los puestos de decisión sí puede hacer un cambio para el ejercicio pleno de los derechos de otras mujeres.

Mencionó que en la página del INE en igualdad.ine.mx pueden encontrar también otra información que es valiosa, por ejemplo, videos en donde se dan tips para contestar preguntas sexistas que se pueden dar en alguna entrevista, los formatos para presentar quejas ante la Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral, así como infografía, criterios que les pueden ser valiosos para este tema.

El Consejero Arturo Castillo Loza citó a Madeleine Albright –primera Secretaria de Estado de Estados Unidos- quien dijo que “la violencia política contra las mujeres por razón de género no es sólo una amenaza contra las mujeres, sino una amenaza contra la democracia”.

En este sentido, para que se pueda resolver esta problemática es fundamental la colaboración, no sólo de autoridades y empresas, sino también de la sociedad civil. “Es, a fin de cuentas, como la construcción de toda democracia, una responsabilidad de todos”, subrayó.

Asimismo, se presentaron las recomendaciones, contenidas en el reporte “Candidaturas Paritarias y Violencia Política Digital en México 2021”, por la Directora de PIT Policy Lab, Cristina Martínez Pinto, quien mencionó que, en el caso de plataformas digitales, se necesita crear puentes con las mujeres en política para retroalimentar las acciones de las plataformas frente a la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG).

A candidatas y candidatos, se requiere entender la VPMRG como un fenómeno que impacta a todas y todos, así como el acercamiento con autoridades electorales para conocer el fenómeno y los mecanismos de denuncia. A los partidos políticos, se les recomienda operativizar los marcos de inclusión de las mujeres y medidas para prevenir y sancionar la VPMRG y modificar sus estatutos para incorporarla como un fenómeno a mitigar.

Finalmente, a las autoridades electorales se les recomienda convocar a diálogos en torno a los retos estructurales de la competencia igualitaria; acercar el fenómeno de la VPMRG a la población en general y crear campañas de comunicación específicas sobre este tema.

La violencia digital contra mujeres políticas inquietante y crece, mirada al 2024

  • Más de 20 mil mujeres se postularán para la contienda, la más grande y violenta de la historia
  • Se clasifican 13 tipos de violencia, se propone una guía y reglas, en condiciones complejas, casi imposibles

Sara Lovera*

SemMéxico, Ciudad de México, 22 de agosto 2023.- La violencia política contra las mujeres en razón de género se ubica en forma inquietante en lo digital, en México 9.7 millones de mujeres de 12 años y más, fueron víctimas de ciberacoso, a diferencia de 8 millones de hombres; un estudio de 2021 mostró 13 tipos de violencia, que en un solo año afectó a 62 candidatas en 24 entidades del país.  

El tema fue abordado en una Mesa de Diálogo, convocada por el Instituto Nacional Electoral INE buscando a dar una serie de propuestas y acciones rumbo al Proceso Electoral Federal 2024, en el que estarán participando al menos 20 mil mujeres.

Ahí se reconoció la complejidad del problema; se recogieron testimonios y experiencias y la posibilidad de elaborar una guía preventiva, no obstante, reconocieron que es un fenómeno complicado que dificulta la elaboración de reglas, mientras sucede todos los días; autoridades y partidos políticos no comprenden la violencia machista y existen 200 formas de definirla. Mientras en 2021 hubo 21 candidatas asesinadas. Tres en 2023.

Un grupo de mujeres –especialistas e invitadas- variopintas, repitieron hasta la saciedad como la violencia política en razón de género limita los derechos ciudadanos, afecta a la democracia, impacta en la vida personal, psicológica, familiar y social. Pero sigue, crece y se multiplica, contra toda racionalidad y contra la perspectiva feminista.

Las participantes, de organizaciones políticas, sociales y feministas concluyeron en que el fenómeno está en marcha, ha lesionado a miles de aspirantes, que por la polarización y las agresiones deciden a veces no participar en política ante el panorama machista y violento, y otras se callan y no denuncian.

Expresaron ahí que uno de los obstáculos mayores es el desconocimiento del impacto de la violencia digital y mediática en las mujeres políticas; la responsabilidad que tienen los partidos políticos que no entienden y las dificultades limitadoras que todavía tiene el marco legal.

Mientras tanto hay un estrecho margen para disminuir esa violencia que podría involucrar a miles de aspirantes en los próximos meses.

Ahí Elizabeth Avendaño Rojas, del Programa internet feminista de Luchadoras fue la única que dio datos precisos y explicó que las agresiones son por el juicio de carácter sexual de ésta, que significaron un 29 por ciento, la objetualizarían sexual en el 25 por ciento; agresiones en contra de la familia en el 18 por ciento; roles de género en el 16 por ciento.

El fondo, lo irreparable

Participó la Oficial Nacional de Género del PNUD en México, Sol Sánchez Rabanal, quien afirmó que las mujeres precandidatas, candidatas e incluso ya quienes están en el ejercicio de sus funciones, en todos los niveles de la administración pública: federal, local, partidista, sindical, en cualquier espacio de toma de decisiones son víctimas de agresiones, insultos y amenazas por el simple hecho de ser mujeres. 

Calificó como “fenómeno perverso” el que sobrevive, a pesar de que tenemos muchos avances en tecnología digital, los cuales nos ofrecen nuevas herramientas y posibilidades para resolver diversos retos económicos, sociales, culturales y políticos, pues también se están volviendo en plataformas para el ejercicio de la violencia.

El dato

Según la estadística un 65% de las mujeres no denuncian la violencia digital y quien intento denunciarla no tuvieron respuesta alguna. Esto inhibe la denuncia y distorsiona los estudios de impacto.

Por ello el Mecanismo de seguimiento de la OEA, MESECVI, ONU Mujeres y la Unión Europea desarrollan hoy una Ley Modelo sobre ciber violencia ante la nula información sobre sus características y la falta de herramientas jurídicas adecuadas para brindar protección a las víctimas.

En lo global más del 70 por ciento de las mujeres han estado expuestas o han experimentado algún tipo de violencia en línea.

La mirada global

Ahí Cristina Martínez Pinto, Directora de Pit Policy Lab del PNUD sobre la violencia política digital en razón de género, consideró que es uno de los mayores agravantes en la actualidad que atentan no solo contra la integridad de las mujeres políticas, sino contra sus derechos humanos y la democracia misma.

Hizo notar que este fenómeno incide en nuestros propios derechos políticos y electorales, aunque no seamos nosotras y nosotros quienes estamos sufriendo directamente la violencia, el hecho de que nuestros candidatos, candidatas la sufran afecta indirectamente en nuestra toma de decisiones.

Ya pensando en 2024 dijo que de cara al Proceso Electoral Federal más grande que ha tenido México es fundamental continuar explorando el tema de violencia política en razón de género, específicamente en el ámbito digital y mediático, porque es donde encontramos la mayor cantidad de expresiones de este tipo de violencia contra las mujeres.

Explicó que se hizo un pormenorizado estudio sobre la violencia política en razón de género en las Elecciones de 2021, proceso que cobró la vida de 21 candidatas, y que como resultado de un ejercicio de exploración se contó con la colaboración, entonces, de Facebook.

Llamado Meta, se identificaron y confirmaron algunas particularidades que ya se venían identificando como violencia con características particulares de la violencia política digital en razón de género.

Hoy es urgente hablar con partidos políticos sobre la importancia de operativizar los marcos de inclusión de las mujeres y medidas para prevenir y sancionar la violencia política en razón de género que hace necesario modificar los estatutos de los partidos para incorporar la violencia política como un fenómeno a mitigar.

También se recomienda  a las  autoridades electorales, bueno, convocar a diálogos en torno a retos estructurales de competencia igualitaria, fortalecer mecanismos de colaboración en realidad aquí es con partidos políticos acercarle el fenómeno de la violencia política en razón de género a la población en general, sacar la conversación de espacios especializados para que las personas puedan entender más sobre la importancia de este fenómeno y crear campañas de comunicación específicas sobre la violencia política en razón de género, con miras a de nuevo visibilizar la existencia de la violencia política en razón de género en plataformas digitales

El diálogo conducido por la directora de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del INE, Flor Dessiré León Hernández, destacó que estas dinámicas perpetúan las desigualdades de género y además facilitan también la violencia política contra las mujeres en razón de género.

El diálogo produjo otras apreciaciones y propuestas.

Angie (sin nombrar su apellido) tres   preocupaciones, la primera de ella es, cómo llegamos a las candidatas o a las aspirantes, Cristina nos acaba de compartir que lo hicieron a través de una colectiva, pero hay un intermediario, o lo hacemos a través de los partidos políticos y sabemos que los partidos políticos son los primeros en violentar los derechos político-electorales de las mujeres.

En mi opinión habría que agregar cómo vamos a atender la violencia política contra las mujeres y agregar en el sistema de registro de la Secretaria de Salud, algo que diga violencia política para que también quede un registro, se empiece a generar un registro, y modificar o incluir tanto en la norma como en el modelo integrado para la prevención y la atención de la violencia de género, la modalidad de violencia política en este documento, para que sepamos cuál es la ruta a seguir, qué tipo de atención psicológica se debe brindar, bajo qué perspectiva. La Secretaría de Salud va muy avanzada en ese tema, pero no tenemos incorporada esta modalidad.

Por eso, las mujeres cuando terminan acaban diciendo: Yo ya no le sigo o yo ya no vuelvo a competir, ¿no?

Por otro lado, Dora (sin apellido) dijo que hay observatorios a que se están dedicando a la observancia de las sentencias, pero creo que, durante su precampaña, campaña y poscampaña sería muy importante darle un seguimiento

Sobre su experiencia en la FEPADE y en la Defensoría Pública Federal, les dijo que no se conocen estos asuntos, especialmente en la Defensoría Pública Federal, donde los delitos electorales, por ejemplo, son penales.  Mucha punibilidad.

Los defensores públicos en materia penal atienden este tipo de delitos y en el caso de aquellos delitos que también tengan que ver con violencia política o con violencia digital que no sean penales tiene a sus asesores jurídicos que pueden dar asesoría y la gente puede, las mujeres, las candidatas, quien sea puede asistir a la defensoría pública federal para que le asignen a un abogado, pero la defensoría pública federal no solamente tiene abogados, la defensoría pública federal tiene también peritos y tiene peritos en materia psicológica y tiene peritos también médicos que pueden apoyar posteriormente este trabajo psicológico que aquí se ha comentado.

La conductora del diálogo hizo este resumen:

Pues, en este rico entorno a las propuestas de acciones rumbo al proceso electoral federal 2024 se nombró, lo importante de nombrar las violencias que queremos nombrar, del acompañamiento, de la recuperación de experiencias, de la atención psico emocional de qué ruta a seguir, de la falta de conexión y articulación de espacios.

Muy importante la atención psicoemocional en el cargo como una cuestión principal; sobre cómo muchos de los esfuerzos se centran, en precandidatas en el acompañamiento, pero una vez que llegan al puesto, incluso si es que llegan al puesto, ¿qué pasa?, porque es cuando se recrudece la violencia y se sienten aún más solas.

Otro tema es el de crear una alerta de violencia digital, pero esta presenta múltiples complejidades, habría que evaluarlo como un ejercicio, sobre todo aprendiendo de mejores prácticas que han tenido, no sé, plataformas como TikTok en el tema de la alerta de protección de derechos de la infancia, el tema de pornografía infantil.

Tomar nota de una de las recomendaciones sea el tema de la interfaz de usuario, una de las principales temáticas recurrentes a cómo tengo más control de mis contenidos y de mi propia página, sin que esté contaminada de tanta violencia que no puedo canalizar o que en ocasiones yo la identifico como tal, pero la contraparte no lo hará.

Consideró que el asunto deberá seguir, ya que hay muchas colectivas con experiencias amplias, ya que,  sin duda, creo “ una de las grandes limitantes es que estamos acotándonos a la experiencia de las mujeres, en el entendido de las elecciones paritarias, y de la caracterización de las candidatas a gubernaturas que compitieron en 2021 y sabiendo que hay muchos más colectivos, y que incluso podríamos trabajar con candidatas independientes, que me parece que sería otra vía sumamente interesante, me parece que hay un espacio vacío y relevante a estudiar, a atender mejor y que podría ser un nicho para las Elecciones de 2024, que está en lo local.

Foco

En el diálogo se reconoció que es necesario no sólo enfocar lo presidencial, porque si se llega a tener a las candidatas, el foco va a estar en ellas. Sin embargo, en lo local, se puede ver la diversidad, done se puede caracterizar con muchísima más claridad a partir de nombrar y reconocer experiencias de todas, no binarias, jóvenes, con discapacidad etc.

*Elaborado con las versiones trasmitidas, las estenográficas e informes oficiales

Tras la puerta del poder| Creel ya no va y urgen a Beatriz a que se baje; Monreal y Ebrard denuncian imposición

Roberto Vizcaíno Aguilar

SemMéxico, Ciudad de México, 22 de agosto, 2023.- Todo hace hoy crisis en la sucesión presidencial. Y aun cuando en ambos lados se habla de unidad y de que ellos no vivirán la fractura, el rompimiento y la confrontación, todo eso ronda lo mismo a Morena, PT y Verde como al Frente Amplio Opositor Va por México.

Ayer, luego de dos Foros de Debate de 5 programados para sus aspirantes por el Frente Opositor, y de una encuesta, la de México Elige que dio con 51 puntos de preferencia ciudadana a la senadora hidalguense Xóchitl Gálvez Ruíz frente a 33 de la senadora tlaxcalteca Beatriz Paredes Rangel y con apenas 16 puntos a Santiago Creel Miranda, el expresidente de la Cámara de Diputados declinó en favor de Gálvez Ruíz.

Con su renuncia a continuar, Creel Miranda, quien igual aspiró a la presidencia de la República en la contienda de 2006, provocó una ola de exigencias ciudadanas y de políticos para que Beatriz Paredes Rangel igual decline y fortalezca la candidatura única de Xóchitl Gálvez Ruíz dentro del Frente Opositor.

La salida de Creel de la contienda de Va por México era esperada anoche luego de que la dirigencia del PAN corrió la versión de su salida.

Todo ello se da en el marco de tensiones y desacuerdos dentro del Frente Opositor que ha visto cómo se confrontan los promotores principales luego de que Claudio X González, quien ha encabezado a las agrupaciones ciudadanas dentro del Frente, hiciera declaraciones muy críticas hacia el PRI, cuya dirigencia le exigió retractarse y pedir disculpas.

Al empresario no le quedó otra que hacerlo y desde entonces ha permanecido al margen de los encuentros del Frente.

Igual algunas declaraciones de Beatriz Paredes dentro de los foros, que parecieran haber sido lanzadas contra la senadora Gálvez, llevaron a la tlaxcalteca a tener que aclarar -sin mucha convicción- que las hizo dentro de un marco general de crítica política y sin destinatario preciso.

Ello coincidió con una serie de eventos internos en que la dirigencia del PRI, encabezada por el diputado Alejandro Moreno pidió a sus cuadros promover el voto a favor de Paredes por sobre de Gálvez.

Este llamado provocó a su vez a que Marko Cortés hiciera lo mismo, pero en favor de Gálvez dentro del panismo.

Con las cosas así se abrió un espacio de confrontación entre las directivas de ambos partidos dentro del Frente Opositor que apunta a un posible rompimiento o a que cada quien jale para lo suyo en lo que resta de la contienda.

MONREAL: EN ESTAS 8 SEMANAS NO HUBO PISO PAREJO

Pese a todo lo anterior, donde las cosas están que arden, es en Morena y frente a AMLO.

Luego de las denuncias hechas por Marcelo Ebrard donde ya no hubo ni cuidado ni prudencia y donde acusó al Gobierno de AMLO de promover a través de personal, programas y recursos públicos de Bienestar en favor de Claudia Sheinbaum, y luego de que casi iba al rompimiento al declarar inválido el proceso de selección de encuestadoras, todo entró en un cauce de recomposición al ceder Ricardo Monreal el espacio de su encuestadora por la de Ebrard para garantizarle al excanciller una representación en el levantamiento de los sondeos con que se definirá al candidato presidencial de Morena el miércoles 3 de septiembre próximo.

Políticas y políticos, periodistas e intelectuales hablaron entonces de la rebeldía de Ebrard y de su confrontación con AMLO y de jun posible rompimiento en el oficialismo, lo que obligó a salir al propio mandatario a desmentirlo mientras que Sheinbaum, Adán Augusto, Manuel Velasco y hasta Gerardo Fernández Noroña pidieron a Ebrard conservar la unidad interna.

El excanciller no rectificó ni se desdijo de sus denuncias.

En este contexto el senador Ricardo Monreal afirmó ayer:

“En estas últimas 8 semanas la contienda interna en Morena ha sido inequitativa y desleal, ya que algunos aspirantes claramente están en ventaja frente a los demás”.

Desde su blog dijo que desde el inicio del proceso se han cometido violaciones y excesos, “y ahora, lamentablemente, está terminando de la misma forma, pero incluso en el camino se ignoraron las oportunidades para que fuera diferente.

Este proceso está arriesgando la esperanza y confianza de la gente de que Morena sea el partido que efectivamente logre dejar en el pasado los vicios de la gobernanza en México.

“Desde el principio, tanto aspirantes como medios de comunicación, hemos expuesto diversas irregularidades, como grandes inversiones en eventos magnos”, subrayó.

Y reiteró una vez, como lo hace desde que inició este proceso, que él no confía en las encuestas, y menos en las que hace Morena, y dijo que hubiera sido mejor ir a una interna para dar voto libre y directo a los ciudadanos.

Recordó que Winston Churchill decía: “sólo me fío de las estadísticas (encuestas) que he manipulado”. Así él.

O sea…

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