• Su ensayo se lee como una novela, afirma el jurado

Elda Montiel

SemMéxico. Cd. de México, 5 de mayo 2021.- Por el enfoque crítico y un trabajo minucioso de investigación realizado con imparcialidad y agudeza, el jurado otorgo el Permio Xavier Villaurrutia 2020 a la escritora Malva Flores por el ensayo “Estrella de dos puntas, Octavio Paz y Carlos Fuentes: crónica de una amistad”.

Así lo dio a conocer la Secretaría de Cultura y el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL), a través de la Coordinación Nacional de Literatura, y la Sociedad Alfonsina Internacional.

El jurado, conformado por Angelina Muñiz-Huberman y Enrique Serna e Ignacio Solares, se reunió de manera virtual para otorgar por unanimidad este galardón a la poeta y ensayista nacida en la Ciudad de México. 

Detallan que “la autora descubre lo que pensaba uno del otro”. Asimismo, agrega que, “gracias a la claridad de su prosa, la autora cautiva al lector desde las primeras líneas, de modo que su ensayo se lee como una novela”.  

Abundan, “es una es una obra apasionante y reveladora que nos permite ver por el ojo de la cerradura los entretelones de la vida literaria, la diplomacia y la política en el México del pasado reciente”. 

Por su parte, Malva Flores, en una entrevista, emocionada, afirma que el Premio Xavier Villaurrutia de Escritores para Escritores, es el mejor reconocimiento que un autor puede recibir en México.

Destaca que la relación entre Paz y Fuentes fue apasionante y apasionada y nos concierne a todos, pues trata también de la historia de México. “Intenté —y quizá conseguí— que la textura del libro fuera la de una narración, independientemente de que estuviera sustentado en una larga investigación académica”.

“Pienso que el libro registra el paso, en la República de las letras, de dos modos de ver la realidad: el del poeta y el del narrador. A su vez, es una historia basada en documentos que cuenta la historia de una amistad, pero también de una larga polémica con distintos puntos álgidos o remansos de camaradería”, concluye.  

Malva Flores también autora “Casa nómada” (1999) y “El ocaso de los poetas intelectuales” (2010) ha publicado casi una veintena de libros que han sido traducidos al holandés, inglés, japonés y portugués.

Ha recibido el Premio Nacional de Poesía Joven de México Elías Nandino 1991, el Nacional de Poesía Aguascalientes 1999 y el de Ensayo Literario José Revueltas 2006.  

• Entrevista a Magaly Palacios Santiago, llamó a productores agropecuarios a tener precaución y velar por la riqueza forestal
• Oaxaca: 153 incendios en un año; en el país, sólo la última semana  253 en 18 entidades de la República

Patricia Briseño

SemMéxico, Oaxaca, Oax., 5 de mayo, 2021.-  Magaly Palacios Santiago, mixteca de 28 años, combatiente de incendios forestales de la Comisión Nacional Forestal (Conafor) definió su trabajo como apasionante, “pues se requieren nervios de acero para mantenerte en alerta y tranquilo, para dominar el triángulo del fuego: calor, oxígeno y combustible”.

La joven brigadista comentó que este es de un trabajo de riesgo por el simple hecho de enfrentar  el fuego; para ello, pasan muchos días, incluso meses lejos de sus hogares ya sea en actividades de prevención o en la línea de fuego, trabajando para extinguir los incendios.

Entrevistada en el marco del Día Internacional del combatiente de incendios forestales, Magaly no lo celebró pues enfrentó, junto con sus compañeros, una conflagración en inmediaciones en el paraje El Polvorín, de la ciudad de Tlaxiaco, y  esta madrugada partirá al municipio de Coicoyán de las Flores a sumarse a las labores de combate.

“El grupo de brigadistas debemos tomar en cuenta medidas durante el combate: informarnos sobre las condiciones del clima; comportamiento del incendio; conservar la comunicación con tus compañeros, jefes y fuerzas adjuntas de la brigada y tener control a toda hora, sobre el equipo que traes contigo, que incluye tu herramienta”.

La integrante del campamento de la ciudad de Tlaxiaco, consideró que las y los combatientes de incendios, incluidos bomberos y elementos del ejército,  son heroínas y  héroes anónimos que acuden a cada llamado sin que su trabajo sea reconocido, a pesar de los riesgos que conlleva enfrentarse al fuego.

“Es importante hacer un llamado a los productores agropecuarios a realizar con precaución las acciones de tumba y roza, debido a que es la principal causa de los incendios, seguido de actividades relacionadas a la caza, cultivos ilícitos, fogatas, fumadores, quema de basura, entre otras”, convocó.

Desde 1998, el cuatro de mayo, se conmemora el Día internacional del combatiente de incendios forestales, a raíz de la muerte de cinco voluntarios que perdieron la vida durante el combate de un incendio en Linton, Australia.

“Los combatientes son héroes y heroínas anónimos que arriesgan su vida con su labor ardua y comprometida para la protección de los recursos forestales. Entregados en tan noble esfuerzo y en memoria de los compañeros caídos”, resaltó el director de la Comisión Estatal Forestal de Oaxaca (Coesfo), Aarón Juárez Cruz. 

De acuerdo con la estadística de la Coesfo en el transcurso del presente año, los combatientes han atendido 153 incendios, con un saldo estimado de más de 19 mil hectáreas siniestradas de matorral, producto forestal no maderable, y en menor medida ecosistemas sensibles y producto forestal maderable.

En las tareas de combate y control de los incendios se reportó la participación de  más 15  mil participantes en distintos momentos, incluyendo la línea de fuego, y otros en la línea de control; con una duración de tres a cinco días, aunque algunos ascendió a 10 días, y descansos de menos de ocho horas, para dormir, comer e hidratarse.

Juárez Cruz destacó el valor de cada uno de los 152 combatientes de la Coesfo; los  64, de  la Comisión Nacional Forestal (Conafor), y 24 de la Comisión de  Áreas Naturales Protegidas, además de los soldados de la Secretaría de la Defensa Nacional. 

También mencionó el auxilio de la Coordinación Estatal de Protección Civil, brigadas rurales y Cuerpo de Bomberos, entre otras instituciones.

Mujeres y hombres combatientes de incendios forestales y técnicos en el manejo de fuego en Oaxaca enfrentan los siniestros, evitan que las llamas se extiendan de manera descontrolada y afecte los bosques y selvas, por lo que la celebración por su día quedará pendiente para otro momento.

El dato

CONAGUA informa: Datos de la semana del 23 al 29 de abril de 2021. Se presentaron 253 incendios forestales en 18 entidades federativas, afectando un total de 17 mil 760 hectáreas. Las entidades federativas más afectadas fueron: Chihuahua, Michoacán, Durango, Chiapas y Nayarit. Del total de superficie quemada en la semana, 448 hectáreas.

• Crece la participación política, en un ambiente de exclusión, como una vía para reclamar sus derechos

• Libro “Democracia en deuda: el costo de la participación política de las mujeres indígenas”, de Paloma Bonfil Sánchez

Elda Montiel

SemMéxico, Cd. de México, 5 de mayo 2021.- Las mujeres indígenas enfrentan barreras y obstáculos para el ejercicio de sus derechos políticos; son excluidas, discriminadas y violentadas de muy distintas formas con la aceptación tácita o por omisión de las instancias que deberían garantizar esos derechos; son sujetas de la manipulación, la violencia y  en ese camino, arriesgan su posición personal y familiar.

Como una provocación, una llamada de atención, para reflexionar sobre la agenda pendiente para  las mujeres indígenas que participan en política es  lo que hace el libro “Democracia en deuda: el costo de la participación política de las mujeres indígenas”, de Paloma Bonfil Sánchez.

Presentado a distancia, virtual,  en reunión  organizada por el Tribunal Electoral del Estado de Oaxaca, un grupo de  panelistas, todas ellas actoras políticas indígenas, se dijo que las estructuras de los partidos políticos son como un espejo del racismo y la discriminación, como sucede en la  sociedad  que discrimina a  las  indígenas y afromexicanas.

Si bien, ellas  aceptan el trabajo de base, es de reconocerse que son las que más promueven el voto, y participan,  pero  significadamente y sin reparo,  no las reconocen en la toma de decisiones.  

La autora,  activista y asesora de redes de mujeres indígenas,  coordinadora en el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), la doctora Paloma Bonfil Sánchez expuso que  a la deuda de la sociedad con estas mujeres, persiste la exclusión y un espacio “oscuro” en partidos y procesos políticos.

Ello a pesar de que se cuenta con instrumentos legislativos que aseguran derechos políticos para las indígenas y sus pueblos, lo cierto es que  en esta hora, se  está lejos de la implementación de esos instrumentos, y así las mujeres indígenas y afromexicanas, cuando participan, pagan  un costo no solo político sino personal, en sus  familias y  comunidades. 

Al inicio de la presentación del libro, organizada por la magistrada maestra Elizabeth Bautista Velasco, presidenta del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Oaxaca,  señaló que lo importante es materializar esos derechos político electorales, aun cuando  no hay mecanismos claros que garanticen la participación de las mujeres indígenas. Afirmó que hay un vacío de oscuridad interna de los partidos políticos. 

La doctora Paloma Bonfil dijo que el incumplimiento de las acciones para atender las condiciones para que las  indígenas ejerzan  sus derechos ciudadanos, políticos y electorales tiene dos vertientes: por un lado, la falta de observancia para el ejercicio de los derechos colectivos de los pueblos indígenas; y, por otro, la falta de garantías para el ejercicio de los derechos ciudadanos y políticos de las mujeres indígenas, dentro y fuera de sus pueblos de pertenencia.

En la demanda, la movilización y la exigencia del respeto y el ejercicio de ambos derechos, las mujeres indígenas construyen una experiencia política culturalmente diferenciada que amplía los márgenes de las agendas públicas y de las prácticas políticas de representación y gobierno, sobre todo en el ámbito local.

Pese a las dificultades y los obstáculos para acceder a las vías instituidas de participación electoral y de ejercicio de poder, cada vez es mayor el número de mujeres indígenas que militan en partidos y escogen esa vía para reclamar su derecho a la voz y las decisiones.

Explicó la autora que el análisis se hizo  a partir de sus difíciles experiencias y de sus  trayectorias,  así se pueden vislumbrar otras formas de exclusión y discriminación que deben enfrentarse  dentro de  los partidos políticos y sus estructuras; en los órganos electorales; en la aplicación de  las políticas públicas y en las estructuras de la administración pública de los tres órdenes de gobierno.

Camelia Gaspar de la Red de Abogadas Indígenas destacó que lo relevante del libro es que hace un recuento de los avances legislativos que reconocen los derechos políticos de los pueblos indígenas y hace una estadística de las mujeres indígenas que han ocupado cargos.

Se refirió a la brecha de ejecución de los instrumentos jurídicos donde  las mujeres indígenas incursionan de manera paralela en los partidos políticos y en las comunidades y cómo lo hacen cuando son comunidades son muy pequeñas, donde no cuentan con respaldo ni recursos. Esto son  grandes desafíos y retos, así  llegan al congreso, pero ahí hay otros intereses y otras maniobras.

El racismo, la exclusión, son factores que determinan que muchas  mujeres no incursionen en la política, pero cuando acceden a ella,  entran en situaciones de desigualdad muy marcadas por la pobreza, el género y el machismo. “Tenemos derechos, pero no condiciones”, acotó.

Además, lamentó la abogada que las reformas  hasta ahora no han  sido traducidas a las lenguas indígenas, lo que en la práctica es  simulación. 

La consejera electoral Zaira Hipólito López resaltó que la importancia de incluir  en el libro las demandas del Consejo Nacional Indígena y del Ejército Zapatista de Liberación Nacional, EZLN  para que  27 años  después, “podamos hablar de la participación política de los pueblos originarios”

Así como se incluyera en el análisis la participación de las mujeres indígenas en los partidos políticos a partir de sus propias redes y  en el libro, la doctora Bonfil Sánchez,   hace lo que no hacen otros autores, asociar el techo de cristal con el racismo, pensar en todas las limitaciones, reflexionar en la poca empatía de la democracia institucional, con estas mujeres.

En el marco del contexto electoral 2021, la maestra  Flora Gutiérrez abogada de la Red Nacional de Abogadas Indígena,  RAI A.C., se refirió a la  desigualdad de las mujeres indígenas,  frente a las otras  mujeres de sus partidos, y crítico que solo se las vea, a las indígenas,  como electorado.

El libro se publicó a fines del 2020 en la colección “Género y Democracia” del Instituto Electoral de la Ciudad de México.

• Senado exige que la Secretaria de Relaciones Exteriores investigue y actúe
• Son 17 mujeres las afectadas, afirma Adelina Nicholls, fundadora de GLARHR, en entrevista con SemMéxico

Por: Lizbeth Álvarez Martínez

SemMéxico. Cd. de México. 05 de mayo 2021.- La Alianza Latina de Derechos Humanos de Georgia (GLAHR), denunció el caso de abusos ginecológicos, de al menos 17 mujeres migrantes, entre ellas 2 mexicanas, a la Corte Interamericana de Derechos Humanos para que se investigue y se finquen responsabilidades, declaró Adelina Nicholls.

En  septiembre de 2020, grupos de derechos humanos de los Estados Unidos dieron a conocer, por primera vez, casos de mujeres migrantes, entre ellas dos mexicanas, intervenidas quirúrgicamente sin su consentimiento en el centro de detención de Irwin, Georgia.

La queja de los grupos de derechos humanos se dirigió  al Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos. Pero no obtuvieron respuestas. La embajada de México, entonces, informó que se investigaría.

Por ello, el pasado abril, la   Cámara   de   Senadores   solicitó   a   la   Secretaría   de   Relaciones   Exteriores   (SRE)   que investigue y, en su caso, repare el daño a las mujeres mexicanas que hayan sido intervenidas quirúrgicamente, sin su aprobación, en centros de detención de migrantes en Estados Unidos, y le solicitó  toda la información del caso.

Para verificar el estado de las cosas y la información disponible, nos concedió una entrevista para SEMMÉXICO, la cofundadora de la Alianza Latina de Derechos Humanos de Georgia (GLAHR), Adelina Nicholls, quien asegura que son más de 17 las mujeres afectadas y dijo, que  efectivamente dos  son mexicanas a quienes se les practicaron  histerectomías sin su consentimiento.

Informó que “En este momento se encuentran en proceso de litigación todos estos abusos, sabemos que hay más de 17 mujeres involucradas, coincidimos con el hecho de que sean dos mujeres mexicanas.

Sabemos que las histerectomías sólo son parte de una serie de abusos médicos que se practicaron en el Centro de Detención de Irwin, en el sur de Georgia, pero hubo otras prácticas ginecológicas, donde  nuestras mujeres no tenían la claridad y el conocimiento de que es lo que estaba sucediendo”, expresó la también abogada Nicholls.

En este caso, las 17 víctimas decidieron iniciar la denuncia correspondiente y como testigos de los hechos, se pudo establecer que  hay más mujeres que pueden declarar para el proceso de litigación.

Así lo dijo Adelina: “Hay 17 mujeres que hicieron la demanda y de ahí hay otras mujeres que están como testigos como parte de este proceso de litigación

Las mujeres que pudimos contactar después de lo que ocurrió. Entre ellas una  mexicana, pero en este caso,  no por  una histerectomía sino otra práctica ginecológica, la laparoscópica, donde te abren por varios lados el vientre, ella –cuando se localizó– ya se encontraba deportada  en México”.

Derivado de este abuso a las migrantes, integrantes de GLAHR, inició una queja ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos donde se narran los hechos, todos violatorios de la dignidad y la libertad reproductiva de las migrantes, y denunciando éstas prácticas lesivas para la integridad de las mujeres.

Infomó que su organización  ha realizado foros digitales para denunciar estos  abusos, generado por los agentes de migración y al interior de los centros de detención de Estados Unidos.

Adelina Nicholls, dijo que el propósito de la queja y los foros es detener legalmente a los responsables de estos abusos.

“El objetivo es llevar a cabo una reunión con el director del departamento de seguridad nacional para hablar sobre estos abusos y que se considere a los responsables, que se haga algo legamente contra los responsables de todas estas cosas que están sucediendo no sólo en el Centro de Detención de Irwin también en todos los centros de detención.

Buscar a los responsables que en todo caso, es el doctor que practicó estás histerectomías.

Todo este proceso legal cualquiera que sea el beneficio o el resultado está por verse”.

Cabe destacar que, El Centro de Detención de Irwin, en el sur de Georgia, donde decenas de indocumentadas denunciaron haber sido sometidas a cirugías ginecológicas innecesarias, ya no alberga más mujeres en sus instalaciones, confirmaron  las autoridades de inmigración.

Todas las mujeres indocumentadas que se encontraban en Irwin fueron liberadas, deportadas o trasladadas a otros centros de detención.

• Durante el panel virtual organizado por el Tec de Monterrey, las ejecutivas de Softeck y SAP Success Factors delimitaron las claves para que países en desarrollo como México avancen hacia escenarios de diversidad e inclusión en el entorno de la transformación digital, en el marco de una sociedad pandémica y postpandémica

Por Jansel Jiménez Bulle

SemMéxico/AmecoPress. Monterrey, México, 05 de mayo 2021.- La atracción de talento de mujeres en la transformación digital es un reto urgente impulsado por la acelerada revolución del sector, a partir de los cambios que la pandemia de Covid-19 trajo.

Así lo consideró la presidenta ejecutiva de Softeck, Blanca Treviño, en una charla con Jill Popelka, presidenta de SAP Success Factors, en el marco del panel virtual Liderazgo de las Mujeres en la Transformación Digital, organizado por el Tecnológico de Monterrey.

El panel fue moderado por Rocío Díaz, profesora investigadora y miembro fundadora de la iniciativa Mujer en Ingeniería y Ciencias, y líder del Grupo de Enfoque en Investigación de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tecnológico de Monterrey.

Mujeres en la transformación digital

Durante el panel, las ejecutivas de Softeck y SAP Success Factors delimitaron las claves para que países en desarrollo como México avancen hacia escenarios de diversidad e inclusión en el entorno de la transformación digital, en el marco de una sociedad pandémica y postpandémica.

El reto es atraer a más mujeres

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2020, el 37 % del Producto Interno Bruto (PIB) de la economía nacional fue generado por mujeres.

Sin embargo, en ese mismo año casi un millón de mujeres en México dejaron de ser económicamente activas.Jill Popelka

Esta brecha de desocupación abre una oportunidad insuperable para avanzar hacia un escenario propicio para las mujeres en la transformación digital.

Uno de los sectores que más crece y extiende sus aplicaciones de forma transversal en diversas cadenas de suministro y producción es la inteligencia artificial, en el que la atracción de talento es urgente para la competitividad de las economías nacionales.

“En trabajos de inteligencia artificial solamente el 22 % de mujeres son mujeres. Uno de los retos es cómo atraer más de este talento a este campo”, dijo Popelka.

Fomentar el interés temprano

Ante esta realidad, Treviño comentó que es preciso atraer la atención de las mujeres a estas áreas del conocimiento desde antes de que hayan elegido una carrera profesional.

“Hay que mostrar a las niñas que la tecnología es algo emocionante. Hay que trabajar esto desde antes y no a partir de que entraron a la universidad, porque ahí la decisión ya está tomada. Hay que ir a decir esto a preparatorias públicas y privadas”.

Sin embargo, Treviño señaló que, aunque es más apremiante atraer mujeres al sector tecnológico, el proceso de cambio debería apuntar hacia un escenario laboral incluyente y diverso, que erradique la discriminación. “Necesitamos más talento involucrado en la transformación digital y no tiene que ver esto con género ni con nacionalidad. Las mujeres representan el 50 % de ese talento, pero también necesitamos más hombres en esta transformación digital, porque el talento no tiene género”.

Crecer con liderazgo

Finalmente, la presidenta de SAP Success Factors apuntó que para las mujeres en la transformación digital y su industria deben tener en cuenta que hay que prepararse para el fututo.

Consideró que es necesario partir de que no conocemos todo, pero estar dispuestos a aprender y entender los cambios desde una mentalidad madura, identificar qué es lo que se tiene que hacer para seguir una ruta de transformación y llegar más rápido.