Morena, PVEM y PT aseguran que la Constitución es clara respecto a este tema y que la oposición sólo busca confundir a la gente
PAN, PRI, PRD y MC consideran que no debe haber sobrerrepresentación legislativa, sino que es necesario que haya una integración plural del Congreso y diálogo
Redacción
SemMéxico, Cd. de México, 25 de julio, 2024.- Como parte de la Agenda Política, en la sesión de este miércoles, 6 mujeres y 4 hombres de quienes como representantes populares integran la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, debatieron sobre el tema de la representación legislativa en las Cámaras de Senadores y de Diputados.Aguerridas las diputadas y senadoras, consideran triste que se cancele el diálogo.
En tribuna, la senadora de Morena, Antares Guadalupe Vázquez Alatorre, afirmó que la Constitución Política es clara sobre la representación popular, por lo que no hay lugar para una interpretación. “El pueblo de México nos dio una mayoría calificada a tres partidos y se tiene que hacer valer porque el pueblo así lo decidió”.
Del PRI, la senadora Beatriz Paredes Rangel, calificó como “triste” que se debilite la posibilidad de diálogo y se minimice el valor de los consensos, y cuestionó si el Siglo XXI resistirá los tiempos de una nueva hegemonía de partido de Estado y un control vertical con un Congreso acrítico de las decisiones del Poder Ejecutivo.
Por Movimiento Ciudadano, la senadora Ruth Alejandra López Hernández detalló que, en las pasadas elecciones, su partido político obtuvo un millón 170 mil votos más que el PVEM, pero a éste le asignarán tres veces más senadores; “no le regateamos ninguna victoria electoral a los partidos que ya la han obtenido”, pero lo que no podemos permitir, es que se pervierta la voluntad política, la voluntad popular, que dé vida artificial a rémoras de la política nacional”.
El diputado de Morena, Juan Ramiro Robledo Ruiz consideró que, de interpretarse la Constitución Política respecto de la fórmula para distribuir la representación proporcional en el Congreso de la Unión, se estaría aplicando una regla distinta a la que se ha aplicado en otros años, y por ende se modificarían las reglas del proceso electoral, “lo que viola la Carta Magna de manera explícita”.
La diputada del PAN, Noemi Berenice Luna Ayala señaló que, con la sobrerrepresentación en el Congreso, Morena pretende subyugar a la oposición, pues no les bastó con “realizar una elección de Estado con clara inequidad, ahora pretenden quitarnos en la mesa lo que el electorado no les dio con los sufragios”.
Cristina Ruiz Sandoval, diputada del PRI, dejó en claro que su partido no quiere politizar la interpretación, ni hacer demagogia entre el pasado y el presente, queremos, dijo, una integración plural de la Cámara de Diputados por derecho y no arrebatar lo que no ganamos en las urnas.
El diputado de MC, Carlos Alberto León García, acusó que el asunto de la representación en el Congreso de la Unión se trata de “lo que le conviene a quienes están en el poder”, sin embargo, consideró que, al contrario, debe tratarse de lo que le conviene a la pluralidad; “porque quienes alguna vez defendieron la pluralidad, pretenden atacarla. Quienes se quejaban del pasado, hoy realizan las mismas maniobras fraudulentas para obtener más poder del que ya tienen”, enfatizó.
En su oportunidad, el diputado del PVEM, Carlos Alberto Puente Salas, recordó que, desde 1996 se ha aplicado una regla de representación que antes no se “consideraba mala”, pero que ahora “no conviene” a algunos partidos; por lo que pidió a la oposición, que no confunda a la gente al respecto, y respetar la voluntad de las y los mexicanos expresada el pasado 2 de junio.
Al hacer uso de la palabra, la diputada Edna Gisel Diaz Acevedo, del PRD, consideró inaceptable que, con una votación de más de 54 por ciento de los votos válidos, se tenga una representación de más del 74 por ciento en el Congreso, porque con ello, una coalición va a poder modificar a su voluntad y de forma unilateral la Constitución.
El senador del PT, Ángel Benjamín Robles Montoya, dijo que, tras años de lucha se logró un respaldo popular inédito, por ello, afirmó, “vamos a defender esa mayoría que el pueblo nos otorgó para dar continuidad a la transformación del país, lo haremos con la ley en la mano, y lo que es peor para la oposición, con las mismas reglas que aprobaron”.
“Cuánto tiempo hemos perdido sin habernos comprendido…” Los Rogers (1962)
Moisés Sánchez Limón
SemMéxico, Cd. de México, 25 de julio, 2024.- “Pero nunca los había visto tan descarados, tan deshonestos, enseñando el cobre”.
Parece descripción que hace el licenciado presidente de quienes, incluido él, gobiernan y van a gobernar en México, a partir de septiembre y octubre próximos, de acuerdo con las acusaciones que se cruzaron candidatos y candidatas durante la campaña electoral 2023-2024.
Veamos, señoras y señores.
Por ejemplo, y a usted le consta, todos los días lo hemos escuchado mentir sin rubor y negar que lo hace, proceder con deshonestidad respecto de sus promesas, como lo acusaron los padres y madres de los estudiantes de Ayotzinapa, a quienes garantizó que su gobierno les haría justicia y les falló y mintió.
Y, bueno, enseñó el cobre a lo largo de su mandato. Dicen que hizo buenas tareas y no lo dudo, pero son menores frente a las suntuarias en las que la corrupción ha cabalgado en lomos de la impunidad.
¿Él no se benefició?
Asegura que no; se califica honesto y rubrica enhiesta su máxima de tres principios: no mentir, no robar, no traicionar.
¡Ajajá!
Cuestión de semántica. Pero ¿quién lo confirma y respalda? ¿Su billete de 200 pesos?, ¿su “detente”? ¿Acaso sus trajes de cashmere y corbatas de seda? ¿Será Nico?
Bien, concedamos que se puede ir a La Chingada sin despeinarse y con la seguridad de vivir como hacendado tabasqueño con lo que pepenó del cash que le aportaron sus socios, compañeros de partido, amigos y benevolentes oligarcas durante las tres décadas que tardó en llegar a la Presidencia.
Lo cierto es que ha sido descarado cómplice de personajes como Ignacio Ovalle Fernández y de sus hijos, dos de ellos que ayer publicaron una carta en la que se llaman falsamente acusados de traficar con el poder presidencial.
Ha perseguido a sus enemigos con la oscura Unidad de Inteligencia Financiera, hoy en manos del honesto y demócrata, enemigo del nepotismo, Pablo Gómez y Álvarez.
Sí, se le concede esa voluntad de cobrar facturas y rencores con los dueños del dinero en México, los beneficiarios, únicos beneficiarios de la ausencia de castigo a la evasión y omisión fiscal de millonarios montos. Pero…
¿Quién se benefició de los inflados costos en las obras producto de su soberana voluntad como el Tren Maya, la refinería Olmeca (a) Dos Bocas y el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles, obra que suplió a la cancelada del AICM en las desecadas aguas del Vaso de Texcoco, ¿que implicó pérdida superior a los 300 mil millones de pesos?
Presume la obra del Tren Transístmico, pero esa vía de comunicación ferroviaria entre Salina Cruz, Oaxaca, y Coatzacoalcos, Veracruz, le dio mantenimiento y dotó de trenes de segunda mano comprados al gobierno británico, porque se tendió en el porfiriato, en el siglo XIX. Tiene su lado positivo y se reconoce.
Pero ¿quiénes han hinchado sus carteras merced a la galopante corrupción que solapó en su gestión?
Pretendió ser justiciero con Rosario Robles Berlanga, quien lo arropó cuando jefa de Gobierno del entonces Distrito Federal y la persiguió; es ensañó con ella.
Rosario acabó en prisión acusada de haber encabezado la “estafa maestra”, mientras Emilio Zebadúa, principal cerebro de esa enorme transa no fue tocado ni con la hoja de un citatorio judicial.
Zebadúa fue oficial mayor de la Sedesol y la Sedatu en la gestión de Rosario Robles en ambas dependencias. ¿Estamos?
¡Recórcholis, Irma Eréndira!
Y mire usted que, cuando Su Alteza Serenísima presume a su gobierno como pulcro y curado de espantos, cierra los ojos frente a los actos de corrupción que han sido denunciados y documentados, incluso, desde el inicio de su administración en Segalmex con la compra de leche que no existió y semillas mejoradas que llegaron podridas a los productores agropecuarios.
Además, hay un asunto que no es de su competencia y evidencia control que tiene del Instituto Nacional Electoral, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y el Congreso de la Unión.
¿A poco no?
Junto con la señorita Luisa María Alcalde Luján, que cobra como secretaria de Gobernación, ha decidido abogar por la sobrerrepresentación de su Morena, el PT y el PVEM en el Congreso de la Unión.
¡Chínguese la oposición!
Es el dueño del poder y, como le escribió a Donald Trump, aún es presidente. Por ello, dijo en la mañanera, invitó a la maestra Luisa María Alcalde porque, adujo bravucón, “parece que como que no está claro o no quieren acatar lo que establece la Constitución y hay como una especie de rebelión del grupo conservador y sus voceros y achichincles, que hablan de una sobrerrepresentación”.
Sostiene que, “el movimiento de transformación va a contar con mayoría calificada que va a permitir reformar la Constitución y ellos no quieren que se tenga esa mayoría calificada para reformar la Constitución”.
E insiste en el factor preponderante: la reforma al Poder Judicial. Entonces, con esa claridad de quien es dueño del poder y puede descalificar e insultar públicamente, acusó a sus opositores:
“Pero nunca los había visto tan descarados, tan deshonestos, enseñando el cobre. Siempre me han parecido gente, con todo respeto, de pocos principios o sin ideales, oportunistas, corruptos, inmorales, pero se cuidaban, y ahora están completamente descarados, están queriendo que se viole la Constitución (…)”.
¡Caray! Invade funciones competencia del INE, el TEPJF, de senadores y diputados. ¿Y quién lo detiene?
“(…) Pero –Andrés Manuel aduce– tenemos que seguir y por eso le pedimos a la secretaria de Gobernación que vuelva otra vez a leerles el artículo, como dicen los abogados, para ver si lo van internalizando. Porque es su hipocresía, ¿no?, siempre hablan de Estado de derecho, cuando en realidad lo que les importa es el Estado de chueco, no el Estado de derecho”.
Su Alteza Serenísima traiciona su palabra, miente; usurpa funciones impunemente. Lea usted lo que dijo el miércoles 8 de agosto de 2018, en la sesión solemne del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, luego de recibir la constancia de mayoría que lo acreditó Presidente Electo de los Estados Unidos Mexicanos. A saber:
“Ofrezco a ustedes, señoras y señores magistrados, así como al resto del Poder Judicial, a los legisladores y a todos los integrantes de las entidades autónomas del Estado, que no habré de entrometerme de manera alguna en las resoluciones que únicamente a ustedes competen”.
¿Qué le parece? Ese día, de agosto, prometió lo que todos los días ha incumplido.
“El Ejecutivo no será más el poder de los poderes, ni buscará someter a los otros. Cada quien actuará en el ámbito de su competencia y la suma de los trabajos respetuosos e independientes fortalecerá a la República, y el Estado democrático de derecho transitará del ideal a la realidad”.
Y sí, transitamos a la realidad del falaz oligarca de Palacio. Que ya se vaya a su rancho. ¿Qué opinas, Drakko? Digo.
SemMéxico, Cd. de México, 25 de julio, 2024.- El anuncio ha causado expectación en el mundo. Se trata de un “game changer” del mercado financiero global. El organismo privado lleva como nombre comercial Roxom, y por supuesto que llega con muy buenos augurios pues en los primeros minutos de su anuncio “levantó” inversiones por 4.3 millones de dólares en una ronda liderada por Draper Associates, los emprendedores argentinos Borja Martel y Nick Damico. La plataforma -nos dicen- tendrá una presentación especial durante la Bitcoin Conference en Nashville, que contará con la presencia de Donald Trump.
Mientras, aquí, en la Ciudad de México, Martel distribuyó un comunicado en donde dice que la creciente adopción de Bitcoin en el mundo abre las puertas a la innovación y al desarrollo de propuestas que se adaptan a las necesidades del inversionista moderno. El acceso a mercados financieros respaldados en criptoactivos transparentes y seguros ahora es una realidad. Bajo esa premisa nace Roxom, un equivalente a Wall Street global y completamente denominado en Bitcoin.
Y añadió: “todas las monedas del mundo tienen sus mercados: el dólar tiene a Wall Street y la libra inglesa, al conocido como La City londinense. Sin embargo, el Bitcoin, un serio competidor a ser la próxima moneda base del mundo por su neutralidad y escasez, todavía no ha desarrollado uno propio. Por eso creamos Roxom, un proyecto clave para acelerar el desarrollo de la economía Bitcoin. Nos enorgullece todo el apoyo que hemos recibido de inversionistas estratégicos que nos acompañaron en el pasado y vuelven a confiar en nosotros”, resumió Martel.
Al habilitar un mercado de acciones, deuda y futuros en Bitcoin, las empresas listadas de manera nativa en Roxom podrán pagar dividendos en Bitcoin o emitir deuda en Bitcoin (bonos), proporcionando una alternativa para generar rendimientos en esa criptomoneda. Por otro lado, al permitir que los inversionistas se conviertan en creadores de mercado vendiendo opciones o contratos de futuros, habilita la obtención de primas en Bitcoin, lo que esencialmente les generará un interés en esa moneda digital, algo que hasta ahora no era posible.
De esta forma, la plataforma busca crear mercados y herramientas para el sector cripto, potenciando las oportunidades para escalar las finanzas personales en términos de Bitcoin. En ese sentido, David Marcus, CEO de Lightspark, uno de los inversionistas de Roxom, destacó que “los mercados nativos en Bitcoin son clave para quienes ahorran en esta criptomoneda porque les otorga la posibilidad de acceder a una gran variedad de servicios financieros. Y Roxom representa un paso importante en esa dirección”.
Por su parte, Tim Draper, Managing Partner de Draper Associates, otro de los inversionistas de la plataforma, señaló que “Bitcoin se está convirtiendo rápidamente en la moneda de hecho en muchos lugares del mundo. Prevemos un futuro en el que la gente pensará en términos de Bitcoin para sus ahorros, ingresos y gastos. A medida que sustituya gradualmente al dólar estadounidense en los mercados internacionales, las personas tratarán de medir el valor de sus activos en esta criptomoneda. Roxom es pionera en esta transformación al construir la bolsa de Bitcoin”.
Cemex suministra concreto para uno de los túneles carreteros más largos en América Latina
La empresa líder mundial en materiales de construcción, suministra concretos de alta resistencia y Vertua con bajas emisiones de carbono para una carretera que conecta Ciudad Mante, Tula y Ocampo en el sur del estado de Tamaulipas, México, con las regiones centrales del país. Este proyecto también incluye la construcción de un macrotúnel de 3,300 metros de longitud, que se convertirá en uno de los más grandes de México.
Esta carretera, que se anticipa sea terminada en 2025, conectará tres ciudades y mejorará significativamente la movilidad entre regiones. De un suministro total previsto de 176 mil metros cúbicos, Cemex ha abastecido 80 mil metros cúbicos de concretos de alta resistencia y Vertua de bajas emisiones de carbono. Debido al tamaño del proyecto, dos plantas de Cemex operan las 24 horas del día y están completamente dedicadas a apoyar este proceso continuo de construcción. El proyecto es liderado por Calzada Construcciones, y Construcciones y Dragados del Sureste, ambas subsidiarias de Grupo Hycsa.
Exitosos resultados de Gruma al segundo trimestre del año (2T24)
Gruma dio a conocer hoy sus resultados de operación al segundo trimestre del año (2T24), destacando que en Estados Unidos la demanda de sus productos de valor agregado y línea saludable, bajo la marca global Mission, mantienen un crecimiento constante; que en México y Europa la preferencia de los consumidores y clientes por sus alimentos impulsa el negocio, y que sus operaciones en Centroamérica, Asia y Oceanía reportan resultados sólidos.
Las Ventas Netas de la empresa, fuera de México representan el 72% de sus resultados consolidados, en tanto que el EBITDA fuera del país alcanza el 80%. En Europa, las Ventas de Gruma aumentaron 5%, la Utilidad Operativa creció 63% y el EBITDA subió 43% con respecto al 2T23, lo anterior gracias a la favorable demanda de tortillas que alcanzó un crecimiento de 7%, y a un considerable aumento en el número de distribuidores de sus productos.
En la región de Asia y Oceanía, la creciente preferencia de los consumidores por los alimentos que comercializa la empresa, bajo su marca global Mission, impulsó en 8% las Ventas y en 4% el Volumen de Ventas, en tanto que la Utilidad de Operación y el EBITDA aumentaron 43% y 29%, respectivamente.
En Estados Unidos, su mercado más importante fuera de México, durante el segundo trimestre del año la Utilidad de Operación creció 14% y el EBITDA 9%. Estos incrementos fueron impulsados, principalmente, por la creciente demanda de su línea de tortillas saludables “Better for You”, que con el paso del tiempo ganan más adeptos entre los consumidores estadounidenses.
Las y los legisladores cuando ya se van dicen que se trata de un derecho humano fundamental que debe ser prioridad en las políticas públicas
En abril de 2022, las y los congresistas aprobaron reformas y desaparición de hospital psiquiátricos, de lo que no se sabe nada
Mujeres en el trabajo 2024, urge una perspectiva global y según INEGI 19.5 por ciento de las mujeres padece algún enfermedad mental
Sara Lovera
SemMéxico, Cd. de México, 25 de julio, 2024.- La Comisión Permanente del Congreso de la Unión solicitó a la Secretaría de Salud que, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres, refuercen acciones con perspectiva de feminista y de género que hagan visible la salud mental de las mujeres que según datos oficiales y salvaguardar la salud mental de las mujeres que de acuerdo con INEGI afecta al 19.5% del total de la población femenina en México.
En el dictamen con punto de acuerdo se detalla que las afecciones de salud mental comprenden trastornos mentales y discapacidades psicosociales, así como otros estados asociados a un alto grado de angustia, discapacidad funcional o riesgo de conductas autolesivas.
Legisladores hacen este llamado, en los últimos días de la legislatura y sin que exista un evaluación de la Secretaría de Salud tras las reformas de abril de 2022, aprobadas por el congreso y en el que se anunció una reestructuración y la desaparición de los hospitales psiquiátricos del país. Hoy sin informe ni se conoce qué pasó.
Mientras Los problemas de salud mental en las mujeres representan la proporción es de 5.1% para ellas mientras que para los hombres sólo es de 3.6%, es decir, mientras 2,095 millones de hombres padecieron depresión, fueron 4,95 millones de mujeres que presentaron el mismo problema en la Encuesta Nacional de Bienestar del Instituto Nacional de Estadística y Geografía
Existen factores biológicos que condicionan el nivel de incidencia de depresión en las mujeres, pero hay otros sociales que funcionan como un catalizador para que ellas desarrollen cuadros de depresión.
En las mujeres, según el reporte de Mujeres Poderosas 2024, Ceci de los Ríos, Sonia Arvizu y Mariana Arreola, coincidieron en que la falta de salud mental y la escasez de bienestar en las mujeres limita la productividad de las empresas, y revertir esta tendencia requiere claridad en el propósito de la organización, políticas adecuadas y expectativas claras.
Estos datos son para el congreso de preocupación, por lo que precisa que, entre los problemas de salud mental más frecuentes, se encuentran la ansiedad y la depresión.
Dichos padecimientos pueden afectar todos los ámbitos de la vida, incluidas las relaciones con los familiares, los amigos y el entorno social, además de que pueden generar problemas en la escuela o el trabajo, agrega el documento.
Hoy las mujeres peor que en 2023
Por otra parte Deloitte afirma que la mitad de las mujeres dice que sus niveles de estrés son más altos que hace un año y una cifra similar dice estar preocupada o muy preocupada por su salud mental. Resalta que mujeres no reciben apoyo adecuado sobre salud mental por parte de sus empleadores y no se sienten cómodas hablando de este tema en el lugar de trabajo.
Deloitte lanzó el informe “Mujeres en el trabajo 2024: Una perspectiva global”, el cual es resultado de una encuesta realizada a 5,000 mujeres en distintos lugares de trabajo de 10 países y que explora los factores laborales y sociales más importantes que impactan en el desarrollo profesional de las mujeres.
Los hallazgos invitan a reflexionar, nos presentan los desafíos —tanto dentro como fuera del lugar de trabajo— que actualmente enfrentan las trabajadoras y hasta qué punto los empleadores deben llegar para crear lugares de trabajo donde las mujeres prosperen.
En el informe destaca que se mantienen altos los niveles de estrés y mala salud mental. Menos mujeres dicen sentirse apoyadas por sus empleadores para equilibrar las responsabilidades laborales con sus compromisos fuera del trabajo, una tendencia que las está llevando a cambiar de empleador.
Salud mental tema que es de todas las personas
La diputada Karla Almazán Burgos, a nombre de la Segunda Comisión, presentó el dictamen y explicó que la salud mental es un tema que ocupa a todos, porque no sólo afecta nuestra esfera personal, sino que, tiene implicaciones significativas en el ámbito social, las cuales exigen atención.
“Una de cada cinco mujeres en todo el mundo experimentan depresión en algún momento de su vida, y el riesgo de padecer trastornos de ansiedad es ligeramente mayor en las mujeres que en los hombres, debido a factores como violencia de género, discriminación y las cargas desproporcionadas de trabajo doméstico y de cuidados”, señaló la legisladora de Morena.
Mencionó que la salud mental es un derecho humano fundamental que debe ser prioridad en las políticas públicas, por lo que se requiere reforzar las medidas para la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de los trastornos mentales, además de romper el estigma y la discriminación que los rodea.
La senadora de Movimiento Ciudadano, Ruth Alejandra López Hernández, indicó que, la mujer es vulnerable a la falta de salud mental debido a los roles que la sociedad le adjudica, como el trabajo doméstico y la familia, donde no se le reconoce ni remunera todo lo que hace.
“Factores sociales y psicosociales han impactado profundamente en la salud mental de las mujeres, porque se nos han impuesto estándares imposibles de cumplir, que se nos exigen desde niñas”, manifestó.
La senadora López Hernández insistió que otros de los factores que afectan la salud mental de las mujeres son las violencias recurrentes que padecen en los espacios públicos, educativos, laborales y familiares.
“Las condiciones y estándares en los que somos educadas millones de niñas y mujeres debe cambiar, porque no es justo, ni sano, ni digno para nosotras”, afirmó.
Destacó que lo que se plantea en el punto de acuerdo no es “ocurrencia o capricho”, sino el derecho básico a la salud y al bienestar, para que todas puedan desarrollarse con dignidad.
Mujeres Poderosas 2024: ‘Escasez de salud mental y de bienestar limita la productividad’
Revertir esa tendencia requiere claridad en el objetivo de una organización, políticas adecuadas y expectativas claras, coinciden Ceci de los Ríos, Sonia Arvizu y Mariana Arreola.
Ceci de los Ríos, Sonia Arvizu y Mariana Arreola, tres de las Mujeres Poderosas 2024, coincidieron en que la falta de salud mental y la escasez de bienestar en los colaboradores limita la productividad de las empresas, y revertir esta tendencia requiere claridad en el propósito de la organización, políticas adecuadas y expectativas claras.
Ceci de los Ríos, Master Coach en Ciencia del Bienestar, advirtió que el estrés es la principal causa de problemas físicos y mentales, entre los que se encuentran padecimientos cardiovasculares, metabólicos, hipertensión, problemas digestivos, depresión, ansiedad, ataques de pánico y bajo rendimiento.
Durante su participación en el conversatorio “Empresas game changers”, advirtió que todos estos padecimientos se traducen en problemas laborales, para los cuales se encuentran menos soluciones y ello se traduce en la pérdida de 12 millones de días laborales porque los colaboradores no van a trabajar debido a problemas derivados del síndrome de Burnout y ansiedad.
Mujeres en el trabajo 2024 Una perspectiva global
La mitad de las mujeres dice que sus niveles de estrés son más altos que hace un año y una cifra similar dice estar preocupada o muy preocupada por su salud mental. Resalta que mujeres no reciben apoyo adecuado sobre salud mental por parte de sus empleadores y no se sienten cómodas hablando de este tema en el lugar de trabajo.
Deloitte lanzó el informe “Mujeres en el trabajo 2024: Una perspectiva global”, el cual es resultado de una encuesta realizada a 5,000 mujeres en distintos lugares de trabajo de 10 países y que explora los factores laborales y sociales más importantes que impactan en el desarrollo profesional de las mujeres. Los hallazgos invitan a reflexionar, nos presentan los desafíos —tanto dentro como fuera del lugar de trabajo— que actualmente enfrentan las trabajadoras y hasta qué punto los empleadores deben llegar para crear lugares de trabajo donde las mujeres prosperen.
En el informe destaca que se mantienen altos los niveles de estrés y mala salud mental. Menos mujeres dicen sentirse apoyadas por sus empleadores para equilibrar las responsabilidades laborales con sus compromisos fuera del trabajo, una tendencia que las está llevando a cambiar de empleador.
Los principales hallazgos fueron:
El estrés y las largas jornadas laborales afectan cada vez más la salud mental de las mujeres
La mitad de las mujeres considera que sus niveles de estrés son más altos comparados con el año pasado y una cifra similar dice estar preocupada o muy preocupada por su salud mental. La salud mental es una de las tres principales preocupaciones de las mujeres a nivel mundial en los lugares de trabajo (48%), quedando sólo por detrás de su seguridad financiera (51%) y sus derechos (50%).
Las mujeres cargan con mayores responsabilidades en las tareas del hogar y esta carga está afectando sus carreras
Las mujeres están sintiendo un desequilibrio en el cuidado y las responsabilidades domésticas. En particular, el 50 % de las mujeres que viven con su pareja y tienen hijos asumen la responsabilidad del cuidado de del hogar, frente al 46 % en 2023, y únicamente el 12 % dijo que esta tarea recae en su pareja.
Las mujeres se sienten inseguras en el lugar de trabajo y presencian comportamientos no inclusivos, especialmente en los grupos subrepresentados
Casi la mitad de las mujeres entrevistadas comentaron estar preocupadas por su seguridad cuando están en el trabajo o viajando hacia sus oficinas. Estas preocupaciones pueden basarse en la experiencia: ya que 1 de cada 10 de estas mujeres ha sido acosada mientras viajaban al trabajo, el 16% ha tratado con clientes que las han acosado o se han comportado de una manera que las ha hecho sentir incómodas y casi una de cada 10 ha sido hostigada por una colega.
Las mujeres están trabajando a través del dolor
Más de una cuarta parte de las mujeres experimentan problemas de salud relacionados con la menstruación, la menopausia o la fertilidad. Alrededor del 40% de las mujeres que experimentan altos niveles de dolor o malestar debido a la menopausia superan sus síntomas, casi el doble del porcentaje reflejado en el 2023.
Mientras las empresas examinan las políticas híbridas y de regreso a la oficina, la flexibilidad y el equilibrio entre vida personal y laboral son claves para retener a las mujeres en su vida laboral
Este año se ha visto una mejora notable en las experiencias de las mujeres con el trabajo híbrido, incluso en lo que respecta a la exclusión, la previsibilidad y la flexibilidad. Sin embargo, aproximadamente tres de cada 10 mujeres todavía sufren exclusión de reuniones, falta de previsibilidad en su patrón de trabajo y falta de flexibilidad.
Las líderes de igualdad de género son excelentes, pero se necesitan más
La cultura empresarial parece obstaculizar la retención y el avance profesional de las mujeres. Este año, la encuesta encontró que una cuarta parte de las mujeres encuestadas comentaron no querer ascender a un puesto de liderazgo senior en su organización, y la principal razón es que están desanimadas por la cultura de la empresa. Sin embargo, en las organizaciones conocidas como “Líderes de Igualdad de Género”, el 92% de las mujeres sí quieren avanzar a un puesto de liderazgo superior.
Mujeres en el trabajo 2024: Una perspectiva mundial
Para crear culturas inclusivas que permitan el éxito profesional de las mujeres, las organizaciones deben centrarse en abordar los factores del lugar de trabajo que generan estrés, reducen el estigma y crean una cultura en la que las mujeres se sientan capaces de revelar los desafíos con su salud física y mental, apoyar los esfuerzos para equilibrar las responsabilidades laborales con compromisos fuera del trabajo y promulgar políticas que potencien la progresión profesional de las mujeres.
SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 24 de julio, 2024.- Llegó al mundo la noche del 21 de julio de 1917 en una vieja casona de Pachuca. A su madre la asistió Goya, la fiel mujer otomí de lengua dulce y suaves manos morenas. Fue una hermosa niña de fulgurantes ojos azules… Se llamará Margarita. Su padre, Leopoldo, el castellano recio con su muro de amor inexpugnable, no había regresado de la mina con cuya dureza se hablaba de tú. Goya limpió a la niña y la vistió con la ropita que Benita le tejió con sus manos de hada celta.
El nacimiento de Margarita Michelena fue recuperado con esta evocación amorosa por su hija Andrea Cataño. Ese día, el aire suspiraba esperanzador, pero al mismo tiempo la fuerza de un huracán pronosticaba el nacimiento de una hidalguense que arrullaría palabras, levantaría torbellinos de poesía y tifones periodísticos.
Margarita fue una niña que desde pequeña descubrió su vocación de poeta. Ella misma afirmaba que cuando le leyeron los poemas de Luis de Góngora su corazón infantil aceleró el ritmo y quedó marcada por siempre por la poesía. Se dedicó a escribir porque supo que de esa manera se delataba. En toda entrevista repetía que la mejor manera de conocerla era leyendo sus poemas.
Decidida, se fue a estudiar a la Facultad de Filosofía y Letras a la UNAM, donde conoció a Octavio Paz y Jaime Sabines. Entre lecturas y charlas, borradores y hojas blancas, su vocación tomó fuerza, la poesía era su manera de expresarse y de vivir. Su primer libro fue Paraíso y Nostalgia (1945).
Como otras mujeres contemporáneas también lo hicieron, Margarita Michelena además de escribir poemas, publicaba libros y colaboraba en diversas publicaciones literarias, pero al mismo tiempo tuvo otros trabajos “formales”. Fue guionista de programas radiofónicos y participó en 1952 en Radio Femenina, la primera estación hecha por mujeres en México. Fue productora del programa “Mundo Femenino”. En 1962 en la Secretaría de Educación Pública dirigió la revista literaria El libro y el pueblo.
En esta época escribió la frase de un comercial que tiempo después sería considerado el ejemplo más representativo de la publicidad mexicana por ser sintético, efectivo e informativo, estuvo compuesto solamente por tres palabras: Mejor, mejora, mejoral. Su pasión por los idiomas le permitió dedicarse al oficio de la traducción. En 1971, tradujo por primera vez a Charles Pierre Baudelaire, gran influencia en su propia obra.
Margarita se enamoró y estuvo casada con el pintor Eduardo Cataño, tuvieron dos hijos: Andrea y Jesús. El amor de su vida falleció en 1964. Tal vez en su luto decidió decirle adiós a la poesía, pues en 1969 ella publicó sus dos últimos libros: El país más allá de la niebla y Reunión de Imágenes.
En 1978 formó parte de la página editorial de Excélsior. Luego, en 1980, colaboró en la revista Siempre. Escribió en la prensa hasta el último día de su vida. Su estilo mordaz y su forma de dominar la argumentación, le ganó el respeto de sus lectores. En 1980 decidió fundar Cuestión, el primer periódico de información general dirigido y escrito por mujeres. La propuesta no fue hacer un periodismo feminista sino un periodismo hecho por reporteras que dominaran todos los géneros periodísticos y la información general. El lema fue: “La expresión de la mujer en la noticia”.
Tuvo intensos debates desde su trinchera periodística. Discutió con Alaíde Foppa, tuvo un fuerte enfrentamiento con Manú Dornbierer, Raúl Velasco y varios políticos mexicanos. Sus palabras nunca cayeron en el insulto o la burla, argumentaba con verdadera inteligencia y sabiduría.
Margarita solamente guardó silencio por primera vez con su muerte, el 27 de marzo de 1998. Jaime Sabines, escribió: “Tantos quieren decirnos cómo vivir, qué pensar, en cuáles formar preparase a la muerte que su ruido me aturde. Ya no sé nada. Hoy sólo quiero refugiarme en tus versos”.
Cuando el crítico Dionicio Morales entrevistó a Margarita Michelena le compartió una anécdota personal:
Para terminar, le cuento una anécdota mía con una comunicadora cultural: “¿Quién crees, Dionicio, que sea la mejor poeta de México?”. ¿Viva o muerta? Le respondo. “Viva”, dice ella. Sin titubear digo que Margarita Michelena. La comunicadora cultural menciona otro nombre. Y le digo que no estoy de acuerdo. Ella defiende su argumento diciendo que Margarita tiene 30 años de no escribir poesía. Yo le contesto: “Bueno, Cervantes tiene 400 años que ya no escribe”. Margarita Michelena se ríe y me contesta que ya lo había leído en un periódico. Le Gustó muchísimo mi respuesta.
SemMéxico, Mérida, Yucatán, 24 de julio, 2024.-Dos temas han dominado la agenda de la vida pública de México en las últimas semanas.
Uno es la reforma al Poder Judicial, en la que destaca la elección por voto directo de ministr@s de la Suprema Corte de Justicia, magistrad@s y jueces.
El otro importante asunto es la sobrerrepresentación en la próxima legislatura en la Cámara de Diputados. Ambos han logrado traspasar el anillo de bronce de las y los especialistas, para volverse cuestiones de interés colectivo.
Hay un tercero: la ilegal Asamblea del PRI y el grotesco intento de su presidente nacional de reelegirse, también ha llamado la atención de militantes del partido y de la ciudadanía, que, perpleja, se pregunta si con esos partidos las oposiciones podrán contribuir a la lucha democrática que se avecina.
Voy a concentrarme en comentar la sobrerrepresentación, por su inminencia (tendrá que estar resuelto antes del 30 de agosto próximo) y porque es, hasta ahora, el único obstáculo que se interpone entre el poder Judicial y la intención del oficialismo de disolverlo.
Desde la lejana década de 1990 se estableció la entonces denominada “cláusula de gobernabilidad” por la cual ningún partido por sí mismo podía tener más del 8 por ciento de diputad@s por encima del porcentaje de la votación obtenida en las urnas. Se consideró entonces que un mecanismo de esta naturaleza permitiría al partido más votado contribuir a la estabilidad del gobierno electo que, de otra manera, estaría sujeto a la “tiranía de las minorías”.
No puedo dejar de mencionar que esta disposición corresponde a los tiempos en que el PRI había dejado de ser partido hegemónico y comenzaba a registrar los avances de los opositores en el poder Legislativo.
Fue una manera de atemperar y acompasar el tránsito hacia un sistema de plena competencia electoral. El 42% era entonces el “número mágico”, porque sumado al 8% daba un total de 50%, es decir, la mayoría absoluta en la Cámara de Diputados. Huelga decir que desde 1997 ningún partido obtuvo esos resultados y, por tanto, por sí mismo no pudo alcanzar la mayoría absoluta.
Sin embargo, en la reforma político-electoral de 2014 se estableció la figura de la coalición electoral y, a la vez, la exigencia de contar individualmente los votos de cada partido integrante de la coalición. Fue el mecanismo contra la cláusula de “vida eterna” al que habían acudido los partidos pequeños para salvar su registro: hacer un convenio previo a la elección con una asignación de porcentaje de votación previamente definida y así, librar el peligroso escollo de la obligación de obtener al menos el 3% del total de votos.
Las y los legisladores de 2014 no previeron que, al establecer el conteo individual de los votos de cada partido, afectaban el principio fundamental de este enredado conjunto de disposiciones: que nunca una sola fuerza política tuviera por sí misma la facultad de reformar la Constitución, esto es, alcanzar los dos tercios de la Cámara de Diputados.
Ya se habían registrado problemas previamente, en 2015 y 2018, con la aplicación de la norma originalmente diseñada para partidos políticos, pero nada nos preparó para lo que viene, esto es, la integración de la 66 Legislatura, la que funcionará a partir del 1º de septiembre.
El 2 de junio pasado, la coalición oficialista obtuvo el 54.7% de la votación total: Morena, 40.8%, Verde, 8.4%; PT, 5.5%.
Por su parte, las oposiciones sacaron en conjunto el 41.4% (PAN, 16.9%; PRI, 11.1%; PRD, 2.44%; MC, 10.9%). (1)
A Morena y sus aliados se les pretende asignar más de las dos terceras partes de las y los futuros legisladores, esto es, más de 334 diputad@s. La ambigüedad (o el truco) está en que cada partido del bloque oficialista reclama el número de legisladores como si hubieran competido solos, no en coalición.
El asunto no es menor. Si prospera la interpretación literal de la norma constitucional, tendremos una legislatura completamente dominada por Morena que, en los próximos tres años puede cambiar por sí mismo TODAS las leyes del país, incluyendo la Constitución.
Esta posibilidad significaría un auténtico “borrado” de los contrapesos políticos y legislativos. Y si le sumamos que, al no tener las oposiciones ni siquiera un tercio de los integrantes de la Cámara de Diputados, les será imposible interponer acciones de inconstitucionalidad contra las leyes reformadas.
En cambio, si los responsables en última instancia de interpretar la Constitución realizan un análisis sistémico del mecanismo de la “sobrerrepresentación”; si acuden al Diario de los Debates en el que quedaron registradas las exposiciones de motivos, los dictámenes y las discusiones que acompañaron el proceso de aprobación de esta norma; si analizan la sentencia de la Suprema Corte de Justicia en la controversia constitucional de 1998, que se volvió jurisprudencia (interpuesta, por cierto, por Andrés Manuel López Obrador, presidente del PRD), se encontrarán prístinamente con la voluntad del Constituyente para evitar que una sola fuerza política pueda por sí misma reformar la Constitución o incluso, abolirla.
Mucha carga para la Sala Superior del Tribunal Electoral, la misma que está sufriendo actualmente el embate contra el Poder Judicial en su conjunto. Porque el Tribunal Electoral forma parte de este poder que amenaza Morena y sus aliados con desaparecer en su actual integración.
No deja de ser irónico que seis magistrado/as, incluyendo a la recién integrada Claudia Valle Águilasocho, vayan a tomar una determinación que impacta, incluso, en su misma permanencia. No en balde sus compañeras y compañeros del poder Judicial están haciendo un llamado desesperado para que realicen una interpretación con sentido de la historia y perspectiva de un futuro democrático.
Si prevalece el criterio letrístico, adiós. Si contra viento y marea oficialista el Tribunal interpreta el sentir profundo de las reformas democráticas realizadas a partir de 1977, entonces habrá una nueva integración de la Cámara de Diputados en la que Morena será mayoría, pero las oposiciones pueden hacer valer su número para evitar los cambios a la propia Constitución que podrían dañar la vida democrática del país. Son seis, tres hombres, tres mujeres, en cuya decisión está el futuro cierto de un régimen autoritario o mantener la incertidumbre de la democracia
dulcesauri@gmail.com
1) El porcentaje restante corresponde a votos nulos o por candidatos no registrados.
Licenciada en Sociología con doctorado en Historia. Exgobernadora de Yucatán
SemMéxico, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- Adriana, las mujeres somos menos propensas a inscribirnos en programas de formación en habilidades de vida (o blandas) en línea, lo que nos pone en desventaja en un mercado laboral que demanda cada vez más estas capacidades.
El Global Gender Gap Report 2024 del Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) señala que hay una disparidad de 35% en la matrícula a cursos de temas como empatía, escucha activa, liderazgo e influencia social. Y aunque esta disparidad se ha reducido con los años, sigue estando presente.
Lo curioso es que, aunque existe esa brecha en la capacitación, tanto hombres como mujeres estamos conscientes de que necesitaremos habilidades comoadaptabilidad, colaboración, pensamiento crítico, negociación y liderazgo. pues según el WEF no hay disparidad en qué tan importantes consideramos que serán en nuestra vida laboral en los próximos cinco años.
Estas habilidades no solo son importantes en el trabajo, sino en todos los aspectos de la vida. Piensa en estas atletas olímpicas, por ejemplo, que nos inspiran con su resiliencia, determinación y otras habilidades blandas o life skills, como las llamamos en Dalia Empower.
Invertir en el desarrollo de estas habilidades es esencial para potenciar nuestras capacidades. Necesitamos romper estas barreras para asegurar que todas las mujeres tengamos las herramientas necesarias para alcanzar nuestro máximo potencial.
Senadoras de la República sostienen reunión con parlamentarios de Japón sobre los avances y retos de los derechos de las mujeres
Expone la senadora Micher Camarena los avances que se han tenido para avanzar en la igualdad de género en nuestro país
La violencia de género es el principal obstáculo para que las mujeres se incorporen a la vida pública del país, aseguró la presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher Camarena.
SemMéxico, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- Durante un encuentro que sostuvieron senadoras con una delegación de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes de Japón, en donde se llevó a cabo un intercambio sobre la experiencia que hemos vivido en México en relación con el tema del reconocimiento de los derechos humanos de las mujeres, así como la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación.
Micher Camarena señaló que no será posible alcanzar la paridad y la participación de manera igualitaria en los espacios públicos, si no se logra erradicar la violencia política contra las mujeres.
Refirió que, de acuerdo con información del Instituto Nacional Electoral, el Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contra las Mujeres, cuenta con un total de 416 registros de personas sancionadas.
Destacó que en México vivimos avances en materia de paridad, al tener a la primera mujer presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, después de 200 años.
La legisladora recordó que el Senado ha aprobado reformas fundamentales para garantizar la paridad en los cargos de decisión política, eliminar la violencia política en razón de género, evitar que agresores accedan a cargos públicos, así como deudores alimentarios morosos.
Además, se impulsaron reformas para reconocer los derechos laborales de las mujeres, para que haya igualdad salarial y se garanticen los derechos de las mujeres deportistas.
Para tal efecto, se aprobaron modificaciones constitucionales como la denominada “paridad en todo”, que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación en 2019; la “Ley 3 de 3”, que suspende los derechos de las personas violentadoras y deudores alimentarios morosos; y la obligación de los partidos políticos para que observen en sus postulaciones el principio de paridad, de tal forma que garanticen la participación igualitaria.
Se trata de reformas que tocan fibras profundas para los hombres del sistema político en todos sus ámbitos, legisladores, funcionarios e integrantes de partidos políticos, puntualizó,
La senadora Elvia Marcela Mora Arellano, presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores, explicó que en nuestro país, en materia electoral y de paridad de género, hay reglas claras a las que se apegan las y los aspirantes a un cargo popular y con ello se garantiza que exista un equilibrio en la elección de las personas que contenderán por un cargo.
Agregó que hace 10 años se presentó el fenómeno llamado “las juanitas”, en el que un partido político postulaba en fórmula a un hombre y una mujer para las elecciones, pero cuando quedaba una mujer como candidata, era sustituida por el hombre; sin embargo, la legislación actual no permite esta práctica.
El presidente de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes de Japón, Onodera Itsunori, felicitó a México por las elecciones del pasado mes de junio, en la que resultó ganadora Claudia Sheinbaum, quien, consideró, será la primera mujer en ocupar la presidencia de nuestro país resultado del esfuerzo que se ha hecho a lo largo de muchos años para alcanzar una política en materia de género.
En este sentido, reconoció que aunque en Japón están conscientes de la importancia de la participación femenina, sus números al respecto “desgraciadamente no están como aquí, en México”.
Celebró que en nuestro país se haya dado un desarrollo paulatino para lograr el 50 por ciento de participación de mujeres como política de cuota, por lo que la delegación japonesa mostró interés en conocer la experiencia de nuestro país para alcanzar esos equilibrios.
“Para nosotros es muy importante generar políticas públicas que puedan impulsar la participación de las mujeres en Japón”, añadió.
Acompañando en el diálogo a Onodera Itsuroni, estuvieron Katō Katsunobu y Okuno Soichiro, secretarios de la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes de Japón, Waseda Yuki, integrante de ese órgano legislativo, y el embajador de Japón en México, Fukushima Noriteru.
Son necesarias políticas públicas dirigidas a grupos vulnerables a partir del análisis de inequidades: Ruy López Ridaura
Personas expertas participan en el conversatorio “Igualdad de género, salud e información para la toma de decisiones”
Redacción
SemMéxico, Ciudad de México, 24 de julio, 2024.- Es crucial el trabajo coordinado entre las instituciones y voluntad política para cerrar las brechas y desigualdades de género y hacia grupos vulnerables del país, coincidieron autoridades de la Secretaría de Salud, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres).
En el conversatorio virtual “Igualdad de género, salud e información para la toma de decisiones” se resaltó la importancia de contar con sistemas de información en materia de salud desde una perspectiva de género. Esto permite identificar áreas de oportunidad para abordar algunos de los principales problemas de salud que enfrentan las mujeres en el contexto de la transición demográfica y epidemiológica en el país.
Estadísticas, indicadores y análisis sustentan políticas que incorporen visión de interdependencia de derechos humanos de las mujeres y las niñas: Moni Pizani Orsini
En la ceremonia de inauguración, el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Ruy López Ridaura, subrayó que, para generar políticas públicas, se requiere elaborar un análisis de las inequidades que padecen personas y poblaciones vulnerables como migrantes, indígenas y grupos de orientación y diversidad sexual.
Señaló que es necesario asegurar que la información que se obtenga del análisis se integre en un solo núcleo de inteligencia a través del Servicio Nacional de Salud Pública (SNSP), cuyo propósito es fortalecer las acciones de salud colectiva, mediante la articulación eficiente de políticas, programas, acciones de vigilancia y control de los determinantes sociales que mejoren el bienestar de las personas.
Apuntó que la generación del SNSP se apoya en dos componentes: los Centros Coordinadores de Salud para el Bienestar (CCSB) y la transformación de las jurisdicciones sanitarias en Distritos de Salud del Bienestar (DSB).
Inegi genera estadísticas como la Cuenta Satélite del Sector Salud de México, un insumo de calidad para tomadores de decisiones: Graciela Márquez
Destacó que la coordinación de estos dos componentes tiene como prioridad atender las necesidades específicas y el ciclo de la vida de las personas, vigilando el cumplimiento del acceso a la salud individual y colectiva, la planeación suficiente de los recursos, el monitoreo y la evaluación.
Puntualizó que, en este proceso de transformación de salud pública, es prioritario fortalecer los servicios de atención médica a través del organismo público descentralizado IMSS-Bienestar, que atiende a 60 millones de personas sin seguridad social en 23 entidades.
“Esperemos que en el segundo piso de la transformación podamos extender esta institución para asegurar la corresponsabilidad que tiene la federación y las entidades federativas en mejorar la salud de la población.”
La presidenta del Inmujeres, Nadine Gasman Zylbermann, afirmó que es fundamental fortalecer los sistemas de información con datos desagregados, no solamente por edad y por sexo, sino también a nivel geográfico y por grupos de atención prioritaria como mujeres indígenas, afromexicanas y rurales.
Esto se obtiene, dijo, incluyendo la perspectiva de género con visión integral del ciclo de vida, identificando los roles y estereotipos de género y la división sexual del trabajo. «Con información integral y oportuna vamos a lograr fortalecer la salud pública en el segundo piso de la transformación de México, para atender las necesidades de salud donde más se necesita, recordando que el bienestar de las mujeres es una deuda y saldarla repercute en una sociedad más justa»
La presidenta del Inegi, Graciela Márquez, consideró que el espacio de diálogo es pertinente para identificar los desafíos y oportunidades en el sistema de salud con perspectiva de género.
En esta tarea, el Inegi participa en la generación de estadísticas como la Cuenta Satélite del Sector Salud de México, un insumo de calidad, pertinente, veraz y oportuno para las y los tomadores de decisiones, detalló.
El director general de Información de Salud, de la Secretaría de Salud, Christian Arturo Zaragoza Jiménez, informó que otro de los objetivos del conversatorio virtual “Igualdad de género, salud e información para la toma de decisiones” es detectar acciones transformadoras que incorporen la perspectiva de género para garantizar el derecho a la salud de las mujeres, las adolescentes y las niñas.
Durante la mesa “Salud sexual y reproductiva: avances y oportunidades para promover políticas con perspectiva de género que fortalezcan la prevención y la atención”, la directora general del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva (CNEGSR) de la Secretaría de Salud, Yolanda Varela Chávez, mencionó los retos para la atención adecuada a las mujeres, como reducir las brechas entre grupos de población, a través de estrategias focalizadas.
Añadió que es necesario establecer servicios para la atención a la infertilidad, asegurar la oferta de servicios de aborto gratuitos y seguros en todas las instituciones; prevenir y atender la violencia sexual, especialmente en las niñas; fomentar la participación de los hombres en la salud sexual y reproductiva, y promover servicios integrales a lo largo de la vida.
Detalló que, en materia de información, los retos tienen que ver con fortalecer y uniformar los sistemas institucionales; avanzar hacia sistemas nominales para hacer análisis más detallados; impulsar el uso del expediente clínico; realizar encuestas dirigidas a población masculina y utilizar la información para la toma de decisiones.
La coordinadora de Planeación, Evaluación y Sistemas de Información de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, Jaqueline Emiliam Moreno Gómez, señaló que esta institución implementa acciones para la prevención de complicaciones durante el embarazo, parto y puerperio, así como para el manejo efectivo y oportuno de las principales urgencias obstétricas.
El coordinador de Planeación Estratégica de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, José Enrique Pérez Olguín, recalcó que la prioridad en esta institución es que no falte personal médico, de enfermería y técnico en unidades de atención; asegurar el abasto de medicamentos y material de curación; equipamiento médico y mantenimiento de la infraestructura física en salud.
Precisó que antes las mujeres sin seguridad social pagaban más que los hombres en atención médica; ahora, IMSS-Bienestar permite erradicar la brecha de género que existía en la remuneración económica por los servicios de salud y brindar medicamentos y atención médica gratuita y de calidad.
La representante ahí de ONU Mujeres en México, Moni Pizani Orsini, señaló que «generar evidencia y mejorar la producción de estadísticas, indicadores y análisis es fundamental para el sustento de políticas que incorporen una visión de interdependencia de los derechos humanos de las mujeres y las niñas, como es el caso del derecho a la salud y el derecho al cuidado”.
Añadió: «Desde hace ya casi tres décadas, la Plataforma de Acción de Beijing destacó, entre sus esferas de especial preocupación, el derecho de las mujeres a disfrutar del más alto nivel posible de salud física y mental como esencial para su vida, su bienestar y para su capacidad de participar en todas las esferas de la vida pública y privada. Disponer de sistemas de información al respecto es fundamental».
Durante el conversatorio se revisaron temas como la reorganización del sistema de salud ante los desafíos institucionales; reestructura en información en salud; y necesidades de salud y oportunidades para promover políticas que fortalezcan la atención a las enfermedades no transmisibles desde una perspectiva de género y retos que implica para los Sistemas de Información de Salud.
SemMéxico, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- La sostenibilidad es crucial para el futuro, y tanto Europa como Latinoamérica están implementando marcos regulatorios para integrarla en las empresas. Las mujeres somos habilitadoras de sostenibilidad y, ejerciendo roles de liderazgo en esta materia, estamos transformando las corporaciones, incorporando prácticas más éticas y responsables, demostrando que la equidad de género es clave para un desarrollo empresarial sostenible y exitoso.
La sostenibilidad es urgente por muchas razones, especialmente si queremos que las generaciones venideras hereden un mundo con futuro. Europa ha comprendido esta necesidad y, el año pasado, aprobó un marco regulatorio para que la sostenibilidad sea un imperativo en el sector privado: la Directiva de Información Corporativa en Sostenibilidad (CSRD). Más de 50,000 empresas estarán obligadas a publicar, antes de 2028, sus avances en los tres ejes de la sostenibilidad: ambiental, social y de gobernanza. Lo harán bajo estándares homogéneos y de acuerdo con el principio de doble materialidad: el impacto de la empresa en el ecosistema y el impacto del ecosistema en la empresa.
En Latinoamérica, se observan avances significativos hacia la sostenibilidad corporativa. Colombia y Panamá han establecido su propia taxonomía. En 2023, México publicó su taxonomía ambiental y social y, en mayo de este año, el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera y Sostenibilidad lanzó las primeras Normas de Información de Sostenibilidad (NIS).
La NIS A-1 define el marco conceptual y los estándares de calidad para la información de sostenibilidad, mientras que la NIS B-1 requiere la identificación y divulgación de indicadores básicos, ofreciendo métricas universales para evaluar el estado de sostenibilidad de una empresa.
Además, Claudia Sheinbaum, presidenta electa, se ha comprometido a promover la inversión privada nacional y extranjera con un enfoque en la regionalización, innovación, transferencia tecnológica y sostenibilidad. Esto representará, sin duda, una clara ventaja en términos de inversión y aprovechará el “momentum nearshoring”.
Las empresas que interioricen esta realidad y cuenten con una estrategia de sostenibilidad sólida y alineada con su propósito tendrán claramente una posición destacada, especialmente en la cadena de valor. La inversión inicial que pudiera parecer desalentadora al principio sin duda tendrá un retorno relevante, no solo desde la perspectiva de la rentabilidad, sino también a nivel social y ambiental, que es lo que garantizará un futuro sostenible.
En este contexto, ¿cuál es la importancia de la mujer como habilitadora de sostenibilidad en las empresas y en el ecosistema social y ambiental?
Desde que la sostenibilidad se ha convertido en parte de la estrategia de negocio de las empresas, ha surgido una figura indispensable: el director de Sostenibilidad. Es sorprendente ver cómo esta posición es ocupada en numerosas ocasiones por mujeres tanto en Europa como en Latinoamérica. Además, son las mujeres quienes lideran los roles de responsabilidad social corporativa y las fundaciones corporativas. Pareciera ser que las mujeres llevan el impacto social en su ADN.
Las compañías con liderazgo femenino tienden a ser más transparentes, éticas, diversas y, por lo tanto, más sostenibles en su enfoque hacia el desarrollo empresarial y social. Las mujeres aportan una perspectiva única y valiosa al liderazgo empresarial, priorizando una sostenibilidad de impacto que se basa en la rentabilidad y se aborda desde una óptica más humana.
Las empresas dirigidas por equipos directivos femeninos no solo se preocupan por maximizar los beneficios financieros, sino que también valoran el bienestar de sus empleados, clientes, comunidades y el medio ambiente en su conjunto. En este sentido, la mujer no solo facilita un ambiente laboral más comprensivo y humano, sino también una sociedad más consciente, empática y enfocada en el bienestar comunitario.
Tomemos como ejemplo a compañías como Patagonia, Unilever, Cemex, Coca Cola, Femsa o Coppel. Lideradas por mujeres en altos cargos, estas empresas no solo están reduciendo su huella ambiental, sino que también están mejorando las condiciones laborales y promoviendo la responsabilidad social de maneras inspiradoras. Bajo la dirección de Rose Marcario, Patagonia puso la conservación ambiental y la ética en el centro de toda su cadena de suministro.
En Unilever, líderes femeninas han sido la fuerza impulsora detrás de iniciativas que van desde la reducción de desechos hasta el empoderamiento de comunidades locales, creando un impacto positivo en innumerables vidas. En México, empresas icónicas como Cemex, Coca Cola, Femsa y Coppel están rompiendo barreras al tener a mujeres excepcionales liderando las direcciones de sostenibilidad e impacto social. Estas mujeres visionarias están transformando el panorama corporativo al implementar estrategias que no solo cuidan el medio ambiente, sino que también impulsan con pasión el desarrollo social y crean un valor significativo para todos sus grupos de interés. Con una determinación inquebrantable, están promoviendo el cambio, construyendo un futuro más justo y sostenible para todas y todos.
Estos ejemplos ilustran poderosamente cómo la perspectiva única de las mujeres en roles de liderazgo está transformando empresas, haciéndolas más sostenibles, inclusivas y responsables. Es un testimonio del impacto significativo que puede tener el liderazgo femenino en la creación de un mundo mejor para todos nosotros.
A pesar de los avances en la equidad de género en el mundo laboral en años recientes, es crucial reconocer que las mujeres aún enfrentamos obstáculos significativos que dificultan nuestro progreso en el ámbito corporativo. Sesgos arraigados y estigmas persistentes frecuentemente actúan como barreras invisibles que socavan los esfuerzos de las mujeres por avanzar en su carrera profesional y por contribuir al crecimiento e impacto de sus empresas, tanto a nivel corporativo como social y humano.
Estos desafíos se manifiestan de diversas maneras, desde la falta de oportunidades de desarrollo y promoción, hasta la brecha salarial y la dificultad para conciliar la vida laboral y personal, en ausencia de políticas de paternidad corresponsable. Además, la presión social y cultural impone expectativas irrazonables sobre las mujeres en el lugar de trabajo, contribuyendo a un mayor estrés, ansiedad y agotamiento emocional.
Es esencial abordar estos problemas de manera proactiva y efectiva. Es crucial desarrollar soluciones creativas, específicas y personalizadas que aborden las necesidades particulares de las mujeres en el ámbito laboral actual. Al valorar y fomentar un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad de género se maximiza el potencial de cada persona y se crean equipos más dinámicos y efectivos.
Las mujeres desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia corporaciones más sostenibles. Por ello, promover la equidad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también una estrategia empresarial inteligente que impulsa la innovación, la productividad y el éxito organizacional en general. Asimismo, promover la inclusión y la equidad es la clave para avanzar hacia un mundo con un mayor equilibrio entre la generación de riqueza, el bienestar social y la protección del medio ambiente. Porque la sostenibilidad no es una tendencia ni una moda; es una necesidad urgente y real.
Marta Martín Núñez* Integrante de MUxED. Con más de 20 años de experiencia en el sector, es fundadora de Turning Point, la primera integradora de sostenibilidad corporativa y vinculación con grupos de interés que opera en México y la UE. Es integrante del consejo de Innovación y Transformación Digital de Amcham Monterrey, del IE Sustainability Leadership Hub, y mentora del “Executive Women Development Program”. Coordina el programa “Sostenibilidad Empresarial” en la Universidad CENTRO y dirige el comité de sostenibilidad de la Asociación de Mujeres Empresarias Megalópolis (AMMJE).
SemMéxico, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- La ola de autos chinos avanza en el marcado nacional automotriz y de acuerdo con laAsociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA), de enero a mayo de 2024 se comercializaron 585,721 vehículos ligeros en México, cifra 12.8% superior comparada con los primeros cinco meses de 2023. Y nos dicen que los fabricantes chinos vienen por más. Ayer nos enteramos que el BBVA México otorgó financiamiento a la automotriz china Changan créditos por alrededor de 1,600 millones de pesos busca introducir más y mejores opciones de movilidad en el mercado automotor mexicano. La automotriz tiene planes para que en un año y medio abran nuevas oficinas, y los puntos de venta pasen de 33 a 60 para finales de año.
La armadora ofrece en México vehículos en los segmentos más relevantes de la industria; actualmente comercializa cinco modelos: las camionetas UNI-K, Hunter, CS55Plus, CS35Plus y el sedán Alsvin. Por su parte, BBVA México trabaja con otros 20 fabricantes de automotores chinos que ya operan en el país, así como con armadores de otras geografías, hecho que lo mantiene a la cabeza en el financiamiento automotriz del sector bancario con el 14.7% de participación de mercado.
En su reporte de mayo, la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA), destaca que la tendencia por obtener vehículos aumentó en México. En los primeros cinco meses de este año se vendieron 585,721 automóviles ligeros en comparación con el mismo periodo del año anterior, que registró 519,534 unidades, un crecimiento del 12.7%.
La introducción de automotores chinos sigue fortaleciéndose, derivada de la buena aceptación que han tenido por parte del consumidor mexicano. La misma asociación señaló que la venta de autos armados en el país asiático asciende al 20% del total, lo que significa que dos de cada 10 autos comercializados en México son hechos en China.
De acuerdo con el Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros 2024, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al cierre de 2023 China fue el principal proveedor de autos a México con 237,018 unidades, seguido de Brasil con 106,821, Estados Unidos 95,027, India 74,627 y Japón 72,401.
Airbnb, la empresa líder en rentas de inmuebles para turistas, se consolida en México
Airbnb, que lidera Ángel Terral en nuestro país, y la Secretaria de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil de la Ciudad de México, que dirige Myriam Vilma Urzúa Venegas, ratificaron su alianza para promover mejores prácticas de seguridad y prevención.
Como parte de la presentación de su campaña de verano, “Quédate en Confianza”, la plataforma dio a conocer “Casa Segura”, un Centro de Recursos de Seguridad renovado con información relacionada con medidas de seguridad en el hogar y prevención de riesgos en situaciones de emergencia.
Este documento está dirigido específicamente a los anfitriones mexicanos, como una guía para que puedan prepararse y tomar medidas que les ayuden a mantenerse seguros ellos y sus huéspedes en caso de terremoto o huracán, sobre todo ahora que, en 2023, más de 850 mil huéspedes mexicanos reservaron por primera vez a través de la app de hospedaje
Aumenta la demanda de espacios para oficinas: CBRE México
En esta primera mitad del año, la absorción neta acumulada de espacios para oficinas registro 61 mil m2 esto es 13% más que el 1S de 2023. En términos de demanda bruta, el acumulado registró 231,064 m2 (6% superior al 1S 2023), impulsado por una mayor actividad, así como por renovaciones, subarriendos y expansiones. En este periodo la tasa de vacancia se mantuvo igual que el trimestre anterior (22.03%) aun con desocupaciones y nueva oferta.
“Estamos viendo signos alentadores de recuperación en el mercado de espacios corporativos de clase A y A+ en la Ciudad de México. La demanda neta acumulada ha aumentado en un 13% en comparación con el primer semestre de 2023, y esperamos que esta tendencia continúe en la segunda mitad del año», dijo Diego Fernández, vicepresidente de CBRE México sector oficinas. Para la primera mitad del 2024 la cifra del inventario de espacios corporativos de clase A/A+ fue de 7.4 millones de m2, con un incremento del 0.2% vs el 2T 2023, con la incorporación de un proyecto en Insurgentes de 21 mil m2 y se espera que para el tercer trimestre de este año se integren 18 mil m2 dentro del corredor Perinorte. Los submercados con mayor inventario siguen siendo Polanco y Santa Fe (alrededor de 1.4 millones de m2 en promedio cada uno), seguido por el corredor Insurgentes (1.16 millones de m2).
Por supuesto, el aumento de empleos formales se suma como indicador de mejora en la economía del sector corporativo en la Ciudad de México y Área Metropolitana. De acuerdo con información del IMSS, para mayo del 2024 se registraron 3.5 millones de trabajadores con empleo formal en la CDMX, lo cual representó un 2% de incremento anual (comparado con mayo 2023), es decir, se incorporaron 26 mil empleos. En cuanto al sector de Servicios para empresas, personas y el hogar, se concentró el 42% del total de los empleos formales, posicionándolo como uno de los principales sectores del empleo corporativo.
En materia de infraestructura, se observó un 85% de avance global de la línea 3 del Cablebús Chapultepec, con una extensión de 5.42 km de Vasco de Quiroga a Los Pinos, buscará beneficiar a 36 mil usuarios por día. Este proyecto conectará los submercados Lomas Palmas, Polanco, Santa Fe e Insurgentes, así como con el Tren Interurbano México-Toluca y Línea 7 del metro Constituyentes. Al término de estos proyectos se espera un impacto positivo en la movilidad de la zona poniente de la Ciudad de México y en los corredores centrales de oficinas.
SemMéxico/El Sol de Acapulco, Acapulco, Guerrero, 24 de julio, 2024.-El periodismo de género, es un compromiso que algunas mujeres periodistas han tomado como su bandera, yo entre ellas; comencé escribiendo en El Sol de Acapulco algunos cuentos, luego a cubrir noticias en la sección de Cultura y Sociales y poco a poco me sumergí en el mundo del Periodismo de Género.
Es claro que no a toda la gente le interesaba el tema, debido a que cada quien tiene sus gustos. Por ejemplo, a mí no me gusta la sección de deportes y hay quienes disfrutan hablar de los equipos, y de las emociones que sienten cuando narran las competencias, por ejemplo en el futbol; lo que a mí me llamó la atención cuando por primera vez, por casualidad, tuve la revista con enfoque de género “Fem”, dirigida por Alaíde Foppa, en la que muchas periodistas mexicanas participaban.
Los temas que allí se abordaban no eran los que veía en otras revistas femeninas, como recetas de cocina, de tejido, de bordado o de belleza, no porque fueran malos, sino porque era distinto. Años después, cuando en un taller que organizaron para mujeres periodistas, estuvo Sara Lovera, quien nos habló del enfoque de género; me di cuenta que eso es lo que me gustaba, pero no sabía cómo hacerlo. También tomamos un taller sobre Maternidad Sin Riesgos, como un tema de Derecho de Salud de las Mujeres, con la doctora Eliut y Sara Lovera.
En el grupo al que yo pertenecía, Mujeres de Prensa en Guerrero, cuando se creó, había el proyecto de hacer una revista de mujeres que debería de llamarse Cíhuatl, que significa “Mujer” en lengua náhuatl; no fue revista, sino una página en El Sol de Acapulco, que se inició hace más de treinta años, con colaboradoras en diferentes temas (pero no género); sin embargo, poco a poco se fue nutriendo y perfilando “Cíhuatl” en algo distinto, cuando conocí a Marta Lamas, quien nos impartió talleres y a Marcela Lagarde con sus conferencias, feministas de gran trayectoria, así como otras grandes mujeres.
Y para ratificar todos estos conocimientos tomé un postgrado en el Instituto José Martí, en la Habana, Cuba, sobre Periodismo de Género. Con todo esto publiqué una revista bimestral con el mismo nombre, que solamente circuló dos años.
El Sol de Acapulco mantuvo esta plana Cíhuatl por muchos años, no obstante que hubo otros espacios de este tipo, no tuvieron la permanencia como fue en este periódico. Me congratulo de haber hecho este trabajo, y aunque, pareciera modesta, es para no creerlo, casi no conocí a las autoridades centrales de este único medio que me dio la satisfacción de compartir, para crear conciencia de género.
La intención fue siempre hablar (o escribir) cada jueves que se publicaba esta página de equidad, de igualdad, de derechos de las mujeres al trabajo, a la salud, al bienestar; de identificar la violencia de género; de promover el lenguaje incluyente, de las nuevas masculinidades; de reconocer y reconocernos en nuestras capacidades, habilidades y conocimientos, con la intención de caminar juntas.
En este andar me fueron acompañando otras mujeres, colaborando desde la academia, al compartir sobre las reformas o nuevas legislaciones a favor de las mujeres; con ponencias de congresos, mesas redondas, conferencias… Así se fue haciendo “Cíhuatl”.
Hoy estamos aquí con la satisfacción de haber logrado algunos objetivos que planteamos hace treinta y cinco años, debido a dar la voz al feminismo en busca de un nuevo paradigma a través de un espacio como este medio de comunicación; que además de informar cumple con servir como sujeto de cambio; por supuesto que hemos visto esa transformación importante; el techo de cristal se está rompiendo, la paridad de género se está logrando, la brecha de género se está cerrando.
Y en esta empresa hay una Editora en Género, Sara Lovera, para reformular el camino hacia ese nuevo orden social que indiscutiblemente llegará. El resultado es la herencia, en el despertar de esta juventud de hoy, que abarrota las calles y las plazas en busca de justicia y en el reconocimiento de sus derechos.
SemMéxico, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- El hombre quizá más rico del mundo, Elon Musk, le puso ayer el cascabel al gato que seguro le quitó la sonrisa a Andrés Manuel López Obrador y de paso a su heredera Claudia Sheinbaum.
Y se lo puso debido a un tema ajeno a todo lo que AMLO pudiera o no hacer de aquí a que se vaya dentro de 69 días:
Musk teme que Trump logre en noviembre su reelección y cumpla con sus promesas de aplicarle aranceles a los productos mexicanos.
«Trump ha dicho que impondrá fuertes aranceles a los vehículos producidos en México, así que no tendría sentido invertir mucho en México», reveló.
El empresario anunció ayer que por lo pronto ha parado la construcción de la fábrica de ensamblaje de vehículos de Tesla en Nuevo León.
Esperará el resultado de las elecciones del 5 de noviembre en EU y si gana Trump, dirá adiós a sus planes de inversión en México.
“No tiene sentido invertir en México si eso va a pasar”, insistió.
Y mientras Tesla en Santa Catarina, Nuevo León pende de los resultados electorales e EU, el gobernador Samuel García y su esposa la influencer y yutubera Mariana Rodríguez pasean en un crucero por el mediterráneo griego llevando a su hija en brazos.
Y lo hacen a todo lujo luego de que al gobernador se le han encontrado nuevas transferencias millonarias de su gobierno a su despacho de abogados y mientras las autoridades electorales del Estado debaten si procede o no la derrota de su esposa en la alcaldía de Monterrey.
García y Rodríguez viajaron a Madrid con sigilo el viernes anterior en primera clase para subir a un crucero en el que visitarán durante una semana Grecia, Turquía e Italia.
Otros turistas mexicanos se han encargado de subir fotos de ambos en Éfesos y Kusadasi, Turquía; Atenas y Santorini, Grecia en camino a Mykonos para arribar en Nápoles y terminar en Roma, Italia.
Mientras esto ocurre, Elon Musk indicó que “necesita ver cómo se desarrollan las cosas políticamente” y poder decidir si va o no la planta de Tesla en México.
Trump ha insistido en las semanas recientes que apenas regrese a la Casa Blanca aplicará aranceles a la importación de vehículos fabricados en México, en especial a los de origen chino.
En expresidente ha dicho:
“Algo realmente malo está pasando allá en México. China está construyendo enormes plantas de automóviles. Van a dejar sin trabajo al UAW (sindicato de trabajadores del sector automotriz). Las están construyendo en México para fabricar autos para venderlos en Estados Unidos, ¿qué ganamos con esto?”, dijo el martes anterior a la revista BusinessWeek.
Musk adquirió en 2023 un terreno en Santa Catarina para construir la planta de Tesla. Su inversión representaba 4.500 millones de dólares para ensamblar vehículos a costos mucho más bajos dentro de Estados Unidos.
Todo entró en un impasse ayer.
Sin duda la decisión de Musk impactará en otras muchas inversiones nacionales y extranjeras pensadas para México.
Para nadie en la frontera es un secreto que los bancos estadunidenses en California, Nuevo México, Texas y La Florida han visto como se incrementan la apertura de cuentas de mexicanos que desde junio pasado han comenzado con un traslado hormiga de ahorros y capitales producto de venta de propiedades y activos debido a la incertidumbre en el futuro inmediato de México.
«Creo que tenemos que ver dónde vamos a estar después de las elecciones», dijo Musk en una conferencia con analistas donde presentó un reporte financiero de Tesla.
EN MEXICO EXISTE UN NUEVO HUMANISMO, SENADORA RIVERA
La tlaxcalteca Ana Lilia Rivera, presidenta del Senado, consideró que hoy existe un nuevo modelo de gobierno con un nuevo humanismo mexicano, que se confronta con casi 40 años de una política mundial que vio en los seres humanos y a sus necesidades como oportunidad de hacer negocios.
“Estamos en un proceso de cambios profundo, y el más importante es reconocer que primero deben ser los seres humanos y que hacia ellos deberán de invertirse programas, presupuesto, leyes, instituciones y gobierno, pero también debemos reconocer que el modelo neoliberal se agotó”.
La senadora Rivera recordó que ella en lo personal ha contribuido en el esfuerzo del Senado para la codictaminación de más de 50 reformas a la Constitución y de innumerables leyes.
Sobre todo aquellas normas y leyes enfocadas, subrayó, en garantizar el derecho a la alimentación.
Hay derechos básicos que no están garantizados en el mundo como el derecho a la alimentación de calidad.
De ahí se deriva la existencia de millones de personas hambrientas y mal nutridas, mientras los intereses económicos nos provocan otras pandemias como la diabetes, los plaguicidas o el maíz transgénico, comentó.
Anuncia la realización de foros para evaluar la creación de una nueva fuerza política
Integrantes del FCN en conferencia . Foto: Cuartoscuro / Mario Jasso
Redacción
SemMéxico/Apro, Cd. de México, 24 de julio, 2024.- El Frente Cívico Nacional (FCN) anunció la realización de una serie de foros para evaluar la creación de una nueva fuerza política.
En conferencia de prensa anunció además que llevará a cabo una manifestación frente al Instituto Nacional Electoral (INE) para protestar contra la sobrerrepresentación de Morena y aliados en el Congreso de la Unión.
La organización ciudadana formó parte de la Marea Rosa que surgió para defender al INE y a la Suprema Corte y que después apoyó la candidatura presidencial de la opositora Xóchitl Gálvez. Cuenta con la participación de académicos, intelectuales, políticos y dirigentes sociales.
El objetivo de los foros es discutir la posible creación de un organismo político con miras a las próximas elecciones.
En conferencia de prensa y acompañado de la excandidata presidencial Cecilia Soto y el senador Emilio Álvarez Icaza, entre otros, el economista Macario Schettino comentó que el primer foro se llevará a cabo este miércoles a las 11 de la mañana en la Casa de Cultura Alicia Santillán.
La convocatoria, dijo, está abierta a la ciudadanía: “no estamos cerrados a partidos políticos, pero será con base en nuevas reglas para evitar viejas costumbres”, aclaró.
Los foros se llevarán a cabo los miércoles durante tres semanas y la manifestación tendrá lugar frente al INE el próximo 11 de agosto a las 11 de la mañana.
Ahí se propondrá que se consideren las leyes electorales con las que se ha competido en las elecciones pasadas. Se busca evitar “el robo del poder legislativo que llevaría al robo del poder judicial”, destacaron.
Crisis de partidos
Schettino expuso que los partidos que tomaron parte en la elección pasada dentro de la figura de coalición opositora tuvieron una participación deficiente y le fallaron a la militancia y a la ciudadanía, y ello se reflejó en las urnas. A grado tal fue su participación, que uno de ellos desapareció y otro enfrenta una severa crisis; “no queremos que esto se vuelva a repetir”, dijo el especialista.
Se pretende crear un nuevo organismo político con una amplia participación ciudadana y evitar aquellas viejas prácticas con miras a unas elecciones futuras; los foros son para discutir esas reglas.
Entre las personalidades que han confirmado su participación en el nuevo proyecto están Amado Avendaño, Ana Rosa Payán, Ernesto Ruffo, Jorge Javier Romero, José Antonio Crespo, Leonardo Valdés, Mariclaire Acosta, Tere Vale y Sara Lovera, entre otros.
Finalmente el FCN consideró de absoluta prioridad que se evite la sobrerrepresentación de la coalición oficialista. En un comunicado, considera que la secretaria de Gobernación usurpó funciones al proyectar una integración de la Cámara de Diputados en la que sobrerrepresentan a la bancada del gobierno en 20 puntos, pasando del 54% de votos al 75% de curules, “lo cual presiona grosera e indebidamente a las autoridades electorales”.
SemMéxico, San Luis Potosí, 23 de julio, 2024.- El 25 de julio de 2018 se publicaron las Observaciones finales sobre el noveno informe periódico de México del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer que vigila el cumplimiento de la Convención (CEDAW). Es relevante dado que el cuestionario enviado al país para revisar la situación de las mujeres se respondió por parte del gobierno federal durante la administración de Peña Nieto y con los pendientes allí descritos se habría recibido esa política por el actual presidente. Elijo el fenómeno feminicida para verificar algún cambio que funja también de punto de partida de la siguiente titular.
El Comité de entonces manifestó su preocupación por la violencia contra las mujeres a partir del uso de estereotipos sexistas que justificaban crímenes graves como la violencia familiar, la desaparición forzada, la tortura sexual y los asesinatos perpetrados tanto por hombres vinculados a las víctimas como por agentes estatales y pertenecientes al crimen organizado, a razón de ello solicitó al Estado adoptar medidas de prevención para preservar la vida e integridad de las mujeres combatiendo la violencia armada, la delincuencia organizada, el tráfico de drogas, la marginación y la pobreza.
Respecto a la atención, se pidió homologar los procedimientos de búsqueda: la Alerta AMBER y el protocolo Alba, crear otros para desaparición, feminicidio y trata además de evaluar la repercusión del mecanismo de Alerta de la Ley General de Acceso y en cuanto a la sanción, el Comité solicitó la tipificación del delito de feminicidio en todos los códigos penales del país, la investigación, enjuiciamiento y aplicación de penas a los responsables, incluidos agentes estatales y no estatales como cuestión prioritaria.
Casi dos años después, el 14 de agosto de 2020, el gobierno de México reportó haber firmado acuerdos, reformado algunas leyes y elaborado el PROIGUALDAD 2020 – 2024. También hizo manifiesto que en la pandemia tuvo como actividad “esencial” el funcionamiento de refugios y centros de atención a mujeres víctimas y a sus hijos.
Al haberse creado una comisión nacional para responderle a la CEDAW, descubrieron que el delito de feminicidio ya estaba vigente en todo el país (lo cual se sabía desde 2017) pero prometieron promover una armonización para que quedase igual que el artículo 325 del Código Penal Federal. Podemos recordar de ese año la propuesta de Gertz Manero de desaparecer la figura por completo, un modelo presentado por el senado, similar a la legislación del Sur y hasta el proyecto de Ley General para Prevenir, Investigar, Sancionar y Reparar el Feminicidio del ex ministro Arturo Zaldívar.
Por fortuna, ninguna de esas ideas prosperó, pero sí lo hizo la impunidad, sabemos que, en los años del gobierno a punto de terminar, se iniciaron 45,643 carpetas de investigación entre presuntos feminicidios, homicidios dolosos y culposos donde las víctimas fueron mujeres y niñas pero que menos del 25 % acabaron en sentencias.
El aparente énfasis puesto en la homologación del delito que finalmente no llegó a nada, tampoco se realizó sobre los protocolos, México se conformó con informar y el Comité de expertas con recibir, información acerca de que en 29 Estados tenían instrumentos para investigar los asesinatos violentos de mujeres y su desaparición mismos que estaban desfasados por haberse creado en el sistema penal tradicional o en la transición, por ello el “avance” consistió en seguir recomendando el apego a los criterios de la sentencia de Mariana Lima, no sabemos si alguno lo hizo.
Recién, en noviembre del año pasado, fueron enviados nuevos cuestionamientos, ahora para preparar el décimo informe periódico de México, entre los que se encuentran datos estadísticos desagregados por sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, origen étnico, ubicación geográfica y condición socioeconómica, sobre la situación actual de la mujer en el Estado y el Comité CEDAW ha vuelto a pedir la armonización del delito de feminicidio y su tipificación en todos los códigos de conformidad con la Ley General de Acceso entre otros puntos similares a los de 2018 pero ahora adjetivados de urgentes. Alguien aquí no está poniendo atención.
