SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.-Como nunca antes, el proceso democrático electoral más grande de la historia de México está en manos de las mujeres; por sus posiciones y responsabilidades, ellas conducen desde la opción presidencial 2024, hasta la calificación electoral.
Ya nada sorprende. Las mujeres han tomado el timón, aún cuando duela o no se comprenda porque todavía hay quienes las ubican sólo dentro de la naturaleza. No son hormonas, sino cabezas inteligentes y capaces. Veía lo que se escribía el sábado, “a ver cómo se comportan las dos punteras en el debate, con emoción o con razón”.
Lo cierto es que la organización de las elecciones, el conteo de votos, las garantías para que cada mexicano o mexicana puedan emitir su voto sin restricción, libremente; la atención a las quejas, la calificación final y una transición pacífica, todo esto está en manos femeninas.
Están al mando: la opositora Xóchitl Gálvez Ruíz y la oficialista Claudia Sheinbaum Pardo, donde una, sin duda será la próxima presidenta de México; los cinco cargos de los cuales depende la transición, están ocupados por mujeres: Guadalupe Taddei Zavala, presidenta del INE; Mónica Aralí Soto Fregoso, presidenta del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación; Norma Lucía Piña Hernández, presidenta de la Suprema Corte de Justicia; Marcela Guerra Castillo, presidenta de la Cámara de Diputados y Ana Lilia Rivera Rivera , presidenta del Senado mexicano.
Llegaron ahí, no por una decisión política, sino por la tenacidad del movimiento feminista, que lentamente, por más de 100 años, abrió espacios, negociaron, tuvo iniciativas, se hicieron ver.
La paradoja
Vivimos la “masculinización” de la política, por lo populista y autoritario de la cúpula. En el segundo debate sólo escuché a las dos candidatas a la presidencia usar en la confrontación el lenguaje impuesto y patriarcal. Preocupan las palabras: “mentirosa” “corrupta”, “ladrona”, “corrupta”, “candidata de..”, echando a la basura la cultura feminista, de más de 40 años de construcción. Duele.
Para la doctora Adriana Ortiz Ortega, profesora investigadora del ITAM, está en juego el sentido de la paridad y también es un momento histórico por la falta del añorado encuentro y ejercicio del affidamento ese concepto del feminismo italiano, definido como una práctica de lealtad, confianza y cuidado mutuo entre mujeres.
Escuchamos en cambio, reclamos: “yo soy independiente nadie me manda”, dijo Xóchitl a Claudia; la 4ª. transformación es del presidente Andrés Manuel López Obrador, dijo Claudia a Xóchitl.
No olvidemos a las mujeres de poder que abrieron camino. Qué hubiera sucedido en ese debate si en el escenario estuvieran Dulce Ma. Sauri, Amalia García, Patricia Mercado y Beatriz Paredes Rangel. Me lo puedo imaginar gozosa. Hubiera sido otra cosa. La seriedad, los argumentos y el affidamento, estarían ahí y no eso que escuchamos azoradas.
En la práctica política, el populismo y el autoritarismo, tiene consecuencias
Sabemos hasta ahora que 8 gobernadoras arrinconaron la política de género; la ex secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, no pudo, no tuvo la independencia para afrontar la violencia contra las mujeres; en las cámaras están atoradas iniciativas, fundamentales para el Sistema Nacional de Cuidados y la igualdad salarial basada en trabajo de igual valor.
Pulula el miedo masculino al poder de la madre y la manipulación política de todas las madres que buscan a las y los desaparecidos, llamadas “conservadoras”, aplastadas por la narrativa sinuosa, autoritaria que empaña este momento histórico, _”tiempo de mujeres” que puede perderse en los caminos de la política masculina, restando el gozo del festejo de los frutos de la lucha por la igualdad. Veremos.
SemMéxico, San Luis Potosí, 29 de abril, 2024.- Sabemos que a inicios de abril en San Luis Potosí el Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (CEEPAC) dijo haber revisado la paridad por todos sus lados, no obstante los medios dieron cuenta del registro de tres varones: José Reyes Martínez Rojas por el municipio de Venado, de Daniel Alfonso Zavala de la Rosa por Villa de Arista y de Saulo Morales Guerrero en Ahualulco ocupando espacios destinados a mujeres con el aval de sus partidos políticos: el Partido Verde Ecologista (PVEM) y el Partido de la Revolución Democrática (PRD).
A la noticia han devenido varias declaraciones por parte de ese Consejo, explicaciones de tono condescendiente que aludieron a criterios desde la Corte Interamericana de Derechos Humanos al Instituto Nacional Electoral quienes ciertamente han aceptado esta ideología de que el género no es una condición opresiva sino una identidad junto con “ser mujer”, un “algo” que si cualquiera afirma no se puede cuestionar o contradecir ante la evidencia científica, sino aceptarlo, incluso ellos que presumen ser el primer organismo autónomo del país en la materia y que surgió como resultado de la lucha de derechos civiles y políticos en los años noventa.
En la respuesta de la presidenta de ese Consejo, Paloma Blanco, hizo alusión al Observatorio de Participación Política de las Mujeres del cual no se supo posición, de cualquier manera la autoadscripción es más que suficiente, y bajo protesta de decir verdad estos tres varones dijeron ser mujeres. ¿Qué más quieren?
En esa decisión del CEEPAC, que lo es por más justificación aludida a ser un ente sumiso, la semana pasada otorgó la validación de legitimidad del registro, ya habían mandado decir que si alguna se indigna que impugne, ellos y ellas no lo harían motu proprio, así, han quedado firmes todas las candidaturas aquí descritas, luego entonces no han servido de filtro para proteger los espacios para mujeres ni los partidos, ni el Consejo en tanto demandan de la ciudadanía confiar en estas falsedades a la vista de cualquiera.
Y sí había de otra, inclusive midiendo la paridad sexual de las mujeres y la integración de minorías en situación de discriminación.
Vamos a ver, San Luis Potosí es una entidad federativa de territorio considerable en México, cuenta con 58 municipios, tres regiones principales y una población que conforme a los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI 2020) tiene 2 millones, 822 mil, 255 de habitantes, de los cuales 1 millón 449 mil 804 son mujeres (51.4%) y 1 millón, 372 mil, 451 son varones (48.6%).
Además, aunque todo México es mestizo, quiero decir, todos y todas seguramente podremos presumir de tener una proporción de herencia indígena, cierto es que hay un número de potosinos cuya cultura, idioma, costumbres y origen pertenecen a estos pueblos enteramente, la información concreta indica aproximadamente 231 mil, 213 personas hablantes de Náhuatl, Huasteco, Pame y Otomí.
Finalmente, de acuerdo también al INEGI hay aproximadamente 137 mil 124 personas que son homosexuales, lesbianas y bisexuales así como 143 mil 935 personas con discapacidad.
Con esto quiero señalar que ante la inminencia de una elección, cualquier partido en el Estado pudo haber encontrado mujeres interesadas en participar en política en general, como a quienes además de serlo, tuviesen otras circunstancias como sucede con las mujeres indígenas, las mujeres lesbianas y bisexuales además de aquellas que viven con discapacidad, completando esta “interseccionalidad” con la que se justifican en todo el país los organismos autónomos electorales para aceptar en esos espacios de la paridad, a varones a secas.
En estos días, el CEEPAC está esperando de estos tres señores propuestas vinculadas al grupo donde afirmaron su pertenencia, a fin de publicarlo en el sistema denominado “Conóceles” https://ceepacslp.mx/conoceles/cv/ y a eso voy: ¿Necesita más información de ante qué tipo de perfiles nos encontramos? ¿No nos basta con saber que pueden mentir a la cara sin el menor pudor? y ¿Por qué nos invita el propio Consejo a creer en algo que no es verdad? y peor, a esperar alguna idea de calidad en relación a un sexo al cual no pertenecen. No somos idiotas.
Apuntes potosinos
El 24 de abril el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, el potosino Juan Ramiro Robledo Ruiz usó la tribuna para advertir que la modificación a la Ley de Amparo es el inicio de otras modificaciones jurídicas entre las cuales está la del artículo 1 de la Constitución donde se halla el principio pro persona y la vinculación de cada uno de nosotros con los derechos humanos de las convenciones y tratados internacionales.
Un mensaje de esa semana resume la vergüenza: “La barbarie encabezada por tu paisano ex priísta” y me recordó que hace meses otro potosino de esa generación se preguntaba ¿Qué hemos hecho?, en el sentido de estar padeciendo esta fiesta de disfraces, donde cada cual usa el que le acomode con tal de subir, de aquellos polvos estos lodos de “juristas” que braman contra los derechos humanos.
La respuesta está en su misoginia, en no haber formado cuadros políticos, en ignorar la crisis social que se daba en las periferias y en defender a sus cuatesaun cuando ven este uso fardero sobre una reforma, la de 2011, que ha permitido construir vías de protección contra el poder en un país donde impera la impunidad, la corrupción, la desigualdad y la violencia, ante una labor que no es suya sino nuestra.
El silencio sepulcral del fin de semana es complicidad, no quieren reconocer que no son tan admirables, ni tan grandes sus próceres del derecho y la democracia.
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- En un hecho sin precedentes en la historia reciente del país, el Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) organizará un debate para personas en prisión preventiva, el cual se realizará el viernes 3 de mayo, a las 10 de la mañana, en el Centro Varonil de Reinserción Social de Santa Martha Acatitla.
En el debate participarán personas representantes de las tres candidaturas al cargo de la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, quienes serán definidas en los próximos días por el partido Movimiento Ciudadano, la coalición “Sigamos Haciendo Historia en la Ciudad de México” y la coalición “VA X LA CDMX”.
El encuentro ha sido posible debido a la colaboración entre el IECM, la Secretaría de Seguridad Ciudadana, sociedad civil y las representaciones de los partidos políticos con registro ante la autoridad electoral capitalina.
La Comisión Provisional de Seguimiento para la Organización y Celebración de Debates del IECM determinó en sesión que el encuentro tenga una duración de 67 minutos.
El debate será grabado y será transmitido de manera posterior por las redes sociales del Instituto Electoral de la Ciudad de México. La moderación correrá a cargo de la periodista Luisa Cantú.
En presencia de las representaciones de los partidos políticos, se realizó el sorteo de intervenciones del encuentro, el cual quedó de la siguiente manera:
En el mensaje inicial, la primera intervención correrá a cargo del partido Movimiento Ciudadano; en segundo lugar, participará la coalición “Sigamos Haciendo Historia en la Ciudad de México”; y en tercer término intervendrá la coalición “VA X LA CDMX”.
Para el tema único del debate, la primera intervención estará a cargo del partido Movimiento Ciudadano; en segundo lugar, participará la coalición “VA X LA CDMX” y la tercera intervención estará a cargo de la coalición “Sigamos Haciendo Historia en la Ciudad de México”.
El mensaje final iniciará con la coalición “Sigamos Haciendo Historia en la Ciudad de México”, seguida del partido Movimiento Ciudadano y finalmente la coalición “VA X LA CDMX”.
El formato del debate prevé que las Personas en Prisión Preventiva de los distintos centros penitenciarios de la Ciudad realicen de manera previa preguntas a quienes debatan y puedan conocer sus propuestas y planteamientos para este sector de la población.
Cabe mencionar que la Comisión de Debates en días próximos realizará una reunión de trabajo con el fin de aprobar la integración de un “Comité de selección de preguntas”, el cual estará conformado por tres personas expertas en la materia de prisión preventiva: Jorge Ruiz del Ángel, Luisa Catú Ríos y Valentina Lloret Sandoval.
Las personas integrantes de este Comité, dada su experiencia en materia de derechos humanos de las PPP, seleccionarán al menos 12 preguntas elaboradas por las mismas personas en Prisión Preventiva, a partir de la Convocatoria emitida por la Subsecretaría del Sistema Penitenciario de la SSC.
Hasta la fecha no existen antecedentes de la celebración de un debate con estas características al interior de un centro penitenciario en Latinoamérica, lo que hará de esta actividad un punto de referencia a nivel mundial. La discusión que se desarrolle sobre temas que involucren a esta población, permitirá visibilizar problemáticas y propuestas de solución.
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- El 2 de junio se votará quién ocupará la presidencia del país. En realidad sólo dos mujeres tienen objetivas condiciones de ganar: Claudia Sheinbaum quien hace campaña desde 2021 cuando López Obrador la destapó como su corcholata, y Xóchitl Gálvez quien resultó electa por el frente opositor del PRI, PAN y PRD “Fuerza y Corazón Por México”, apoyada también por la sociedad civil.
Las mujeres tenemos derecho a ser votadas desde 1953, pero fue hasta 1979 que una mujer pudo ocupar una gubernatura: Griselda Álvarez. Y hasta la fecha, solo 18 mujeres han ocupado una gubernatura; de éstas, 9 lo son actualmente.
No pretendo en este artículo hacer una evaluación respecto de si quienes han ocupado u ocupan este cargo, lo ejercieron, o lo ejercen correspondiendo consecuentemente con las causas de las mujeres, y si han hecho honor o no, a quienes hemos trabajado por la igualdad sustantiva. Solo menciono que son todavía muy pocas mujeres quienes han podido llegar a estos espacios. Tendremos una Presidenta por fin, sin embargo debemos dirimir que entre las dos candidatas hay un abismo de diferencias.
Claudia, la candidata de López Obrador, su principal característica es que goza de toda la confianza de su jefe y líder. Su fidelidad a él ha quedado refrendada desde que formó parte de su equipo cuando fue jefe de gobierno de la capital del país.
Forma parte de su clan ideológico y político; hay muchos indicios de su dependencia y falta de autonomía, y si Morena y sus aliados logran dos tercios en el Congreso de la Unión, asegurará la continuidad de lo que ella misma ha llamado el segundo piso y escalón de la 4T, y que son todas las reformas que no pudo concretar López, entre ellas la reforma del Poder Judicial y la eliminación de los Organismos Constitucionales Autónomos como el INE, INAI, CNDH, entre otras reformas estructurales de corte estatista. Seguirá usando los programas sociales desde un enfoque electorero para seguir enganchando a la gente más pobre; continuará la inseguridad, y el desastre en salud, educación y desarrollo, etc. Ella reafirmará el obradorato desde una línea telefónica directa.
En cambio la candidata de la oposición Xóchitl Gálvez, irrumpe en la competencia electoral con una gran historia de emancipación bajo el brazo. Niña indígena, inconformista con el estatus de usos y costumbres, se propone salir de su pueblo en busca de su propio desarrollo vital y profesional. Empresaria exitosa, sabe que las acciones gubernamentales deben ocuparse en fomentar y apoyar con becas a las niñas y niños más discriminados y pobres del país.
Cuando Xóchitl muestra su empatía con las madres buscadoras, voltea a ver a otro segmento de la población que nadie ve y que es resultado del desastre de inseguridad e impunidad que sobrevive el país. Por eso también le preocupan las hijas e hijos huérfanos de mujeres víctimas del feminicidio. Xóchitl no sólo está comprometida con que México deje de usar combustibles de origen fósil, la transparencia del ejercicio público, o el nearshoring. Tiene claro que la desigualdad social se resolverá con políticas públicas sustentadas en el desarrollo sostenible. Todos estos y otros retos, con un equipo de personas honestas, trabajadoras y capaces.
Una Mujer ocupará la Presidencia de México, este hecho no se puede dejar al garete, debemos asegurarnos sea trascendental, un triunfo de magnitud histórica: es Xóchitl Gálvez.
Trabajadores y Trabajadoras denuncian violación a sus derechos y abandono de la política de género
Las violaciones a los derechos de las y los trabajadores contraviene la norma 035 y no hay contraloría, aseguran
Sara Lovera
SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 29 de abril, 2024.- Las y los trabajadores del Instituto Hidalguense de las Mujeres, en carta abierta denunciaron que el abandono del gobierno de Ramón Menchaca Salazar y de la ex directora Bertha Miranda Rodríguez con su maltrato y acoso laboral, violación a sus derechos humanos, porque “nos están generando, ya no solo malestar psicológico, sino que hay daños a la salud aunados a la discriminación violencia y acoso laboral que los altos mandos están generando a las y los trabajadores”.
En su escrito señalan que usan su derecho de libre expresión con fundamento en la consideración novena del protocolo cero para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual y laboral así como en todas sus especificaciones. Lo más grave es que el Instituto, carece de un mecanismo de contraloría y evaluación.
Hasta ahora en Hidalgo, donde existía, con claroscuros, una institución respetable, ahora está abandonada la política de género. No hay ningún tipo de acción, que favorezca a las mujeres, asunto obligado por esta institución. Ello a partir del gobierno del partido oficial.
Tres asuntos señalan como violatorios : violación absoluta al protocolo cero mediante conductas hostigantes de acoso laboral dentro y fuera del horario laboral a través de llamadas y mensajes de texto que nos exigen de manera pasiva agresiva el acatamiento de órdenes, así como la imposición de cargas excesivas de trabajo.
Se está violando la norma 035 al limitar sus s salidas fuera del instituto, solo se pueden salir una vez al día sin exceder el tiempo de 30 min ya sea para comida, recoger a hijas e hijos de la escuela, evitando registros en tiempo real y la dirección de administración y finanzas y de dirección general de cada salida.
Y como tercera situación incómoda señalan que se les prohíbe de manera directa e indirecta atreves de oficios y conductas hostigantes si se levantan de su silla de trabajo, les prohíben reunirse, lo que viola la Constitución de la República. La directora del Instituto, desde el 5 de septiembre de 2022, ha estado avalada por Guillermo Olivares Reyna, Secretario de Gobierno, para violentar el origen y desarrollo del Instituto, abandonando sus objetivos fundamentales.
Explican detalladamente que el Instituto hidalguense de las Mujeres fue creado como una acción afirmativa, misma que tiene en su obligatoriedad el trabajar para garantizar una vida libre de violencia para las mujeres aceptando que, está en nuestro deber ser como servidoras y servidores públicos el trabajar estrictamente de manera profesional y ética apegados a los valores y códigos de conducta de este organismo que usted como sociedad no solo necesitan, si no que también merecen.
Las y los trabajadores se hacen cargo que como servidoras públicas en congruencia a “nuestro trabajo y valores es necesario para nosotras y nosotros el observar, identificar y señalar la práctica de conductas generadoras de violencia, así como la violación a los derechos humanos”.
Al justificar su carta pública, señalan que para la observancia y señalamiento de dichas conductas ocurridas dentro del IHM las empleadas y empleados nos están generando, ya no solo malestar psicológico, sino que hay daños a la salud aunados a la discriminación violencia y acoso laboral que los altos mandos están generando a las y los trabajadores, con base a esto y haciendo uso de nuestro derecho de libre expresión con fundamento en la consideración novena del protocolo cero para la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual y laboral así como en todas sus especificaciones exponemos lo siguiente.
1.- Violación absoluta al protocolo cero mediante conductas hostigantes de acoso laboral dentro y fuera del horario laboral a través de llamadas y mensajes de texto que nos exigen de manera pasiva agresiva el acatamiento de órdenes, así como la imposición de cargas excesivas de trabajo, mismo que es repartido de manera desigual, en donde los niveles altos se ven beneficiados delegando mayor parte de sus responsabilidades a sus subordinados, no han hecho firmar de manera general un oficio el cual estipula que tenemos una hora de entrada pero no de salida, la salida dependerá de nuestro jefe inmediato, sin importar lo establecido en el reglamento interno del instituto hidalguense de las mujeres el cual especifica ocho horas laborales.
2.-Violacion a la norma 035 se nos limitan las salidas fuera del instituto, se nos solicita registro de salida y entrada, solo se puede salir una vez al día sin exceder el tiempo de 30 min ya sea para comida, recoger a hijas e hijos de la escuela, evitando registros en tiempo real y la dirección de administración y finanzas y de dirección general de cada salida.
En caso de solicitar un pase de salida por motivos personales se nos pide detallar explícitamente el motivo y queda a consideración de los jefes si podemos o no hacer uso de el mismo; enfatizando que solo las directoras y sub-directoras pueden salir temprano para ejercer sus responsabilidades como madres o bien hacer uso del personal del instituto a recoger a sus familiares a la escuela
3.-Se nos prohíbe de manera directa e indirecta atreves de oficios y conductas hostigantes el levantarnos de nuestra silla de trabajo, lo que implica no ir a cualquier otra área de trabajo que no sea la nuestra, salir a comer, platicar con alguien o con algún otro compañero o compañera de trabajo, no podemos reunirnos de ninguna manera si no está dentro de nuestras actividades, para el acatamiento a esto personal de confianza de la dirección de administración y finanzas y dirección general da varios recorridos al día apuntando cualquier falta del personal o cualquier acto que les resulte sospechoso.
4.- Si se hace uso del comedor (una oficina acondicionada con una mesa y un horno) se registra entrada y salida, solo puedes estar tú y no platicar con nadie más; en solidaridad a nuestras y nuestros compañeros, asesoras psicológicas, jurídicas, de trabajo social del programa PAIMEF señalamos las faltas de un salario, las conductas déspotas y sobretodo la carga de trabajo así como la cancelación de sus contratos después de alzar la voz mediáticamente; lo que genera nuevamente un paro en las atenciones de usuarias cortando los procesos y colapsando la atención a mujeres víctimas de violencia, ocasionando carga de trabajo a las asesoras del programa estatal.
5.-Actos discriminatorios por apariencia física, por niveles jerárquicos, por condiciones físicas, por profesión mostrando conductas de superioridad y subordinación en contra del personal en general y mostrando una cultura de maltrato dentro de este instituto, cabe mencionar las multas ya recibidas en contra del instituto por inexperiencia laboral de la directora de administración y finanzas.
7.- La falta de experiencia perfil y profesionalismo de la reciente encargada de la dirección Catia Gabriela Hernández Pérez señalándola como una persona generadora de violencia junto con sus cercanos y equipo de trabajo
8.- La falta de contraloría dentro del instituto
9.- La falta de personal administrativo, así como de otras áreas por renuncias derivadas de estas conductas
10.- El chantaje emocional por el incumplimiento de lo anterior mediante la acumulación de actas administrativas que genere la baja del personal de confianza o bien la cancelación del personal de honorarios, la recontratación para el siguiente periodo que es cada tres meses
Afirman que estas cuestiones hacen ver la incongruencia completamente de lo que se predica en el instituto socialmente a lo que vivimos día a día aquí adentro; conductas violentas y cada vez más presentes y en aumento desde la renuncia de la anterior titular Berta Miranda Rodríguez.
Concluyen señalando que como servidoras y servidores públicos no nos quejamos del trabajo exigimos un trato digno y un ambiente laboral psicológicamente respetuoso, solicitamos una titular y altos mandos sensibilizados realmente y con conocimiento de perspectiva de género; consientes y conocedores de los marcos normativos en derechos humanos y derechos humanos de las mujeres, personal que se sume al trabajo y no solamente ordene o les importe más una foto; que tenga congruencia, sobretodo experiencia en estos temas; que las personas de nuevo ingreso sean por conocimiento y perfil, y no por cumplimiento de favores, necesitamos líderes que saquen todo lo bonito que tenemos en nuestro instituto para el verdadero acceso a una vida libre de violencia.
La institución tiene cerca de 500 miembros internacionales; aproximadamente 190 han recibido premios Nobel
Es directora del Instituto de Biología
Redacción
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- Susana Magallón Puebla, investigadora y actual directora del Instituto de Biología de la UNAM, ingresó como miembro de la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos (NAS, por sus siglas en inglés), una de las instituciones científicas más importantes del mundo.
La experta universitaria, líder en la investigación de la evolución floral, fue presentada a sus colegas de la Academia y firmó el Registro de Membresía durante la ceremonia en que se incorporó a los nuevos miembros elegidos en 2023, realizada en ocasión de la 161 Reunión Anual de esta agrupación.
Al presentar a la universitaria durante el evento, se señaló que el trabajo de Magallón Puebla proporciona información clave sobre el origen de la riqueza de especies de plantas modernas y la evolución de su diversidad morfológica.
La afiliación de Magallón Puebla es como miembro internacional en las áreas de biología evolutiva y biología vegetal. Es un reconocimiento de excelencia ampliamente aceptado en el ámbito de la ciencia, y se considera uno de los más altos honores que un científico puede recibir. Los afiliados son elegidos por sus pares debido a las contribuciones sobresalientes y sus logros en la investigación original.
Actualmente la NAS tiene unos 2,400 miembros; 500 de ellos son internacionales, de los cuales aproximadamente 190 han recibido premios Nobel.
Magallón Puebla se suma también al selecto grupo de académicos de la UNAM que forma parte de la NAS, integrado por José Sarukhán Kermez, Luis Felipe Rodríguez Jorge, Manuel Peimbert Sierra, Rafael Palacios de la Lama, Linda Rosa Manzanilla Naim y Gerardo Ceballos González.
Trayectoria
Susana Magallón Puebla es pionera en la filogenética macroevolutiva en México, y en el mundo es una reconocida líder en la investigación de la evolución floral y diversificación de las angiospermas.
Es bióloga egresada de la Facultad de Ciencias de la UNAM, donde también obtuvo el grado de maestra en Ciencias en Biología Vegetal. Cursó el doctorado en el Departamento de Ciencias Geofísicas de la Universidad de Chicago y realizó una estancia posdoctoral en la Universidad de California, Davis. En 2001 se integró como investigadora al Instituto de Biología de esta casa de estudios. Forma parte del Sistema Nacional de Investigadores nivel III.
Sus líneas de investigación son la evolución de la estructura floral, dinámica macroevolutiva de diversificación de plantas terrestres, y mecanismos de adquisición de riqueza de especies en linajes hiperdiversos. Estas investigaciones las lleva a cabo integrando datos morfológicos y moleculares de especies vivientes y fósiles, utilizando métodos paramétricos de la filogenética macroevolutiva.
Entre sus principales aportaciones se encuentran: un método de momentos para estimar la tasa de diversificación, el marco de referencia temporal absoluto de las angiospermas y la estimación de los atributos morfológicos de la flor ancestral.
Entre los reconocimientos que ha recibido destacan: Isabel Cookson Award, Maynard Moseley Award y Karling Award de la Botanical Society of America; la Medalla Gabino Barreda y el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz. Es investigadora asociada del Field Museum, Chicago. Ha sido miembro de los Consejos Científicos de DIVERSITAS (core project bioGENESIS), Society of Systematic Biologists y American Society of Plant Taxonomists.
SemMéxico/SemLac, La Habana, Cuba, 29 de abril, 2024.- A la escritora cubana Georgina Herrera (1936-2021) se le reconocen múltiples facetas; para diferentes generaciones ella fue una poeta auténtica, activista, mujer libre, amiga, aliada, cimarrona irreverente, ancestral y maestra.
El pasado 23 de abril, poetas, investigadoras y activistas compartieron visiones y anécdotas relacionadas con Yoya, como le decían cariñosamente. El motivo: la celebración de su 88 cumpleaños.
Quiso la vida que Herrera naciera el 23 de abril de 1936 en Jovellanos, provincia Matanzas, a 168 kilómetros de La Habana. Su onomástico coincide con el Día Mundial de la Lengua Española y, por ello, la Casa de la Poesía, en La Habana Vieja, y el proyecto Librería Ireti organizaron una rememoración, como parte de las actividades por el Día Mundial de la Lengua Española.
«Con este homenaje a Georgina, hacemos la lengua española, cubana y criolla», dijo en el encuentro Sinecio Verdecia Díaz, poeta y director de la institución cultural. El programa incluyó lectura de sus poemas, la proyección del documental Cimarrroneando con Georgina Herrera (2011), de Juanamaría Cordones Cook, y el panel «Las diferentes Georginas».
No es casual que desde la Librería Ireti se convocara a la rememoración de Herrera. El proyecto tiene como misión reunir literatura afrocentrada, atesorar, resguardar y divulgar el patrimonio literario negro en Cuba.
Katiuska Govin Zambrana, impulsora de la iniciativa, reconoce en Georgina Herrera una de esas figuras esenciales de la cultura afrocubana. Por eso, invitó al conversatorio a diferentes generaciones de escritoras y a la reconocida investigadora y afrofeminista Daysi Rubiera.
Rubiera abrió el panel recordando a la protagonista de su libro Golpeando la memoria: testimonio de una poeta cubana afrodescendiente. Georgina Herrera, publicado en 2005 por Ediciones Unión.
Rememoró con afecto a quien además fuera su amiga, a «la mujer valiente, decidida, transgresora, guerrera, batalladora», que dedicó buena porción de su obra a recuperar parte de la historia obviada por el sistema racista y clasista.
«Tuvo un gran sentido de la libertad, por lo que pagó un alto precio para poder ser una mujer libre. Fue honesta, con verdadero sentido de la amistad, del compromiso, sobre todo del que tuvo con ella misma, por lo que nunca quiso parecerse a nadie», dijo Rubiera. Acompañaron a la estudiosa cubana, las poetas Soleida Ríos, Andrea García Molina, Afibola Sifunola Umoja y Analaura Abreu Alfonso.
Soleida Ríos reconoció que encuentra a su madre en los poemas de Georgina. La bondad y la dulzura, mezclada con un espíritu fuerte y cierta dureza, son características de la escritora que la remiten a sus ancestras.
Reconocida como una fuerte voz de la poesía antillana contemporánea, Herrera fue una persona muy querida por quienes la conocieron o han disfrutado su obra. Andrea García Molina agregó, conmovida, que su poesía «significa una voz venida de antes, llegada desde lejos», que tiene que ver con una espiritualidad compartida y que trae otro lenguaje. Una obra que restablece trayectos y puentes al pasado, quebrados por la discriminación y el olvido.
«Nada como su poética para reunificarme con mi anterioridad, con mi memoria antigua y astral. Para mí su obra tiene un lírico cimarronaje, diseñado sobre una plataforma de un profundo pensamiento y un vasto imaginario», concluyó García Molina. Además de la poesía, Herrera fue una profesional de los medios y trabajó en la radio, la televisión y el cine. Formó parte de MAGIN, un colectivo de mujeres comunicadoras que en la década de los 90 del siglo XX impulsó el análisis de la comunicación desde una mirada de género y feminista.
Su voz lírica rompió con la revictimización, los tabúes y estereotipos sexuales. Comenzando el siglo XXI, protagonizó el impulso de la lucha afrofeminista en Cuba, junto a otras activistas e intelectuales de experiencia y jóvenes. En 2011 formó parte del Grupo Afrocubanas y hoy se le reconoce como una maestra imprescindible en el activismo afrofeminista.
La joven poeta Analaura Abreu Alfonso lamentó no haberla conocido personalmente y destacó sus contribuciones en el reconocimiento de su identidad como mujer negra y poder nombrarse así, desde la poesía.Afibola Sifunola, artista y activista afroqueer, habló de quien fuera su mentora y maestra.
Celebró su sinceridad, su irreverencia, su capacidad de aprender y desaprender, su jovialidad y también su defensa de la alegría.
«La vida de las personas negras y afrodescendientes, y en especial de las mujeres, no es solo una vida de dolor. A veces cuando nos miran desde afuera solo nos quieren victimizar y poner en ese lugar de dolientes. Pero también hay un espacio que nos hemos luchado, que es un lugar de placer, de alegría y de compartir», opinó Sifunola. Como regalos para todas las dimensiones de Georgina Herrera, las invitadas listaron presentes diversos: compañía, versos, buenas conversaciones, whisky y continuar con la lucha antirracista, junto a las nuevas generaciones.
«A pesar de todas las amargas experiencias vividas, nunca dejó de cantarle a la cotidianidad, a las gentes, a las cosas y a todo lo que le rodeaba como un clamor de reafirmación de la vida misma. Descansa en paz, amiga, que quienes continuamos tu lucha no la abandonaremos jamás», concluyó Daysi Rubiera.
SemMéxico/SEMlac, La Habana, Cuba, 29 de mayo del 2024.-Como todas las violencias, el acoso laboral ocurre en el contexto de una relación desigual de poder, solo que en este caso sucede entre quien manda o toma decisiones en un espacio de trabajo y quienes obedecen. En opinión del jurista Reynaldo Lam Peña, profesor auxiliar de la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana, muchas manifestaciones de acoso «se ocultan detrás de actos lícitos que puede desarrollar un empleador sobre sus trabajadores o trabajadoras y, por tanto, resulta complicado entenderlo. Por eso ha tenido siempre, por decirlo de alguna manera, un terreno fértil donde ocurrir».
«El Derecho ha legitimado y reconocido esa relación de poder. El empleador manda, controla, reglamenta o sanciona disciplinariamente. No existe otra relación privada donde una persona pueda, por ley, disciplinar y sancionar a otra», detalla Lam Peña, quien actualmente cursa su doctorado en la Universidad Diego Portales, en Chile.
¿Cuál es la situación del acoso laboral en Cuba? ¿Existen datos de su ocurrencia?
Durante mucho tiempo, en Cuba, la violencia y el acoso en el trabajo estuvieron un poco bajo la idea de que el tipo de sociedad –incluso el tipo de empresa– que existía en el país no era espacio propicio para este tipo de manifestaciones. Es algo que ha ocurrido, de alguna manera, en todo el mundo. Desde los primeros años del siglo XXI se ha ido tomando consciencia de lo que significa el acoso laboral. Sobre todo, porque también ha venido aparejado del reconocimiento de otras manifestaciones que forman parte de un núcleo más grande, como las asociadas a la discriminación o la violencia de género. Por tanto, a medida que la sociedad ha ido adquiriendo conciencia de la necesidad de igualdad y no discriminación, también ha ido apareciendo una mayor comprensión de lo que significa que alguien sexualice a la mujer en el trabajo, o juzgue a otra persona por ser homosexual o por estar en situación de discapacidad. Es decir, se ha ido comprendiendo que esas manifestaciones son perjudiciales para las personas, porque afectan su dignidad como seres humanos. Si bien Cuba ha llegado un poco tarde a lo que podemos llamar como una revolución en los ordenamientos laborales de muchos países, lo cierto es que ha llegado, que es lo importante.
No tengo conocimiento de que existan datos oficiales de casos, procesos o denuncias asociados con manifestaciones de acoso laboral. Sin embargo, sí puedo decir que puede apreciarse una voluntad política para avanzar en ese sentido, de hace unos años dos años para acá.
Por ejemplo, yo me desempeñaba como juez del tribunal provincial de La Habana, en la sala laboral, y fui testigo de cómo se comenzó a crear una estadística para conocer cuántos de los procesos laborales que llegaban eran de violencia de género, acoso laboral o discriminación. Es decir, se le está prestando atención al problema.
¿Cuáles son las principales manifestaciones de este problema?
El acoso laboral es un fenómeno pluriofensivo y multidimensional. Es súper complicado acreditar y probar la existencia de un hecho de esta naturaleza, que vulnera los derechos laborales de una persona con el objetivo de alterar su estabilidad.Cualquier cuestión que esté asociada con amenazas, humillaciones o aislamiento puede clasificar como acoso laboral. Es cualquier acción, tanto del empleador como de otro trabajador o trabajadora, que tenga por finalidad afectar la estabilidad física o mental; alterar la dignidad o el honor de una persona.
Por tanto, es muy amplio. De forma general, todo lo que esté asociado con amenazas, aislamientos, humillaciones, violencias; con desmejorar la imagen del trabajador o desestabilizarlo mental y físicamente, afectando su dignidad, puede considerarse manifestaciones de acoso. Porque no hay ningún motivo fundamentado que justifique esos actos. ¿Cómo cambia el escenario jurídico y preventivo desde la aprobación del protocolo de actuación ante situaciones de discriminación y de acoso en el ámbito laboral contenido en el Decreto 96, de 2023?
El Decreto 96 fue muy bien recibido porque, como ya comentaba, existen condiciones fácticas reales para que haya acoso laboral. Muchas personas lo han vivido, aunque las mujeres son más afectadas producto del tipo de sociedad en que vivimos. Y aunque a muchas de estas cuestiones se hayan naturalizado, siguen siendo acoso. Las soluciones que existían antes eran, por ejemplo, que los empleadores por propia voluntad establecieran como indisciplina las manifestaciones de acoso o violencia e impusieran una sanción. Pero como no era un problema reconocido, no había voluntad política, ni políticas públicas, ni un cambio cultural en este tema. Se entendía que no ocurría y, por tanto, no era necesario normarlo.
Desde 2001, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) puso en vigor el Convenio 190, que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por motivos de género. Sin embargo, Cuba no ha firmado ni ratificado este convenio. Por tanto, tampoco había una norma internacional que pudiera incorporarse al ordenamiento cubano para hacerles frente a estas manifestaciones.
El Decreto 96 viene a cambiar por completo ese escenario. Por primera vez existe un concepto de acoso en el trabajo; se establece qué entender por acoso y en qué espacios puede darse. Eso es algo bueno, porque el acoso no tiene que ocurrir estrictamente dentro de la empresa: puede ser en una guagua del trabajo, cuando vas de regreso a casa o en una actividad social.
Además, esta nueva norma entiende que las víctimas no son solo los trabajadores en un sentido estricto, sino también, por ejemplo, estudiantes en prácticas profesionales o cualquier persona que esté desempeñando una función puntual en un determinado centro de trabajo.
Por otro lado, reconoce que el empleador está en la obligación de prevenir y erradicar el acoso laboral. La norma le está diciendo que tiene la obligatoriedad de crear un protocolo para investigar las manifestaciones de acoso, establecer mecanismos de denuncia y un expediente de la investigación.
Esto es importante porque, debido a la sensibilidad de lo que puede ser el acoso, no se puede investigar de la misma manera ni divulgar lo que ocurre. Hay que trabajar el tema con una sensibilidad y una reserva prudente, para proteger a la persona que está siendo acosada. En general se trata, también, de una cuestión de cambio cultural. De que los empleadores concienticen que tienen que trabajar por crear ambientes de trabajo libres de violencia, discriminación y acoso laboral. ¿Quedaron fuera de esa norma elementos clave para la atención a esta problemática? ¿Cuáles serían y cómo darles curso?
Un elemento importante, por ejemplo, es que el Decreto 96 dice que el acoso se produce ante amenazas, aislamientos, humillaciones, pero que tienen que ser actos repetitivos o deliberados. Por tanto, una sola acción no puede generar acoso de una persona sobre la otra.
Sin embargo, el Convenio 190 de la OIT dice que las manifestaciones de acoso pueden ser repetitivas o únicas. Una sola acción que tenga un empleador o un trabajador sobre otro puede causar un riesgo a los derechos, una afectación a la dignidad, una desestabilización física o mental. Por tanto, es acoso.
Entonces, si lo firmamos –y creo que Cuba debe firmar porque no hay motivos para no hacerlo–, tendríamos que modificar el Decreto 96, porque este tendría que estar en coherencia con la norma internacional.
Otra cuestión que se aprecia en casi todas las normas laborales en Cuba es que se hacen distinciones entre el sector privado y el estatal. Hay que partir de la premisa de que el trabajador o trabajadora lo es, independientemente del sector en que labore. Por tanto, tiene derecho a disfrutar de las mismas protecciones que el orden laboral establece, con independencia de que pueda existir un régimen jurídico diferente, en relación con las condiciones concretas en que se trabaje.
Entonces, si bien el Decreto obliga al empleador estatal a crear un protocolo contra la violencia y el acoso, no obliga al empleador privado a hacerlo, aunque este último sí está en la obligación de prevenir y erradicar el acoso. Pero los procedimientos de investigación y denuncia no tienen la misma fuerza, porque hacer un protocolo establece ámbitos de obligatoriedad diferentes.
Otro elemento clave que quedó fuera es la protección especial para quien denuncia el acoso. En otros ordenamientos del ámbito laboral en el mundo, hay una institución que se llama «garantía de indemnidad». Quiere decir que, cuando un trabajador denuncia o reclama algo a su empleador, éste no puede tomar represalias, aunque no se pruebe el acoso. Si luego éste toma represalias, a quien se sanciona es al empleador. Eso no está en la norma cubana y hace que, a veces, el trabajador tenga miedo de denunciar.
¿Cuáles son los principales desafíos para la implementación del decreto?
Un desafío importante es que empleadores, trabajadores, sociedad e instituciones tomen conciencia de los perjuicios que causa el acoso laboral, que se trata de una manifestación cotidiana más generalizada de lo que puede parecer y hay que frenarla de alguna manera. No es normal que las personas digan: «yo tengo un jefe que manda mucho; llama a toda hora; grita, pero es buena persona». Estas son manifestaciones de acoso, pero la sociedad las ha naturalizado de alguna manera. Por tanto, se deben cambiar completamente todos estos patrones; pero no es algo que ocurra de un día para otro. El Derecho tiene también la misión de educar y enseñar con sus normas, pero no lo puede hacer solo. Otro desafío importante es que el Ministerio de Trabajo y su órgano de inspección del trabajo tomen el rol que les corresponde en fiscalizar el cumplimiento de esta normativa. Hoy, en Cuba, la inspección del trabajo es prácticamente inexistente, prácticamente inoperante. Y más en el sector privado. Por tanto, hay que fortalecer esta norma, garantizar que llegue a ser efectiva y no caiga en letra muerta.
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- En el mundo existe una corriente de pensamiento en donde se destaca que los gobiernos deben cobrar más impuestos a los ricos, y hasta ahora, México es el que menos cobra impuestos a los “ultrarricos”. De acuerdo con un estudio de Oxfam México “América Latina comienza a ser la vanguardia de los impuestos a la riqueza en el mundo. Brasil tiene el liderazgo del G-20 en 2024 y está trabajando para que, por primera vez en la historia, se construya una agenda global para cobrar impuestos a los ultrarricos. Ministros de Francia, España, Sudáfrica y Alemania respaldaron la semana pasada la propuesta brasileña”.
Esto se suma a la apuesta doble que Colombia hizo:
1. En lo nacional, con una reforma fiscal progresiva que incluyó impuestos a las grandes fortunas, elevó los impuestos de las ganancias del capital y aplicó un nuevo impuesto al sector extractivo.
2. En lo regional, con el apoyo de Chile y Brasil, con la conformación de la Plataforma Tributaria de Latinoamérica y el Caribe (PTLAC), el primer espacio permanente de coordinación de políticas tributarias en la región que buscan acabar con las guaridas fiscales, soluciones de financiamiento frente a la crisis climática y lograr mayor progresividad en los sistemas tributarios.
En contraste, México es el país con la menor recaudación de impuestos a la propiedad en toda América Latina y el Caribe, equivalente a 0.32 % del PIB. El promedio regional es 3.2 veces mayor a la cifra mexicana.
Oxfam México, que es parte de un movimiento global que trabaja en alrededor de 80 países para poner fin a la injusticia de la desigualdad, sostiene que los 14 ultrarricos en México concentran 8.18 de cada 100 pesos de la riqueza en el país. La tributación de los ultrarricos no concuerda con sus ingresos: las personas con ingresos arriba de 500 millones de pesos anuales representaron apenas el 0.03% de la recaudación total de impuestos y 13.6% de la recaudación de impuestos de personas físicas en 2021.
Y concluye: “sin una reforma fiscal que permita financiar los programas sociales o la mejora de bienes y servicios públicos, será imposible que el gobierno entrante cumpla sus planes de campaña”. Oxfam México calcula que un impuesto federal a la riqueza en México recaudaría 270 mmdp anuales. Con esta cantidad, 4 de cada 5 personas en pobreza extrema podrían salir de ella.
Al respecto, Carlos Brown, director de Justicia Fiscal y Conocimiento de Oxfam México.
Nos dijo: “La reforma fiscal es ineludible. El dinero público no alcanza para garantizar los derechos de las personas y enfrentar los enormes problemas de nuestro país. Necesitamos una reforma fiscal progresiva, que paguen más los que más tienen. La economía es política y el siguiente gobierno federal debe decidir si continuar permitiendo que los ultrarricos se beneficien a costa del resto o si, por el bien de todas las personas, exigirá que paguen los más ricos”.
FEMSA, reportó ingresos de 178,204 millones de pesos; Oxxo, el motor.
La empresa tiene actualmente 23,290 tiendas oxxo, y los ingresos de Kof -la holding que opera los segmentos más importantes de FEMSA-, registró ingresos en doble dígito + esto es 11.2%. No obstante, la utilidad neta descendió a $2,930 millones desde $48,078 millones en el 1T23, debido a una alta base de comparación ya que en ese trimestre se registró un ingreso extraordinario relacionado con la desinversión de Heineken ($40,600 millones). Las estrategias comerciales deberían seguir impulsando el crecimiento de largo plazo, aunque se mantienen algunos retos de corto plazo. Expectativas favorables a medida que continúan siendo interesantes los avances en las divisiones más importantes y se comienza a evaluar la incursión a EU a través de tiendas de conveniencia. Sin embargo, los retos importantes estarán en por lo menos mantener mayores márgenes de utilidad, los cuales podrían apoyarse de los programas de lealtad, nuevas herramientas analíticas, procesamiento de información y en los negocios de Femsa Digital.
Megacable Comunicaciones supera 5 millones de suscriptores.
La cifra representa un crecimiento de 12.1% en el comparativo con el mismo periodo del 2023, con un total de 550 mil nuevas adiciones netas. Además, el número total de Unidades Generadoras de Ingresos (RGUs) sobrepasó los 13 millones, con un aumento del 12.3% respecto al mismo trimestre del año pasado, destacando el continuo crecimiento de suscriptores en los servicios del Segmento Masivo.
En este periodo, el segmento de Internet alcanzó un total de 4’872,882 suscriptores, un crecimiento del 13.7%, lo que equivale a 588 mil adiciones netas en comparación con el primer trimestre de 2023. En este lapso, se sumaron 151 mil nuevos suscriptores, cifra que se alinea con las proyecciones para el año en curso. Cabe destacar que, al término del periodo, el 67% de los suscriptores está recibiendo su servicio a través de la tecnología de fibra, marcando un aumento desde el 52% registrado en el primer trimestre de 2023, fruto de las inversiones realizadas en los últimos periodos en el proyecto de expansión y evolución de la red.
El segmento de Telefonía concluyó el primer trimestre con un total de 4’255,172 suscriptores, lo que representa un incremento del 18.9% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, con 677 mil adiciones netas. Mientras que el segmento de Video sigue en ascenso y alcanzó un total de 3’928,939 suscriptores al cierre del primer trimestre de 2024, registrando 167 mil adiciones netas o un aumento del 4.4% en contraste con el mismo periodo del 2023.
SemMéxico/Ceprovysa, Chilpancingo, Gro., 29 de abril, 2024.- El diputado Genaro Yovani Estrada Morales presentó una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado para armonizar y modificar la redacción de dicho ordenamiento en materia de perspectiva de género, eliminando con ello las barreras de desigualdad y exclusión de las mujeres.
Expuso al presentar su iniciativa, precisó que la legislación en comento contiene un lenguaje masculino, pese a que en la actualidad, y gracias a la lucha histórica de las mujeres, se ha logrado su inclusión en todos los ámbitos de la vida pública; muestra de ello es que actualmente ocupan espacios estratégicos de toma de decisiones.
Detalló que de acuerdo con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la perspectiva de género se refiere a la metodología y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biológicas entre ambos, así como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género.
Estrada Morales agregó que pese a los avances en perspectiva de género, persiste una segmentación del mercado de trabajo basada en estereotipos de género, acción que dificulta la inserción en el mercado laboral, por el simple hecho de ser mujer, y ante este escenario de desigualdad, resulta pertinente hacer modificaciones para generar un lenguaje incluyente acorde a los cambios actuales y sociales.
Asimismo, dijo que los servidores públicos deben contar con los conocimientos, técnicas, métodos y destrezas que los hagan más aptos en su desempeño, formación, actualización y certificación, para construir las bases de la profesionalización no solo de los hombres, sino también de las mujeres, permitiendo que las administraciones municipales realicen sus funciones de manera óptima, en beneficio de la población.
Esta iniciativa de reforma a la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado fue turnada a la Comisión de Asuntos Políticos y Gobernación, para su correspondiente análisis y dictaminación.
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- Yo no recuerdo otro momento igual en la conducción del poder, del Sistema mexicano.
Un momento en que las dos principales alternativas hacia la presidencia del país para el sexenio 2024-2030 son mujeres -la opositora Xóchitl Gálvez Ruíz y la oficialista Claudia Sheinbaum Pardo – y que los cinco cargos de los cuales depende una transición legal y pacífica sean ocupados igual por mujeres:
– Guadalupe Taddei Zavala, presidenta del INE
– Mónica Aralí Soto Fregoso, presidenta del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
– Norma Lucía Piña Hernández , presidenta de la Suprema Corte de Justicia.
– Marcela Guerra Castillo, presidenta de la Cámara de Diputados, y;
– Ana Lilia Rivera Rivera , presidenta del Senado mexicano.
Cada una con sus edades e historias personales particulares, afiliaciones e ideologías, experiencias profesionales y políticas distintas, son quienes hoy deberán enfrentar desde sus encargos, sometidas a presiones de todo tipo y al ejercicio de responsabilidades -que podrían calificarse de históricas-, a esta verdadera transición.
Con toda clase de presagios y proyecciones, análisis y tendencias enfrente, de ellas y sus cargos dependerá darle curso a lo que se presente.
Con el único discordante enfrente llamado Andrés Manuel López Obrador, de ellas dependerá darle institucionalidad, legalidad y paz al proceso electoral y luego legitimidad a la nueva presidencia de México, así como a la integración de las Cámaras de Diputados y Senadores y a las 9 gubernaturas -incluida la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México- y a los otros miles de cargos desde alcaldías y diputaciones y regidurías en todos los estados.
Un momento único sin antecedentes en México.
Todas y cada una de ellas -en sus cinco cargos- tendrá sin duda que operar y dar repuestas a las anunciadas y nada sorpresivas reacciones que podría tener el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien nunca en su vida ha reconocido resultado electoral alguno, incluso en los que ha ganado.
Las más expuestas desde mi punto de vista, por sus posiciones y antecedentes, son Guadalupe Taddei Zavala , presidenta del INE y Mónica Soto Fregoso, presidenta del Tribunal.
Ambas cargan con la suspicacia y con elementos cercanos al lopezobradorismo que hacen dudar de su equidad e independencia.
Sus hechos y decisiones en los siguientes 2 meses dirán si esas suspicacias tenían bases o no.
No se necesita ser un especialista o un experimentado politólogo para entender que la paz social y la gobernabilidad -el futuro de México- dependerá de ellas, esencialmente.
Las cinco jugarán un papel como nunca lo ha jugado otra mujer en el poder en México.
ANA LILIA RIVERA RIVERA , PRESIDENTA EN LA PERMANENTE
A la morenista tlaxcalteca Ana Lilia Rivera Rivera , presidenta del Senado y aspirante a la reelección le tocará además conducir a la Comisión Permanente durante el proceso electoral del 2 de junio y hasta fines de agosto que llega la siguiente legislatura.
En ese entretiempo le va a tocar presidir las sesiones que se convierten tradicionalmente en foros muy álgidos de debate electoral y postelectoral porque ya prácticamente no se presentan ahí cuestiones parlamentarias.
En este tiempo a la senadora Rivera Rivera la acompañarán los senadores morenistas Omar Holguín, Mónica Fernández, Gabriel García, Antares Vázquez, Navor A. Rojas, Reyes Flores, Israel Zamora y los sustitutos César Cravioto, Martha L. Micher, Imelda Castro, Lilia M Valdez, José R. Enríquez, Raúl Paz, José Narro y Ricardo Monreal.
Por el PAN estarán Julen Rementería, Lilly Téllez, Kenia López y José E. Bermúdez; por el PRI, Mario Zamora, Beatriz Paredes, Manuel Añorve y Nancy de la Sierra. Por MC, la expriista y salinista Claudia Ruiz Massieu, Ruth A. López, Clemente Castañeda y el patrón de todos ellos, Dante Delgado. Por el Verde, María G. Gaitán y Raúl Bolaños. Por el PT, Geovanna Bañuelos y Joel Padilla y por PRD Miguel Ángel Mancera y Emilio Álvarez Icaza. Por el inexistente PES, Sasil de León y Elvia Mora.
JUANITA CARRILLO, ¿A CUAUTITLÁN?
El proceso electoral en el Estado de México transita en medio de jaloneos y desencuentros partidarios, especialmente dentro de Morena, donde el jefe del grupo Texcoco, el senador Higinio Martínez anda peleado y muy enojado con Mario Delgado gerente de Morena porque no lo dejaron ni siquiera proponer candidatos.
En el PRI las cosas no andan mejor y el PAN de plano está roto, dicen quienes saben de eso.
El poderoso PRD de otros tiempos, con decenas de diputados y alcaldes estatales, ahora apenas pinta y busca que no le vayan a retirar el registro.
En medio de eso los candidatos jalan cada uno para lo suyo y en esos anda Juanita Carrillo en la búsqueda de la alcaldía del emblemático municipio de Cuautitlán, donde surge como la figura predominante.
Los sondeos y encuestas indican que su respaldo ciudadano es alto en confianza por parte de sus posibles electores.
La preferencia marcada por los votantes refleja la búsqueda de un giro de dirección que represente sus actuales intereses y aspire a un nuevo progreso para Cuautitlán.
SemMéxico, Tlapa, Guerrero, 29 de abril, 2024.- Dice la leyenda urbana que cuando se buscaba conformar el territorio para la constitución de una entidad que llevara el nombre del General Vicente Guerrero, las autoridades federales no querían tenerlo tan cerca, y entre las argucias que se mencionaban estaba que esta región había mostrado una férrea resistencia a las condiciones adversas que les imponían como yugo desde el centro del país, así como una total disposición para combatir en la lucha independentista, lo que conllevaba riesgo de no tener estabilidad.
Para ello, cuenta la leyenda, se buscó también otorgar a otro grande de la Independencia, el Siervo de la Nación, Don José María Morelos y Pavón, un espacio para recordar su heroicidad, y entonces, debido a la fuerza de personajes como Juan Álvarez, se logró en 1849, un 27 de octubre, la creación del estado de Guerrero, y tras fuertes debates en las Cámaras de Diputados, federal y del Estado de México cuyo territorio menguaría, el 17 de abril de 1869, se constituyó el de Morelos, a impulso del Presidente Benito Juárez, y en el caso de Guerrero a Don José Joaquín de Herrera.
De esa manera, los distritos de Cuernavaca, Cuautla, Jonacatepec, Tetecala y Yautepec, no solo pasaban a ser parte del nuevo estado de Morelos, sino que también se ponía una distancia física con el estado de Guerrero.
El estado de Morelos, antes llamado José María Morelos y Pavón, tiene una gran belleza natural e histórica. Sus afluentes de agua son tan hermosos como la belleza de las edificaciones religiosas, solo por mencionar algunas. Solo que ambas, en el sismo del 2017 salieron afectadas. En el primero, algunas zonas resintieron la presencia de agua que simplemente, dicen, se esfumó y se escuchaba solo el rodar de piedras; las iglesias, templos y demás puntos religiosos, están apuntalados con señalamiento de riesgo.
Pero ni el estado de Guerrero ni el de Morelos, consideraron que luego de que la noche del 24 y madrugada del 25 de octubre del año 2023, el Huracán Otis entrara, entre otros municipios como Coyuca de Benítez, y demás localidades, al puerto de Acapulco, y que sucedería con el turismo un fenómeno también de estudio.
Mientras el turismo de fin de semana dejó de acudir a Acapulco ante la idea de que no hay suficientes condiciones para vacacionar, los destinos turísticos de Morelos empezaron a recibir una gran afluencia de vacacionistas que prácticamente han desplazado a los lugareños de esos espacios.
Esos lugares pasaron de contar en atender a Mil visitantes a Diez Mil, en algunos lugares, y así otros espacios más han tenido que contratar trabajadores de hotelería, restaurantes, hospederías, zonas de descanso, para atender al turismo que está visitando al estado de Morelos y no están llegando, nos dicen, ni al puerto de Acapulco ni a Taxco.
Bien por Morelos que está mostrando sus atractivos turísticos y que le ayudará a salir adelante a muchos pobladores en la contratación de servicios turísticos, pero que triste para dos destinos favoritos de vacacionistas: Acapulco y Taxco.
Las mujeres en situación de pobreza destinan más del doble de tiempo a un empleo sin paga que los hombres en la misma situación.
Seis de cada 10 mujeres en pobreza no tienen acceso a seguridad social. De aquellas que sí tienen acceso, 90% lo tiene de forma indirecta.
Redacción
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- La pobreza trasciende el nivel de ingresos percibidos por las personas ya que, en México también se consideran las carencias sociales como educación o servicios de salud en su medición. Con el objetivo de visibilizar la pobreza con una perspectiva de género, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) analizó las disparidades que existen entre hombres y mujeres en cuanto a las oportunidades económicas y sociales con base en el Sistema de Indicadores sobre Pobreza y Género en México (SIPyG) del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) publicado en marzo de 2024.
En México, 37% de las mujeres vive en situación de pobreza, es decir 24.8 millones de mujeres no cuentan con ingresos suficientes para adquirir los bienes y servicios básicos, además de contar con al menos una de las seis carencias sociales: educación, servicios de salud, seguridad social, vivienda, servicios básicos y alimentación. Esta proporción no difiere mucho de la de los hombres (36%), sin embargo, la situación de pobreza se agudiza cuando las mujeres dedican más tiempo al trabajo no remunerado del hogar y de cuidados, lo cual no se observa en el caso de los hombres.
Las mujeres en pobreza son quienes tienen un mayor nivel de prevalencia en todas las carencias sociales medidas por el Coneval. Las mujeres en pobreza enfrentan tasas más altas de: rezago educativo (33%), falta de acceso a seguridad social de manera directa (91%), carencia de vivienda propia (88%) e inseguridad alimentaria (36%) en comparación con los hombres en pobreza y con las mujeres que no están en pobreza.
Mercado laboral
La situación que enfrentan las mujeres, en específico aquellas que viven en pobreza, se relaciona con una menor participación laboral. En México, 47% de las mujeres en pobreza tiene un empleo remunerado, esta proporción es 9 puntos porcentuales menor que las mujeres que no están en esta situación. Por otro lado, en el caso de los hombres estar o no en pobreza no cambia mucho la participación económica ya que equivale a 82% y 81%, respectivamente.
Dependencia económica
En el caso de las mujeres, esto se traduce en una mayor falta de autonomía económica, es decir, la capacidad para generar ingresos propios y suficientes. La autonomía económica es un mecanismo para lograr un mayor margen de libertad en la toma de decisión, sin embargo, las mujeres en pobreza son quienes más carecen de ella. Las mujeres en situación de pobreza son cuatro veces más propensas a tener un empleo sin salario1 en comparación con otras mujeres.
Esta mayor carga de trabajo sin salario se relaciona con una mayor dependencia de ingresos provenientes de terceros, ya sea de familiares, amigos o programas sociales. 30% del ingreso de las mujeres en condición de pobreza proviene de medios indirectos2, para los hombres esta cifra disminuye a 7%. Además, 19% de las mujeres en pobreza dependen de programas sociales para satisfacer sus necesidades básicas, en comparación con 12% de los hombres.
Acceso a seguridad social y salud
Esta dependencia económica no es únicamente de ingresos, sino también en el acceso a derechos como la salud o la vivienda. En México, el acceso a servicios públicos de salud está determinado–en buena medida–por la condición laboral de las personas, es decir, el acceso depende de trabajar en la formalidad o no. Aquellas mujeres que se encuentran en situación de pobreza son más propensas a trabajar en la informalidad, por lo que seis de cada 10 carecen de acceso a seguridad social, para el resto de la población esta cifra desciende a cuatro de cada 10.
Aunque 40% de las mujeres en pobreza son derechohabientes de algún sistema de salud pública, de ellas, nueve de cada 10 lo son de manera indirecta. Es decir, que el acceso les es garantizado por ser dependiente económico de otra persona con derechohabiencia directa. Entre 2016 y 2022, la diferencia entre el porcentaje de mujeres y hombres con acceso directo a servicios de salud pública se duplicó, ya que mientras el acceso directo de los hombres en pobreza a servicios de salud creció de 11% a 26%, las mujeres lograron pasar de 4% a 9% en este periodo.
En México, las mujeres en situación de pobreza se enfrentan a una desigualdad en términos de ingresos, así como en la falta de acceso a servicios básicos como educación, vivienda y salud. Impulsar el acceso de las mujeres a más y mejores oportunidades económicas y sociales promueve una mayor autonomía económica lo que puede ser un mecanismo para acceder a empleos con mejores condiciones laborales, continuar sus estudios o emprender, lo que a su vez contribuirá al crecimiento económico del país. Para ello, el IMCO Propone:
1. Profundizar en la medición de pobreza con una perspectiva de género. La medición del Coneval permite entender la manera en que hombres y mujeres enfrentan la pobreza. Sin embargo, dado que el acceso a algunos derechos sociales como vivienda, ingreso o salud están sujetos a las características del empleo, es clave ahondar en el efecto que esto tiene sobre la pobreza en las mujeres.
2. Utilizar los indicadores con perspectiva de género para la toma de decisiones. Impulsar que los gobiernos federal y locales utilicen estas mediciones desde el diseño de políticas públicas para mitigar la pobreza hasta las reglas de operación de los programas sociales. Asimismo, promover un monitoreo y evaluación utilizando estos indicadores.
1. Algunos ejemplos de personas que tienen un empleo sin salario son aquellas que laboran en negocios familiares sin remuneración, por comisiones o propinas.
2. Se consideran ingresos directos aquellos que provienen del trabajo subordinado, independiente, jubilaciones, indemnizaciones y renta de la propiedad. La procedencia indirecta del ingreso se compone de ingresos por transferencias, como remesas y beneficios provenientes de programas gubernamentales (excluyendo jubilaciones e indemnizaciones).
Las propuestas de las candidaturas a la presidencia quedaron opacadas por los ataques cruzados del segundo debate. Fotos: Romina Solís / El Sol de México
Claudia Sheinbaum y Xóchitl Gálvez subieron el nivel de sus ataques en el segundo debate, pero la transmisión del evento volvió a tener fallas
Fueron mujeres con preguntas concretas sin respuestas
Atzayacatl Cabrera, Sara Lovera, Rivelino Rueda y Alejandro Arturo Villa
SemMéxico/El Sol de México, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.- En el segundo debate entre las y el candidato presidencial en foro dos de los Estudios Churubusco los ataques opacaron las propuestas, las mujeres que preguntaron se quedaron sin respuestas, las candidatas tuvieron un tepe a tepe sobre quien es independiente y a quien mandan los hombres, mientras que las fallas técnicas a lo largo de la transmisión, así como en la sala de prensa instalada en el complejo cinematográfico imprimieron una noche que marcó la cuenta regresiva para la elección del 2 de junio.
En este debate las candidatas perdieron la oportunidad de responder a 4 mujeres que desde distintos lugares del país preguntaron sobre su futuro, sobre cómo en la economía podrían avanzar y específicamente sobre las mujeres indígenas. Y la perdieron porque prefirieron no debatir, sino atacar, como lo hicieron históricamente los hombres.
Xóchilt Gálvez Ruíz , candidata de la coalición Fuerza y Corazón por México (PAN-PRI-PRD), fue la encargada de abrir el segundo encuentro. Acusó a Claudia Sheinbaum Pardo y al gobierno de Andrés Manuel López Obrador de “hacer culto a la muerte” por el tema de la playera de la Santa Muerte que se viralizó en redes sociales hace unos días, a cargo del vocero oficial del gobierno.
“De hoy en adelante te voy a llamar ‘la candidata de las mentiras’”, advirtió la abanderada del bloque opositor.
Jorge Álvarez Máynez, candidato de Movimiento Ciudadano, recordó a la exjefa de gobierno capitalino que “nunca se cumplió la promesa de bajar el precio de la gasolina”. Paradójicamente este señor, acusado de hostigamiento, habló todo el tiempo en lenguaje inclusivo.
Por su parte, Sheinbaum Pardo, candidata de la coalición Seguimos Haciendo Historia (MORENA-PT-PVEM), reviró a Máynez y a Xóchitl y les recordó que sus partidos aprobaron los llamados “gasolinazos” en el sexenio de Enrique Peña Nieto.
En el tema de seguridad, Xóchitl Gálvez Ruiz dijo que el principal problema económico de los mexicanos es la extorsión y el cobro de piso. Desde su presentación dejó en claro que ella conoce la pobreza y al país punta a punta. Para las mujeres el sistema nacional de cuidados, el regreso de las estancias infantiles, empleo sin impuestos hasta los 16 mil pesos y atención a la violencia.
Todo ello oscurecido por la confrontación:“ Los delincuentes ya tienen partido. Morena se ha convertido en un narco partido. A ti y a tu familia el dinero no le alcanza, la comida cada día es más cara, y esto tiene una explicación, los delincuentes les cobran piso a los productores de aguacate en Michoacán, a los cañeros de Veracruz, a los distribuidores de pollo en el Estado de México”, lanzó.
Claudia Sheinbaum Pardo se la pasó revirando a la candidata de oposición y afirmó que “el único narco gobierno que ha existido declarado es el de Felipe Calderón, del PAN”. Xóchitl le dijo: yo no soy Fox, soy independiente, no tengo quien me manda
“Ahora sí, a partir del 1 de diciembre de 2018 cambió el modelo económico en nuestro país. El viejo modelo, el neoliberalismo, el que representa la candidata del PRIAN significó privatizaciones con corrupción, deudas privadas convertidas en públicas, como el FOBAPROA o el rescate carretero, pensiones de hambre, bajos salarios, aumento de impuestos”, añadió.
Jorge Álvarez Máynez anotó que su proyecto, más que de crecimiento, habla de prosperidad, porque “la prosperidad pone en el centro también al medio ambiente y la justa distribución de la riqueza entre todas las personas”.
“Todo el país puede aprovechar esa oportunidad si resolvemos cuatro pendientes. El primero es seguridad, y ahí somos la única alternativa a la militarización que empezó con Calderón, pero que ha seguido en este sexenio sin resultados para tu familia”.
Xóchitl Gálvez Ruíz , en respuesta, soltó: “En el pasado debate yo llamé a Claudia por su nombre, veo que ella no lo va a hacer. Así es que le voy a aclarar de una vez: Yo soy la candidata del PAN, del PRI y del PRD y de millones de ciudadanos”.
“Y tú eres la candidata de un narco partido porque esta es la promoción que hace Morena en las redes sociales y además, le rinden culto a la Santa Muerte”.
Jorge Álvarez Máynez expuso, en cambio, que Movimiento Ciudadano logró que en el Congreso se aprobara un aumento en los días de vacaciones que tienen las mexicanas y los mexicanos al año, de seis a 12, como días mínimos.
Xóchitl Gálvez Ruíz dijo que durante la administración de Sheinbaum Pardo, “la Ciudad de México fue el único estado que perdió empleos; todos los estados generaron empleos”.
“Nos va a decir que fue por la pandemia, pero falso, porque durante la pandemia todos los estados lo tuvieron, Yucatán creció, Coahuila creció el Estado de México creció y la Ciudad de México, la verdad de las cosas, es que decreció”.
A lo que la candidata de Morena argumentó que con el gobierno de la cuarta transformación hubo crecimiento económico, empleo y aumento al salario mínimo, “la deuda no ha aumentado como aumento en periodos anteriores, inversiónextranjeramayor en los últimos 2 sexenios, el peso la moneda más fuerte del mundo. Resultados a la vista”, presumió.
Álvarez Máynez por su parte, destacó los resultados en materia economía y de empleo en los estados gobernados por Movimiento Ciudadano: Jalisco y Nuevo León; señaló que “hay que facilitar la creación de empresas, financiamiento, tazas y criterios preferenciales”.
Las acusaciones y señalamientos entre las dos candidatas mujeres continuaron, la candidata de la coalición “Fuerza y Corazón por México”aseguró que la ex jefa de gobierno de la Ciudad de México recibió financiamiento por parte del gobierno actual para su empresa durante la pandemia de laCovid-19, mientras las pequeñas empresas cerraron; Sheinbaum lo negó.
Por su parte la candidata de Morena, Partido del Trabajo y Partido Verde Ecologistaaseguró que, en la actual administración federal, no se aumentó el costo de la gasolina como en el sexenio pasado y acusó a la y el candidato de haber votado a favor de la reforma energética del expresidente Enrique Peña Nieto.
“Con un apoyo del gobierno de la ciudad apoyamos pequeñas empresas. Continuará inversión pública, 22 polos del bienestar con el Tren interoceánico, distintos parques industriales, haremos otros 10 polos del bienestar para aprovechar relocalización de empresas, 100 parques industriales más”, añadió Claudia Sheinbaum.
Ante la acusación de la candidata oficialista, Álvarez Máynez negó haber votado a favor de la reforma energética del sexenio pasado y aclaró que Movimiento Ciudadano “voto contra todas las reformas del pacto por México, contra esa política antipopular”.
Claudia Sheinbaum señaló que Xóchitl Gálvez tuvo contratos mientras fue funcionaría pública, mientras fue jefa delegacional y senadora; y cuando fue comisionada de los pueblos indígenas obteniendo supuestamente 17 contratos.
A lo que la candidata opositora respondió que sus contratos no eran irregulares y que la mayoría de lo que ha obtenido fue con el gobierno actual de Morena.
Máynez manifestó que su proyecto busca hacer de la cultura un verdadero motor del desarrollo, además de plantear “la beca los estudiantes”, con el propósito de que “puedan tener acceso a conciertos libros, fortalecer las industrias creativas que ahora están abandonadas, visión de derechos culturales”.
La candidata del bloque opositor, en su oportunidad, aseguró que Pemex ha perdido y se le ha dado apoyo fiscal por dos billones de pesos, lo que equivale –dijo– al apoyo en vivienda.
Sheinbaum Pardo expuso que, por primera vez desde 1982, el país está por debajo del 40 por ciento de población pobre. “Con Calderón la desigualdad era de 35 veces. Antes se apoyaba a los de arriba ahora a los de abajo, con ellos hay crecimiento económico y empleo”.
Álvarez Máynez comentó que “en México se ha normalizado está realidad injusta, hay que agregar jornadas laborales justas, esa reforma es sustancial, hay que arreglar el sistema de salud”.
Xóchitl Gálvez reiteró que ella sabe cómo duele la pobreza, y dijo que por eso concuerda con que “primero los pobres”. Sostuvo que seguirán programas sociales, pero advirtió que “no son suficientes”.
“Yo quiero que ustedes salgan adelante. No quitaré programas sociales. Toda mi vida he trabajado alado de los que menos tienen. Conozco México como la palma de mi mano”, enfatizó.
La abanderada de Morena reiteró que actualmente se tiene un programa para apoyar a mujeres de 60 a 65 años, y dijo que se dará continuidad a apoyos, particularmente a artesanos.
Los tres candidatos presidenciales presentaron diversas propuestas en materia de economía, infraestructura, desarrollo, pobreza y cambio climático
Los tres candidatos presidenciales se encontraron en el segundo debate presidencial. | Foto: Captura de pantalla INE
En el segundo debate presidencial las candidatas Claudia Sheinbaum (Morena, PT y PVEM), Xóchitl Gálvez (PRI, PAN y PRD), y el candidato Jorge Álvarez Máynez (MC) presentaron diversas propuestas en materia de economía, infraestructura, desarrollo, pobreza y cambio climático.
Claudia Sheinbaum Pardo , abanderada presidencial del oficialismo, destacó por proponer la continuidad del modelo económico humanista de la Cuarta Transformación con programas sociales, aumentos salariales y control de impuestos. También resaltó apoyos al campo mediante programas de fertilizantes.
La exjefa de Gobierno de la Ciudad de México se pronunció por dar continuidad a las principales obras de infraestructura de la actual administración, como los sistemas de trenes, así como por construir carreteras y aeropuertos, además de potenciar la industria energética.
Asimismo, propuso la creación de un Plan Nacional Hídrico para atender el problema del agua y combatir los efectos del cambio climático.
Por su parte, la ariete presidencial de oposición, Xóchitl Gálvez, reiteró que el principal problema para las familias de México es la extorsión y el cobro de piso, razones por las que los precios de la canasta básica aumentan constantemente.
Gálvez Ruiz propuso apoyos a las personas que quieran emprender un negocio, enfatizó la necesidad de impulsar energías limpias de la mano con el sector privado y promover proyectos de infraestructura.
La senadora con licencia rechazó propuestas como la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, pues dijo que eso debe ser decisión de los empresarios.
La hidalguense también abogó por la modernización de Pemex, para evitar la producción de combustibles fósiles y promover las energías limpias, así como por investigar la pregunta corrupción en obras del actual gobierno como el Tren Maya, la Refinería de Dos Bocas y el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles.
En tanto, el candidato de Movimiento Ciudadano Jorge Álvarez Máynez se extendió en sus propuestas, las principales las enfocó en temas laborales, como la reducción de la jornada laboral, vacaciones, licencias de paternidad y aumentos salariales.
El exdiputado remarcó la importancia de atender con urgencia los efectos del cambio climático y la crisis hídrica que atraviesa el país, con el uso de energías limpias y la construcción de presas y acueductos.
Álvarez Máynez señaló que se tienen que reorganizar la recaudación fiscal para promover un plan adecuado que permita mejores pensiones para las personas trabajadoras. También destacó el aprovechamiento del nearshoring y la inversión extranjera directa.
Asimismo, resaltó su trayectoria como legislador federal al promover iniciativas como el aumento al salario mínimo, ingreso mínimo universal, licencias de paternidad, licencias menstruales, vacaciones dignas, jornada laboral digna y eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Evitar que el Estado sea asaltado por políticos, demagogos y ladrones. Platón.
SemMéxico, Ciudad de México, 29 de abril, 2024.-Para cuando se publique esta colaboración habrá pasado el debate entre Xóchitl Gálvez y Claudia Sheinbaum. El anterior fue el no debate: plano, sin énfasis, sin sangre. Xóchitl tuvo al menos tres oportunidades de sacudir en la yugular a la candidata del oficialismo, pero la dejó ir viva. No insistió en la medicina para ratas usadas para atacar el Covid en la Ciudad de México y las tragedias del Colegio Rébsamen y la Línea 12 del Metro. Xóchitl declaró hace unos días que en este último encuentro iba a ser ella misma, sin asesores que le cambiaran su personalidad.
El debate es fundamental en la práctica parlamentaria. Se asume que Xóchitl al ser Senadora de la República, debe tener una mayor experiencia en estas lides que su opositora. El caso es que se esperaba, para ayer domingo, un encuentro épico, en el que cada una de las aspirantes a la silla del águila pondría su resto.
Fuera de la comentocracia, ignoramos el efecto real del debate en el electorado. Se miden los impactos y se hacen encuestas que indican quién ganó el debate (el post debate es más intenso que el debate). Pero todo eso son artificios. El debate por la Presidencia de la República no llega al pueblo sabio, no decide la voluntad de las élites y tampoco sabemos qué tanto mueve a la clase aspiracionista en términos de amplitud informativa y acción política.
A diferencia de lo que ocurre en Estados Unidos, en México el debate político no es definitivo para mover al electorado. Yo espero que Xóchitl haya logrado la emotividad y el contenido para entusiasmar a quienes somos seguidores de la libertad. México necesita asegurar su ruta a la democracia, es decir, al mantenimiento de los derechos civiles, a la protección de las leyes, al equilibrio de Poderes y al respeto a la Constitución.
Sin exageración, estamos ante una tremenda disyuntiva: democracia o dictadura. Habrá a quienes les parezca exagerado el planteamiento.
Así ocurre cuando las sociedades no han experimentado la falta de libertad. Y las actuales generaciones de mexicanos ignoramos lo que significa vivir baja el poder concentrado y despótico de una sola persona.
Los discursos de Andrés Manuel López Obrador son idénticos a los de Hugo Chávez; sobran videos. Es cosa de ver cómo viven los venezolanos, que fueron la segunda potencia petrolera del mundo. Hoy, Venezuela es pobreza, migración y está en manos de un mediocre político, como Nicolás Maduro. ¿Qué necesitamos los mexicanos para darnos cuentas de la realidad que nos circunda?
El debate presidencial, sin oportunidad a la espontaneidad, a la contundencia del los argumentos, a la respuesta agresiva, no deja de ser una caricatura. Sin embargo, es un ejercicio que tiene la atención de los medios. Ojalá que Xóchitl Gálvez haya superado sus deficiencias y su figura se consolide como la líder que México necesita.
