SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo, 2026.-Existe un refrán muy repetido por abogados y público en general: “Hecha la ley, hecha la trampa”. Sí, todo mundo sabe que las leyes se hacen en la Cámara de Diputados. Y quienes hacen las leyes, -dicen- siempre dejan un hueco o una fisura para enfrentar esa ley, y ganarle los juicios al mismo gobierno.
Pero hay otro tipo de personajes que ignoran las leyes en su propio beneficio; tal es el caso de Alejandro Martínez Araiza, líder del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC), quien hace 295 días que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que encabeza Marath Baruch Bolaños López, exigió a Martínez Araiza -bajo el ordenamiento del artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo-, rendir cuentas de la administración del patrimonio del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC).
Y hasta donde saben los trabajadores sindicalizados de empresas como Mondelēz, Pepsico, Sabritas, Barcel, Mars, Sigma Alimentos, Alpura y Pan Ideal, Alejandro Martínez Araiza no ha informado del destino de las cuotas y del patrimonio del SNAC -que se estima en más de 600 millones de pesos- por los ingresos de 6 años. El 19 de mayo de 2025, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que dirige Alfredo Domínguez Marrufo, pidió por primera vez al dirigente sindical del SNAC que rindiera un informe minucioso de las finanzas y bienes de este organismo a sus agremiados; luego fue requerido en persona para dar cumplimiento a lo establecido en la normatividad laboral y estatutaria vigentes. Alejandro Martínez Araiza sigue sin cumplir lo que establece la ley Federal del Trabajo ante las autoridades competentes y, lo más importante, ante sus representados.
Prevé el BBVA una devaluación del peso en el segundo semestre de 2026.
En el Informe ‘Situación México’, la institución crediticia anticipa que el peso mexicano mostrará una depreciación gradual y moderada a partir del segundo trimestre de 2026, afectado por el menor crecimiento económico proyectado para México respecto a Estados Unidos. Bajo este escenario, se estima que el tipo de cambio se ubique en torno a 18.0 pesos por dólar al cierre de 2026 y en 18.2 pesos por dólar al cierre de 2027.
Lo anterior, no obstante que la actividad económica de México mostró dinamismo en el cuarto trimestre de 2025, con un crecimiento de 0.9% trimestral, y apunta a una mejora en 2026, apoyada en la solidez del sector terciario y una recuperación gradual de la industria. En 2025, el comercio y los servicios crecieron 1.5%, impulsados por los servicios profesionales y de apoyo a las empresas, mientras que la industria se contrajo 1.1% por la caída en la construcción y la manufactura. Para este año, BBVA México anticipa un efecto favorable de la Copa del Mundo sobre el turismo, una recuperación de la manufactura vinculada a sectores asociados al desarrollo de inteligencia artificial en Estados Unidos, como equipo de cómputo, comunicaciones y accesorios electrónicos, así como una reversión gradual de la desaceleración en la construcción.
Por el lado de la demanda, el consumo se mantiene como el componente más sólido de la actividad económica, con un crecimiento de 1.2% (AaA acum.) a diciembre en cifras acumuladas anuales, favorecido por el mayor gasto en servicios y bienes importados, de 1.4% y 3.5% (AaA), respectivamente. La inversión, en contraste, registró una contracción de 6.6% en 2025, afectada por la caída de 8.6% en maquinaria y equipo y de 4.6% en construcción. Hacia 2026, BBVA prevé una mejora progresiva de la inversión fija bruta, apoyada por un mayor gasto en el sector manufacturero vinculado al sector externo y por mayor gasto público, con efecto crowding-in sobre el sector privado. También estima un mayor impulso del consumo privado, respaldado por las ganancias graduales de la masa salarial real.
En el frente externo, BBVA México prevé que continúe el mayor dinamismo del segmento manufacturero vinculado al crecimiento de la inversión en inteligencia artificial (IA) en Estados Unidos, particularmente en centros de datos y equipo para el procesamiento de la información. Esto implicará una reconfiguración de la manufactura doméstica, con una mayor participación de segmentos distintos al automotriz. Con estos factores, el banco estima una recuperación gradual de la actividad económica en 2026, con un crecimiento de 1.8%, y prevé que el PIB avance 2.0% en 2027, ante una revisión exitosa del T-MEC y un efecto arrastre positivo desde el segundo semestre de 2026.
SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo, 2026.-Como pocas veces, esta semana las cámaras de Senadores y Diputados se vieron congestionadas por proyectos legislativos que fueron desde el debate y tramitación de la iniciativa de Reforma Electoral de la presidenta Claudia Sheinbaum, hasta la designación de un nuevo Auditor General de la Federación y una iniciativa para disminuir y moderar pensiones a burócratas Vips, y aprobar una iniciativa que desde ya considera como violencia laboral contra las mujeres si perciben un salario menor por igual trabajo que realiza un hombre dentro de un mismo centro laboral.
Dentro de este trajín, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos aprobaron ayer mismo por unanimidad, con 32 votos a favor, el dictamen que reforma al artículo 127 constitucional, que limita las jubilaciones y pensiones en las entidades públicas.
El proyecto establece que estas jubilaciones o pensiones no deberán exceder de la mitad de la remuneración establecida para la persona titular del Ejecutivo Federal, en el presupuesto correspondiente.
Y esto aplica para el personal de confianza a cargo de los organismos descentralizados, las empresas públicas del Estado, las sociedades nacionales de crédito, las empresas de participación estatal mayoritaria y los fideicomisos públicos constitutivos de entidades paraestatales, todos del Gobierno Federal.
Así como en los organismos descentralizados, las empresas de participación estatal o municipal mayoritaria, las empresas y los fideicomisos públicos de las entidades federativas y de los municipios.
La reforma excluye de esta disposición a las Fuerzas Armadas; las jubilaciones o pensiones que se constituyan a partir de las aportaciones voluntarias a los sistemas de ahorro para el retiro basados en cuentas individuales; las constituidas a partir de aportaciones sindicales en los sistemas de ahorro complementarios, y la pensión no contributiva.
En sus disposiciones transitorias, la reforma precisa que todas las jubilaciones o pensiones que se hayan otorgado con anterioridad a la entrada en vigor del decreto deberán ajustarse al límite establecido, incluyendo las que se encuentren vigentes.
EL TOPE SERÁN 70 MIL MENSUALES
La iniciativa pretende establecer un tope en hasta en 70 mil pesos mensuales las pensiones de 6 mil 297 ex funcionarios federales que integran la burocracia de Vip’s del Gobierno.
Si bien 70 mil pesos es una super pensión para el promedio de los casi 18 millones o más de pensionados del IMSS, del ISSSTE y Bienestar en el país, no es tanto si vemos que la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum le pegará a unos burócratas super privilegiados a los que algunos de ellos hoy reciben más de un millón de pesos mensuales de gratificación.
La iniciativa aprobada ayer indica que en la CFE hay 2 mil 199 jubilados que ingresan mensualmente más de lo que gana la presidenta y que en conjunto suma 4 mil 500 millones de pesos al año.
Eso significa que cada uno de ellos recibe un promedio de 2 millones 50 mil pesos al año. Eso terminará con esta reforma.
En Pemex a su vez existen hasta hoy 544 pensionados con ingresos mensuales mayores que los de Sheinbaum para sumar una erogación de mil 827 millones de pesos anuales lo que significa que cada uno recibe en promedio 3 millones 400 mil pesos anuales.
En la nómina de pensionados de la desaparecida Luz y Fuerza del Centro, aparecen 14 mil ex trabajadores de confianza que reciben pensiones que rebasan los 27 mil millones de pesos anuales, eso los deja con 2 millones al año para cada uno de ellos.
Para ser más precisos, es en esta nómina (67%) donde se localizan pensionados de a millón hasta los 100 mil pesos mensuales para sumar 3 mil 504 jubilados que ingresan más del sueldo presidencial.
En la exposición de motivos de esta iniciativa, se indica que existen 9 pensionados en Nacional Financiera, 19 en Banobras y 22 en Bancomext – 50 en total en estas 3 instituciones-, que suman los 2 mil 438 millones de pesos anuales para dejarle a cada uno de ellos un ingreso anual promedio de casi ¡50 millones de pesos!.
Con esta reforma ninguno de todos los anteriores obtendrá más del 50% de lo que ingresa mensualmente la presidenta Claudia Sheinbaum o sea 70 mil pesos mensuales.
TODAVIA QUEDAN ALGUNOS PRIVILEGIADOS
En este intento por moderar pensiones en el sector público, quedan sin embargo algunos privilegiados.
La reforma a estas estas pensiones no afectarán a actuales ni ex ministros de la Suprema Corte.
«Los actuales Ministros, su pensión es la del ISSSTE, los de ahorita. Los anteriores, no quedó incluida en la reforma al Poder Judicial, entonces ya no quisimos incluirlo, porque ahí se quedó esa reforma», se indicó.
La reforma a pensiones de privilegiados no toca las actuales pensiones de ex ministros cercanos a la 4T como la diputada de Morena, Olga Sánchez Cordero, o el coordinador de Política y Gobierno de la Presidencia, Arturo Zaldívar.
El arte en el aula como necesidad educativa y disminuye la violencia escolar
Es necesario proporcionarles a los alumno materiales para que desarrollen su creatividad
Teresita Hernández González*
El arte plástico debe abordarse en las escuelas tanto por su contribución a la educación del estudiantado como por los aportes a la vida misma de todas y cada uno de los estudiantes.
Al interactuar con el arte, las y los estudiantes logran expresarse de manera diferente, desarrollando, entre otras habilidades, la comunicación, el juego, la imaginación, la creatividad, la interpretación y el aprendizaje.
Actualmente, el arte plástico en la educación básica es visto desde un enfoque constructivista, pues las y los estudiantes viven y disfrutan aprendiendo artes. Por ello, es conveniente que el personal docente promueva actividades creativas que les acerquen al mundo del arte. En este sentido, deben ampliar los horizontes culturales para que el estudiantado se pueda sensibilizar, esté abierto a las diferentes formas de pensar, comprenda el valor de la diversidad, aunado a la imaginación, la investigación, el análisis y la producción artísticas. Asimismo, deben observar en cada quien sus logros y reconocer las dificultades o errores que puedan presentarse durante el proceso de producción artística, a través de la elección de herramientas adecuadas para subsanar los retos.
La paradoja de la enseñanza artística
Aunque el arte debe verse como una actividad constructivista, en la mayoría de las escuelas el arte plástico se aplica como una mera actividad manual asociada a las tareas y eventos de la celebración de efemérides en las escuelas. De alguna manera contribuye a reforzar el conocimiento de la historia de México, pero si no se enfoca en el desarrollo de los aspectos creativos del estudiantado, el interés por el arte va disminuyendo porque su producción es meramente procedimental: las y los estudiantes solo siguen indicaciones de cómo realizar una obra, lo cual limita los espacios de libertad, creatividad e iniciativa.
La enseñanza educativa en las escuelas prioriza la racionalización y deja de lado las áreas perceptivas, tanto visual como intuitivas. Al ejercer una enseñanza que privilegia “la conducción del estudiantado”, se propicia en ellas y ellos el estancamiento de su creatividad, imaginación y espontaneidad; se les limita a ser meros receptores de la información y a seguir las indicaciones del personal docente.
Desarrollo integral a través del arte
Existen otras formas de integrar la enseñanza del arte al aula para que las y los estudiantes aprendan a conocerse a sí mismos, a regular sus emociones, para irse haciendo autónomos, e ir comprendiendo a las y los otros; mediante el trabajo en equipo, la valoración del trabajo propio y del de los demás.
Si se le dedica poco tiempo al arte plástico se priva al estudiantado de un desarrollo global a nivel cerebral, social, emocional y escolar, porque se limita su expresión y el placer de expresarse con una variedad de herramientas.
Si como docentes trabajamos en desarrollar la seguridad personal de las y los estudiantes desde la infancia, como consecuencia, se aumentará su motivación y creatividad. Esta seguridad les permitirá aumentar su capacidad de reflexionar, imaginar y observar. Todo ello redundará en un mejor rendimiento y un mayor interés por los estudios.
Experiencia de campo: El arte como transformación comunitaria
Como docente y artista plástica, he logrado cohesionar el arte con la educación por más de 20 años. He sido testigo de cómo el estudiantado, las familias y la comunidad en general se unen y trabajan en conjunto.
Hace diez años me tocó impartir clases en el grupo de quinto grado de primaria en el estado de Querétaro. La comunidad era conocida por la violencia que existía y que se reflejaba en la escuela.
Por ende, la necesidad de implementar el arte en las y los estudiantes me pareció imperiosa. Se les brindó la confianza y el espacio para que se sintieran libres y así iniciaron un proceso para contar sus vidas de forma visual. Al sentir seguridad, platicaron de forma voluntaria acerca del significado de sus obras.
Por ejemplo, una alumna, María, construyó un corazón utilizando un trozo de madera que tenía en casa y aprovechó una marca que tenía la madera para representar una herida. Alrededor del corazón pegó estambre rojo y, arriba de este, un árbol con algunas ramas.
María compartió que esa obra estaba dedicada a su abuelita. El estambre que pegó era de un suéter que su abuela le había regalado, cuando ella tenía 8 años, y que tejió con sus propias manos; pero lamentablemente su abuela había fallecido de un infarto, por eso la herida del corazón. Las ramas significaban las enseñanzas que le había dejado.
Cuando platicó esta anécdota, María lloró al recordar a su abuelita y le compartió al grupo su reflexión de que “quien tenga abuelitos debe valorar los momentos juntos”. Al escuchar la historia, el resto de las compañeras y compañeros se sensibilizaron, expresaron palabras de aliento y también compartieron experiencias importantes que habían vivido con sus abuelas y abuelos. De esta manera la empatía fue creciendo de forma paulatina entre ellos y ellas.
Posteriormente, se invitó a las madres y padres de familia a pintar sobre su infancia, quienes también compartieron experiencias interesantes. Por ejemplo, el señor Pedro dijo que sus padres fallecieron cuando él tenía 5 años y que fueron sus abuelos quienes lo criaron. Para representar su historia pintó un cielo con dos estrellas grandes y un niño sentado en un arbusto queriendo alcanzarlas. Contó que creció en una zona rural, con la falta del cariño de su papá y su mamá, pero que su abuelo y abuela le brindaron todo lo que estuvo en sus posibilidades. Con voz melancólica y entrecortada expresó que, “ahora que soy padre, me esfuerzo por enseñar, lo mejor que puedo, corregir y estar presente para mis hijos”.
Las demás familias presentes escucharon con respeto sus palabras. Así comenzó a crecer la empatía en el grupo, compartiendo el sentido de las vidas de cada quien.
Paulatinamente, la comunidad fue dando a conocer lo que tuvo un impacto importante para ellos y ellas.
La violencia, por ejemplo, disminuyó en ese ciclo escolar. Al finalizar el proyecto, se presentó una exposición en uno de los museos del estado para “compartir la vida en un lienzo”. Se realizó un libro colectivo que se presentó en ferias del libro, para hacer patente que el trabajo colaborativo, la empatía y el respeto se pueden lograr.
**TeresitaHernández González* Integrante de MUxED (mupored). Es docente y artista plástica, licenciada en Educación Especial (Normal Andrés Balvanera, Querétaro), licenciada en Educación Preescolar (CENEVAL A286), licenciada en Artes Plásticas (Facultad de Bellas Artes, UAQ) y maestra en investigación educativa por la Normal Superior de México. Se certificó como Speaker International Federation, es coautora del libro de Escuelas democráticas coeditado por Mexicanos Primero y la Universidad de Harvard, y fue galardonada en 2018 como docente ejemplar.
Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz 2026 a 85 destacadas universitarias
Entrega del galardón que se hace en el marco de Día Internacional de la Mujer otorgado desde 2003
Elda Montiel
SemMéxico. Cd. de México. 11 de marzo 2026.- Son innegables los avances de las mujeres en la historia de la Universidad Nacional Autónoma de México pero también lo son los desafíos, a pesar de que hoy representan alrededor del 46 % del personal académico, no tienen una presencia homogénea en todos los ámbitos. Por ejemplo, en el Subsistema de la Investigación Científica sólo son el 35 % y en entidades dedicadas a las ciencias físicas y matemáticas no alcanzan siquiera el 10 %, señaló la coordinadora de la Investigación Científica, María Soledad Funes Argüello.
En la ceremonia en que el rector Leonardo Lomelí Vanegas entregó el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz 2026 a 85 destacadas universitarias, Funes Argüello afirmó que una comunidad académica incluyente es aquella en la que todas las personas encuentran condiciones reales para desarrollar su talento; donde el acceso a las oportunidades, el reconocimiento del trabajo académico y la posibilidad de ejercer el liderazgo no están condicionados por el género”, y enfatizó que construir un entorno incluyente es una responsabilidad colectiva.
La científica afirmó que las universidades tienen la responsabilidad de contribuir a la construcción de una sociedad más justa, donde la igualdad y la libertad sean condiciones reales para todas las personas. Y agregó que debe hacerse a partir “del pensamiento crítico, el diálogo y la construcción de soluciones, desde una convicción profunda de que la transformación social debe ser siempre de forma no violenta”.
Construir ese entorno incluyente, añadió, es una responsabilidad colectiva. Implica revisar prácticas institucionales, fortalecer las redes de apoyo entre académicas y académicos, y asegurar que las nuevas generaciones encuentren en la Universidad espacios donde puedan desarrollar su vocación con libertad, confianza y dignidad.
En la ceremonia de entrega del galardón que se hace en el marco de Día Internacional de la Mujer otorgado desde 2003, en el marco del Día Internacional de la Mujer, el rector de la UNAM, Leonardo Lomelí Vanegas entrego medalla y diploma a 85 profesoras e investigadoras por su labor académica.
A nombre de las galardonadas, la académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Gina Zabludovzky Kuper, afirmó que de 1970 a la fecha el crecimiento de la participación femenina en la educación superior ha pasado de 17 a 54 %, lo que ha cambiado las interpretaciones sobre las historias disciplinarias y ha permitido que científicas y creadoras invisibilizadas adquieran “nueva vida”.
Zabludovsky Kuper expuso que entre el estudiantado de primer ingreso en la UNAM, en ciencias fisicomatemáticas e ingenierías ellas únicamente conforman el 34 %; en tanto que los hombres registran ese mismo porcentaje de la matrícula de primer ingreso en las carreras de las humanidades y las artes.
Consideró que para romper con los estereotipos la Universidad tiene una importante área de oportunidad para continuar el camino andado en favor de la equidad y tratar de incidir en las elecciones profesionales desde el bachillerato, para que sean más las mujeres que opten por estudios en las áreas STEM –ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas–, disciplinas que proyectan especiales oportunidades laborales, y contribuyen a reducir las brechas de género de forma significativa”.
Para la doctora Liz Hamui Sutton, académica de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina Hamui Sutton, la figura de Sor Juana Inés de la Cruz simboliza la defensa del derecho al conocimiento, la libertad intelectual y la voz crítica de las mujeres en contextos adversos. Señaló que su legado representa la valentía de pensar por cuenta propia y la convicción de que el conocimiento no es un privilegio, sino una herramienta de emancipación que exige rigor y coraje ético.
Para la Dra. Yazmín Alcalá Canto, académica de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia (FMVZ), detrás de cada reconocimiento institucional se encuentran décadas de esfuerzos orientados a garantizar la presencia, la voz y el liderazgo de las mujeres en los espacios de investigación y enseñanza superior.
En la ceremonia estuvieron las integrantes de la Junta de Gobierno: Marcia Hiriart Urdanivia, María de Lourdes Cruz González Franco, Sara Ladrón de Guevara González, Rocío Jáuregui Renaud y María de la Luz Jimena de Teresa de Oteyza.
Susana Magallón Puebla, presidenta de la Comisión Especial de Igualdad de Género del Consejo Universitario y directora del Instituto de Biología; así como Mary Frances Teresa Rodríguez Van Gort, directora de la Facultad de Filosofía y Letras.
Laura Alicia Palomares Aguilera, Elisa Speckman Guerra, Angélica Velázquez Guadarrama, directoras de los institutos de Biotecnología, Investigaciones Históricas y de Investigaciones Estéticas, respectivamente; y Amneris Chaparro Martínez, directora del Centro de Investigaciones y Estudios de Género, entre otras personalidades y comunidad universitaria.
En el marco del 8M, personas magistradas del TDJ acudieron a la presentación del libro “Siempre estuvimos aquí. Iconografía de las mujeres indígenas”
Redacción
SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo, 2026.- Las mujeres indígenas son tema central en la visión pluricultural del trabajo jurisdiccional, se planteó El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) fue anfitrión de una reflexión sobre la mujer indígena mexicana y su circunstancia, así como su reivindicación, con motivo de la presentación del libro “Siempre estuvimos aquí. Iconografía de las mujeres indígenas”,.
La presentación estuvo a cargo de sus autoras y panelistas.
Ante el Pleno del TDJ, encabezado por su Presidenta Magistrada Celia Maya García y de las y los integrantes: Magistradas Eva Verónica de Gyvés Zárate e Indira Isabel García Pérez, Magistrados Bernardo Bátiz Vázquez y Rufino H León Tovar, así como del integrante del Órgano de Administración Judicial, José Alberto Gallegos Ramírez, las autoras y panelistas ahondaron en el papel de la mujer como agente transformador de la historia en México.
La Magistrada Nelly Montealegre Díaz, vicepresidenta de la Asociación de Juzgadoras en Democracia, destacó que las mujeres indígenas en su momento no fueron sólo acompañantes sino agentes estratégicos para la vida nacional, pues ejercieron posiciones de decisión, como capitanas e incluso espías. La violencia e injusticias de las que fueron objeto en esas luchas y en general a lo largo de nuestra historia, nos deben hacer reflexionar sobre cómo impartimos justicia en el Poder Judicial de la Federación (PJF), ya que no puede ser incompleta, tardía, ni propiciar impunidad.
La Magistrada Montealegre celebró los esfuerzos por visibilizar a nuestras mujeres indígenas e invitó a asumir una actitud crítica para evaluar qué tanto hemos avanzado en materia de derechos y qué deudas persisten en la administración de justicia, en virtud, de que hoy tenemos una visión pluricultural del trabajo jurisdiccional.
En su oportunidad, la historiadora Diana Pérez, coautora del libro, refirió que se abordó el papel de “la mujer indígena como agente histórico”, ya que hay registros de que se organizaron en sentido estratégico y militar en algunos eventos de la lucha independentista.
Por su parte, la historiadora Aurea Domínguez, también coautora, mencionó que si bien en diferentes momentos de la historia las mujeres indígenas ejercieron cierto poder como la Reyna Roja en la cultura maya, lo cierto es que han predominado los estereotipos como el que su lugar en la sociedad es ser madre, esposa, hija o cuidadora.
La moderadora y coordinadora de la obra, Ana Lilia Salinas Alverdi subrayó que el de la mujer indígena “es un tema con mucha deuda histórica”, por ello, la obra que se presenta es una apuesta a la visualidad, a la imagen, que es totalizadora, porque en nuestra historia casi no se les ha volteado a ver.
Urge una infraestructura de cuidados que facilite la económica de las participación mujeres
Micaela Márquez
SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo, 2026.- De acuerdo a las estadísticas nacionales las mujeres en México que participan en la economía lo hacen con desventaja, menos ingresos que los hombres, menos oportunidades de empleo formal lo que genera un aumento en la informalidad y las labores de cuidado sin remuneración siguen siendo una carga femenina a pesar de que las mujeres tienen mayor nivel educativo que antes.
Actualmente, 46% de las mujeres participan en el mercado laboral frente a 75% de los hombres, lo que significó una brecha de 29.4 puntos porcentuales. Aunque más mujeres están preparadas para el mercado laboral, el rezago en la participación económica persiste, en gran medida, porque las mujeres siguen asumiendo 73% del trabajo no remunerado en los hogares, de acuerdo al Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO).
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el tercer trimestre de 2025 México registro 103.1 millones de personas de 15 años y más, de las cuales 53.1% eran mujeres y 46.9 % hombres.
De 24.3 millones de mujeres ocupadas en el mercado laboral, 55.9 % se encontraba en ocupación informal, es decir sin seguridad social. Según posición en la ocupación, 9.4 % se desempeñaba como trabajadora no remunerada, una proporción de más del doble que entre los hombres (4.5 %). En contraste, 3.5 % de las mujeres señaló ser empleadora, mientras que el porcentaje de hombres en el mismo rubro fue de 6.7 %.
El 97.0 % de las mujeres económicamente activas tenía trabajo y 3.0 % estaban desocupadas.
De las mujeres ocupadas, 46.7 % tuvo un ingreso de hasta un salario mínimo y 5.6 % no recibió ingresos, en contraste con los hombres (34.0 y 4.8 %, respectivamente). Destaca que 25.6% tenía ingresos hasta de 1 y hasta 2 salarios mínimos en contraste con 33.6% de los hombres.
Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres de 15 años y más que tenía estudios de nivel medio superior y superior aumentó de 27.2 a 38.3 %. Se observa que, en 2015, el 17.0 % tenía estudios de primaria incompleta, en contraste con la reducción a 11.7 % en 2025.
Entre las mujeres se observó una mayor subocupación en aquellas que contaban con niveles de instrucción medio superior y superior (39.7 %) y con secundaria completa (35.3 %), en comparación con los hombres con niveles de instrucción similares (36.8 y 32.3 %, respectivamente).
De acuerdo a la distribución por edades más de la mitad de las mujeres adultas están en edades potencialmente activas en el mercado laboral.
De acuerdo a la distribución por edades de 15 a 24 años (19.8%); de 25 a 34 años (18.1%); 35 a 44 años (17.5 %); 45 a 54 años (16.4 %); 55 a 64 años (13.7%) y 65 años y más (14.5%).
La participación femenina en el mercado laboral también varía según la región del país. Las entidades con mayor participación económica de mujeres son Colima (56.6%), Baja California Sur (55.8%) y Ciudad de México (54.8%).
Los estados con menor participación femenina son Chiapas (32.5%), Veracruz (36.3) y Zacatecas (40.7%).
Para que la economía funcione se requiere una infraestructura de cuidados
Enel marco del Dia Internacional, el 8 de marzo, los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) lleva a la recomendación del IMCO para que la economía funcione con mayor participación de las mujeres se requiere una política de cuidados que no descanse –prácticamente por completo– en los hogares.
Entre las acciones clave están construir infraestructura de cuidados, como estancias infantiles y educación inicial con horarios compatibles con el trabajo (la salida de preescolar suele ser a las 12 del día).
Es necesario rediseñar las licencias para que sean parentales, es decir, compartidas y que involucren a los hombres, de modo que respondan a la realidad del mercado laboral actual. Las licencias de maternidad otorgan 12 semanas y no han cambiado desde 1970. En contraste, los permisos de paternidad se establecieron hasta 2012 y duran cinco días.
También considera indispensable transformar las reglas del empleo con esquemas de flexibilidad, evaluación por resultados y corresponsabilidad en las empresas, de modo que la maternidad o las pausas por cuidados no penalicen la carrera de las mujeres.
SemMéxico, San Cristóbal de las Casas, Chiapas, 11 de marzo, 2026.-La Plaza de la Paz en San Cristóbal de Las Casas empezó a recibir a las mujeres desde temprano, las organizadoras nos convocaron para las 10 de la mañana, el sol estaba ya presente y las mujeres empezaron a llegar listas para marchar. Algunas llegaron con sus creatividades para compartirlas, otras con sus tambores, otras con sus niñeces en carreolas, canguros o a pie.
Mientras las organizadoras acomodaban a los contingentes diversos, sus pancartas y mantas, el sol arreciaba y nos convidaba a prepararnos con las consignas. Hasta delante iban las mantas con las imágenes de desaparecidas y desaparecidos cargadas por sus familiares y amigues.
En seguida venía el contingente de las niñeces, sosteniendo mantas o pequeñas pancartas. Seguían las tamboreras, la guardia de seguridad y la mezcla de mujeres de todas las edades, colores y orígenes. Coreamos las consignas mientras que algunos transeúntes se mostraban indiferentes pero otros también se nos sumaban. La marcha tiñó de morado al “pueblo mágico” también objeto de denuncia por feminicida.
Al llegar de regreso a la Plaza de la Paz las organizadoras tomaron la palabra y evocaron a las mujeres, a las niñas y a todas las cuerpas disidentes. Cuerpas parte de esta marcha. Nos dijeron:
“Hablar de violencia aquí no es hablar de lo ajeno sino de una experiencia encarnada. En este 8M la lucha no es individual es comunitaria… queremos un feminismo que no deje fuera a las indígenas, a las trans… Los feminicidios siguen impunes… Ya no más silencio, miedo, impunidad, no más desapariciones, no más transfobia… No solo queremos recordar sino proteger a las que aquí estamos… Nos queremos libres, vivas, orgullosas…”
En seguida dieron su testimonio las familiares de víctimas de desaparición forzosa.
Dos jovencita y una mujer mayor afirmaron que ellas nunca imaginaron estar en la situación que están, con tres desaparecidos (una mujer y dos hombres) de su propia familia. Denunciaron el calvario que ha sido para ellas todo por lo que han pasado pero dijeron acá estar, seguir denunciando.
Familiar de víctima de desaparición forzada (Descarga aquí):
Dos compañeras más tomaron el magáfono y nos compartieron que son sobrevivientes de un intento de feminicidio acaecido en una de las montaña del sur de la ciudad. Con gran indignación denunciaron todo lo que han pasado porque los tres niveles de gobierno no son capaces de cumplir con garantizar la seguridad de sus ciudadanas y con hacer justicia. Dijeron:
“Somos víctimas de un ataque armado, tipificado como robo, cuando fue un intento de feminicidio… Sobrevivir en México, no garantiza justicia… Hemos vivido la agresión armada y la violencia institucional que es violencia de género… Las instituciones de gobierno no cumplen los compromisos jurídicos vinculantes… La impunidad nos ha dejado heridas institucionales… sin nuestra red de apoyo no hubiéramos podido sobrevivir… Responsabilizamos a todos los niveles de gobierno… El Estado trató de silenciarnos… exigimos que el Estado asuma su responsabilidad… Sobrevivimos a tres años de violencia institucional… Tres años después aquí seguimos…”
Sobrevivientes de intento de feminicidio (Descarga aquí):
“Hoy una jueza confirmó que dijimos la verdad: sobrevivimos a un intento de feminicidio. Lo que falta es que el Estado asuma su responsabilidad.”
Pronunciamiento 8M 2026 – México: Somos Sobreviviente de intento de feminicidio y denunciamos violencia institucional del Estado
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas — Marzo 2026
Hoy no estamos aquí para celebrar. Este 8 de marzo no es fiesta. No es felicitación. No es flores ni discursos vacíos. Porque lejos de tener mejores condiciones de vida, las mujeres en México —y en Chiapas— seguimos siendo violentadas, incluso por quienes tienen la obligación constitucional de protegernos.
“La justicia retrasada es justicia denegada”. En el marco del Día Internacional de las Mujeres declaramos algo con claridad: Sobrevivir en México no garantiza justicia.
El 23 de febrero de 2023 fuimos víctimas de un ataque armado en una montaña en San Cristóbal de Las Casas, Chiapas. No fue un robo. Fue un intento de feminicidio. Sobrevivimos. Pero sobrevivir en México no garantiza justicia.
El Estado no nos protegió. Denunciamos. Y entonces comenzó otra forma de violencia. El delito fue clasificado como robo con violencia, y no como intento de feminicidio. Solo cuando el caso se hizo público hubo reacción institucional. Todas las instituciones que debían garantizarnos justicia violaron nuestros derechos.
Desde entonces hemos enfrentado:
• Cambios reiterados de fiscales y asesoras jurídicas. • Más de un año de audiencias suspendidas. • Negativa inicial de medidas de protección pese a las amenazas. • Intentos de presión para modificar declaraciones relacionadas con violencia sexual. • Exposición de nuestra identidad. • Y el despido de peritos y de nuestra asesora legal en pleno juicio oral, afectando directamente nuestro derecho a la justicia.
Hoy lo decimos con claridad: La violencia institucional también es violencia de género.
Acudimos a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chiapas. Se reconocieron irregularidades. Sin embargo, el expediente fue archivado sin reparación efectiva. El proceso continúa ante el Poder Judicial del Estado de Chiapas. Y es hasta que una jueza mujer tomó el caso, con perspectiva de género, con empatía y comprensión del contexto de violencia que vivimos las mujeres, que empezamos a ver una luz al final del camino.
Pero las dilaciones y decisiones administrativas siguen afectando nuestro derecho a una justicia pronta, imparcial y con perspectiva de género. México tiene obligaciones internacionales bajo la CEDAW y la Convención de Belém do Pará: prevenir, investigar, sancionar y reparar la violencia contra las mujeres con debida diligencia.
Esas obligaciones no son narrativa política. Son compromisos jurídicos vinculantes. Mientras nuestros agresores esperan sentencia bajo techo, nosotras trabajamos para pagar terapias, rehabilitación y los costos de un proceso interminable. Seguimos recibiendo amenazas. No pedimos privilegios. Exigimos justicia. El ataque armado nos dejó heridas físicas. La impunidad nos dejó heridas institucionales. Ambas son responsabilidad del Estado.
Hoy, aunque el juicio aún no concluye de manera definitiva, sabemos que nuestros agresores han sido sentenciados por intento de feminicidio. Eso es un logro. Es resultado de la lucha jurídica, del acompañamiento, de la insistencia y de no haber guardado silencio.
Y queremos decirlo también: Gracias a las abogadas que nos defendieron con firmeza. Gracias a las funcionarias e instituciones que sí actuaron con ética. Gracias a nuestros padres. Gracias a nuestras amigas y amigues que no soltaron nuestra mano cuando el miedo era insoportable. Sin esa red, no estaríamos aquí.
Pero incluso ante una sentencia, no hay tranquilidad absoluta. Nos cuesta creerlo. Tememos que en cualquier momento una decisión administrativa cambie el rumbo. Tememos represalias. Tememos a las redes familiares y comunitarias que han intentado intimidarnos. La sentencia no borra el miedo. La justicia parcial no repara todo el daño.
En este 8M declaramos:
Un gobierno que dice defender a las mujeres no puede despedir a quienes las representan en juicio. Un gobierno que se dice humanista no puede normalizar la revictimización. Un sistema que tolera la impunidad no puede llamarse transformador. Y lo decimos con claridad política: Un país feminicida no puede llamarse mágico.
Responsabilizamos al Estado mexicano —en sus niveles municipal, estatal y federal— por: • La falta de protección oportuna; Las omisiones en la investigación; La revictimización constante; El riesgo en el que nos colocaron; Y cualquier daño que pueda ocurrirnos.
No queremos ser valientes. Queremos ser libres. No queremos sobrevivir al sistema. Queremos justicia. Si algo nos sucede, será responsabilidad del Estado. Este 8 de marzo no es una consigna. Es memoria. Es denuncia. Es exigencia. Y también es advertencia.
Foto-reportaje aporte de la Colectiva PVIFS-Chiapas 8M Plaza de la Paz SCLC. Chiapas, México
SemMéxico, Colima, Colima, 11 de marzo, 2026.- Las historias de vida de cuatro mujeres colimenses destacadas por su trabajo y compromiso social se incorporarán a la programación de Radio Educación, a través de una coproducción de esa emisora cultural con Conexión 98.1 FM, emisora del Instituto Colimense de Radio y Televisión (ICRTV) del Gobierno del Estado de Colima. Estas cápsulas formarán parte del noticiario cultural ‘Su casa y otros viajes’, uno de los espacios radiofónicos más reconocidos en la difusión de la cultura y las voces del país.
Las protagonistas de esta serie son Azucena Ibarra Cárdenas, artista visual; Claudia Macías Hermosillo, deportista; Alejandra López Sigüenza, ginecóloga; y Sandra Cecilia Chávez Contreras, sembradora y cocinera tradicional de la comunidad rural de Agua de la Virgen, en el municipio de Ixtlahuacán. A través de sus testimonios, las cápsulas narran trayectorias de esfuerzo, vocación y arraigo comunitario, que reflejan la diversidad de talentos y saberes que distinguen a Colima.
Esta colaboración entre Radio Educación y Conexión 98.1 FM busca ampliar la presencia de historias locales en la radio pública nacional, contribuyendo a visibilizar experiencias que inspiran y fortalecen la identidad cultural desde los territorios.
Las cápsulas podrán escucharse tanto en la programación de Conexión 98.1 FM como en la transmisión del noticiario cultural ‘Su casa y otros viajes’ de Radio Educación, y también están disponibles para el público en la plataforma SoundCloud a través del siguiente enlace https://on.soundcloud.com/Jl0Lv9sQ0GbpbbQPmx.
Febril actividad en ambas cámaras, con iniciativas y discusiones para favorecer a las madres, para atender adultas mayores y para analizar la trata y el acoso: 29 iniciativas en dos días
Fue marzo, el mes de la mujer, que empujó discusiones de cómo promover a las mujeres, luego de las miles y miles de mujeres que piden justicia para el feminicidio y las desapariciones
Libertad López
SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo 2026.- La diputación y el Senado lanzaron y discutieron en menos de 72 horas cerca de 29 iniciativas legislativas, 18 que buscan reivindicar a las mujeres. Algunos argumentos repetitivos, y una vuelta reiterativa al acoso digital. Interesante la liga entre brecha salarial y violencia. Una demanda de sorpresa es pedir que se refuerce la Red Nacional de Refugios.
Así fue como la comisión para la Igualdad de Género del Senado de la República discutió un l dictamen que busca fortalecer la participación de niñas y mujeres en las humanidades, la ciencia, la tecnología y la innovación; ámbitos estratégicos para el desarrollo de nuestro país.
La senadora Virginia Magaña Fonseca del partido Verde, sostuvo que partimos de una realidad conocida: aunque México ha avanzado en materia de igualdad educativa, persisten brechas de género que limitan el pleno aprovechamiento del talento de las mujeres. La evidencia muestra que las mujeres continuamos subrepresentadas en disciplinas relacionadas con la ciencia, la tecnología, las ingenierías y las matemáticas.
Este dictamen de una iniciativa del partido verde ecologista, se sumó a la aprobación del Senado de la República reforma en materia de igualdad salarial en favor de las mujeres.
Constituirá violencia laboral una percepción menor por igual trabajo
El Pleno del Senado de la República aprobó el proyecto de decreto que reforma el artículo 11 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias, para establecer que constituye violencia laboral la percepción de un salario menor por igual trabajo que realiza un hombre dentro de un mismo centro laboral.
El dictamen, que se avaló por 109 votos a favor y ninguno en contra, se envió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
Presentó el documento la senadora Alejandra Berenice Arias Trevilla, de Morena e integrante de la Comisión para la Igualdad de Género, afirmó que la desigualdad salarial no es una simple irregularidad administrativa, sino una manifestación concreta de violencia y discriminación.
Mencionó que esa desigualdad es una violencia silenciosa y normalizada que ocurre todos los días en oficinas, fábricas, comercios y centros de trabajo en el país. “Durante años esa brecha salarial se ha explicado con argumentos que además insensibilizan su raíz estructural”, agregó.
Celebró el respaldo al dictamen, al considerar que el hecho de que una mujer reciba un menor salario por el mismo trabajo que realiza un hombre vulnera su derecho a la igualdad sustantiva, limita su autonomía económica y se perpetúan relaciones de poder que sostienen otras formas de violencia.
Por la Comisión de Estudios Legislativos, el senador de Morena, Pavel Jarero Velázquez, señaló que el dictamen robustece el marco jurídico para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia, particularmente en el ámbito laboral.
“Hoy vivimos tiempos extraordinarios en la vida pública de México, y por primera vez en la historia tenemos al frente del país a una mujer presidenta, lo que representa no solo un hecho histórico, sino expresa una nueva etapa de construcción de derechos en la que la igualdad sea una realidad”, dijo.
Añadió que el principio del dictamen es que a trabajo igual debe corresponder salario igual, que es una premisa que no solo responde a una ética y justicia social, sino a compromisos internacionales asumidos por el Estado mexicano, como el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo.
Al hablar a favor del dictamen, la senadora del PT, Geovanna Bañuelos de la Torre, lamentó que la promesa de que a trabajo igual salario igual sea una promesa incumplida, sobre todo porque “esa desigualdad es una manifestación profunda de las manifestaciones que han colocado a las mujeres en desventaja laboral durante décadas; este dictamen obedece a la necesidad de un país más justo”.
Sasil de León Villard, senadora de Morena y promovente de la iniciativa de reforma, agradeció el respaldo al dictamen que, indicó, tiene un significado jurídico, social y ético muy profundo, porque detrás de cada diferencia salarial injustificada hay una forma de discriminación que limita el desarrollo de las mujeres y que afecta a sus familias.
Humanidades, Ciencia y Tecnología de la senadora Virginia Magaña Fonseca
Sostuvo que las brechas en ciencia y tecnología no responden a capacidades distintas, sino a barreras históricas, culturales y estructurales que influyen desde la formación educativa hasta la inserción en el mercado laboral y en los espacios de generación de conocimiento.
Resaltó que no es una falta de capacidad, sino de un contexto que históricamente hemos tenido las mujeres.
Dijo que desde el Partido Verde Ecologista de México se impulsó esta iniciativa porque están convencidas y convencidos de que el desarrollo científico de nuestro país debe construirse con igualdad de oportunidades, incorporando plenamente el talento de todas las mujeres y las niñas.
El dictamen propone incorporar en la ley un mandato claro para que el Estado promueva acciones que fomenten el acceso, la formación y la participación de niñas y mujeres en estudios y actividades relacionadas con la ciencia, tecnología e innovación.
La modificación se establece como una responsabilidad de coordinación entre el gobierno federal y las entidades federativas para impulsar vocaciones científicas, ampliar oportunidades educativas y fortalecer la presencia de las mujeres en todos estos campos.
El objetivo está muy claro: que cada vez más niñas y jóvenes encuentren en la ciencia, la tecnología y la innovación espacios posibles para desarrollar su talento y contribuir a nuestro país.
Impulsar vocaciones científicas en las mujeres no solo es una cuestión de justicia e igualdad; también es una condición necesaria para fortalecer la capacidad científica y tecnológica de nuestro México, porque cuando ampliamos las oportunidades de acceso al conocimiento ampliamos también las posibilidades de desarrollo en toda la sociedad.
Finalmente, la senadora expresó su agradecimiento, a las y los integrantes de la comisión por el trabajo que nos trajo hasta aquí. Su compromiso con la igualdad es parte fundamental de convertir este logro, mañana en un paso concreto hacia un México más justo y con mayor igualdad de oportunidades para nosotras, las mujeres.
Igualdad salarial erradica prácticas discriminatorias en contra de las mujeres: Geovanna Bañuelos
La reforma en materia de igualdad salarial avanza en la erradicación de prácticas discriminatorias en contra de las mujeres al establecer expresamente que pagar un salario menor a una mujer por realizar el mismo trabajo dentro de un mismo centro laboral constituye violencia laboral, aseguró la senadora Geovanna Bañuelos.
Al posicionar a favor del dictamen por el que se reforma el artículo 11 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias en materia de igualdad salarial, la vicecoordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo lamentó que en México no se cumpla con la premisa de “a trabajo igual, salario igual”.
Por lo que dijo, reconocer esta conducta como violencia laboral es aceptar la discriminación salarial que existe en el país y que no es sólo una irregularidad administrativa, sino una violación directa a los derechos de las mujeres.
“Reconocer la desigualdad salarial como una forma de violencia laboral es un acto de justicia y también un acto de congruencia con la lucha histórica de millones de mujeres que durante décadas hemos exigido que nuestro trabajo sea valorado en igualdad de condiciones”.
En este sentido, Geovanna Bañuelos señaló que la igualdad se construye erradicando las violencias que persisten y enfrentándolas con decisiones legislativas y administrativas firmes.
“Cada paso que damos para garantizar condiciones laborales justas para las mujeres fortalece no sólo la dignidad de quienes trabajan todos los días para sacar adelante a sus familias, sino también para el desarrollo del país”, aseveró.
Geovanna Bañuelos resaltó que la desigualdad salarial no es únicamente una diferencia en el ingreso, sino una manifestación profunda de las estructuras que han colocado a las mujeres en condiciones de desventaja económica y laboral durante décadas.
“Cuando una mujer recibe un salario menor por el mismo trabajo, no sólo se vulnera su derecho a la igualdad, también se limita su autonomía, su bienestar y las oportunidades que se le pueda brindar a su familia”, agregó la líder petista.
Por ello, dijo, desde el Partido del Trabajo seguiré legislando del lado de la justicia social, del lado de las mujeres y de quienes históricamente han sido excluidas, convencidas de que sólo así se avanzará hacia un país más justo, más igualitario, y verdaderamente transformador.
Presentan diputadas y diputados 26 iniciativas para modificar la Constitución Política y diversas normas legales; intervienen representantes de Morena, PAN, PVEM, PT, PRI y MC
Diputadas y diputados de Morena, PAN, PVEM, PT, PRI y MC presentaron 26 iniciativas sobre personas adultas mayores, red nacional de refugios, colorantes artificiales, atención a lesiones por quemaduras, competitividad pesquera y acuícola, faltas administrativas graves, servicios bancarios, traición a la patria, personal en formación médica, fondo para infraestructura hidráulica, infraestructura vial y programas de electrificación
También, en materia de ISR a madres solteras o cuidadoras, beneficios fiscales, violencia digital de género, licencias por maternidad y paternidad, trata de personas, reventa de boletos, ciberacoso, prevención de la violencia digital, seguros de gastos médicos mayores, trasplante pareado o cruzado, polarizado en vehículos oficiales de seguridad pública, leyenda “Tratados de Córdoba, 24 de agosto de 1821” y medalla “Carlos Bremer”.
Acompañar a personas adultas mayores en sus trámites
El diputado Juan Carlos Varela Domínguez (Morena) impulsa adicionar el artículo 28 Bis a la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, para que las personas adultas mayores tengan derecho a ser acompañadas por una persona de su confianza en cualquier trámite, gestión o procedimiento administrativo que realicen ante dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, instituciones de seguridad social, organismos fiscales, entidades financieras reguladas por autoridades federales, así como ante cualquier otro ente que ejerza funciones públicas o preste servicios de interés público. Se turnó a la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables.
Reforzar la red nacional de refugios
Teresa Ginez Serrano, diputada del PAN, presentó iniciativa que adiciona el artículo 4° de la Constitución Política, con la intención de que el Estado promueva, proteja y haga valer el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, al garantizar en cada ejercicio fiscal los recursos presupuestarios y humanos suficientes para reforzar la red nacional de refugios, y así fortalecer su infraestructura y prestación del servicio. Se canalizó a la Comisión de Puntos Constitucionales.
Atención a personas con lesiones por quemaduras
A la Comisión de Salud, se remitió una iniciativa de la diputada Ofelia Socorro Jasso Nieto (PRI) que adiciona diversas disposiciones a la Ley General de Salud y reforma el artículo 5 de la Ley de los Institutos Nacionales de Salud, a fin de establecer la atención médica especializada e integral a todas las personas que sufran quemaduras, y crear los institutos nacionales de Reconstrucción y Atención de Quemadura y el de Atención Integral de Quemaduras en Niñez y Adolescencia.
Tipificar el delito de ciberacoso
La diputada Lilia Aguilar Gil (PT) presentó reformas al Código Penal Federal, para tipificar el delito de ciberacoso, el cual se perseguirá a petición de la parte ofendida y se impondrá pena de 11 meses a 6 años de prisión y hasta seiscientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.
Cometerá ese delito quien persiga, hostigue, amenace o asedie a otra persona por medio de tecnologías de la información y la comunicación tales como redes sociales, mensajería instantánea, correos electrónicos u otro medio o espacio digital; a través del envío de texto, videos, imágenes, voces, sonidos o cualquier otro contenido que puede o no tener una connotación sexual y que causa daño a la dignidad, integridad psicológica o seguridad de la víctima. Se turnó a la Comisión de Justicia.
Tarifas diferenciadas de ISR a madres solteras o cuidadoras
La diputada Ariana del Rocío Rejón Lara (PR) presentó cuatro iniciativas. Una, reforma los artículos 96 y 98 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para señalar que a las contribuyentes que perciban ingresos por salarios y que acrediten ser madres solteras, madres que tengan a su cargo el cuidado principal de un familiar enfermo, o sean madres de una persona con discapacidad, la retención se calculará con una tarifa diferenciada, equivalente a 25 por ciento. Fue enviada a la Comisión de Hacienda y Crédito Público.
Crear Ley General para Prevenir y Sancionar la Violencia Digital de Género
En la tercera iniciativa busca expedir la Ley General para Prevenir y Sancionar la Violencia Digital de Género, a efecto de establecer la coordinación entre la Federación, las entidades federativas, la Ciudad de México y los municipios para prevenir, atender, proteger, investigar, sancionar y, en su caso, erradicar la violencia digital de género, garantizando el derecho de las mujeres, adolescentes y niñas a una vida libre de dichas violencias en el ámbito digital. Se turnó a las comisiones unidas de Igualdad de Género y de Justicia para dictamen, y a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública para opinión.
Ampliar y homologar licencias por maternidad y paternidad
Una más, modifica diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, para ampliar la licencia de maternidad a 10 semanas antes y después del nacimiento, y homologarla con la de paternidad; prohibir el trabajo y teletrabajo fuera del horario laboral durante el embarazo, ampliar el descanso postnatal hasta 12 semanas si el hijo requiere atenciones médicas especiales e incrementar 80 por ciento el salario en estos casos, y que la mujer tenga derecho a reincorporarse a su trabajo hasta un año y medio después del parto. Fue remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
Integración de comisión intersecretarial sobre trata de personas
El diputado José Luis Hernández Pérez (PVEM) dio lectura a la propuesta de reforma al artículo 85 de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos, a fin de considerar a la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas y a las secretarías de Seguridad y Protección Ciudadana, de Bienestar, de las Mujeres, de Hacienda y Crédito Público, en la integración de la Comisión Intersecretarial para Prevenir, Sancionar y Erradicar los delitos de trata de personas. Se canalizó a la Comisión de Derechos Humanos.
Prevención de la violencia digital y el ciberacoso
Con el propósito de que las autoridades implementen políticas públicas, programas y acciones específicas para la prevención, detección y atención de la violencia digital y el ciberacoso, promoviendo el uso seguro, responsable y respetuoso de las tecnologías de la información y la comunicación, así como la cultura de la paz en los entornos digitales, la diputada María Rosete (Morena) planteó reformar el primero y segundo párrafo del artículo 47 y adicionar un artículo 101 Bis 4 a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. Se envió a la Comisión de Derechos de la Niñez y Adolescencia.
Ampliar la licencia de maternidad
Arturo Olivares Cerda, diputado de Morena, presentó reforma al artículo 123 de la Constitución Política, a efecto de ampliar la licencia de maternidad y puedan gozar de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y doce semanas posteriores al mismo. Será analizada por la Comisión de Puntos Constitucionales.
Gracias a la intervención de la mujer, la economía del país se ha fortalecido, subraya el senador Emmanuel Reyes Carmona
Redacción
SemMéxico, Cd. de México, 11 de marzo, 2026.- El presidente de la Comisión de Economía, Emmanuel Reyes Carmona, encabezó esta tarde la presentación “La Franquicia en Femenino”, libro de Susana Fernández Iglesias editado por Porrúa, en el que su autora comparte la experiencia de 14 mujeres líderes empresariales de España y México en su trayecto para expandir importantes compañías.
Reyes Carmona destacó que México es el quinto país en el sector de franquicias a nivel mundial, lo cual genera millones de empleos para mexicanas y mexicanos, y contribuye sustancialmente al producto interno bruto del país, logro en el que las mujeres han tenido un papel relevante, pues gracias a su intervención la economía nacional se ha fortalecido en los últimos años.
En ese contexto, destacó que la obra de Fernández Iglesias -abogada y especialista en derecho mercantil con más de 30 años de experiencia-, permite al lector entender los retos de la gestión y la expansión comercial desde el punto de vista femenino, el cual destaca por su profesionalismo, colaboración y sororidad.
La autora, de origen español y encargada del despacho de abogados SFI, detalló que la idea de escribir “La Franquicia en Femenino” surgió con la finalidad de compartir las buenas y malas experiencias de las mujeres a cargo de empresas para inspirar y servir de guía práctica a futuras emprendedoras.
Celebró que ninguna de las 14 mujeres consultadas para el texto, la mitad de ellas mexicanas, hayan pedido nada a cambio por compartir sus anécdotas, sino que, al contrario, tuvieron la generosidad de compartirlas para que otras mujeres tengan una referencia en su camino al éxito en el mundo de las franquicias.
Betsy Eslava Altamirano, presidenta de la Asociación Mexicana de Franquicias, expuso que el 20 por ciento de las franquicias en el país están a cargo de mujeres, a diferencia de hace 15 años, cuando menos del tres por ciento tenía presencia en el sector, además de que el liderazgo femenino está transformándolo y le aporta empatía y fortaleza.
Susana Fernández Iglesias agregó que, en apoyo a las mujeres, la totalidad de las ganancias por la venta de su obra serán destinadas a la organización civil española ALMIA, dedicada a apoyar a pacientes con cáncer de mama metastásico.
SemMéxico, Cd. de México, 9 de marzo, 2026.- Decía Jesús Reyes Heroles que en política la forma es fondo. Por primera vez en la historia, la oficialidad conmemora el 8 de marzo en un espacio militar. El Campo Marte, que en 1968, funcionó como base logística desde donde columnas militares se desplazaron hacia Tlatelolco.
Tras la matanza, muchos detenidos fueron trasladados al Campo Marte, uno de los puntos clave de la coordinación militar de los funestos hechos de la Masacre de Tlatelolco. ¿Por qué eligió ese sitio?
Ahí, la presidenta hizo un discurso que explica claramente lo que piensa que somos las mujeres: tejedoras de la patria y servidoras de la nación. Nuestros valores, el sacrificio y el amor; nuestra misión, dar la vida por el pueblo. Y sí, consideró que hemos avanzado, ocupando espacios en todas las actividades, siempre con disciplina y responsabilidad. Es decir, nos describió desde la concepción más tradicional que imaginamos. Reafirmó esa visión que explica la ausencia absoluta de una política de género. Y arrancó llamando al reconocimiento de las mujeres de las fuerzas armadas, por su entereza.
El 8 de marzo, en México, encabezado por una primera mujer, no dignifica el derecho a nuestras libertades, ni a nuestros cuerpos, ni a la justicia. Habló desde la tribuna del poder militar, el más simbólico de la fuerza masculina: el poder no de la razón, sino de la guerra; el poder misógino que exige obediencia y sumisión al sistema y al proyecto de nación en turno.
Me pregunto cuál es el mensaje presidencial. ¿Es un recurso de la presidenta para sus adversarios dentro de Morena? ¿Es el uso del Día Internacional de la Mujer para reafirmarse como jefa de Estado y de las fuerzas armadas? ¿Es, tal vez, un mensaje simbólico para advertir que deben aprobarse sus propuestas electorales?
Olvidó la presidenta, en su discurso histórico, a las víctimas del feminicidio; olvidó las obligaciones de su gobierno para acabar con el binomio políticos/narcos que ha segado las vidas de hijos e hijas de millones de mexicanas. ¿Qué nos quiso decir a quienes no queremos el sacrificio de las mujeres ni la renuncia a sus demandas? ¿De qué mexicanas hablaba?
El feminismo, en 1910, planteó precisamente cómo limitar a los ejércitos y tejer no la patria, sino la matria: un camino donde las mujeres, en igualdad, olvidaran que deben sacrificarse para sobrevivir y recobrar sus cuerpos y sus vidas.
Olvidó la presidenta que, en 2026, el reclamo de la Organización de las Naciones Unidas es justicia para las mujeres: justicia laboral, justicia frente a la impunidad y justicia para migrantes y desplazadas por la violencia militar y paramilitar.
Tristemente, no es tiempo de mujeres, sino de súbditas, a quienes se les reclama valor y sacrificio por la patria. Veremos
*Periodista. Editora de Género en la OEM y directora del portal informativo semmexico.mx
Lisandra Fariñas SemMéxico/ SEMlac, La Habana, 9 de marzo (SEMlac).- El ecosistema de las industrias creativas cubanas se nutre cada vez más de proyectos impulsados por mujeres que demuestran, con sus trayectorias y resultados, que el talento, la capacidad de innovación y el liderazgo no son territorios exclusivos de los hombres.
Así lo evidenció la cuarta edición del WOMEN Festival, una iniciativa que reunió en la Fábrica de Arte Cubano (FAC), los días 6 y 7 de marzo, a varias artistas, gestoras culturales y emprendedoras, para compartir saberes, visibilizar proyectos, fortalecer redes de colaboración entre mujeres y mostrar que muchas de ellas están abriendo caminos donde convergen cultura, empoderamiento y aportes a las comunidades.
Una licenciada en Filosofía que encontró en el cabello afro su propósito; dos creadoras musicales que, en pandemia, convirtieron el crochet en una marca de moda artesanal; la primera modelo de talla grande que abrió camino en las pasarelas y hoy forma nuevas generaciones; una maquilladora que transformó su necesidad personal en un estudio inclusivo; y una madre y una hija que hicieron de las recetas familiares un proyecto gastronómico.
Todas confluyeron en el WOMEN Festival para dialogar sobre los desafíos y estrategias de quienes emprenden en las industrias culturales.
«Cocinar» identidad y tradición
«He emprendido a veces sin tener conciencia de lo que estaba haciendo», confesó Adis Pereira, fundadora junto a su hija Lorena Faccio del proyecto gastronómico «La Lore está cocinando» y conductora del programa televisivo Entre recetas. Ambas condujeron el taller «Más allá de los fogones», un espacio donde dialogaron sobre cocina, memoria familiar y emprendimiento.
Antes de llegar a la gastronomía, Pereira estudió Historia del Arte y fue directora de una galería en su natal Jovellanos, un pueblo de la provincia de Matanzas, a 150 kilómetros de La Habana.
Las necesidades de financiamiento para sostener la galería la llevaron a buscar alternativas, dijo. Inspirada por mujeres de su pueblo que tenían talleres de costura o peluquerías, comenzó a hacer «cosas»: fue vendedora de durofrío, fotógrafa, costurera, bordadora. Llegó a crear un taller de bordado, donde trabajaron siete mujeres.
«Para mí era algo lindo, donde ganaba un sustento, pero también le daba trabajo a otras», recordó.
El salto a la gastronomía llegó en 2008, cuando su hijo Valentino la convenció de montar un restaurante en el patio de la casa familiar. Sin dinero para adornos, lo bautizó «El Kitsch», una ironía que marcó el inicio de una trayectoria donde madre e hija defienden la cocina como parte esencial de la cultura.
Lorena Faccio tenía entonces 14 años. Abogada de formación, llegó a ser jueza civil en la capital, a donde ya se habían mudado; pero su camino hacia el emprendimiento no fue un sueño, sino una necesidad.
Para costear sus estudios, comenzó alquilando un cuarto en su casa. El negocio creció, pudo comprar un inmueble que con el tiempo convertiría en un hostal y llegó el momento de elegir entre el Derecho o dedicarse a tiempo completo al negocio familiar.
Durante la pandemia, y de forma casi improvisada, nació «La Lore está cocinando», cuando madre e hija decidieron presentarse a una feria de emprendimientos sostenibles. «Fuimos las únicas que llevamos productos para que la gente probara. A los tres días ya teníamos pedidos», narró Pereira.
Hoy, «La Lore está cocinando» es mucho más que una línea de conservas. Es también un restaurante donde «se ven platos que se estaban perdiendo», dijo. Preparaciones tradicionales como las patas de cerdo, la harina de maíz o el tamal en cazuela -platos que requieren tiempo y conocimiento- encuentran allí un espacio de salvaguarda.
«La comida es cultura. Desde que te sientas a la mesa con tu familia o tus amigos, estás transmitiendo identidad. Y nosotras, las mujeres, nos hemos encargado de mantenerla viva», afirmó Pereira.
Sobre las discriminaciones que enfrentan las mujeres en el sector culinario, madre e hija coincidieron. «De toda la vida el show de cocina en Cuba ha sido de mujeres, pero nunca fue completamente tolerado. Para el estatus masculino de cocineros, es visto con un menor grado, como si fuéramos la cocina doméstica. Nosotras somos la cocina doméstica, pero la hemos elevado a categoría de identidad cultural», dijo Pereira.
A ello se suman discriminaciones sutiles que enfrentan las mujeres jóvenes al frente de negocios, apuntó Faccio.
«A veces ni percibes la discriminación, y eso es lo peor. Cuando un hombre está liderando un restaurante, le dicen ‘qué líder, qué capacidad tiene’. A las mujeres nos llaman mandonas. Los proveedores buscan a un hombre. Se supone que el dueño es un hombre o una señora mayor. Ven a la Lore y se percibe como: ‘es joven, eso seguro se lo dio la familia o se lo regaló un extranjero'», ejemplificó. Las redes de apoyo entre mujeres son fundamentales para crecer, agregó Pereira, para quien «la solidaridad viene del respeto, de hacer equipo. «Los emprendimientos femeninos crecen cuando nos relacionamos y nos enriquecemos», afirmó.
Belleza, identidad y representación
Para Lilibet Elizalde Valdés, el camino hacia la belleza comenzó por la filosofía. Desde Beyond Roots, un proyecto que integra estilismo afro, productos capilares y una dimensión espiritual del cuidado personal, llegó a esa visión tras cuestionar años de alisarse el cabello.
«El cabello es energía, es nuestra corona», afirmó. Pensarlo solo como estética superficial -añadió- invisibiliza procesos de autoaceptación y de construcción cultural que muchas mujeres atraviesan.
La búsqueda de autenticidad también impulsó a María Carla Puga y Ana María Torres Abella a fundar AMA Havana. Ambas estudiaban música cuando la pandemia interrumpió sus vidas artísticas y comenzaron, casi por juego, a tejer accesorios para ellas mismas.
Hoy su marca artesanal emplea a 10 artesanas -entre ellas jubiladas y madres solteras- y apuesta por la producción lenta y el valor de lo hecho a mano, con técnicas tradicionales como el crochet. «AMA es amor, vida, alegría y diversidad», resumió Puga, mientras Torres insiste en una premisa central: «Nuestras prendas son para todos los cuerpos».
La representación de cuerpos diversos es también la bandera de Thalía Salmerón, conocida artísticamente como Salmerona. Primera modelo cubana de talla grande en abrirse camino en pasarelas, dirige hoy Ídola Magazine, una plataforma dedicada al modelaje inclusivo.
«Durante mucho tiempo no me veía representada en ninguna pasarela ni campaña. Entonces decidí atreverme y crear algo diferente», expresó. Para ella, el empoderamiento pasa por el autoconocimiento y por asumir los miedos. «El punto no es no sentirlos, sino aun así decir: lo voy a hacer».
Desde el maquillaje, Meibis de la Caridad Martínez, fundadora de Mey Cuban Makeup y del estudio-tienda Vitamine, también apuesta por la inclusión. Su proyecto surgió de una necesidad profesional: encontrar productos adecuados para personas afrodescendientes, históricamente poco representadas en la oferta cosmética en Cuba.
«No puedo intentar empoderar a alguien si primero no lo estoy yo», sostuvo. En sus cursos de automaquillaje, asegura, muchas clientas transforman no solo su apariencia, sino también la forma en que se miran a sí mismas.
Para Lilibet Elizalde «con las marcas tenemos que ser muy cuidadosas en el mensaje que emitimos, porque estamos cambiando conductas. La responsabilidad social es clave», sostuvo.
Durante el diálogo, las participantes reflexionaron, además, sobre el impacto de las redes sociales en los imaginarios de belleza. Imágenes irreales y estándares inalcanzables -coincidieron- influyen cada vez más en adolescentes y jóvenes. Frente a ello, defendieron la importancia de promover representaciones diversas y auténticas. «No hay nada más atractivo que una persona que se quiere a sí misma», resumió Salmerona.
+ Jessica Liliana Vargas Neri, premio Mujeres en Ciencias Biológicas y de la Salud 2025: Matilde Montoya
* Primordial estudiar la seguridad de los medicamentos para promover buenas prácticas en la atención del paciente
SemMéxico, Ciudad de México, 9 de marzo, 2026.- Existe la percepción de que las medicinas no generan efectos adversos; sin embargo, todas pueden tener algún riesgo que varía desde leve hasta grave, enfatizó la académica de la Facultad de Química de la UNAM, Jessica Liliana Vargas Neri, distinguida con el Premio Mujeres en Ciencias Biológicas y de la Salud 2025: Matilde Montoya, en la Categoría C, Candidata a Investigadora Nacional.
Vargas Neri fue reconocida por su trayectoria de investigación en seguridad de los medicamentos en población pediátrica, en entrevista argumentó que es primordial visibilizar que se debe estudiar este aspecto para promover las buenas prácticas en la atención del paciente.
En cuanto a la distinción, Vargas Neri -quien también investiga los antibióticos por su impacto a la resistencia antimicrobiana en la salud pública- comentó: significa que las mujeres estamos haciendo algo en la ciencia, y que además visibilizamos que los fármacos, “por más que estén en el mercado, siempre se deben estudiar, investigar y vigilar” en pro de los seres humanos.
De igual forma, representa algo que nos mueve, es decir, seguir inspirando a las nuevas generaciones, especialmente al sector femenino, para que se animen a continuar por el camino de la ciencia y también recordar que este no siempre va a estar dentro de un laboratorio, sino con los pacientes, los profesionales de la salud, en aspectos de calidad, administrativos y de procesos, refirió.
La distinción, otorgada por la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (Secihti) del Gobierno Federal, la Secretaría de Salud y la empresa Neolpharma, reconoce la labor de las mujeres en la ciencia, quienes han generado alguna investigación con impacto social en las áreas de Ciencias Biológicas y de la Salud, y lleva el nombre de la primera médica titulada en México.
El galardón se entregó en ceremonia presidida por la titular de la Secihti, Rosaura Ruiz Gutiérrez; el secretario de Salud, David Kershenobich Stalnikowitz; y la presidenta de la Fundación Neolpharma, Luz Elena Gutiérrez de Velasco Romo; al acto asistió Citlalli Hernández Mora, secretaria de las Mujeres del país.
La integrante del Departamento de Farmacia de la FQ se ha desempeñado desde hace más de una década en el Hospital Infantil de México Federico Gómez, en el Departamento de Investigación Farmacoepidemiológica, enfocándose en las áreas de Farmacovigilancia, Farmacogenómica y Seguridad del Paciente, particularmente en la implementación de programas orientados a garantizar la efectividad y seguridad de los tratamientos en niños.
La universitaria ha evaluado el potencial de cardiotoxicidad de algunos quimioterapéuticos utilizados para combatir el cáncer, como los antracíclicos, los cuales, explicó, “dañan al corazón y generan una reacción adversa grave; en este caso, buscamos identificar de manera temprana este tipo de lesión”.
Compartió que han realizado un análisis farmacogenómico para determinar si los pacientes tenían algún tipo de variantes de riesgo y si podían ser más susceptibles a esta reacción: “En nuestra población no encontramos variantes de alto riesgo para presentar el perjuicio al corazón; al contrario, tienen variantes de protección, lo que aportó evidencia para una toma de decisiones clínicas más seguras en el uso de quimioterapia”.
Vargas Neri es egresada de la carrera de Química Farmacéutico Biológica de la FQ, con estudios de maestría en el Departamento de Farmacología del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional y de Doctorado en Ciencias en la UNAM, en el campo de Epidemiología clínica. En la Facultad de Química imparte las asignaturas de Farmacovigilancia y Biofarmacia.
Se suman con firmeza a la condena de los asesinatos de Kimberly y Karol
Redacción
SemMéxico, Ciudad de México, 9 de marzo, 2026.- La Universidad Nacional Autónoma de México, respetuosa de la autonomía universitaria, expresó su solidaridad con la comunidad de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), agraviada por los feminicidios de Kimberly Joselin Ramos Beltrán y Karol Toledo Gómez, estudiantes de esa institución educativa.
El pronunciamiento se emitió en torno a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemoró este 8 de marzo, en la que expresa su solidaridad y se suman con firmeza a la condena de estos hechos que han enlutado a la sociedad morelense, y confiamos en que las autoridades investigarán a fondo para detener a los responsables para llevarlos ante la justicia.
El breve pronunciamiento indica que las entidades académicas que forman parte del campus Morelos de la UNAM comparten proyectos, actividades, tareas cotidianas e instalaciones con la UAEM, por lo que estamos reforzando las medidas de prevención y seguridad que nos corresponden y nos mantenemos atentos para colaborar en todo lo que sea posible con las necesidades que determine la comunidad de la UAEM.
Director inaugura la jornada Por una Facultad libre de violencia
Facultad se cuente con la materia Violencias contra las mujeres
Redacción
SemMéxico, Ciudad de México, 9 de marzo, 2026.- La Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS), de la UNAM inauguró la jornada Por una Facultad libre de violencia,la cual incluye más de 75 actividades académicas, culturales y de reflexión durante marzo.
El director de la FCPyS, Alejandro Chanona Burguete, recordó que el Día Internacional de la Mujer, celebrado este domingo 8 de marzo, es un día que conmemora las luchas históricas de las mujeres por la igualdad, la libertad, la justicia y la paz, pero también es un día para denunciar las brechas estructurales que persisten para que las niñas, jóvenes y mujeres gocen de una vida plena, digna, libre de todo tipo de violencia.
En el auditorio Ricardo Flores Magón ante el secretario general de la FCPyS, Dámaso Morales Ramírez, estimó que aún falta mucho por hacer y recordó: datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), correspondientes a 2025, indican que en América Latina se han registrado 19 mil 254 feminicidios en los últimos cinco años.
Construir los espacios que queremos
Mónica Amilpas García, secretaria técnica de la Unidad de Género de la FCPyS, sostuvo que para evitar las violencias el trabajo debe ser comunitario.
“Tenemos que seguir visibilizando y actuando desde la crítica, el acompañamiento y el diálogo. Es el único camino que vamos a poder seguir para alcanzar y poder vivir, en un momento no muy lejano, espacios libres de violencia”, subrayó.
Al hacer uso de la palabra, la coordinadora de Seguimiento de Evaluación del Ámbito Disciplinario, Alejandra García Cruz, celebró que en esa Facultad se cuente con la materia Violencias contra las mujeres, genealogía, actualidad y resistencias; la creación de la unidad de género, además de la incorporación de la perspectiva de género en programas y tutorías.
Para Selene Romero Gutiérrez, profesora del Centro de Relaciones Internacionales de la entidad, las ciencias sociales tienen la tarea fundamental de nombrar las desigualdades, cuestionar las estructuras de poder e imaginar horizontes más justos.
Nuestra casa de estudios se constituye en un espacio donde se construyen conocimientos críticos y se han visibilizado las demandas de las alumnas, académicas y trabajadoras para erradicar las violencias de género dentro de nuestras instituciones, señaló.
La consejera estudiantil de Administración Pública, Alondra Méndez Velázquez, dijo que para muchas estar en la universidad es un triunfo contra la adversidad. “Les pido que sigamos luchando por aquello que queremos, por nuestras metas y sueños, pero también por lo que no tenemos. Sigamos siendo rebeldes y sabias, porque solo así podemos transformar el mundo y hacerlo como queremos”.
