SCJN cierra paso a la impunidad en delitos sexuales contra niños
SemMéxico, Guadalajara, Jalisco, 5 de marzo, 2025.-Un avance importante para acabar con la impunidad que acompaña a los delitos sexuales en nuestro país, lo acaba de dar la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que conoció de un caso en el que una adolescente denunció la violencia sexual que vivió en su niñez y pubertad por parte de un tío. Durante el juicio oral, el acusado afirmó que el delito de abuso sexual equiparado, que se refiere a aquél cometido en contra de un niño o niña, había prescrito por el tiempo transcurrido entre su comisión y la denuncia, por lo que no era procedente condenarlo por este hecho ilícito.
Sin embargo, las autoridades judiciales de primera y segunda instancia, emitieron una sentencia condenatoria y señalaron que no era procedente declarar la prescripción del delito, ya que, conforme al artículo 106 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, cualquier procedimiento jurisdiccional que involucre a una persona menor de edad es imprescriptible. En contra de esa decisión, el sentenciado promovió un juicio de amparo directo. Posteriormente, a petición del Tribunal Colegiado, la Suprema Corte atrajo el asunto.
En su fallo, la Sala estableció que la regla de imprescriptibilidad prevista en la Ley General especializada en niñez y adolescencia, es aplicable a todos los procedimientos en los que se encuentren involucradas las personas menores de edad y no sólo aquellos en los que se dilucide sobre estas instituciones de derecho familiar, ya que, la ley no especifica expresamente la naturaleza de los procedimientos en los que aplica la regla de imprescriptibilidad, y esta es la interpretación más benéfica para los derechos del niño, la niña o el adolescente víctima de un delito sexual, a la luz del principio pro persona y del interés superior de la niñez y la adolescencia.
La Primera Sala destacó que los delitos sexuales cometidos en contra de niños, niñas y adolescentes deben considerarse como imprescriptibles, ya que tienen repercusiones serias y perjudiciales a corto y largo plazo, las cuales no solo ponen en grave peligro su supervivencia y comprometen su adecuado desarrollo físico, mental, espiritual, moral y social, sino que afectan de forma significativa su capacidad para revelar los hechos de forma temprana.
La revelación de la violencia sexual que se cometió en la niñez o en la adolescencia representa un gran acto de valentía, que supone que la persona identificó, asimiló, comprendió y decidió compartir su sentir y su experiencia con alguien de confianza. El hecho de mirar al pasado y revivir estos eventos traumáticos genera un impacto emocional importante para las víctimas, el cual puede verse agravado al conocer que las autoridades no podrán investigar ni sancionar a los responsables debido al tiempo transcurrido.
De esta manera, la imprescriptibilidad de los delitos sexuales cometidos durante la niñez y la adolescencia,permite proteger su interés superior, ya que posibilita a las víctimas denunciar los hechos cuando están en condiciones físicas, materiales y psicoemocionalespara hacerlo, sin estar sujetas a los plazos establecidos por las leyes penales, los cuales muy pocas veces atienden a las necesidades y a la condición de vulnerabilidad en la que se encuentra la persona.
Por estas razones, esta medida permite reconocer y garantizar el derecho al tiempo y al acceso a la justicia de las víctimas; atiende a su especial situación de vulnerabilidad; reconoce el impacto y la gravedad que estos actos generaron en todos los ámbitos de sus vidas y envía un mensaje de cero tolerancia hacia la violencia sexual cometida en contra de la niñez y la adolescencia.
Sin duda, un gran avance en el acceso a la Justicia para las niñas, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual en nuestro país. Les invito a consultar el Amparo directo 16/2024 de la Ponente Ministra Ana Margarita Ríos Farjat. Resuelto en sesión de 26 de febrero de 2025.
Dra. María Guadalupe Ramos Ponce Coordinadora de CLADEM en México Profesora Investigadora de la UdeG. @dralupitaramosp lupitaramosponce@gmail.com Canal de Youtoube Dra. Lupita Ramos. https://www.youtube.com/channel/UCQ_bKrt9f4rkb7VST7-sYrg www.cladem.org clademjalsc@gmail.com
Una revelación inesperada en un curso de emprendimiento
El emprendimiento, mujeres invisibilizadas.
El ecosistema emprendedor sigue excluyéndolas de la narrativa dominante.
Este artículo explora cómo la falta de visibilidad, los sesgos estructurales y la educación refuerzan la brecha de género en el emprendimiento, y propone estrategias urgentes para transformar esta situación.
Gabriela Bloise Ancona
SemMéxico, Cd. de México, 5 de marzo, 2025.- El año pasado, en mi búsqueda por encontrar nuevos marcos innovadores de referencia para Maestros que Aprenden, me inscribí a un curso de Entrepreneurship en una autodesignada neo-universidad de América Latina. Desde el inicio, tenía grandes expectativas sobre lo que aprendería, esperando encontrar un contenido diverso y representativo de la realidad del emprendimiento en la región. Sin embargo, para la tercera o cuarta clase noté algo inquietante: todos los ejemplos de emprendedores exitosos eran hombres. No había una sola mujer mencionada.
Intrigada, decidí cuestionarlo. Insistí en la necesidad de incluir ejemplos de mujeres emprendedoras, esperando que el instructor reaccionara con interés. Su respuesta me dejó en shock: «Es que aquí tenemos a las mejores» –dijo–, haciendo referencia a mí y a otra compañera como si el simple hecho de estar presentes compensara la falta de referentes femeninos en el contenido del curso.
Esa ausencia no era un descuido; era un reflejo de un problema estructural. Las emprendedoras existimos, pero el sistema nos opaca, nos hace invisibles. Es como si nos hubieran diagnosticado un síndrome: el de la emprendedora ausente.
Las cifras que confirman la brecha de género en el emprendimiento
El problema no es anecdótico ni aislado. Las estadísticas lo confirman:
En 2023, las startups fundadas exclusivamente por mujeres representaron solo el 2% del capital de riesgo invertido en Estados Unidos y el 1,8% en Europa.
En América Latina, la situación es similar. En 2021, solo el 5% de los equipos fundadores de startups y scaleups en la región estaban conformados únicamente por mujeres.
En América Latina, las startups lideradas por mujeres reciben solo 2.3% del financiamiento de capital de riesgo.
Según el Foro Económico Mundial, las mujeres poseen el 22% de las microempresas y el 32% de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en la región.
Estos números no solo muestran una brecha, sino una omisión sistemática. No es que no existan mujeres emprendedoras, es que rara vez son reconocidas, financiadas o impulsadas dentro del ecosistema emprendedor.
La invisibilización de mujeres emprendedoras
Cuando pensamos en emprendimiento, los nombres de Elon Musk, Jeff Bezos y Mark Zuckerberg vienen a la mente sin esfuerzo. Pero, ¿cuántas personas pueden nombrar con la misma rapidez a una mujer emprendedora? La invisibilización de las mujeres en el ecosistema emprendedor no es accidental. Aunque existen referentes femeninos de gran impacto, rara vez ocupan los titulares o los currículos de formación.
Reconocer estos sesgos es el primer paso para combatirlos, y yo misma he caído en ellos. Cuando fundé mi empresa, le puse el nombre Maestros que Aprenden, sin darme cuenta de que estaba usando el masculino genérico en un sector donde la mayoría de las profesionales son mujeres. No fue hasta tiempo después que reflexioné sobre cómo, incluso en mi esfuerzo por transformar la educación, había perpetuado un lenguaje que invisibiliza a las mujeres.
Hay ejemplos que muestran que las mujeres no solo emprenden sino que lideran industrias innovadoras en América Latina. Sin embargo, su presencia en el discurso dominante sigue siendo mínima, reforzando la idea de que el emprendimiento sigue siendo ‘cosa de hombres’.
Pamela Valdés (México) – Fundadora y CEO de Beek, la plataforma de audiolibros en español más grande de LATAM.
Mariana Costa (Perú) – Cofundadora de Laboratoria, una organización que capacita a mujeres en tecnología.
Blanca Treviño (México) – CEO de Softtek, una de las empresas tecnológicas más importantes de la región.
Victoria Alonsoperez (Uruguay) – Inventora de Chipsafer, una plataforma para monitoreo remoto de ganado.
Ángela Ursic (México) – Cofundadora de Yema, una startup enfocada en consumo responsable y sustentabilidad.
Estos nombres deben ser parte de la conversación sobre emprendimiento, tanto en las aulas como en los espacios de incubación de negocios. Si queremos que más mujeres se atrevan a emprender, primero tenemos que asegurarnos de que las que ya lo han hecho sean visibles.
Las barreras invisibles: el síndrome del impostor y la aversión al riesgo
Desde mi experiencia en Maestros que Aprenden, también veo cómo las mujeres tienen más dudas a la hora de lanzarse a emprender. Me cuesta más trabajo persuadirlas y convencerlas de que ellas sí pueden construir un negocio de capacitación exitoso. Dudan más, participan menos y mencionan con mayor frecuencia el famoso “síndrome del impostor”. Y de nuevo, las cifras confirman esta tendencia:
El 75% de las mujeres ejecutivas han experimentado el síndrome del impostor.
Los hombres tienen un 18% menos de probabilidades de experimentar este fenómeno.
Si las mujeres emprenden menos, ¿es porque no quieren o porque el mundo les ha enseñado y les ha hecho creer que no pueden? Si nadie nos ve en esos espacios, si el discurso dominante nos ignora, ¿cómo vamos a creernos capaces?
El emprendimiento, cuando se trata de mujeres, por lo general es más visto bajo un rol de microempresaria. Ventas por catálogo, artesanías o pequeños comercios son caminos más comunes para las mujeres emprendedoras, en parte porque requieren menos inversión inicial y en parte porque la estructura de apoyo y financiamiento para negocios liderados por mujeres sigue siendo insuficiente.
Se asume que una mujer joven eventualmente tendrá hijos, se casará, o tendrá algún tipo de rol de cuidado, y que eso hará que abandone su negocio o que sus prioridades cambien, algo que no se les cuestiona a los hombres emprendedores. Y esto también se refuerza con los datos: Según la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022 del INEGI, el 75.1% de las personas que brindan cuidados son mujeres, mientras que el 24.9% son hombres.
Este sesgo es una barrera invisible que afecta el acceso a financiamiento, la confianza de inversionistas y hasta el apoyo dentro de incubadoras y redes de networking.
Transformar la educación emprendedora es una urgencia
No podemos seguir permitiendo que la educación emprendedora continúe perpetuando sesgos de género. Además de ser un tema de justicia social, también es un imperativo económico: según el Banco Mundial, si las mujeres tuvieran la misma participación económica que los hombres, el PIB global podría aumentar en un 26%. También se ha demostrado que los negocios liderados por mujeres generan un 20% más de ingresos en promedio.
¿Cómo cerrar la brecha? Propuestas concretas
Mayor visibilización: Promover historias de mujeres emprendedoras exitosas en distintos ámbitos y hacer que formen parte del contenido educativo en escuelas y programas de incubación. Si queremos que más mujeres se animen a emprender, primero deben saber que hay otras que ya lo han logrado.
Conciencia sobre el sesgo de género: Instituciones y programas de emprendimiento deben reconocer esta brecha y trabajar activamente para erradicar prejuicios sobre las capacidades y compromiso de las mujeres. Esto implica revisar sus prácticas de selección, financiamiento y formación para asegurarse de que realmente estén impulsando la inclusión.
Infraestructura y apoyos: Crear condiciones que permitan a las mujeres conciliar la maternidad, la vida personal y el emprendimiento sin ser penalizadas por ello. Esto incluye acceso a financiamiento sin sesgos, redes de mentoría especializadas, políticas de equilibrio entre la vida laboral y familiar, y espacios de networking que integren la diversidad.
Cambio cultural sobre el riesgo y el fracaso: En muchas ocasiones, el miedo al fracaso pesa más sobre las mujeres porque socialmente se les exige demostrar su valía en cada paso. Es necesario cambiar la narrativa del emprendimiento para que se entienda que fracasar es parte del proceso de crecimiento, no un reflejo de incompetencia.
Incorporación de perspectiva de género en la educación emprendedora: Los programas de formación en emprendimiento deben diseñarse con enfoque de equidad, asegurando que sus contenidos, metodologías y casos de estudio reflejan la diversidad de quienes emprenden. No basta con incluir mujeres en la audiencia; hay que asegurarse de que sean parte activa de la conversación.
El síndrome de la emprendedora ausente no es casualidad. Es el reflejo de un sistema que necesita ser transformado. Mientras las mujeres permanezcan ausentes del ecosistema emprendedor, el mundo perderá talento, innovación y crecimiento económico. La solución no es esperar a que se nos dé un espacio, sino exigirlo, crearlo y visibilizarlo. El cambio no llegará solo. Erradiquemos la invisibilidad, creemos oportunidades y reescribamos las reglas del juego para que todas podamos jugar.
Gabriela Bloise Ancona* Integrante de MUxED, Es pedagoga, emprendedora educativa y directora de Maestros que Aprenden. Apasionada por transformar la educación, se especializa en formación de profesionales y emprendedores en educación, diseño de programas y consultoría. Su enfoque incluye innovación educativa, liderazgo y desarrollo de competencias, impulsando espacios de aprendizaje más dinámicos e inclusivos.
SemMéxico, Cd. de México, 5 de marzo, 2025.- El dicho de Nemesio García Naranjo, atribuido por muchos a Porfirio Díaz, es para los mexicanos una maldición.
Estados Unidos nos ha invadido en dos ocasiones y se quedó con la mitad de nuestro territorio. Y a lo largo de nuestra historia común, ese país se transformó en la principal potencia económica y militar del mundo mientras nosotros hemos tenido que depender de él para alcanzar el mediano desarrollo que tenemos.
Hoy, la enorme asimetría económica y militar que existe entre ambas naciones es el principal obstáculo para enfrentar sin sumisión la imposición de aranceles y las exigencias sobre seguridad y combate a cárteles del narcotráfico del presidente Donald Trump.
Es en este contexto, e inmersos en esta realidad, en la que el presidente norteamericano inicia su segundo mandato, con el objetivo central de cumplir con una intención en que lo acompaña la cúpula del Establishment norteamericano:
“Hacer América (EU) grande de nuevo”.
Y para lograrlo el presidente Trump necesita que las empresas e industrias estadounidenses que tienen sus plantas fuera del país -en su mayoría en México- regresen a producir y a dar empleo en EU.
Y sabe que si no cambia el actual entorno en que operan, estas industrias no regresarán a EU.
Por ello aplica aranceles a México, y con esa estrategia, lograr tres objetivos:
Detener la migración ilegal, atajar la creciente influencia de China en la región y combatir a narcos y el flujo de fentanilo hacia EU.
Pero su principal intención es hundir la economía de México para provocar inestabilidad social, ingobernabilidad, inseguridad y crear un entorno dudoso en el que las industrias y empresas estadounidenses en México no puedan seguir operando y así obligarlas a reubicarse en EU.
Trump y su equipo saben que sólo le basta mantener esos aranceles a las exportaciones mexicanas hacia EU para lograr que México entre en recesión con consecuencias de ingobernabilidad y de inestabilidad social.
Para México las exportaciones hacia EU representan al menos el 85% de sus ventas y para EU sus exportaciones a México menos del 15%. La asimetría es enorme.
De acuerdo a Ildefonso Guajardo, exsecretario de Economía y negociador del T-MEC en 2018, todo dependerá de lo que duren los aranceles.
Entrevistado antenoche por Carlos Loret en Latinus, Guajardo indicó que su percepción es que los llamados “mercados” esperan que los aranceles desaparezcan pronto, en unas dos o tres semanas.
Y por ello la caída del peso ante el dólar apenas bajo un 2%. Si se pensara que Trump los mantendrá más tiempo, indicó, el derrumbe del peso sería abismal, devastador.
Y dijo haberse enterado que el secretario de Comercio de EU ha comenzado a llamar a CEO’s de las grandes industrias para pedirles que digan que sus plantas en México van a trasladarse a EU.
La estrategia está en curso. Y sus efectos, comentó Guajardo, pueden ser muy severos para México y su Gobierno. Habría impactos en empleo y en la realineación de la producción.
“Sobre todo en el sector manufacturero con consecuencias muy profundas… hay ya un diferimiento y suspensión de la inversión… ya estamos en la reducción total del crecimiento y vamos a una recesión”, advirtió.
Eso es lo que busca realmente Trump, y lo que intentará lograr en sus 4 años de mandato.
¿Sobreviviría la 4T? Difícilmente habría fondos para programas sociales base del electorado cautivo.
Una vez más el México de Nemesio García Naranjo, ese pobre México tan lejos de Dios y tan cerca de los Estados Unidos.
DIPUTADOS OFICIALISTAS MANTIENEN NEPOTISMO HASTA 2030
De nada valió el llamado de la presidenta Claudia Sheinbaum y ayer los diputados de Morena, PT y Verde aprobaron la reforma antinepotismo y antirreelección para que aplique hasta el proceso electoral del 2030 y no en 2027 como pedía la mandataria.
Con ello dejaron intocado el dictamen que les envió el Senado, cámara que cambio el proyecto enviado inicialmente por la presidenta Sheinbaum en que pedía impedir el nepotismo desde el 2027.
CONSUMIR LO QUE MÉXICO PRODUCE
La necesidad de mantener la unidad interna, llevó a empresarios de la industria del entretenimiento en México a sumarse a la campaña de “Hecho en México”, con la organización de un mayor número de eventos musicales dentro del país, con artistas nacionales y en recintos locales para generar una mayor derrama económica en destinos nacionales.
Al anunciar este proyecto, Fabricio Ledesma Heinrich, CEO de Fullpass Ticket dijo que México cuenta con recintos para espectáculos de primera calidad, los cuales se ubican en lugares que poseen una infraestructura de primera, como arenas, auditorios, autódromos y centros de convenciones y con todo tipo de servicios de calidad.
Se estima que para 2026, la industria musical digital generó ingresos por 28,063 millones de dólares en 2023.
Ledesma Heinrich hizo referencia a que México cuenta con recintos de primer nivel para espectáculos, y precisó que de estos últimos existen 54 centros de convenciones distribuidos a lo largo del país.
Hoy México se ubica en el lugar 22 a nivel mundial y en el 2o en el continente americano en turismo de reuniones. Sólo durante 2024 México recibió 45 millones de turistas internacionales, con una derrama por 32 mil 956 millones de dólares.
La vivienda, las pensiones y los cuidados debe formar parte del dialogo social
Conversatorio de la Red de Mujeres Sindicalistas
Elda Montiel
SemMéxico, Ciudad de México, 5 de marzo, 2025.- La Seguridad Social a pesar de que es un derecho plasmado en la Constitución desde 1917 , se ha ido construyendo pero sigue siendo excluyente, desigual, inequitativa y fragmentada porque solo se incorporan trabajadoras asalariados subordinados.
Cuando en el país es mayor el porcentaje de personas está en la informalidad expresó la socióloga Patricia Ramírez López.
Lo dijo al participar en el Conversatorio “Por un Sistema de Seguridad Social Integral” organizado por la Red de Mujeres Sindicalistas como parte del Proyecto de Solidaridad Obrera Intersindical México – Canadá en el que los panelistas abordaron los derechos a la vivienda, las pensiones y el sistema de cuidados.
Al hablar de las trabajadoras del hogar que de las más de 2 millones que laboran en el país sólo el 0.2 están afiliadas destacó que a 27 años de la puesta en funcionamiento de las pensiones vigentes a los trabajadores afiliados al IMSS y al ISSTE y a otras instituciones públicas no aumentó la cobertura y las mujeres y hombres de 65 años y mas no cuentan con pensiones derivadas de contribuciones lo que determina que 26 % de las personas de 65 años y más sigan perteneciendo a la población económicamente activa.
Explicó con graficas la situación de informalidad y formalidad en el país, y señalo que el principal problema de las mujeres es el uso del tiempo, por lo que es necesario un Sistema de Cuidados.
Al final hizo reflexiones en torno a las pensiones que hay que corregir abusos e inequidades y continuar discutiendo propuestas de suficiencia acorde a resolver las necesidades en la vejez.
La vivienda como un derecho humano, Pedro Kumamoto
La vivienda es un derecho humano no es un privilegio ni una mercancía y se le debe conceptualizar como parte del esquema de seguridad social expresó Pedro Kumamoto Aguilar, secretario general de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).
Celebró el anuncio de que en este sexenio se van a construir un millón de viviendas por el Infonavit y el Conavi pero señaló que hay que preguntarse dónde se van a construir y cómo se van a asignar para no repetir errores de crear ciudades dormitorios, que las viviendas no sean espacios mínimos como “huevitos”, y que estén cerca del empleo, servicios básicos y transporte.
Además de la infraestructura básica las acciones de vivienda deben ir acompañadas de soluciones sostenibles relacionadas con disponibilidad de espacios públicos, centros de abasto, salud y educación.
Se refirió a que durante este y el pasado sexenio se instrumentaron reformas importantes al Infonavit y al Fovissste en beneficio de los trabajadores de México. La reforma del 2020 al Infonavit se habilita que los trabajadores sin relación laboral vigente accedan a los créditos del Instituto. Permite la adquisición de terreno y promueve la construcción en terreno propio
La reforma en el 2023 a la Ley del ISSTE permite la conversión de créditos en veces salario mínimo a pesos. Incluye las compensaciones garantizadas recibidas por los funcionarios públicos para calcular el monto del crédito y asá a acceder a mejores oportunidades de compra.
La reforma del 2025 al Infonavit da la capacidad de producir vivienda para las personas de menores ingresos. Introduce la figura del esquema de arrendamiento social para garantizar en mayor medida el acceso a la vivienda adecuada
Aseguró que cambia la historia con las reformas al INFONAVIT y al ISSSTE pero que en la instrumentación deben participar los sindicatos y acabar con los créditos impagables y que tampoco se puede eximir a los ayuntamientos de la responsabilidad de la infraestructura urbana básica de banquetas, drenaje e iluminarias y áreas verdes.
Agregó que el sindicalismo mexicano ha acompañado las principales luchas a favor de la vivienda y que rol se mantiene vigente dentro de la gobernanza institucional y existen oportunidades para hacerlo a través de la atención directa de sus agremiados.
El modelo de trabajo seguirá evolucionando a partir de la automatización y la inteligencia artificial, pero las bases de la representatividad laboral no cambiaran para la mayoría de la población. Al respecto propuso que los sindicatos pueden desarrollar alianzas organizacionales con trabajadores que no tienen una relación asalariada tradicional. El sentido común los debe orientar a ampliar el acceso a la vivienda y mayor bienestar.
El sistema de pensiones un traje a la medida para cada país
El sistema de pensiones debe ser un traje a la medida de cada país mediante el diálogo social extendido no sólo a las personas trabajadoras, la parte empleadora y el gobierno, sino también involucrar a organismos internacionales, regionales, instituciones educativas para que generen todas las opciones para ubicar lo que la sociedad necesita y lo que puede hacer la sociedad propuso el actuario Carlos Contreras Cruz.
El investigador del CISS explicó que el sistema de pensiones de cada país no puede replicar modelos de otros países porque éstos deben responder a las necesidades específicas de la población. Un buen sistema pensionario debe responder a la cobertura, suficiencia y autosostenibilidad.
El egresado de la Universidad Autónoma Metropolitana señaló que en el caso de México, el tema de la cobertura esta 100 % cubierta por la Pensión del Bienestar a las personas de 65 años y más, con una pensión de 3 mil pesos mensuales.
Respecto al problema de la suficiencia el país está muy lejos de resolverlo, ya que se trata de asegurar un nivel de vida adecuada como lo plantea el Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Refirió que de acuerdo a un estudio del Tecnológico de Monterrey una familia de dos personas necesita 21,600 pesos mensuales para vivir mínimo. Tal vez lo complementarían los que tienen pensiones del Seguro Social e ISSSTE con la de Bienestar pero qué pasará con las personas que no tienen estas pensiones.
La sostenibilidad financiera se refiere a la suficiencia de recursos para pagar todas y cada una de las pensiones a corto, mediano y largo plazo. Por lo que llamó a un dialogo social ampliado el que participen los trabajadores, los empleadores, el gobierno, instituciones académicas, organismos internacionales y regionales para ver opciones.
Moderaron el conversatorio Rosario Ortiz Magallón de la Red de Mujeres Sindicalistas y Ruth Adriana López Patiño del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros en la sede de la sede de la Comisión de Derechos Humanos de la CDMX.
SemMéxico, Cd. de México, 5 de marzo, 2025.- El mundo reaccionó ante la puesta en marcha de los aranceles anunciados por el presidente Donald Trump a los socios de EU, en donde destacó la ecuanimidad de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y la reacción visceral del primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, al responder airadamente y anunciar:
* Arancel del 25% a importaciones estadounidenses por un valor de 30,000 millones de dólares canadienses, con efecto inmediato.
* Arancel adicional del 25% sobre otros 125,000 millones de dólares canadienses en importaciones dentro de 21 días.
* Desafío legal a los aranceles de EU, a través de la OMC y el T-MEC.
* Evaluación de medidas no arancelarias en caso de que los aranceles estadounidenses persistan.
Además, Trudeau advirtió, que si los aranceles de Trump permanecen vigentes más de 21 días, se ampliará la lista para incluir automóviles, camiones, acero, productos aeroespaciales, carne y productos agrícolas. También se evalúan restricciones no arancelarias sobre la exportación de minerales estratégicos y energía, lo que podría afectar sectores clave de la economía estadounidense. Por su parte, Trump advirtió que cualquier arancel de represalia por parte de Canadá será respondido con un incremento inmediato y recíproco por parte de Estados Unidos.
Al respecto, la presidenta Sheinbaum aún no anuncia ninguna represalia, y convocó a los mexicanos a reunirse es domingo en el Zócalo de la Ciudad de México, para informarles las medidas que tomará México para proteger la economía del país y de los mexicanos. Mientras tanto, el peso concluyó operaciones con ligera ganancia de 0.65%, esto es, 13.4 centavos, al cerrar a 20.55 pesos por dólar. Y a la actividad bursátil mexicana, no le fue nada mal, comparado con los descalabros de las bolsas europeas, con un avance de 0.6% del IPyC de la Bolsa Mexicana de Valores, para cerrar en 52,385 unidades.
China responde con aranceles estratégicos y restricciones comerciales.
Beijing respondió con aranceles de entre 10% y 15% sobre productos estadounidenses valorados en 21 mil millones de dólares. Entre los más afectados se encuentran productos agrícolas clave como trigo, maíz, algodón, carne de res y cerdo, frutas, verduras y productos lácteos. Además, China impuso restricciones a 15 empresas estadounidenses vinculadas a tecnología de doble uso y suspendió licencias de importación para tres exportadores clave de EU.
Estas represalias afectan de manera desproporcionada a los agricultores estadounidenses, que dependen en gran medida del mercado chino. Esta reducción en la demanda de productos agrícolas podría generar un nuevo ciclo de subsidios gubernamentales para mitigar el impacto en el sector rural de EU, mientras que la investigación china sobre exportaciones de fibra óptica y telecomunicaciones apunta a una posible escalada en la guerra tecnológica entre ambas naciones.
Y aunque México resultaría muy afectado por la imposición de aranceles, la Presidenta Sheinbaum aún no ha anunciado ninguna medida en contraparte. Cabe destacar que México es el principal socio comercial con Estados Unidos. Por sector, hay algunos donde la dominancia de las exportaciones de México es relevante, como el sector automotriz, autopartes, frutas, entre otras.
El impacto en la industria automotriz es particularmente relevante, ya que una parte sustancial de las camionetas pickup vendidas en EU se fabrica en México. Así, las tarifas podrían aumentar los costos de producción y generar disrupciones en la cadena de suministro norteamericana, encareciendo vehículos y afectando la competitividad del sector en EU. Es importante señalar que México desempeña un papel fundamental en la cadena de suministro de Estados Unidos, especialmente en sectores estratégicos como la industria automotriz, de autopartes y equipo médico. De acuerdo con los datos de importaciones estadounidenses, México representa el 20.8% del mercado de autos importados, 48.3% de autopartes y 40.9% de frutas, consolidándose como un socio comercial clave. En ese sentido, la industria automotriz estadounidense emitió un comunicado sobre la importancia de respetar las reglas del TMEC y las afectaciones que eso podría representar para la cadena de proveeduría y el efecto en el consumidor.
Y como lo señala INTERCAM Casa de Bolsa, la imposición de aranceles por parte de EU podría generar un incremento en los costos de producción y, en consecuencia, encarecer bienes esenciales para el consumidor estadounidense. En particular, el sector de equipo médico, donde México tiene una participación del 18.2%, y el de aparatos eléctricos con 14.7%, también enfrentarían aumentos en precios y potenciales disrupciones logísticas. Estas medidas no solo impactarán la competitividad de las empresas estadounidenses que dependen de insumos mexicanos, sino podrían acabar por distorsionar el crecimiento económico de Estados Unidos y el proceso de formación de precios.
Anuncia familia de defensora desaparecida hace cinco meses que seguirán la búsqueda por su cuenta
Conforman El Komite Pëjy Tyotk y se vinculan a otros colectivos
Soledad Jarquín Edgar
SemMéxico, Oaxaca, 5 de marzo, 2025.- El Estado nos arrebató a Sandra Domínguez. Ella no desapareció. No se perdió. Categóricamente afirmó que “la vigilaron, la acosaron, la persiguieron hasta desaparecerla, dijo categórica Kishia Domínguez Martínez, hermana de la defensora desaparecida hoy hace cinco meses.
Tras una marcha de protesta anunció la conformación del Komite Pëjy Tyotk, nombre escrito en ayuujk, para la búsqueda de Sandra y la vinculación con otras familias de personas buscadoras.
En un sentido pronunciamiento, Kishia Domínguez se refirió a los meses, días, horas y minutos en que se ha traducido la espera y la falta de respuesta de las autoridades del Estado de Oaxaca.
“Le decimos al Gobierno de Oaxaca, a sus funcionarios corruptos y misóginos que nos quedaremos en silencio, que no vamos a bajar la cabeza, que jamás aceptaremos su violencia como algo normal o justificada como ha sido su permanente narrativa que le llevo a minimizar y desestimar la gravedad de la desaparición de Sandra. Por esa ligereza se perdió mucho tiempo para una búsqueda efectiva”.
A las puertas del palacio de gobierno de Oaxaca, mismo que ha permanecido cerrado durante toda la protesta, la hermana de la defensora Sandra Domínguez aseguró que el eslogan que el gobierno vocifera de la Primavera Oaxaqueña es falso, porque la población oaxaqueña vive un oscuro infierno.
Sandra, con su valentía, defendía los derechos humanos de las mujeres indígenas, luchaba por su dignidad, por su libertad, por su derecho a vivir sin miedo. El gobierno que debería protegernos es el mismo que nos arrebató la calma, que persigue y permite que asesinen.
Recalcó que su hermana fue desaparecida por el Estado y responsabilizó al gobernador Salomón Jara de cualquier cosa que les podría pasar a ella y a su familia que buscan la verdad, por lo que seguirán gritando hasta que se las devuelvan.
Anunció que la familia a través de El Komite Pëjy Tyotk establecen alianzas y se vinculan con otros grupos de búsqueda para seguir el camino que antes anduvieron las Madres de la Plaza de Mayo; la presidenta del comité Eureka, Rosario Ibarra de Piedra;los padres y madres de los 43 normalistas de Ayotzinapa, del movimiento por nuestros desaparecidos, entre otros.
Kishia Domínguez expresó condolencias por los recientes asesinatos de los tres compañeros de UCIZONI y de Cristino Castro, defensor comunitario de Santiago Astata, también se solidarizó con la defensora Silvia Pérez Yescas y exigió garantías de seguridad para ella, luego de recibir amenazas.
En entrevista, Yésica Sánchez Maya denunció que la Comisión Nacional de Búsqueda no ha facilitado los instrumentos necesarios para hacer la búsqueda en campo, por lo que la familia ha determinado generar la vinculación con otros colectivos para la búsqueda en campo de Sandra.
“La palabra de Salomón Jara no valió, pese a que se comprometió con la madre de Sandra Domínguez, Araceli Martínez en entregarle a su hija viva. El tiempo se le acabó a Salomón Jara, no dio resultados, se le acabó el voto de confianza que le dio la familia con quienes el gobernador se comprometió”, dijo la integrante de la dirección colegiada de Consorcio Oaxaca.
Sánchez Maya apuntó que en esta entidad hay una antigua crisis de derechos humanos que los exgobernantes no atendieron, como fue el caso de Alejandro Mura, “pero lo lamentable es que se sigan en este gobierno los patrones de impunidad, permisibilidad, golpeteo a las familias o a la sociedad civil”.
Habrá más de 400 actividades académicas y culturales para conmemorar el 8M
Se iluminaron de color morado la Biblioteca Central y el Estadio Olímpico Universitario
Arrancó la Jornada en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales: Hacia una universidad libre de violencia
Redacción
SemMéxico, Cd. de México, 5 de marzo, 2025.- La Universidad Nacional ha reiterado su compromiso con la lucha por la igualdad para todas las personas, especialmente las mujeres, y ha avanzado en la implementación de protocolos para la atención de la violencia de género, coincidieron en señalar académicas de la UNAM, al arrancar la conmemoración e iluminando los edificios de violeta.
El 8M nos recuerda que la lucha por la igualdad de género no es solo una fecha y se busca conmemorar el Día Internacional de la Mujer a través de la reflexión sobre las desigualdades que persisten, expresaron durante la inauguración de la Jornada 8M. Hacia una universidad libre de violencia, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS).
Desde la noche del 3 de marzo se iluminaron de morado los espacios icónicos de la Universidad Nacional: la Biblioteca Central y el mural del Estadio Olímpico Universitario, en Ciudad Universitaria, como parte de las más de 400 acciones que se realizarán en escuelas, facultades, centros e institutos de la UNAM .
La iluminación permanecerá hasta el 14 de marzo, al oscurecer, la iluminación se apreciará en los murales “Representación Histórica de la Cultura”, de Juan O’Gorman, en el primer inmueble; y “La Universidad, la familia y el deporte”, de Diego Rivera, en el segundo. Es un acto de reconocimiento a la lucha histórica por la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres.
Cada año, el 8 de marzo (8M) nos convoca a recordar y reconocer las luchas históricas de las mujeres y sus movimientos que han transformado al mundo, y en particular a nuestra Universidad. Es un día para hacer memoria, pero también para renovar nuestro compromiso con la igualdad y la justicia, afirmó Norma Blazquez Graf, titular de la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM (CIGU), que está cumpliendo 2 años.
Esta casa de estudios, añadió, ha reiterado su compromiso con la lucha por la igualdad para todas las personas, en particular para las mujeres.
La institución tiene la responsabilidad y el compromiso de avanzar en la construcción de una Universidad libre de violencias, donde todas las personas podamos desarrollarnos con igualdad de derechos y oportunidades. “Al iniciar esta conmemoración les invito a reflexionar no solo en torno a los avances logrados, sino a que nos preguntemos qué más podemos hacer para que la igualdad sustantiva sea una realidad” en nuestra casa de estudios.
Blazquez Graf recordó que cada año se convoca a todas las entidades, dependencias e instancias a sumarse activamente a los festejos, porque ha habido avances significativos, pero también a la reflexión, porque es esencial considerar el balance y ver lo que todavía falta por lograr.
Tenemos que seguir pensando y trabajando para unirnos y, como una comunidad comprometida, recordar que la igualdad sustantiva no es un privilegio, sino un derecho fundamental, recalcó en la sala Lucio Mendieta y Núñez de la FCPyS.
La universitaria precisó que la entidad a su cargo cumplió, el 2 de marzo, cinco años de su creación, y en el marco del 8M vamos a conmemorar. “Es un cumpleaños importante porque la creación de la Coordinación se dio como respuesta institucional ante el trabajo desarrollado por muchas académicas feministas que laboramos desde hace muchísimos años, desde los 70, para lograr lo que ahora estamos viendo: una Universidad un poco más inclusiva, no discriminadora, y sin violencias”.
También por las luchas del movimiento organizado de estudiantes para demandar atención en torno a la violencia, más el contexto internacional, lo cual dio esta respuesta de la Universidad: la creación de la CIGU, que trabaja escuchando a las comunidades, concluyó Norma Blazquez.
En su oportunidad, Alejandro Chanona Burguete, director de la FCPyS, sostuvo que el 8 de marzo es una fecha de memoria, reconocimiento, reivindicación, conciencia, movilización, lucha y exigencia de derechos.
Es un día en el que se conmemoran las luchas históricas de las mujeres por la igualdad, la libertad, la justicia y la paz. Pero también para denunciar las brechas estructurales que persisten para que niñas, jóvenes y mujeres gocen de una vida plena, digna y libre de todo tipo de violencia. La Facultad se suma con un amplio programa de actividades.
Luego de rememorar que el origen de la conmemoración se encuentra en las luchas obreras de las mujeres de finales del siglo XIX y principios del XX para exigir mejores condiciones laborales, derecho al voto y la igualdad de garantías, expuso que fue hasta 1977 cuando se oficializó y la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas designó la fecha como el Día Internacional de la Mujer, reconociéndolo como una jornada de lucha por la igualdad de género, la justicia y el desarrollo social.
En la UNAM, refirió en presencia de Dámaso Morales Ramírez, secretario general de la Facultad, se han concretado acciones significativas como la revisión del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género, la creación de la CIGU, y el fortalecimiento de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género, otorgándole mayores atribuciones, entre otras.
Mónica Amilpas García, coordinadora de la Unidad de Género de la Facultad, apuntó que esta jornada es un espacio de reflexión, memoria y compromiso con la igualdad de género. En la FCPyS esta no es sólo una fecha conmemorativa, sino de lucha que nos interpela como comunidad universitaria, y nos recuerda la responsabilidad que tenemos todas las personas de seguir construyendo un espacio libre de violencia y de discriminación.
Como parte de los adelantos se ha integrado la perspectiva de género en todas las áreas de la entidad. Pero si bien ha habido cambios importantes, falta un trecho por recorrer. “El 8M nos recuerda que la lucha por la igualdad de género no es sólo una fecha, sino una exigencia que debe ser permanente: un llamado a transformar nuestro entorno con acciones concretas”.
Al hacer uso de la palabra, Alejandra García Cruz, coordinadora de Seguimiento de Evaluación del Área Interdisciplinaria de la Facultad, subrayó que se busca conmemorar el Día Internacional de la Mujer a través de generar una reflexión profunda sobre las desigualdades de género que persisten en distintos ámbitos.
La FCPyS ha preparado una cartelera de acciones en la que nos convocamos a dialogar, aprender y cuestionar los sistemas de opresión que nos atraviesan. Tendremos conferencias, conversatorios, proyecciones de filmes, talleres y eventos culturales, todas diseñadas para ampliar la discusión en torno a los derechos de las mujeres y las luchas feministas, anunció.
En tanto, Selene Romero Gutiérrez, profesora en el Centro de Relaciones Internacionales de la entidad, al dar lectura de la carta abierta en el marco del 8M en la FCPyS destacó que la UNAM ha mejorado en la implementación de protocolos para la atención de la violencia de género, en la consolidación de redes de apoyo y en la promoción de iniciativas que fomentan la inclusión y el respeto.
La UNAM, resaltó, ha sido un espacio donde las mujeres han contribuido de manera fundamental en el ámbito académico, científico, cultural y social, impulsando transformaciones en la construcción de un entorno más equitativo e incluyente.
El 8M, concluyó, es una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con la equidad y el respeto, así como fortalecer acciones que garanticen un ambiente libre de violencia y discriminación. La educación es pilar fundamental para la transformación social y es nuestra responsabilidad colectiva seguir promoviendo espacios donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente.
Bajo el lema “Igualdad, Derechos y Poder con y para Todas”, un llamado a la acción para seguir transformando las estructuras de desigualdad, establecido por la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU), se efectuarán 400 actividades académicas, culturales y artísticas.
Esa instancia hace un llamado a la comunidad universitaria a sumarse a la conmemoración, reforzando la lucha feminista dentro y fuera de los espacios educativos.
Este 2025 el 8M tiene un significado especial, ya que se cumplen 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un evento histórico que marcó la agenda de género en el mundo y que sigue vigente en la exigencia por la igualdad sustantiva. A tres décadas de ese compromiso, es urgente reflexionar sobre los avances, las deudas pendientes y las estrategias para seguir luchando contra el sistema patriarcal.
En 1995 la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing estableció un marco global para garantizar los derechos de las mujeres en todas las esferas de la sociedad. Desafortunadamente las desigualdades siguen presentes y ellas continúan enfrentando violencia estructural, brechas económicas y limitaciones en el acceso a diversos espacios, de acuerdo con la CIGU.
Apunta que en la UNAM el 8M busca abrir espacios de diálogo y acción para exigir justicia y equidad, abordando estas problemáticas desde una mirada interseccional, diversa y comunitaria. Es fundamental poner en el centro de la agenda universitaria y social temas que se consideran oportunidades para avanzar en materia de igualdad.
Por ello, destaca, la Universidad Nacional articula su conmemoración en torno a cuatro ejes estratégicos que abordan los principales desafíos para la igualdad de género:
Derecho a la educación; prevención y erradicación de las violencias; cultura, memoria y resistencia; y acción por la igualdad sustantiva.
SemMéxico/Radio Sonora, Hermosillo, Sonora, 5 de marzo, 2025.- Sheila Hernández Alcaraz, secretaria de las Mujeres del Gobierno del Estado de Sonora, adelantó que durante marzo se realizarán diversas actividades enfocadas en la capacitación del sector público y privado, con el objetivo de reforzar los derechos de las mujeres.
Sin precisar detalles, anunció que la Secretaría de las Mujeres próximamente implementará un nuevo servicio para fortalecer el área jurídica.
“Una pista sí podríamos dar, actualmente la Secretaría tiene los servicios de atención psicológica, de asesoría y acompañamiento legal y gestión social y este nuevo servicio viene a fortalecer el área jurídica de la Secretaría de las Mujeres. Actualmente se dan asesorías y se les acompaña a las usuarias, este va a ser un paso más para que las mujeres puedan fortalecer este importante derecho del acceso a una vida libre de violencia”, detalló.
Además, informó que de 2024 a 2025 se han otorgado 16,946 atenciones psicológicas, 6,593 asesorías legales y 5,556 atenciones en gestión social.
Un estudio del IMCO señaló que en los últimos 10 años la participación económica de las mujeres en el país pasó de 43 a 46%, cifra debajo del 67% de los países de la OCDE
La exclusión laboral en México tiene rostro femenino: casi 20 millones de mujeres no trabajan por cuidados
Redacción*
SemMéxico, Cd. de México, 5 de julio, 2025.- México debe incorporar a 18.6 millones de mujeres a la actividad económica en la próxima década para aumentar 6.9 billones de pesos al PIB y alcanzar el nivel de participación femenina promedio que mantiene hoy la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Imposible mientras no se ponga en funcionamiento una política que favorezca su inclusión y tengan que hacer una doble jornada o simplemente quedar en casa o en la informalidad.
De acuerdo con un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en los últimos 10 años la participación económica de las mujeres en el país pasó de 43 a 46 por ciento, cifra que está por debajo del promedio de los países de la OCDE que es de 67 por ciento.
De no diseñar estrategias oportunas para acelerar la incorporación de más mujeres, a México le tomaría 56 años alcanzar la tasa de participación económicaque hoy tienen estos países”, dijo el organismo. Aparentemente el SNC será gradual, y la iniciativa de reforma constitucional, simplemente se eliminó del proyecto del Congreso desde finales de 2024.
Mientras la investigación de Animal Político revela que las mujeres viven exclusión laboral y que casi 20 millones de mujeres no trabajan por tener que dedicarse a los cuidados y documenta que el costo de que las mujeres no participen en el mercado laboral ni estudien por tareas domésticas se estima en más de 76 mil millones de pesos al año.
El embarazo adolescente marca, con frecuencia, un destino que más tarde se expresa en una brecha salarial que no se cierra dice el IMCO y señala que al capital de le urgen más mujeres. Pero no se ve para cuando se pueda lograr el Sistema Nacional de Cuidados.
Como aspirante a la presidencia, Claudia Sheinbaum prometió crear ese sistema que tomó como compromiso y refrendó tras ganar la elección. Este 3 de febrero la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández, reconoció que concretarlo en este sexenio no será sencillo: “entendemos que no hay presupuesto, que no hay infraestructura y política pública que alcancen”. Por lo que cobra relevancia el estudio del IMCO.
Ante ese reto, tendrá que ser “un sistema nacional y progresivo de cuidados, que justamente marca un horizonte de hacia dónde queremos llegar y cómo; durante este sexenio queremos avanzar lo más que se pueda hacia ello”, agregó la secretaria de Las Mujeres.
IMCO
El estudio Más mujeres, mayor crecimiento indica que México se está alejando cada vez más de la tendencia internacional de reducir la brecha de género en el mercado laboral.
Datos de la propia OCDE señalan que, en promedio, el incremento de la participación económica de las mujeres impulsó un crecimiento anual del PIB per cápita en las principales economías del mundo de 0.37 puntos porcentuales en lo que va de este siglo, mientras que los hombres contribuyeron con menos de la mitad de esta proporción (0.14 puntos porcentuales).
En ese sentido, el IMCO destacó que aquellos países con las tasas más bajas de participación económica de las mujeres, como son México, Italia y Turquía, son los que tienen mayor potencial de crecimiento económico.
“Si el país opta por acelerar la inclusión de más mujeres, en 2035 el PIB podría ser 3.7 por ciento mayor en comparación con el escenario base. Además, el valor económico del trabajo de las mujeres aumentaría 35 por ciento, pasando de tres billones de pesos a 4.1 billones de pesos”, dijo el organismo.
La exclusión laboral en México tiene rostro femenino: casi 20 millones de mujeres no trabajan por cuidados
El costo de que las mujeres no participen en el mercado laboral ni estudien por tareas de cuidado se estima en más de 76 mil millones de pesos al año. El embarazo adolescente marca, con frecuencia, un destino que más tarde se expresa en una brecha salarial que no se cierra.
Fernanda tiene 21 años. Vive en un pequeño cuarto, dividido en dos habitaciones, al sur de la Ciudad de México, en La Malinche, alcaldía Magdalena Contreras. La cocina y el baño, que están afuera, son compartidos. Ahí cohabitan sus hijas, su pareja y ella. No siempre ha vivido ahí. La casa de sus papás está en Zumpango, Estado de México. Ahí estudiaba una carrera técnica en Turismo. Cuando falleció su abuelita, dejó provisionalmente sus estudios y empezó a trabajar.
En aquel momento, a los 17 años de edad, tenía un noviazgo de tres años y descubrió que estaba embarazada. Aunque cuando nació su primera hija, Dani, intentó seguir trabajando durante unos meses en un almacén en Cuautitlán, pronto se volvió muy complicado el transporte de un lado a otro y el tiempo perdido con su hija.
“Dani iba a la guardería del IMSS, pero ya después se me complicaba ir y venir, era mucho trayecto y me empecé a dar cuenta de que Dani no quería estar conmigo, que prefería estar con mi mamá, me hacía a un lado y sentía feo. Sí se siente cuando vas a trabajar. Yo me paraba a las 4 de la mañana y llegaba a las 8, 9 a mi casa”, relata Fernanda.
La joven se perdía de mucho. En esa temporada estaba separada del papá de la niña y asumía todos los gastos. Además, se esforzaba por llevarla a un pediatra privado. Cuando Dani cumplió un año, Fernanda regresó con su pareja. Entonces empezó a vivir en Magdalena Contreras e incluso trabajó una temporada como auxiliar en un almacén, pero todo volvió a complicarse. Al igual que sus estudios, pronto abandonaría el trabajo.
“Aquí no es como que tuviera una red de apoyo, como con mis papás. No había mucha opción. Tenía que yo ir a dejarla a la guardería, regresar, venirnos caminando porque luego no había transporte y ya era tarde, o estar ahí esperando”, cuenta. Dani prefería irse con su abuela, pero su mamá estaba convencida de que su lugar era con ella. Después de su segundo embarazo, ya no pudo regresar a trabajar.
Como ella, para el tercer trimestre de 2024 había 21 millones 226 mil personas en México que reportaron no trabajar por dedicarse a labores del hogar, de las cuales 93% son mujeres, lo que equivale a 19 millones 657 mil, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Otro millón y medio de personas, de las cuales 96% son mujeres, señalaron que la razón por la que no trabajan es porque no tienen quien cuide a sus hijos, ancianos o enfermos, mientras que 58 mil 698 no tienen empleo por estar embarazadas y 115 mil 858 porque no las deja un familiar.
En el caso de personas jóvenes, es decir, aquellas que tienen 29 años o menos, 394 mil 356 no trabajan por dedicarse a quehaceres del hogar; 507 mil 457 no lo hacen por cuidar hijos, ancianos o enfermos, y 43 mil 632 por estar embarazadas.
Además, la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, una red multisectorial de 70 organizaciones que promueven la capacitación y empleabilidad de jóvenes en México, estima que en México hay 4.1 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan. De estos, 3.3 millones, en su gran mayoría mujeres, no buscan empleo porque están dedicadas a labores domésticas o de cuidados.
“Las mujeres son quienes están fuera de la escuela y el trabajo principalmente”, apunta Esteban Álvarez, coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno. “La mayoría de las personas en exclusión, que no estudian y que no trabajan, son mujeres. Estamos hablando de que 7 de cada 10 jóvenes que no estudian ni trabajan son mujeres, entonces la exclusión laboral en México tiene un rostro femenino, y eso es muy importante para reconocer”, añade.
El trasfondo –continúa–, es decir, las barreras estructurales que enfrentan específicamente las mujeres, es la carga desproporcionada de labores domésticas y de cuidados no remuneradas, que a su vez limita su acceso al mercado laboral, porque en general están ocupadas cuidando infancias, personas de la tercera edad o cualquier otra que requiera cuidados.
El rostro femenino de la marginación laboral: una brecha que no se cierra en más de 20 años
Organizaciones y especialistas coinciden en que el impacto más evidente de las diversas capas de marginación que enfrentan las mujeres jóvenes que abandonan estudios y trabajo, o terminan aceptando condiciones precarias e informales para laborar, es la brecha salarial que más tarde enfrentan y está lejos de cerrarse.
Las brechas de género que persisten en el mercado laboral, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), se han mantenido muy similares en los últimos 20 años. La mejoría es mínima. Por ejemplo, la participación económica de las mujeres, es decir, el porcentaje que tiene empleo o busca uno, se mantiene en un 46%. Hace 20 años, era de entre 40 y 41%.
En tanto, la brecha salarial es de 14%: por cada 100 pesos que percibe un hombre, una mujer recibe 86; un avance de solo cinco puntos porcentuales, comparado con 20 años atrás, cuando rondaba el 19%. Aunado a ello, 55% de las mujeres tienen un empleo informal, sin acceso a seguridad social o prestaciones, subraya Fernanda García, directora de Sociedad Incluyente del IMCO.
Las mujeres que trabajan en esas condiciones suelen ganar la mitad de lo que perciben las que tienen un empleo formal, remarca. Los avances no han ocurrido al ritmo esperado ni han sido significativos para un cambio en el crecimiento y desarrollo del país. Un factor fundamental es su papel como cuidadoras, pues 9 de cada 10 personas que dejan el mercado laboral por razones de cuidado son mujeres, según la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC).
“La carga de cuidados sigue recayendo principalmente en las mujeres y es una barrera para que ellas no solamente entren en el mercado laboral, sino que puedan permanecer y crecer dentro. México tiene una red de cuidados principalmente familiar; necesitamos transitar, avanzar, a un sistema de cuidados que sea corresponsabilidad de los hogares entre hombres y mujeres, pero también de las empresas y el Estado. Ahí es donde falta mucho por hacer”, reclama García.
De acuerdo con los análisis del IMCO, en México 7 de cada 10 mujeres que participan en el mercado laboral son madres. Su nivel de ingresos se ve afectado a mayor número de hijos. De por sí persiste una brecha entre madres y mujeres que no tienen hijos, pero a mayor número de hijos, peores son las condiciones laborales y la brecha. Esta desigualdad comienza a notarse desde que las mujeres tienen dos hijos, se acentúa con tres, crece aún más con cuatro y finalmente, el ingreso promedio mensual de una mujer sin hijos es prácticamente el doble que el de una mujer que tiene 5 o más.
Los impactos se reflejan, al mismo tiempo, en eltipo de trabajo que desempeñan las mujeres que, de acuerdo con la ENOE, está concentrado en ocupaciones como ventas por catálogo (96%), quehaceres domésticos (95%), cuidados (93%), enfermería (83%) y puestos de secretaria (81%).
Si bien la población joven es bastante heterogénea –menciona Álvarez, el coordinador de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno– y es difícil clasificar sus características principales, la mayoría de personas que no están disponibles para el empleo, es decir, que no lo tienen ni están en posibilidad de buscarlo, son mujeres.
Por lo tanto, es indispensable atender las necesidades de ellas y promover su inclusión económica al mercado laboral formal. En mayo de este año, la alianza entregó un documento a tomadores de decisión con dos propuestas centrales al respecto: el SNC para promover la empleabilidad de las jóvenes mujeres, así como contar con una verdadera perspectiva de género en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
“El Sistema Nacional de Cuidados no es una agenda ni nueva ni sencilla. Ha habido mujeres feministas que lo han impulsado desde los años 70, y ha sido una lucha muy importante. Es un reconocimiento que desde la Alianza hacemos, y sabemos que es una agenda que nos toca acompañar para asegurar que la perspectiva de las mujeres jóvenes que no estudian ni trabajan se vea reflejada”, puntualiza. Para ello son necesarios componentes de infraestructura, presupuesto y coordinación intersecretarial.
Madres jóvenes y adolescentes, en el origen de la falta de oportunidades
La problemática de las jóvenes que abandonan o no tienen acceso al ámbito escolar y laboral puede rastrearse hasta los embarazos tempranos que muchas de ellas experimentan, y que genera costos para su desarrollo social y económico, pues a la larga encuentran más dificultades para su inserción en el mercado de trabajo o se mantienen en condiciones precarias.
Para 2023, en México se estimó que la tasa específica de fecundidad en adolescentes de 15 a 19 años fue de 50.62 nacimientos por cada mil, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Dinámica Demográfica (ENADID), un resultado 30% menor al que se tuvo en el quinquenio 2013-2017, cuando se estimó en 72.21 por cada mil.
De acuerdo con un estudio sobre embarazos tempranos en México, publicado en 2020 por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA por sus siglas en inglés), la tasa de inactividad laboral en el caso de madres adolescentes es 3.64% mayor que la de mujeres que tuvieron hijos en edad adulta, con una tendencia 10.18% mayor al desempleo.
Pese a que le habría gustado, Fernanda no ha podido retomar sus estudios ni ingresar a un trabajo formal. Sus días están destinados por completo al cuidado de sus hijas, desde las 6:30 de la mañana que se levanta a preparar el desayuno, bañarlas y alistar el uniforme. Lo hace con más tranquilidad que cuando le faltó apoyo emocional y no sabía dónde buscarlo. Haber sido una mamá joven, reconoce, no fue fácil.
La Red Materno Infantil, a la que conoció en el hospital donde parió, imparte talleres que se enfocan en las diversas implicaciones que tiene para las mujeres jóvenes convertirse en madres a una edad temprana. Una de ellas, además de las que impactan directamente su salud, es justamente la dificultad para acceder a trabajos formales o de calidad, apunta Alejandra Garrido, directora de la red, además de no poder completar sus estudios, desde la educación básica hasta la superior.
Fernanda recuerda que su segundo embarazo fue más difícil que el primero, porque no le dijo a nadie de su familia, pero en Mitch, la persona de la Red que la acompaña, encontró la confianza para contarle a alguien. En aquel momento, su pareja estaba con otra persona, por lo que vivió sola todo el proceso. Hasta muy cerca del parto les dijo a sus papás, pero de nuevo, en los primeros meses de Cami se hizo cargo sola en medio de una depresión posparto.
El UNFPA calculó que el costo de oportunidad por embarazos adolescentes y maternidades tempranas en México equivale a 76 mil millones de pesos al año, es decir, la pérdida estimada de ingresos en mujeres por desempleo, además del monto que el Estado deja de recaudar en impuestos por la disminución de retribuciones salariales, lo que según cálculos de la agencia de la ONU representa el 0.32% del Producto Interno Bruto (PIB) del país, presupuesto con el que se podría construir y equipar 21 hospitales generales o 9 mil 600 escuelas por año.
A ello se suman las consecuencias en la salud de las niñas y adolescentes, ya que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), las complicaciones durante el embarazo y el parto son la segunda causa de muerte entre las jóvenes de 15 a 19 años en el mundo. En el caso de México, para 2018 se estima que en la atención médica de estas mujeres se invirtieron en promedio 19 mil 509 pesos por parto.
“Me gustaría retomar”: mujeres jóvenes frente a oportunidades pérdidas
Fernanda sabe que hoy cuenta con una red de apoyo que no tuvo antes, pero no resuelve de forma permanente el peso que ella carga sola. Su pareja generalmente no está en casa por su trabajo y capacitaciones. A sus 21 años, a veces piensa en retomar proyectos laborales o escolares, pero hoy mismo sería imposible porque los tiempos no se ajustan.
Además, una de sus hijas, Dani, enfrenta complicaciones en el desarrollo del lenguaje, por lo que debe llevarla a terapia y supervisar su desempeño. Aunque abandonó sus estudios antes del último semestre de prepa, acabó ese grado escolar más tarde mediante examen, pero la licenciatura se volvió imposible. Hoy toma algunos cursos de estimulación con la Red Materno Infantil, una veta que le gustaría explorar profesionalmente más adelante.
De acuerdo con el UNFPA, de las mujeres que tienen hijos en la adolescencia, el 26.6% terminó únicamente la primaria, 62% llegó a la secundaria y sólo el 6.68% continúan su trayectoria escolar, lo que implica un impacto negativo en su situación socioeconómica futura, así como en la transmisión de logros relativos a la generación siguiente.
Para evitar que las mujeres jóvenes abandonen sus estudios y permanezcan en la precariedad laboral –principalmente por dedicarse a cuidados–, existen iniciativas que se enfocan en abatir el embarazo adolescente, y otras en impulsar la posibilidad de emprender. Algunas mujeres logran, mediante ese tipo de apoyos, que su proyecto de vida no quede rezagado.
“Siempre fui una persona que antes de quedar embarazada decía ‘me gustaría viajar, conocer ciertos lugares’. Gracias a mi tío, que es licenciado en Turismo, me llevó una que otra vez a viajar con él; me gustaba mi carrera, me gustaba mucho lo que hacía, interactuar con la gente, conocer nuevas culturas, entonces sí sería algo que me gustaría retomar. Mi enfoque ahorita son las niñas, con dos está bien, y luego estudiar, retomar, volver a hacer lo que algún día quise”, desea Fernanda.
*Con información de Juan Luis Ramos ,Marcela Nochebuena y Eréndira Aquino de El Sol de México y Animal Político
SemMéxico, Ciudad de México, 5 de marzo, 2025.- Este año la República de las Letras conmemora el 63 aniversario de Historias de cronopios y de famas de Julio Cortázar. Casi sin sentir, el tiempo se fue entre lecturas y locuras y ahora resulta que este ramillete de narraciones cortazarianas que floreció cuando yo entraba a la adolescencia llega a la tercera edad.
Pero antes de seguir … ¿¡qué demonios es eso de cronopio!? Pues hace 145 millones de años, durante el período bautizado “Cretácico” por un gabinete de ociosos, habitaron unos mamíferos que llamaron “Cronopios” en lo que hoy es Sudamérica, concretamente en las planicies patagónicas de lo que hoy llamamos Argentina, donde está el glaciar del disparatado nombre ”Perito Moreno”.
Y a un escribidor se le ocurrió que los tales cronopios fueron los ancestros de “algunas bestias verdes y húmedas que viven al margen de la sociedad, idealistas, ingenuas, desobedientes, sensibles y poco convencionales, divertidas, cómicas, amigas, con conductas similares a los artistas, que no se adaptan a las reglas de comportamiento de la sociedad y viven entre el arte y lo asocial”.
Ese plumífero se llamó Julio Cortázar y así dio nueva vida y razón a la forma de contar en historias de ficción la vida de América Latina. Él y otros, entre ellos Carlos Fuentes, Gabriel García Márquez, Mario Vargas Llosa, José Lezama Lima y José Donoso, encontraron la faceta cosmopolita del lenguaje de su tierra y ése fue su regalo al mundo y a la literatura universal. El secreto de esa generación de escritores, que mostró una cara diferente del latinoamericanismo, fue descubrir una fórmula nueva y única de narrar.
Sobre este fenómeno literario que apareció hacia fines de los cuarenta y llegó a su esplendor en los cincuenta, Emir Rodríguez Monegal dice que fue “un proceso de apropiación progresiva por parte de la literatura de un acervo cultural ya existente: la creación colectiva realizada por aportaciones constantes, injertos en el tronco de la lengua patrimonial.
“Por este camino el discurso literario se impregna de ambigüedad que exige la participación, la complicidad del lector; la obra se convierte así en una creación personal y al mismo tiempo multitudinaria […] que obliga a su interlocutor a mantener constantemente la guardia, con su lenguaje ubicuo, de quita y pon, y los múltiples experimentos expresivos que realiza”.
Este encuentro con un lenguaje propio volvió obsoletas las interpretaciones de los escritores latinoamericanos por las “influencias”. […] Hace veinticinco años el ensayista inglés George Robert Coulthard propuso: “Busquen ustedes, en la literatura europea de los últimos años, un autor comparable a Julio Cortázar, una novela de la calidad de El siglo de las luces, un poeta joven de voz tan profunda y subversiva como la del peruano Carlos Germán Belli; no aparecen por ninguna parte”.
Es cierto, difícilmente se encuentra la frescura, la sorpresa, el torrente lingüístico y el ingenio que Cortázar, perdón por el lugar común, hace brotar de las piedras.
En Historias … uno de los textos más hilarantes e imaginativos me parece “Instrucciones para llorar”. Para quien no recuerde, va este pasaje:
“Dejando de lado los motivos, atengámonos a la manera correcta de llorar, entendiendo por esto un llanto que no ingrese en el escándalo, ni que insulte a la sonrisa con su paralela y torpe semejanza. El llanto medio u ordinario consiste en una contracción general del rostro y un sonido espasmódico acompañado de lágrimas y mocos, estos últimos al final, pues el llanto se acaba en el momento en que uno se suena enérgicamente”.
El propio Cortázar abunda sobre el ejercicio estéril de asignar padrinazgos a la literatura. En el texto “Literatura en la revolución y revolución en la literatura”, sobre el sentido del quehacer literario latinoamericano incluye un apartado al que denomina: “¡Muchachos, maten a papá!”, dice:
“Así como freudianamente es necesario que un adolescente ‘mate’ a sus padres para alcanzarse plenamente a sí mismo, de igual manera los escritores y los lectores jóvenes tienen que matar a sus modelos iniciales, a sus ídolos y sus fetiches. Matarlos piadosamente, en la práctica del oficio, guardándoles gratitud y ternura como yo se las guardo a Icaza y a Gallegos, asimilando su maná con un canibalismo espiritual necesario e inevitable”.
Entre los escritores del “boom”, Cortázar fue el primero. En 1945 publicó La otra orilla y seis años después apareció Bestiario. Historias de cronopios y de famas vio la luz en 1962 y sólo un año después aparecería su novela más rica, admirable y polisémica: Rayuela.
Cortázar, al igual que García Márquez y Carlos Fuentes, es reconocido como novelista y tiene en este género su obra monumental. Sin embargo sus cuentos o relatos cortos son de una factura impecable. La discusión sobre si es mejor novelista que cuentista o si es novelista porque escribió cuentos largos, es irrelevante: una vez establecidos y puestos fuera de debate los aspectos formales, el tiempo transcurrido coloca a los relatos cortos de Julio Cortázar en un sitio especial dentro de la literatura latinoamericana.
Hernando Valencia Goelkel describió esta etapa de la literatura latinoamericana como una aventura feliz. De hecho, “una aventura más feliz que el nouveau roman francés, valga el caso, debido, entre otras cosas, a que se emprendió con un ánimo más jovial, menos adusto, más irresponsable”, pero da al término irresponsabilidad un cariz positivo porque resultaba necesaria para la espontaneidad. Estas letras espontáneas y joviales eran letras en libertad, aparentemente sin horizontes ni casillas que las pudieran atrapar.
Al ejercicio formal y sorprendente que hizo Cortázar con Rayuela, le antecedió la libertad temática manejada con una gran soltura del lenguaje en Historias de cronopios y de famas. Era el sexto libro de Cortázar, antecedido por cuatro libros de cuentos y la novela Los premios.
El escritor argentino había alcanzado una gran madurez narrativa cuando escribió Historias …, pero fue una madurez que no tradujo en seriedad ni acartonamiento. Al contrario, estos relatos están llenos de humor. El humor de lo inesperado, “el concepto lúdico del ejercicio literario” dice Valencia, “un permanente connato de anarquía”. ¿Qué otra cosa si no son las distintas instrucciones que incluye en estos relatos? Una confrontación con lo cotidiano hecha literatura.
Otro de los relatos que gozan de mi más alta consideración -y lo cito con un párrafo largo, porque con más de sesenta años de publicado unos no lo conocen y otros ya no lo recuerdan y no quiero rendirle homenaje sin estar seguro de que el lector sabrá de qué hablo- es el del preámbulo a las “Instrucciones para dar cuerda a un reloj”:
“Piensa en esto: cuando te regalan un reloj te regalan un pequeño infierno florido, una cadena de rosas, un calabozo de aire. No te dan solamente el reloj, que los cumplas muy felices y esperamos que te dure porque es de buena marca, suizo con áncora de rubíes; no te regalan solamente ese menudo picapedrero que te atarás a la muñeca y pasearás contigo. Te regalan -no lo saben, lo terrible es que no lo saben-, te regalan un nuevo pedazo frágil y precario de ti mismo, algo que es tuyo pero no es tu cuerpo, que hay que atar a tu cuerpo con su correa como un bracito desesperado colgándose de tu muñeca. Te regalan la necesidad de darle cuerda todos los días, la obligación de darle cuerda para que siga siendo un reloj; te regalan la obsesión de atender a la hora exacta en las vitrinas de las joyerías, en el anuncio por la radio, en el servicio telefónico. Te regalan el miedo de perderlo, de que te lo roben, de que se te caiga al suelo y se rompa. Te regalan su marca, y la seguridad de que es una marca mejor que las otras, te regalan la tendencia a comparar tu reloj con los demás relojes. No te regalan un reloj, tú eres el regalado, a ti te ofrecen para el cumpleaños del reloj”.
Por otra parte, la caracterización de los cronopios, las famas y las esperanzas son un refrescante ejercicio lúdico e irónico para describir tipos sociales sin embarcarse en una disertación científica. Pero el carácter juguetón no quiere decir irrelevante, porque la forma misma de esta literatura fue, como señala Emir Rodríguez Monegal, experimenta la ruptura como proceso permanente para implantar una nueva tradición. Este cambio era eminentemente estético pero no exento de una considerable carga social y política de la mayor relevancia para aquel momento de América Latina.
Celebremos, pues, el sesentaytantos aniversario de Historias de cronopios y de famas, pero como buenos cronopios, atentos a los destellos de la imaginación, al maná generoso que Cortázar nos compartió con una generosidad tan grande como su estatura de escritor.
SemMéxico, Pachuca, Hidalgo, 5 de marzo, 2025.- 1988. Soy una chava de 25 años, recién titulada de la licenciatura en ciencias de la comunicación. Hice una tesis sobre las mujeres periodistas del siglo XIX. Osada, llegué con ese texto bajo el brazo a las oficinas de revista Fem y del suplemento DobleJornada.
Gracias a este último conocí a la directora del suplemento , y empecé a escribir en ese espacio. Ella me pide que vaya a cubrir la marcha del 8 de marzo. La reunión para la salida hacia el zócalo es en el monumento a la madre. Introvertida, me conformo con ver a los grupos de mujeres que platican animadas. Avanzamos por Paseo de la Reforma y sus consignas llegan a mi corazón: Alerta, alerta, alerta que camina, la lucha feminista por América Latina. Sorprendida, veo a mujeres de todas las edades escribir en las paredes: Democracia en el país y en la cama, Mujeres unidas jamás serán vencidas, Las niñas buenas van al cielo/las malas a todas partes, Aborto libre y gratuito.
Frente a la catedral el discurso de una mujer me llena de fuerza, es la pachuqueña Carmen Rincón, relata que fue mal atendida durante su parto, perdió a su bebé y por la gravedad de la situación provocó su esterilidad.
La entrevisto y su testimonio parte mi alma, no obstante, estoy aprendiendo que mi prioridad es el compromiso de dar a conocer esos casos. Debo denunciar y sensibilizar.
Ese día mi destino quedó marcado: escribiré periodismo feminista.
1992. Solamente tengo dos meses de embarazo, una fuerza admirable inspira a mi cuerpo. Acaricio feliz mi vientre al saber que alguien está ahí. Deseo que esa personita que crece dentro de mí escuche las voces de todas las mujeres que pedimos igualdad, que desde este momento mi bebé advierta que vivimos en una sociedad que nos margina, aunque nosotras no lloramos ni nos resignamos, salimos a la calle para exigir nuestro lugar en la sociedad.
Somos mujeres que trabajan fuera de casa y seguimos atendiendo nuestro hogar. Obreras o profesoras, gordas y flacas, discretas e indiscretas. Somos mujeres que creen en sí mismas. A quienes ven la marcha de lejos les pedimos con alegría que se sumen al contingente: ¡Únanse, únanse! A las policías que nos vigilan les pedimos que se vuelvan nuestras cómplices porque la mujer uniformada también es explotada. No saldremos en la tele, no tendremos primera plana en los periódicos, sin embargo, avanzamos con la certeza de que tienen que escucharnos.
2005. Es mi primer 8 de marzo en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Al entrar a mi instituto unos chicos se acercan para regalarme una rosa y se justifican ante mi sorpresa: Es que hoy se celebra a la mujer y una flor las embellece más. Mi prudencia ruega que me controle y mi espíritu feminista que aclare el significado de ese día. Agradezco el regalo, pero les digo que no es 10 de mayo, sino 8 de marzo. Ahora ellos hacen un gesto de sorpresa. Es un día para conmemorar, donde se marcha con el puño levantado para protestar, se dan conferencias para explicar la lucha de las mujeres, se denuncia la desigualdad, se explora qué actitudes machistas nos impiden avanzar. No grito, ni regaño, simplemente quiero sacudirles el alma. Poco a poco, los siguientes años, las flores desaparecen y los puños se levantan en alto.
2020. Después de un cansado viaje llego a la habitación de mi hotel. Decido ver un rato la televisión. Nada interesante por lo que cambio y cambio de canal. La nota en vivo de un noticiario me obliga a regresarme a esa imagen. No puedo creerlo, están transmitiendo en vivo la marcha del 8 de marzo en la Ciudad de México. Al reportero y a su camarógrafo les interesa más seguir a las chicas que están rayando paredes, rompiendo cristales y enfrentando a los granaderos con un palo o tubo. Pinche periodismo sexista, maldigo desde la comodidad de mi cuarto. Lloro conmovida y orgullosa al ver a esas chavitas tan decidas, me duele su dolor, me uno a su coraje. Sus consignas hacen pedacitos mi corazón: Ni una más, ni una más, ni una asesinada más… Señora, señora, no sea indiferente, se mata a las mujeres en la cara de la gente.… Va a caer, va a caer, el patriarcado va a caer… El reportero no las escucha – ¿cuánta gente hará lo mismo? – en su crónica lamenta los monumentos rayados, los negocios arruinados, los vidrios rotos. No escucha el reclamo, no palpa el dolor, ni siquiera resume los discursos que varias jóvenes feministas ofrecieron en el centro del zócalo… Esa nueva generación tirará al patriarcado.
2025. Tengo casi 63 años, estoy viajando rumbo a Nueva York, será un 8 de marzo que jamás había imaginado. Gracias al apoyo de la Federación Mexicana de Universitarias (FEMU) estaré en la ONU.
He leído tanto sobre su labor por lograr la equidad de género y que uno de sus primeros pasos fue constituir la Primera Conferencia Mundial de la Mujer en 1975.
Veinte años después yo entrevisté a las mexicanas que colaboraron en 1995 para que se aprobara la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing entre cuyos objetivos destaca “el compromiso de promover la igualdad, el desarrollo y la paz para todas las mujeres del mundo”.
En ese contexto, se dieron a conocer doce puntos significativos, entre ellos se encuentra La Mujer y Los Medios de Comunicación, tema que abordaré en ese recinto. Me presentaré como representante de FEMU-Hidalgo, investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Diré con orgullo que soy mexicana, una de las tantas mujeres que en mi país luchamos por un verdadero cambio. Y sé que todos los 8 de marzo que me han dado fuerza harán eco en mi voz ahora que me toque hablar en ese escenario internacional.
Empresas deben implementar políticas empresariales para ayudar a sus colaboradoras
Ana Alicia Osorio*
SemMéxico, 4 de marzo, 2025.- El 91% de las mujeres perciben que su productividad disminuye debido a las molestias que trae consigo la menstruación, de acuerdo con el informe Menstruación y productividad laboral: el tabú que impacta el resultado del negocio realizado por Dalia Empower y Plenna en alianza con Essity.
El informe, que es el primero en analizar el impacto en la productividad de las molestias menstruales, señala que en las empresas donde se han implementado políticas respecto a la menstruación tienen un menor impacto debido al ausentismo o presentismo de las colaboradoras.
A través de encuestas a empresas y a mujeres, el informe determinó que el 53% de las mujeres tienen molestias menstruales, y aunque 9 de cada 10 mujeres considera que su productividad se ve afectada por estas, lo hacen en una menor proporción en aquellas empresas que tienen políticas que pueden ayudarles.
El documento señala que el 45% de las mujeres han tenido que ausentarse días y horas debido a las molestias menstruales. En total de 7.5 días al año por cada mujer que labora en empresas con políticas en torno a la menstruación y 8.5 en aquellas que no cuentan con estas políticas.
Además, indica que únicamente el 5% de las mujeres reporta laborar en empresas que cuentan con alguna política como flexibilidad horaria, licencias menstruales, posibilidad de realizar home office, entre otras.
Esto a pesar de que el 100% de las empresas que tienen estas políticas dicen haber tenido beneficios al implementarlas, tales como mejora en la productividad y el compromiso de las personas empleadas.
“Mientras la menstruación, un aspecto natural y cotidiano, siga siendo un tema tabú en los entornos laborales, seguirá teniendo implicaciones significativas en la retención del talento femenino y, a su vez, en el resultado de negocio de las empresas. En tanto las empresas implementen licencias menstruales, lograrán reducir aquellas repercusiones”, señala el informe.
Empresas deben implementar políticas empresariales para ayudar a sus colaboradoras
Ana Alicia Osorio*
SemMéxico, 4 de marzo, 2025.- El 91% de las mujeres perciben que su productividad disminuye debido a las molestias que trae consigo la menstruación, de acuerdo con el informe Menstruación y productividad laboral: el tabú que impacta el resultado del negocio realizado por Dalia Empower y Plenna en alianza con Essity.
El informe, que es el primero en analizar el impacto en la productividad de las molestias menstruales, señala que en las empresas donde se han implementado políticas respecto a la menstruación tienen un menor impacto debido al ausentismo o presentismo de las colaboradoras.
A través de encuestas a empresas y a mujeres, el informe determinó que el 53% de las mujeres tienen molestias menstruales, y aunque 9 de cada 10 mujeres considera que su productividad se ve afectada por estas, lo hacen en una menor proporción en aquellas empresas que tienen políticas que pueden ayudarles.
El documento señala que el 45% de las mujeres han tenido que ausentarse días y horas debido a las molestias menstruales. En total de 7.5 días al año por cada mujer que labora en empresas con políticas en torno a la menstruación y 8.5 en aquellas que no cuentan con estas políticas.
Además, indica que únicamente el 5% de las mujeres reporta laborar en empresas que cuentan con alguna política como flexibilidad horaria, licencias menstruales, posibilidad de realizar home office, entre otras.
Esto a pesar de que el 100% de las empresas que tienen estas políticas dicen haber tenido beneficios al implementarlas, tales como mejora en la productividad y el compromiso de las personas empleadas.
“Mientras la menstruación, un aspecto natural y cotidiano, siga siendo un tema tabú en los entornos laborales, seguirá teniendo implicaciones significativas en la retención del talento femenino y, a su vez, en el resultado de negocio de las empresas. En tanto las empresas implementen licencias menstruales, lograrán reducir aquellas repercusiones”, señala el informe.
Más de 30 millones de jóvenes enfrentan desafíos significativos en educación y empleo.
Más de la mitad se encuentran fuera de la escuela y el trabajo, en empleos precarios o en situación de pobreza por ingresos, lo que afecta especialmente a las mujeres.
Eréndira Aquino y Marcela Nochebuena
SemMéxico/Animal Político, Cd. de México, 4 de marzo, 2025.- Georgina Álvarez tiene 28 años y vive en el Estado de México. Con ayuda de su mamá, hasta donde puede porque es una persona mayor, ella se hace cargo de su hija de 5 años. Aunque terminó su carrera universitaria poco antes de embarazarse, tuvo que interrumpir su proceso de titulación y hoy solo cuenta con ingresos laborales informales.
Durante sus estudios universitarios, relata, conoció a un escultor que con el tiempo se volvió famoso e incluso colaboró en el diseño del Espacio Escultórico de Ciudad Universitaria. Fue una relación de abuso y todo tipo de violencias: económica, familiar, psicológica, patrimonial e incluso física. Vivió brevemente con él, y durante ese periodo pudo titularse cuando la niña tenía un año y seis meses. Pero al poco tiempo, él se fue.
Fue entonces cuando su mamá, de 66 años, comenzó a ayudarla con la crianza de su hija. Georgina explica que su madre tiene unatarjeta de Bienestar y con eso colabora para pagar algunos servicios, pero para el resto, la joven se las arregla sola, mediante dos ingresos que no son fijos.
Por un lado, da clases de arte a niños en la casa de cultura de Real del Valle en el Estado de México, sin contrato ni prestaciones, pues es un trato en el que median documentos, pero se cierra solo de palabra: “Ellos no reciben dinero; todos los padres que quieren inscribir a sus hijos nos dan el dinero directamente, pero, a cambio, para poder trabajar, básicamente hay que asistir a eventos políticos, ferias, festivales y otros como intercambio”. Ella cobra por clase.
Allegarse ingresos ha sido muy difícil, incluso ha tenido que pedir dinero prestado a sus hermanos, pero el bazar al que asiste hoy, un domingo en la colonia Roma, es “una ayudadota”, dice, aunque tampoco representa un ingreso fijo. Su emprendimiento solo lo puede desarrollar cuando hay bazares, y ahora busca cómo insertarlo en los tianguis de su colonia. Algunos servicios también los ofrece por redes sociales mediante cooperación voluntaria.
Como mujer, ha encontrado un ambiente laboral muy difícil, particularmente desfavorecedor. En su último trabajo incluso vivió acoso sexual. Además, en su profesión, como artista visual, percibir ingresos fijos es aún más complicado. Apenas ahora que su hija ya tiene 5 años ha podido empezar a desarrollarse un poco más profesionalmente o mediante emprendimientos, porque antes su hija requería todo el tiempo.
“No he podido dedicarme tanto a mi salud física, emocional, y sobre todo a un trabajo fijo, formal; no he podido”, lamenta. En el bazar de jóvenes emprendedores al que asiste hoy permanece detrás de una mesa llena de collares y artesanías de piedra, obsidiana y un servicio de oráculo de ángeles. Georgina cuenta que surgió como una actividad secundaria para tener ingresos, dado que es la única que aporta recursos a su casa, además del programa social que recibe su mamá.
“Soy madre soltera, solo yo trabajo, mi hija tiene 5 años y mi mamá es la que se encarga de ayudarme a cuidarla, pero ahorita está enferma, por ejemplo; también cuido de mi madre, ya que también es adulta mayor y en eso estamos”, dice entre resignada y entusiasta por el día de venta que se avecina.
Aunado a que la mayoría de jóvenes que no estudian y no trabajan son mujeres que no pueden buscar empleo por estar dedicadas a labores domésticas o de cuidados, por otro lado hay 605 mil jóvenes que no trabajan, pero están disponibles para hacerlo, y 494 mil que están buscando trabajo sin éxito, estima la Alianza Jóvenes con Trabajo Dignoa partir del análisis de datos de encuestas del INEGI.
Esteban Álvarez, coordinador de la Alianza, enfatiza que en el caso particular de las mujeres, se enfrentan a la falta de servicios de cuidado infantil y esquemas laborales flexibles que dificultan su incorporación al trabajo. A esto se suma la discriminación y el acoso laboral y sexual, que también afecta de manera desproporcionada a las mujeres.
“Estamos trabajando en entender qué tipo de recomendaciones de políticas públicas podemos acercar a los tomadores de decisión en el Poder Ejecutivo y en el Poder Legislativo para que se instalen acciones efectivas para la inclusión económica de las personas jóvenes que están fuera de la escuela y fuera del trabajo, y que en su gran mayoría son mujeres”, apunta.
Lluvia y María, que abandonaron sus estudios por diferentes razones, también forman parte de esas mujeres jóvenes que no encontraron una respuesta en el trabajo formal, pero ahora la buscan con sus emprendimientos. La primera tiene 18 años, la segunda 21; una echó a andar un negocio de aguas artesanales y la otra, una panadería casera. Ante la falta de alternativas escolares y laborales, encontraron esa salida, que desde su perspectiva, no es menor, e incluso las ha ayudado a superar el juicio social por dejar sus estudios.
“Me gusta mucho emprender porque siempre he creído que sí, la escuela es algo muy importante, nunca debes de dejar de prepararte, pero hay otros caminos, siempre hay otros caminos, la escuela no es la única opción. Entonces el emprendimiento también me parece algo muy viable, porque es algo tuyo, algo que tú vas construyendo”, sostiene Lluvia.
Eso ha sido posible gracias a una iniciativa de la Red Global Jóvenes Oportunidad (GOYN), que impulsa un cambio de narrativa mediante un grupo de jóvenes que asesora iniciativas de otros jóvenes, para poner al centro la perspectiva de eliminar los estereotipos y estigmas negativos que existen hacia la juventud, particularmente dirigidos a la que no estudia ni trabaja.
Se refieren en específico a jóvenes entre 15 y 29 años que enfrentan contextos adversos y falta de acceso al ámbito educativo y laboral, o que están en este último solo de forma informal y precaria, pero cuyas barreras estructurales no los definen. Dada una oportunidad, pueden explotar su creatividad, resiliencia y capacidad de resolución.
Atena, quien forma parte de esa red, puntualiza que particularmente en la Ciudad de México –donde trabaja la red– se refleja la estadística global del gran porcentaje de mujeres jóvenes que no pueden acceder al empleo y la capacitación por el tema de labores de cuidados. Es una problemática transversal, por lo que la Red trabaja la perspectiva de género en todas sus líneas de acción, asegura, pues las barreras son particularmente desproporcionadas en su caso.
Álvarez recuerda que el universo total de jóvenes en México supera los 30 millones de personas, de los que más de la mitad están fuera de la escuela y el trabajo, en trabajos precarios o son jóvenes en pobreza por ingresos, lo que afecta particularmente a las mujeres. Se trata de trabajos precarios porque no tienen ingresos suficientes ni seguridad social, así como un salario suficiente. “Muchas veces no tienen ni lo uno ni lo otro”, enfatiza.
Georgina representa el futuro de muchas mujeres jóvenes y adolescentes que se convierten en madres a temprana edad, lo que desde ese momento limita u obstaculiza sus posibilidades de continuar con estudios o trabajar. Por eso, otro componente fundamental para cambiar la realidad de las jóvenes mexicanas es atender el fenómeno del embarazo adolescente.
8 de cada 10 adolescentes dejan estudios por embarazo; Xochimilco emprende propuesta de cambio
Maya es una niña, ahora de 14 años, que vive en Xochimilco. Cuando tenía 11, acudió embarazada a un centro de salud de la jurisdicción sanitaria de esa demarcación para pedir consejería sobre métodos anticonceptivos para su hermanita, un año menor. Maya sabía que, tal como le había sucedido a ella, su hermanita tarde o temprano sería violada por su primo.
Su contexto de violencia se entrevera con las condiciones económicas en las que vive, que orillan a su familia nuclear a compartir el mismo predio con la ampliada. A la larga, Maya dejó la escuela y tampoco tuvo acceso a alguna otra forma de allegarse ingresos. No quiso el apoyo de alguna organización; se resignó a que su realidad y destino era cuidar.
Como ella, el contexto de las niñas y adolescentes madres en Xochimilco, segunda alcaldía con mayores índices en la Ciudad de México, está estrechamente relacionado con contextos de marginación y violencia, explica la doctora Mirna Vara Aguirre, directora jurisdiccional, quien al conocer en 2017 las preocupantes cifras, usó lo que tenía a mano para echar a andar un programa que hoy cuenta con la participación del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y de Petit Files.
“Nadie quería hablar del tema, y por eso vimos la necesidad de trabajar con madres, padres, responsables de crianza y con el personal docente. Ahí fue donde detonamos el proyecto… Un tema que estamos trabajando con ellas y ellos es la importancia de tener un proyecto de vida: que más allá que vayas o no vayas a la escuela, la vida sigue y pueden hacer otras actividades”, subraya Vara Aguirre.
El proyecto, puesto en marcha en 2022, forma parte de la Estrategia Nacional para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (ENAPEA) que México implementó en 2015 y que, según las autoridades, ha conseguido reducir en 30% la tasa de fecundidad de niñas y jóvenes. El Consejo Nacional de Población estima que en la capital del país han disminuido en un 20%.
El proyecto consta de ferias y talleres interinstitucionales en planteles educativos y espacios deportivos, en los que profesionales capacitados en consejería de métodos anticonceptivos, derechos sexuales y reproductivos, marco normativo y desarrollo de opciones de autoempleo orientan a jóvenes y adolescentes para evitar embarazos tempranos, principalmente aquellas que viven en las zonas más marginadas de la alcaldía.
César Guevara, director de la asociación Petit Fils, explicó que este proyecto busca llegar a jóvenes dentro de los planteles escolares donde estudian, pero también se enfoca en la población que deja la escuela, ya que 8 de cada 10 adolescentes que se embarazan abandonan su trayectoria escolar para criar a sus hijos e incorporarse, generalmente, al comercio informal en mercados o al trabajo en la zona chinampera.
Por ello, Petit Fils trabaja con estas jóvenes el empoderamiento económico a través de la elaboración de productos de amaranto, una semilla que forma parte de la cultura de Xochimilco. “Con esta labor artesanal, las mujeres se liberan del yugo económico que viven dentro de sus hogares; también trabajamos un componente artístico con talleres de muralismo y graffiti, así como con torneos de futbol en los que desarrollamos temas como derechos de adolescentes y los concientizamos de la realidad que se vive dentro de la alcaldía”, explica.
Dentro de las escuelas, el proyecto refuerza la educación integral: “No sólo con adolescentes y jóvenes, sino también con padres de familia, con quienes quitamos mitos y tabús de los que está rodeada la sexualidad, porque somos una comunidad con usos y costumbres muy marcados, en los que estas pláticas no son tema de la vida cotidiana, aunque no está cerrada a recibir esta información”.
Ariadna Morales, integrante de Petit Fils, dice que en el caso de los adolescentes y jóvenes que no estudian, se les invita de puerta en puerta, o en zonas donde trabajan, a que acudan a los talleres, así como a actividades culturales en las que se habla de métodos anticonceptivos, se regalan preservativos y se resuelven sus dudas.
“Citamos a los chicos en un embarcadero donde abordamos trajineras para llegar a una cancha que está en medio de los canales de Xochimilco, normalmente los partidos y talleres se realizan los sábados, porque a veces los jóvenes tienen actividades en la semana, y hasta ahora les ha gustado; han generando un espacio seguro al que llegan más personas por invitación de amigos”, relata Morales.
Además de hablar sobre derechos sexuales y reproductivos, Adriana destacó que en los talleres se toca el tema de la violencia, “y algunas veces, al estar platicando con ellos, se dan cuenta que la han sufrido, pero también que pueden frenarlo y que hay espacios seguros que los pueden apoyar, como en Petit Fils, en donde también buscamos combatir el rezago educativo y contamos con un comedor comunitario para quienes no tienen trabajo o no cuentan con recursos”.
Con todo esto, Adriana reconoce que para las adolescentes que han tenido un embarazo es difícil continuar con su proyecto de vida, “porque les han dicho que su maternidad es un castigo, que por no cuidarse les toca cuidar a sus hijos, pero nosotros les recordamos que no merecen ser violentadas y que con apoyo de familiares e instituciones pueden cambiar su situación”.
Fernanda y Dulce, de 17 años, han conseguido encontrar una alternativa distinta a Maya. Son ejemplo de cómo con apoyo familiar y de asociaciones como Petit Fils y la UNFPA las adolescentes que son madres pueden continuar con su proyecto de vida.
Fernanda, por ejemplo, se embarazó a los 16 años. Lo supo cuando tenía ya cinco meses de gestación, lo que al principio la desconcertó, pero gracias al apoyo de su madre pudo continuar con sus estudios de bachillerato, e incluso tiene tiempo de acudir a las actividades deportivas y talleres de Petit Fils.
“Mi mamá me dijo que siguiera estudiando para acabar una carrera y tener un trabajo estable, y en las actividades de la organización he aprendido que es importante cuidarse y saber sobre métodos anticonceptivos”, señaló la joven.
Dulce no se ha embarazado, pero encuentra útil la información sobre sexualidad que recibe en la escuela y en los talleres de Petit Fils: “Son cosas que no sabía sobre la variedad de métodos anticonceptivos, su uso y los riesgos que hay de enfermedades o embarazos no deseados, y que ahora puedo compartir con más personas que tampoco sepan”.
Para la UNFPA, es importante continuar con el proyecto en Xochimilco, que prevé abrir dos clínicas para atención de salud sexual y reproductiva para llegar a unos 35 mil adolescentes que aún no forman parte de las actividades. Aunque la ENAPEA ha disminuido la tasa de fecundidad adolescente –jóvenes de entre 15 y 19 años–, estas acciones no han impactado en los embarazos de niñas menores de 15 años: en el país, una de ellas da a luz cada hora.
En un intento por cambiar esta realidad, la UNFPA buscará replicar los componentes del modelo integral de prevención del embarazo en adolescentes en otras partes del país, comenzando con cinco municipios de Yucatán –Halachó, Kanasín, Umán, Chemax y Progreso–, e incorporar en sus proyectos la autonomía corporal como forma de promover el libre ejercicio de los derechos humanos, particularmente los sexuales y reproductivos.
Ante una realidad en la que las jóvenes se convierten en madres a edades muy tempranas, y con frecuencia abandonan estudios y se enfrentan a escasas oportunidades laborales, precarias o marcadas años después por brechas salariales profundas, que son más grandes entre más hijos tienen, se evidencia de manera más marcada la deuda eterna de un Sistema Nacional de Cuidados que no llega.
SemMéxico, Villahermosa, Tabasco, 4 de marzo, 2025.- Radio UJAT suma a su programación ¿De qué hablan las Mujeres?, entrevistas en formato de revista, que tienen la finalidad de ampliar la difusión de las ideas, trayectorias, nuevos retos, cambios generacionales, todo lo relacionado al ámbito femenino, que se estrena el próximo 4 de marzo a través de la frecuencia 96.1 FM y en www.radio.ujat.mx, en un horario de 16:00 a 17:00 horas, con la conducción de Sandra Villafuerte.
Así lo informó la responsable de Radio UJAT, Marina Gómez Carrera, quien dio a conocer que como parte del programa inaugural, se desarrollará el tema “Avances y retos de las Mujeres 2025”, para reflexionar sobre la lucha histórica de quienes ahora son funcionarias, políticas, enfermeras, arquitectas o ingenieras, así como dialogar acerca de todo el trabajo que están realizando.
Detalló que se tendrán como invitadas, a la consejera presidenta del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco, Elizabeth Nava Gutiérrez; la directora de la División Académica de Ciencias de la Salud, Mirian Carolina Martínez López; la presidenta de la Cámara Nacional de la Mujer, Georgina Sánchez y de la Asociación Civil “Lunas”, Naty Pérez.
